思想政治工作先进个人申报材料

第一篇：思想政治工作先进个人申报材料

思想政治工作先进个人申报材料

xxx，男，xx岁，中共党员，现任xxxxxxxxxxxxx党委书记。该同志自2011年以来，不断加强自身政治修养，提高思想政治工作水平，创新工作思路和方法，为xxxx的和谐稳定发展贡献了力量。

1、高标准严要求对待工作

他深刻认识到，作为领导班子的带头人，在工作中必须讲政治，必须始终坚持正确的政治方向，这就要求自己有较强的马克思主义理论素养，有过硬的政治素质。他平时能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，学习党的路线、方针、政策，具有较高的政治素质，政治立场坚定，政治敏感性强，大是大非面前能够始终保持清醒头脑。

2、正作风强能力提升修养

他在日常工作中坚持把学习摆在首要位置，静得下心来学习，谦心向班子成员、老党员、技术骨干学习。他不仅自己加强学习，还倡导班子成员和党员干部一起学习，坚持理论与实际相结合，不断提高做好党建思想政治工作的能力和水平。今年为迎接十八大顺利召开，xxxx开展党课联讲比赛，他以一堂名为《xxxxxxxxx》的党课参赛，获得了基层党课联讲二等奖的好成绩。该堂党课不仅阐述了共产党员如何在新形势下对油田、对采油厂的发展贡献力量，更加体现了他自己对共产党和党员党性的全面理解。

3、求创新务实效谋求发展

务实是他最重要的特点之一。在日常的思想政治工作中，让对待每项活动都做到科学策划，精心安排，周密组织，让每一项工作都发挥了实效。担任党委书记后，他规范了大队班子会议和政工会议制度，建立了大队文件签阅制度，完善了班子工作各项体系，使大队的党务工作、思想政治工作步入了标准化、制度化、规范化的道路。在各项活动的开展中，他更是注重活动内容的落实和效果的发挥。组织基层队开展一队一特色的品牌文化创建活动，组织班子成员和政工干部召开务虚会，亲自对重点活动规划总结的撰写进行督导等，促进了大队思想政治工作的水平提升。

他能够坚持民主集中制，支持班子成员创造性地开展工作，协助大队长做好行政管理工作，今年，xxxxx创新工作正式挂牌运行，xxxx中心也步入正轨。他关心大队和谐稳定和民生工程，做好了十八大期间的各项稳定工作。他争取上级部门支持，为xxxxx队的浴室进行了全面改造，解决了xxx施工人员洗澡难的问题。他还积极跟班上井，及时了解职工思想动态，不厌其烦的对职工讲政策、讲形势，动之以情晓之以理，让职工不由自主的把他当成自己的“贴心人”，增强了职工对大队和领导班子的信赖感。

作为一名思想政治工作者，作为一名班子带头人，他深知自己肩上担子的重要性。他用勤奋向上的内在品质，认真扎实的工作作风，吃苦耐劳的工作精神完美诠释了良好的人格魅力和对党的事业的无比忠诚。在以后的工作中，他一定能继续经得起考验，继续做一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀思想政治工作者。

第二篇：思想政治工作先进个人

篇一：思想政治工作先进个人申报材料1 思想政治工作先进个人申报材料

－－**县供销党委 ** **，女，„„出生，„„参加工作，中共党员，本科学历。先后担任县纪委、县监察局审理室主任，县安办副主任（县安监局副局长），县发改局以工代赈办副主任，现任中共南溪县供销社党委副书记、纪委书记。无论在什么岗位上，她都始终如一地以一个共产党员的标准严格要求自己，忠诚践行党为人民服务的宗旨，从思想、作风上不断加强自身建设，以高度的责任感和强烈的事业心，创造性地开展工作，出色地完成了上级党组织交给的各项任务。

一、勤于学习自觉锤炼 注重提升做好思想政治工作的能力

她在机关工作２０多年，先后从事纪检监察、安全和移民工作，无论做哪项工作，她都坚持以思想为先导，牢固树立“思想问题解决了，其他问题就迎刃而解”的思想，特别是调任供销社后，面对困难与挑战，她没有退缩，不断加强思想政治理论的学习，要把热爱学习当成是一把“双刃剑”，在学习过程中牢牢把握住三个结合，即把理论学习与灵活运用相结合，做思想政治工作的实践者；把科学发展观

与实践工作相结合，做先进文化的传播者；把思想解放与服务群众相结合，做为民服务的践行者。她深知，作为思想政治工作者必须要养成爱学习的好习惯。为此，她充分利用有效的时间，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习和业务学习，做到每学一篇经典文章就结合自身实际工作，撰写一篇心得体会，通过剪贴、摘录和撰写心得体会，她的所学所思所想，跃然纸上，做起思想政治工作来游刃有余。她虽然是党务工作战线上的一名新兵，但经过她不懈的努力，进入角色特别快。她抓住到县委党校党务班学习的机会，把它作为提高理论和素质的一次重要机会，学习中克服年龄偏大、记忆力差等困难，认真学习，不懂就问，抓住机会向老师和同行们虚心请教，主动撰写学习几千字的心得，结业论文得到党校和学员的一致好评。工作中，通过开展多项工作，党委副书记工作的能力和做好思想政治工作的水平进一步提升。在主要领导外出学习她代班期间，通过对全盘工作正确把握的能力展现，许多人对她由原先持怀疑态度而转变为敬佩了。

二、作风扎实 勤政为民 在稳定发展中求和谐

作为副职，无论是行政副职还是任党委副职，其工作地位就决定了她所从事的工作离不开要做思想政治工作。工作

中，她非常注意工作方式方法，把解决思想问题与解决实际问题相结合，做到五个必谈、四个必访，五个必谈即是同志间发生矛盾必谈；干部职工工作失误，挫折必谈；干部职工情绪波动，行为反常必谈；干部职工受奖励或处分必谈；干部职工岗位变动必谈。四个必访即重大节日必访、职工患病住院必访、遇特殊困难必访、新退休职工必访。增强以人为本理念，与职工心与心交流，做好心理疏导；牢牢把握住人文关怀、心理疏导两个方面，及时消除内耗，增强职工的凝聚力，向心力，为供销事业的和谐发展提供强有力的思想保障。

三、遵纪守法 廉洁自律 永葆本色

作为副职，她对自身党风廉政建设十分重视，时刻不忘自己是一名普通共产党员，始终坚持学习走在前，工作扎实干，生活不特殊，廉洁做模范。严格执行《廉政准则》和其他相关制度规定，坚持党的密切联系群众的好传统，时刻把干部群众的疾苦挂在心上。

多年来，她处处严格要求自己，事事用共产党员的标准规范自己的行为。在平时的工作中以求真务实的态度，实事求是的精神，认真做好所负责的每一项工作，在职工中树立了良好的党的形象，使群众感到党的温暖和关怀。在与同事

相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己的言行传递给每位同事，用自身的言行感召大家。作为党委副书记，工作中能坚持原则，恪尽职守，不怕得罪人，敢于开展工作，善于做思想政治工作和群众工作，经常与党员干部谈心，为班子营造了良好工作氛围，保证了党委工作的贯彻落实，得到党员及干部职工的认可和肯定。在认真履行党务工作职责的同时，团结在主要领导之下，积极支持班子其他成员的工作，任何时候都是以身作则，廉洁奉公，勤政廉政，供销社党委勤政廉政蔚然成风，基层社干部也没有发生不廉洁的现象。

篇二：优秀思想政治工作者先进事迹材料

优秀思想政治工作者先进事迹材料

该同志多年来，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，勤于工作、甘于奉献、廉洁奉公，把思想政治工作的难点作为党委工作的重点，积极探索新时期党建工作的新途径，不断开拓进取，使工程公司纪检工作一年一个新变化，一年一个新台阶。深受广大党员干部和职工的好评。

一、重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养

作为一名党员干部，xxx同志深深地认识到：只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把思想政治工作做好，就要不断学习，更新新观念，增强新意识，建立新机制，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。为此，他在形势不断变化的情况下，坚持对时事政治、各项方针政策的学习，勤于思考，勇于创新，努力提高思想政治素质和党性的修养，在思想上和行动上与党中央保持一致，与集团公司保持高度一致。紧密结合设计院生产经营工作实际，自觉坚持和监督学习制度的落实把学习作为把握工作主动权、谋求新发展的基本方法，不断探索新知识，积累新经验，不断提高应对复杂局面的能力、科学决策的能力和驾驭全局的能力，用“三个代表”重要思想指导工作实践，为设计院的改革、发展、稳定工作作出了突出贡献。

二、深入工作实践，不断提高业务能力和管理水平

xxx同志注重学以致用，把所学理论知识运用于自己的工作实践中。公司在改革与发展过程中，要求全方位作好职工的思想政治工

作，加强政策教育，提高对改革的承受能力，在做具体工作中，吕联合同志一直走在了前面。

根据形势的变化，该同志不断改进和加强基层党组织的自身建设和党员的组织活动形式，把党员的组织活动融于生产经营工作中，既充实了党员组织活动内容，也提高了党员在群众中的信任度。他敏锐地看到思想政治工作具有群众性的特点，抓住一些先进人物的闪光点，在公司内部，大力进行宣传，使思想政治工作在群众中产生积极的反响产生了良好的劳模效应，激发广大职工工作热情，促进了生产的顺利进行。

三、坚持开拓创新，积极探索思想政治工作新途径

xxx同志深刻地分析思想政治工作的现状，认真研究新形势下思想政治工作的新情况新问题，从中寻找其规律和特点，积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验，使思想政治工作在促进改革、发展、稳定方面发挥重要作用。随着时代的不断进步与发展，广大职工的思想观念日益复杂，思想政治工作面临着许多新情况新问题，这对思想政治工作提出了新的要求。在这种情况下，吕联合同志勇于探索，注意吸收借鉴心理学、社会学、行为科学、大众传播学等相关学科的科研成果，努力做到潜移默化，进一步增强思想政治工作的吸引力、说服力和感染力。根据社会经济、政治、文化生活的实际和变化，来制定思想政治工作的目标任务、方式步骤和相应措施，增强思想政治工作的原则性、系统性、预见性、创造性。要形成科学的决策机制，提高决策水平，确保纪检工作任务的完成。

四、纪检监察工作，从思想源头抓起

在纪检监察工作思想政治建设工作中，突出和强化了四个方面的教育：一是进行理想信念宗旨教育，引导广大干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、政绩观；二是进行“两个务必”教育，提醒广大干部时刻牢记党的艰苦奋斗的光荣传统，视事业重如山，看名利淡如水，耐得住寂寞、顶得住诱惑、守得住清苦；三是进行党性党风党纪教育，要求广大干部自觉遵守工作纪律，带头执行廉洁自律的各项规定，守好自己的工作圈、生活圈和社交圈，不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑；四是进行正面示范教育和反面警示教育，组织广大干部学习姜瑞峰先进典型的先进事迹，他无论在工作上，还是生活上，他始终坚持“凡对老百姓不利的事都管，凡对老百姓有利的事都办。”姜瑞峰同志敢于和善于同各类消极腐败现象作斗争，时刻维护人民群众的切身利益，给我们树立了新时期优秀共产党员的光辉旗帜。使公司上下形成“学先进、转作风、比奉献、创一流”的浓厚氛围。

xxx同志在长期的企业管理实践中非常注重思想政治工作在企业管理过程中的重要作用，他热爱思想政治工作，廉洁自律，作风扎实，密切联系群众。他以一个共产党员的的实际行动，体现着党员的先进性；他用自己的人格魅力，感染着工程公司的每一个职工。篇三：思想政治工作先进个人典型材料

思想政治工作先进个人典型材料

——记市二届党代会代表、市二届人大代表、清泉镇党委书记徐明涛同志 清泉镇地处城区，是山丹县的政治、经济、文化中心，全镇国土面积422.9平方公里，辖15个村民委员会，6个社区居委会，114个村民小组，18542户，总人口６万人，全镇有耕地4万亩，2006年工农业生产总值达16.6亿元，财政综合收入1053万元，农民人均纯收入4755元，城镇家庭人均可支配收入7403元，综合经济实力全市农村乡镇排名第一，在全省农村百强乡镇排名第25位。

面对这样的镇情，徐明涛同志，作为一名有着17年党龄的基层乡镇领导干部，敢于创新、大胆创业、团结务实，为官一任，造福一方，这就是他作为一个党务工作者追求的目标和行动的指南，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大会议精神，充分发挥一个共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。他按照县上经济社会发展思路，结合清泉镇实际，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，按照构建和谐社会、统筹城乡发展、建设社会主义新农村的要求，加快三大转变、突出三大重点、实现三个确保，带领全镇人民学科学、用科技脱贫致富，为全镇经济发展、社会稳定作出了积极贡献。

健全机制，保证思想政治工作健康发展

担任镇党委书记后，为了确保全镇思想政治工作健康发展，他从健全工作机制入手，成立了由自己担任组长，分管领导任副组长，纪检、青年、妇女、文教卫生、计划生育等站所负责人为成员的思想政治工作领导小组，要求基层也成立了以党支部为核心，村委会、妇女、青年、民兵等各种群团组织互相配合的思想政治工作组织领导机构，使全镇形成了以宣传员为主体，党团员为骨干，群团组织紧密结合，干部、群众、师生、职工积极参与的思想政治工作体系。同时，为了确保思想政治工作有章可循，他还亲自制定了思想政治工作领导责任制度、联系会议等制度，建立健全了《镇党委中心小组学习制度》和《干部学习制度》，使思想政治工作走上制度化、规范化、正常化轨道。

突出学习，营造全镇思想政治工作良好氛围

他作为“班长”，通过突出抓学习，积极营造了全镇思想政治工作的良好氛围。徐书记总是讲“火车跑的快，全凭头要带”，因此他首先要求镇上领导要先加强学习，充分发挥党委中心学习组的“龙头”作用，要求领导们严格执行中心组学习制度，中心组成员每年至少写出学习心得6篇，廉洁自律自查报告2篇，结合各自分管工作写出研究指导全镇工作的体会文章和调查报告4篇，确保了学有成效。

在抓好领导班子成员学习的同时，他非常注重抓村镇村

社三级干部学习。在他的提议下，镇上把每周的星期一和星期五定为镇干部集中学习日，采取集中学习和自我学习相结合的方式，通过镇党校培训、以会代训、外地考察等方式，切实提高了镇村社三级干部的自身素质和工作能力。

为了抓好党员和群众的教育，他力主在党员群众中开展“六项教育”，即爱国主义教育、社会公德教育、艰苦奋斗教育、国情、县情、镇情教育、“双思”教育和法制教育。尤其是通过党员先进性教育活动，组织学习了“三个代表”重要思想、《公民道德建设纲要》和八荣八耻荣辱观教育等内容，注入了时代新思想、新观念，提高了干部群众的思想道德素质和科技素质。通过三个层面的教育，使广大干部、群众建立了科学、健康的生活方式和良好的道德情操，树立了农村的新风尚。

优化载体，开拓思想政治工作新路子

他带领党委一班人不断解放思想，不断用科学发展观指导工作，开拓了一条农村思想政治工作的新路子。

文明村”，3个村被评为“市级文明村”，2个村被评为“市级安全文明村”，2个社区被命名为省、市文明社区。

他还要求把思想政治工作同群众喜闻乐见的文体活动结合起来，使群众寓教于乐。每年春节、元宵节和 “五一”、“十一”等节庆期间，他都要求相关部门组织举办大型文化活动，展示了清泉形象，凝聚了人心，振奋了精神，有力地促进了全镇各项事业的健康发展。

他以增强群众意识为切入点，将思想政治工作同普法教育有机结合起来，通过结合“四五”普法，重点对《土地法》、《婚姻法》等与群众生产生活相关的法律、法规进行宣传普及。要求镇司法所每年在全镇范围进行法制讲座不少于5次，书写法制宣传方面的永久性标语30多条。去年以来，在他的建议下，镇上成立了财务清理组和矛盾纠纷调解组，先后对15个村114个社、3个站所的财务进行了清理整顿，查出违纪资金1.8万元，调解矛盾纠纷56起，解决了一些久拖不决的突出问题，维护了社会稳定。

加大投入，为思想政治工作提供强力物质保证

他多次跑省城，争取项目，筹资集资金800万元，建起了农科教中心大楼和被国家民政部命名为“全国模范敬老院”的镇敬老院，对11所学校进行了新建或改建，并全部达到了地级标准化学校标准。同时，配套了镇村文化基础设施和部分图书，镇文化站已建成省级示范文化站，达到了“一校六

室”的要求，南湖、城北、镇水泥厂文化室达到了省级标准文化室，有10个村办起了农民文化活动中心，在双桥村建起了精神文明宣传一条街，在祁店村、清泉村、双桥村建成了“五村”示范点，在城北村创建了环境示范点，实现了镇有“两站一院”，村有“三家三室”。

学有行动，增强为民办实事主动性。

他带领党委一班人通过强有力的思想政治工作，在党员干部中弘扬了学习进取、创新实干、谦虚谨慎、艰苦奋斗、廉洁自律的精神，增强了实心实意办实事的自觉性。

自从2001年实施国家农业综合开发项目以来,徐书记始终把加强农业基础设施建设,提高农业综合生产能力作为党委、政府的基本任务来抓,使全镇农业生产条件得到进一步改善,农业综合生产能力明显增强。近年来，全镇共建设渠道25公里，更新机井18眼，维修机井86眼，架设农电线路9.7公里，改造变台20处，有71个社实施了户表工程，全镇的基础设施建设进一步得到加强。

他始终关心困难群众的生产生活，先后多次组织干部深入到困难群众家中，同群众同吃、同住、同劳动，在他的影响带动下，全镇干部职工先后为生活困难的群众捐赠衣物320件，现金11000多元，帮助解决困难群众的生产生活问题120多件，达到了推动工作、锻炼干部、树立形象的目的。

在党的建设上，他亲自主持在全镇实施 “双培双带” 篇四：思想政治工作先进个人事迹材料

思想政治工作先进个人事迹材料 xxx同志是xx公司党支部书记，他热心党务工作，具有较强的责任感和事业心，他的“自律是宝，他律是爱，律他是责”做为自己的座右铭，团结带领党支部一班人辛勤工作，以身作则，在公司的生产经营中起到了模范带头作用。2011年中他既要跑市场承揽工程，又要抓好工地的安全生产和工程结算，经常每天工作十几个小时，并抽出时间深入基层，了解员工队伍的思想动态，协调解决工作中出现的问题，做好一人一事的思想工作，起到了化解矛盾，疏通情绪，稳定队伍的作用。在指导工会工作和关心职工方面，他着手创建xx公司的企业文化，以培训育人，以制度管人，以温情感人，他倡导的《xx公司固定员工“四看望慰问”制度》在公司党政、工会班子的赞同下执行良好，即：“生病住院、员工结婚、员工生育、办理丧事”四种情况必须有党政工领导代表公司看望慰问，今年共看望慰问11人次，送慰问金及慰问品计人民币5600元。从而，增强了公司内部凝聚力，体现了领导班子的亲和力，增强了员工的归属感，激发了员工努力工作的热情。对增强公司员工的凝聚力起到了作用。

在公司管理方面，确定2011年为公司“管理工作基础年”，一方面，通过iso9001质量认证和hse复检工作，完善健全公司的各项管理制度，另一方面，结合建筑企业实际情况，组织开展“xx是我家，生存靠大家”，“比学赶帮超”和“工程质量与成本大讨论”活动，开展 “创建精品工程”、“创建平安工地”和“我要安全”活动，通过定期的安全、质量检查，及时下发整改通知单，督查质量和不安全因素的整改，从而，使项目经理和员工的质量意识、安全意识得到增强，提高了工程管理水平，2010年，xx公司创建一项“局优良工程”，2011年申报创优项目三个，在建工程施工管理中贯彻公司“创建、顺应、满足、业主需求，精心精细施工，诚实诚信守约，提供一流工程（产品）和服务”的经营理念。树立了“江汉xx”的形象和品牌。

在做好员工队伍事项整治工作方面：针对员工的思想动态，“三结合”小组通过开展谈心活动，做好员工队伍的思想政治工作，xx公司安置油田协解人员57人，聘用了油田亲属和待业青年约110人，聘用临时用工约230人。xx公司从事的主营业务是建筑安装工程，由于用工的多样性、流动性、随机性、复杂性，对公司的人力资源管理带来很大难度，其相关因素涉及到：劳动合同、试用协议、薪酬制度、薪酬支付、计时（日）工资、计件工资、工程结算周期、人工结算与现实倒挂、固定用工、社会保险、临时用工、工伤（亡）保险、员工培训、持证上岗、安全教育、劳务分包、人机租用、劳资纠纷等诸多细节，公司利用《协解人员调查表》和《员工情况调查表》，通过工程部和工长（队长）定期了解员工的思想动态，进行员工思想动态分析，给予员工真诚的关心和帮助。今年由“三结合”小组找员工谈心53人次，充发发挥了思想政治工作“化解矛盾、疏导情绪、克服消极、匡扶正气”的作用。今年我公司没有1名协解人员上访，没有发生劳资纠纷，没有拖欠农民工薪金。为油田的稳定、合谐做出了贡献。

在工作业绩方面：2011公司生产经营由年初的大幅度下滑逐步走向平稳发展的轨道，全年承揽工程9000多万元，当年完成产值7600多万元，有3项投资规模较大的项目要跨结算，基本完成了年计划产值目标。并确保了工程验收格率100%，确保了安全文明施工无大小事故，确保了协解人员安置就业和员工队伍的稳定。在2011局基建处组织的建设工程管理、质量及安

全大检查中，xx公司有16个受检项目评分在90分以上，最高评分达到96分。并有3个项目正在申报“优良工程”。在油田建安市场的竞争中，“xxxx”的形象正逐步树立，xx员工为油田的产能工程和矿区民生工程建设做出了应有的贡献，取得了经营稳步发展和社会效益的双盈。

二o一一年十二月一日

思想政治工作先进个人事迹材料

一、重视理论学习，加强队伍建设，用党的最新理论武装全县各级干部

学、亲自学，采取分层次、有重点、多渠道的学习方式，在学深弄懂上狠下功夫。围绕发展“第一要务”，他坚持“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”的重要指示为指导，紧密联系实际，坚持与时俱进，把思想政治工作融入到经济发展工作中，一起部署，一起落实。作为县党校校长，他充分发挥党校在党员干部教育、培训中的阵地作用，把抓好干部教育培训作为提高干部综合素质的重要途径，协调有关部门落实干部教育培训专项经费60万元，通过开展集中培训、专题辅导、宣讲等多种形式，400多名科级干部受到了党的十七大和十七届三中全会精神的教育培训，全县150多名科级干部、630多名一般干部、41名村级挂职干部接受了安全保密、动物防疫、新农村建设、扶贫开发和防震减灾等各类专题培训。并始终以服务社会主义新农牧村建设为目标，加大村级班子队伍建设和农牧村实用技术人才的培训力度，对全县52个村党支部书记和村“两委”班子成员进行了集中培训，通过组织外出培训、田间地头培训、县党职校集中培训等多种方式，举办了汽车驾驶技术、瓦工技术、食用菌栽培、畜牧防疫等各类培训，接受农牧业致富技术培训的农牧民有4800多人次。进一步健全充实了各类实用技术人才库，其中企业经营管理人才18名；农牧村实用技术青年人才600名；高技能人才84名；农牧村实用人才621名；党政人才172名；专业技术人才452名。通过培训，使广大干部群众树立了正确的世界观、人生观和价值观，培养了良好的道德意识和思

和谐”主题教育实践活动，重点开展了理想信念教育、科学发展观教育、党的宗旨教育、社会主义法制教育、民族宗教政策教育、诚信教育、新旧历史对比教育等七项教育，以“查理想信念、查政治立场、查诚信做人、查宗旨意识”和“认真落实党员先进性教育活动中制定的各项制度、认真落实“2213”帮扶活动、认真落实《甘南州妥善处理共产党员信仰宗教问题暂行办法》”为教育培训重点，加大学习教育活动指导工作力度，使全县机关党员干部的理想信念进一步坚定，学习风气、工作作风、工作纪律等都得到了进一步转变，增进了党群、干群关系，促进了各项重点工作，推动了全县经济社会发展。

二、扎实工作，服务群众，大力宣传党和国家的方针政策，营造全县经济社会又好又快发展的浓厚氛围

信心。在全县组织开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，激发了农牧民群众的爱国热情，发扬自力更生、艰苦奋斗的传统美德。加大新农村建设宣传力度，在省、州试点村，刷写永久性标语22条，制作喷绘13幅，召开群众大会35次，印发宣传材料700余份，举办法制教育讲座15场次，播放电教片10场次，开办专栏8期，受教育群众达1900余人次。在电尕镇组织开展了“和谐村组”、“产业发展先进户”评选活动，对试点村的3个“和谐村组”和12户“产业发展先进户”进行了隆重的表彰奖励，还对省州试点村368户农牧户进行了“十星级文明户”挂牌管理。通过这些行之有效的宣传教育活动，提升了新农村试点村文明程度，增强了各级干部群众关心支持和参与新农牧村建设的责任感和紧迫感，营造了浓厚的社会舆论氛围。

第三篇：思想政治工作先进个人推荐材料

文章标题：思想政治工作先进个人推荐材料

***同志思想政治工作先进个人推荐材料

两年来，该同志在县委县政府的正确领导下，始终坚持把理论学习放在重要位置，以先进的理论为指导，履职尽责，工作中取得了突出的成绩。

思想政治方面，该同志深刻认识到思想政治工作是思想的交锋、政治的斗争。他严格要求自己，系统领会党的十六

大、十六届三中四中五中全会精神及省八次党代会精神，树立科学发展观，认真贯彻落实成委发[2002]3号文件精神，当好班长，带好队伍，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨，能够将“服务人民为荣，背离人民为耻”的理念贯穿于工作和生活的始终。

在工作中该同志有极强的政治敏锐性和洞悉问题本质的能力，能吃透“上情”，了解“下情”，对“热点”、“难点”问题不退缩、不回避，创造性地解决在实际工作中遇到的问题；善于围绕群众，有针对性地开展思政治工作，并能经常深入一线调查研究，将理论和实践相结合，使思想和行动有机统一起来，达到“事要解决”的目的。一是积极响应市委市政府关于进一步加强基层信访工作的号召，通过该同志的精心组织、周密安排，信访代理制在我县初见成效，全县共建立了20个信访接待调处中心，345个信访服务点，配备了410名镇村级信访代理员和2951名社级信息员。不仅通过电视、***等媒体对《信访条例》和信访代理制进行了广泛的宣传还以以会代训的形式对调处中心主任和代理员进行了8期的321人次培训，及散发资料30000余份。截止目前全县各调处中心共调处案件286件，成功代理30件，真正实现了“就地接访、就地化解、就地普法”的目的，将问题化解在基层化解在萌芽状态。在做好乡镇信访工作的同时，建立健全了“周四部门领导接待日制度”，并将各部门工作职责和领导接待安排情况向来访群众公示，以达到信访分流和人员分流的目的，真正实现“谁主管谁负责”的目的。在该同志的领导下，我县逐步形成了运作规范、解决有力、齐抓共管的信访工作大格局。二是该同志积极贯彻落实省市信访工作“五包责任制”的要求，有针对性地制定有效措施，特别在重大节假日和两会期间，牺牲了休息时间，对全县发生的重要信访问题跟踪调查，跟踪服务，随时掌控，使问题得到及时妥善处置，确保了国庆和十六届五中六中全会期间零***。对***，该同志通过实地调查，走访群众，与他们交心谈心，对他们做深入细致的思想工作，向其宣讲政策，逐步达到了息诉息访。三是在处理***集体上访事件和***事件及***事件中，该同志立场坚定与县委县政府保持高度一致，连续奋战19天，身先士卒深入群众中调查，与群众促膝交谈，为群众解疑释惑、理顺了群众情绪，在掌握第一手资料后及时向县委县政府提出可行性建议，使问题得到了圆满解决，既维护了社会了稳定，又在群众中树立了较高的威望，为构建和谐***作出了突出贡献。

总之，该同志作为单位的一把手，能着眼于新形势新任务，深刻分析队伍现状，把队伍的思想作风建设摆在第一位，坚持与时俱进，其思想理论水平和在实际工作中的领导执行能力是有有目共睹得，值得学习、推广。

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第四篇：思想政治工作先进个人事迹材料

思想政治工作先进个人事迹材料

XXX同志是XX公司党支部书记，他热心党务工作，具有较强的责任感和事业心，他的“自律是宝，他律是爱，律他是责”做为自己的座右铭，团结带领党支部一班人辛勤工作，以身作则，在公司的生产经营中起到了模范带头作用。2011年中他既要跑市场承揽工程，又要抓好工地的安全生产和工程结算，经常每天工作十几个小时，并抽出时间深入基层，了解员工队伍的思想动态，协调解决工作中出现的问题，做好一人一事的思想工作，起到了化解矛盾，疏通情绪，稳定队伍的作用。在指导工会工作和关心职工方面，他着手创建XX公司的企业文化，以培训育人，以制度管人，以温情感人，他倡导的《XX公司固定员工“四看望慰问”制度》在公司党政、工会班子的赞同下执行良好，即：“生病住院、员工结婚、员工生育、办理丧事”四种情况必须有党政工领导代表公司看望慰问，今年共看望慰问11人次，送慰问金及慰问品计人民币5600元。从而，增强了公司内部凝聚力，体现了领导班子的亲和力，增强了员工的归属感，激发了员工努力工作的热情。对增强公司员工的凝聚力起到了作用。

在公司管理方面，确定2011年为公司“管理工作基础年”，一方面，通过ISO9001质量认证和HSE复检工作，完善健全公司的各项管理制度，另一方面，结合建筑企业实际情况，组织开展“XX是我家，生存靠大家”，“比学赶帮超”和“工程质量与成本大讨论”活动，开展 “创建精品工程”、“创建平安工地”和“我要安全”活动，通过定期的安全、质量检查，及时下发整改通知单，督查质量和不安全因素的整改，从而，使项目经理和员工的质量意识、安全意识得到增强，提高了工程管理水平，2010年，XX公司创建一项“局优良工程”，2011年申报创优项目三个，在建工程施工管理中贯彻公司“创建、顺应、满足、业主需求，精心精细施工，诚实诚信守约，提供一流工程（产品）和服务”的经营理念。树立了“江汉XX”的形象和品牌。

在做好员工队伍事项整治工作方面：针对员工的思想动态，“三结合”小组通过开展谈心活动，做好员工队伍的思想政治工作，XX公司安置油田协解人员57人，聘用了油田亲属和待业青年约110人，聘用临时用工约230人。XX公司从事的主营业务是建筑安装工程，由于用工的多样性、流动性、随机性、复杂性，对公司的人力资源管理带来很大难度，其相关因素涉及到：劳动合同、试用协议、薪酬制度、薪酬支付、计时（日）工资、计件工资、工程结算周期、人工结算与现实倒挂、固定用工、社会保险、临时用工、工伤（亡）保险、员工培训、持证上岗、安全教育、劳务分包、人机租用、劳资纠纷等诸多细节，公司利用《协解人员调查表》和《员工情况调查表》，通过工程部和工长（队长）定期了解员工的思想动态，进行员工思想动态分析，给予员工真诚的关心和帮助。今年由“三结合”小组找员工谈心53人次，充发发挥了思想政治工作“化解矛盾、疏导情绪、克服消极、匡扶正气”的作用。今年我公司没有1名协解人员上访，没有发生劳资纠纷，没有拖欠农民工薪金。为油田的稳定、合谐做出了贡献。

在工作业绩方面：2011公司生产经营由年初的大幅度下滑逐步走向平稳发展的轨道，全年承揽工程9000多万元，当年完成产值7600多万元，有3项投资规模较大的项目要跨结算，基本完成了年计划产值目标。并确保了工程验收格率100%，确保了安全文明施工无大小事故，确保了协解人员安置就业和员工队伍的稳定。在2011局基建处组织的建设工程管理、质量及安全大检查中，XX公司有16个受检项目评分在90分以上，最高评分达到96分。并有3个项目正在申报“优良工程”。在油田建安市场的竞争中，“XXXX”的形象正逐步树立，XX员工为油田的产能工程和矿区民生工程建设做出了应有的贡献，取得了经营稳步发展和社会效益的双盈。

二O一一年十二月一日

第五篇：申报先进个人材料

该同志现任建邺区安监局副局长，该同志能够认真实践科学发展观，务实敬业，勤奋工作，带领分管科室出色地完成了各项工作。在每年烟花爆竹销售期间，他放弃了与家人团聚的机会，多次牵头相关单位进行联合执法，在收缴违法销售的现场他总是冲在最前面，面对情绪激动的非法销售者，他能耐心劝解，公正执法。

他带领分管的科室结合全年工作部署，认真拟制工作计划，将区内高危企业列入重点监管服务对象，并严格按计划推进落实，定期或不定期地去检查指导安全生产工作的开展。他认为政府和企业不仅是监管与被监管，更多的应该是服务于企业，为企业解决更多的生产过程中的安全问题。在做好日常检查的同时，经常聘请专家到重点企业去指导工作，现场解决困难。多次举办企业负责人培训班，让企业负责明确了自己的主体责任，帮助多家企业建立健全了联席会议制、目标责任制、定期业务培训制等，使各企业负责人能积极主动地参与到企业标准化达标创建工作中。经过一年的努力，已有6家企业通过验收。在帮助企业提高本质安全度，稳定推进企业“职业危害”安全生产“三同时”工作，保障企业和职工合法利益；强化企业隐患排查治理，要求企业积极开展安全隐患自查自报，做到安全生产心中有数，超前防范，对查出的问题督促整改，促使企业加大了对安全的投入，推进企业参加安全生产责任保险，不断改善安全生产条件。鉴于该同志在安监工作中所做的突出贡献，特推荐参加全省安全生产监管监察系统先进工作者评选。