思聪乡森林防火典型经验发言材料

第一篇：思聪乡森林防火典型经验发言材料

思聪乡森林防火工作典型发言

各位领导、同志们：

火灾是森林资源的一个严重威胁，有效预防和控制森林火灾突发事件的发生，是保护人民群众生命财产和森林资源安全，维持生态平衡的重要措施之一。这就要求我们保持清醒的头脑，做到警钟长鸣，时刻牢记“隐患险于明火，防火胜于救灾，责任重于泰山”。

下面就我乡森林防火工作向各位领导做一个简单的汇报：简而言之，就是做到了四个到位，两个抓好和落实了三项制度。一、四个到位。

一是领导班子到位。今年，为了加强对森林防火工作的领导，成立了森林防火领导小组，由乡长刘泽文同志任组长，分管和协管农业的副职任副组长。明确了领导小组各成员的职责，制订了森林防火应急预案，随时应对森林火情。

二是宣传教育到位。通过召开乡村两级干部会议、张贴标语、出动宣传车等多种形式开展森林防火宣传，使得森林防火工作的重要性家喻户晓。9月25日针对60周年国庆，乡政府下发了《关于国庆特护期间加强森林防火的通知》，9月30日，乡召开党政领导干部会议，研究布置了森林防火的有关工作，10月9日又针对“十月钊”扫坟，乡政府又下发了《关于进一步做好森林防火工作的通知》。

三是防火队伍到位。王友文主任在思聪乡工作期间就建立了一支非常有战力的森林扑火队伍。今年，杨军书记和刘泽文乡长对这支队伍进行了重组，组成了由四个班三十余人组成的应急分队，战争力进 一步得到了提高。同时，各村还成立了巡逻队，每天对重点林区进行巡视，确保一旦出现火情能早发现、早报告、早扑灭。

四是隐患排查到位。首先突出了重点部位。我乡林地面积较大的茶冲、烈星和大兴等村属的重点防火区域，是隐患排查治理的重点部位。其次是把握了重点时期。春耕农忙、清明祭祀、五一假期、十一国庆、十月钊等时期森林火情等级较高，做到了重点防范，确保了巡查监控到位。再次是管住了重点人群。智障人员、中小学生、儿童、林区及周边进行农事活动的人员等，是排查治理中重点管住的人群。

二、两个抓好。

一是抓好了对配发的森林防火器材的管理。我乡有风力灭火器12台，砍刀30把，清火路20把，其它防火器具若干。对这些设备，经常性地进行了的检查和维修，保证了器材的正常使用。

二是抓好了应急分队森林扑火的训练。一方面做好了应急分队扑火理论知识的培训工作。如：扑火做到“打早、打小、打了”，防止死灰复燃，抓住时机打下山火，遇小火全力扑灭，遇大火应以构建防火带为主等扑火原则。另一方面加强了应急分队森林扑火实战演练。全县只要有较大的火情，我乡的应急分队就全力以赴地参加了支援，每次扑火都是一场实战演练，应急分队的每个班都是新老搭配，以老带新，让每一位成员都懂得森林防扑火器材的使用。三、三项制度。

一是实行森林火灾报告制度。要求相关人员加强森林防火工作责任心，当发生火情、火警和火灾后，相关人员要第一时间赶到现场，在组织扑救的同时，尽快向乡政府报告。详细说明发生火灾的时间、地点、气候条件、扑救力量和应对措施。如依靠本乡的力量确实无法控制或扑灭火灾，乡政府应及时请求县政府调动增援力量，严禁有火不报或越级上报现象。

二是落实森林防火值班制度。强化火情监测，确保信息畅通，相关值班人员要严格执行值班制度，对重点林区进行严防死守，及时、准确上报信息，有险情报险情，无险情报平安。

三是严格责任追究制度。我乡对于森林防火，实行责任追究制度。凡引发了森林火情的村，处罚该村2000元，如果调动了应急分队和其它人员扑救火灾，工资由该村负担，灾情较大的还要追究相关人员的责任。值班人员不坚守工作岗位，值班脱岗、漏岗，或迟报、漏报、少报、瞒报火情信息的，贻误战机并酿成重大损失的，坚决依法追究有关领导和当事人员的责任。对于纵火失火者移送司法机关进行处理。

各位领导、同志们，森林防火不是儿戏，事关民生和社会经济发展的大事。只要落实了县委、县政府关于森林防火工作的精神，森林防火工作就一定会做得很出色。以上仅是我乡森林防火工作的一些体会，工作中难免有欠缺，欢迎各位领导、同志们来思聪指导工作。

2011年10月20日

第二篇：2003森林防火典型经验介绍

创新工作机制

——阳城县森林防火指挥部典型经验介绍

进入森林防火特险期以来，在我们阳城县133万亩的林区内活跃着一支435人的护林员队伍，他们手持护林员证，臂戴护林员袖章，早出晚归，走乡串户，翻山越岭，一方面向林区及边缘群众宣传《森林防火条例》，一方面协助所在乡（镇）林管员监督检查林区过往行人入山带火情况。坟边地头，林边路口，哪里有带火的人，哪里就有他们的身影，哪里就会筑起一道森林防火墙。

阳城县是全省重点林区县之一，全县保持了连续44年无重大森林火灾的光荣历史，为将这一光辉的业绩继续发扬光大，天保工程实施以来，县森林防火指挥部将森林防火工作纳入国家重点生态工程建设的规范化管理轨道上来，创新工作机制，狠抓护林员队伍，落实管护措施，加大管护力度。首先是经县政府批准，1 全县林区行政村依林区面积,就地调选爱岗敬业、责任心强的一至二名护林员，正式组建了一支430人的护林员队伍，并颁发了护林员证书，他们受所在行政村护林防火领导组的直接领导，同时接受乡（镇）林业工作站的业务领导以及县森林防火办公室的监督指导，从上到下形成网络化管理。其次是强化素质，提高护林意识。这支护林员在上岗前，经过县森林防火指挥部的业务培训，掌握了《森林防火条例》、《火源管理制度》、《林区用火十不准》、《扑救森林火灾预案》等基本知识，提高了自身素质和业务水平，不仅成为一支过硬的护林队伍，而且成为一支拉得出的扑火队伍。第三是明确职责，主动工作。根据林区特点与实际情况，护林员明确了自已的工作重点，不仅要对所管护辖区群众进行森林防火知识宣传，做到家喻户晓、人人皆知，而且掌握本管护区牛羊工的具体情况，落实老龄人、痴呆人、中、小学生的监护措施，特别是对上坟烧纸人员做到了逐人宣传 2 到位，跟踪巡查到位。同时主动发现问题，及时向上汇报。第四是严格考核，明确奖惩。为加强对这支队伍的领导，使之尽职尽责地完成自己的使命，县森林防火指挥部采取了签卡制，由乡（镇）林管员进行具体操作。护林员按规定巡期完成巡山任务，即将每日巡山情况记录下来，由当地行政一把手核实后，交乡（镇）林管员统一备案，作为工资及奖惩兑现的依据。这些林区第一手资料，及时、清楚、明了的记载了特险期全县林区森林防火情况。第五是保证资金到位，解除后顾之忧。为真正将全县132万亩森林资源的管护工作落到实处，必须要有足够的资金作保障。在这一点上，阳城县严格执行国家天然林资源保护工程的“严管林、质为先、慎用钱”的方针政策，用天保管护资金和森林防火经费作后盾，在落实管护人员、管护面积、管护任务的同时，将管护资金落到了实处。去年末，当第一批护林员拿到第一笔森林资源管护费时，430道森林防火墙悄然筑起。

第三篇：森林防火典型经验亮点做法

森林防火典型经验亮点做法

严阵以待，提高防火意识。森林防火与老百姓生产生活和生命财产安全息息相关。我省全年有6个月属于林草防火期，防火任务艰巨随着气温明显回升，大风天气增多，极易引起森林火灾，森林防火形势依然非常严峻。要对春森林防火工作的重要性、长期性、艰巨性要有足够的认识，思想上不能麻痹松懈，工作上不能放松怠慢。要牢固树立“以人为本、安全第一”的思想，始终做到思想上警钟长鸣，措施上常抓不懈，制度上严格执行，行动上扎实有效，以对国家和人民生命财产高度负责的态度，切实将森林防火工作抓紧、抓细、抓实、抓好。

强化措施，织密防火网络。从3月1日开始，省应急管理厅应急指挥中心、火灾防治处和省气象台建立了日会商机制，每日对全省森林草原防火安全风险和气象预测信息共享、实时研判。各地要采取过硬措施，切实抓好野外火源管理，做到防患于未然，真正做到“打早、打小、打了”，严格执行管控野外用火，确保在有防范措施的条件下安全用火，务必将危险火源隔离在森林防火区域之外。要加大依法治火力度，严肃查处违规用火行为，严厉处罚违规用火人员，依法追究森林火灾肇事者和有关责任人的责任，达到处理一个、教育一片的效果。同时，提前做好森林火灾扑救队伍、装备和物资准备，保证扑火应急需要。

广泛宣传，凝聚防火共识。森林防火需要社会各方的支持与重视，必须广泛发动、做好宣传。积极开展以“携手护林防火共享生态美景”为主题的省第二届森林草原防火宣传月活动，进一步营造全社会关注森林防火的良好氛围。宣传方式要多样化，可通过标语标牌、印发宣传单，线上宣传短视频等形式，讲解各种野外用火的规章制度和基本知识，宣传对火灾肇事者的处罚规定和典型案例。对进入森林防火区域活动的人群印发森林防火告知书，同时也要在林区公路出入口以及中途设立醒目的森林防火标语。通过多层次、全方位的宣传教育，营造浓厚的防火氛围，使其家喻户晓，人人皆知，切实增强全民防火意识和法制观念。

第四篇：森林防火典型发言材料(发言稿)

不断创新举措

确保永久平安

中共新华镇委员会 新华镇人民政府

（2009年9月29日）

尊敬各位领导：

根据会议安排，现将新华镇森林防火工作开展情况向各位领导汇报如下。我发言的题目是《不断创新举措，确保永久平安》

新华镇集体林地面积达17万亩，辖9个行政村，36个村民小组，987户4295人。境内最高海拔2900米，最低海拔419米。典型的山区林农乡镇决定着森林防火工作具有极强的挑战性。近年来，林区党委、政府高度重视生态保护工作，特别是把森林防火作为我区“天大的事”，作为防火一线的最基层责任单位，我们更是不敢怠慢，通过森林防火工作的不断创新和落实，新华镇取得自有历史记载以来无森林火灾发生，连续9年无森林火警发生，近3年无一起违规野外用火发生，森林覆盖率提升到90.3%的骄人成绩。我们的主要做法为：

一、健全工作机制，落实防火责任

第一，落实四级责任。一是领导责任，做好第一责任人。随着神农架知名度的提高，我区的生态地位得到党和国家的高度重视，各级领导均对神农架的保护工作提出明确要求。林区党委、政府在执行“保护第一、科学规划、合理开发、永续利用”的建设方针时始终把森林防火工作放在首位，自实行综合目标考核以来，森林防火工作一直位于所有工作的首位，也是分值最多的单项工作（在综合目标百分制中占8分），作为乡镇与区委、区政府责任书的签定者，我们深知责任重大，不敢有丝毫松懈。二是分解责任，抓好第二责任人。镇党委、政府同样将森林防火工作列入各村的综合目标责任书，年终严格奖惩兑现，直接与村干部工资待遇挂钩，这样第二责任人—也就是各村主职干部在森林防火日常工作中的积极性得到充分调动。三是延伸责任，选好第三责任人。面对山大人稀的实际问题，为将森林防火工作力度继续延伸，我们在各村选定思想觉悟较高，责任心较强的农户，把他们聘为防火中心户，并由村委会与各中心户签定协管责任书，每个中心户协管其周围5至10 个农户。通过第三责任人—也就是各中心户将防火信息、管理网织得更密集。四是明确责任，管好第四责任人。各中心户再与其协管的邻里农户签定家人管理责任书，要求各家户主管好自家的人，特别是对家中“六类重点人群”进行盯人管理，明确告之第四责任人—也就是各户主，一旦人为引发林火，其直接责任人应接受的处罚。

第二，推行八项制度。森林防火工作是一项长久的重点工作，必须建立健全高效运转的工作机制，经过多年的探索与实践，我镇相继建立了《森林防火领导带班制度》等八项制度，各项工作制度在日常工作中得到较好执行，每周一名党政领导带班，一名工作人员值班，每天向林区防火指挥部报告情况，自2008年10月1日至2009年5月31日，我镇没有一天缺报；每月分管领导和联系领导下村检查防火工作2次以上；每年均把防火工作经费列入镇财政预算。

二、加强宣传教育，营造防火氛围

一是严明纪律，加强党员干部防火意识教育。每年进入重点防火期后，镇内召开新一的防火动员会已形成惯例。2008年12月和2009年3月，针对当时持续高温干旱，火险等级攀升的严峻形势，我们分别多次召开全体党员干部大会，专题对森林防火工作进行再部署、再动员，要求全镇上下要充分认识防火工作严峻形势，克服麻痹思想，绷紧防火这根弦，并严明工作纪律，要求对重点地段、重点时段、重点人员采取特别措施，凡在森林防火工作中措施不得力，及时予以通报并整改。自进入防火期后，镇政府的所有会议逢会必讲森林防火也同样形成惯例。

二是多种形式，加强人民群众防火法制教育。森林火灾突发性强、破坏力大、影响面广，提高广大人民群众的防火法制意识是做好森林防火工作的基础。镇防火指挥所通过制作、发放防火宣传品和召开群众法律宣讲会等多种形式让防火工作深入人心。如2008年9月，镇政府就采取了“四个一”的宣传方式，即：一村一条标语；一组一张公告；一户一本挂历；一人一份宣传单。2008年11月，我们还结合村级换届群众到会率高的机会，重点宣讲森林防火工作，累计召开村民小组会和群众大会共30余场次。2009年，新《森林法》和《森林防火条例》颁布后，镇司法和林站组成宣讲专班，深入各村广泛进行宣传。通过行之有效地各项宣传措施，人民群众森林防火的自觉性和责任感明显增强。“野外用火搞不得”这句话已在新华人民群众心中深深扎根。

三是创新方法，加强在校学生防火知识教育。2008年11月，由镇政府和新华林场共同在中心学校组织森林防火征文活动，选取了优秀作文开展演讲比赛，对取得名次的前10名同学进行了表彰。还将5000本印有森林防火相关知识的作业本免费发放给学生使用。中心学校在重点防火期间每月上一堂森林防火课，每周出一期防火知识专栏。真正做到了防火从娃娃抓起。

三、强化巡查监管，把好防火关口

一是日常静态监测。根据新华乡山场较大、人员分散、地形复杂和高科技监测尚不具备的实际情况，为加强火源监管，确保信息及时准确，2008年，我们创造性地启动了固定嘹望监测的办法。即：通过实地选点，在全镇集体林范围内共布15个至高监测点，每个监测点明确其监测范围和职责，凡见烟见火均要求及时向镇政府或林站报告，规定每报告经查证属实一次奖励50元，并根据举报次数成倍加奖，以便及时采取措施，将火情处理在萌芽状态。此举使17万亩集体林尽在15双监测眼的掌控之中。

二是重点机动巡查。在每年的农历春节、十五、清明和春耕生产用火高发期，镇党委、政府组织专班，由林站、森林派出所参加，沿线不间断进行巡查，始终保持防火工作的高压态势。如2009年农历正月十五晚，针对部分农户有野外烧火“赶毛老鼠”的习惯，当晚，由镇几位主要领导带队沿途巡查，林站、森林派出所更是坚守到次日凌晨。

由于监管措施到位，2008至2009无一起违规野外用火发生。

四、提升应急能力，做好防火预案

一是提升硬件能力建设。在林区防火指挥部的支持下，防火器具全部配备到位，已基本能满足应急需要。对防火器械我们实行严格管理，设置了专用仓库，指定了专人保管，聘请了专业人员保养，各种器具运行正常。同时，为加强防火通道建设，近几年镇政府累补贴资金近200万元，修建村级防火通道96.5公里，实现了防火道路村村通。

二是提升应急效能建设。结合民兵建设，我们按照7人一个扑火小组，30人为一个扑火队，组建了共300名防火员的应急编制队伍。在7人扑火小组中又对每名队员明确了任务，指定了器械，并统计了每名队员的联系方式，便于突发时通知集结。每年我们都集中时间组织各队骨干集中进行了防火理论知识培训，并邀请区防火办专业人员讲解器具使用。2008年12月2日，还举行了场镇联合灭火实战演练。

各位领导，新华镇虽然在森林防火工作中取得成绩，但我们深知，成绩来之于区委、区政府的正确领导，来之于区防火办的具体指导，特别是兄弟乡镇、林场在森林防火工作中长期以来经验和措施的积累与借鉴。又到一年落叶时，我们将珍惜荣誉，继续创新，狠抓落实，努力实现新华森林资源的永久平安！

谢谢大家！

第五篇：乡森林防火自查报告

乡森林防火自查报告

乡森林防火自查报告 乡的森林防火工作，在区森林防火指挥部的帮助指导下，在挂钩部门的大力支持下，认真学习贯彻落实中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉在全国森林防火工作电视电话会议上的讲话精神，云森指联发〔〕1号、云森指电〔〕18号、22号文件精神，市、区电视电话会议精神，区办发〔〕8号麒森指〔〕2号、13号等文件精神，充分认识新形势下做好森林防火工作的重要性和紧迫性，同时增强了森林防火工作的责任感和使命感。乡防火指挥所切实加强领导，狠抓薄弱环节、狠抓工作落实、狠抓督促检查，真正做到认识到位，责任到位、队伍到位、措施到位、物资到位、指挥到位，克服了种种不利因素和困难，顺利完成了各项指标。为了更好地做好下一的森林防火工作，现将我乡的森林防火工作自检自查报告如下：

一、切实提高思想认识，做到安排部署到位

全区森林防火专题会议后，乡党委、政府高度重视，加强领导，于12月10日迅速召开了森林防火大型专题会议，认真贯彻落实会议精神，做到任务早明确，工作早安排，责任早落实，结合各自实际，制定了本辖区内的森林防火扑救预案，并与各村委会、指挥所成员单位、村委会与村民小组、与驻林区单位签订了森林防火责任状，明确乡、村、组各级责任，全乡共签订责任状165份。乡领导多次主持召开森林防火会议，对全乡进行新森林防火条例的培训，根据森林防火形势，经常研究部署和安排森林防火工作，做到逢会必讲，严格督查防火工作，统一思想，提高认识，坚决克

服麻痹思想，坚决整改薄弱环节，牢牢把握工作主动权，真正做到从早、从速、从实环环紧扣，全力抓好森林防火工作。

二、切实加大宣传教育，做到群防群控到位

进入防火期以来，乡进一步加大森林防火宣传教育力度，营造严防森林火灾的强势氛围。以农村为主，以学生、游客、扫墓群体为重点，突出防火法律法规和防火安全的宣传，以“严禁火种入山、严禁烧草烧地、严禁烧香烧纸、严禁一切野外用火”等为主要内容。充分利用广播、黑板报、标语、文艺演出、宣传车辆等方式，全面宣传森林防火知识，全乡共开展各种森林防火宣传活动130多次，发放戒严令200份，广播宣传3446余次，发放户主通知书万份，书写标语960条，出动宣传车辆546次，现有一所防火火源检查站，一座防火瞭望台。设火源检查站卡31个。通过各种形式的宣传教育活动，进一步提高了全乡人民的森林防火意识。

在贯彻落实云南省人民政府森林防火命令和《关于麒麟区森林防火目标管理责任考核办法的通知》过程中，乡护林防火指挥所召开专题会议，认真贯彻落实命令和通知的精神：一是提高认识，高度统一对森林防火工作重要性的认识；二是落实责任，严防死守，确保不发生大的森林火灾；三是落实措施，确保一旦发生火灾能及时有效扑灭，真正做到打早、打小、打了；四是加大宣传教育力度，建立群防群控机制；五是加强领导，抓好各项工作措施和责任的落实，认真履行职责，督促检查，保证领导到位，资金落实，装备、通讯完善，因失职、渎职引发森林火灾，造成重大损失的要严格追究责任，决不姑息迁就，乡党委饶书记、乡人民政府章乡长重点强调要落实好云南省人民政府森林防火命令，区委傅书记、唐区长在春节电台会议上的讲话精神及区防火指挥部的要求，必须做到以下九条：①统一思想，提高认识；②强化组织领导，落实防火

责任；③深入分析火险形势，落实防范措施；④做好充分准备，确保扑火安全；⑤相关村委会每天必须播放防火宣传带两小时；⑥每个火源检查站卡人员、巡山人员及村委会要求每天上山的8人，早上8点上岗，晚18点下岗，杜绝火种入山，出现脱岗漏岗的1次惩50元；⑦每天由分管领导、林业站各带领一个组到各路段和片区进行防火督查检查，检查情况当天报乡主要领导。⑧认真落实“两监督、三检查”；⑨饶书记和章乡长定时或不定时的对检查组进行督查，把的森林防火工作抓好抓实，使的森林防火工作圆满完成。

三、切实加大资金投入，做到经费物资到位

全乡共筹集防火资金46万元，购买了20个望远镜、20只小喇叭、180件防火马甲、20套防火服、11台风力灭火机、灭火弹10件、对讲机11只、电台2部、水枪6只、水桶20只、防火刀具18把、二号工具500把、防火组装喇叭1套、五彩旗20套、汽油桶10只、防火电筒80把、宣传碟片90盘，配发给各村委会，形成了政府主抓、部门联动、全民参与、上下同心共同抓好森林防火的良好氛围。

四、切实加大火源管控，做到防范措施到位

乡在火源管控上增加人员、强化措施、加大执法力度，严格执行5项100%的野外火源管理制度，认真组织火灾隐患排查整治活动，管住人为火源。对重点林区、东面山、林区坟山实行责任管理，做到严防死守。为切实抓好森林防火工作，防止痴、呆、聋、哑、精神病人员上山随意用火，落实监护人员，明确监护人员的责任，签订监护责任书。严格实行第一把火灾现场会制度。严格火源管理，减少火险隐患，各村委会科学、合理的划分责任区，山头地块落实到人，设立火源检查站31个，切实把森林防火措施落实到每一个火源检查站卡上，责任明确到每一个巡山护林人员身上，严

防死守，杜绝火险隐患，确保了森林安全。坚持24小时值班制度，强化领导带班及固定森林防火专用值班车制度，经抽查，整个防火期内无脱岗、漏岗现象。加大火案查处力度，一旦发生火情，及时派出当地派出所干警赶到现场，配合区森林公安分局做好现场勘查工作。

五、经验和措施

乡新组建了1支15人的专业扑火队，组建了半专业队伍1支60人、义务扑火队12支600人，严格进行了岗位培训，做到预防为主，积极消灭，以人为本，科学扑救。森林防火指挥所在常规措施制度化、规范化的基础上，针对各村委会的实际，制定了行之有效的方法和措施，每个检查点一面旗、一个小喇叭、一个望远镜、一套机制、一套防火马甲，对入山车辆和人员实行实名登记，严格进行火源检查，禁止火种入山，做到见烟就查，见火就罚，取得了很好的成绩。消除火灾隐患，方法得当，措施得力，得到了上级领导和挂钩领导的关心和支

持。

六、存在问题 防火经费紧张、护林人员老化，管护意识不足，林区道路狭窄、陡峭，无法体现快速的扑火效率。

七、下步计划

积极创造条件，加强乡民兵应急分队、各村委会扑火队伍建设及培训，更新设备和扑火机械，努力协调修通林区道路。在原有的一座瞭望台、一所火源检查站、三十一个临时火源检查站的基础上，明年新增两座瞭望台，四所火源检查站，五个临时火源检查站。