创先争优简报信息精选

第一篇：创先争优简报信息精选

顾县镇创先争优学习资料

滕州市开设“先锋课堂”服务创先争优活动

为发挥远程教育网络优势，促进创先争优活动开展，滕州市灵活利用网络直播、网络点播、现场辅导等形式，开设“先锋课堂”，努力为创先争优活动提供支持。

一、科学确定培训课程，丰富课堂内容。突出创先争优、争做滕州先锋主题，紧紧围绕“五好四强”先锋基层党组织和“五带五争”先锋共产党员队伍建设，根据农村、街道社区、机关党组织、学校、企业、新型经济组织的不同特点，有针对性地安排课堂教育内容。一是开设“带富先锋课堂”，针对农村党组织和党员，突出“发展现代农业、建设社会主义新农村”主题，重点围绕“组织优化强引领，党员联户奔小康”设臵教育培训内容。二是开设“和谐先锋课堂”，针对街道社区党组织和党员，突出“服务居民群众、构建文明和谐社区”主题，重点围绕“组织延伸强服务、党员联户促和谐”设臵教育培训内容。三是开设“服务先锋课堂”，针对机关党组织和党员，突出“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”主题，重点围绕“立足岗位强效能，服务基层促发展”设臵教育培训内容。四是开设“科教兴滕先锋课堂”，针对学校、文化、卫生等事业单位党组织和党员，突出“推进教育改革、服务教育强市、办人民满意学校”和“加强思想道德建设、提高工作服务水平、促进事业科学发展”为主题，重点围绕“三比三争”活动的开展，设臵教学培训内容。五是开设“创业先锋”课堂。针对国有企业、1 顾县镇创先争优学习资料

非公有制经济组织、社会组织中的党组织和党员，突出“创四强、争四优、固堡垒、促发展”主题，重点围绕“为企业图发展、为员工谋利益、为党旗添光彩，争先亮身份、争当示范岗、争创好业绩”，设臵培训内容。

二、灵活搭建教学平台，拓展教育覆盖面。把加强党员干部教育培训贯穿开展创先争优活动始终。一是开通网络直播。定期邀请在创先争优活动中涌现出的先进基层党组织代表和优秀共产党员代表，到远教中心网络演播室，举办先进事迹报告会，充分利用网络视频会议系统，在滕州远教网、中国滕州网进行现场直播。二是开通网络点播。为方便广大党员随时学习，在滕州远教网和中国滕州网上设臵创先争优活动专栏，将活动的重要意义、总体要求、主要内容、活动载体，以及各单位涌现出的典型，制作成视频课件供党员学习。三是现场辅导。组织党校、优秀共产党员代表，深入镇街、村居，采取集中培训、专题辅导、集体会谈等灵活多样的教学形式，开展理论学习和实践培训。

三、制作特色课件，为“创先争优”活动提供可学典型。将创先争优活动列为2010年专题片制作的工作重点，严格按照山东省党员干部现代远程教育中心《关于组织各市实施课件资源建设“十百千工程”的通知》精神，全方位挖掘滕州最具典型意义的先进基层党组织、优秀共产党员和农村致富带头人，拍摄制作一批群众满意、社会认可，在各行各业有典型示范意义的基层党组织和优秀共产党员典型教材，并通过滕州电视台、滕州远教网、中国滕州网、滕州 2 顾县镇创先争优学习资料

日报等媒体，集中宣传推广先进经验，增强各级党组织和广大党员争先进、当先进的自觉性和主动性，在全社会营造比、学、赶、超的良好氛围。

河南省柘城县创新举措 推进大学生村官创先争优

柘城县围绕促使大学生村官“勇建发展之功，争当创业富民带头人；倡导风气之先，争当文明乡风引领人；善解百姓之忧，争当农民群众贴心人”的工作目标，积极创新举措，深入推进大学生村官创先争优。一是举办“创业论坛”。邀请大学生村官创业导师、部分高校专家举办“创业论坛”，对大学生村官进行创业指导和培训，进一步提升创业富民能力。二是聆听一次“流动党课”。邀请县委党校专家和“一好双强型村干部”在乡镇开设流动课堂，围绕如何牢记宗旨意识、加强素质建设，为全县大学生村官作一次专题党课辅导，集中接受一次宗旨教育、党性教育。三是开展“三百”活动。开展以“进百家门、交百家友、解百家难”为内容的主题活动，通过调研走访和实践锻炼，加强大学生村官的责任意识和奉献意识，树立大学生村官的良好形象。四是争做实事好事。结合创先争优活动，号召广大大学生村官踊跃加入柘城县大学生村官“爱心联盟”，以村为单位，组织村组干部、党员，每人为困难群众做一件实事，办一件好事，以实际行动争做农民群众的贴心人。五是开展座谈讨论。要求各乡镇召开大学生村官座谈会，对如何开展好 3 顾县镇创先争优学习资料

创先争优活动进行座谈讨论，进一步谋划创业富民、村级经济发展等创先争优思路，鼓励大学生村官立足农村，扎根基层，兢兢业业，爱民为民，力争用自己的实际行动争当创业富民带头人、文明乡风引领人和农民群众的贴心人。

哈尔滨在新农村建设中创先 在服务“三农”中争优

哈尔滨市阿城区委组织部在组织开展“创先争优”活动中，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”这一要求。坚持在“创”上下功夫，在“争”上抓落实，积极寻求“创先争优”活动服务发展、服务大局的立足点，使创先争优活动成为强化基层组织建设的重要手段，特别是在农村基层组织中有自己的特色做法。

一、围绕“创先争优”活动，抓住关键，建强农村基层党组织带头人队伍

在实施“创先争优”的实践中，我们抓住基层领导班子建设这个关键，采取有效措施，建设一支善谋发展、心系群众、宽容和谐、勇当头雁的农村基层干部队伍。一是注重“双高双强”型村党组织书记的培养。我们围绕创建“开拓致富型”村级班子建设，采取定期组织学习培训提高政治业务素质、城区机关结对帮扶、完善考核激励机制等措施，使他们真正成为“创业型”、“致富型”的基层干部。目前全区108个村中，“双高双强”村党组织书记已经达到一半以上。二是推行“两选三挂”基层干部培养任用模式。我们在 4 顾县镇创先争优学习资料

全区推行“两选三挂”基层干部培养任用模式，先后选派了158名乡镇、街道优秀年轻机关干部挂职担任村和社区党组织副书记；选派7名村党组织书记到乡镇、街道挂职担任站办所长助理或区直部门领导助理，优化了农村干部队伍结构，提升了业务水平。三是提升基层党员干部队伍的整体素质。由区委组织部牵头，协调区委党校和阿城电大联合举办了第一期农村基层干部学历教育大专班，着力提高农村基层干部的学历层次水平。同时，结合十七届四中全会精神，围绕基层组织建设相关的法律法规、当前农村经济形势、如何发展管理党员等相关业务知识对农村基层干部进行了系统培训，使他们在党建理论和实践方面都有了全面的把握。

二、围绕“创先争优”活动，创新载体，发挥农村基层党组织服务三农作用

在推进“创先争优”活动实施过程中，我们注重挖掘自身优势，通过抓重点、抓难点、抓亮点，搞好结合，相继开展了一系列的载体活动，有效地推动了“创先争优”活动的深入实施。一是开展了党员户挂牌活动。我们在我区杨树乡推出了共产党员示范户挂牌活动，全乡450户党员户家全部挂上了“共产党员户”标志牌，受到广大党员、群众的热烈欢迎。同时我们又开展了“党员建设一条街”活动，并在大岭乡的6个行政村建立了10条“党员建设一条街”，通过“包街”党员不定期对管辖路段进行清理，使农村的环境卫生治理见到了成效。二是开展了“千名干部进农村，服务农民促发展”的帮扶帮建活动。全区32个帮扶单位投向农村项目167项，帮扶资 5 顾县镇创先争优学习资料

金268.32万元，物资折合48.77万元。三是开展了“村民参与、村官承诺”考评活动。按照“四议两公开”工作法的内容要求，我们把“村民参与、村官承诺”考评活动作为推广落实“四议两公开”工作法的有效载体，坚持年初抓部署、年中抓推进、年末抓考评，评选表彰了“十佳”村官10名、“双优”村官20名，切实发挥村级“两委”班子在新农村建设中的主力军作用。

三、围绕“创先争优”活动，夯实基础，提高农村基层党组织推动科学发展水平

在实施“创先争优”的实践中，我们抓住基层党组织建设这个关键，采取有效措施，夯实开展“创先争优”活动的组织基础。一是着力创新农村基层党组织设臵方式。围绕产业、协会建支部，延伸党建工作覆盖面。着力构建了乡镇党委为核心、村党组织为主体、合作社（协会）党支部为骨干、特色党小组为基础、党员大户为基点的纵横交错的新型党组织体系，通过把党支部设在合作社、协会和产业链上，不断发展壮大村级集体经济。截至目前，全区农民专业合作经济组织达200家，成员人数11680人,成立农村新型合作经济党组织21个、党小组10个，共有党员395名。二是重点推进村办公活动场所建设。区委研究出台了《关于解决村级党组织无办公活动场所问题的意见》，对50个无办公活动场所的行政村实行分层次投入、分阶段建设、分情况使用、乡镇党委统一管理的“三分一统”建设管理规划，确立了2010年“七〃一”前消灭无办公活动场所村的目标。在注重建设的同时强化管理。研究制定了村办公活动 6 顾县镇创先争优学习资料

场所管理办法》，并镇村签订《管理协议书》，对办公活动场所的管理提出明确要求。三是切实加强农村党建的制度建设。以建立健全机制为保障，不断巩固和扩大“创先争优”活动成果，相继建立了区委委员联系点制度、农村基层党组织书记年度述职制度、基层党组织书记目标责任制度、村干部结构化岗位补贴制度、农村干部成长关爱制度、基本养老保险制度，建立了村干部激励保障机制、村级组织运转经费保障机制、“村民参与、村官承诺”考评机制，不断提高我区农村基层党建的科学化、规范化和制度化水平。

四川省泸州市江阳区六大行动

日前，泸州市江阳区紧紧围绕创先争优活动总体要求，以“创建基层党组织建设先进区”为目标，重点开展“六大行动”，深入推进创先争优活动。

一是开展“争创全省城市社区党建示范区”行动。主动融入全省“一心四线”城市党建示范城创建活动，以“拓展人文党建、提升社区党建科学化水平”为主题,以争创全省城市社区党建区为目标，以“一定三有四化”标准继续开展“凝聚型、服务型、人文关爱型”社区党组织示范点创建活动，结合对社区党的建设“全区域、全过程”覆盖模式、社区服务产业化试点、社区阵地“自主化”建设、社区干部选聘分离试点和社区区域化管理体制的探索，通过创先争优，在2-3年内，社区“五大体系”覆盖率达80%。

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二是开展“学春风，百名党组织带头人培育行动”。抓住村级组织换届契机，探索创新公考、跨村选任、下派任职等方式，2010年进行村级党组织书记“公招民考、三关遴选”选拔模式，选好配强村级党组织带头人。探索建立村党支部书记任期承诺制，实施村党支部书记“失诺”责任追究办法和“践诺”奖励办法，培养100名优秀村（社区）党组织书记带头人。探索村级组织工作日制度和全脱产村干部绩效补贴办法，提高村两委服务能力和水平。

三是开展基层党组织阵地固本升级行动。整合区、乡（街道）、村三级资金，通过新建扩建改建，或整合学校、村办企业等闲臵资产多种方式解决部分村级无阵地、阵地狭小的问题，确保实现2010年年底内所有行政村都有90平方米以上的村级阵地。新农村建设成片推进的区域，鼓励按照“一村一品、与新村风貌”一致的原则修建村级综合服务中心，到2012年全区建成30个高标准村级服务中心。

四是开展“两新组织”党建提速行动。围绕推进党的组织、工作、凝聚力“三覆盖”目标，实现两新组织党的建设全覆盖。今年，通过整合部门，各党组织动员，实现非公企业党组织建档率达到30%以上，两新组织建党率达40%以上，有3名正式党员的两新组织、规模以上的非公经济组织建党达“两个100%”，为两新组织争先创优作好基础保障。通过深化“三心一推进”等活动，组建党员技术攻坚队、先锋队等，探索两新组织党建“江阳模式”，力争为全市两新组织党建工作创造先进经验。

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五是开展“百个支部创新升级”行动。紧紧围绕服务推进全区重大项目建设，积极探索项目建设先锋行，每年考评验收一批学习效能型机关党组织，引领发动型农村党组织，组织覆盖型两新党组织、人文关怀型社区党组织。深入开展好“领导挂点、部门包村、干部帮户”等活动，探索城乡共联共建，在服务发展、服务基层中增强党组织战斗力，力争今年在全区各个领域创建100个“五好四强”党组织。

六是开展“万名党员五线争优”行动。搭建新农村建设、项目建设、产业发展、服务群众、行业前沿“五个一线”平台，组建党员攻坚队、党员志愿队、党员宣传队、开设村集体资产管理监事会、项目监事会党员议事会等民主管理机制，探索基层党组织和党员服务项目发展、解决矛盾纠纷、攻坚克难等机制。开展失地农民党员产业工人培养行动，组建社区党员“义工”队伍，定期评选爱岗敬业党员标兵、党员技术标兵、产业发展标兵、社区公益大使等，影响和带动广大党员干部、群众共同建设。

湖南嘉禾县：208个城乡党组织结对共建助推创先争优“共创齐争”

今年以来，嘉禾县以创先争优活动为契机，连续制定出台了《关于开展城乡党组织共建活动的意见》、《关于印发城乡党组织结对共建安排表的通知》，安排104个副科级以上独立核算单位党组织与104个农村党组织结对，实行支部共建、党员共管、人才共育、9 顾县镇创先争优学习资料

工作共抓、困难共帮、资源共享，要求共建双方必须在6月20日前签订《城乡党组织共建承诺书》。截止目前，已有60多个共建对子签订了《结对共建承诺书》，在全县形成了共创齐争的的良好氛围。我们的主要做法：

一是共签一份承诺。结对共建双方党组织本着不增加双方负担的原则，根据自身实际和发展需要，平等协商确定共建内容，分年度商定工作目标，对开展共建活动的主要任务、活动内容、组织领导、相关制度等作出规定。同时，规定签订《城乡党组织共建承诺书》时，必须邀请联系乡镇的县领导出席签字仪式。

二是坚持“两个同步”。即坚持城乡党组织共建与联乡包村工作同步安排、同步考核。实行城乡党组织捆绑考核、同奖同罚，凡结对共建双方有一方工作被县委“一票否决”的，一律取消另一方党组织及其负责人当年的综合性评先评优资格；有一方工作被县委评为先进的，另一方党组织及其负责人克对应获得该项工作在县里的评先资格。

三是明确“三项原则”。即自愿平等原则。共建承诺内容完全由结对共建双方自愿协商确定，县委一律不下硬指标，不搞“一刀切”。但承诺事项一旦明确，必须不择不扣执行。因地制宜原则。结对共建双方本着不增加双方负担的原则，可以选择双方均乐意接受、符合各自实际的共建形式和内容。互促共进原则。在结对共建活动中，既要体现县直机关副科级以上独立核算单位党组织对农村党组织、机关党员对农村党员群众的帮扶，又要让机关党员在共建 10 顾县镇创先争优学习资料

活动中接受教育、获取信息、得到锻炼，实现城乡党的基层组织建设互促共进。

四是实行“四个纳入”。结对共建工作由县委组织部负责考核。结对共建双方的考核结果分别纳入机关党建工作、乡镇组织工作、年度班子考核和联乡包村工作的考核内容。凡共建任务完成不理想的，县直机关单位党组织和农村党组织不得评为先进基层党组织，是科级领导班子的，不得评为优秀领导班子；县直机关党组织负责人和农村党组织负责人不得评为优秀共产党员，是科级领导干部的，不得评为优秀领导干部。

五是做到“五个结合”。坚持结对共建与联乡包村工作、退二线干部到村担任科学发展指导员、县直机关单位负责村（社区）计划生育、综治维稳、和美创建等工作相结合。规定结对共建原则上以联乡包村单位为主体；凡有退二线干部到村担任科学发展指导员的，优先安排派出退二线干部到村担任科学发展指导员的县直机关单位党组织与该村党组织结对共建。

六是实现“六个共建”。即支部共建。结对共建双方每年开展不少于4次的双向互动组织生活。党员共管。帮助对方做好发展党员工作，防止长期不发展或家族式发展党员现象发生；帮助对方加强党员教育和管理，健全完善党员承诺考评制度；帮助建立流动党员管理台帐；积极开展城乡党员“手拉手”共创先进基层党组织、争当优秀共产党员等共建活动。人才共育。结对共建双方可互派人员进行挂职锻炼或跟班学习，相互借鉴、相互学习、取长补短。工 11 顾县镇创先争优学习资料

作共抓。机关企事业单位党组织在抓好本单位业务工作的同时，可帮助结对共建的村（社区）党组织抓好经济发展、计划生育、社会治安和“四议两公开”等工作。结对共建的村(社区)党组织则应组织党员带头支持结对共建的县直机关副科级以上独立核算单位党组织的工作，协助做好有关工作的督促检查，反映真实情况。困难共帮。机关党员干部每年至少深入到结对村（社区）党组织开展1次送温暖、献爱心活动，每个结对党员干部一个季度要与帮扶对象联系1次，让群众感受到结对共建的成果，增进群众感情，密切党群关系。资源共享。要求县直机关副科级以上独立核算单位党组织充分利用自身优势，主动为结对共建的村（社区）党组织提供便利和服务，适时采取送科技、送文艺、送书刊、送设备等多种形式的帮送活动，丰富村级党组织的文化生活；结对共建村(社区)党组织则要为县直机关副科级以上独立核算单位党组织历炼党员作风、检验干部能力、提高党建工作水平提供实践场所。

湖南嘉禾县：208个城乡党组织结对共建助推创先争优“共创齐争”

今年以来，嘉禾县以创先争优活动为契机，连续制定出台了《关于开展城乡党组织共建活动的意见》、《关于印发城乡党组织结对共建安排表的通知》，安排104个副科级以上独立核算单位党组织与104个农村党组织结对，实行支部共建、党员共管、人才共育、工作共抓、困难共帮、资源共享，要求共建双方必须在6月20日前 12 顾县镇创先争优学习资料

签订《城乡党组织共建承诺书》。截止目前，已有60多个共建对子签订了《结对共建承诺书》，在全县形成了共创齐争的的良好氛围。我们的主要做法：

一是共签一份承诺。结对共建双方党组织本着不增加双方负担的原则，根据自身实际和发展需要，平等协商确定共建内容，分年度商定工作目标，对开展共建活动的主要任务、活动内容、组织领导、相关制度等作出规定。同时，规定签订《城乡党组织共建承诺书》时，必须邀请联系乡镇的县领导出席签字仪式。

二是坚持“两个同步”。即坚持城乡党组织共建与联乡包村工作同步安排、同步考核。实行城乡党组织捆绑考核、同奖同罚，凡结对共建双方有一方工作被县委“一票否决”的，一律取消另一方党组织及其负责人当年的综合性评先评优资格；有一方工作被县委评为先进的，另一方党组织及其负责人克对应获得该项工作在县里的评先资格。

三是明确“三项原则”。即自愿平等原则。共建承诺内容完全由结对共建双方自愿协商确定，县委一律不下硬指标，不搞“一刀切”。但承诺事项一旦明确，必须不择不扣执行。因地制宜原则。结对共建双方本着不增加双方负担的原则，可以选择双方均乐意接受、符合各自实际的共建形式和内容。互促共进原则。在结对共建活动中，既要体现县直机关副科级以上独立核算单位党组织对农村党组织、机关党员对农村党员群众的帮扶，又要让机关党员在共建活动中接受教育、获取信息、得到锻炼，实现城乡党的基层组织建 13 顾县镇创先争优学习资料

设互促共进。

四是实行“四个纳入”。结对共建工作由县委组织部负责考核。结对共建双方的考核结果分别纳入机关党建工作、乡镇组织工作、年度班子考核和联乡包村工作的考核内容。凡共建任务完成不理想的，县直机关单位党组织和农村党组织不得评为先进基层党组织，是科级领导班子的，不得评为优秀领导班子；县直机关党组织负责人和农村党组织负责人不得评为优秀共产党员，是科级领导干部的，不得评为优秀领导干部。

五是做到“五个结合”。坚持结对共建与联乡包村工作、退二线干部到村担任科学发展指导员、县直机关单位负责村（社区）计划生育、综治维稳、和美创建等工作相结合。规定结对共建原则上以联乡包村单位为主体；凡有退二线干部到村担任科学发展指导员的，优先安排派出退二线干部到村担任科学发展指导员的县直机关单位党组织与该村党组织结对共建。

六是实现“六个共建”。即支部共建。结对共建双方每年开展不少于4次的双向互动组织生活。党员共管。帮助对方做好发展党员工作，防止长期不发展或家族式发展党员现象发生；帮助对方加强党员教育和管理，健全完善党员承诺考评制度；帮助建立流动党员管理台帐；积极开展城乡党员“手拉手”共创先进基层党组织、争当优秀共产党员等共建活动。人才共育。结对共建双方可互派人员进行挂职锻炼或跟班学习，相互借鉴、相互学习、取长补短。工作共抓。机关企事业单位党组织在抓好本单位业务工作的同时，可 14 顾县镇创先争优学习资料

帮助结对共建的村（社区）党组织抓好经济发展、计划生育、社会治安和“四议两公开”等工作。结对共建的村(社区)党组织则应组织党员带头支持结对共建的县直机关副科级以上独立核算单位党组织的工作，协助做好有关工作的督促检查，反映真实情况。困难共帮。机关党员干部每年至少深入到结对村（社区）党组织开展1次送温暖、献爱心活动，每个结对党员干部一个季度要与帮扶对象联系1次，让群众感受到结对共建的成果，增进群众感情，密切党群关系。资源共享。要求县直机关副科级以上独立核算单位党组织充分利用自身优势，主动为结对共建的村（社区）党组织提供便利和服务，适时采取送科技、送文艺、送书刊、送设备等多种形式的帮送活动，丰富村级党组织的文化生活；结对共建村(社区)党组织则要为县直机关副科级以上独立核算单位党组织历炼党员作风、检验干部能力、提高党建工作水平提供实践场所。

河南省睢县以“双联双带”为载体 深化创先争优活动

一是机关党支部联系农村党支部，带动农村加快发展，着力抓好制定一个科学的村镇发展规划、找准一条发展致富路子、确定一个集体增收项目、健全一套完善的工作机制；二是党员干部联系贫困户，带动困难群众脱贫致富，提供一条致富信息、传授一门致富技能、培树一种新风尚。通过活动开展，解决群众盼政策、盼信息、盼法律、盼技术、盼文化的“五盼”难题，促进农村社会各项事业又好又快发展。各机关事业单位结合各自的业务特长和工作能力，15 顾县镇创先争优学习资料

成立了政策宣讲队、实用技术服务队、法律讲解队、医疗卫生服务队、文艺演出队等党员服务队，开展了“进农家门、听农家言、知农家情、解农家难”“四农”活动。医疗卫生系统，义务出诊服务20场（次），服务对象3000余人，赠送价值3万余元的药品。农业科技系统，深入田间地头对农作物播种、管理、施肥等技术进行现场指导420余次。各单位充分发挥了自己的职能作用，共下村宣讲党的政策理论100多场（次），发放科技宣传小册子30000多份，举办科技培训班37期，提供致富信息1000多条。

甘肃省陇西县组织开展“十个一”系列活动

全县创先争优活动开展以来，陇西县委积极创新活动载体，决定每年开展“十个一”系列活动，力促活动系列化、具体化、科学化。

“十个一”：表彰命名一批先进基层党组织和优秀共产党员，努力营造比、学、赶、超的浓厚氛围；举办一期学习实践科学发展观理论研讨班，不断增强各级党员领导干部运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作的能力；举办一场“向党的生日献礼”大型文艺演出，不断激发各级党组织和广大党员的工作热情；组织一批新党员在党旗下宣誓，不断增强党员的党性意识；集中走访慰问一批老党员、老干部、老工人、老模范以及农村生活困难党员，帮助他们解决生产生活中的困难；组织开展一系列主题教育，主要是 16 顾县镇创先争优学习资料

“科学发展在身边”征文大赛、“在党的阳光下”党史知识竞赛活动和“党在我心中”演讲比赛；开展一次理论大宣讲活动，用党的最新理论成果武装基层党组织和基层党员；举办一次展示推动科学发展、促进社会和谐成果的展览，推出一批讴歌改革开放和新中国成立以来伟大成就的文艺作品；组织开展一次“千名党员下基层”活动，积极为基层为群众办实事、办好事；举办一次红色影片和先进基层党组织、优秀共产党员先进事迹专题片集中展播活动，在全社会形成浓厚的舆论氛围。

湖南省道县大学生村官学习创先争优活动

为发挥大学生村官在“创先争优”活动的先锋作用，4月30日下午县委组织部组织全县所有大学生村官观看全省在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动动员视频会议。

会议要求所有村官认真贯彻落实创先争优活动的总体目标，关键要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标。以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员作为主要形式，努力建设领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”先进基层党组织，争做带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员；要注重借鉴学习实践活动经验，扎实推进创先争优活动；要加强组织领导，确保创先争优活动取得实效。

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看完视频会议之后，各位村官认真领悟、贯彻、执行，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从本村实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，不辜负党和人民的期望。

河北任县:推行农村党组织书记目标管理工作新机制

今年来，任县积极寻找农村党组织书记管理新途径，探索推行了村党支部书记目标管理新机制，靠目标压担子，按目标定奖惩，有效加强和改进了农村党支部书记队伍建设，促进了农村基层党建工作“创先争优”。

在目标制定上下功夫——定实、定细。在目标制定程序上，先由村“两委”干部结合本村实际，提出目标框架，逐户征求党员群众意见，然后组织党员代表和村民代表进行讨论，加以完善，由乡镇党委审批后与村党组织书记签定目标责任书。在目标内容上，变单一考核经济发展指标为涵盖经济发展、民主政治建设、党的建设、社会公益事业建设等五个大项，并根据不同阶段工作重点及时调整充实。同时，将发展特色农业、促进集体经济增收、建设农村公益事业等作为干部目标承诺重点，使目标管理始终与发展同步。在目 18 顾县镇创先争优学习资料

标完成时限上，分解到月，在完成标准上，尽量细化量化，不能细化量化的确定具体详细的评价标准，防止随意降低目标落实标准。

在管理服务上下功夫——管严、管活。县委组织部成立目标管理工作领导小组，负责指导协调，并将目标管理完成情况列入各乡镇年度考核内容，保证目标管理工作真正落到实处；开展“支部联创、阵地联建、党员联亲、结对帮扶”，组织全县12个县直部门和企业党组织与12个薄弱村党组织结成互助对子，累计投入资金20.5万元，帮助农村党支部完成工作目标30余个；加强督导服务，将落实村党组织书记任期目标管理与加强乡镇干部作风建设结合起来，将村党组织书记目标完成情况与包村包片干部年终考核挂钩，实行乡镇班子成员包片、机关干部包村制，对目标落实过程中遇到的困难，包村干部全力帮助协调和解决；整合现有农村配套组织机构，建立以“两委”联席会、村民议事会、党员和村民代表会、群众监评会为核心的“四会”联动管理新模式，推行“六步工作法”，即在每个目标落实过程中，先由村“两委”联席会提出初步方案、村民议事会酝酿研究、党员和村民代表会讨论表决、村“两委”组织实施、群众监评会跟踪监督、村“两委”报告完成情况，形成职能清晰、权责明确、科学规范的村支部书记决策运行机制。

在考核评价上下功夫——考真、考准。县委组织部牵头，联合有关县直部门成立考核办公室，形成组织部牵头抓总、各职能部门分工协作、各乡镇上下整体联考的工作格局，保证了考核的严谨性、全面性和时效性；创新“对照考核、定期观摩、明查暗访、民主评 19 顾县镇创先争优学习资料

议和入户征求意见”五种考核方式，考核办对照年初确定的目标内容和考核标准，进行每月一考核，每季一通报，每半年组织一次现场观摩会。对一些无法量化的目标，组织党员和村民代表进行民主评议，并由考核人员到村走访群众，对干部目标完成情况进行满意度测评；将目标考核结果与村党组织书记政治荣誉、工资补贴、评优评先等挂钩。对想事干事、顺利完成目标任务的，政治上给荣誉，经济上给实惠。在去年兑现村党支部书记工资补贴过程中，考核得分最高的比最低的高出4000元，并将10名优秀村党组织书记转录为乡镇事业财政开支。同时，该县还积极探索将事后兑现奖惩向选举前缴纳目标承诺保证金结合，先后有41名村党支部书记缴纳承诺保证金24万元，对不能如期完成承诺目标的，将按一定比例扣除承诺保证金。

香河县“五个起来”为统揽推动创先争优活动深入开展

创先争优活动启动以来，香河县委高度重视，将其作为构筑坚强堡垒、树立党员先锋形象、加速香河崛起的重大契机。在活动中，该县明确了“争创目标明起来，推进载体活起来，服务群众动起来，先锋形象竖起来，科学发展快起来”的“五个起来”作为活动的统揽，使创先争优活动得以高点起步、强力推进，目前，活动已在全县广大基层党组织和党员干部中迅速展开。

顾县镇创先争优学习资料

争创目标明起来。在活动中，香河县明确了加快科学发展是创先争优的核心点，引导各级党组织和党员干部，把创先争优的核心点放在全县发展以及推进近期城市化、中期工业化、远期总部经济“三期”发展战略实施上，在推进香河科学发展中建功立业。把促进和谐安定作为创先争优活动的关键点，要求广大基层党组织和党员干部要主动当好维护社会和谐稳“第一道防线”，认真研究基层矛盾纠纷的新情况、新特点，采取多种形式畅通上下沟通渠道，倾听群众呼声，了解群众期盼，解决群众诉求。将服务基层群众作为开展创先争优活动的最终落脚点，实施惠及民生的“31455”工程，让群众切实感受到创先争优活动带来的新变化。引导基层党组织和广大党员始终将夯实基层基础作为搞好创先争优的保障点，通过提升一批基层组织、轮训一遍党员干部、培树一批先进典型、健全一套创先争优长效机制的“四个一”工作方法，提升全县各级党组织和党员的能力，立足“全市叫得响、全省有影响”培树一批典型，并及时将活动中好的做法和活动，以制度形式固定下来，形成创先争优长效工作机制。

推进载体活起来。扎实推进载体创新，引导各领域、各行业和各单位党组织，立足实际，精心设计特色鲜明、务实有效的活动载体，引领活动深入开展。在农村，深入开展“双争一创”活动，即：基层干部争做科学发展带头人，基层党员争树先锋示范岗，创造科学发展新业绩。在机关，重点与创建学习型、服务型、创新型、和 21 顾县镇创先争优学习资料

谐型、廉洁型机关活动相结合，树立为民、务实、清廉的良好形象。在社区，重点与开展“党建示范社区”、“党建特色社区”创建、机关与社区“同创共建”活动相结合，全力打造管理有序、服务完善、环境优美、文明和谐的新社区。在非公经济组织和新社会组织，与开展规范提高“百日行动”相结合，进一步建立组织、健全班子、完善机制、建好阵地，扩大党的工作覆盖面。

服务群众动起来。活动中，香河县委要求广大基层党组织和党员，立足让群众得实惠，积极转变作风，改进工作方法，提升服务水平。将“访民解难办实事”活动经常化、制度化，组织开展党员志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，向基层群众发放“连心卡”、记好“访民日记”，全力解决基层群众和党员工作生活中的困难。同时继续开展千名机关干部回原籍村“助民创业”活动，围绕全县重点工作，履行“发展服务队、维稳工作队和新农村建设宣传队”三大职责，实现城乡互助、协调发展。开展“同创共建”活动。组织县直部门定向帮扶后进农村党组织，推进组织共建、党员互助、促进城乡统筹发展；同时，推进机关与社区党组织“同创共建”，鼓励党组织之间、党员之间、干部职工与居民群众之间，结对帮扶、促进社区和谐发展。

先锋形象树起来。积极组织和引导广大党员，在推动香河跨越发展的实践中创先争优，树立先锋形象。领导干部作示范，以普通党员身份参加所在支部活动，真正沉到基层，走企入户，切实在一线锤炼作风，在一线征询民意，在一线解决问题，随时为群众排忧 22 顾县镇创先争优学习资料

解难。基层干部转作风。要求乡镇街道干部每人联系两个村街，每周至少拿出两天时间走访六户群众；农村干部坚持“轮流坐班制”，每天至少安排1名干部在岗值班，处理村务。普通党员做先锋，落实“三定三评”，为基层党员定岗、定责、定目标，进行党员评述、群众测评、组织考评，设立党员先锋岗、党员责任区，实施“党员创业示范工程”，鼓励党员争做爱岗敬业标兵、创新创业模范和加快发展先锋。

科学发展快起来。切实将基层党组织和广大党员在活动中迸发出的工作热情，转化为推动香河又好又快发展的实际行动，以全县科学发展成果检验活动成效，努力实现推动项目建设见成效、推动城市化进程见成效、推动产业升级见成效、推动全民创业见成效。

大学生村官在创先争优中应充分发挥“三种作用”

高校毕业生到农村任职不仅是一次难得的机遇，更是一种成长的历练和成熟的考验；创先争优活动是大学生村官提素强能、带领农民学科技、学经营、学管理的有效载体，那么，大学生村官在创先争优活动中应发挥什么作用呢？我认为应充分发挥“三种作用”：

大学生村官应更好的深入群众，调查研究，解决群众最关切的新问题。大学生村干部虽说都接受了高等教育，但是对农村问题往往认识不深，很容易从书本出发，从书本中找答案，这就使农民群众关心的问题依旧得不到解决。因此，大学生村官在创先争优活动 23 顾县镇创先争优学习资料

中，应充分发挥自身的主观能动性，深入群众，了解群众，认真做好调查研究，真正从农民群众的利益出发，解决农民群众最关心的问题。

大学生村官应更好的利用优势，开展活动，倡导健康文明的新风尚。大学校园生活是丰富多彩的，而农民的文化生活则是贫瘠的，在争先创优活动中，作为大学生村官应该把大学校园文化生活的模式引进农村生活，积极组织活动，引领广大农民参与积极健康的文化娱乐活动，真正形成文明和谐的社会主义新风尚。

大学生村官应更好的发挥作用，调解矛盾，构建文明和谐的新农村。土地是农民的命根子，在农村土地流转过程中，难免会出现一些矛盾，大学生村干部应更好的发挥中间人的作用，努力调解各种矛盾，争取把矛盾化解在基层，大学生村官要争做农村的流动调解员，化解邻里纠纷，构建文明和谐的社会主义新农村。（河南三门峡湖滨区高庙乡侯村主任助理郭新新）

第二篇：创先争优简报

创先争优活动简报

自市委有关创先争优活动实施以来，石埠经济发展区党工委高度重视，认真落实创先争优活动的各项要求和措施，坚持从实际出发，改革创新，抓创新，促实效，用科学的方法，创新创先争优活动内容，取得了一定的成效。

“七一”将近，为庆祝中国共产党建党89周年，同时为了推进创先争优活动在全区的开展，总结党建工作经验、表彰先进、宣传典型，进一步发挥党员的先锋模范作用，保证发展区机关各项工作任务的圆满完成。石埠经济发展区党工委召开深入开展创先争优活动动员大会，对全区创先争优活动进行全面安排布署，发展区党政班子、机关全体党员、各村、非公企业党支部书记等60余名参加了动员大会。会议由党工委副书记、管委会主任曲伟主持。下发了全区创先争优活动实施意见和领导小组等文件。发展区党工委书记李子石同志作动员讲话，强调开展创先争优活动，是巩固拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，对于进一步推动科学发展观在基层的生动实践，切实把党的政治优势和组织优势转化为加快经济发展方式转变、促进经济社会又好又快发展的强大力量；对于激发基层党组织和广大党员生机活力，提高基层党建工作科学化水平；对于进一步转变各级党组织和党员作风，始终保持党同人民群众血肉联系，具有十分重要的意义。全镇各级党组织和广大党员一定要充分认识开展创先争优活动的重大意义，切实把思想和行动统一到上级和镇党委的决策部署上来。同时李书记从提高认识，领会活动内涵和意义；结合实际、突出特色，推进活动有序开展；精心谋划，创新载体，确保活动实效三个方面明确了此项活动的总体要求。

会后发展区党工委决定以庆祝建党89周年为契机，开展多种多样的活动推动创先争优活动的扎实开展，以创先争优活动的实际成效庆祝建党89周年。对各村、各企业、各部门党支部要求组织开展一次民主生活会活动，党支部书记要认真总结上半年工作，围绕创先争优活动的目标要求，查找自身思想工作和作风上的差距，落实改进措施，深刻开展批评与自我批评，深刻剖析存在问题的原因，制定整改落实的具体办法，做出创先争优的承诺。全体党员以无记名投票方式，对支部书记和支部班子其他成员进行评议，各党支部要安排专人做好会议记录，并保留影像资料，这次评议的结果作为年底考核、评先树优、支部换届的重要依据。

在机关，发展区党工委研究决定，“七一”前在发展区机关全体党员中评选表彰一批优秀共产党员。6月21日上午,石埠经济发展区党工委召开了全体机关党员大会，对2010优秀共产党员进行了民主评选。石埠经济发展区党工委副书记张尧忠主持了会议。经过无记名投票，全体机关职工在印有全体机关党员姓名的选票（按照机关党员姓名笔画为序）中选取5名优秀共产党员。发展区武装部长孙晓日为监票人，计票人为康健健、张鹏。冯辉杰、于安选、于兴华、王卫东、王礼堂当选此次优秀共产动员。

第三篇：创先争优简报2011

以 “创先争优”为依托 创新社会管理出成果

某某公安局把创先争优活动与加强和创新社会管理相结合，紧紧围绕‚人民群众得实惠、公安工作上水平、警民关系更和谐‛目标，创新维稳、打防、执法、管理、队伍等工作机制，开展活动、推进工作，服务水平不断提升。

一、坚持以“创先争优”活动推动维稳机制创新，不断提升维护社会稳定能力。在拓展情报信息工作的广度和深度上下功夫，统筹网上、网下两个战场，构建了情报信息工作新体系；立足于有效预防、妥善处置，扎实开展矛盾纠纷的排查调处工作，先后处置群体性治安事件5起；突出疑难信访案件的化解，认真落实局长接访制、重点疑难信访事项集体‚会诊‛等制度，上半年化解疑难信访案件4起。不断加强网络安全工作，丰富网上斗争手段和方式。攻坚克难，全力做好重大突发性事件的处置工作。局领导率先垂范，现场指挥调度。全体参战民警不怕牺牲、不怕疲劳，圆满完成了任务。

二、坚持以“创先争优”活动推动打防机制创新，不断提升社会治安管控能力。弘扬‚特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献‛的‚背包‛精神，定期开展打击‚两抢一盗‛、‚亮剑‛行动、‚社会治安‘春季行动’‛及‚百日会战‛等专项行动，不断提高打防效能，有效遏制刑事案件发生。大

力推进群防群治工作，随着天网工程的投入使用，我局已建成县城、乡镇（街道）、村（社区）、企业四级视频监控网络。同时，加强镇（街道）、村（社区）巡逻队伍建设，构建严密的巡逻防控网络。

三、坚持以“创先争优”活动推动执法机制创新，不断提升公安执法公信力。实行‚110接处警回访制‛，采取警务社区相互交叉电话回访的形式，设立‚回访档案‛，从出警速度、民警态度、履行职责等方面开展电话回访，接受社会各界监督。完善执法制度，推行‚首问责任制‛、执法办案资格考试制度，提升公安队伍执法能力。强化执法检查监督，完善执法管理体系，做到严格过程记载、严格质量监控、严格考核激励、严格责任追究，发挥警务监督中心作用，坚决纠正办案办事单位不规范、不符合程序行为，及时督促整改，确保依法执勤办案。

四、坚持以“创先争优”活动推动管理机制创新，不断提升服务经济社会发展能力。紧紧围绕县委、县政府建设 ‚五型强县‛工作部署，忠实履职，优化发展环境，全力服务经济发展大局。一是创新举措，主动服务经济发展。坚持‚经济发展到哪里，公安机关的服务就延伸到哪里‛的理念，围绕全县重点企业、重点项目建设，不断改进公安行政管理工作，开展‚贴身式‛服务，在治安管理、户政管理、出入境管理等方面，继续实施预约服务、延时服务、上门服务，拓展‚网上派出所‛功能，最大限度地为企业或工程项目提供优质服务，优化治安环境。

五、坚持以“创先争优”活动推动走访机制创新，着力构建和谐警民关系。以关注民生、服务发展为中心，深入开展了 ‚大走访‛开门评警等一系列促进警民和谐关系建设的活动。全体民警深入辖区，问情、问计、问暖。期间，举行各类送法下集市、进校园活动90次，参加群众近70000人。走访群众4000余人，深入企业560余家，联系人大代表、政协委员1000余人次，开展满意度调查2次，走访慰问困难家庭、五保户、留守儿童100余户，调处纠纷、矛盾1500余起，消除各类隐患350个，收集基层信息50余条，带破案件860余起，拨打群众满意度调查电话3000次，征求意见和建议480条，汇总梳理共性意见建议5大类，全部整改落实并向群众反馈。向地方党委政府提供有价值建议3条；参加献爱心结对子活动的女民警达100余人次，参加劳动换位体验的民警达800余人次。这些活动的开展，展示了公安机关的素质和形象，拉近了警民距离，赢得了群众的理解和支持，促进了警民关系更加和谐。在2010年县里组织的群众安全感和满意度测评中，我局以群众满意度98.16%和群众安全感97.77%的好成绩名列全县前茅。

六、坚持以“创先争优”活动推动自身建设机制创新，着力建设一支素质高、战斗力强的队伍。在党员队伍中相继

开展了‚思想纪律作风集中教育整顿‛活动、‚一治六查‛集中教育整顿活动，收到了良好效果。组织全体党员民警选读了《读点经典》、《务实求理》等书籍，观看了《民警王法金》、《欲之祸》等影片，举办了‚颂扬传统，唱响未来‛红色革命歌曲大合唱竞赛；组织局党委成员和中层干部瞻仰了某某战役纪念馆，重温入党誓词，进一步坚定了党员的政治立场。建立严格的党员监督管理制度。对队伍中发生的违规违纪违法问题，绝不姑息迁就，发现一起，坚决查处一起；对表现突出，成绩优异的集体和个人，给予通报表彰或立功嘉奖。通过正面教育和反面震动相结合，进一步增强了民警拒腐防变的自觉性提升了队伍的战斗力。

第四篇：创先争优简报

活动办公室编 第21期 2011年 2月 17日

工程公司油化党支部以“三个结合”推进创先争优

工程公司油化维护处党支部，为认真开展好“创先争优”活动，注意在“创先争优”活动中找准切入点，从抓好三个结合入手，努力实现“创先争优”活动与完成中心工作任务相结合，与群众的愿望和要求相结合，与基层党建工作相结合。引领基层党员和群众把“创先争优”的热情转化为推动各项工作任务完成的内在动力。

一是把“创先争优”活动与完成中心工作相结合。油化维护处党支部把“维护炼化生产装置实现稳定、连续、高效运转”作为“创先争优”活动的主题，根据装置不同时期的运行特点，实行党员责任区，进行分片包干负责。对于相对集中较大项目，以实施“共产党员工程“为载体，进行重点突出、难点突破。在全处广泛深入开展了以“完成任务好、团结协作好、安全无事故好”为内容的劳动竞赛活动，坚持每季度评选一次先进党员责任区和优秀党员。2010年全处共组织了三次评选活动，有效地推动了中心工作任务，高标准、高效率地圆满完成。

-1-二是把“创先争优”活动与群众的愿望和要求相结合。“创先争优”重在行动。为确保这项活动开展的扎实有效，不走过场、不图形式，油化维护处支部注重把职工群众最关心的热点和焦点问题作为开展“创先争优”活动的关键点，努力使“创先争优”活动成为广大职工群众情愿参与和满意的工程。突出了“两个服务一个确保”的工作主线。即服务现场工作需要，服务职工生活保障，确保职工的切身利益不受损失。以满足职工群众的需求为基本出发点和落脚点，在全体党员中开展了“党员当先锋、服务作保障、创先增活力、争优创佳绩”的主题实践活动。全处虽然党员数量不多，只有6名党员，4名要求入党积极分子，但在日常工作和活动中却能充分发挥先锋模范作用，在落实党员责任区的活动中充分发挥了主观能动作用，产生了较大影响和能量。特别在实施奖金分配等职工比较关注的热点问题上，油化维护处党支部始终坚持“三公开”的原则和做法，即：下拨奖金总额公开，奖金分配方案公开，干部职工奖金指数公开。由于把握了工作方向，方法对路，措施得力，为全面完成上级下达的各项工作提供了先决条件。也使“创先争优”活动得到了最广泛的拥护与支持。

三是“创先争优”活动与支部建设工作相结合。油化维护处党支部把“创先争优”活动作为加强党支部建设的一项重要任务来抓，以“三建”为主要内容，即建立党员责任区、支部委员联络点、共产党员工程项目。广泛开展了“打基础、强堡垒、尽职责、做先锋、求稳定、上水平”活动，夯实党的基础工作，制定争做“四好”班子，争创“五好”支部规划和党员管理工作细则。并把加强党员责任区和党员工程活动作为日常党建工作常抓不懈。通过认真组织、严密落实，并取得了良好的效果。全年共完成各种改造、日常检修、停车抢修、设备大修18966项，重点项目397项，预防和避免停车事故26次，获得直间接经济效益近亿元，实现了各种安全事故为零的好成绩。

以竞赛创先进 以竞赛争优秀

---化工园区创先争优新举措

2011年伊始，化工园区管理公司为开创施工建设、经营管理、党群等各项工作的新局面，把开展各种竞赛与创先争优活动有机融合，鼓励党员干部和职工群众在竞赛中创先进，在竞赛中争优秀，推动创先争优活动的有效开展。

为配合集团安全生产月总体目标要求，全力提升全员安全生产意识，化工园区结合实际组织开展了安全知识竞赛。竞赛以闭卷笔答考试的形式进行，考卷分为A、B卷两种，设有填空、选择、判断、简答、论述等题型。与此同时，园区工会发动全员结合集团、园区、本处室实际，围绕活动主题提一条安全工作方面的合理化建议，并将其纳入安全知识竞赛中加以考评，以此提高建议的实效性。论述题以“围绕如何精细管理、提高本质安全度”为内容，让员工结合当前岗位的精细化管理展开论述，真正把安全生产月活动的精神实质落实到职工心中。

技术中心党委积极推进创先争优活动

技术中心党委紧紧围绕科研开发工作重点，营造创先争优良好氛围。首先是围绕提高ABS装置盈利能力开展的ABS相关实验，精细所支部专门成立了课题攻关小组，从测定本体ABS和乳液接枝ABS的接枝率入手，了解掌握两者的区别，节后迅速开展实验，争取尽快为ABS装置盈利做出可行技术方案；肥料所支部组织了党员突击队，用一周时间检修中试设备，计划在春耕前积极组织生产试验肥，进一步做好肥料田间实验；树脂所支部派出2个小组进行市场调研，将结合掌握的技术市场情况重点围绕小乙烯盈利选取好的技术解决方案；机关支部积极推进与大连理工共建研究院的计划，选取实质性的、效率高的、有效益的对集团有利的项目作为补充协议内容开展合作。研发工作中，党员积极带头，充分发挥了先锋模范作用。中心党委要求各支部开展创先争优活动同时要抓好任务分解落实、抓好成本管理以及实验任务的考核。

-3-职工培训中心以“创先争优”活动

推动操作人员培训有序进行

职工培训中心结合各项培训工作，以“创先争优”为载体，以增强责任意识、提高技能水平为目标，促进各项操作人员培训工作有序进行。

一是细化管理、注重实效，全面开展岗位培训。根据操作人员的素质实际，在岗位培训过程中，中心紧密围绕装置安全稳定高效运行确定培训重点，采取“答题卡”、“练兵台”、“传帮带”、模拟演练等灵活多样的“党群共进”形式，每周一次对二级单位的培训检查抽查，在奖罚并重、有效激励方面狠下功夫，把培训考核结果与绩效工资和奖金紧密挂钩，激发了党员的奋进意识，促进了职工从“要我学”向“我要学”的转变，全力推动岗位培训工作的常态化进行。

二是党群互助、学干结合、急用先学，扎实开展“实战培训”活动。“实战培训”以“十一五”工程试开车过程中存在与急需解决的问题等内容为重点，坚持按需培训，注重实用性；通过“党员先锋”专题讲座，班前喊话、班后总结、“问题板”、“知识手册”等多种学干结合形式，坚持多样培训,注重实效性；采取现场抽题、答做结合等模式，坚持阶段培训，注重考核时效性。

三是联系实际、突出重点，深入开展“五大制度”专项培训活动。为配合集团公司“三项”管理整顿工作，职工培训中心开展的“五大制度”专项培训活动做到了覆盖面宽、针对性强、目标明确、形式灵活、管理到位、考核严格、约束有力。通过这次培训活动，提高了操作及相关人员的责任意识，增强了贯彻落实化工生产“五大制度”的自觉性，得到了集团领导的充分肯定。

四是坚持标准、执行程序，认真组织技术工人等级培训与资格鉴定工作。为适应集团发展壮大的需要，我们在扩大鉴定工种范围与更新题库内容方面做了很大努力，党员同志带头主动加班加点更新创建题库，并顺利完成680名初级工、70名高级工、31名高级技师的培训与鉴定工作，涉及60余个工种。

第五篇：创先争优简报

第 十 期

武胜县教育系统创先争优活动领导小组办公室 2010年12月22日

◆ 青岩学校争做“四个表率” 激热情促创争 ◆ 永胜学校坚持“四个结合”深化创先争优活动 ◆ 简讯

青岩学校争做“四个表率”激热情促创争

为充分发挥党员先锋引领作用，青岩学校大力开展争做“四个表率”活动，激发党员教师争创热情，助推党群共建创先争优活动深入开展。

一是争做科学管理的表率。加强校园制度文化建设，构建教书育人、管理育人、环境育人、服务育人、制度育人的全方位育人网络。在领导班子中践行廉洁从政承诺，推行定点联系班级制度；在 1

教师中实行“一对一”或“一对多”的“后进生”定员帮扶制度，规范班级管理和课堂教学行为，大力实施“减负增效”工程，争做情感管理、文化管理育人表率。

二是争做勤奋学习的表率。将创先争优活动与强化学习型组织建设相结合，健全完善自学、评学、督学、促学“四学”制度，实施“读书明理”工程,定期（每周三下午）组织教师开展读书活动，将读书成效列入综合考核重要内容，要求读书笔记每次不少于1500字，心得感悟不少于1000字，每月完成1篇教学反思或教学随笔。

三是争做为人师表的表率。将创先争优活动与加强教师师德师风建设相结合，全面贯彻《中小学教师职业道德规范》，制定《青岩学校教师师德行为规范“十不准”》，组织教师职业道德演讲竞赛，签订教师教书育人服务“承诺书”和目标考核责任书，明确服务职责和工作目标；开展学生家长评教活动，组织家长委员会对教师工作和师德行为进行测评。

四是争做爱岗敬业的表率。建立教育目标管理，调控月教学工作，落实周教学活动，对教师提出学年、学期、学月和学周具体要求，制订切实可行的教育教学考核标准，落实教学质量奖惩制度；通过组织课题评比、教学研讨、教坛新秀展示课和班主任经验交流等活动，开展教学岗位技能大比拼，促进教师全面提高教学业务能力。

（文云平文 轲）

永胜学校坚持“四个结合”深化创先争优活动

永胜学校紧密联系实际，围绕“服务师生创先进，立足本职争优秀，创新机制促发展”活动主题，着力把党组织“五好四强”和优秀党员“五带五争”贯穿在“四个结合”上，扎实推进创先争优活动深入开展。

一是坚持与推进学习型党支部建设相结合。坚持“三会一课”制度，认真落实创先争优中心组学习制度，采取理论与实践相结合，拓宽学习内容，丰富学习途径，引导党员干部学理论、学业务、学技能，切实提高综合素质。

二是坚持与日常教育教学工作相结合。把推动教育发展作为开展创先争优活动的出发点和落脚点，大力实施“亮身份作表率、争做育人楷模”工程，突出教学中心工作，强化岗位责任意识，实施效能建设，切实提高教学业务履职能力，以优良的作风推进课程改革创新建设。

三是坚持与培优树典、积极宣传相结合。坚持用身边人教育引领身边人原则，大力挖掘、培养先进典型，为教师创先争优树立看得见、学得着的榜样，努力营造争创氛围，激发创争热情，积极搞好宣传策划工作，及时总结好经验、宣传好做法，努力营造工作有专栏、电台有声音、报纸有报道的良好创建氛围。

四是坚持与党风廉政建设相结合。切实开展“廉政文化进校园”活动，搞好警示教育，牢固树立廉政意识，坚持廉洁从政从教，认真落实党风廉政建设防控机制。不推销资料、不“搭车”收费，倡导淡泊名利、志存高远的师德风范，树立文明、廉洁的师表形象。

（李 岱）

简讯：

长安初中党员教师示范引领促成长近日，长安初中立足教学中心工作，把课堂作为创先争优活动主阵地，开展“党员教师课堂教学示范、引领教师专业成长”活动。各党员教师准备充分，上课思路清晰，内容、目标处理到位。教学中以学生发展为本，充分调动学生学习积极性，课堂气氛活跃，收到良好教学效果，为深化课程改革起到了很好的引领带头作用。

（刘进辉 邓树林）

叶家山小学“五个一”活动情牵留守学生 在创先争优活动中，叶家山小学针对本校留守学生较多（长期缺少父母关爱及有效教育）的现状，深入开展“五个一”活动：即开展一次家访，赠送一本好书，进行一次心理辅导，开通一部亲情电话，构建一支“代理家长”队伍。送温暖，献爱心、用真心真情关爱留守学生，让他们健康快乐成长。目前，这该项活动正在有序进行，取得了较好效果。

（杨四海）

鸣钟小学开展“学生最喜欢的老师”评选活动近日，鸣钟小学党支部为教师创先争优标榜立杆，、积极发掘身边典型，开展了“学生最喜欢的老师”评选活动。这次评选是在校园广播、橱窗、学生集会等大力宣传后、经过无记名投票进行的，分别评选出作业批改最认真、板书最有魅力、最有时间观、最具亲和力等五位“学生最喜欢的老师”。

（何正荣）

宝箴塞初中举行党员班主任主题班会竞赛活动 在创先争优活动中，宝箴塞初中于12月14日下午，举行党员班主任主题班会竞赛活动。参赛的六名党员班主任紧紧围绕“弘扬民族精神，培养爱国情感，树立感恩之心，扬起理想之帆”主题展开激烈角逐，六节班会课形式灵活，内容丰富多彩，给全校师生带来一场思想教育盛宴，为深化课程改革起到很好的引领推动作用。

（陈诗荣 刘文明）

抄 送：用德书记，加庆县长，谭云常委，宗萍副主任，学渊副县长，建清副主席，县委创先争优办公室，广安市教育局。

武胜县教育系统创先争优活动领导小组办公室 2010年12月22日印

（共印25份）