优秀教研组工作经验交流汇报材料

第一篇：优秀教研组工作经验交流汇报材料

优秀教研组工作经验交流汇报材料

化学教研组

各位领导、老师：大家好！

今天的交流，实际是我对化学教研组常态工作中的四个方面进行总结，不谈成绩，只讲做法，希望得到各位的指教。

一、合作共赢，和谐共进

我们23位成员组成了一个温馨和谐的大家庭。虽然来自家长、学生、工作、家庭方方面面的压力也很大，但我们工作的环境是温馨的，心灵是自由的。当看到同事获奖，大家祝贺、鼓励与欣赏。当遇到教育中的困惑，大家彼此倾诉，耐心倾听，共求解决方法。当身体不适，一句句问候，让人顿觉心中温暖。这种和谐并不是一团和气，而是“冷暖互知”，是一种真真切切地来自于人文的关怀。当然，我们还在和谐中争先，和谐中共进。一个好的团队需要有一个共同的目标，我们组已逐渐形成了共识，有一套“科学合理，井井有条，卓有成效”的工作方法，有一种“锲而不舍，只争朝夕，干净利落”的敬业习惯，有一叠“卷面整洁，评改规范，训练合理”的学生作业，有一本“格式规范，重点突出，富有创意”的教案，有一方“秩序井然，节奏明快，活泼生动”的课堂环境，有一个“家长信任，学生尊重，同事欢迎”的教育口碑。大家在师德修养、教学常规等各方面互相感染，取长补短，共同奋进。

化学组一个人的事也就是一个组的事；一个组的事也就是每个人的事，化学组的工作不是“一指禅”，而是虎虎生风的一个拳。备课组长、教研组长是组长也不是组长，因为大家都是组长。就拿去年我去讲课这件事来说，虽然看到的是我一个人在前方冲锋陷阵，但身后却有一个强大的团队，有的准备实验，有的制作道具，我的心里很温暖、很踏实„„。

合作就能共赢，和谐才能共进。

二、作风踏实，做法实效

化学组一贯有着踏实、务实的工作作风，教学上，每位老师都不花心，始终如一，勤勤恳恳，不迟到、不早退、不缺勤，更不缺位。我们还有一套实实在在提高教学成绩的绝技，那就是听话、真诚、用心、勤奋。我们组的老师都特别喜欢听真话、听对话，认真按照“教学六认真”做好、做实每个教学环节；我们组的老师都特别真诚，我们都一心为了学生、一心为了学校、一心提高成绩、非常真诚，没有虚假，总是把工作当成鸡肋，认真咀嚼、细细品味；我们组的老师都特别用心，注重自己的一言一行，用自己的人格魅力吸引学生，挖掘化学学科的特点让学生喜欢化学；我们组的老师都特别勤奋，同一节课不止一次备课，辅导学生不厌其烦，作业批改及时有效，作业评语中肯还有鼓励。遍看高一到高三，化学组有多少这样的老师，还用赘述？！

推开化学办公室的门，总有化学老师研讨的声音，推开某地化学教学这扇门，总有我校的赞美之声。

三、课改不机械，创新无极限

课程改革就在我们身边，我们却与课改离心离德，老师太固执？还是课改不招人喜欢？我认为化学组课改不机械，俘人之身应先服人之心，我们的课改是从课堂外围悄无声息地进行的，我们的课改是从一次次教研活动和备课活动潜移默化地进行的。我们成功地进行了校本课程《魔法化学》的开发和实施，我们成功地进行了《电池》的研究性学习，这两个教学活动已经深深地烙在了每位老师的心里，让他们潜意识地感受到了课改的实惠，即学生有浓厚的学习兴趣，学生的潜能在学习中被充分挖掘，老师的教变成了不教。那么我们的课堂何不进行变革呢？不怕不变，就怕想变。我们还准备进行题为《艺术化学》、《食品化学》、《诗歌化学》、《医药化学》等课程的开发和实施。你的课堂还不想变吗？我不相信！

当然课改离不开创新，课堂创新无极限。在一次教研活动的时候，我作了题为《怎样在课堂教学中营造学科魅力》的发言，其中我提到了课堂创新的观点，比如，化学知识简单化、化学知识生活化、化学手段经济化、情景设置情趣化、感性化学妩媚化、动感化学逻辑化、呆板化学文学化、理性化学浪漫化等。

一样的内容不一样的教法，一定就有截然不同的效果。

4、评课就是批课，培新就要推新

化学组有个非常好的传统，评课就是批课。不论课是谁讲，老师有情评课无情，听课的老师都要评课，评课总是不留任何情面，这样对讲课的和听课的都有极大的提高。记得我在讲内蒙的课的时候，我自己先选了一节课试讲了一下，听课的几乎是整个教研组，课后大家挑毛病、说缺点，结果是课无完肤，最终还是换成了下一节的内容。同样，在青年教师讲各种课之前试讲的时候，大家都去听课，听完以后照批不误。我想经历过的老师都会记忆犹新，当然成长也会节节攀升。

培养青年教师，不能局限于在校内讲讲课，培新就要推新。比如，备课主讲、作业选题、练习找题、复习出题、教研主讲、外出讲课、外出说课都尽量推荐青年教师，给他们压担子、找茬子、出难题。我们的教研活动很多都是老教师在幕后指导，青年教师在台前演出，给他们充分的机会和时间去锻炼。有一次某老师要讲一节课，我给出了一个难题，让她讲一节活动创新课《原电池的回收利用》，这节课在课本上是不存在的，需要自编自导，她准备了好长时间，包括课的设计、材料的准备等。我认为自从这节课以后，某老师对课堂的驾驭，对教材的处理等方面有了非常大的提高。现在，xxx、xxx和xxx正在将高中化学课进行分类，并给每一种课型编排出符合新课改的教学模式。

以上是化学组工作中的点滴，过去的已经过去，未来等待着开创，我们组将在现有的基础上继续努力，与时俱进，开拓创新，以更新的面貌投入到新世纪人才培养的伟大事业中去。相信在校领导的鼓励与支持下，在全体组员的共同努力下，我们将建设一支思想作风好、积极课改、教学基本功扎实，具有现代教育思想的高素质教师队伍。加强课程研究和实践，推进学科整体改革，使教学质量再上新台阶，教科研水平再上新高度，创造出新的教育教学成绩。

第二篇：教研组工作经验交流汇报材料

实验中学化学教研组交流汇报材料

合作共赢，和谐共进

各位领导、老师：大家好！

今天的交流，实际是我对化学教研组常态工作中的四个方面进行总结，不谈成绩，只讲做法，希望得到各位的指教。

一、合作共赢，和谐共进

我们11位成员组成了一个温馨和谐的大家庭。虽然来自家长、学生、工作、家庭方方面面的压力也很大，但我们工作的环境是温馨的，心灵是自由的。当看到同事获奖，大家祝贺、鼓励与欣赏。当遇到教育中的困惑，大家彼此倾诉，耐心倾听，共求解决方法。当身体不适，一句句问候，让人顿觉心中温暖。这种和谐并不是一团和气，而是“冷暖互知”，是一种真真切切地来自于人文的关怀。当然，我们还在和谐中争先，和谐中共进。一个好的团队需要有一个共同的目标，我们组已逐渐形成了共识，有一套“科学合理，井井有条，卓有成效”的工作方法，有一种“锲而不舍，只争朝夕，干净利落”的敬业习惯，有一叠“卷面整洁，评改规范，训练合理”的学生作业，有一本“格式规范，重点突出，富有创意”的教学案，有一方“秩序井然，节奏明快，活泼生动”的课堂环境，有一个“家长信任，学生尊重，同事欢迎”的教育口碑。大家在师德修养、教学常规等各方面互相感染，取长补短，共同奋进。

化学组一个人的事也就是一个组的事；一个组的事也就是每个人的事，化学组的工作不是“一指禅”，而是虎虎生风的一个拳。试题命制组长、备课组长、教研组长是组长也不是组长，因为大家都是组长。每次老师在涪城区上示范课、研讨课，虽然看到的是她一个人在前方冲锋陷阵，但身后却有一个强大的团队，大家把自己多年积累的经验倾囊相受，有的准备实验，有的制作道具，我们的心里很温暖、很踏实…。

合作就能共赢，和谐才能共进。

二、作风踏实，做法实效

化学组在金组长在带领下形成了踏实、务实的工作作风，教学上，每位老师都始终如一，勤勤恳恳，不迟到、不早退、不缺勤，更不缺位。我们还有一套实实在在提高教学成绩的绝技，那就是听话、真诚、用心、勤奋。我们组的老师都特别喜欢听真话、听对话，认真按照“教学六认真”做好、做实每个教学环节；我们组的老师都特别真诚，我们都一心为了学生、一心为了学校、一心提高成绩、非常真诚，没有虚假；我们组的老师都特别用心，注重自己的一言一行，用自己的人格魅力吸引学生，挖掘化学学科的特点让学生喜欢化学；我们组的老师都特别勤奋，同一节课不止一次备课，辅导学生不厌其烦，作业批改及时有效，作业评语中肯还有鼓励。

三、课改不机械，创新无极限

课程改革就在我们身边，我们却与课改离心离德，老师太固执？还是课改不招人喜欢？我认为化学组课改不机械，俘人之身应先服人之心，我们的课改是从课堂外围悄无声息地进行的，我们的课改是从一次次教研活动和备课活动潜移默化地进行的。我们组在凌敏老师的辛勤工作和努力下编制了一套适合我校教情、学情的导学案。

当然课改离不开创新，课堂创新无极限。我们组也在申报《怎样在课堂教学中营造学科魅力》教科研课题。目前已有一些个人观点比如，化学知识简单化、化学知识生活化、化学手段经济化、情景设置情趣化、感性化学妩媚化、动感化学逻辑化、呆板化学文学化、理性化学浪漫化等。一样的内容不一样的教法，一定就有截然不同的效果。

四、评课就是批课，培新就要推新

化学组有个非常好的传统，评课就是批课。不论课是谁讲，老师有情评课无情，听课的老师都要评课，评课总是不留任何情面，这样对讲课的和听课的都有极大的提高。在青年教师讲各种课之前试讲的时候，大家都去听课，听完以后照批不误。我想经历过的老师都会记忆犹新，当然成长也会节节攀升。

培养青年教师，不能局限于在校内讲讲课，培新就要推新。比如，备课主讲、作业选题、练习找题、复习出题、教研主讲、外出讲课、外出说课都尽量推荐青年教师，给他们压担子、找茬子、出难题。我们的教研活动很多都是老教师在幕后指导，青年教师在台前演出，给他们充分的机会和时间去锻炼。

以上是化学组工作中的点滴，过去的已经过去，未来等待着开创，我们组将在现有的基础上继续努力，与时俱进，开拓创新，以更新的面貌投入到新世纪人才培养的伟大事业中去。相信在校领导的鼓励与支持下，在全体组员的共同努力下，我们将建设一支思想作风好、积极课改、教学基本功扎实，具有现代教育思想的高素质教师队伍。加强课程研究和实践，推进学科整体改革，使教学质量再上新台阶，教科研水平再上新高度，创造出新的教育教学成绩。

第三篇：教研组工作经验交流稿

教研组工作经验交流稿

尊敬的各位领导、老师：

下午好！很荣幸能代表数学组的老师在这里讲话。首先，我非常高兴，我们能在元月调考中取得较好的成绩，这是我们数学组的光荣，也是我们全体数学老师经过半年时间辛勤耕耘的结果。我也代表我们数学组的全体老师感谢学校领导给予我们的肯定和表扬。说是交流经验，我有点不好意思，那么我就作为代表把我们上学期的教学和备考工作向各位老师作一个简单的汇报吧。

一、我们有强烈的质量意识

上学期我们数学组的六位成员，教学经验丰富，多年的毕业班经验，对各个知识点了如指掌，精力充沛、精神旺盛，教学风趣幽默，深受学生喜爱，而且有着共同的性格特点：争当先进，唯恐落后。记得刚开学，我们就从第一堂课开始，根据各班的实际情况，一步一个脚印地落实每一个知识点，落实每一个学生，甚至课后把少数基础特差的学生留下单独讲解和反复练习。数学学科特点是：知识是一环套一环的，今天的学习是明天学习的基础，不要妄想到考试时再临阵磨枪。经过半学期的努力，期中考试时，我们的数学在同类学校中优秀率排名第二，其他各项指标均为第一。这样我们心里就更有信心，更加坚定了我们的期末考试的目标：力争第一，确保第二。

二、思想是行动的指南，行动才是思想得以实现的保证。

记得今年的开学典礼上，校长给我们全体师生作了报告。其中有一句话我记得很清楚，那就是“高度决定态度，态度决定一切”，有了争第一的目标，我们四人作了一次严密的集体备课，达成如下方案和措施：

（一）认真上好每一节新课。我们除了按照常规的备、教、改、辅进行新课之外。对于有些学生难以接受的章节，利用多媒体进行辅助教学，比喻说上学期的《再探实际问题与一元一次方程》，若在黑板上讲比较麻烦，而且效果不见得好。后来我们就发扬团队精神，一起讨论、一起设计，分工合作，完成之后，大家轮流使用，资源共享，收到很好的效果。在整个制作过程，我们的目的只有一个，那就是把问题弄清楚。每章上完后，必做单元检测，对于学生出现的重点问题，及时补讲。

（二）复习与新课相结合，强化基础知识的落实。

我们的期末复习不是单纯的等到所有的新课上完才进行，而是把已经学过的重要的基础知识穿插在新课期间的课余时间进行复习。比喻说上学期有理数的计算、解方程等内容学生觉得都会做，但总不能一次性做对，不是这里掉个负号，就是那里多个负号。面对这种情况，只有强化训练才能避免少出一些不必要的错误，当时我们组的老师一直是牺牲自己中午休息的时间，对自己所带学生进行分期分批的进行个别辅导和训练。今天留这几个，明天留那几个，或者是今天留这个小组，明天留那个小组的学生。不让每一个学生漏掉，并且把学生的反馈情况做好记载，没有过关的同学还会有第二次、第三次。我们的想法是：“不求人人成功，但求人人进步”。

（三）广收资料，为我所用。

我们都是第一次使用新教材，出题方法和方向对我们而言都是一片空白。为了少走弯路，我们除了使用自己手中的资料之外，还千方百计的想办法弄到其它的学校的资料来作为参考。还有我们也想办法弄到一初所用的复习资料。当然拿来之后，我们不可能一一使用，只能从中挑选适合我们学生的东西为我们所用。以达“取他人之长补已之短”之功效。

（四）面向全体学生

初一的学习是整个初中阶段学习的基础，也就是金字塔工程的塔基部分。要想我们搭建的金字塔有高度，那么它的塔基部分必须有广度。而我们的学生本来就不多，要想塔基有广度，就得把我们拥有的零砖碎石都用上。所以我们不敢放弃任何一个学生。对于成绩较差的学生注重基础训练，让他们还能动一下手，让他们也能体会一下成功的喜悦，保留一份学习数学的兴趣，而不是摸不着头脑，一无所获。对于成绩较好的学生既注重高度，但绝不轻视他们的基础知识的落实。

以上几点，是我对上学期初一数学组在教学工作中的几点小结。若有不周到的地方，谢谢各位老师批评指正。

上学期的成绩是终点，也是起点，在新在起点上，我们只有更加努力才能攀上新的高峰。谢谢大家！

第四篇：优秀教研组汇报材料

优秀教研组汇报材料

尊敬的各位领导、评委老师、教育同仁： 大家早上好！

今天，我非常荣幸能够站在这里，代表英语组和大家进行交流。采撷幸福，共享成长！看，我们的英语幸福之家正向大家款款走来！“幸福的路一起走”，我们一路播撒，一路收获，幸福的采撷从不间断。下面，我将从以下三个方面介绍我们采撷幸福的旅程。

一、和谐团队 Happy E家

Happy English，Happy Family快乐英语，幸福之家，这就是我们英语教研组---Happy E家。

Happy E家现有成员24位，跨越南北两个校区，其中市级骨干教师5名。市级骨干教师培养对象1名，区级骨干教师3名。合作互助中显真情，和谐相处中共成长。我们24位成员组成了一个温馨和谐的大家庭。英语组一个人的事也就是一个组的事；一个组的事也就是每个人的事，英语组的工作不是“一指禅”，而是虎虎生风的一个拳。就拿去年我参加市优质课比赛这件事来说，虽然看到的是我一个人在前方冲锋陷阵，但身后却有一个强大的团队。在老师的亲身示范中，我学习了如何有效收集好的素材，如何处理图片，美化课件。他还下班后将我的课件带回家修改；张老师牺牲周末陪爱人的时间，不断地给我修改教学设计；老师带着孩子还指导我到很晚；老师多次听我的课并提出改进意见；薛老师指导我自编说唱，使之更加有韵律和节奏感。整个过程我的心里很温暖、很踏实。还有很多很多这样的事例，很幸福能够在英语组这个happy family 温暖的大家庭里工作学习。

在开展的丰富多彩 “家文化”系列活动中，我们Happy E家全体成员也是凝心聚力, 各显其能，充分展示了“幸福一家亲”的融融之情。

二、教研培训 幸福成长

说到教研，先请大家看一张照片。像是在练习太极拳，其实是我们三年级组的课间小教研活动。我们在讨论如何将方位介词各自的含义与太极拳动作相结合，生动有趣的呈现知识点。

优秀教研组汇报材料

“见一斑而窥全豹”，我们教研组教研活动扎“实”开展，这个“实”体现在“实在”和“实际”两方面。具体做法有以下几点：

三级教研，提升课堂。我们教研组深入开展课间小教研、组内教研、集体备课教研、学科大教研等一系列教研活动，并积极参加承担市区级教研等活动，使得我校的英语教育教学工作一直走在全区的前列。

近年来我们教研组6次承担活动任务。

在 “2011小学英语先进教师实效课堂及教学经验观摩研讨会”上，老师进行观摩课展示。

在电脑制作社团培训会上，老师向大家介绍英语微博的制作方法。在区教育局举行的“名师新秀争鸣堂”小学英语交流研讨活动，老师为大家做高效课堂模式示范课。

在小学区本大教研系列活动中，老师与大家进行小学英语课堂教学常规经验交流。老师分别进行观摩课展示活动。

网络搭桥，智慧共享。我组教师两次承担任务，通过多媒体可视直播与学校师生隔空对话，有效促进了两校的教研，及英语教育教学工作。

师徒结对，携手共进。依托我校成立的五个塔式结构“成长共同体”，我组新老教师进行师徒结对，取得了可喜的成绩。老师在师傅老师以及其他共同体成员的指导下代表我区进行市级观摩课展示，获得听课老师的一致好评；老师在老师以及其他共同体成员的指导下获得市级信息技术融合课一等奖的好成绩。

课题研究, 助推成长。问题即课题，行动即研究，发展即成果。人人会研究，个个出成果，是我组教师在教科研活动中打造的可喜局面。

三级教研奠定了我校英语教师幸福成长的基础。各级各类培训更加开阔了我们的眼界，提升了我们的思维。

通过培训学习，我们深切感受到自身存在的差距，我们认真对自己的教学工作进行反思，并对自己提出新的要求。我们充分利用网络资源，组建微信群，利用英语趣配音、百词斩等工具进行学习，每天

优秀教研组汇报材料

进行群内汇报展示。

三、收获幸福，硕果累累

正是这种扎实有效地教研活动和培训学习，使得我们Happy E家收获硕果累累。

一是体现在创新性的开展教学常规工作，打造幸福课堂。教研组教师大胆实践，及时总结，积极探索出一套富有特色的高效课堂教学模式---快乐英语“4+2”，即精巧导入——精讲精练——精亮展示———精炼总结 一首自编歌曲 一段情感升华。

精巧导入、精讲精练在“实在”又“实际”的集备和二备基础上得以实现。我们坚持五定计划，四个统一，三次备课，最终形成适应各班学生情况的实用教案，提高课堂教学的实效性。

精亮展示在教师的精心指导下完美绽放。老师们精心为孩子们编制简单，朗朗上口，易于操作的全英展示语言，给孩子们一个展示的舞台，他们让我们收获无限的惊喜。

精炼总结使每节课所教授的英语知识条理化、系统化，让学生更好地掌握各部分知识，全面达到教学目标。

一首自编歌曲，是我校英语教学的一大亮点。我们用两只老虎、小星星等孩子们耳熟能详的旋律，配上课文中的重点短语和句型创编英语歌曲，这些朗朗上口的英文儿歌，有效培养了孩子们的发散思维，激发了孩子们创作的欲望和学习英语的兴趣。

一段情感升华，关注学生的全人发展。在这个环节中，教师充分开发教材的德育功能，大到环境意识，小到如何处理自己的情绪，给学生进行点题。用教育的视角关照英语课程，将英语教学升华为英语教育，立德树人。

这些有效措施让幸福浸润课堂。

为了更好地推进幸福课堂，促进学生综合素质的发展，我们在学生评价方面也进行突破性尝试。本学期我们英语教研组在三、四年级开展了英语综合素质测评。绿色多元化的评价方式，始终把学生放在“人”的位置上，尊重学生的个性，“多在学生的位置上想一想”，优秀教研组汇报材料

多元化、多角度地让学生体验到成功的愉悦，让幸福改变课堂，继而更加完美打造幸福课堂。

二是体现在教研组和组内教师实现快速专业成长。在我校每学期的优秀教研组评比中，我们英语组均榜上有名。2013年，我们教研组还被评为区优秀教研组。教师个人各类表彰更是不胜枚举。

除此之外，我们还获得一系列的优秀成果。如，国家级国培计划优质课一节，省、市级各类优质课22节。省市级优秀论文17余篇，省市级优秀课件10余个，省市级优秀成果三十余个。

三是体现在七彩学生活动，成就幸福童年

我们积极组建英语社团并开展精彩纷呈的七彩活动，英语演讲比赛、微博英语制作、英语综合技能展评、英语短剧比赛、单词拼写大赛、英语视频达人秀活动、英文歌曲大赛使我们的英语教育更加灵动，也更加温情。瞧！这是我们的学生在参加河南省英语演讲比赛的画面...这是学生参加全国微博英语制作大赛现场环节，同学荣获国家级一等奖。这是学生在英语视频达人秀活动的精彩表现，活动形式非常新颖，收获广泛社会赞誉。

正是这些活动的开展，使得孩子们一路播撒，一路收获，迎来幸福的多彩童年。在国家、省、市、区举办的英语比赛中，孩子们都取得了傲人的成绩。其中国家级荣誉16人次。省级荣誉16人次。市级荣誉18人次，区级荣誉60余人次。

幸福之家、幸福成长、幸福硕果，在这个大家庭中，我们师生一起采撷了满满的幸福。

面对新形势，新机遇，新挑战，我们坚信——心至远，行乃成。在区教育局、区教研室、区教研员的帮助指导下，在学校领导的关心支持下，Happy E家全体成员必将以更加积极昂扬的姿态展望和规划明天的教育教学工作。

采拾成长点滴，依托集备，夯实教研，提升专业素养； 撷取集体智慧，榜样引领，资源共享，打造精品团队； 幸会名师，广交流，谨研讨，博采大家风范； 福满Happy E家，老中青，传帮带，师徒携手前行；

优秀教研组汇报材料

共勉培训精髓，勤反思，善总结，推进高效课堂； 享受七彩社团，韵律歌，自编曲，唱响魅力英语； 成就欢乐校园，师乐教，生趣学，同享幸福时光； 长我志气，享誉教育！

这一首藏头诗，代表了我们Happy E家全体成员努力的方向。

第五篇：优秀教研组汇报材料

落实常规 力创特色

——西园小学语文教研组汇报材料

在区教研室指导下，在学校领导关心支持下，积极进取，团结协作，勤恳耕耘，默默奉献。以高度的责任心与精神风貌，精彩地完成了学校交给的各项任务。全组成员认真履行教师职责，扎实开展素质教育，积极探索新课标的课堂教学模式，不断提高教育教学质量，逐渐形成自身特有的教研组文化，为我校数学教学做出了应有的贡献。为此，我们决定申报先进教研组。现在，我将我们教研组的工作情况向各位领导做简单地汇报。

一、将常规教学落到实处。

“抓常规，求发展”，一直以来就是西园小学的办学理念和指导方针，早已根植于每个教师的心中。每学期初，利用教研活动时间组织教师深入研读《课程标准》，明确课改理念及相关年级训练点，撰写学习体会，并根据课标精神制定本学期教学计划。组织教师集中学习了《西园小学教学常规》，明确了学科备课、上课、作业设计与批改、听评课及教研活动的具体要求。

1、实施教研活动签到制度。

学校定于每周一下午学生放学以后是教研活动时间，全体教师集中到六一教室进行教研。一般是先由教务处就一些总的工作做布置安排，然后分学科进行教研。

2、作业大检查制度。作业基本上是每月一检查，半月一抽查制度。每到月末，学校总要举行作业大检查活动，低年级以写字为主，中高年级以作文为主。全体语文老师，都要进行作业检查，目的一是为督促，二是为互相学习借鉴。并且对于发现有问题的班级，还要进行不定时的抽查，以督促整改，确保每个班的作业保质保量。

3、备课定时检查制度。基本上每月作业检查完以后，就是备课检查。现在是电子备课，往往采用教研组长互查制度。低年级查中年级，中年级查高年级，高年级查低年级。这种循环式检查方法，便于及时地发现问题，督促他及时整改。

二、采取丰富多彩的活动，提高教师教研水平。

1、名师示范课做引导，每人一节公开课活动。

学校成立名师工作室，本团队以业务校长、教务主任为主要负责人，以潍城名师、各科区级教学能手、教研组长为成员组成，工作中充分发挥名师团队的示范引领作用。旨在通过名师引领，提升教师整体理论素养和业务水平，形成一支专业扎实、业务精湛、乐于奉献、奋发向上的教师队伍。学校每两周召开一次名师工作室老师调度会，及时解决工作中的实际问题。通过开展名师示范课，发挥骨干教师的辐射作用，引导并带动全体教师积极投身课堂教学改革，进一步落实自主互助学习型课堂，打造富有个性特色的个性化教学。助力我校课堂效益。

学期之初，名师工作室老师先上示范课，接着是公开课，最后是新教师的上岗课。一般情况是一轮公开课下来，得一个多月的时间。这个期间，校领导亲自深入课堂听课，了解老师的上课情况，老师们听完这一轮课，收获也很大。

2、同课异构出精彩

为不断改进课堂教学，打造高效课堂，我校一贯坚持教师“走班”执教活动：每位教师在集体研讨的基础上精备一节课，然后在同级部平行班中流动执教。执教过程中同年级老师跟班听课、评课，发现问题及时指出。授课老师依据出现的问题及时调整教学思路，不断改进教学设计。

“同课异构”彰显了教师的教学个性,凸显了对教材的不同的理解，真正体现了资源共享，优势互补，带给我们的是一份老师们结合自己的教学实际，等阐述了自己的“妙招”，许多新奇独特的举措令人耳目份惊喜与赞叹！

3、经验同享学“妙招”

每学期举行“质量提升”主题经验交流会。一新，拍手叫绝。经验交流智慧的碰撞，心灵的沟通，它为老师们提供了一个相互学习，相互促进，共同提升的平台。“他山之石，可以攻玉”，相信它必将有力地推动教学质量的飞速提升。

4、随堂检测践效果

为了及时保证课堂教学效果，在每节新授课之后，增设“随堂检测”环节。当激情四射的课堂渐进尾声，“随堂检测”便奏起了教学质量的最强音。学生们静下心来完成题目，既梳理了自己的教学收获，又升华了课堂教学，给课堂画上了圆满的句号。目前，“随堂检测”缓缓推进，已经渗透到老师们日常的课堂教学之中。教师们的授课越来越扎实，课堂实效在增强，其教学质量也在逐渐上升。

“随堂检测”活动督促学生每节课都学得认真扎实，有效地增强了学习效果。实践证明，落实“堂堂清”、“日日清”、“单元清”，能够大面积提升教学质量。

三、多措并举，努力提高教学质量。

1、汉字听写比赛，夯实语文基础。

学校每一个月举行一次汉字听写比赛，内容是课本上的生字词，一般是由老师出50个词语，利用中午写字时间，由老师们互相交换监考并且阅卷。对于优胜班级和同学给予适当的奖励。这一活动极大地调动了老师们听写生字词的热情，课余时间，老师们给学困生听写生字词，从而夯实了学生的基础。

2、限时作文比赛，激发写作热情。

限时作文比赛，学校统一规定时间，由各个级部自己命题，进行写作。习作上交以后，各个班级分成3份。每个班的三分之一组成一份，装订。然后教师，有效地避免了每个教师一个作文批改标准的弊端，使比赛公平公正。这样对优秀班级是鼓励，对稍微差的班级是鞭策。

3、主题丛书测试，提高阅读效果。

教务处统一规定丛书的数量，由各个级部自己出题，教师轮流交换监考，检测学生主题丛书的阅读情况。小测试，极大地促进了学生读丛书的热情，提高了丛书的使用效果。

4、批改作文比赛，唤醒教师内在动力。

由教务处准备学生习作，利用教研活动时间，让老师进行现场批改作文比赛。教师们埋头思考，圈点勾画，都在努力发挥出自己的最佳水平。

以上这些测试，小巧灵活，便于操作。不占用老师和学生很多精力，不增加额外的负担，收到了老师和同学们的好评。

四、师生合力，共创特色。

（一）、经典诵读，硕果累累。

一直以来，西园小学严格贯彻教研室的指导思想，语文老师每天利用早读的时间带领同学们诵读经典。清晨，教室里、走廊里无不飘荡着孩子们稚嫩的童音“人之初、性本善„„”。

“每天诵读十分钟”看似微不足道，坚持下来就是巨大的收获。现在西园小学二年级学生每个人都能熟练背诵《弟子规》《三字经》《论语》等，《弟子规》全部背诵只需要8分钟。三四年级学生熟练背诵《百家姓》《笠翁对韵》。《百家姓》全部背诵不超过5分钟。五六年级熟练背诵《千字文》《增广贤文》等。《千字文》全部背诵不超过6分钟。

“不积跬步，无以致千里”。西园小学的师生踏踏实实、坚持不懈地诵读，换了学生丰厚的积累。现在高年级学生《三字经》《弟子规》《论语》《笠翁对韵》《千字文》等都能够熟练地背诵。

儒家思想与现代文化相互融合，凝结在“平和、谦逊”的良好校风中。学校开发了《中华成语》、《经典诵读》、《古诗辞赋》、《千字文》、《声律启蒙》、《现代美文》、《名言警句》等陆续八本校本教材系列丛书，丰富和发展了优秀传统文化，处处体现着古朴、人文与现代的感召力。

“读·写”特色教学初见成效，几年来，在潍城区举办的双语经典诵读活动中，我校均获一等奖。2016年11月，各个学校的评委到我校参观经典诵读活动，纷纷表示由衷的佩服。

“冰冻三尺，非一日之寒”正是由于对经典的喜爱和坚持，才有了今日的成果。为此，我们将继续努力，将经典传承发扬。

（二）、作文批改，特色凸显。

《课程标准》在“教学建议”中要求：“重视引导学生在自我修改和相互修改的过程中提高写作能力。”

几年来，我校一直努力探求高效批改作文的方法，让教师从繁重的批改中解脱出来，也让教师的批改更有价值。

具体做法是：学生自评——小组互评——教师点评——学生自己修改作文。

学生自评：学生评价自己习作的优缺点。

小组互评：首先是小组长阅读学生的习作，根据评改要求，找出优缺点。在这个过程中，学生之间互相学习、相互启发、互相合作、集思广益、不仅培养习作评改能力，也有利于学生合作探究能力的发展。

教师点评：在学生自评和小组互评的基础上，教师有针对性地进行点评，提出修改建议。

学生自己修改作文： 叶圣陶先生说：“文章要自己改，学生学会了自改的本领，才能把文章写好。”学生自己根据评改建议，学会自己修改作文。

几年来，我校一直坚持作文批改实验，学生的作文水平不断提高。正是由于我校的作文批改高效，在潍城区组织的创新作文大赛中，我校选送4篇，其中3篇获奖，其中周艺扬和徐子婷的习作在市里分别获一、二等奖。学校也因此获优秀组织单位的光荣称号。

七、取得的成绩：