宣传统战部现阶段评建工作汇报

第一篇：宣传统战部现阶段评建工作汇报

宣传统战部现阶段评建工作汇报

为积极配合学校评建工作，本部门根据《怀化学院本科教学工作水平评估项目建设方案》和本学期评建工作的整体安排，本着认真研读、精心组织、确定承办人在规定的时间内完成了第一阶段的一些工作。现汇报如下：

在本部门工作人员的齐心协力下，已经完成了收集、整理06-08各学年度反映学校加强师德师风的文件、规范、制历届领导、知名专家讲话或论述；学校进行师德师风建设的学习、交流、教育活动资料；体现教师风范的各类荣誉称号统计及教书育人典型材料汇总；教师政治学习材料；社会主义荣辱观教育活动材料；十佳教师或教学名师活动材料；学生先进事迹报道材料；各单位创建“文明机关单位”的计划、总结活动材料；各学年度邓小平理论研讨会文件；新闻媒体对我 校教职工先进事迹报道材料；收集整理近两年《怀化学院报》；加强和改进学生思想政治教育工作有关文件制度；校园文化建设整体规划；整理了杰出校友的先进事迹材料、各地校友会汇总材料；新闻媒体报道宣传学校的情况汇总；召开相关会议研讨、解读办学特色；宣传部工作管理服务制度；学校社团管理规定；本部门管理服务工作理念、办事规程等工作。除了几项需要其他部门和系部配合外，本部门完成情况很好。

下一阶段，本部门的评估材料收集整理主要集中在近年校工会协助教师、社会、家长、校友对学生学风的总体性评价与感受资料汇总，因为这项涉及系部召开的座谈会、对学生记者的采访。其他对学校的评价材料汇总，这项内容需要在几个部门搜集学校荣誉称号、工作特点、工作成绩、专家组、鉴定结论、党建评估评语、特色专业评语、中央与地方共建实验室等来整理。近两年为师生服务的具体措施和工作原始记载涉及工会为教职工办的实事，如体检、调节家庭纠纷。因涉及部门较多所以这几项需要时间来准备。本部门在现阶段只是收集整理，还没有装订成册。

在整个搜集整理材料的过程当中，本人觉得有些工作项目可以作为一个大项目来分，因为有很多重复的材料。

总之；为了积极迎接我校评估工作，在现有的基础上，本部门工作人员正继续努力，把迎评工作做为学校工作的重中之重，为继续深化改革创新，继续完善评估资料而努力，以饱满振奋的精神状态，扎实有效的实际工作，充实完善的评估资料，为学校评估添彩。

第二篇：评建办工作汇报

评建办工作汇报

尊敬的董事长、各位领导：

评建办自成立以来，在董事长及院领导的支持下，以评估建设中“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的二十字工作方针，认真学习与提高；以我院评估建设实际情况为启动点，全面开展工作。全力为我院2012年评估顺利通过做各项准备工作，力争此次评估一次通过。现将评建办相关工作汇报如下：

一、前期工作

（一）认真学习、提高认识

今年是我院的评估年，相比其它同等院校，我院评估建设工作要滞后半年，因此，评建办成立之初至今，整理思路，加强学习，重开局。

1．组织全院教师召开评估动员大会，组织学习《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》教高[2006]16号、《高等职业院校人才培养工作评估方案》教高

[2008]5号等文件精神，明确教育部开展高职高专院校人才培养工作水平评估的目的和意义，加深全院教师对迎评促建的认识，全面动员。重点对评估指标体系中的7项主要指标、22项关键性指标和9项重要评估指标，认真进行学习、分解，结合我院实际，量化指标，并以《★★★★★人才培养工作评估方案》★★院[2011]4号和《评估指标主要支撑材料及任务分解补充通知》★★院[2011]44号文件文件形式落实到各部门、教学单位；此次动员大会之后，学院定期召开评建设工作会议，各部门、教学单位定期组织本部门教师进行评建文件的学习和评建指标体系的学习。

2．“走出去”。由于我院地理位置的原因，交流不方便，无形中给我们评建知识的交流与学习带来了一定的困难，因此我们需要走出去学习取经。上学期，教务处王处长和评建办赵主任前往合肥参加省举办的评估知识和材料分解培训班学习，了解高职高专院校人才培养工作水平评估方案内涵、把握评估指标，掌握评估工作内容、程序和要求。学院组织评建知识专题讲座来传达此次评估培训班内容，通过对迎评促建任务指标的学习，加深全院教师对迎评促建工作整体性和全局性的理解。除此之外，在院领导的安排下，我们前往合肥滨湖职业技术学院、蚌埠经济技术职业学院等兄弟院学习交流，重点听取、咨询评估材料建设情况，查找存在差距，推进我院评估发展。

3．“请进来”。在院领导的安排下，邀请合肥财经职业学院会计系许绍定同志及 1

其一行和阜阳师范学院教务处长王绍锋同志来我院指导评估建设工作等等，主要对我院评估过程中教学管理、专业建设、人才培养模式和评估材料建设给予指导，加大我院师生评估建设的信心。

（二）理清思路、明确任务

评估工作是全院工作，是每个人的工作。因此，我们要明确我院在迎促建工作中的地位，理清思路，明确任务。

1.细分、量化评估指标，落实到部门，落实到人。

评建办在充分了解、掌握《高职高专院校人才培养工作水平评估方案》的基础上，对评估指标体系进行细分、量化，通过★★院[2011]44号文件，将评估建设过程中的7项主要指标和22项关键性指标，进行分解，明确责任，落实到部门和具体每一个人，尤其是22项关键性指标中的9项重要指标体系。使学院各部门、教职工能充分了解评估指标并掌握与本部门相关的各项指标要求，便于把握评估指标，为学院开展人才培养工作水平评估准备材料提供保障。

2.明确岗位职责，制定迎评促建工作计划

为能够及时收集材料，评建办制定每个学期的迎评促建工作任务，并布置阶段性材料收集工作。目前，我们已经制定了二个学期的评建工作任务，经院务会讨论通过，发到各部门、教学单位。各部门、教职工按照★★院[2011]4号文件和44号文件要求，明确迎评促建工作任务，以学院发的学期迎评促建工作任务，制定本部门和个人的工作计划。学院每个星期召开迎评促建工作会议，检查阶段性任务完成情况和材料准备情况。

（三）构建迎评促建网页，注重评建知识宣传

在学院网站整体更新的过程中，通过努力，评建办建立了自己的专题网页，将迎评促建过程中所需要的文件等准确及时的上传，对迎评过程中相关工作进行报道，共享迎评促建知识。

教师迎评知识手册和学生迎评知识手册已经成形，目前以活页的形式进行宣传，其内容大部分已经在迎评促建网页上宣传。

评建办在学院的整个迎评促建过程中，注重与各部门、教学单位的交流与沟通，按照★★院[2011]44文件中分解的评建指标体系进行追踪材料与反馈，对已经收上来的材料按《安徽省高等职业院校人才培养工作评估指标体系与内涵说明》的要求进行分类与归档等工作。在材料的收集、整理与归档过程中，及时总结，发现问题，对照

评估指标体系，查找差距，变“被动接受评估”为“主动迎接评估”。

二、下一步工作安排与措施

（一）完善评估材料

对评估指标体系中的硬指标材料实行重点建设，尤其是9项重要指标中4项难点指标：办学目标与定位、课程内容建设、实践教学、顶岗实习等；对于评估建设中涉及到的软指标材料，我们可以采取学习借鉴的方式。取其精华，结合我院实际，留为我用；对现有的材料进行完善，尤其是文件归档、文字整理及佐证材料的补充等工作。对现正在准备中的材料按要求进行收集。

（二）充实评建网页内容，建立评建工作简报，及时发布和反映评建工作动态 为方便全院师生能及时的了解迎评促建工作中的任务和相关信息，评建办能及时有效的收集材料，完成迎评促建工作。评建办在及时的充实迎评促建网页工作的同时，准备办一个“评建工作简报”，及时发布评建工作思路、最新动态、评建知识问答等，同时公布各部门评建阶段性工作任务完成情况。

（三）教师评建知识手册和学生评建知识手册的定稿

（四）加强评估文件资料整理工作

为能规范评估文档资料的准备，按《安徽省高等职业院校人才培养工作评估指标体系与内涵说明》的要求，建立统一的文档资料管理体系，评建办正在拟定《评建工作文档资料规范》，对评建工作所涉及的文档资料等进行统一规定，并按照要求对评估建设中的材料进行分类，在7项主要指标体系和22项关键性指标体系中根据需要再进行分类，统一装订，整理归档。

（五）数据平台采集

配合学院完成数据平台的采集与整理，完成此次评估数据平台建设。

（六）完成自评报告

在迎评促建材料建设的收集与整理过程中，完成我院自评报告。

各位领导、各位同仁：

评建工作是全院工作，需要全院领导、师生的高度重视，学院加大投入。我们会在董事长的和各位领导大力支持及各位同事的大力配合下，全力做好我院评建工作，力争此次评估一次通过。

谢谢！

第三篇：县委统战部上半年工作汇报

xxx县委统战部上半年统战工作情况汇报

xx年上半年，在市委统战部和xxx县委的正确领导和关怀下，我们紧紧围绕全县中心工作，认真贯彻落实市委统战工作会议精神和县十次党代会精神，认真落实各项工作要求，在促进当地经济发展、招商引资、民族团结和社会和谐等方面做出了积极努力和就有贡献。现简要汇报如下。

1、认真落实全市统一战线发展战略座谈会和全县跨越式发展动员会精神，全力投入经济建设主战场。为在全县继续深入实施“凝聚力工程”，努力营造广泛、积极的社会聚集效应，真正使“凝聚力工程”贯穿于全县统一战线的各个工作领域，落脚在为经济发展服务、构建和谐社会的共同目标上，我们积极开展了党外知识分子“科技兴县、岗位贡献”竞赛活动和“百企帮百村”活动，发动党外知识分子和民营企业广泛参与，发动科技知识分子对新农村建设切实加强指导。县委统战部积极响应县委号召，直接参与新农村建设，集资4000多元，在xx乡xx村、xx乡xx村援建沼气池7座，并与有关科技人员一起对援建对象户正确和使用管理沼气池进行上门指导；县工商联发动10家民营企业对口帮助10个行政村，开展各类帮扶活动，有力地深化了“凝聚力工程”开展。

2、民族宗教工作努力在求稳定、促发展上下工夫，为全县经济发展营造良好外部环境。在民族工作方面，我们深入开展民

族团结进步教育活动，开展民族村“友好村邻”、民族团结互助家庭创建活动，在全县形成“人人讲团结，处处谋发展”的浓厚氛围。新一届县委领导班子高度重视民族宗教工作,多次专题研究民族宗教工作中的重大事项,从广大群众看得见、摸得着的实事入手，务实高效。县委xx多次过问协调xx乡xx村外通柏油路建设，争取专项资金30万元，新修2500米柏油路一条，受益群众5000多人；县委统战部和民宗局认真安排有关乡镇做好少数民族厨师培训班的报名工作，专门要求县电视台做出专题向全县群众进行宣传。二是抓好责任目标落实。县、乡、村层层签订民族工作目标责任书，使目标任务量化分解，责任落实，并加强督察指导，促进民族团结进步教育活动深入扎实、富有实效。在宗教工作方面，继续做好全国、全省宗教工作座谈会及国务院《宗教事务条例》的贯彻落实，促进宗教依法规划管理。在招商引资和促进民族经济发展上，县民宗局也积极探索、尝试，为少数民族企业提供了有益帮助。

3、县工商联在服务非公有制经济发展做出了突出业绩。上半年xxx县委统战部积极发挥“民营经济法律服务维权中心”作用，做好服务，优化环境。6月15日，市检察院、市国税局联合在我县召开服务非公有制经济企业座谈会。县工商联就如何与检察院、税务机关开展互动帮助企业维权和今后维权方向做了典型发言。县工商联还组织会员企业参与各种招商活动，跳出xxx，走向全国，从优势资源中找项目、从产业变动中找项目、从企业升级中找项目、从结构调整中找项目。同时对全县优势产业、支柱产业、骨干企业以及在外地工作人员的基本情

况和联系方式进行了全面普查，建立档案编印成册，使其在招商引资中发挥“名片”作用，把潜在的资源优势变成现实的招商优势，在招商引资和促进对外开放上做出了新贡献。经过努力，县委统战部上半年联系的xxxxxx有限公司，在我县投资5000万元成立有限公司，目前基础设施项目建设基本就绪，主体车间施工正在进行中。

4、继续加强对台、侨务工作的服务力度。

5、做好信息宣传工作，加大向《人民政协报》、《中华工商时报》、《中国统一战线》等新闻媒体的投稿力度。

从上半年工作开展来看，虽然有了一些成绩，但是由于诸多因素，在一些工作连续性和深入性上做的还不够，还要进一步加大工作力度。

1、继续深入做好打基础，建基业的基础性工作，抓紧抓好换届年工作。在县人大、政府、政协和县工商联换届中，选好人，选准人。积极引导广大统战成员和无党派人士，围绕中心、服务大局、立足本职，多做贡献，提高参政议政能力,为实施“十二五”规划和全面建设小康社会作出献智出力；充分发挥党外知识分子在科教兴县、人才强县中的作用；着眼城乡区域协调发展，引导统一战线广大成员积极投身社会主义新农村建设，帮助和促进经济落后地区发展优势特色产业；引导统一战线广大成员积极反映社情民意，协助党和政府及时消除影响社会稳定的因素，努力维护社会政治稳定，推动社会各界人士和谐相处、共谋发展。

2、继续以凝聚力工程为抓手，不断延伸工作手臂，为经济建设服务。继续深入开展以“根在xx、回报xxx”、“同心行动”、“阳光计划”为三个主要支撑点的凝聚力工程系列活动，加大与有关部门的合作，把凝聚力工程规范化、持续化，向基层延伸，向广大统一战线成员扩展，切实为构建社会主义和谐社会提供可靠的政治保障和良好的社会环境。努力将凝聚力工程作为xxx统战部门打造的一个品牌工程，进一步活跃方式，丰富载体，增强吸引力，扩大影响。通过“根在xx、回报xxx”活动，加大对外招商引资力度；深化“光彩事业”活动，为民营企业提供资金扶持、项目带动、就业安排、劳务输出等方面的服务;开展“同心行动”，提高统战成员素质和凝聚力，发展企业文化，树立企业形象，争创优秀企业和优秀社会主义事业建设者。

3、积极发挥各项统战工作的主体作用，形成为经济工作服务的合力，促进经济统战深入开展。着眼于民族经济发展，宣传政策，促进民族团结进步教育活动开展，为构建和谐xxx营造发展环境；积极邀请经济学家、企业家来我县授课或举办座谈会、联谊会等，为非公有制经济人士交流经验、通报信息、促进合作、诚信经营等提供工作平台；以扩大经贸合作和弘扬中华文化为纽带，进一步活跃我县海外统战工作，加大对台、侨务宣传力度，加强同港澳台和海外代表人物和社团的联系，为我县经济发展招商引资、招贤引智。

4、加大信息宣传工作力度。继续贯彻落实《信息、宣传、理论调研创一流工作方案》的各项要求，明确责任，量化目标，建好统战信息宣传员队伍，继续围绕统战工作的重点、热点、难点和疑点问题，在分析性、研究性、对策性、经验性、问题性、前瞻性信息上下功夫，不断挖掘深层次的信息，努力提高统战信息宣传工作质量和水平。抓时间、赶进度，抓数量，求质量，确保今年统战宣传信息工作在去年的基础上再有一个新飞跃。

第四篇：理工系评建第二阶段检查工作汇报

理清办学思路

推进教学改革

-----理工系评建第二阶段检查工作汇报

我系自启动评建工作以来，全系上下认真贯彻“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的二十字方针，进一步解放思想，转变观念，深化改革，加快内涵发展。在全系同任的共同努力下，基本完成了前期材料的准备工作。但无论是材料方面、还是在教育教学、学生管理等方面还存在许多问题，许多方面的差距还很大；还有许多不明确的问题。现总结如下；

一、评建工作计划

教学水平评估是我校今年各项工作的头等大事。为全面贯彻和落实我校评建工作的精神，按照评估指标体系和内涵说明要求，在第一阶段评估检查工作的基础上，我系进一步完善了评估材料的准备工作。为了我们进一步明确办学指导思想，改善办学条件，加强学科基本建设，强化教学、学生管理、深化教学改革，不断提高教学质量。现主要从以下几个方面开展评估准备工作：

（一）、总体计划

1、统一思想，提高认识。要全体动员，提高全系教师、学生对评估工作的重要性、紧迫性的认识，在提高认识的基础上结合我系的实际情况，制定近期和评估的总体工作重点和工作进程计划，分工负责，任务到人，充分调动大家的积极性。

2、成立领导小组，全面负责安排各项工作。

领导小组领会深刻领会评估工作精神，并组织学习，安排部署具体工作，落实评估工作任务，汇总评估工作支撑材料。

3、成立项目组，建立各项目负责人责任制。

4、向我校其他兄弟系学习，借鉴他们对支撑材料的组织、学科建设、专业剖析、课堂教学、学生管理等方面方法和先进经验。

5、针对我系上学期和本次校内教学检查与评估中专家组提出的意见和不足，对照检查，进一步进行整改，查找问题和欠缺。

（二）、理工系系级评建工作领导小组 组

长：刘艳华

副组长：张世红、孙凤琴、姜国玉

成员：陈继龙、李朝红、王雪松、林红霞、韩爱英

领导小组下设办公室：（负责日常事务）办公室组长：候德民

办公室工作人员：王晓微、李国华、张荣锋、陈艳凌

（三）、领导小组及各项目负责人工作责任

1．做好评价前的准备工作（重点：支撑材料/背景材料）。2．做好评价前的准备工作：

①教学活动：听课，查看资料、实验室建设，召开师生座谈会，发放问卷，随机抽查教师教案、学生作业、毕业论文，随机测试。

②科研工作： 以精品课建设为中心，建立预言制度。鼓励对课堂教学方法和教学体系进行大胆的研究、改革和及时的总结。③评估材料：教学计划、课程标准、教师教案、学生作业、实验报告、设备清单、试卷、毕业论文、科研成果、教师名册、学生名册等文件、统计资料、会议记录、总结报告。

④学生工作：a、学生文化基本素质训练与考核；b、学生专业基本技能的训练内容、标准的制定与考核；c、学生日常行为规范训练与考核

3．各项目组作好本项目组的自查自评和汇报工作，写出汇报材料。

4．领导小组要作好督促、检查、汇总和协调工作。

（四）、奖惩措施

1．对积极完成任务者，在评奖、评优和年终岗位考核A等优先考虑。

2．系年终奖金分配与工作积极程度挂钩。

3．对工作不力表现较差的个人或项目组除在全系通报批评外，实行年终岗位考核一票否决制。

（五）、具体工作计划

1、评估工作的基本思路

通过在全系范围内开展“教学质量年”的各项活动，全面促进和落实本科教学工作水平评估的各项任务。评估工作全面进入倒计时，在全系范围内全面组织、广泛动员、宣传落实评估，全系上下齐动员、共参与，从思想上逐步树立“评估重于一切，责任重于泰山”的评估理念，充分发挥全体教师在评估建设中的积极性和主力军作用，从组织 上保证评估工作的顺利开展，做到指标明确、任务包干，责任到人。要在上半年评估准备工作的基础上，进一步对照评估指标和内容，深入扎实、认真细致、逐项落实评估指标与任务要求，针对相关的评估指标（硬指标）开展各项评估准备工作，特别要对评估指标中的核心指标（硬指标）做好研究分析和重点建设，在今年下半年全部完成评估指标的各项准备工作。

2、作好评建工作的档案建设

①针对评建工作档案检查优秀标准，进一步完善档案内容；提高内容质量。

②进一步完善档案支撑材料，强化本学期教育教学、教学研究、学生管理、学生素质支撑材料中原始材料的积累，特别要注重材料的数量与质量。

③加强档案材料中本系缺少项目的研究与建设。特别是产、学、研内容的开发与建设。

3、针对我系的实际情况，在遵循学校整体文件的基础上，进一步健全教育教学、科研管理、学生素质教育、学生管理的各项规章制度，资料存档进一步规范，不断完善我系的制度管理体系。

4、克服困难，作好专业剖析工作，特别是高职类的专业剖析工作。进一步完善专业剖析的资料积累工作，特别是本学期原始材料的质量与积累。

5、认真抓好学科建设、专业建设和课程建设。特别是针对教师队伍建设，提升教师的整体教学水平和科研水平。结合学生特点，作 好人才培养计划的修订工作、专任教师教学、科研工作。针对专业特点，作好教学计划、教学大纲、实验室建设与开发。以课程建设为主体，强化精品课程的建设。围绕学生特点、学科特点，有针对性的加强教材建设、课堂教法的研究与总结。鼓励广大教师积极参与教学内容和教学方法的改革，并对学科教学改革做出具体明确的要求。

6、强化课堂教学的监管力度。

①严格执行教学计划，按照教学大纲和教案掌握课程进度，稳定课堂教学秩序，进一步规范教学运行机制。

②进一步改进课堂教学，充分发挥教学评价的作用，继续完善教学质量监控体系，通过系领导、教研室主任、教师听课、反馈意见等方法加强教学监控和检查工作，加强系内教师内部进行观摩教学比赛及教师相互之间课堂教学竞赛和交流活动。

③建立、建全教师课堂教学评价体系。

④强化现代化教学手段的运用，提高课堂教学质量。加强多媒体课程课件的建设，鼓励教师制作高质量的课件，建设一个完善的多媒体课件资源库。

7、加强教研室活动的规范性，制定教研室活动计划、管理制度和评优激励制度，加强对各种制度的管理和实施。建立合理学术团队，产出高水平的学术成要。

8、进一步加强对考试考题、评卷的管理，出题、评卷、试卷分析等都要规范，严肃考生的考风考纪，加强学风建设。

9、建立、建全学生文化素质、专业技能、个人修养养成教育标准。

10、强化实践性教学环节，探索新的实习模式，继续进行实习基地建设，加强实验教学的管理和实验室的建设。

11、、进一步规范毕业论文设计各环节的工作，重点放在提高毕业论文质量及加强论文评阅的规范化管理上，推荐优秀毕业论文评奖。

二、目前存在的主要问题及原因

1、评建档案材料的质量还不够高。主要原因：从主观上看，整体上对评估体系理解的不透。从客观上看，大多数教师教学任务过重，前一段一直是在赶任务。

2、专业剖析作的不允分。主要原因有三：一是就专业设置来看，无论是师范类还是非师类，不同程度的存在小马拉大车的现象。从教师队伍的组成、教师的职称结构、实验室配备、实习实训的指导等方面距离办学的基本条件有差距。二是高职专业外聘教师较多，本系教师对专业缺乏足够的了解，不能深刻的挖掘专业的基本实质。三是对于专业剖析必备的基础性的、原始的、有价值的支撑材料相对较少。

3、学科建设的规范性不强，缺少明确的指导性内容。主要原因：无论是系领导班子不是系内教师，还没有真正认识到学科建设的重要性。

4、专业建设的可持续性还不够。主要原因：从主观上看：前些年没有真正意识到这个问题，在这方面下的功夫还不够。从客观上看：有些专业办学时间较短，经验不足。

5、课程建设缺乏系统性，改革的力度不够。主要原因：大多数教师受中师传统的教学理念的束缚，对教学方法的研究、教材处理的力度不够。对学生的实际了解的还不够深入。

6、高职专业外聘教师较多，教学质量监控的难度大。主要原因：主观上，缺乏行之有效的管理制度。客观上有些专业聘任专业教师的难度很大，一但聘任成功，喜出望外的同时忽视了质量。

7、实验室建设力度不够，大多数专业实验开不出来。主要原因：缺少资金的投入。

8、学生基本技能和学生基本素质达不到评估标准。主要原因：一是技能训练还不系统。二是缺乏监管力度。

三、整改措施

1、作好原始资料的积累，特别是本学期教育教学方面原始材料的积累工作，充实和完善评估的档案材料；作好专业剖析的支撑材料的分类与质量提升。

2、更新教育观念：完成教师的教育思想观念的转变。一是基本完成 “两个转变”：从中专教育到高职、高专教育的转变，从封闭式教育向开放式教育的转变。二是坚持“三个结合”办学，即：专业建设与市场需求相结合，师资队伍建设与专业实际相结合，人才培养模式与职业需要相结合。

3、创新培养模式：

打破知识系统性的课程体系，建立能力主导性的课程体系。构建教学内容与职业结合，教学情景与岗位结合，能力培养与就业结合的三结合人才培养模式。

4、优化专业结构:采取“抓住重点，凸显特色，立足优势，打造品牌”的专业建设策略，在专业设置上坚持“三个适应”：专业设置与社会需求相适应，培养目标与用人需求相适应，教学内容与岗位要求相适应。

在专业建设上强化探索产学研结合和合作办学的人才培养模式；有条件的专业都要建立一支高素质的双师型教师队伍和相对稳定的具有丰富实践经验的外聘教师队伍；师范与非师专业的培养计划至少要与一个职业资格标准相衔接；各专业都要开通一条毕业生质量跟踪反馈渠道。

5、加大课改力度:

以能力培养为主线，强调“六化”：课程设置模块化，教学内容职业化，教学组织灵活化，教学过程开放化，教学方式即时化，教学手段现代化。校企共建课程体系，理论与实践相融合。

6、完善质量监控: 系教学质量监控要建立教学检查制度、教学视导制度、学生评教制度和教师评学制度四个监控制度。采取了领导查教、专家导教、同行论教、学生评教、教师评学和企业评价六种监控形式；制定主要教学环节的质量标准，规范教学管理。

7、提升学生素质：坚持育人为本，德育为先，把立德树人作为根本任务，重视学生的心理健康教育、文化素质教育。坚持专业理论教学与实践技能训练相结合，坚持服务社会、融入行业的理念，组织学生积极参加社会实践活动，培养学生良好的思想情操和创新精神。

2007 9

理工系 年10月24日

第五篇：2012年统战部上半年工作汇报

2012年统战部上半年工作汇报

（2012年6月 14日）

半年来，在区委的正确领导和*委统战部的指导下，我部坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，以‚解放思想、学用政策、力行‘六戒’、超越跨越‛活动为契机，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以‚围绕经济抓统战，抓好统战促发展‛的总体思路，不断为我市的经济建设贡献力量。取得了较好成绩。

一、主要工作情况

（一）进一步做好新形势下党外代表人士队伍建设工作

1、优化结构、合理安排。目前我区科级以上非党领导干部共50人，其中处级4人、科级46人。乡镇街道17人，区直部门33人。在今年上半年的科级领导干部调整安排过程中，区委充分考虑党外领导干部的任用。据统计，目前我区区乡（镇）两级科级非党领导干部任用比例为8.2%。

2、加强管理、建立台帐。半年来，我部进一步加强了对全区党外代表人士的教育、培训工作。对优秀党外干部进行了全面筛查，建立各种台帐把优秀年轻的党外干部列入培养对，扩大培养范围，做到随时掌握、及时更新。同时对现任党外领导加强管理，其参政议政能力和水平得到进一步提高。

3、加强学习、同心先行。按照*委统战部工作部署，组织无党派外代表人士开展‚同心‛思想主题教育。共征订《来宾市统一战线学习实践‚同心‛思想主题教育资料选编》30本，印发有关学习资料1000多份，组织开展各类‚送温暖、送技术、献爱心‛活动12件次，参加人次达200多人。

4、注重培养、搭建平台。今年，我区专门拿出2个非中共党员 1

领导干部岗位进行公推差选，占19个科级领导干部岗位的10.53%。在本次公推差选任职的18名人员中，非中共党员4人，分别任乡镇人大副主席、区直部门副职职务，年龄均在35岁以下，本科以上学历。占公推任职领导干部总人数的22.3%。

（二）促进非公经济健康快速发展

1、加强领导、精心谋划、确保换届工作顺利完成。按照《中共***委办公室转发“****委统战部关于工商联（民间商会）2012年换届工作的意见”的通知》要求，我部做到早布置、早安排、早行动。并且专题向区委领导汇报了关于工商联换届工作的精神以及各方面的要求，得到领导的重视，确保在组织上得到各相关单位的支持。

一是精心组织、强化措施。为做好换届工作，我们先后印发了《*****统战部关于做好***第二届工商联及第三届乡（镇）、街道商会2012年换届工作意见》做到区委领导挂帅，部领导亲自抓，相关单位共同落实。

二是落实经费。为了保证换届工作，在区财政非常紧张的情况下，及时划拨7.2万元给乡镇作为专项配套工作经费，每个乡镇为3000元。

三是抓好培训工作。为使商会新一届班子成员尽快进入角色，顺利开展工作，我部、区工商联与市委统战部、市工商联联合举办商会新一届班子业务培训，邀请了***到场授课。从培训的效果来看，学员反映收获很大，对今后开展工作充满信心。

2、联系帮扶、明确服务。为发展壮大我区非公经济，抓大壮小。我区四家班子坚持联系、帮扶非公经济企业制度。目前，我区四家班子共联系、帮扶非公经济人士和企业112家。

3、精心组织、谋划出路。半年来，我部共组织召开各类‚2012助推发展、银税业座谈会‛3次。主要是围绕我区民营经济的发展现

状，探讨如何解决影响我区民营经济发展的‚瓶颈‛问题，帮助中小微企业如何发展壮大提出了思路，进一步明确了方向。

4、政治引导、组织保障。在非公有制企业中引导建立党支部，目前，我区已有17家企业建立有党组织，并正常开展党组织活动。

5、奉献爱心、感恩同行。

⑴、3月12日，我部得知***白血病患者***同学已经找得到配型合适的造血干细胞，正值我区召开商会换届期间，立即组织非公经济人士及各界人士捐款现场捐款3.56万元。

⑵、2012年‚六一儿童节‛前夕，****红太阳投资有限公司牵头，组织8家民营企业慰问****坡六小学，赠送书包175个，饭盒175个，文具一批共计价值1万元。

（三）切实做好宗教工作

引导宗教界积极参与社会公益事业活动。组织****8通过扶贫帮困活动，进一步提高宗教界的社会地位和作用。

4、切实做好信徒来访接待工作。上半年共接待信徒来电来访30多人（次）。对信徒来访中反映的情况和提出的诉求，相关工作人员均能耐心倾听，细心解答，热心为信徒排忧解难。

5、做好宗教事务进驻兴宾区政务服务中心集中受理行政审批事项工作，按时上报各种材料。

（四）加强做好对台工作

1、加强涉台教育工作，增强台胞台属对祖国和平统一大业的使命感，上半年没有发生损害台胞台属、和侨眷合法权益事件。

2、为台胞台属排忧解难，向台胞台属发出慰问信226封，走访慰问困难台属10户，召开座谈会1次，解难题4件，慰问金3000元。

半年来，我区统战工作取得了一定的成绩，这是区委正确领导和

大家共同努力的结果，同时我们也清醒认识到，工作中还存在着一些急需解决的问题：一是招商引资工作进展缓慢。二是统战宣传的深度和广度做得还不够。三是统战干部队伍以及各类统战对象的教育培训工作有待加强。下半年，我们一定要按照年初提出的目标任务努力工作，不断探索，不断前进。

二、下一步工作计划

1、突出抓好经济统战工作，做好非公企业的融资、维权、引导等工作。

2、继续进一步加强新形势下党外代表人士队伍建设，在教育、培养方面下功夫。适时召开各界人士代表座谈会，充分发挥党外人士参政议政能力和增强民主监督的作用，倾听各界人士的意见和建议。

3、深入各宗教堂点调研，掌握宗教动态，认真做好信徒来访接待工作，耐心教育疏导，理顺情绪，尽力为他们排忧解难，确保宗教界和谐稳定，积极引导宗教与社会主义社会相适应。

4、加强对台工作，切实做好涉台行业及协调工作，积极开展涉台教育工作，做好对台招商引资服务工作。