朱景亮同志先进事迹

第一篇：朱景亮同志先进事迹

朱景亮同志先进事迹

宁陵县张弓中心卫生院

二○一○年六月

推荐朱景同志为“河南优秀医师”的先进事迹材料

朱景亮，男，汉族，中共党员，1964年12月出生，毕业于河南医科大学临床医学系，大专学历，内科主治医师，现任宁陵县张弓中心卫生院院长兼内科主任，宁陵县医学会第四届医学会理事，商丘市第一届医师协会理事会理事。

一、职业道德优，诚实守信、廉洁行医

朱景亮同志注重政治素质和职业道德的修养，坚持党的领导，认真落实学习“三个代表”重要思想，树立正确的社会主义荣辱观，认真践行社会主义科学发展观，拥护党的基本方针和路线，严格遵守国家的法律法规，以身作责，坚决抑制卫生行业不正之风，拒绝收任何形式的“回扣”、“红包”及各种“好处费”。工作及生活诚实守信，以病人为中心，作为一名长期在农村卫生战线上工作的医务工作者，深知农民疾苦，对每位就诊病人本着质优价廉的原则，做到医疗检查必检则检，不必要的检查一律不做，用药时使用廉价高效的基本药物，尽可能的减轻患者负担，“小方治大病，花钱不多，病却好的快。”找朱景亮看过病的很多人都这样说。他注重培养医患感情，努力构建和谐的医患关系，模范履行岗位职责，工作兢兢业业，正如他常说的一句话一样：“先德后医，从医之路无止境”，由于他的突出表现，2006年2月宁陵县卫生局发起了“在全县卫生系统向朱景亮同志学习的活动”。

二、业务技术精、创新能力强

他医疗技术精湛，学习勤奋，敢于创新，有很强的业务工作能力，能够熟练处理各种内科常见病及内科疑难杂症，他多次到省、市上级医疗机构进修学习，根据学到的业务技术知识，结合个人二十余年的诊疗经验，摸索出一套适应农村病人需求的内科疾病处理方法，特别对心脑血管疾病及消化系统疾病的治疗有独特的见解和治疗方法，在工作之余，他勤奋学习，自费订阅了十余份医学方面的报刊杂志，追踪先进的医学诊疗技术，将学到的医疗技术运用到实际工作中去，取得了良好的治疗效果，他每天接诊病人100余人次，治愈与好转率达到90%以上，从未出现过医疗差错和医疗事故，先后发表论文10余篇，多次参加学术交流，使自己的业务技术能力有很大程度的提高。由于成绩突出，他2007年被授予宁陵县杰出青年岗位能手和宁陵县优秀科技人才称号、商丘市优秀中年科技专家荣誉称号。

三、群众威信高，奉献精神强 他长期奋斗在医疗卫生的最基层，想病人之所想，急病人之所急，时刻把患者的利益放在第一位。思想上始终坚持秉承“患者无小事”的态度，“从医院大局出发，着眼每一个病人”的理念开展医疗活动，作为一名乡镇卫生院的主治医师，他时时把人民群众的疾苦放在心上，对待病人像对待自己的亲人一样，用高超的医术和真诚的心感动每一位找他看病的病人，无论病情轻重，患者身份高低，他对每一位患者都尽心尽力，详细询问病史及症状，认真诊断，细致观察，他最大的心愿就是让每一位找他看病的病人痛苦而来、康复而归，每天由于找他看病的病人很多，到下班时间仍会有许多病人在候诊，他总是继续为病人耐心诊治，不看完病人就不下班吃饭，有时病人实在太多他就让家人饭送到科室胡乱扒上两口，继续为病人诊治，他每天工作十几个小时，可以说基本上没正常按时上下班过，很多时间一天只吃两顿饭，弄得他家属每天埋怨不知道啥时做饭才好，耽误一家人都不能正常吃饭。对因贫困无力治疗的病人他总是慷慨解囊，自己出钱为病人垫付医药费，华堡乡高楼村农民刘文兰，患上消化道出血，病情危重，家中却一贫如洗，来看病时身上仅有10元钱，朱景亮了解情况后，当即拿出200元钱让她治病，感动得刘文兰泣不成声。华堡乡刘庄村60多岁的刘自勤常年患肺结核，为看病家中的粮食全卖光了，快过年时，老伴又拉着他来看病，寒风中朱景亮看到两位老人衣服单薄破旧冻得瑟瑟发抖，朱景亮当即替老人代付了医药费，还另外拿出50元钱让老人买肉过年，两位老人感动得长跪不起。象这样为贫困病人代付医药费的事不胜枚举。由于长期的超负荷工作，他患上了严重的腰椎间盘突出症，每天都强忍剧痛坚持工作，在万不得已的情况下先后三次进行手术治疗，每次都等不到完全康复就投入到工作中去，为农村卫生工作献出了全部的工作热情和精力。他工作大胆细心，工作中严格按照操作规程办事，行医20多年来从未出现过医疗差错和医疗纠纷，由于他医术精湛、服务热情、医德高尚，以实际行动赢得了人民群众的高度信任和良好口碑。

四、硕果累累，成绩斐然

朱景亮同志从医20多年来，工作兢兢业业，默默无闻，不贪图名利，以非凡的毅力和工作责任心年复一年的默默奉献着，经他治愈的病人不计其数，仅2009年度一年，他就接诊病人三万余人，直接为卫生院创收300余万元，取得了良好的社会效益和经济效益。由于他医术精湛、服务热情、医德高尚，使他成为了一名名副其实的地方名医。朱景亮同志不仅是一位好医生，更是一位优秀的乡镇卫生院院长，2001年9月，朱景亮同志被委任到宁陵县华堡乡卫生院任院长，当时的华堡乡卫生院已经基本倒闭，房屋破旧不堪，没一样像样的设备，绝大多数业务人员都回家单干了，卫生院月收入几百元钱，别说发工资，连水电费都弄不够，卫生院不仅没一分钱，而且外欠债务十七万多元，朱景亮同志的亲朋好友一致反对他当这个院长，他却顶住各种压力，毅然上任，多次召开职工会，组建班子，健全规章制度，听取多方意见，他四处奔走，拿出自己多年的积蓄，四处奔走，求亲告友，购买了B超、急救车、生化分析仪、脑电图、显微镜、冰箱等医疗设备，连自己家准备建房的木材、钢筋都贡献给了卫生院，他一心为公，廉洁自律，带领全院职工努力拼搏，华堡卫生院一年一个台阶，短短几年就使华堡卫生院成为宁陵县一流的乡镇卫生院。在任华堡乡卫生院院长期间，黄岗乡卫生院因管理不善几近倒闭，卫生局党组又委任他兼任黄岗乡卫生院院长，他临危上任，根据黄岗卫生院的具体情况，多方筹集资金，购置医疗设备，健全领导班子，一身作责，几个月时间便使黄岗乡卫生院起死回生，他把全部心血都投入到两个乡镇卫生院上，一面做好一名好医生，一面抓两个卫生院的管理，这需要多大精力和工作精神呀。由于他的突出表现，2009年11月，他又被宁陵县卫生局委任到宁陵县张弓中心卫生院任院长，张弓中心卫生院，2007年被宁陵县总工会授予宁陵县“五一”劳动奖章，被组织部、人事局、科学技术局、科协授予宁陵县第五届优秀科技人才、商丘市第六届优秀中年科技专家荣誉称号，他2009年度被商丘市人事局、商丘市卫生局被评为市级先进个人、被商丘市总工会授予商丘市“五一”劳动奖章，2009年度被河南省卫生厅评为为河南省优秀乡镇卫生院院长，2010年被河南省总工会授予河南省“五一”劳动奖章，连年被评为宁陵县先进工作者和“十佳医生”。

宁陵县张弓中心卫生院

二○一○年七月

第二篇：景荣春同志先进事迹

景荣春同志先进事迹

景荣春，男，1946年2月出生于江苏丹阳，1970年3月毕业于清华大学光学仪器专业，1986至1987年教育部公派美国威斯康辛大学（Madison）访问学者，1970年3月参加革命工作，1994年11月加入中国民主同盟，2010年6月加入中国共产党，2010年8月逝世。生前是江苏科技大学教授，江苏省一类优秀课程“理论力学”和二类优秀课程“工程力学”组长，致力于工程力学的教学和科研工作，为我国高等学校工科力学教育作出了突出贡献，多次被学校评为教学名师、优秀教育工作者，镇江市劳动模范、全国力学优秀教师。

景荣春同志一辈子呕心沥血，一辈子教书育人。他以知识分子特有的使命、认真与执著，始终坚持“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远”，毕生追求科学真理，忠诚于党和人民的教育事业，用生命和信念诠释了一位大学教授的尊严和崇高，用生命和信念践行了一名当代教师的核心价值观，用生命和信念谱写了一个平凡岗位的至上和超越，景荣春同志不愧是中国当代知识分子的楷模。

爱岗敬业，关爱学生

景荣春同志常说，每个人来到世上，都有自己的使命，他的使命就是教书育人。作为一位普通的大学教授，他一辈子只做了这一件事，但他把这件事做到了极致。“他几乎把所有的心思都花在学生身上了。”同事们常常这样感慨。他上课不到一个月，把班里六十几位学生的名字都喊出来；不是班主任，却隔三差五出现在学生宿舍里，和他们谈人生谈理想；每次课后，都在自己的笔记本上详细记下当节课的教学反馈，抱着一大包作业本回办公室，而发给学生的作业本上，是密密麻麻的批注。在景荣春同志眼里，学生没有好坏之分，只要有人主动向他提问,他就会很开心，常常一讲就是两三个小时；只要有机会，他都会尽己所能地找到那些他认为需要辅导的学生为他们“加餐”，包括教过的夜大学生。在景荣春同志心中，学生的事才是大事。

他把关爱学生作为自己的天职。景荣春同志对待学生格外的严，却严而有爱。景荣春同志的课堂上，没有一个学生开小差能逃得过他的眼睛。景老师执法的考试，也是出了名的“不讲情面”。他还主动承担“挂科”重修班的课，因为他很想帮帮那些学习困难的学生，给他们以更多的关注。一位来自边远山区的学生，由于家庭比较困难，被学校录取后，面临无力支付学费的困境。景荣春同志知道后，主动为他缴了学费。有的学生带着小礼物上门答谢，景荣春同志拦住门：“问问题、聊聊天都欢迎，但不能将礼物带进门，事后请将礼物全部带走”。

2004年，景荣春同志被发现肺癌重症晚期，当时医生曾断言他活不过半年。但景荣春没有放弃教学事业，反而更加全身心地投入到教学工作中去。术后，他做的第一件事，就是要求儿子景国良将书稿带来，在病床上修改，准备出版。病情稍缓解出院后，景荣春同志又一心扑到工作上，而且经常工作到深夜。术后半年，病情再次恶化，体重骤然下降了10多公斤，可他一直坚持边化疗边工作。2006年9月份癌细胞已经转移到了胸腔骨头，但他却几乎从未间断上课，靠着信念和药物,始终坚守在三尺讲台上,直到声带再也发不出任何声音。在最后一次课上,他将麦克风放在嘴边,凭着气流讲完课程内容,全班同学痛哭失声。他强忍住泪水,慢慢挪出了教室,一步三回头。不能上课了,他仍然每天拖着无力的腿、拄着拐杖来教研室，帮助年轻的同事们做好材料力学精品课程验收的工作。直到彻底瘫倒住院前一天,他还为了所编教材上的一个符号和字体的失误忙碌。

刻苦钻研，严谨笃学

在家人和同事眼里，景荣春同志是一心扑到教学、科研上的工作狂。景荣春同志治学治教极其严谨，一生甘于寂寞。他常说，“板凳要坐十年冷，文章不写一句空。”他一直从事各门基础力学课程的教学和工程应用研究，先后主持完成多项省部级以上重大科研项目，科研成果多次获奖。他主持完成的一项部级民品攻关项目，填补国内空白；出版教材8部，主编辅助教材14部，累计400余万字；在《工程力学》、《实验力学》等著名杂志和国际会议发表论文30余篇；他提出的关于力学符号规范问题得到力学界的充分肯定，丰硕的科研成果奠定了他在力学界的学术地位和学术影响。

他有着知识分子特有的个性：较真、挑刺，有股犟劲儿。这种个性也渗透在他的教学科研工作中。一次，他发现一本荣获国家优秀奖的教材有多处表达不规范，景荣春就利用双休日，将书中几十处不规范的符号及标点挑出改好，写信给出版社，一写就坚持了4年，直到出版社和作者回信承认失误，承诺立马修正、消除影响后，他才作罢。他毫不畏忌作者是全国赫赫有名的专家，怕弄僵关系而得不偿失。他说，宁愿关系弄僵了，也不能误人子弟。以至后来，许多力学方面的教材出版前出版社都来请景荣春审稿把关。

景荣春同志做的一些工作，在周围人眼里甚至觉得有些“痴”、“傻”。高等教育出版社请他编写“全国理论力学网上作业库”，只需要500至600道题，他却考虑到学校教学层次和教学风格的不同，坚持用1160道题。他被称为全国力学界做题最多的教授。在一般人眼里，编教程是个“费力不讨好”的活儿，工作量极大且没有经济效益，可景荣春同志却乐在其中。为了编一本《工程力学》的配套习题集，他亲自把每一道题演算推理了三遍。一次躺在病床上翻阅准备出版的《材料力学》，他发现图中一条粗线应改成细线，就立即打电话给同事让其纠正。他常说：“如果我们工作不够认真，怎么能要求学生也认真？现在许多教材中存在错误，需要教育工作者们慎重对待，及时纠正，才不至于误人子弟、玷污学问。”人们说，“在学术风气浮躁的当下，像景荣春同志这样学风严谨，注重每个细节的，实在是太难得了。”

勇于创新，奋发进取

景荣春同志不仅在科研上刻苦钻研，学为人师，他更加注重在教学上开拓创新，大胆实践。他说，教学才是教师的第一责任，把学生教好比什么都重要。他积极探索教育教学规律，改革教学内容、方法、手段，坚持启发式教学，鼓励学生的创造性思维，注重培育学生的主动精神、创新精神。

学生都喜欢景荣春同志的课，因为他上课声音洪亮，从不需要麦克风，上课生动风趣，有激情。在学生眼里，景荣春同志是个可爱的“小老头”。他将难懂的力学符号编成“顺口溜”，以便于学生记忆；他经常把一些英文介词的错误用法编成笑话，学生们在笑的同时也记住了要点。他常常可以化难为易，举重若轻，即使晦涩难懂的理论也阐述得生动有趣。他主张教师不能站在讲台上下不来，要放下架子，走到学生中去，融入到学生中去。他常与学生讨论问题，引导学生举一反三，注重培养学生独立思考能力。他指导的学生参加力学创新大赛，荣获江苏省特等奖。

他扎扎实实推动课程建设，尤其注重教学的基本建设，他担任了好几个课程建设基金项目课题组组长。他花费大量精力致力于教材编写工作，率先使用多媒体教学，最早尝试开展双语教学。为了搞好教学，他暑假常常放弃休息，伏案工作，编教材、出习题集。他的教案

丰富细致，常填满各种颜色的批注。别人说，你都是专家、教授了，还要这么用功备课？他总是笑笑说，“搞教学的，不把基础工作做扎实怎么行？”他还是教学多面手，曾一人承担一个班级理论力学、线性代数及英语三门课程，那个班级毕业时竟有80%的学生考上了研究生。

他整整坚持六年顽强与病魔抗争。在这六年时间里，他以惊人的毅力撰写出版专著和力学教材6部，200多万字。他说：“我不可能把我的知识带进棺材，得让它们传承和发展。人的生命是有限的，我们要做的只是在生命中的每一天都努力工作。”

淡泊名利，志存高远

景荣春同志一生甘当人梯，乐于奉献；静下心来教书，潜下心来育人，努力做学生爱戴、人民满意的教师，以自己的人格魅力和高尚师德引领社会风尚。他待人诚恳，非常谦虚；生性耿直，敢于直言。夫人王阿娣说他“从上到下就是一杯水，一眼就能看透。”他一生生活朴素，偶尔穿着磨出洞的汗衫出门，与教授形象相去甚远，有时走在街上还被人错认为民工。他淡泊名利，行为世范，一生没有过一官半职，一辈子没有向学校提过任何待遇上的要求，最大的头衔是教研室主任。

景荣春同志是个懂得感恩的人，他用一生的教书育人，默默耕耘，回报党和国家的培养。景荣春同志是个放牛娃出身，少时虽然成绩优秀，却曾多次因家境窘迫差点辍学，是中小学的校长老师帮助才使他得以继续求学；在清华大学，他靠着全额助学金完成了大学学业。他说：“是党改变了我的命运,让我从一个放牛娃成为一名大学教授，我无法用言语来表达我的感激，只能用一生去追求。”党和国家的培养让景荣春心怀感恩，也坚定了他对党、对共产主义的信仰和追求，他用一生的教书育人践行成为一名共产党员的理想，践行对党的教育事业的忠诚。

长期以来，景荣春同志是一名优秀的民盟盟员，但他始终与党同心、肝胆相照，坚持每一件事都以党员标准要求自己，堂堂正正做人，脚踏实地做事，精益求精为学，积极乐观生活，坚持对党的信念和追求。40多年前，在清华大学求学时，景荣春同志就向党组织递交了第一份入党申请书。几十年过去了，躺在重症监护室病床上的他再次向党组织提交了入党申请。他在入党申请书中写道：“经过几十年的时代变迁，思想变化，入党仍然是我一直不变的追求，我有一颗朴实的心，纯正的心，对党忠诚的心，加入中国共产党成为了我的一个梦想。”2010年6月13日，在镇江市第三人民医院的ICU重症监护室的病床上，景荣春同志进行了庄严的入党宣誓，景荣春同志终于如愿以偿地加入了中国共产党，成为一名坚强的共产主义战士。

第三篇：朱自明同志先进事迹

朱自明同志先进事迹

‚充满物质诱惑的社会里，像朱老先生这样甘于平淡，一心为他人、为社会的人实在太少了。朱老先生始终坚持一个共产党员的本色：毫不利己，专门利人！朱老先生是我们传统儒家文化‘幼吾幼以及人之幼’的实践者，是社会主义‘八荣’的集体体现者。朱老先生是我们时代的一座丰碑，当我们迷失在物质世界里的时候，抬头看看这座丰碑，必能汲取源源不竭的精神动力。‛

这是朱自明同志1995年至2002年助学对象之

一、云南大学在读研究生张继莲在朱自明70大寿时的感恩之言。是的，共产党员、退休干部朱自明同志凭着对党的事业的一片赤诚，对人民群众的满腔热情，勤勤恳恳、兢兢业业、扎根基层、服务群众，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。从1983年至今，历时28年，他捐出18万余元资助72位贫困生完成学业。他捡破烂、卖废品，‚节约每一分钱，为了扶贫助学‛，用自己最朴实的行动默默履行自己‚希望孩子们能够多读点书‛的质朴心愿，也谱写了一曲共产党员的奉献之歌。

‚节约每一分钱，为了扶贫助学。‛质朴的语言，饱含了多少希望，在细微之中我们感受到了最真切的人间大爱

1982年，在张坊担任乡镇干部的朱自明同志在长期的基层工作中了解到，许多品学兼优的孩子因贫困而辍学，想到自己短暂而辛酸的求学经历，想到自己儿时的梦想因贫穷而破灭，朱自明的心里忽然感受到了一份沉甸甸的责任，为了不让孩子们重复自己的故事，一个伴随他终身的想法在他心里默默产生了。他泼墨挥毫书写了‚节约每一分钱，为了扶贫助学‛的条幅，也在心里立下了捐资助学的铮铮誓言。1983年，当时月工资仅40元的朱自明同志拿出200元为6位学生发放了奖学金。1983年至1988年，他资助朱学明等3位学生达3300余元，其中朱学明同学直至大学毕业。此后，随着工资的提高，朱自明对贫困生的扶助力度也逐渐加大，从每年捐出一半工资到每年捐助3000余元，直到他1998年退休，其实，在这段时间里，朱自明同志家庭负担也很重，妻子没有工作，儿女尚在上学，但是他并未因此而间断他的助学行动。1991年至1998年，先后有16位学生受到他的资助，金额从每人330元到3940元不等。1998年退休后，儿女们也各自成家立业了，没有了什么负担，朱自明干脆捐出了每年的全部工资，现在每个月的1890元退休工资，他都是‚代领‛一下，然后全部送到了贫困学生手中。28年间，先后捐款202474余元资助72名贫困学生完成学业，其中14人考上大学，2人在读研究生。

每年5月2日朱自明同志生日，带着声声的祝福和深深的感恩，当年和现在的受助学生总会回到朱老身边，和朱老的儿女们一起为朱老庆生。说起朱老清贫度日却给他们无私资助时，情到深处，他们忍不住泪洒当场。在长沙工作的朱学明忘不了小时候到朱老家量米度饥荒的往事：‚读书时我虽然成绩很好，但家里很困难，眼看就读不起了。朱老的女儿比我低一个年级，回家把我的情况跟朱老说了，第二天朱老就走路来到学校，后来又去我家看了，从此便开始资助我。朱老对我很好，不但给我缴学费，给我买课外书，还叮嘱我要是家里没吃的了，就去他家量米……他对我就像父亲一样。‛在广州工作的邹武动情的回忆：‚如果不是朱爷爷在我读高三时资助我5000元，我可能连大学的门都进不了。‛现在正在读研的黄春根更无法忘记，在2003年下半年，学习成绩优异的他就要升入高三了，但贫困的家庭让他面临辍学，他初中的校长与朱自明谈起此事，说他的爷爷奶奶都80多岁了，父亲腿脚不便丧失劳动能力，全靠母亲一个人支撑，如果因此不能参加高考实在太可惜了，朱自明听了，二话没说，当即拿出2000多元送到他家，第二年高考前夕，朱自明又亲自来到浏阳三中，给他送来了2000多元现金和两盒补品，并嘱咐他沉着应考。其实，在受助的58位学生背后都有一个感人的故事，而每一个故事都体现了朱自明同志助人为乐、默默奉献的精神，都是朱自明同志对‚节约每一分钱，为了扶贫助学‛的践诺都浸润了朱自明同志在漫长岁月中永葆的无私大爱！

从一名国家干部到拾荒老人，这是一个时代的‚另类‛。但在他长期的执着坚持中，让人们读出了他生命的精彩和一个共产党员的高尚情怀

从张坊镇茶林村洪屋组到张坊集镇，两公里路程，无论寒暑，不管晴雨，朱自明同志在每天上午八点到十点都要走上一圈，路边的每一个烟盒、每一张废纸、每一个矿泉水瓶都被他收入他随身携带的红色塑料袋里。回到家里，朱自明便坐在屋檐下将他捡来的‚宝贝‛细细分类整理好，整齐地堆在角落里。退休后的朱自明便成为了一名‚拾荒老人‛，靠着拾荒，朱自明每年可以获得近千元收入。‚我们自己有田，自己种菜，每个月开支不超过一百元，有千把块钱足够我和老伴过日子。‛在朱自明将全部工资捐助给贫困学生后，他和老伴的生活就基本上靠他一点一点捡破烂、卖废品来解决。

作为一位月工资近2000元的老干部，完全可以在农村和老伴过上充足而舒适的物质生活，但他毅然将退休工资全部捐出助学，自己却选择了清贫，甚至连基本生活都靠种菜、养鱼、养兔、养鸡、捡破烂来维持。他住的还是上世纪八十年代初建的一栋土砖房，在附近邻居新建的楼房旁边显得特别破落，在他家里30年来没有添置过一件时髦的家具，他睡的是一张即便在农村也已经极其少见的‚架子床‛。没有洗衣机，每天十点后，在山泉水暖和点时，朱自明便开始洗衣，用手搓。朱自明从来没有用过手机，他与在外工作、读书的儿女、孙辈们或者是与他资助的学生联系都是使用固定电话，在他卧室里最现代化的就是那台21吋的彩色电视机，收看《新闻联播》、《焦点访谈》和本土新闻是朱自明同志每天不落的‚家庭作业。‛

朱自明同志在对贫困学生慷慨相助的同时，对自己和家人却特别‚抠门‛，他已经15年没有买过新衣服，最新的衣服是1993年在他担任乡镇领导时做的一件西装，‚那时流行西装，我也在浏阳做了一件，不记得花了几十元了。‛现在逢年过节或要出远门，朱自明才很舍不得地穿一次。大儿子1978年从部队转业时带回来的一双棉鞋，朱自明已经穿了整整30年，他还视为‚宝贝‛：‚这鞋子质量真好，今年下那么大的雪，那么冷的天，我穿着出去还是那样暖和。‛退休以后，他再没有从工资中给过老伴和儿女一分钱，1997年，最小的儿子建新房子，他没有给予任何经济上的帮助，儿媳原本想要朱自明支持一下，就对他说：‚爸爸，你在乡上当领导，在外面熟，帮我们去买点钢筋水泥来吧。‛朱自明明白儿媳的意思，满口答应道：‚好啊，你们列个清单出来，拿钱来我帮你们去买！‛结果忙是帮了，但还是儿子儿媳自掏腰包。

朱自明的‚另类‛生活，也曾遇到诧异的目光和风凉话，甚至有以前的同事和好友上门指责他对家人的吝啬，责备他捡破烂丢丑，损害了退休干部的形象。但是朱自明同志毫不在意，‚我不偷不抢，捡点别人不要的东西有什么要紧。‛他依然坦然地走在那条从家到集镇的路上，依然坦然地延续着他的助学行动。今年他又在小河乡重新确定了10名贫困学生为资助对象，上学期已经为每位学生解决了生活费400元。

看到他简陋的生活条件和朴素的穿着，听到他爽朗而开心的笑声，我们对这位拾荒的同志干部不禁肃然起敬！

‚三要‛、‚三不要‛是朱自明资助学生的‚苛刻‛条件，同时也是他至高境界的真实体现，这种低调与淳朴才是其价值的真正所在

对于贫困学生的困难，朱自明几乎是‚有求必应‛，但他同时对每一个受助学生都有‚苛刻‛的条件，那就是要求每一个受助学生必须做到‚三要‛、‚三不要‛：要努力学习、要勤俭生活、要为社会作贡献；不要往来、不要宣传、不要回报。

张继莲大学毕业后，在新疆工作，有一次回家要还朱自明以前资助的钱，朱自明说什么也不要，他告诉张继莲：‚我支持你，帮助你，不是要你回报，只要你做一个对社会有用的人，我看着你有出息也就高兴了！‛

山里人纯朴、重情，因此常常有受助学生或家长拿着土特产到他家表示感谢，朱自明每次都会坚决拒绝：‚如果我要你的鸡蛋、土鸡，我不会少给你几百块钱自己去买啊！‛

一名受助学生考上大学后，给朱自明来了一封信，信中提到了自己因没有运动鞋，进行体育活动时在操场上只能打着赤脚，接到信后，朱自明立即从自己刚领到的40元工资中，拿出15元寄给了这名学生。收到钱后，这名学生马上回信表示感谢，这封信朱自明没有保存下来：‚我不是要他们记住我，没必要嘛！‛

对自己资助贫困学生，朱自明一直相当低调，大多数的资助款项都是他亲自交到学生手中，因为他不愿让更多的人知道，他更不愿意把他资助学生的事当作新闻进行报道，当地政府领导为了了解朱自明助学情况，曾三次登门拜访，他三次避而不见。两年前，《浏阳日报》一记者听说了朱自明的先进事迹后，采写了一篇短讯进行报道，朱自明读后立即打电话责备该记者没有尊重自己的意愿。这次如果不是他的受助学生不顾‚协议‛而向当地政府领导大力推荐，不是市委领导以‚党的宣传工作需要‛‚强行‛他接受记者采访，朱自明的感人事迹也许还将不为人知，或许我们还无法了解和理解他‚三要‛、‚三不要‛助学的至高境界，或许我们永远不会知道朱自明这个平凡而伟大的‚拾荒‛老人。

‚选择平凡，拒绝平庸‛，在平凡的生活中记述不平凡的人生历程，朱自明同志将永远是我们最具说服力的榜样

在整个采访过程中，朱自明同志依然对自己的助学行动说得很少，即便他作为‚政治任务‛而提供的材料也显得过于简单，他把自己长长的助学过程轻描淡写，他始终把自己当作平凡的一员，把自己的所作所为看作是一名普通党员理所当然的责任。当我们为朱老的行为表示我们的敬意时，朱自明笑着告诉我们：‚我祖上三代没有进过学堂门，我自己也只读了四年半书，我现在就是希望孩子们能多读点书，多学点知识，多为社会作点贡献。‛

朱自明同志选择了平凡，但他并不平庸。28年来，他不仅为72位学生捐资182405余元，同时，前后捐款1.4万余元支持家乡建校修路等公益事业，08年汶川地震，他个人捐款3420元，玉树地震、舟曲泥石流灾害他分别捐款2000元。

朱自明同志1954年参加工作后，一直从事基层工作，他工作认真负责，秉承‚全心全意为人民服务‛宗旨，顾全大局，多次被上级评为‚先进工作者‛。

2005年至今，朱自明同志还担任了张坊中学校外辅导员，他不仅经常来到学校了解学校发展情况，亲自参加学校德育活动，而且他还充分利用关系，牵线搭桥，为学校改善办学条件争取资金，为学校贫困学生争取扶助。现在在他的努力下，张坊中学与长沙市天心区一中开展了‚手拉手‛联谊活动，天心区一中在活动中不仅为张坊中学捐赠电脑等一批价值近4万元的现代教育设备，而且在学校管理、教育教学等方面为山区教育注入了活力和动力。更为可贵的是，在朱自明无私大爱的影响下，翁开明等朱自明的早期受助学生已经接过了爱心接力棒，目前在朱老的联系下，翁开明和他的朋友正资助着张坊中学18名贫困学生。2008年朱自明同志被市关工委评为‚优秀校外辅导员‛。

参加工作至今，朱自明同志多次获得县级以上奖励表彰，先后被评为浏阳市‚先进工作者‛、‚重教乐捐先进个人‛、‚宣传思想工作先进个人‛；长沙市‚优秀共产党员‛、‚十佳五老‛、‚文明市民标兵‛、‚离退休干部先进个人‛、‚首届道德模范‛；2008年荣登‚中国好人榜‛，2009年中组部授予‚全国离退休干部先进个人‛、荣获‚全国道德模范‛提名。2009年荣获‚浏阳十佳道德模范‛、‚长沙市文明标兵‛、‚湖南省慈善奖‛等荣誉称号。关于他扶贫助学的感人事迹，《长沙晚报》、《潇湘晨报》、《浏阳日报》、新华网、红网、星辰在线、长沙电视台、浏阳电视台等多家媒体进行了专题报导，在每一个人心底都产生了巨大的心灵震撼，留下了深深的烙印。

‚他是我最感激的人，也是我最尊重的人，我觉得朱伯伯是一位品德高尚、充满爱心、高瞻远瞩的平凡而又伟大的人。从他身上我体会到了什么叫无私，什么叫人生意义。我觉得他真的很伟大，值得我们学习，我们的社会需要这样的榜样，我们的民族需要这样的精神。‛这是朱自明的受助学生的深情感言。是的，像朱自明同志这样，在这物欲横流的社会中，甘于清贫，忘记得失，几十年如一日始终将他人利益放在心头，无怨无悔地做着自己认为理所当然的事，这才是我们这个时代最具说服力的榜样！

第四篇：朱振岳同志先进事迹

朱振岳同志先进事迹

朱振岳，男，现年46岁，中共党员，家住登封市告成镇冶上村。2000年2月从登封市小河煤矿调入新登煤矿，现任机务车间井下泵修组组长，负责井下一线安全生产、排水、降尘、压风管路等全方面工作。

朱振岳在小河煤矿曾是机务车间的一名主任，调入新登后，工种和地位的变动并没有使他产生悲观情绪，更没有像别人从当干部到一般工人的失落感，而是更加坚定信心、迎难而上、更加珍惜来之不易的工作岗位。首先，从最基层岗位的司泵工开始，煤矿生活对他来说并不陌生，苦、脏、累、险、早不见太阳、晚不见月亮，工作条件非常艰苦，环境非常恶劣，他愣是凭着不服输的犟劲一步一个脚印脚踏实地的工作，不久从司泵工干上了水泵修理工。

2003年11月，南翼25011和25031两个采区突发拥水事故，顷刻间成为一片汪洋，所有的机电设备全部被淹没。为使采区尽快把水排干恢复生产，作为泵修工的他更是不等不靠、一马当先、奋不顾身，跳入齐腰深冰冷的水里拆设备、对泵、接管子，在水里一干就是几个小时，经常加班加点，有时连续工作十几个小时以上。

正是在日常的工作中，一贯爱岗敬业无私奉献，对工作认真负责的他和这次抢险排水时所表现出来的那种果断、大无畏精神，再加上他以前在小河煤矿从事过领导工作，基层工作经验丰富，协调组织能力强，2004年被机务车间任命为水泵组组长。

自从担任水泵组组长以来，他更加严格要求自己，以身作则、率先垂范，处处做到先锋模范带头作用，永保共产党人的先进本色，正像他所说，“火车跑地快，全靠车头带，工人工作好坏，全靠领导带”。他在工作上坚持原则、不徇私情、制度过硬，认真钻研业务技能，学习《煤矿安全规程》及党的安全生产方针，以质量标准化为依托、以精细化管理为准绳，来完善水泵组的各项工作，使全组职工牢固树立“安全第一”的思想，狠反“三违”，敢于向科技禁区挑战，使他们在现代化的建设中发挥自己的一技之长。

2008年8月，大自然又一次无情地把一份沉重的考卷呈现在我们面前，31091采面出现大面积顶板透水事故，面对这突如其来的灾情，再一次彰显了朱振岳同志的英雄本色。时间就是生命，灾情就是命令。他迅速第一时间赶到救灾现场，在他的带领下，机修、电修、泵修立即投入到紧张的救灾抢险中，他更顾不上工作一天的疲倦和劳累，衣服被汗水湿透了，手上磨出了血泡，面对困难他没有半点怨言，为了把灾情降到最低程度，他在31091机、付巷来回奔波积极组织人员在保证安全的情况下对泵、接管子，一直在井下奋战了20多个小时，饥了吃点馍，渴了喝口捎下去的矿泉水。但他从没叫过一声苦一声累，只到把管路接通，把水稳住才离去，他的这种爱岗敬业精神得到了大家的一致好评。

机务车间井下水泵组有50多名职工，岗位多、、较分散、人员素质参差不齐，井下各种管路多如牛毛，分布于各个角落，降尘喷头、阀门不计其数，并且水泵组只有他一个组长，为了服务好生产，便于

设备的管理，他把井下划分成几大片，承包到人。由承包人负责本辖区的各种设备维修工作，做到心中有数，保证设备台台完好，在做好职工思想政治工作的同时，教育全组职工树立“矿兴我荣，矿衰我耻”的思想。在材料领用上搞好修旧利废、交旧换新，严把质量关实行节约有奖、浪费必罚制度，避免了零部件乱丢失现象，为车间节约了一些不必要的开支。

朱振岳有一个工作日志，把每天所做的工作都记录下来，做到日清月结，经常是晚上七点多钟到矿调度室领活，8点钟准时带领工人下井，次日早晨6点钟才升井向车间队委汇报昨晚上的工作任务和完成情况，吃罢早饭还到车间大修组安排当天需要加工的各种管件、接头等。算下来他每天工作都在十几个小时以上，一年365天，几乎天天如此，难怪家人、妻子都说他是“工作狂，憨子，把家都忘了”。正是他一贯正直的为人，踏实的工作作风，多次被原小河煤矿和我公司评为“优秀共产党员”、“先进工作者”、“劳动模范”等称号，由于他工作的出色表现2007又被我公司评为“先进标兵”。2008年他所带领的班组又获得了登封市“青年文明号”等荣誉称号。

回想起来，朱振岳同志这么多年来的点点滴滴，一步一个脚印踏实实干，以“任劳任怨、埋头苦干、爱岗敬业、无私奉献”的良好作风赢得了公司党员干部和职工同志们的交口称赞，他能够在车间以雄厚实力当选为水泵组组长、公司先进标兵，无疑是对他工作扎实，业绩突出的充分肯定。号召全体职工以他为榜样，学习焦裕禄精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，遵章守纪、规范操作、爱岗敬业，做好自己的本质工作。为国投公司的跨越式发展献计献策，为国投新登煤业公司的经济发展做出应有的贡献。

机务车间 2009年6月30日

第五篇：孙建平、翁祖亮同志先进事迹

务实书记 不来虚的——记上海市黄浦区委书记翁祖亮

文章来源：人民日报

2015年1月21日，临危受命，翁祖亮回到上海黄浦区任职。黄浦，上海核心城区。上海最著名的地标、最标志性的建筑、最美丽的街区，几乎尽数在此。但此时，翁祖亮面对的是‚12〃31‛外滩拥挤踩踏事件的善后处臵。如何重振黄浦区上上下下的精气神，尽快让黄浦区的发展回到快车道上来？这份考卷，不一般。

‚关键时刻要能冲锋陷阵‛

5个月后，黄浦交出一份亮眼成绩单：今年1月至5月，黄浦区区级财政收入83.4亿元，同比增长17.07％，在上海全市各中心城区中赢得总量、增幅‚双第一‛。

关键时刻，翁祖亮迎难而上，展现出不一般的韧性。履职伊始，他用了不到十天时间，将黄浦全区所有街道、所有部门、所有单位全部跑遍，要求各方尽快步入正常轨道，牢牢守住城区安全运行、社会和谐稳定、党风廉政三条底线。他还多次带队到外滩、豫园、田子坊等人流密集场所开展安全大检查、隐患大排查。在善后处臵工作中，他坚持‚用心用情、依法合规‛，每晚召开会议，调配全区力量，仅用一个月就基本完成善后处臵。不到两个月时间，黄浦区各项工作驶入正轨。

‚基层书记是在一线冲锋陷阵的，直接面对老百姓，直接面对社会的各种问题。‛翁祖亮说，‚我们的处臵能力、工作水平，直接影响党和政府对外服务的能力和形象，特别是在关键时期，一定要经受住考验。‛ 数周前，上海首张涉及股权众筹的营业执照在黄浦区颁出，这一创举背后也是翁祖亮努力的成果。上任伊始，翁祖亮跑遍了银行、保险、基金证券、租赁等具有代表性的几十家新型企业，率队和上海市相关职能部门沟通，促成多个‚首创‛落地黄浦：首个跨境人民币支付系统，首张经营税电子发票，首个互联网小额贷款公司，首个互联网证券分公司……

‚要实质作为，我们不来虚的‛

端午节，翁祖亮在黄浦区干部微信群里发了一张粽子图，‚送粽子来喽‛，为大家送上节日祝福。

来到黄浦后，翁祖亮提议设立起干部微信群。每天各单位、部门发现的问题，都被要求发在这个群中，及时沟通碰撞。

微信群运行一段时间后，翁祖亮进一步提出要有监督，引入了第三方。上海‚12345‛市民热线中关于黄浦区的投诉，超过时限没有处理的，就会进入微信群。他直接点名各委办局，还组织上海市民巡访团进行图文并茂的查访。

现在，黄浦区四套班子和各委办局等123名主要领导干部全被拉入了这个‚黄浦文明‛微信群，群里都是实名。黄浦区城管执法局局长徐文虎是群里被点名的‚大户‛，‚违章、市容市貌、乱堆放等问题都会被发到这个群中。‛他感到‚压力山大‛。

‚我们把这个平台建立以后，四套班子在内都在看你的快速反应。这样就有一种压力和紧迫感。这样的作为是实质作为，我们不来虚的。‛翁祖亮说。

多年来，翁祖亮的务实风格深入人心。来黄浦工作前，翁祖亮担任上海闸北区委书记。他带领闸北干部主动对接上海‚四个 中心‛建设，大力发展金融服务业、软件信息服务业、高端商贸业和现代物流业。至2014年年底，闸北区的亿元楼达28栋；经认定的跨国公司地区总部达27家，具有总部特征的企业65家，涉外经济贡献率达41.4％，有力推进区域经济的转型升级。

‚清单有没有实效，老百姓最有发言权‛

翁祖亮非常注重制度建设。‚制度不会因为领导干部的变化而变化，也不会因为领导干部意志的转移而改变。制度建设的过程本身就是科学决策、民主决策的过程，这样的管理有序、有据。‛

翁祖亮牵头制定了黄浦区《关于加快建设具有全国影响力的科技创新中心的意见》，以制度保障为上海科创中心建设提供高端服务支持；同时，他还积极推动自贸区事中事后监管等相关政策在黄浦先行复制。

在闸北工作期间，翁祖亮强调‚财力上有一份增长，民生上就有一份改善‛，要求全区民生财力安排每年增加2个百分点。2013和2014年，闸北区共完成旧改9078户和收尾11个旧改基地。

今年3月底，上海涉及基层治理的‚三张清单‛《街道工作职责清单》《街道工作权力清单》《街道工作服务清单》在黄浦区南京东路街道首现。这三张清单十易其稿，街道党工委书记余海虹感慨：‚翁书记很关注创新基层治理措施落在实处，在他建议下，三张清单外还增设了一张‘效能清单’，他说，‘清单有没有实效，老百姓最有发言权。’‛

上接天线，下接地气 ——记黄浦区委书记翁祖亮

来源：解放日报

1月21日，跨过一条苏州河，翁祖亮从闸北来到黄浦履新。在担任闸北区委书记期间，他提出主动对接上海‚四个中心‛建设，使闸北的服务业税收占比不断提升，实力在中心城区不可小觑。

到黄浦5个月后，上海首张股权众筹公司执照在黄浦诞生；上海首份街道‚三张清单‛在黄浦出台，‚加强版‛网格化管理机制在黄浦落地。黄浦区迎来‚撤二建一‛以来黄浦开局情况最好的一年。‚上接天线，下接地气，翁书记身上那种争创一流的工作激情，确确实实影响了黄浦的干部群众。‛黄浦的党员干部说

想干事 能干事 干成事——记上海市黄浦区区委书记翁祖亮

文章来源：光明日报

日前，从上海市黄浦区传出消息：今年前5个月，区级财政收入83.4亿元，同比增长17.07%，在全市各中心城区中赢得总量、增幅‚双第一‛，是黄浦区、卢湾区‚撤二建一‛以来开局情况最好的一年。

而这距翁祖亮履新黄浦刚好5个月。今年51岁的翁祖亮，先后担任上海市闸北区委书记、黄浦区委书记。他始终围绕党中央的决策部署，全身心扑在工作上，有力有效地推进地区经济社会发展，各项工作取得明显成绩。谋发展，推进区域经济转型升级

‚刚来闸北，我的印象是‘土里土气’。现在感觉洋气、充满活力。‛小刘2012年大学毕业后，来到上海市闸北区一家企业工作，‚3年变化挺大，现代感十足的高楼多了，整个城市变漂亮了‛。

‚闸北发展要臵身于上海发展的大局之中。‛在担任闸北区委书记期间，翁祖亮提出闸北要主动对接上海‚四个中心‛建设，大力发展金融服务业、软件信息服务业、高端商贸业和现代物流业，使服务业税收占比不断提升。

短短5个月，黄浦区的干部也普遍感觉翁祖亮‚有思路‛‚能干事‛：围绕黄浦重点产业，积极推动上海自贸区事中事后监管等相关改革政策在黄浦先行复制，大力推进一门式服务、一个窗口办证等政府管理服务模式创新，为企业发展营造良好环境；根据黄浦的产业特点，大力实施推动服务业创新发展的22条举措，努力为上海科创中心建设提供高端服务支撑。

惠民生，大力推动民生持续改善

‚清单有没有实效，老百姓最有发言权。‛黄浦区南京东路街道党工委书记余海虹清晰地记得，今年3月，翁祖亮到街道调研，提出要把街道的权力、职责清单列出来、理清楚。

余海虹说，权力清单、职责清单、服务清单在制定过程中数易其稿，每次厚厚的文稿送给翁祖亮，他都当天看完，并提出指导意见。‚翁书记全程关心，要求清单可操作、可复制、可监督，让老百姓得到好处。‛ 重民生，推动民生持续改善。从原来的卢湾区，到闸北区，再到黄浦区，翁祖亮任职的每个岗位都能一以贯之。

在闸北区工作期间，翁祖亮坚持把旧区改造作为闸北最大的民生，加快结转基地收尾。2013—2014年，闸北区共完成旧区改造9078户、收尾基地11个。

在加快旧区改造的同时，翁祖亮牵头制定了闸北区成套改造三年行动计划，使居民的居住条件得到明显改善。同时，通过商业开发地块改建等方式，推进3个公办养老机构建设，探索建立了以座位、餐位为核心的社区养老模式。

强党建，着力履行党建工作责任

‚廉政是底线，勤政是根本，善政是关键。要在黄浦区着力打造‘想干事、能干事、干成事、会共事、不出事’的干部队伍。‛翁祖亮说。到任之初，翁祖亮就开展了一次基层干部大走访。通过走访，摸清了干部‚家底‛，充分了解了干部思想动态。

同时，为拓宽干部的发展空间，调动干部的工作积极性，翁祖亮还探索实践‚大多数人选大多数人‛的选人用人机制，牵头开展‚坚持正确的用人导向、形成科学的选人用人机制‛干部工作专题调研，形成使用一批、交流一批、培养一批的工作方案，调研成果将得到进一步运用。

在黄浦区委组织部副部长张正明看来，此举激发了干部队伍的激情和活力，增强了干部选拔工作的公开公平公正。

在畅通干部发展通道、提升干部工作激情的同时，翁祖亮结合正在开展的‚三严三实‛专题教育，从纪律、作风、教育、制度、惩处等方面入手，制定下发相关文件，严格要求干部做守纪 律、讲规矩的表率，守好底线，不碰红线，以优良作风践行‚三严三实‛。

好书记应当是个好环境”——记上海市静安区委书记孙建平

文章来源：解放日报

‚人在一起，不是团队，心在一起，才是团队。‛静安区委书记孙建平不断用精彩实践诠释这样一个道理。

从虹口到静安，作为‚带头人‛的孙建平，为百姓生活解决难题，为机关干部提振信心，为城区发展打开局面。他觉得，任何时候都要发扬艰苦奋斗精神，发扬科学精神，发挥团队精神。好书记应当是个好环境，这个环境可以使当地干部群众形成一个团队，大家的作用力方向一致，差异仅仅是作用力大小不同，这个时候，这个地区就会无往而不胜。难怪，孙建平每到一处都会激活干部群众的干劲，他的调离也会让大家依依不舍。

服务凝聚百姓的心

在虹口工作时，有一对住在邢家桥北路的兄弟违章建筑被强拆，准备‚拼上一条命‛。但如此深仇大恨，却在虹口的工作团队的艰苦努力下，改变了看法，在孙建平的关心下，街道帮助解决了实际生活困难。后来他们两次给孙建平写信，对工作人员耐心细致的工作，非常佩服，表示感谢。

孙建平多次向机关干部们谈起，旧改关乎老百姓利益，要增强服务观念，设身处地为群众考虑，才会赢得理解和支持。虹镇老街动迁时，他挂帅担任旧改工作领导小组组长，引入‚旧改基地为民法律服务团‛，发现并推广梁惠英这样的人民调解员开展 工作，一年就为了162户居民调解了矛盾。很快，经培训，一个个人民调解的团队应运而生，一批小梁惠英出没在大街小巷的旧改工作之中。

从虹口区委书记离任时，虹镇老街改造已打开了局面，孙建平建立起的一套成熟、有效、管用的旧改工作体系，最重要的支撑就是群众路线。如今，这种‚旧区改造没有旁观者‛的工作理念被用到了各个地块的改造中。

静安的区情与虹口截然不同。2013年7月，孙建平一调任静安区，就立即走街串巷。他关注到民生‚灯下黑‛问题——中心城区黄金地段商务成本高，各种小本经营的便民商业陆续被挤出，居民基本生活服务得不到保障。孙建平与各个职能部门和街道商量，采取‚特殊方式‛提供民生服务，让国有企业定时定点向居民提供平价基本生活品。

家住威海路647弄老房子的徐阿婆记得，她亲口对孙建平说过:‚梦想能在家里洗上热水澡。‛不久后，静安区第一个‚为老助浴点‛真的就建在了家门口。‚威海为老助浴点‛，由南京西路街道出场地，静安臵业集团负责施工，区里的企业‚阿克苏诺贝尔‛出资捐赠洗浴设施。目前，静安区新建和改造的助浴点共有18处。

孙建平把这样的民生服务理念传递给区里的干部：比‚民有所呼、我有所应‛更重要的，是民有所呼，我们动员社会力量共同来做。

关心鼓舞全区干部 在静安，孙建平心里一直有种焦急：中心城区表面看起来‚高大上‛，其实也有很多隐忧。他不止一次对干部们说出静安的‚五怕‛：怕成本太高、怕资源太少、怕底子太薄、怕目标太大、怕感觉太好。

要克服这‚五怕‛求得新发展，孙建平对干部队伍提出高要求：具备世界眼光、战略思维、改革精神、群众方法。

他一直在激励和鼓舞着人。各级干部都接受过书记的现场工作指导。元旦过后上班第一天，他把‚书记专题会‛地点搬到街道社区文化活动中心，邀请街道干部和居委干部一起参加；去年市委‚一号课题‛实施方案刚刚出台，他就到居民区宣讲，调动基层干部工作热情，青年机关干部到基层任职，他召开座谈会耐心倾听他们的困惑……

‚85后‛年轻干部董诗云，从区委组织部下派到居民区党总支担任副书记。任职前夕，孙建平对这批年轻人给予指点：要‚向下扎根，向上发展‛，鼓励年轻人形成持久、体系化的阅读习惯，提升思维能力，学会全局思考。

作为‚带头人‛，孙建平特别珍惜干部们的工作热情和进步愿望。最近，59岁的信访干部钱凤惠，被从副处级调研员提拔为正处级。钱凤惠从1978年开始做信访工作，一直是信访战线上的救火队员，常年工作在维稳第一线。孙建平说，提拔钱凤惠的做法别有深意，‚让想干事的有舞台，能干事的有关键岗位，敢干事的有制度保障，干成事的有社会地位，决不让在背后议论人的人有市场。‛

规划凝聚大众力量 静安的干部们觉得：孙建平是一个有思想、有观点、有激情的书记。在讲到全区改革工作时，区深改办主任李寅说，‚他不仅仅是一个敢于担当的书记，更是一个非常善于谋划的书记。‛

在制订静安区‚十三五‛规划时，孙建平明确提出，要以公众参与为导向，促进规划编制和实施全过程的透明开放。要研究制订两套指标体系，一套是传统的政府工作指标体系，另一套是公众可以感受的市民发展指标体系，就是静安区‚十三五‛规划的市民版。他说，在区‚十三五‛规划体系完成后，策划制作全区‚十三五‛规划的‚市民版‛，将涉及公众利益和社会民生的规划内容，通过通俗易懂的表现形式向公众解读，包括涵盖生活更方便、交通更便捷、环境更优美、秩序更井然、文化更生动、相处更和谐等6个方面的指标评价体系。通过两套指标体系的制定和实施，使得‚十三五‛的发展真正让人民群众可感受、可享受、可评价。

‚功成不必在我。‛孙建平的一腔热情，全部倾注在城区的未来发展中：‚未来的静安，要在写满成绩的纸上续写新的辉煌。‛

以信念和情怀筑梦一方——记静安区委书记孙建平

文章来源：东方网

常规逻辑下，对于一位静安区的领导，提及‚11〃15‛显然不合时宜，也是需要有所避忌的。这个日子曾留给静安深深的悲怆、失落和煎熬，犹如一记重拳，将一个奋力前行的精致城区重重击倒。

两年前的7月，在虹口区干得顺风顺水的孙建平移帅静安。四个月后，静安区最大规模的成片老宅——东八块中的59号地块征收协议生效，500多户‚蜗居‛群众在这一天盼来了‚翻身‛。当天恰逢11月15日，孙建平亲临现场祝贺，他的解释是:要让静安人重新解读‚11〃15‛，这个日子除了伤心外，还应该看到希望，‚当时当刻，我们太需要一件事，证明静安的动力还在，人心还在，干部队伍更是想做事、能做事的。‛

睿智、豁达、坦荡，孙建平就是以这样的‚惊人之举‛在静安区留下了第一个‚孙氏印迹‛。

敢做梦、善谋划的‚孙帅‛

外界对孙建平早有‚孙帅‛的评价。当他来到静安区，其全局把控和统帅能力也同样备受肯定。

常说‚新官上任三把火‛，而孙建平到任后，对静安区此前设定的大方向、总目标没有过多修正，只强调:与时俱进，重在实现新突破。

为此，静安区设立了深改办，在全市各区县中属唯一。深改办下设九个专项办，每个都由副区长或区委常委挂帅，旨在对接中央和市委要求，结合静安实际，推进各项工作。

深改办主任李寅很感慨:‚站得高、看得远、善谋划、不折腾的领导实在难得。‛他清楚地记得，孙书记刚到任的一次动员会上，就抛出了‚城市更新‛这一概念，‚当时其他区都在大张旗鼓地拼项目，他却说‘要保护城市年轮、丰实文化资源’，将城市文化转为发展的新资本。‛这让这位擅做规划的‚老法师‛心服口服。敢做梦、善谋划的孙建平，也常给身边人带来启发和惊喜。高大上的嘉里中心和一片老房子之间，隔着著名的中苏友好大厦(即上海展览中心)，十多年里，这儿的主要功能是会务和展览。如何用好静安区的有限资源？前不久，孙建平与年轻干部们开展了一场头脑风暴，谈及展览中心，孙建平描绘了它的‚升级版‛:在传承历史的基础上拓展更多生活功能，与周边群众的工作生活产生更多人文互通与勾连。

最近，‚很潮‛的孙建平又在静安区历史上写下了另一个‚第一‛——在编制区‚十三五‛规划时，一方面联合市政府发展研究中心，从大局角度定位静安区的发展，并分析现有瓶颈；同时，请来国际知名咨询公司，参与规划编制的前期研究。在这两个‚智囊‛支撑下，静安区‚十三五‛规划有了两套指标体系，一套是传统的政府工作指标体系，另一套则强调公众的‚获得感‛。

没有‚大院、大所、大实验室‛，如何对接科创中心建设？在‚孙帅‛执掌下，静安区稳稳跻身‚第一梯队‛。目前全区拥有七家创客空间、100多个创新创业团队，并率先与上海首家民营银行华瑞开展战略合作；率先与上海宝华集团共同设立天使基金，扶持‚互联网＋‛、科技服务、文化产业等特色项目；率先应用先进城市管理技术，优化城区管理和功能；率先将互联网技术、大数据技术接入南京路建设。

目前，静安区正向市委、市政府递交先行先试的目录，争取更多‚第一‛落地静安，树立标杆。

‚国际孙‛死磕‚灯下黑‛ 拥有国际视野和思维的孙建平，从未以‚高端‛自居，其执政过程的很大精力用于死磕‚灯下黑‛。

他上任后走访基层的首站选择了老龄化程度较高的静安寺街道，了解老人们的买菜难、洗澡难；上任后首个年初一亲临街道乐龄站点，与老人们共进午餐……

作为中心城区的一把手，很容易绕着数字转、绕着成绩转，但孙建平却始终将目光盯住那些最难发现、最容易被忽略的细节，他常说一切工作的目的是百姓得实惠，不能让百姓生活在‚灯下黑‛。副区长孙萍感慨:‚这一点对广大干部的影响很深。‛

还是说旧改。

孙建平到任后，将旧改工作的主基调从原先的‚尽力而行‛改为‚全力以赴‛，‚让更多百姓尽快改善生活。‛

由此，静安区的旧改速度从早些年每年1000户提速至每年2500户，并不断自我加压，今年将增至3500户，征收协议生效时间也由早先的三个月缩短至两三天。

南京路‚金五星‛背后的一些老大难，也在孙建平力推下逐一‚销项‛，比如让国有企业定时定点向街道老年人提供基本生活品和副食品，缓解购物难；充分动员社会力量参与，在社区、居民区挤出空间增设为老助浴点。

彻底挤兑‚灯下黑‛，孙建平还在顶层设计展开‚重构‛。首先，深化政府机构改革，推出‚三张清单‛:改革管理模式的负面清单，对内外资企业实行‚国民待遇‛；促进贸易便利化的鼓励清单，围绕高端服装服饰、化妆品、医药用品等行业，与上海海关、上海出入境检验检疫局、市商务委建立战略合作，推进一些改革在静安区先行先试；加强行政审批的权力清单。

其次，打造智慧政务。在工商、质监、食药监三局合一基础上，率先整合物价局价格监督检查职责，还将整合卫生监督管理职能；一个囊括区域内200多幢楼宇数万家企业信息的‚区决策支持平台‛已建成并进入测试，今后区内人口信息库、法人库、地理信息库和决策咨询库等数据库将实现联通应用，为政府决策提供精准支撑。

‚人总要有点信念和情怀‛

董珞、彭琼林，前后两任区委办主任，他们不约而同频频‚吐槽‛:‚实在跟不上孙书记的节奏。‛

‚书记每天早上七点半开工，一直忙到晚上，从不午休。平均一天四档以上会务，前一档结束时一脸疲态，进入下一档，立刻‘满血复活’。‛

他们口中的书记同样严于律己，凡各类‚慰问‛一律挡在门外；凡各类请托一律挡在门外。

曾有人‚劝‛孙建平:‚在起点这么高的中心城区，混混日子，应该很好过。‛

孙建平的答复很实在:‚人总要有点信念和情怀，身处这个位臵，不做出点成绩对不起自己。‛

年近六十的他，清楚地知道自己在位时间有限，‚我在这里一天，就要争取让静安变得更好些，让百姓的日子更舒服些。‛

‚作用于人，成就于事‛，自认是‚理想主义者‛的孙建平，也为区域党员干部队伍的培养定下主基调－－想干事的有舞台、能干事的有岗位、敢干事的有保障、干成事的有地位，决不让背后议论人的人有市场。

‚如果一个地方只出干部不出成绩，我们对不起群众，会丧失社会基础；如果一个地方只出成绩不出干部，我们对不起干部，会丧失工作基础。‛关键岗位的人能否干事，这成了静安区评判党员干部的标准。

一切高标准的孙建平同样‚升级‛了静安区的干部培养和选人用人机制－－研究制定了《2013－2017年区干部教育培训规划》，开启了党员干部队伍的‚学习季‛:聚焦城市建设、经济金融等重点领域，联手知名高校举办专题研究班，全区300余名处级干部、中青年干部参加。

同时，借着街道体制机制调整的机会，率先从区级机关拿出20多个编制放到街道，把委办局一批80后‚精兵强将‛输送到社区，让他们‚向下扎根，再向上发展‛；结合党的群众路线教育实践活动，启动‚公务员导师带徒‛计划，将‚老法师‛身上的优势资源复制、移植入年轻公务员体内，为他们接上地气，并将考核结果作为干部选拔任用、评优评先的重要依据。