2011年5月30日龙海乡第五批新农村建设工作队工作开展情况1

第一篇：2011年5月30日龙海乡第五批新农村建设工作队工作开展情况1

龙海乡第五批新农村建设工作队及指导员

上半年工作开展情况

（2011年5月30日）

龙海乡第五批新农村建设工作队在开展工作中，结合全乡各村实际，努力找准工作切入点，在工作队长李井的带领下，出主意、想办法、解民忧、解民困，严格按照要求，到岗到位，转换角色，努力工作，团结带领村“两委”干部、乡下派工作人员，以开展新农村建设为契机，扎实抓好村情民意调查，积极参与各项春备耕生产工作，以饱满的精神状态积极投身到春备耕生产第一线，全力以赴打好春耕生产攻坚战，为当地群众做好事、办实事，工作成效进一步彰显。

一、工作开展情况及做法

（一）工作队工作开展情况

1.健全机构，加强领导。成立乡新农村建设工作队领导小组，进一步加强统筹协调，明确责任分工，注重督促检查、强化服务指导，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，工作队长抓落实，真正形成党委统一领导，党政部门各负其责、齐抓共管，社会各方面广泛参与、密切配合的领导体制和工作格局，确保工作顺利有效开展。

2.强化管理，督促检查。做好指导员的管理、协调等工作，严格制定工作计划，强化检查指导，认真收集整理各种情况，并及时做到下情上报、上情下达。同时，认真做好各

技信息化局协调挂钩扶贫单位争取价值5000余元的水泥20吨用于支持皈依村基础设施建设工作，指导员王国平积极协调资金3000元用于驻村生活经费；各级指导员驻村以来，乡主要领导、分管领导、乡新农办人员，下村检查慰问并指导工作队及指导员的工作情况13人次；派出单位曲靖移动分公司、县司法局、县工业和科技信息化局、县烟草公司、龙海乡党委政府等单位主要领导经常过问和到驻村蹲点帮助指导员开展工作达40余人次，建立健全了挂钩联系制度，真正把指导员派驻村作为部门工作的联系点、村情民意的观察点、工作创新的试验点。三是做好指导员之间的协调配合。进一步完善指导员例会制度，每个月定期召开一次驻村指导员交流例会，每季度按时召开一次理论集中学习会，听取指导员各个阶段的工作汇报，相互学习，交流经验，有利益取长补短，相互促进，共同提高。四是做好典型事迹的宣传报道。大力宣传新农村指导员克服困难、开拓进取、忘我奉献的精神风貌和先进典型，进一步形成全社会关心和支持指导员工作的良好氛围，激发指导员深入实践、服务“三农”的责任感和事业心。

（二）指导员和派出单位工作情况

下派到龙海乡的第五批新农村建设指导员，认真做好与第四批指导员的工作对接，充分发挥自身的所学专业的优势，走村串户，深入田间地头，搞好抗旱救灾宣传发动，坚持战斗在抗旱救灾、保民生、促春耕的第一线。

旱救灾第一线，积极发动各村群众实施生产自救，尽力帮助弱势群体、孤寡老人解决缺水少粮等问题。

4.做好革命老区建设相关调查统计、项目论证、产业结构调整、工程建设验收等工作。雨古村和小寨村被列为省级重点革命老区建设，２名驻村指导员系乡下派人员，凭着满腔的热情和多年的农村工作经验，在革命老区的项目建设中以及各类矛盾纠纷的化解上，发挥了村组干部难以替代的作用。

5.严格按照要求，紧紧围绕工作目标，认真履行工作职责，努力把好事做好、实事做实。

一是认真履行工作职责。各驻村指导员紧紧围绕全乡农业农村经济发展目标，立足于乡党委、政府中心工作，严格遵守各项工作纪律，积极履行职能职责，全身心投入当地新农村建设和当前抗旱保民生促春耕工作中，在政策宣传、矛盾纠纷调解和资金协调等方面发挥了积极作用，取得了显著成效。驻村以来，全乡10名驻村指导员协助解决矛盾纠纷38起；提出发展建议72条，其中，被采纳的有56条。各派出单位也高度重视、积极支持派出人员工作，从生活上、工作上和交通上给予了大力支持帮助，派出单位领导到挂钩村看望慰问指导员20余次，计划争取各类工程项目3个，计划总投资30余万元。

二是采取实地查看，开群众会、坐谈会等方式，详细了解驻村的基本情况，对旱情状况、村情民意做到心中有数。

靠、要思想严重，工作上蜻蜓点水，缺乏激情，没有创新。三是部分指导员对“三农”政策吃不透，工作积极性、主动性还不够。四是部分派出单位对指导员的检查、帮助、指导、关心不够，有的派出单位至今没有到驻点村看望指导员。五是少数指导员还不能做到与派出单位在工作上真正脱钩。

在下一步工作中，将采取如下措施，切实发挥指导员在新农村建设工作中的积极作用，将新农村建设工作引向深入。一是继续大力帮助支持驻村抗旱救灾工作，关心困难群众和孤寡老人，保证群众的生命财产和饮水安全，为群众多做实事好事；二是大力宣传党在农村的各项方针政策及支农惠农政策。协助开展各种科技培训。制定村寨培训计划，每个村至少进行一次农业科技培训，受训群众达90%以上。三是加强派出单位与指导员的联系，充分发挥派出单位的后盾作用，让指导员下得来留得住；四是加强对工作及指导员的领导与管理，让指导员安心工作，充分发挥“六大员”作用；五是加大宣传力度，及时收集好的做法进行宣传。

龙海乡新农村建设工作队办公室

20110年5月30日

第二篇：永兴乡新农村建设工作队

永兴乡新农村建设工作队工作情况汇报

各位领导：

全县新农村建设工作会议结束后，永兴乡第五批新农村工作队于2011年2月22日进驻。现将工作情况汇报如下：

一、基本情况

按照县委的安排部署，从州、县、乡12个单位中选派的永兴乡新农村建设指导员12名，于2月22日到达永兴乡。乡党委、政府及时召开座谈会，介绍了永兴乡乡情和新农村建设情况，乡党委书记朱宝同志作了重要讲话，对新农村建设工作作了思想动员，就下派工作进行全面安排部署，提出了工作要求；永兴乡党委、政府高度重视新农村建设工作，指定由乡党委副书记专门负责新农村建设和各指导员的管理工作； 12名指导员于2月22日全部分别进驻各村委会，认真履行 “六大员”的职责。立足乡村实际，认真开展新农村建设工作。目前各项工作进展顺利。

二、工作开展情况

（一）严格管理，严格要求，确保工作顺利开展。一是按照乡党委、政府制定的《永兴乡新农村建设指导员管理办法》，严格按制度执行；二是严格请销假制度。由村党支部书记做好指导员的考勤登记，考勤表按月交乡新农办。请假

先由工作队长签署意见后，报乡党委书记批准；三是工作例会制度。乡党委每月组织全体指导员学习交流，定期召开座谈会，指导员每月向乡新农办和派出单位报告一次开展工作情况，重要工作开展情况随时书面汇报。并认真听取工作队及指导员工作汇报；四是记好民情日记；五是重点工作报告制度。

（二）广泛宣传新农村建设政策，营造舆论。工作队员驻村后，召开群众会，广泛宣传新农村建设政策，营造舆论，调动农民参与新农村建设的积极性。到目前为止共召开群众会12场次，600人次，在乡党委、政府的领导下，工作队协助村“两委”积极开展形式多样的宣传活动，宣传党和国家的社会主义新农村建设的路线、方针和政策，宣传县委、县政府的新农村建设工作会议精神。从小事做起，认真踏实地工作，受到当地干部和群众的好评。进一步加深新农村建设工作的认识和体会，认识到开展新农村建设的必要性，通过分析比较新农村建设的得失，进一步增强了搞好新农村建设工作的信心。进一步调动广大村民参与新农村建设的积极性。

（三）清理经济发展思路，找准新农村指导工作切入点。思路决定出路，在推进产业发展上，永兴乡“十二五”将以小庄、干树子为主规划发展蔬菜产业专业村组；以干树子、立溪冬、马颈子为主规划发展核桃产业专业村组；以拉姑、白马河为主规划发展芒果、龙眼、柑桔专业村组。同时，加快白马林场至干树子等高山一带开发建设，努力将白马林场至干树子建设成以自然生态为特色的乡村旅游休闲度假基地，加快新兴产业发展步伐的总体规划。为所驻贫困村找到一条好的经济发展路子，是驻村帮扶工作的首要任务。工作队驻村伊始，即开展深入细致的调查研究，指导员走村入户，访村情，察民意，充分了解各村的贫困现状，认真分析经济发展的潜在优势和制约因素。在乡党委、政府的指导下，和村两委干部共同确定工作目标和措施，摸清了农民收入、人口、面积、项目建设、经济发展及新农村建设总体规划和支部建设等情况，重点围绕“发展”和“项目建设”，召开有关座谈会，广泛听取各方意见，在认识上、思路上和感情上迅速融为一体。并带去了外地调整农业产业结构的典型经验，学习先进的栽培、养殖技术，帮助干部群众开阔视野，更新观念，引导他们改变传统的种植、养殖习惯。在工作队的带动下，把经济发展思路转化成追求脱贫致富的实际行动的农民群众越来越多，极大地激活了农村经济。

（四）积极配合乡党委、政府抓好中心工作。

1、围绕产业调整，认真做好新植桑园和烤烟种植，促进大春生产有序进行。为完成永兴乡蚕桑产业和烤烟种植任务，新农村指导员与乡村干部一道进村入户、挨家挨户做群众工作，克服了永兴乡到外地打工人数多、耕地少及物价上

涨等蚕桑、烤烟发展不利因素带来的困难，把乡党委、政府的发展帐和农户的家庭帐有机的结合起来。群众思想意识提高了，工作就好做了，通过努力全乡完成了规范化栽桑200亩、烤烟1813亩，完成计划500亩、2000亩的40％、91％。完成水稻移栽3700亩，完成计划5500亩的67％；完成包谷种植3500亩，完成计划6000亩的58％；完成杂粮20亩，商品洋芋250亩，大豆50亩，商品蔬菜200亩的种植。

2、协助抓好护林防火工作。驻村指导员积极配合做好护林防火宣传工作，协助与12个村委会，121个村民小组，3367户农户签订了护林防火责任书，通过层层抓落实，护林防火工作成效明显，确保了防火期内没一起重大森林火灾的发生，这与驻村指导员的认真扎实工作是分不开的。

3、积极参与社会矛盾和纠纷调解工作。维护稳定是指导员的基本职责，指导员在驻村期间，共调解纠纷13起，其中：家庭纠纷8起、邻里纠纷5起。积极化解移民安臵公路建设项目、万永油路建设项目用水与拉姑村、那软村群众农业生产用水矛盾，消除了群体性上访事件。认真排查和处理影响农村稳定的突出矛盾和问题，消除和化解了大量不稳定因素，对社会稳定起到积极作用。

4、学习杨善洲，奉献新农村，积极为群众办实事。工作队积极为那软村、昔丙村、迤资村、灰坝村等村委会向争取办公经费12000元；向各扶贫联系单位争取资金4万多元，用于生产扶持；特别是工作队副队长景丹同志向州财政局争取经费20万元，用于解决永兴村委会牠腊三组修桥一座5万元，解决永兴村委会牠腊三组整村推进项目15万；各指导员自驻村以来，认真深入生产一线，帮助困难户等理墒、打塘、盖薄膜，真心实意，搞好服务，为民排忧解难，办好事、办实事，深受人民群众的欢迎和一致好评。

三、存在的的问题和困难：

1、在产业结构调整过程中，农民致富的愿望相当迫切，对县委政府提出的产业政策也非常支持，乡镇村干部也做出了最大努力，但在比较效益较低情况下，农民的情绪比较低落。如有的栽桑后，由于管理不善，效益很低；烤烟种植也比较效益不高，种烟积极性不高，仍然是政治烟、任务烟，没有真正形成农民增收致富的产业。要提高农民的产业结构调整积极性，关键是要让农民得实惠，故在发展过程中要加大科技扶持力度。

2、部分村干部依赖思想比较重，工作干劲和信心不足；一些村两委干部对新农村工作指导员期望值过高，把希望完全寄托在驻村指导员身上，片面要求多办实事，解决眼前的一些实际问题。

3、部分指导员对驻村情况掌握不够确切，纪律不够严谨；调研、思考深度、广度不够，对驻村所需解决的问题了解不透彻，针对性不强；与派出单位汇报、衔接不够，有能力解决的问题汇报不突出；信息报送不及时。

4、缺少经费，影响新农村工作的开展。一是项目和经费；二是每月例会会议费；三是差旅费预算过低。不能满足新农村建设工作的需要。

四、下步工作：

1、继续抓好政策法规的宣传贯彻。充分利用基层组织活动场所等各类宣传阵地，组织学习宣传党和国家的路线方针政策、法律法规和新农村建设的有关部署要求，学习有关惠农政策和农村科技文化知识，督促各项涉农法律法规、支农惠农护农政策的落实。引导农民转变思想观念，增强发展意识、民主意识和法制意识。

2、抓好农村经济发展。继续协助做好“十二五”规划,帮助完善经济发展思路，并认真组织实施，积极培育支柱产业，加快发展壮大集体经济，促进农业增效、农民增收。

3、抓好农村基层党组织建设。督促指导农村基层组织建设工作，全面深化农村党的建设；积极促进农村基层党组织的班子建设和队伍建设，指导帮助落实好各项规章制度，协助做好党员的教育管理，完善村“两委” 一事一议工作决策程序，推进村务公开，民主管理。

4、抓好和谐农村建设。继续抓好“三项”教育工作。协调做好矛盾纠纷排查、调处化解工作，组织开展精神文明建设活动，完善乡规民约，推进乡风文明建设。

5、抓好其他工作。认真完成各级党委政府交办的工作

任务和协助当地解决经济社会发展中的重大困难和问题。

6、认真做好指导员的日常管理工作。

二〇一一年五月十八日

第三篇：第四批新农村建设工作队5月份工作总结

第四批新农村建设工作队5月份工作总结

五月份以来，各工作队在当地党委政府的领导下，紧紧围绕农村工作，结合驻村实际，抓好村“两委”换届选举、开展春耕生产、千名干部大走访活动、落实新型农村养老保险制度等重点工作，扎实稳步地开展社会主义新农村建设工作，并取得了一定成绩。现将5月份以来全市新农村建设工作队工作总结如下：

一、工作成效

各工作队在五月份的工作中，始终牢记使命，扎实工作，积极为新农村建设出谋献策，为群众办实事、好事，推进了新农村建设，密切了党群干群关系。

一是圆满完成村“两委”换届选举工作。各工作队把村“两委”换届选举工作作为重点工作之一，积极按照当地党委政府的统一安排和部署，按照村“两委”换届选举方案认真开展选举工作，在换届选举工作中做到“指导不领导、建议不干预”，严格监督选举，确保了第四届村“两委”换届选举工作取得圆满成功。目前为止，新当选的总支书记81人，其中：妇女7人、占9％，少数民族78人、占97%；新当选的党总支委员312人，其中：妇女53人，占66％；新当选的村委会委员286名，其中：女委员61名、占22%。主任81名，其中，党员64名，占79%；连选连任的32人，占40％，实现书记、主任“一肩挑”30名。二是认真扎实开展“三保”、“三促”千名干部大走访活动。按照州、市下达的有关文件要求，各工作队和指导员发挥主力军的作用，利用驻村扎寨的优势，积极主动与挂钩乡镇的州、县、镇领导及村干部、大学生村官一道深入到各个村委会、村民小组的农户家中，详细了解群众最关心、最直接、最现实的问题。在走访活动中，工作队员以召开座谈会、发放调查表、上门走访、下地询问等形式，广泛征求收集基层群众对抗旱“三保”、“三促”和确保抗旱成果、实施“三农”工作“五件大事”、推进新农村建设和山区综合开发等工作提出好点子、好经验，了解工作推进情况、存在的问题和困难。至年5月20日止，全市共走访了81个村委会460名两委班子、728个村民小组1299名村民小组领导、4200户农户和1520名党员，完成行政村、村小组、村民应走访数的100%、100%和102%。共召开各种会议1053次31575人次参加，填报各类调查表7600份，发放宣传材料13862份，粘贴标语441条，报送信息58篇，通过电视广播等媒体宣传19条。收集整理群众提出的意见和建议9493条，调处矛盾纠纷83起，为群众办好事实事191件。三是完成2009年新增农资综合补贴资金及项目申报工作。按照《XX省2009年新增农资综合补贴动态调整资金及项目管理办法》的有关要求，各工作队加大项目申报力度，对乡镇的水利项目进行认真调查摸底，由村（组）按“一事一议”的程序征求村民意愿，最终选定申报项目，按时上报。XX省2009年新增农资综合补贴动态调整资金额度为29550万元，其中XX市为350万元，项目涉及勐龙、嘎洒等8个乡镇8个农田水利项目。

四是认真开展试点村自查工作。按照《西双版纳州新农村建设典型示范村小组评定办法（试行）》的要求，各工作队认真对照新农村建设“二十字方针”和新农村建设标准化指标体系的要求，对已经实施的新农村试点村进行全面的自检自查，并将自查整改情况上报。通过自查，找到了各试点村存在的问题和不足，制定了今后的整改措施。

五是积极开展农村养老保险收缴工作。按照《XX市新型农村社会养老保险试点实施方案的通知》要求，各工作队坚持以政策宣传为重点，充分利用新闻媒体、广播电台、黑板报、标语、印发宣传资料等形式，深入各自然村开展养老保险政策宣传工作，让农民群众了解新型农村养老保险的实质内涵，不断提高广大农民的政策知晓率，逐步引导农民群众转变传统思想观念，追求长远利益。各工作队做到严格把关，严格监督，不出差错，确保新型农村养老保险工作顺利进行。全市农业人口233780人，应参保137351人，目前，已参保92081人，参保率达56.98%，实现了5月份需完成50%的目标任务。

此外，各工作队还积极开展“结对子、保饮水”抗旱工作、农业科技培训工作、山区综合开发工作、防汛工作等等，确实为农民群众办了实事、好事。五月份以来，指导员进村1567次，入户3604次，开群众会议586次，开展培训121次、接受培训12758人次；撰写民情日记357篇，调研报告22篇，工作总结91篇，收集群众意见4783条；排查调解纠纷96起，为民办实事148件，争取项目22个，争取资金142.3万元，争取物资75吨。

二、存在的问题 一是认识有差距。个别派出单位对指导员工作支持不够，指导不力，后盾作用不强。

二是指导员工作有差距。有的指导员进入角色慢，打不开工作局面，乡镇下派的指导员进村时间不足等。

三、6月工作安排

一要继续开展防汛检查做好防灾抗灾准备。要对库塘、山洪滑坡泥石流隐患点进行重点检查，健全完善防汛预案，督促落实防汛责任制，严格执行防汛值班纪律。

二要继续完成新型农村养老保险收交工作。要再接再厉按时按量完成新型农村养老保险收交任务。

三要继续抓好新农村的基础设施项目建设。要协助开展新农村试点村、重点村及民居安全工程、山区综合开发等农村基础设施项目建设，抓紧完成扫尾工作。

四要继续完成邀请派出单位召开座谈会的任务。要按照“指导员派出单位联系制度”的要求，抓紧邀请尚未到乡镇座谈的指导员派出单位，并于6月底填报派出单位帮扶联系情况统计表，市新农队办将健全完善通报制度，进行第一次情况通报。

第四篇：乡镇新农村建设工作队工作开展情况汇报

乡镇新农村建设工作队工作开展情况汇报

中共××县委新农村建设领导小组办公室：

××镇新农村建设工作队工作自开展以来，在县委、县政府的关心指导下，镇党委政府高度重视，积极加强领导，通过全体新农村工作指导员的努力工作，使××镇新农村建设工作起好了步、开好了头，为以后工作的开展奠定了良好的基础。现就工作队近期工作开展

情况简要汇报如下：

一、加强领导，健全机构

为切实加强对全镇新农村工作队和新农村工作指导员的领导，推进“三村四化”新农村建设，促进全镇经济社会又好又快发展，我镇成立了由党委书记任组长，党委副书记、分管副镇长任副组长，武装部、党政办、企业办、财政所、农技站、国土分局、林业站、畜牧兽医站、水务所、民政所、文化站、中心学校、镇一中、镇二中、卫生院等部门负责人为成员的××镇新农村建设工作队领导小组。领导小组下设办公室在党委办，由党委组织委员兼任办公室主任，办公室工作人员从领导小组成员单位中抽调组成。

二、强化措施，明确责任

镇党委负责新农村工作指导员的日常管理、工作(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）考核。新农村工作队受镇党委领导，协助村党组织开展工作。村党组织要积极支持、配合新农村工作指导员开展工作，提供必要的工作、生活条件。新农村工作队队长列席镇党委、政府召开的重要会议，新农村工作指导员参加镇党委、政府召开的有关工作会议和村两委会议。镇新农村建设工作队领导小组办公室具体负责全镇新农村建设工作队的统筹协调、工作指导、督促检查和日常管理工作。

三、农村工作指导员近期驻村开展工作情况

我镇市、县农村工作指导员自3月30日进驻××以来，针对当前村级组织换届工作实际，积极配合当地村选举委员会工作，从小事做起，认真踏实地工作，受到当地干部和群众的好评。我镇高度重视新农村工作指导员的后勤保障和日常管理工作，全镇所有村委会都配有完整炊具；住宿条件均有保障，有的村委会为指导员购置了新的被褥。

四、存在问题

1、村委会正处于换届期间，各项工作还没有步入正轨。

2、少数指导员不熟悉基层工作，工作缺乏主动性。

五、下步工作安排

1、抓好政策法规的宣传贯彻。充分利用基层组织活动场所等各类宣传阵地，组织学习宣传党和国家的路线方针政策、法律法规和新农村建设的有关部署要求，学习《云南省农村工作守则》和农村科技文化知识，督促检查各项涉农法律法规、支农惠农护农政策的落实。引导农民转变思想观念，增强发展意识、民主意识和法制意识。

2、抓好农村经济发展。帮助完善经济发展思路，推进实施“万元增收计划”，积极发展现代农业，加快发展特色经济，积极培育支柱产业，加快发展壮大集体经济，加快推进扶贫开发，加快农村劳动力转移就业，千方百计促进农业增效、农民增收。

3、抓好农村基础设施建设。协助搞好农田、水利、道路、沼气、学校、文化站、广播电视村村通等农村基础设施建设，开展村容村貌整治，改善农村生产生活条件。

4、抓好农村基层党组织建设。督促指导农村基层组织“云岭先锋”工程建设，全面深化农村党的建设“三级联创”活动；积极促进农村基层党组织的班子建设和队伍建设，指导帮助健全和落实各项规章制度，协助做好党员的教育管理，完善村“两委”议事规则和决策程序，推进村务公开。

5、抓好和谐农村建设。协助做好农村教育、卫生、文化工作，推进新型农村合作医疗、养老保险等制度建立，抓好禁毒防艾、计划生育、社会治安综合治理等工作。了解掌握热点、难点问题，协调做好矛盾纠纷排查调处化解工作，组织开展民族团结进步活动，建立和完善乡规民约，推进乡风文明工程。

6、抓好其他工作。监督检查各级援建项目和资金的落实情况，认真完成各级党委政府交办的工作任务和协助当地解决经济社会发展中的重大困难和问题。

××镇新农村建设工作队领导小组办公室

第五篇：关于做好全市第五批新农村建设工作队队长及指导员半年考核工作的通知

西双版纳州新农村建设工作队队员半年工作情况考核表

不合格；考核表一式五份（用16K纸），分别由工作队员所在乡镇党委、市委组织部和所派单位留存。

西双版纳新农村建设指导员半年工作情况测评表

注：此表由各乡镇在开展考核活的中，印发给村“两委”班子成员采用无记名方式进行测评，在对应项中打“∨”；测评结果报市委组织部、市新农队办，并由市新农队办反馈派出单位，同时汇总后报州委组织部、州新农队办。