微山县优秀村(社区)党组织书记事迹材料

第一篇：微山县优秀村(社区)党组织书记事迹材料

微山县优秀村（社区）党组织书记事迹材料

（推荐人选，共30名）

一、韩庄镇（共2名）

1、陈洪信，男，1966年出生，大专文化，现任韩庄镇孟家庄村党支部书记,微山县宏信食品有限公司总经理，微山丰闰德食品有限公司董事长，先后获得县首届“十大杰出青年企业家”，山东省“科技技术能手”，济宁市首届“百优”创业青年，“济宁市五一劳动奖章”，微山县首届“十佳村党组织书记”，获得“微湖英才”等荣誉称号。自担任孟庄村党支部书记、村主任以来，他带领党员群众干事创业、共谋发展，2012年全村总产值超过3.2亿元，人均收入超过1万元，孟庄村已成为远近闻名的富裕村。他带头发展民营企业，先后创办了微山宏信食品公司等企业，引资微山蕊蕊儿童制品、微山天天食品及丰闰德食品有限公司落地生根、投入生产，带动周边群众近千人就近就业，发家致富。他致富不忘家乡父老，从企业中拿出50多万元，为村里盖起办公室、铺设水泥路，实现了村内“户户通”，2009年投资20余万元建起了15000平米的农民休闲、健身娱乐场所，2011年出资20多万元进行村庄绿化美化，出资10多万元对全村农田水利进行修建排水沟、渠、涵、桥闸等多处，2012年捐款10万元对长年失修的青年路进行重修，捐助30万余元支持教育事业和开展献爱心活动。

2、华伟，男，1968年12月出生，大专文化，现任韩庄镇吴沟村党支部书记、村委会主任，先后被评为韩庄镇优秀支部书记，微山县“三高一创建“先进个人，微山县优秀共产党员、微湖先锋优秀共产党员等。近年来，他带领村“两委”一班人，抓住新农村建设的有利契机，不断强化基础设施建设，整治村容村貌，打造文明富裕和谐新农村。投资30余万元旧村改造，硬化道路3000余米，达到“户户通”；对村内路两侧进行美化亮化，栽植花草花卉4000余株，安装路灯40余盏；建设两层高标准办公楼一处，图书馆一处；建设花园广场一处，购臵健身器材十余套；2012年通过外出打工回乡创业，投资200余万元兴建了“微山优童儿童用品有限公司”，安排村民就业一百余人，增加了村民收入，也增加了村集体收入；村投资十万元新上秸秆造煤机械，解决农田秸秆焚烧、存放等

问题；不断发展壮大村集体经济。他充分利用村养殖基地这一有利条件，投资开挖了生态养殖水塘30余亩，生产生态甲鱼一万余斤，新上蛋鸡二万余只，种猪存栏二百余头、商品猪八千余头，大大充实了镇驻地百姓的“菜篮子”。在他的带领下，吴沟村彻底改变了落后面貌，各项事业蓬勃发展，群众幸福感不断提升。

二、微山岛乡（2名）

1、殷宪网，男，1953年2月出生，大专文化，现任微山岛乡李庄村支部书记、村主任，先后被评为“县优秀共产党员”、“县优秀村党支部书记”，已连任四届济宁市人大代表。他带领李庄村成立了核桃种植协会，探索无公害农产品的开发和生产，其产品获得了山东省无公害农产品称号，李庄村发展养殖、种植业取得了显著的成效。采用“支部+协会+基地”模式，引领经济发展。全村果树地铺设滴灌道800米，现已投入使用。积极争取北环湖路木栈道停车场在该村落户，同时在建设拆迁过程中，发动党员干部主动拆迁，积极配合村民拆迁安臵工作，保证了建设工程的顺利实施，码头-北环湖-木栈道-柿子园观光路线贯通，为该村旅游发展迎来了勃勃生机。2010年，该支部争取资金60余万元，整修了村办公室，实施了外墙装饰，目前该办公室已成为通往柿子园的北大门，成为一道靓丽的风景。在他的带领下，李庄村班子在历年的年终考核中均被列为优秀等次。

2、赵慎芝，女，1966年1月出生，初中文化，现任微山岛乡吕蒙村支部书记，先后被评为“微山县十佳女村官”、“微湖先锋优秀共产党员”。自上任以来，她带领村“两委”班子克服重重困难，先后自筹资金150余万元基本解决了村内道路泥泞、自来水供应不及时、电线线路老化等关系全村民生的实际问题，得到了群众拥护。在乡党委政府的支持引导下，大力发展生态游、民俗游和林果采摘、渔家乐旅游项目，引进微山县红荷绿源果蔬有限公司打造近千亩果蔬采摘园，填补了微山湖民俗生态旅游果蔬采摘的空白，又成为农民致富的新路子。2012年底，吕蒙村被山东省旅游局正式命名为山东省旅游特色村。为解决全村留守儿童“亲情饥渴”问题，村“两委”与乡中心小学共同组织了留守儿童互助组，构建了关爱关注留守儿童身心健康的保护网络。齐鲁晚报、县电视台对此进行了专题报道。她大力进行环境卫生综合整治，带领村“两委”干部及

广大群众清理“三堆”，粉刷墙壁，并耗资10万余元绿化村主干道，效果显著，率先成为岛上示范村。这些实实在在的惠民行为得到了乡党委政府的高度肯定，赢得了老百姓的称赞和认可，极大地增强了村“两委”班子的凝聚力和战斗力。

三、昭阳街道（3名）

1、张裕仟，男，1965年11月生，1992年3月入党，昭阳街道西万二村支部书记。自1999年任职以来，该同志团结带领村“两委”一班人扎实工作，走出了一条强村富民的新路子。建立健全了各项规章制度和村级各项议事规则，以西万市场为依托，大力发展工、副业项目，推行家庭规模养殖，大搞水产品开发，积极进行招商引资，大力实施产业结构调整，投资30万元三合板项目一处，引资千万元的宇博科技项目即将投产，可安臵剩余劳动力500余人，党员带头创办的建筑工程安装队7处，有力带动了群众就业致富奔小康。目前，村内道路全部硬化，群众吃上了自来水，安装了有线电视，用上了沼气池，全村主要道路安装了路灯，栽植了花草。由于工作成绩突出，该同志2012年被评为县级优秀干部。

2、靳宪安，男，1962年7月，高中学历，中共党员，2008年初任昭阳街道南庄社区东村党支部书记，同年当选为县第十六届人大代表。上任以来，由于工作成绩突出，2011年被评为街道十佳支部书记；2012年6月被评为县微湖先锋优秀共产党员。上任以来，该同志积极为民办好事实事。面对东村地处昭阳煤矿，村内塌陷地、涝洼地多，村民为之经常上访的问题，他深入到群众，广泛征求村民意见，先后召开了党员大会和村民代表会议，对涝洼地进行合理规划，多方筹措资金，成功改造涝洼地500多亩，使常年不得收益的涝洼地变成了良田。面对村里道路遇雨天泥泞，村民行走不便的问题，他想方设法，跑上跑下，多方筹措资金10万元，铺设村内水泥路3.5公里。面对东村水质污染严重，身体健康受到危害的问题，他先后多次到县水利、环境部门争取打井项目，又到街道办事处争取资金，在资金不够的情况下，从自己的企业中拿出2万多元用于打深水井，使群众没拿一分钱就吃上了干净卫生的自来水。

3、崔修宝，男，1954年出生，高中文化，中共党员，现任蒋集河南村村支部书记兼村委会主任。自任职以来，该同志积极带领群众大力发展渔湖产品加工、冷藏业、木材加工业，积极引导群众发展家庭养殖、进行涝洼地改造。他

拥有冷藏加工厂，从事水产品加工，安臵从业人员270人，产品销往北京、上海、湖北、湖南等20余个省、市，年创利润40余万元。在其带动下，该村现发展冷库2处，浴池2处，木材加工厂1处，共安臵闲散劳动力400余人，解决近200户群众生活困难。先后投资80多万元进行了村内农电网改造，整改涝洼地800多亩，修了一条6米宽生产路10000余米，义务植树10000余棵，村内修水泥路5600米。并于2004年-2005年两年间，为村农田水利设施兴建桥、涵、闸65座，村内沿伸水泥路6000余米。本人多次被授予“尊师重教先进个人”、“优秀共产党员”等称号。

四、夏镇街道（1名）

夏琪，男，1969年6月10日出生，中专文化，现任夏镇街道陆庄村党支部书记。该同志任职十几年来，带领着村两委一班人以发展农村经济为中心，开展各项为民服务活动，大力发展现代农业，调整农业产业结构，使该村的经济得到了又快又好的发展。积极探索新途径，不断推进基层党组织建设。充分发挥党支部和全体党员的战斗堡垒和先锋模范的作用。2011年4月，省委巡视组现场观摩该村党支部换届工作，并给予充分肯定。该同志在2012年陆庄村整村拆迁、柳下路附着物清点、城北河水利工程等纷繁复杂的各项工作中，积极深入到群众家中耐心讲解拆迁政策，全面做好群众的思想动员工作。尤其是在2012年9月份，陆庄村面临整村拆迁，他关键时刻冲在拆迁第一线，积极协调拆迁群众面临的各类问题，仅仅利用不到一周的时间便顺利完成了200多户村民的房屋的评估、签订协议、腾空房屋等一系列工作，没有出现一例因拆迁工作导致的群众上访事件，圆满完成了各项拆迁工作任务。他始终将民生工作放在首位，重视五保户、低保户、烈士军属、残疾人等工作。目前，陆庄村80-90岁老人都有社会养老补贴，80％的村民有意外伤害保险，新农合参合率达到100%，新农保工作名列前茅。该同志多次被县、街道评为“优秀共产党员”、“优秀党支部书记”，陆庄村也先后被县、街道评为“先进党支部”、“精神文明先进村”、“平安建设先进村”等荣誉称号。

五、傅村街道（2名）

1、卜昭喜，男，1970年3月出生，大专文化，现任傅村街道小卜湾村党支部书记,微山县鑫湖鱼类加工有限公司总经理，先后被评为市“优秀共产党员”、市“农村科技人才”称号、县“劳动模范”等。他围绕让群众快富起来，让村风快好起来，让村容村貌快亮起来的“三让三快”目标，先后多次带头为本村捐赠建设资金20多万元，积极动员群众启动民间资金，先后开挖高标准鱼池65个，面积达500多亩，形成标准粮田300多亩，修建湖区生产路两条，环村公路一条，全长19多公里，新打机井13眼，架设低压线路两条，新上了两台变压器，又安装了52盏照明路灯，赞助孤寡老人和失学儿童8人。卜昭喜的事迹曾多次在人民权利报、大众日报、济宁日报进行报道，在社会上产生了良好的影响。

2、王朴仁，男，1962年9月出生，高中文化，现任傅村街道邵庄村党支部书记。近年来，他带领村“两委”一班人，抓住新农村建设的有利契机，不断强化基础设施建设，整治村容村貌，打造文明富裕新村。硬化水泥路全长约5300米，铺设下水道650米，安装路灯102盏。对贯穿全村南北连接湖滨富源道路的村主干道进行了绿化美化。综合开发塌陷地，对村南绝产的360亩塌方坑进行改造，搞休闲旅游开发，并且依托傅村煤炭资源引资200余万元，新建兴锋煤炭洗选企业一处，占地面积约为80亩，还成立了邵庄村养殖合作社，由邵庄村村委会牵头负责，为养殖户提供无偿服务，真正做到了方便群众、服务群众。

六、驩城镇（4名）

1、卜祥广，男，1965年5月出生，高中文化，现任驩城镇卜寨村党支部书记、村主任，兼李集村党支部书记，欢城镇嘉环城建服务公司经理，先后被评为济宁市优秀共产党员，并当选为济宁市党代表和县人大代表。卜祥广同志团结带领村“两委”一班人，科学务实、扎实苦干，着力打造新卜寨。该村先后被评为“县级文明村”和“市级文明村”、“省妇联巾帼示范村”。以卜祥广同志为首的卜寨村“两委”积极鼓励懂经营会管理的村民发展个体运输业，并在资金、货源等方面给予支持和照顾。到目前，全村个体运输户达到70家，运输车输100部，从业人员180人，运输业户的年均收入达30万元。村“两委”依托煤炭资源优势，大力拓展与矿山配套的产业链，集体、个体选煤业、洗煤业迅猛发展，现已发展8家，年实现销售收入6800万元。经济的快速发展，老百姓得到了最大的实惠。2011年兼任后进村李集村支部书记。2012年在卜祥广同志的带领下，卜寨村圆满完成了整村拆迁的艰巨任务。

2、尹建河，男，1955年3月出生，1982年2月入党，高中文化程度，现

任县人大常委、驩城镇田陈社区党总支副书记、尹洼村党支部书记。该同志自担任村支部书记以来，大力发展民营企业，走出了一条村企合一，各业齐发展的新路子，使尹洼村在短短10年之内成为一个远近闻名的富裕村。调整农业结构，大力发展现代农业。该同志带领村“两委”一班人，敢想敢干，及时调整了尹洼村的农业发展战略，逐年加大对农业生产的投入，强化农业生产社会化服务体系建设，基本实现了由粗放型向统一化、集约化、规模化转型。立足村情，选准发展道路。该同志带领村“两委”一班人以传统的建筑业为突破口，成立了村建筑队，目前，资产总额已达600万元，成了尹洼村的经济支柱企业。高标准规划建设，打造文明富裕新农村。该同志带领村“两委”一班人本着科学布局、节约土地、改善环境的原则，因地制宜、因时制宜、长远规划、着眼未来，制定了长远村庄规划蓝图。民主法制两手抓，稳定和谐求发展。建立健全了民主管理机制，通过村务公开栏定期进行公布，接受村民咨询和监督。10年来，全村无一人违法违纪，形成了人心思干、人心思上的良好风气，全村的现代文明程度明显提高。

3、宋杰，男，汉族，1970年6月生，1992年7月加入中国共产党，大学学历，经济管理师。现任欢城镇菜园村党支部书记，山东菜园物资运销有限公司董事长。先后被评为优秀党支部书记、先进企业家。该同志自任职以来，带领支部一班人，不断提高政治思想觉悟，改变干部作风，促进全村经济社会各项事业发展。认真贯彻执行党的各项方针政策和上级的指示精神，积极组织党员干部认真学习理论知识，提高干部的思想素质，使党员群众在思想上和行动上都能够与上级党委保持高度一致。严格遵守镇党委制定的各项规章制度，及时安排督促检查各项工作的落实情况，身体力行，及时解决广大干部群众在生产生活工作中遇到的困难，不断提高党员干部的思想觉悟，树立党员干部公仆意识及工作组织能力。加大对群众的帮扶力度，深入贫困户家中，帮助解决农民生产和生活中的困难。下大力气抓党建，促进各项事业的全面发展。按照政治强，作风硬、靠得住、有本领的要求，加强基层组织建设和干部队伍建设，提高了支部的凝聚力和战斗力。

4、赵显元，男，1958年8月生，高中文化。现任菜园社区党总支副书记、二龙岗村党支部书记。曾连续两年被评为“县级优秀党支部书记”，2008年被评

为“县级新农村建设先进个人”，2012年被评为县十佳支部书记。该同志自1997年9月任驩城镇二龙岗村党支部书记以来，牢记党的宗旨，积极率民致富，工作勤勤恳恳、始终如一，为群众解决热点难点问题，实现了村内的和谐稳定，村集体经济得到不断发展和壮大。该同志带领村“两委”成员以实现“基础设施标准化，村庄整洁生态化，经济发展多元化，民主管理制度化”为目标，全面贯彻落实科学发展观，积极响应上级党组织的号召，有针对性地开展各项工作，逐步实现了基础设施建设、产业结构调整、经济社会发展、小康村庄建设四大突破，该村先后被评为“全国敬老模范先进村”、“安全文明示范村”、“经济社会发展突出贡献先进单位”、“先进文明村”、“五好基层党组织”等荣誉称号。2006年度被定为省第一批建设社会主义新农村整治试点村。

七、留庄镇（2名）

1、满在顶，男，1960年2月出生，高中文化，现任留庄镇土山村党支部书记。近年来，该同志坚持解放思想、干事创业，利用土山村的地理区位优势，建起了土山港，煤炭、苇制品、渔湖产品的物流已成体系，产品行销全国各地，不仅吸纳了剩余劳动力，而且大大增加了农民的收入。他带领村民大力实施了富民强村工程，建设了济微路两侧、占地200亩、总投资500多万元的经济园区，名特优产品养殖已成规模，养、产、加、销一条龙经营良好，经济蓬勃发展。积极引导村民从事水、陆运输业，农民收入不断增加。他还十分重视村庄的治安保卫、计划生育、社会保障和扶残助残等涉及百姓生活方方面面的工作，土山村的文明创建、老年人服务、妇女工作、文化建设等各项工作均走在全镇前列。农网改造工程已实施完成，村庄规划、环境卫生综合整治工作取得显著成效，路灯、排水沟等基础设施健全。硬化了道路，投资70多万元建起了设施完备的育才小学。投资100余万元，建起学校新教学楼、上下村架设80余盏路灯；投资三百余万元修复全长10多里的乡村道路，栽植了3公里的花草树木，土山村已成全县、全镇有名的文明环境卫生村庄，多次受到市县的表彰奖励。该同志也多次被授予先进工作者荣誉称号，2009年被评为微山县优秀共产党员，先后被市、县、镇授予先进党支部书记、优秀共产党员，并推选为第十五、十六届济宁市人大代表。

2、李武修，男，1973年出生，高中文化，现任微山县留庄镇沙堤村党支部

书记、村主任，2012年度微山县优秀村干部、2012年度济宁市劳动模范。在环境整治工作中，他组织村民并带头粉刷墙壁，清扫垃圾，彻底清理了村内“三堆”现象的发生，并配合县环保局的工作，完成了污水连片整治的污水净化池一处的建设，极大地配合了南水北调生活污水的的治理，新建垃圾池6处、配备了垃圾车2辆及两名专门保洁员，受到了县、镇两级政府的高度肯定；村村通道路建设覆盖全村所有街巷，并在各主干道安装了路灯；疏通下水道1000多米；自来水入户率100%；有线电视入户率95%；沼气池使用量达70%；农村党员现代远程教育工作开展的如火如荼。在计划生育工作中，他坚持书记负总责的原则，经常入户走访育龄妇女，耐心细致地反复做思想工作，实现了全村育龄妇女查体到站率达到了98%以上。同时，李武修书记还大力开展困难户和留守儿童的帮扶工作，经常组织村“两委”成员义务帮助困难解决生产生活中遇到的难题，关心留守儿童的生活和学习。

八、两城镇（1名）

孙其华，男，1963年8月出生，现任两城镇黄山四村党支部书记、村主任，2012年被评为县优秀村支部书记。自2004年任村支部书记以来，孙其华带领村“两委”班子成员和党员，认真完成上级部门布臵的各项工作任务，吃苦耐劳，团结同志，工作积极向上。主要做好以下几方面工作：抓党建。始终把党建工作放在首位，按照镇党委工作安排，切实加强党员的培养和教育，认真贯彻党务、政务公开、“三会一课”、四议两公开等制度，党建工作始终在全镇先进水平。抓农业。仅仅抓住农业生产这一根本，想尽千方百计发展农村经济，带领群众新修水渠，翻修排灌站，解决农田灌溉问题，带头到外地引进大蒜优良品种，为农民增产、增收提供便利。严格落实计划生育政策。加强对育龄妇女尤其是流动人口的管理，全村育龄妇女查体到站率，节育措施落实率等均在全镇处于领先水平。全面加强社会综合事务建设。2011年与县信用联社共同创建了黄山四村信用联盟，为农民创业致富提供资金支持，带动全村20余户村民发展了个体种养殖项目。2012年，在孙其华的带领下，黄山四村在新农合、新农保、招商引资工作等方面都取得了显著成绩，得到上级领导和群众的一致好评。

九、鲁桥镇（1名）

仲伟建，男，1965年5月出生，大专文化，现任鲁桥镇五村党支部书记、村主任。多次被评为县、镇优秀共产党员，2012年被评为微湖先锋。在任期间，爱岗敬业脚踏实地，心系群众，想方设法克服困难，为百姓解忧，坚持党性。带领村“两委”及全体党员心往一处使，为全村经济做出了积极贡献，村党支部多次受镇党委表彰。完成村内道路硬化2.8公里，招商引资6000万港元建设微山湖大市场，带动村民创业、就业，村民收入不断提高。2012年实行土地流转260亩，建设草莓种植基地，实现规模化种植。新建村办公室，加强村级党组织建设。

十、马坡镇（2名）

1、赵广礼，男，1959年1月出生，中专文化，现任马坡镇王庄村党支部书记、村委会主任，先后六次被评为县“优秀共产党员”。为让群众增产增收，他组织村“两委”成员积极走访，吸取其他村先进经验，并带头带领群众进行种猪养殖实验，把其先进经验传授给村民。如今在他的带领下王庄村共养猪200多头，每户养殖户多增收3万元；带领全体村民建立大型排灌站，使全村1500亩耕地旱能浇、涝能排。多方筹措资金整修中心大街1000米。并于2009年投资1.5万元，对全村的大街小巷安装了路灯。2008年春，对全村自来水管道进行了整体改造。在发展民营经济方面，扶持村民赵广佃创办了曲精厂，现在该厂总资产120万，年收益30万元，带动了附近20名村民就业。

2、张延学，男，1969年10月出生，中专文化，现任马坡镇河口村党支部书记、村委会主任。近年来，他始终把提高农民收入、改善农民生活条件作为工作的重点。主要体现在村内建设、惠农政策的落实、环境综合整治等几个方面。2009年带领全村党员、后备干部、入党积极分子修通地下管道2000多米，解决了村民家庭排水的难题。同时，又通过朋友关系筹资10万多元修建文化广场，给村民营造了一个精神文化生活展示的平台，丰富了村民的文化生活。在村内主要街巷修建路灯，方便了村民的出行，在一定程度上也减少了一些偷盗案件以及一些安全事故的发生，保障了村民的生命财产安全。实现村电气化改造，更换全部高压、低压线、电线杆、电表。带领全村党员、群众进行了环境综合整治工作，修建垃圾池、安排专门的保洁人员专门打扫，村内环境及各项设施都得到改善，为群众营造了一个整洁卫生的生活环境。修建6000余米的地下灌溉工程，方便了村民灌溉。

十一、南阳镇（2名）

1、王玉国，男，汉族，1968年3月生，中专文化程度，1999年11月至今任王苏白村党支部书记、村主任。该同志带领王苏白村在县委、县政府及镇党委政府的正确领导和各界的大力支持下，大力发展生态旅游。几年来，在上级的帮助下共投资400余万元，使全村的整体环境彻底改观。以农渔湖业观光旅游为特色，先后引进建设了野鸭养殖、大湖风情园、生态农业等项目入驻。配合渔家乐旅游项目的实施，开展鱼鹰表演等民俗特色项目，吸引了大批游客前来观光旅游休闲度假，日高峰接待游客500人次，安排村内劳动力就业100余人。先后被评为微山县十佳村党支部书记、微山县优秀共产党员、济宁市优秀共产党员；2011年当选市第十二次党代会代表；2012年当选省第十次党代会代表、县第十七届人大常委会委员。

2、杨维成，男，1963年7月出生，高中文化，现任南阳镇南阳村支部书记。2009年，在该同志的倡导下，南阳村通过多方筹资建成了南阳唯一的菜市场，成为该村集体收入的主要来源，不仅有传统的市场摊位出租收入，还有沿街店面及超市租赁收入。针对南阳村外出务工人口较多的情况，他组织村“两委”成员对外出务工人员挨家挨户调查摸底，登记造册，在外出务工人员集中地建立联系点，选取本村有一定威信和组织能力的人员担当联络员，引导外出人员有序流动、稳定就业。同时，该同志带领村“两委”成员结对帮扶留守儿童，及时和在外地的家长联系，切实帮助解决生活、学习和心理上出现的问题，让留守儿童健康成长。

十二、张楼乡（1名）

何西含，男，1995年7月入党，现担任张楼乡东丁村支部书记、村主任。该同志认真履行村党支部书记职责，积极团结和带领村委、支委一班人，勤奋努力、扎实工作，较好地完成了上级布臵的各项工作任务。紧靠湖区优势，何西含同志积极为村民解决渔具、养殖区位和鱼苗等实际问题，组织村民学习湖上养殖技术，成立了东丁村淡水养殖协会。根据村内生产路年久失修的实际，该同志带领农民利用煤干石修筑了6条总长6100米的田间生产路，修建了两条总长2600多米的排水沟，建起了一座水泥桥。东丁村虽然离湖很近，但由于地势高，引水灌溉一直是影响该乡农业生产的难题。何西含同志带领村“两委”

一班人经过多方协调，共筹资300余万元，决定修建节水灌溉水渠。为减少开支，何西含同志号召东丁村全体党员主动参加义务劳动，坚持与施工人员和投工群众同吃同住同劳动，用实际行动带动和影响了周围群众，切实发挥了党员干部先锋模范作用，赢得了群众的信赖和好评。经过艰苦努力，一条长1600米的现代农业节水灌溉工程终于竣工。群众称之为“红旗渠”，这是广大群众对党员干部的赞颂。

十三、西平乡（2名）

1、郭成军，男，汉族，中共党员，1966年10月出生，专科学历，现任西平乡杨堂北村党支部书记。先后被评为县“优秀共产党员”、“优秀村（社区）干部”。他经常深入群众，倾听民声，积极开展村情民意走访，坚持入户与村民交谈，听民声、察民情，重点走访了村民代表、组长、党员骨干、种养大户、困难户家庭，及时整理了群众反映的问题，分析原因，做出了合情合理的决策，解决了群众的实际困难。根据“平安村”创建工作的具体要求和部署，他带头组织本村村民建立村联防队，认真巡逻，仔细排查，降低了犯罪率，改善村民生活，保证了村民生活安宁，做到了及时排查、了解基层矛盾，使其解决在萌芽状态，预防了纠纷激化。在细化、完善村务工作规章制度的基础上，他积极推行阳光村务，实行民主管理，及时公开党务、村务、财务等情况，明明白白告诉群众，接受监督，让全体党员、干部、村民参与到管理中来，增加了工作的透明度。带领村“两委”班子制定议事规则，互相尊重，互相支持，真心实意为群众解难题，办实事，谋利益，从扶贫帮困、调解纠纷到谋划发展，带领群众致富。

2、魏迎春，女，中共党员，1974年2月出生，高中文化，现担任西平乡孙庄村党支部书记，先后被评为县“十佳女村官”、县“大学生村官创业导师”。她带领村“两委”成员积极筹集资金，多方协调沟通，实现了全村所有道路的硬化。为了丰富村民的精神文化生活，积极争取上级支持修建村文化广场，争取“一事一议”专项资金，目前村文化广场的前期准备工作已经完成。实施品牌战略，协助乡党委政府做好“西平生态米”商标的注册，增加农产品的附加值。为了进一步增加农民收入，积极引导村民外出务工，孙庄村在江苏、浙江、上海、广东等地外出务工的有150多人，每年为全村带回近80万的收入。带领全村人民建

立了文明一条街，开展了“文明和谐家庭”、“好媳妇”、“好婆婆”等精神文明活动。

十四、赵庙镇（1名）

张奉喜，男，1963年9月出生，高中文化，现任赵庙镇曹庄村党支部书记、村委会主任，所在党支部连续三年被县党委评为先进党支部，个人多次被授予“优秀党支部书记”、“优秀共产党员”、“先进工作者”等荣誉称号。近年来，张奉喜同志爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众，带领村“两委”一班人，抓住新农村建设的有利契机，不断强化基础设施建设，整治村容村貌，为曹庄村经济和社会事业发展做出了积极贡献。始终坚持实行村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持；在思想上始终保持与时俱进的精神状态，始终把建设高素质的党员干部队伍作为一项根本的任务来抓，坚持“三会一课”制度，教育党员干部讲理想、讲道理、讲文明，要牢记宗旨，乐于奉献；在工作中坚持为群众办好事、办实事，近十年来他多次拿出钱来支持村里石渠路面硬化、校舍维修等公益事业，受到了群众们的一致好评。先后为村里新修、改扩建道路10公里之多；注重经济发展和精神文明建设，在发展民营经济，促进村民增收的同时投资60万元，为全村人民建起了广场，引导村民参加各项健康有益的活动，村里一心一意发展经济的新风尚正在形成。

十五、高楼乡（2名）

1、孙茂东，男，1962年3月出生，高中文化，现任高楼乡渭河村党支部书记、村委会主任，微山县渔家水街旅游开发公司总经理，先后被评为“山东省劳动模范”、济宁市旅游系统先进个人、济宁市优秀村民委员会主任、“微山县劳动模范”、“微山县十佳村支部书记”，县人大常委。他利用自己的诚信帮助群众担保民间借贷，帮助群众贷款制造驳船、托头，目前，全村现有水上运输吨位16万个，拖头21个，大型集装箱运输船2艘，年收入2500余万元，成为高楼乡航运业的顶梁柱。他又带领全村党员，集体投资80万元建设了集餐饮、食宿、娱乐为一体的三层旅游度假船，建成集餐饮、娱乐、休闲度假于一体的渭河村“渔家水街”旅游景点，注册成立了微山湖渔家水街旅游开发有限公司。经过近年的努力，独具北方渔乡风情的渔家水街景区，被审批为“全国农业旅游示范点”、“山

东省旅游特色村”，年接待游客50万人次。2012年仅旅游一项人均增收2000多元。2012年渭河村被中组部确定为全国党员教育联系点，被中组部授予“创先争优先进基层党组织”。

2、李绍才，男，1959年11月出生，初中文化，现任高楼乡永胜南村党支部书记、村委会主任。他为了全村经济的发展，使渔民生活的更好，全面分析了本村的发展形势，资源条件，外部环境等多种因素后，带领群众大力发展渔业养殖产业，形成了养鱼、虾、河蟹等多种养殖共同发展的局面，增加了群众的收入。2012年，他又创新养殖模式，大力引进养的虾、蟹养殖品种，仅此一项使群众人均增收800余元。

十六、开发区（2名）

1、张高志，男，1965年2月出生，高中文化，现任微山经济开发区严庄村党支部书记、村主任。2008年被市计生委评为“人口和计划生育工作进步奖”；2009年被微山县综合治理委员会、县人事局评为“平安建设先进个人”，2010年被微山县委评为“优秀党组织书记”。他带领村“两委”认真学习实践党的十八大精神，充分发挥工业区区位优势，大力开发沿薛微路房东经济、服务经济、商贸经济。该村沿街门面开设饭店、服装店、超市等20余家，每年增加群众收入300余万元。先后投资近50万元，对村主干道实行亮化、绿化、美化工程，修建了村民广场。良好的村容村貌和发展环境吸引了崔煤高科园、远信物流、微山湖种业三个招商引资项目在该村开工建设，进一步助推了严庄村集体经济实现新的跨越。良好的村集体经济发展使村民和老年人得到了更多的经济实惠，实现了60岁以上老人养老保险的全覆盖。2012年用于老年人生活补贴、老党员生活补助、低收入家庭生活补贴、慰问金等共计50000余元。

2、周广法，男，1955年10月出生，高中文化，现任开发区贾庄村党支部书记、村主任。2012年6月，被微山县委、县政府给予“在城市拆迁和基础设施建设工作中表现突出的基层党组织书记特别慰勉”；2012年6月，被开发区党委授予“优秀党支部书记”荣誉称号。他在全县“一城四区”建设热潮中，充分发挥党员干部带头示范作用，发动全村积极配合拆迁和安臵房建设工作。仅用不到一个月时间完成了全村房屋征收和拆迁工作，拆迁面积6.6万平米。能够在拆迁工作中率先垂范，积极做好群众工作，帮助群众租赁过度房屋，解决生产生活

中的问题。心系群众，勤恳务实，扎实做好安臵房建设工作。带领村“两委”同志和党员群众代表组成工作组，一心扑在安臵房建设工作中，帮助施工方解决地方协调问题，监督工程质量和施工进度。目前19栋安臵房正在顺利建设，预计今年6月份将全面完成建设，拆迁群众能够顺利入驻。

第二篇：优秀村(社区)党组织书记先进事迹材料

优秀村（社区）党组织书记先进事迹材料

优秀村（社区）党组织书记先进事迹材料

李xx，男，现任xx县白帽镇党委委员、xx村党支部书记，1965年5月出生。自2000年担任xx村党支部书记以来，他把群众利益放在前，重活累活干在前，排忧解难走在前。他讲党性、守原则，崇尚实干，带领村民脱贫致富奔小康，让xx村面貌发生了巨大变化。2016年，李xx被评为安庆市劳动模范。

建章立制筑堡垒

农村要发展，农民要致富，关键靠支部。作为班长，李xx深知带好班子责任重大。为充分发挥党建引领作用，他主持起草并制订xx村党员干部“千百十”量化考核办法，将全村各项工作分片包干、分工领项、以事定分、以分定绩、以绩计酬。他自己工作得分为其他村干的平均分，拿平均报酬。自“千百十”考核办法实施以来，党员干部严格按照“日志制度”“坐班制度”集中办公，村里的事件件有人抓、有人管。“千百十”量化考核机制后经省委组织部发文推广，xx村党组织获安徽省基层党组织“五个好”标兵称号。

在任职期间，他创新实施了“五议四公开”工作法。村里办大事均由党员组长议事会提议，两委会商议，党员大会审议，村民代表大会决议，理事会具体议；办事在事前公开，实施结果公开，财务在村民大会上公开，在筹资群体中公开。正是这项工作法的推行，全村上下形成了强大工作合力，各项工作有序推进。16年来，李xx带出了一个素质过硬的“村两委”班子，赢得了村民们的称赞与信任。该村16年无一起访情和负面舆情事件，李xx受邀在省联席会议上向国家信访局汇报信访与“大接访”工作，在全省“五级书记大走访”活动交流会、全市村书记培训会上就村级创新管理工作分别作经验交流。

殚精竭虑谋发展

过去，xx村是个“村里借民房开会，办公靠赊欠挂账”的贫困村。如何因地制宜找准发展路径，李xx心里有一本账。

2013年6月，李xx和几名党员到亳州市考察中药材市场，跑遍十八里镇和十河镇中药材基地，学习种植与销售经验，并选定发展以玫瑰、栀子、丹参、牡丹等为主的药材产业。随后，xx村成立了xx县桃花源生态旅游发展有限公司，发展“五园”经济。建成油茶园基地2000亩、玫瑰园基地380亩、牡丹园基地200亩、绿化苗木培育园基地300亩、特色产业种苗园基地120亩。

发展中药材产业，xx村2015年集体经济收入达123万元，直接带动80多名村民就业，人均增收5000元，全村贫困人口2016年可全部脱贫。

“xx是口锅，出门便爬坡，姑娘往外嫁，小伙愁老婆。”上世纪90年代，xx村是全省重点贫困监测点。为改变落后面貌，李xx上任后巧借外力，加强基础设施建设。2007年腊月二十九，得知旅日华侨汪近明回安庆过春节，李xx专程赶到安庆迎候汪近明，当时李xx的父亲重病在床，需要他照顾。但是李xx尽忠舍孝，终于在大年三十迎到了汪近明。当了解情况后，汪近明被眼前这个“执拗”的村支书打动，不但答应捐资帮助修建张畈桥，还要支持村里修路。

只要能够帮助xx发展，有心的李xx不会放过任何机会。一次在朋友家的一本书背面看到慈善广告，他抱着试一试的想法，连夜写信求助。6天后，他惊喜地收到愿意捐资的回信，使得xx村通往集镇的桥梁河天堑变通途。

2008年底，我省遭遇特大雪灾。xx村距离xx县城80公里。李xx为了给捐资方及时办理捐资账户，雪地乘车往返县城5次办好专户。在修建近明桥时，他坚守工地3个多月。水下柱墩下脚时，李xx60多个小时没有离开一线，吃住在工地。功夫不负有心人，今天的xx，水泥路四通八达，xx变“金桥”。

身体力行作表率

xx村集体经济壮大了，群众的腰包鼓起来了。李xx又在琢磨如何使村里变得更美，让大家过上和城里人一样的生活。

2012年春，李xx利用大批青年返乡过节的机会，组织党员、干部、村民代表“县内看、县外看”，到外地参观学习，召开群众动员会，推动实施美丽乡村建设。在实施道路硬化，危房改造，人畜饮水工程等项目时，逐组规划、逐户落实，现场解决存在问题，确保了美丽乡村建设顺利推进。

李xx还结合精神文明建设，在全村开展道德模范评选活动，打造内外兼修的美丽乡村。村民向往的“居住似别墅，出门是公园，雨天不湿鞋，伸手水就来”的美好愿景照亮xx人生活。2014年，xx村获安徽省人居环境奖。

工作16年，李xx把群众当亲人，把村里的事当自家的事，把群众冷暖时时挂在心上。2006年大年三十，新华组五保户李金雨因病去世，他和村“两委”一班人妥善处理后事，忙的连饭都顾不上吃，村民无不动容。

2015年10月17日至20日，省委书记王学军到xx村驻村蹲点，与村“两委”、党员群众座谈，认为xx村“发展的成果好、势头好、前景好”，认为李xx同志“熟悉村情、掌握政策，有思想、有干劲、有担当，在群众中有很高的威信，是带领群众脱贫致富的主心骨和领路人。”去冬以来，李xx牢记王学军书记嘱托，带领村“两委”班子，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以强烈的事业心和责任感，精准推进脱贫攻坚，引领着xx村阔步前行。

第三篇：优秀村书记事迹

心系群众 甘做新农村建设的带头人

——郎溪县毕桥镇施宏村党总支书记陈厚荣事迹材料 2010年初，陈厚荣同志根据组织安排，坚毅走上村党总支书记岗位。一年来，他心里时刻装着群众、想着发展，把加强村班子建设牢牢抓在手中，带领村两委一班人强化服务、凝心聚力，使全村经济发展步入快车道，村各项工作居全镇前列。他本人也成长为受上级信任、受群众信赖的村书记。

一、练内功、属形象，律己有度

陈厚荣同志自担任村书记以来，一直注重内强素、外树形象、尽职尽责，始终用党纪、用上级的要求、用群众的期望这个标尺检测着自己。

1、加强学习，努力提高素质。任书记以来，他始终保持一种危机感，把学习抓得很紧。政治理论、科技知识、党的方针政策、法律法规以及业务知识，样样涉猎，在工作中学、工作之余学，在实践中学、向身边的人学。学习使他的综合素质不断提高、工作能力不断增强，不仅适应自身工作的需要，也适应了形势的发展。

2、严于律己，加强党性锻炼。长期来，陈厚荣同志很注意自身党性的锻炼和品行建设，树立正确人生观、价值观和世界观。时刻做到自省、自警、自律、自重，从一言一行开始，防微杜渐。不该拿的不拿，不该占的不占。一直坚持

集体的钱用在刀刃上，从不搞大吃大喝，不乱花乱用，不参与赌博，不搞封建迷信活动，违反党纪政纪的事从来不做。在群众中，始终以一颗真正的、纯洁的共产党员标准要求自己，规范自己的品行，始终力求群众树立良好的形象。

3、先公后私，一切以工作为重。工作中，陈厚荣一直保持高度的责任感，把精力、时间用在工作上，家里承包的田地，全部由爱人一人耕种。遇到大忙，请人帮忙，他也不肯呆在家中。一次爱人生病，正赶上计生工作专项清理，他把爱人送进医院交给姨妹服侍，自己又赶到村部，为此，他们两口子还闹了别扭。正因为如此，近一年来，他和村两委工作中创下了多个优秀。

二、慎言行、作表率，带兵有方

担任书记以来，陈厚荣一直处处以身作则，处处率先垂范，带出了一个好班子，也带出了一个好的党员队伍。

1、重团结，增强战斗力。在抓班子建设中，陈厚荣定期组织班子成员和党员进行学培训，注意严格教育管理，尤其在创先争优活动中，结合本村实际，有效地开展各种活动，在班子内，他自己身体力行，坚持只谋事、不谋人，在大事上讲原则，小事上讲风格。善于与班子成员沟通、交心，建立相互尊重、相互谅解、相互支持的氛围，讲团结，不搬弄是非，不求全责备，勇于承担责任，不揽功讳过。遇到矛盾，他总是带头去解决。工作上严格要求下属，生活上关系下属，因此班子战斗力不断增强。

2、重服务，增强凝聚力。抓班子建设中，他积极倡导，由管理型向服务型转变，由干部向服务员转变。他同两委班子强化服务意识，58名党员开展“党员承诺制”、培养10名双带典型，25名党员参与“双培双带”，50名党员开展“无职党员设岗定责”等活动，把服务寓于工作之中。从2010年新村委会大楼启用开始，针对群众办事难的情况，施宏村继续深化实行村为民服务代理点，实行“群众动嘴、干部跑腿”，只要群众有求，他们必应，一年来，为群众办事240多件，坚持密切群众，热情为民服务，赢得了群众的拥护，增强班子的凝聚力。

3、讲奉献，增强影响力。对两委一班人及党员队伍，他一直坚持严于管理。在塑造良好形象上下功夫，在发挥先锋模范作用上做文章，带动、激发他们在生活上低标准，工作上高标准要求自己，尤其是班子成员，人人做到廉洁奉公。处理问题，不徇私情，落实工作，勤勤恳恳，工作上讲求务实，生活上不搞攀比。建立班子成员作表率，班子成员做榜样，党员为群众做模范机制，以不断增强班子及党员在群众中的影响力。

三、夯基础、讲实效，真心为民

作为村官，陈厚荣一直坚持为官一任，造福一方理念，始终团结带领两委一班人，大力开展基础设施建设，努力改

善生产生活条件，把真心为民做好事、办实事、解难事作为工作的出发点和落脚点。

1、争项目，尽心帮群众解忧，施宏村的桃园、宏兴等自然村是抗旱死角点。自然塘坝淤塞严重。近几年，王光中和一班人积极争取项目，广泛发动群众，多方寻求外援，投资50多万元，全村共挖当家塘14口，从根本上解决了种田抗旱灌溉问题。同时，龙泉村人口多、村落多、交通不便，上任以来，他带领群众共铺设砂石路12条，近20华里长，修水泥路一条4公里长，投资近百万元，全村所有村庄都通了砂石路。

2、抓机遇，全力为群众解难。随着新农村建设及安全饮水工程的实施。王光中带领全村两委班子成员抓机遇，为全村100多户安装了自来水，改造供电杆线3千多米，完成了120户的电视村村通工程，村投资6万元建了村卫生室。

3、促进步，着力抓好计生和稳定工作。这两项工作一直是镇村两级的重点工作，也是难点工作。在计生工作中，以加强和改善服务为着手点，实行计生分村包组责任制和计生工作例会汇报制度，通过每月两次例会，及时了解育龄人群信息、按时督促“四项手术”到位，对一些重点、难点问题，总是亲自抓。去年和镇计生办负责人到江苏为两女户结扎，又到宣城抓“政策外补救落实”工作，都交顺利完成了任务。在抓稳定工作时，同样实行包组责任制和例会汇报制。

对于群众中出现的任何纠纷，和村干部总能在第一时间到场了解情况，并给予调解，尽量做到“小事不出村、矛盾不上交、社会能稳定”。

四、理思路、谋发展、富民有果

近几年来，陈厚荣带领村两委一班人紧紧扭住要务，理思路、谋发展，积极带领群众发展经济，增加农民收入，使村民迈上奔小康之路。

1、理清思路立足实际求发展。施宏村是一个以茶叶种植为主的农业大村，根据村情，他们优化农业组合，建立无公害茶叶示范基地，同时依靠宏云制茶这一省级农业产业龙头企业坐落本村的区位优势抓好茶叶深加工，现发展引导大小茶厂6家。培植农户从事家、水禽养殖等产业，现已初具规模。积极搞好农民工的各种技术培训，有序组织劳务输出，全村有近3千人在外务工，年创劳务收入达5千万元。

2、多管齐下，凝心聚力促发展。为加快发展，陈厚荣和他的一班人，群策群力谋发展。一是建立，民间协会，在企业中建立党支部，让致富能手戴照云为首，开展帮扶结对，发展优质无公害茶叶种植；二是积极招商引资，办凤巢企业2家，解决近100多人就业。近期又申报了施宏村茶业合作社，可望年创收50多万元；三是引导农民大力调整产业结构。

陈厚荣同志多年来一心一意为民办实事，在村书记岗位

上做的实、收获大，深得领导和群众的赞誉，他本人总是很谦虚的说“我竭尽所能，做好施宏村新农村建设的带头人”。

第四篇：优秀村党书记事迹

情为民所系，利为民所谋

——记裕安区徐集镇菊花村党支部书记 许昌银

菊花村位于六安市西郊，总面积4.7平方公里，辖九个村民组，657户，2541人，耕地面积2983亩，村党支部下设九个党小组，现有党员74名，其中女党员6名，村两委成员5名。2009年农民人均纯收入3980元。

菊花村党支部书记许昌银同志始终不渝地实践着“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，时时刻刻劳记自己的职责，正是这位普通的农村党员，凭着对党的事业的忠诚和对人民群众的真挚感情，在菊花村党支部这个平凡而艰辛的岗位上，全心投入，埋头苦干。

许昌银任菊花村党支部书记以来，秉着对党的忠诚，带领村两委干部积极开展基层党建工作。同时，他深知仅有着丰富的农村工作经验是不够的，如果不学习党在新时期关于“三农”工作的方针政策，就不可能做好农村工作。于是，他加强学习，有意识地培养自己的履职能力。在许昌银同志的带领下，几年来，菊花村在社会治安、综合治理、文明创建、计划生育、基层党建等工作上都取得了明显进步，2008年区委评为优秀共产党员、2009他所在的党支部被区委评为先进党支部，优秀共产党员先进个人称号。2006年至今连续5年在计生工作中被区计生委评定为计划生育村为主“合格村”。

许昌银同志曾经说过：“到村里来就要帮老百姓办实事”，他也是这么做的。2009，许昌银同志带领村支部一班人争取项目资金，做好菊花村电灌站支渠硬化工程，总投资近10万元，解决了四个村民组的抗旱用水问题。同时，组织群众自筹资金，修通了村部至木瓜树组，裕寨路至小关巷，小学至栗树元，小学至严大庄组长达6公里的砂石路，总投资25万元，改善了村民的交通条件，许昌银同志与“两委”干部及党员、村民组长、村民代表带头交筹资款，但由于实施起来耗费资金较大，老百姓开始不理解，阻力大。许昌银同志坚持每户必去，一户一户地做工作，最多的一户去过五次，直到群众思想通了，筹资款交了，顺利实施了修路工程。许昌银同志在得知村里杨贤庆家想办养殖基地时，主动联系到该户，给出许多有价值建议，并积极帮助跑贷款，现在在许昌银同志的帮助下，该养殖基地已颇具规模，拥有厂房14间，进行 2 肉鸭、皖西白鹅的养殖；水面50余亩，养鱼一万多尾。

许昌银同志深知招商引资对农村发展的重要性，经常带领两委一班人招商引资跑项目，引凤还巢集资金。2010年十月，许昌银带领两委班子说动了我村在外地经商的村民王训高等人回村建园艺场。在几天的协商后，许昌银亲自下户与农民交流，说动农民与王训高等签订了土地租赁合同，共涉及土地80余亩，用于花卉、蔬菜、果苗的种植。

对于许昌银同志来说，村党支部书记是一种责任，一种信任，更是一种神圣的使命。2010年秋种工作任务下发，村两委十分头痛，因为菊花村地处丘陵地带，灌水困难，基本没有农民愿意搞秋种。许昌银同志得知这种情况后，积极与种粮大户徐登军家协商，在几次协商后，终于说动了种粮大户进行秋种，现在菊花村已形成了秋种百亩示范片，涉及了菊花墩、红光、张墩、栗树园四个村民组。在防汛期间，他顶风雨，带病坚持与两委同志在新店支渠上连夜守侯，发现险情及时处理，在抗旱期，他冒着酷热，不怕苦不怕累，维护三座电灌站抽水正常运行，保障了农业的连年丰收，基本上做到了旱涝保收。

许昌银同志不仅诚心诚意为民办事，而且秉公办 3 事，从不循私。他的侄子夫妇俩在外务工，2009计划外生育二女，得知信息后，亲自外出上门做思想工作，但侄媳妇思想波动，不接受现实，东躲西藏，通过他苦口婆心说服，讲政策，最终落实了二女扎手术，计外罚款也全部到位。在发展党员方面，许昌银同志不会照顾亲朋好友，许昌银同志的作风获得了老百姓及村“两委”的一致赞扬。

当然，在许昌银书记的工作中，经常会遇到许多困难，但许昌银同志总是泰然处之。2008年菊花公墓建成，但是在迁坟过程中遇到极大阻碍。一部分农民仍旧保留有封建迷信思想，不愿意迁，于是许昌银同志每天一大早就跑到最难做工作的农户家，晓之以情，动之以理，把迁坟的政策分析给农户听，几天后这最困难的农户家终于被说动迁坟，而其他不愿意迁坟的农户也转变了思想观念，迁坟工作顺利完成。在农户迁坟那天，许昌银同志买了鞭炮亲自去上坟，动情地对大家说：“死者为大，我在这向各位已故的亲人报以最诚挚的敬意。真的很感谢大家对我们村两委工作的支持！“2010年十月，菊花村进行”老宅还耕“，农户们都积极配合，但是仍有一户不愿进行老宅拆迁，许昌银同志得知消息后，亲自去该农户家了解情况。4 原来该户只有一个留守老人，在本村没有亲戚，老人担心在老宅拆迁后没有地方住。于是许昌银同志为老人联系了出租房，让老人先住进去，等老人用拆迁款建好新房后再搬回去。就这样，老宅拆迁工作基本完成，现在”老宅还耕“已完成工程量的50%，正在进行土地平整。

几年的书记生涯，许昌银同志始终怀着一颗直诚的为民之心，始终把群众的呼声作为第一信号，把群众的要求作为第一选择，把群众的利益始终放在第一位，时刻关注与群众息息相关的事情，在群众中树立了村党支部书记的良好形象。

和沈浩、徐师龙同志比，我还差得很远，许昌银如是说。

第五篇：村(社区)党组织书记后备干部培养计划

村（社区）党组织书记后备干部培养计划

根据省、市相关文件要求，为加强村（社区）党组织书记后备队伍建设，决定在我区 “问题突出、经济落后、书记年纪较大、书记未兼任主任”等四类村（社区）中确定党组织书记后备干部。现制订2014我区后备干部培训计划如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，建立一支数量充足、素质优良的村（社区）党组织书记后备干部队伍，为下一届村（社区）“两委”班子换届储备人才，为基层改革发展稳定提供坚强的组织保证。

二、选拔标准及人数

坚持德才兼备、以德为先，村(社区)党组织书记后备干部必须具备“五好”标准，即政治思想好、综合素质好、带头作用好、工作作风好、群众评价好。按照以上要求，2014年我区初步确定了40名村（社区）党组织书记后备干部。

三、有关对策

1、拓宽选人视野。主要从青年农民致富能手、党员致富能手、优秀村干部等中确定党组织书记后备干部，要解放思想，打破身份、职业、地域界限，真正把那些政治上可靠、发展致富上

议、党员大会，选派后备干部到乡镇（街道）机关、经济强村进行挂职锻炼，增强实践能力。引导后备干部积极参与竞选村（社区）“两委”干部，具备条件的，采取委任的方式，适时委任为村党组织副书记或村主任助理。

4、加强日常教育管理。每名后备干部确定一位资深的党员干部进行培养，不定期找后备干部谈心，了解他们的思想、工作情况，肯定成绩、指出不足，帮助后备干部认识工作中的不足，提高综合素质，不断提高解决各种问题的能力。

5、抓好相关制度建设。镇（街）党（工）委要结合本辖区的实际，制定《后备干部管理责任制》，属于“问题突出、经济落后、书记年纪较大、书记未兼任主任”四类村（社区）的，要保证每个村（社区）有2名后备书记人选，并建立培养档案。对于后备干部中非党同志，要认真制定和落实《发展党员工作规划》，鼓励引导其向党组织靠拢。同时，将后备干部培养列入村级干部量化考核方案，与工资、奖金挂钩。要求村（社区）党支部经常赋予后备人员一些工作，给他们压担子，锻炼他们。区、镇两级要结合实际，利用各种形式搞好党员培训，注意在受训人选中挑选德才表现好，文化水平高，致富能力强，有一定发展潜力的年轻党员进行重点培养。

五、有关要求

1、要提高认识，加强组织领导。实施村（社区）后备干部培养，是我区加强党员干部队伍建设的一项重要举措，是提高我