第一次“访惠聚”活动推进会交流材料(派出单位教育局)(2015.4.22)

第一篇：第一次“访惠聚”活动推进会交流材料(派出单位教育局)(2015.4.22)

夯实思想基础，突出“六个抓手”

扎实开展“访惠聚”活动

------派出单位（沙湾县教育局）交流材料

自“访惠聚”活动开展以来，教育局党委把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿点，把“访民情、惠民生、聚民心”活动做为践行党的群众路线教育实践活动的有效载体，以“三项”工作引领“六项任务”，扎实开展“访惠聚”活动，力推访惠聚活动取得实效。

一、突出宣传发动，夯实“访惠聚”活动思想基础。

上下动员，打牢思想基础。教育局党委结合党的群众路线教育实践活动，成立了“访惠聚”活动领导小组，通过动员，局机关及各学校基层党员干部响应县委的号召积极踊跃自愿报名。经过认真选拔，坚持“硬抽人、抽硬人”的原则，教育局两年共派出34个工作队，抽调精兵强将175人，连续两年抽调局机关和学校领导班子成员及数名科室主任担任队长，在少数民族聚集村队配备懂双语的干部，保证住村队干部质量。

经费保障，夯实阵地基础。为保障工作队能安心工作与生活，教育局党委与各乡（镇）场党委对接联系，投入大量资金，今年续交房租共计102000元，妥善解决了各工作队的工作和住宿场所；还为各工作队配齐了工作设备和生活用具，为队员们的住宿房屋安装防盗门窗，配备警棍、对讲机等安全防爆设施，今年为工作队员购买保险共计41500元，使下派干部住得下，稳得住。

二、突出“六个抓手”，助推“访惠聚”活动深入开展 一是突出宣传教育，“引导”群众。入户期间，积极宣传党的方针政策，大力宣传党的十八大、各级农村工作会议、自治区“两会”、地委（扩大）会议，突出中央关于新疆工作的指导思想和党的富民惠民政策，让群众真正明白惠在何处、惠从何来，不断增强党的感召力、祖国的向心力和中华民族的凝聚力，为活动营造了浓厚的工作氛围。同时各工作队发挥教师自身优势，加强党的民族宗教政策宣传,共开展宣传讲座30余场。

二是突出走访调研，“亲近”群众。各工作队深入全村各家农户，逐一开展走访，广泛征求群众意见，认真听取群众反映的问题。深入了解群众实际困难，走地头、坐炕头，实地查看群众的生产生活情况。始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。对全村村民的基本情况有了详细的、真实的了解，掌握了第一手资料，建立了“村情民意问题台账”。

三是突出民创活动，“凝聚”群众。各工作队及时召开动员会，成立创建领导小组，制定实施方案和结对帮扶计划，工作队员积极与村民开展“结对交朋友”活动，同时通过村里大喇叭宣传民族团结创建工作，在村内书写悬挂民族团结标语、横幅、小贴士等，三月份各工作队还开展了以“展巾帼风采、促民族团结”为主题的各类“庆〃三八”活动，为创建全国民族团结进步模范县打下坚持的群众基础。今年，沙湾五中住曹家坡村工作队协助村委会完成民族团结幸福园的规划设计，为幸福园绘制平面图，还为幸福园建设筹集价值15000元的建筑材料。

四是突出送教下乡，“教育”群众。住四道河子沙包村工作队等工作队在开展走访入户中，了解到当地农村学生及家长对优质教育资源、教学方法极度需求，教育局党委对此高度重视，组织县城学校优秀骨干教师为乡(场)镇学校送去优秀、生动的课程10余次、100余节，并大力开展“结对联盟”活动，与乡镇学校结对共同提高教育教学质量。今年，教育局住乌兰乌苏镇下四宫村工作队利用教育工作优势，邀请国家二级心理咨询师、三中王丽娟老师做了一场《自由的青春、绽放的生命》家庭教育讲座，全村近三百名家长参加了讲座，并得到一致认可。

五是突出现代文化引领，“提升”群众。随着新农村建设的开展，农民对科技文化知识的需求越来越迫切。住老沙湾镇贾家庄工作队在逐户走访中了解到，农民对科技文化知识的需求越来越迫切，工作队员协调各单位自己动手搭建科技文化平台，建立起了拥有农业科普知识及小说、餐饮、医学、健康等内容的300余册农业科技书架。为村民发放、讲解《健康知识手册》，《疾病防控手册》，《安全防范应急手册》，为农村待业青年发放讲解《就业创业知识手册》。进一步适应了农民群众需求，为培养高素质的新型农民打下了基础。

六是突出为民办实事，“心系”群众。各村队不断强化维稳追责、纠纷排查、重点管控、信息收集等措施，扎实推进群防群治建设，解决群众关心的热点难点问题20多个，为群众办好事实事60余件，慰问困难群众20余户。老沙湾镇贾家庄村58户村民，只有29户住在本村，由于人均耕地少，大部分村民都外出种地或打工，造成许多留守的老人在家。住贾家庄工作队通过多方协调，帮助留守老人们建立了“留守老人之家”，为老人们提供看书、健身、娱乐等服务使老人们真切感受到关怀和温暖。为了使村民有病早治、无病预防，经教育局与工作队长通过各种努力，联系沙湾县疾控中心，为村民做一次肝胆脾B超免费体检，部分工作队今年还对40—69岁村民开展免费胃镜检查。

沙湾县教育局“访惠聚”工作队在当地党委的领导下做了一些工作，取得了一定的成效，但离上级的要求、群众的期盼还有差距，在今后的工作中，我们将带着真情访民情，带着真心求实效，以饱满热情，扎实的工作作风，力争使住村工作再上新台阶。

第二篇：“访惠聚”活动交流材料 定稿

情系牧区 倾情奉献 惠民聚民

——十二师“访惠聚”活动工作交流材料

按照兵、师党委统一部署，2014年我有幸参加了十二师“访民情惠民生聚民心”活动，成为驻104团牧一场工作组的一员。一年来，我紧紧围绕师党委“访惠聚”活动的要求，牢记使命，尽己所能，扎实做好每一项工作，认真履责“访惠聚”工作组的职责，切实发挥“访惠聚”工作组的作用。现将一年来工作情况汇报如下。

一、尽快适应角色转变

从在师机关环境监察支队工作，到远离都市喧闹的山区牧场，改变的不仅是自己的角色和工作环境，更多是工作方式方法和服务对象的转变。作为“访惠聚”工作组的一员，自进驻牧一场以来，我迅速适应环境，熟悉情况，转化角色，转变观念，遵循兵师党委的安排部署，稳扎稳打，循序渐进，逐步推开各项工作。

首先理清自己的思想认知。我认真学习车俊政委在兵团各级干部深入基层“访惠聚”活动动员大会上的讲话及兵师团印发“访惠聚”活动文件。通过学习，掌握了政策，提高了认识，明确了任务，提升了观念，增强了做好此项工作的责任感和使命感。

其次当好“访惠聚”活动的宣传员。和工作组成员一起，在牧一场芨芨槽子和场部片区分别召开“访惠聚”活动动员大会，加强与职工群众沟通座谈，认真听取他们的意见和建议，向他们宣传“访惠聚”活动的主要内容和重要意义。

三是完成角色转变尽快融入牧一场。接地气，是开展好工作的提前。通过与职工群众的沟通交流，了解了牧场的风俗习惯；通过双语学习，缩短了与职工群众的距离；通过入户走访，增进了与职工群众的感情；通过为职工群众排忧解难，赢得了职工群众的信任和支持。

二、扎实为民排忧解难

在参加“访惠聚”活动的一年里，我吃在牧场、住在牧场、干在牧场。工作中，深入牧民家中、羊圈山头，与他们唠家常、交朋友，听他们的真心话、实在话甚至牢骚话，摸清了民情，掌握了实情。在此基础上，与牧一场干部共同商议牧场发展方向，共同争取各方支持，共同为民排忧解难。

一是开展爱心扶危帮困活动。在走访入户开展政策宣讲、答难解惑过程中，了解到很多牧民家庭生活困难，便联合工作组开展了扶贫帮困送温暖活动，先后为40户特困牧民家庭送去大米、面粉、清油等慰问品。特别是困难户木黑提一家情况更是特殊，夫妻双方都没有工作，家里有一对残疾小孩，由于没钱安装自来水，一家人吃水困难。工作组得知情况后，积极与牧场干部共捐款3000元为木黑提一家接上了自来水，解决了吃水困难，木黑提激动地握住工作组和牧场领导的手，感谢的心情难以言喻。

二是开展治理环境污染活动。在走访过程中，很多牧民反映牧一场场部片区环境较差，艾维尔沟地区的焦煤集团、石灰石矿等企业运送矿石的车辆从居民区中穿过，带来严重的粉尘、噪声污染，严重影响了牧民正常的生活，甚至有些牧民得了肺部疾病。得知情况后，我与工作组成员积极与相关企业协调道路改道事宜。经过历时近4个月的努力协调，目前道路改道工程已经完工，车辆已绕行居民区，消除了困扰牧民多年的一块心病。

三是解决水电难题。芨芨槽子片区没有铺设电网，严重影响了牧民的日常生活，阻碍了这一片区的发展。在牧场领导的帮助下，我与工作组成员一起多次找兵团建工集团高铁项目部相关领导洽谈协商，最终同意转让其在芨芨槽子附近施工供电线路，同时争取焦煤集团对艾维尔沟居民区用电线路的改造资金支持，及时更换了变压器及老化线路，保障了该片区牧民的正常用电。为解决居民吃水困难问题，工作组与牧场领导向104团党委反映，争取了9万元项目资金，相关工程已于2014年8月底结束，解决了牧民吃水、用水难题。同时，通过与104团相关科室积极协调，在104团党委的大力支持下，争取了128万元资金为牧一场新修了8公里牧道，解决了牧民转场出行难的问题。

四是维护牧民权益。职工利益无小事、点滴关爱总是情。牧一场水西沟牧业点哈米提一家草场遭到侵占，在向牧场领导了解情况后，我同工作组成员一起与工程施工方协商草场

侵占事宜。经过努力调解，施工方已经停止了侵占草场的行为，并承诺尽快商讨赔偿事宜。

五是积极参与抗灾、牲畜转场、防疫工作。2014年4月16日，罕见的大雪让104团牧一场遭受了严重的冰雪灾害，绿色草场瞬间变成茫茫雪原，羊群找不到草场，牲畜饲草料极度短缺。面对突如其来的灾情，我与工作组成员一起争分夺秒、不畏严寒，积极调运饲草料，开展抗灾救灾，确保了在12个小时内，将饲草料分发到灾民手中，帮助牧民度过了难关。在春季和秋季牲畜转场工作中，我与工作组成员一起历时3天，步行100多公里，经历了啃干馕、淋雨水、睡帐篷的艰辛，将位于大西沟的羊群转到了夏季草场。在防疫工作中，我不怕脏、不怕累，与工作组成员一起，对一万余头只牲畜进行了防疫工作；每次干完活，身上经常散发出一股骚臭味，牧民有时开玩笑说，这才是你们来到牧区身上应有的味道。

三、收获无数的体会

一年的“访惠聚”工作已接近尾声。一年里，我用心体验着基层牧区的生活，在艰苦中锤炼品格，磨练意志；一年里，我与牧民群众心贴心、面对面，从只会坐办公室处理文件的机关干部到贴近群众为牧民办实事的一名工作组成员；一年里，“访惠聚”工作取得了实效，为职工群众带来了好处、送去了温暖，加强了民族团结，维护了社会稳定；一年里，我感受到了牧区的点滴变化，翻新的道路、美化的环境、牧民的笑容，这一切我看在眼里，甜在心里。

参与此次“访惠聚”活动是我人生中难得的机遇，也是一笔巨大的财富。在此期间，不仅仅是个人的真心付出，更多的是为民、是务实、是感动。在今后的生活和工作中，我将牢记使命、不忘初衷，以为民之心、感激之情，努力做好各项工作。

谢谢大家，我的发言完毕，请大家批评指正！

第三篇：访惠聚活动推进会发言材料（最终版）

“访惠聚”活动推进会交流发言材料

推行“四有”工作法 努力打造一支永不走的工作队

住村以来，针对巴什亚巴格(1)村存在村“两委”班子成员分工不细、责任落实不到位、执行力不强、工作计划性差、时效控制松散、工作消极怠慢等问题，工作组将重点放在工作的执行和落实上，引入中石油新疆销售有限公司“四有”工作法，即“工作有计划、实施有方案、步步有确认、事后有总结”，提高村干部理解力、执行力、落实力，强化村级组织规范化、制度化、高效化运行，为打造一支永不走的工作队打好坚实基础。

一是工作有计划。每周由工作组成员“一帮一”、“手把手”指导村“两委”和警务室成员根据县、乡安排的重点工作事项，制定周工作计划，把每项工作任务分解，责任到人，明确目标和完成时限，并将工作任务制成表格进行项目化管理，让责任人能够随时查看自己的工作任务，确保工作事先有计划，有效解决了村里清楚装不清楚的问题，减少了工作的盲目性和推诿扯皮现象，明确了做什么、什么时候做、谁来做，激发了村干部干事创业的积极性，促使“三位一体”形成有效合力，提升了村党支部的凝聚力、战斗力。

二是实施有方案。把工作重点放在实施过程和细节上，以使每项工作落实基本可控。工作组协助引导村干部提前谋划，通过“三位一体”联席会共同探讨完善落实工作事项的具体方法，并确定实施过程中的关键节点，准确提出实施过程中存在的困难、需要其他成员给予的配合和帮助、以及需要上级部门给予的支持等，杜绝了口头安排工作，遇到困难等、靠、要的消极思想，让责任人能够明确目标、清楚方法和措施，保证各项工作的顺利实施。帮助村干部逐步适应新时期、新常态的工作方法，提升分析问题、解决问题能力，增强了工作的执行力、落实力。

三是步步有确认。对工作实施的过程要求各责任人记录工作进度，规整实施依据，确保事后有据可查，在工作任务实施的过程中由村务监督委员会进行监督和确认。每周由村党支部书记、工作组组长共同主持召开“三位一体”工作协调会，各责任人汇报周工作任务完成情况，并提供实施完成依据，村务监督委员会进行监督检查情况通报，村“两委”、工作组、村警务室成员对工作完成情况共同举手表决评定，最终由村党支部书记确认结果。对没有按时完成的事项分析原因，制定推进计划，再次确定完成时间，将每项工作追踪到底。通过严格有序的步步确认，使工作任务公开、透明，村干部表决参与度有效提高，切实激发了村干部责任意识和比、学、赶、超的工作热情，强化了村级事务规范化、制度化运行。

四是事后有总结。通过对各责任人工作的过程和结果予以评判，总结经验和汲取教训，为下一步工作开展提供借鉴经验。同时，工作完成情况与各责任人绩效考核挂钩，并对表现优秀、工作突出的村干部、村警务室人员、小组长、户长当月兑现奖励金，激发干部想干事、能干事、干好事的热情，形成相互监督、相互学习提高的良性竞争激励机制，不断提升村干部工作能力和服务水平，促进村级事务民主化、公开化、透明化服务管理机制有效运行。

通过推行“四有”工作法，3月份重点工作任务安排27项，落实责任人10个，完成27项，各项工作全部按要求完成，从机制上保证了上级各项工作任务在村级层面的有效落实，转变了村干部责任心不强，工作消极推诿，执行力、落实力时效性差，效果不佳的状况。增强了村级组织成员敢于担当、主动作为的责任意识，提高了工作能力，掌握了工作方法，激发了干事创业热情。现在党员干部队伍有人带了，“三老”人员、贫困户、五保户有人管了，青年妇女参与学习培训热情高了，村级活动组织更加丰富多彩了，找村干部办事的人多了，村委会的人气旺了。群众的满意度不断提高，村干部的工作作风不断转变，村级组织号召力、凝聚力、战斗力得到有效提升。

第四篇：访惠聚活动工作总结

为全面推动访惠聚活动向纵深发展，沙依巴克区加大督查力度，实行全覆盖式督查，认真查找工作中的突出题目和薄弱环节，确保全区各级工作组实打实深进社区，沉下身子服务基层，增进访惠聚活动成效整体提升。

督查对象全覆盖，加强管理，巩固工作成果。建立区、街道两级督查体系，实现对各级工作组督查全覆盖。将区级督查组增至两组，每周督查一个街道及下属全部社区；各街道（管委会）定期督查下辖所有社区，对各级工作组职员到位情况及六项任务完成情况进行常常性检查指导。两级督查组通过不中断循环式督查，加强管理，确保督导工作及时到位，不断规范活动运行机制。目前，区级督查组完成对辖区8个街道（管委会）104个社区的督查。

督查内容全覆盖，细化任务，深化活动效果。结合工作重点，依照街道（管委会）、派出单位、社区和下派干部不同侧重点的要求，分三级制定督查考核细则，强化派出单位帮扶责任，街道（管委会）牵头抓总的管理责任，要求社区党组织结合下派干部业务特长和派出单位上风，公道安排工作任务，深化活动效果。对明查暗访中发现的题目现场要求整改，对整改情况及时跟进回访，对整改不到位的进行通报。

督查效果全覆盖，严格通报，建立鼓励机制。严格通报制度，每季度定期通报下派干部考勤、信息、材料上报情况，不定期通报派出单位、街道（管委会）党（工）委、社区党组织和各级工作组的任务完成情况；建立鼓励机制，汇总反馈督查情况，设立红黑榜，将督查情况在全区公布，催促各级工作组及时对比通报内容查漏补缺，使督查效果辐射全区，增强下派干部的自律意识和责任意识。目前，发布各类通报9期，红黑榜7期。

第五篇：水利系统访惠聚推进会发言材料

真抓实干，践行为民服务宗旨

——在×××县“访惠聚”推进会上的发言材料

水利系统党委 2014年×月

自“访惠聚”活动工作开展以来，水利系统党委把“访惠聚”工作当作党的群众路线教育实践活动有效载体，紧紧围绕“社会稳定和长治久安”总目标，着力在落实“八项任务”上取得实效。

一、高度重视，推动“访惠聚”工作有序开展

加强组织领导，确保“访惠聚”活动落实有力。成立了以系统党委书记为组长，局长为副组长，其他副职领导为成员的领导小组。党委书记严格履行第一领导责任，加强统一领导和工作指导，其他班子成员密切配合，形成有效合力，为“访惠聚”工作提供了坚强的组织保障。抽调精兵强将，确保“访惠聚”活动良好开局。为使“访惠聚”活动开好头、起好步，系统党委本着“政治够坚强、工作够扎实、经验够丰富、能力上过得硬、双语水平好”的原则，选派了第一批工作队带队领导及队员。并2次组织工作队员召开专门会议，着力强调工作队肩负的使命和责任。

二、全力支持，做好“访惠聚”活动后勤保障

为使工作队员能够安心开展工作，系统党委给予驻村工作队全方位的关心和支持。累计投入资金×××万元，为驻村工作队购置办公设备、生活用品及灶具，并为每个工作队员购买生活物资及日常生活用品、一次性发放×××元的交通补助费。经常性组织慰问，及时送去办公、生活用品，与工作队员谈心交流，了解工作生活情况，掌握工作队员思想动态，把组织的关怀送到每名队员心中，不断增强党组织的亲和力、凝聚力和战斗力，使工作队员全身心投入到驻村工作中。

三、宣传教育，基础工作常抓不懈

为切实抓实抓牢联系村群众思想建设，系统党委加强对工作组的指导，积极开展宣传教育工作。深入细致地向群众宣传党的各项惠民政策、民族宗教政策、水法、防洪法、水土保持法等法规宣传。在大是大非问题上，深入开展声讨揭批活动，教育引导广大人民群众擦亮眼睛，认清“三股势力”及其暴恐活动的罪恶本质和现实危害性，坚定立场并做坚决斗争。×××月共开展集中宣讲30场次，受教育群众3007人次，入户宣讲315户次，受教育群众2508人次。

四、督导调研，实时掌握“访惠聚”落实情况

为配合党的群众路线教育实践活动有效开展，系统党委督导组坚持每月听取驻村干部工作汇报，经常深入联系村进行工作督导，与工作组的同志亲切交谈，督导检查群众路线教育实践活动的开展情况，并详细询问“访惠聚”活动的开展情况和工作队员生活情况。及时协调解决活动开展过程中遇到的困难，结合实际提出下一步工作思路和计划。

五、知民情，解民忧，真心帮扶暖民心

系统党委坚持把解决群众关心的热点难点问题作为“访惠聚”活动的重要内容，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧。及时解决群众“涉水”难题。想方设法筹集资金×××万元，防渗改建渠道2.5公里，解决了×××村1050亩耕地灌溉用水困难；投入资金×××万元，铺设自来水管道800米，安装水表井15座，解决了古勒巴格乡科克墩村幼儿园和富民安居工程自来水问题;针对×××河边136亩水毁耕地归并整理问题，及时组织工程技术人员开展测量并提供施工技术指导。在末级渠系改造及农村自来水供水管网改造方面,投入水利建设基金×××万元,计划改造×××村农渠1.8公里,新建渠道建筑物24座,改造×××村、×××村、×××村自来水管网26公里，项目招标工作已完成，不仅将开工建设。大力支持村级基础设施建设。投入资金×××万元，为×××村修建5座涵桥；提供资金×××万元，用于×××村委会的围墙、便民服务中心建设。协助村“两委”组织群众开展村容村貌整治，累计清理渠道清淤3.6公里，清理绿化带500米；投资6000元，购买法桐树苗160棵、枣树苗400棵，用于×××村村委会、幼儿园、富民安居绿化，并组织干部职工参与植树。积极开展帮扶活动。不定期组织党员干部走村入户开展慰问、扶贫帮困等活动。向联系村困难户送去价值8000元化肥、食用油、面粉、大米；“三夏”麦收时节，积极帮助缺少劳动力的农户收割小麦，降低阴雨天气给农户造成的损失。解决困难群众生产、生活中实际困难，切实让广大群众感受到社会主义大家庭的温暖。

六、谋划长远，建立“访惠聚”长效机制

围绕“社会稳定和长治久安”总目标，系统党委将帮扶村工作作为一项重要工作来抓，坚持查找问题、寻找差距、解决问题，分别召开村“两委”班子成员、“四老”人员、行业领头人、返乡大学生座谈会，全面征求群众对村“两委”班子建设、村集体经济发展、基础设施建设、生活希望等方面意见建议，并将群众反映的问题，逐项进行分类梳理，明确解决时限。以打造一支“永不走”的工作队为目标，根据征求到的意见建议、群众提出的希望，共同与村委会、工作组制定发展蓝图，并制定驻村工作计划和三年规划，建立完善各项工作措施，狠抓落实，力争在3～5年内使帮扶村村容村貌有所改变、农业灌溉条件明显提高，饮水安全管网畅通家家户户，村容村貌明显转变。

总的来说，“访惠聚”工作是一项长期而艰巨的工作，在今后的工作中，水利系统党委将继续贯彻执行上级党委决策部署，不折不扣地践行为民服务宗旨，切实把“访惠聚”工作落到实处，体现在出实招、办实事、见实效上。