英山县地质矿产局创建文明单位事迹简介

第一篇：英山县地质矿产局创建文明单位事迹简介

英山县地质矿产局创建文明单位事迹简介

英山县地质矿产局现有干部职工16人，大专以上11人，中专以上学历5人，其中党员6人，平均年龄42岁。拥有六层办公大楼，用地面积1037平方米，建筑面积1100余平方米，活动场地近1000平方米，拥有羽毛球、乒乓球等体育场地，车库、摩托车和自行车停放设施一应俱全。

我局主要职能是矿产资源管理和地环政管理；主要工作职责是：宣传贯彻执行《中华人民共和国矿产资源法》、《地质灾害防治管理条例》及其配套法律法规，编制矿产资源和地质灾害防治规划；依法管理勘查、保护和开发本辖区内的矿产资源，保障经济建设和社会发展需要；负责本区域内的矿产资源，保障经济建设和社会发展需要；负责本区域内地质灾害防治，确保人民群众生命财产安全。

在县委、县政府及国土资源局的正确领导下，我们始终以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想为指导，全面落实科学发展观，用心筹谋，用功打造文明单位，加强了依法行政，加强了优质规范服务，加强了勤政、廉政建设，提高了办事效率。在物质文明、政治文明、精神文明建设上取得了丰硕成果：两年来，争取矿产资源勘查开发项目3个，资金850万元，地质灾害治理项目3个，资金500万元，挂牌出让采矿权6个（市级4个，县级2个），采矿权价款400多万元。英山县2010年被国土资源部授予全国地质灾害群策群防“十有县”，县国土资源局被省国土资源厅授予全省地质灾害防治先进单位、被县委、县政府连续两年授予“安全生产先进单位”；县地矿局获全县“万名干部下基层工作先进单位”、县国土资源系统“目标管理先进单位”；全县国土资源系统“春季运动会拔河比赛第一名”等多项荣誉，《中国国土资源报》、《黄冈日报》等媒体相继推介英山地矿局管理的成功作法和经验50余篇。

第二篇：2011集贤小学创建区级文明单位主要事迹简介

蔡甸区集贤小学创建区级文明单位

主要事迹简介

集贤小学位于集贤村汪家堤88号，东贴同济健康谷，南靠南湖，北邻汉沙公路，交通便利。创建于1950年8月，距今已有61年的历史。生源来自于集贤、铁铺、易家岭三村，服务区内人中约2800人，是一所三村联办的完全小学。学校现有6个正规教学班，学生108人，教职工21人。目前生源前景较好，师资力量雄厚，其中大学本科学历的有8人，专科学历的有8人；小学高级教师18人，区学科带头人1人，区优秀青年教师2 人。近年来，我校始终以科学发展观和争先创优活动精神为指导，致力于学校精神文明建设，引导全校教职工外树形象，内增素质，推进学校文明创建工作，促进学校精神文明建设不断上新台阶。

一、统一思想，营造创建氛围。

首先明确文明创建工作的重大意义，按上级工作部署，建立了学校主要领导负责的创建小组。领导小组成员职责分明，分工细致。我校根据自身的条件千方百计从不同角度、不同层面，运用不同形式营造精神文明建设的氛围，制订创建工作计划，安排活动内容，布置橱窗，出黑板报，召开校会、主题班会，大力宣传文明创建的内容，宣扬中国公民的基本道德规范，学唱公民道德歌曲，贯彻小公民道德牵手计划等，营造了浓烈的创建氛围。

二、围绕中心，加快创建步伐。

面对一所新时代的乡村学校，各种条件和基础设施都不具备，如何赢得家长和社会的满意？学校认为：首先要规范办学行为，然后提高教育

教学质量，取信于家长和社会。

（一）、学校在教育创新发展上着力抓了三项工作：

首先，实施高效课堂，提升学校教学质量。

其次，实施有效德育工作，提高学校德育水平。

第三，抓好特色教育，提高学生的综合素质。

（二）、校园文化创新建设：

优秀的文化孕育出优秀的学校教育。近几年来，学校大力加强校园

文化创新建设

1、树立管理文化的人性化。

2、确立“和谐”的办学思想—树德管理文化的和谐化。

（三）、进一步加强教师队伍建设：

1、全力提高师资队伍建设。不断提高教师素质，着力培养复合型教师。

2、抓好“课内比教学”工作，提升学校整体教学水平。

在本学年的我校青年教师欧阳小霞和熊会获得区师德先进个人，胡辉等多名教师获区桃李奖。学校教育教学成绩在全区小学中名列前茅。已连续三年被评为区级文明单位。集贤小学在办学过程中，忠实贯彻党的教育方针，认真执行教育法律法规，大力推进素质教育。学校在培育健康成长、建设有中国特色社会主义接班人的道路上，带领全校教职员工，奋力把学校打造成在全区具有知名度的品牌村办小学，昂首挺胸阔步迎接更加灿烂的明天。

第三篇：景村镇林业站创建县级文明单位事迹简介

洛南县景村镇林业站创建县级文明单位事迹简介

洛南县景村镇林业站成立于1999年10月，撤区并乡机构改革后由原景村区林业工作站改建而成，现有职工7人，其中党员3人，工程师2人，助理工程师2人，技术员3人。我站主要承担景村镇范围内宣传与贯彻执行林业法律、法规和各项林业方针、政策；承担景村镇20万亩森林资源培育、管理、采伐、病虫害防治及森林防火工作。配合镇党委、政府对林农开展林业科学技术的培训与指导工作。组织指导农村集体、个人开展林业生产经营活动；协助抓好蚕桑、核桃等经济林基地建设、做好山林权登记发证和指导、协调集体林产权制度改革工作等各项工作任务。

自创建以来，该站在县委、县政府和主管局的正确领导下，始终坚持产业开发与精神文明建设两手抓，成效显著，已经成为林业战线上的一面旗帜。一是，通过专业培训、技术竞赛等形式，深入开展政治理论、业务技术学习，全面提高了职工思想道德、文化、技术素质；二是，建立健全活动领导机制，并先后建立完善支部、单位管理制度40余条；三是，狠抓党风廉政、计生和社会治安综合治理工作。多年来，该站无一例违法乱纪和超计划生育现象发生；四是，加强基础设施建设。单位在住房和经费十分紧张的情况下，想方设法改善了办公条件，维修了办公用房，配置了电脑和打印机，优化美化了办公环境，提高了工作效率；五是林业工作成效显著。该站围绕景村镇林业发展规划，积极参与到景村镇林业生产建设中去，连续多年被县林业局授予林业系统先进单位和镇政府综合考核先进单位。特别是2010年景村镇林业工作获县政府奖励五项，林业站工作被县政府奖励一项（天然林资源保护工程目标责任制考核先进单位）、林业局考核为全县林业站系统第一名、镇政府综合考核第一名。2011年镇政府被省林权制度改革领导小组奖励为先进乡镇，天然林保护工程被商洛市政府评为先进乡镇，林业站职工孙继民被商洛市林业局授予“全市十佳林业职工”的关荣称号。几年来，该站各项工作名列前茅，成绩突出，为县域经济发展做出了卓越贡献。

二零一一年十一月二十日

第四篇：2011集贤小学创建区级文明单位主要事迹简介

蔡甸区集贤小学创建区级文明单位

主要事迹简介

集贤小学位于集贤村汪家堤88号，东贴同济健康谷，南靠南湖，北邻汉沙公路，交通便利。创建于1950年8月，距今已有61年的历史。生源来自于集贤、铁铺、易家岭三村，服务区内人中约2800人，是一所三村联办的完全小学。学校现有6个正规教学班，学生108人，教职工21人。目前生源前景较好，师资力量雄厚，其中大学本科学历的有8人，专科学历的有8人；小学高级教师18人，区学科带头人1人，区优秀青年教师2 人。近年来，我校始终以科学发展观和争先创优活动精神为指导，致力于学校精神文明建设，引导全校教职工外树形象，内增素质，推进学校文明创建工作，促进学校精神文明建设不断上新台阶。

一、统一思想，营造创建氛围。

首先明确文明创建工作的重大意义，按上级工作部署，建立了学校主要领导负责的创建小组。领导小组成员职责分明，分工细致。我校根据自身的条件千方百计从不同角度、不同层面，运用不同形式营造精神文明建设的氛围，制订创建工作计划，安排活动内容，布置橱窗，出黑板报，召开校会、主题班会，大力宣传文明创建的内容，宣扬中国公民的基本道德规范，学唱公民道德歌曲，贯彻小公民道德牵手计划等，营造了浓烈的创建氛围。

二、围绕中心，加快创建步伐。

面对一所新时代的乡村学校，各种条件和基础设施都不具备，如何赢得家长和社会的满意？学校认为：首先要规范办学行为，然后提高教育

教学质量，取信于家长和社会。

（一）、学校在教育创新发展上着力抓了三项工作： 首先，实施高效课堂，提升学校教学质量。其次，实施有效德育工作，提高学校德育水平。第三，抓好特色教育，提高学生的综合素质。

（二）、校园文化创新建设：

优秀的文化孕育出优秀的学校教育。近几年来，学校大力加强校园文化创新建设

1、树立管理文化的人性化。

2、确立“和谐”的办学思想—树德管理文化的和谐化。

（三）、进一步加强教师队伍建设：

1、全力提高师资队伍建设。不断提高教师素质，着力培养复合型教师。

2、抓好“课内比教学”工作，提升学校整体教学水平。

在本学年的我校青年教师欧阳小霞和熊会获得区师德先进个人，胡辉等多名教师获区桃李奖。学校教育教学成绩在全区小学中名列前茅。已连续三年被评为区级文明单位。集贤小学在办学过程中，忠实贯彻党的教育方针，认真执行教育法律法规，大力推进素质教育。学校在培育健康成长、建设有中国特色社会主义接班人的道路上，带领全校教职员工，奋力把学校打造成在全区具有知名度的品牌村办小学，昂首挺胸阔步迎接更加灿烂的明天。

第五篇：××局创建文明单位工作方案

×××创建文明单位方案

为加强我局文明建设，树立机关良好的形象，按照县文明办的要求，紧紧围绕深化“提高执政能力，构建和谐呼玛”活动这一主题，开展创建文明单位标活动，特制定创建工作方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委“促农壮牧，兴工强企，发展特色，改善环境”这一经济发展思路，尽心尽力地为经济建设服务。本着内强素质，外树形象，多为群众办实事、办好事的原则，为构建和谐呼玛做出应有的贡献。

二、工作目标

通过创建文明单位活动，全体机关干部的政治和业务素质得到普遍提高，思想和纪律作风得到明显加强。全体机关干部树立开拓进取的创新形象；服务群众、奉献社会的公仆形象；客观公正、清正廉洁的自律形象；爱岗敬业、实事求是的务实形象；团结协作、顾全大局的整体形象。实现内在素质与外在形象的统一，进一步密切党群、干群关系，更好地为呼玛的改革开放⒕媒ㄉ韬蜕缁嵛榷ǖ拇缶址瘛?

我们的目标是：二00X年底达到县级文明单位；二00X达到地级文明单位。

三、文明单位创建标准

1、领导班子威信高，创建意识强。工作积极主动，能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持“三个文明”一起抓的战略方针，勇于改革，公仆意识强。倾听群众呼声，关心群众疾苦，廉政勤政，作风民主，团结协作，解放思想，开拓创新。能够充分发挥核心作用，工作具有预见性、主动性、科学性、创造性，班子团结，在群众中有较高威信。

2、严格遵守职业道德规范和国家公务员行为准则。树立为经济建设服务的思想，人人遵守职业道德、社会公德、家庭美德。坚持用高尚的精神塑造人，经常采取多种形式进行爱国主义、集体主义、社会主义、民主法制、形势政策教育，机关工作人员无违法违纪。

3、重视和组织机关干部的文化教育和专业技能培训。培训中坚持开展多种形式、多种层次的岗位练兵，培养出具有较高政治素质、业务素质，具有较高理论水准，具备较强的处理本业务领域的重大问题的人才。

4、严格执行国家法律、法规和规章。秉公执法，严格遵守各项规章制度，作风严谨，树立机关良好的形象，充分发挥为经济建设服务的职能作用。把人民群众满意，作为衡量我们工作为经济建设服务的标准。

5、院内环境整洁，办公秩序井然，着装整齐、做到院内环境优美，工作方便、舒适、快捷。

四、组织领导

组 长：×××

副组长：×××

成 员： ×××

领导小组下设办公室，办公室主任由詹振海兼任，成员由×××组成。

五、几点要求

1、此方案各办要认真组织实施，任务落实到人，责任落实到位。全体机关干部要提高对文明创建工作的认识，严密组织，统筹安排，明确分工，使文明单位创建工作扎扎实实的开展。

2、全体机关干部必须严格遵守《机关工作人员职业基本规范》等规定。按时参加组织的学习及其它活动，有事请假。工作期间，用语规范，保持优美环境。

3、要把文明单位创建工作与“双评”、及其他工作紧密结合起来。全体机关干部要齐心努力，做好本职工作，人人争创先进，个个争当标兵，形成比、学、赶、帮、超的氛围。

年内因干部个人原因，影响了我单位文明创建达标的，我们将按照有关规定做出处理。