第一篇：县财政局党支部先进事迹
县财政局党支部先进事迹
县财政局党支部先进事迹2007-02-02 21:54:26
财苑百花盛开竞风流
——记中共xx县财政局党总支
x山脚下，x水河畔，有一个纪律严明，作风过硬，敢打硬仗的群体——xx县财政局。在该局，近三年来先后有：xxx等8人次被县委评为优秀共产党员、优秀党务工作者，xxx等26人次被授予省市财政系统先进个人，xxx等192人次受到市县人民政府嘉奖或记功，xxx被国家财政部、人事部授予全国财政系统先进个人荣誉称号；xxx等5个乡镇财政所被省财政厅、人事厅授予全省财政系统先进集体荣誉称号，xxx等6个乡镇财政所被评为xx市财政系统先进集体；局机关被授予全市财政工作、社会治安综合
治理模范先进单位和文明卫生单位，还连续八年被评为全县党风廉政建设、双文明目标管理、计划生育和社会治安综合治理先进单位等，局总支先后被评为市、县先基层党组织......。当人们赞誉这支队伍时，都禁不住要将镜头对住他们的核心——机关党总支。
群雁高飞头雁领
领导班子无疑是一个单位的“头雁”，具有领向导航作用,局党总支成员,从四个方面做好表率,当好“领头雁”。
——政治学习的表率。局党总支坚持每月一次中心组学习，采取主讲与讨论相结合的形式，学习中共党史、《党章》、《党员先进性教育读本》、《邓小平理论》、党的十六大精神和“三个代表”重要思想等。同时，结合党员先进性教育活动，充分利用民主生活会、组织生活会等形式和渠道加强理论学习。党总支坚持把思想政治工作放在首位，采取党员干部自学、集中上党课、分支部组织党员学习、集中观看先进人物事迹电教
片等多种形式组织党员干部学习党的基本理论和党的路线方针政策，组织党员干部开展党的知识答题竞赛、革命歌曲歌咏比赛、参观爱国主义教育基地、开展“一争三创”、“一学三带头”等活动，号召全体党员和干部职工远学孔繁森、郑培民等，近学xxx、xxx，加强对党员干部的思想教育，引导大家树立爱岗敬业、胸怀全局、争做贡献的世界观和人生观。总支还采取“请进来，送出去”等方式，先后请县委组织部、纪委的同志上专题辅导课，选送优秀年轻干部到党校培训学习。为发挥警示教育作用，加强廉政建设，组织党员干部收看警示教育录像，让成克杰、胡长清等作反面教材，敲响每位财政干部的警钟；组织党员干部到韶山等地参观。党总支成员还晓之以理，动之以情，经常同干部职工谈心，要求他们近财不沾，近财不贪，近财心不乱，近财手莫伸，近财嘴不馋，倡导干部职工要做事上进，做人干净，群众满意，领导放心。
——廉政建设的表率。党总支一班人深知“官廉兵不贪”的带兵道理，他们积极开展党风廉政教育，在车辆使用、办公用品、吃喝招待等方面制定了规范的管理制度，坚持厉行节约、精打细算，把有限的经费用在财政管理一线。在生活上严格自律，不搞特殊化，自觉执行干部廉洁自律的各项规定，按照有关要求对领导的电话费等情况，通过公示的方式接受监督，局领导带头实行坐单位车到市出差不报销差旅费。由于他们严以律己，弘扬正气，反腐倡廉工作在全县开展得有声有色，成效显著，连续多年被县委授予落实党风廉政建设责任制先进集体。
——团结战斗的表率。在讲团结的主流下树立正气观，密切联系群众，听取群众意见，团结协作、充分发扬民主，是局党总支一班人的一贯作风。他们当中，年龄最大的50岁，最小的36岁，中间还有40多岁的，可谓老、中、青三结合，在这样一个集体中，年长者不居
功自傲，不争权要权，年轻者尊敬师长，谦虚谨慎，大胆工作。在涉及人员调配、职工福利、费用分配、评先表模等敏感问题时，不搞“一言堂”，注重基层意见，实行民主管理，集体讨论决策，并充分利用政务公开墙和局域网政务公开栏及时对重大事项进行通报公示。
——勤奋工作的表率。“官勤兵不懒”，这是该局党总支一班人的“座右铭”。党总支一班人身体力行实践“三个代表”重要思想，“勤”字当先，工作当先，以自己的实际行动教育、感化着干部职工。该局局长、局党总支书记xxx同志是2004年9月从xxx调入财政局任局长，他认真钻研财政业务知识，很快就完成了由一个外行人到内行人的角色转换；局总支副书记黄连生同志分管乡镇财政工作，他时刻心系群众，关心农民切生利益，为了确保对农各项补贴及时、足额发放到农民手中，通过千方百计筹集资金，在全市率先实行对农补贴“一折通”发放。
春风化雨润无声
局党总支把思想政治工作作为治队的“第一要务”来抓，他们针对年青人多的特点，创新思想政治工作方式，经常开展形式多样的党、团活动，起到了春风化雨润无声的作用。
——让知识来助跑。在局党总支的倡导下，全局开展了以“创建学习型、知识型机关”、“一争三创”、“一学三带头”等活动，这些活动的开展使干部增长了才干、锻炼了胆识、提高了综合素质。全局干部职工积极参加学历教育学习，实现了财政干部人人会操作计算机，全局已实现了无纸化办公。全县财政干部职工中先后有25人获得了成人教育本科学历、72人获得了专科学历。三年来，班子成员共撰写学习心得12篇，撰写调研文章16篇，其中8篇在省级以上刊物发表。目前全局文明服务意识得到进一步加强，局机关先后被市、县授予“文明示范窗口”，局党总支先后在全县庆“七一”歌咏比赛、“十六大”知识抢答赛等竞
赛中获奖。
——让爱心来接力。“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间”。这是局党总支组织爱心接力活动“誓言”。多年来，一茬一茬的老兵光荣退休了、一个一个的新兵进来了，但这个爱心接力棒却传下来了。总支所属各支部均每期支助2-3名贫困学生，如：第四支部从2004年下学期开始结对支助xxx中xxx班xxx，xxx同志从结对2005年上学期开始支助xxx中xx班xxx，帮助她们解决学习费用等实际问题。局总支每年定期组织干部职工到xx镇慰问贫困学生、孤寡老人、残疾人。到扶贫联系点xxx和xxx村访贫问苦，捐送各种扶贫物质，帮助调整村两委班子，引导全村群众进行农业结构调整，发展烤烟、红秀辣椒、优质稻、杂交玉米、三元杂瘦肉型生猪、优质水果等，改善村民生产生活条件。党总支积极组织机关党员干部结对扶贫，通过送政策、送科技、送信息、送资金、送物资等，帮助一大
批贫困户走上了致富之路。xxx乡xxx村xx组xxx从小失去父母，没有文化，到40多岁才娶了一个哑巴为妻，后来，妻子患病死亡。沉重的打击，使xxx失去了对生活的信心，他精神不振，住的2间木房破烂不堪，歪歪倒倒，用茅草当墙，穿着破烂。2004年，将他作为扶贫对象，为他装修了房屋。最近，xxx十分感激地说：“财政局干部帮我过上了好日子，仓里有了存谷”。2002年春节前，xxx乡xxx村xxx家发生火灾，房屋及所有财产化为灰尽。党总支向财政干部职工发出捐款号召后，大家纷纷慷慨解囊，给他家送去棉被、棉衣、大米等物资和慰问金，帮助他家渡过了难关。据不完全统计，三年来，他们在“爱心接力”活动中，共捐赠现金、物质价值达10余万元。
——让活力来张扬。在局党总支中流行这样一句话：“活力就是不老的青春”。的确是这样，无论是在县委宣传部、团县委等部门还是本局组织的各种活动
中，该局党总支都是积极、热情地参与，显示了这个组织昂扬的激情和充沛的活力。他们组织干部职工参加《农税杯》蓝球赛、庆《七一》歌咏比赛，参加怀化市学习《公民道德建设实施纲要》答题竞赛，参加全省财政系统摄影比赛等，都获得了斐然的成绩。
百花竞放春满园
打造一流的业绩。“工作是检验一切的标准”，“以实绩论英雄”，这是局党总支一班人提出的口号，既是对他们自己的要求，也是对全体党员的要求。近年来，全局各项工作全面“开花”，取得了令人注目的成绩。
——财政收入迈上新台阶。收入工作是财政部门的重要工作，在组织收入工作中，该局始终坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，收入任务连年增长。去年，全县实现财政总收入xxxx万元，今年1-4月完成财政收入xxxx万元，其中地方财政一般预算收入
xxxx万元，同比分别增长xx%、xx%，均创下了xx县财政历史上的新高。
——财政改革取得新突破。近几年来，局总支一班人针对该县是一个省级贫困县，又是一个工业滞后的山区农业县的实际情况，充分发挥财政监管职能作用，先后组织实施了政府采购、会计集中核算、非税收入管理、乡镇财政管理、国库集中支付改革、乡财县管乡用、农村税费改革等项财政改革，为了使这些改革顺利推进，解决改革中的具体问题，党总支一班人深入县直单位、乡村进行了细致的调查研究，撰写了调研材料，很好地指导了各项改革的实施。为了确保增加可用财力，缓解全县财政困难，局长、总支书记彭清洪同志经常与局领导及有关股室负责人一道，做好向中央及省、市里的汇报工作，争取上级对我县更多的资金和项目。在加强收入征管理的同时，大力压缩支出，千方百计筹集资金，在我县财政历史上第一次将干部职工的适当生活补贴50%部分首
次列入财政预算实行财政统发，并将全额预算单位年度考核合格等次以上人员及离休人员的13个月工资实行了财政统发。他们所取得的经验分别被《中国财经报》、《中国财政》和《xx日报》等报刊刊发。
——服务质量实现新跨越。针对少数单位办事人员反映的“门难进，脸难看，事难办”现象，党总支一班人提出了“从办事人员希望做的事做起，从办事人员不满意的地方改起”的口号，进一步推行公开办事制度，自觉接受社会监督，实行“首问负责制”、“限时服务制”服务等办法，简化办事程序和环节等，受到社会各界一致好评。
——社会形象实现新提升。财政局党总支一班人提出“人人都是机关形象，个个都是文明使者”，在党总支一班人的影响和带动下，该局党员干部以实际行动在社会上树立了良好的财政形象。涌现了自觉自愿、不要组织表扬，悄悄救助贫困的共产党员xxx；情系村民，被农
民群众称之为“咱们的好闺女”，被评为“全国财政系统先进工作者”的xxx等一大批先进典型。
——文明创建获得新荣誉。局党总支以创建“文明单位”、“文明示范岗”、“文明家庭”、“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”、“文明服务窗口”等活动为载体，把精神文明建设理念渗透到每个财税干部的心中，使财政管理的各个层面都闪耀着文明元素的光芒。三年来，该局先后获得省、市文明卫生单位和市、县级文明单位,全市社会治安综合治理模范单位和财政工作先进单位，全县双文明目标管理、社会治安综合治理、党风廉政建设先进单位等荣誉;局属会计集中核算中心继获得县级“文明示范窗口”和“青年文明号”之后，又获得市级“文明示范窗口”和“青年文明号”荣誉称号。同时,基层党组织建设、思想政治工作、行风建设、宣传工作、经济环境治理、爱国卫生、共青团和计划生育等工作也先后获得市和县委、县政府表彰。
在汹涌的改革大潮中，xx县财政局就像一束在财苑里胜开的百花，而党总支一班人，就像那花中的花芯，带领80多名党员干部，迎着风雨，不停地奋勇向前、向前……
第二篇：旬邑县财政局党支部先进事迹
旬邑县财政局党支部先进事迹
旬邑县财政局党支部现有党员62人，占职工人数的36%，近年来，财政局党支部以“加快财政体制改革、促进县域经济发展”为己任，认真贯彻落实创先争优发展理念，以“业绩突出、廉洁奉公、团结干事、勤政务实”赢得社会各界的一致好评。
一、深化学习、提升素质，不断加强自身建设
（一）党员干部素质得到提升。近年来，针对财政局党支部党员多为业务型干部，政治理论不够重视的实际，党支部鼓励党员干部参加函授学习，并建成了党员活动室，把党员活动室作为教育、培训党员的主阵地，每周一组织例行学习，党员队伍的思想政治素质和业务能力不断得到提高，队伍结构得到明显改善，党员成了思想好、作风实、业务精的骨干队伍。由于学习抓得扎实，党员队伍的素质在工作中得到体现，营造出了一种祥和、积极、互敬、进取的气氛。
（二）党员管理工作得到规范。在支部建设上财政局党支部高度重视建章立制工作，建立健全党支部的班子议事制度、民主生活会制度、学习制度、谈心制度；完善党员目标管理责任制，实行支部与党员个人签订《党员目标管理责任书》；建立完善了“三会一课”、组织生活、民主评议党员、党员联系群众、考核表彰等制度，通过建立健全各项规章制度，实现了对党员的规范化教育管理，做到了以制度管理人、以制度约束人。同
时，在全系统党员干部中开展了“创先进、争优秀、促发展”活动，在全局党员、干部中推行“挂牌上岗”、“党员示范窗口”和“党员先锋岗”制度，党支部的凝聚力、战斗力不断增强。
（三）基层组织建设得到加强。在发展新党员过程中严格把好质量关，做到成熟一个发展一个，对申请入党的同志党支部充分利用党、团等阵地，对他们进行政治理论培训和思想教育，激发他们的政治热情，不断提高对党的认识，端正入党动机，发展过程中着力营造奋发向上的浓厚氛围，鼓励党员、干部积极参加党校继续教育学习和党员知识培训、竞赛。2011年“七一”前夕，有2名同志转正为中共正式党员，有8名同志光荣的加入中国共产党，有32名同志成为入党积极分子，进一步壮大了基层组织力量。同时，我们组织全体干部职工，在马栏革命纪念碑前举行了重温入党誓词，缅怀革命先烈活动，通过活动的开展，增强了党员干部职工使命感和责任感。
二、立足实际，优化服务，不断提升工作业绩
近年来，财政局紧紧抓住培植财源、增收节支的工作核心，并在工作中狠下功夫，为县委、政府出谋划策，管好用好财政资金，开源节流，取得骄人成绩。
（一）财政收入再创新高。在科学判断全县经济发展走势，冷静分析增加财政收支有利因素和不利因素的基础上，把增加财政收入做为实现发展财政的核心目标不放松，把实施财政管理科学化、精细化做为努力方向，通过召开重点税源常规分析会、改善税收运行管理环境、运用先进税收管理软件、建立契税税源台账等办法，充分调动财税部门抓收入的积极性，使全
县地方财政收入在较高基数的基础上出现了快速增长态势。
（二）财政改革稳步前进。改革是一切工作取得进步的不懈动力。财政局始终坚持把推进和深化财政改革作为实现科学财政的重要环节来抓，加大改革力度，努力提高财政科学化、精细化管理水平。近年来，逐步推行了国库集中收付制度、政府采购、行政事业单位资产管理、农村综合改革、财政信息化管理、非税收入收缴制度、投资评审制度等一系列改革，使旬邑财政改革工作走在全市的前列，受到了省市有关部门的充分肯定。
（三）财政监督严格有力。加强财政监督检查是确保财政资金安全的一项重要措施。为了确保财政监督检查及时到位，财政局按照事前、事中、事后全程跟踪检查的工作要求，召开专题会议，认真研究部署，制定印发了《旬邑县财政局财政监督检查工作计划》，并严格按照工作计划安排，全面加强监督检查，保证了各项财政资金的安全。
三、统筹兼顾、突出重点，不断促进文明发展
社会主义三个文明建设如同鸟之双翼，车之两轮，缺一不可。财政局党支部制定了常抓不懈、齐抓共管的机制，三个文明建设呈现出勃勃生机。
基层党组织建设是一项系统性工程，在工作中，财政局党支部紧紧围绕这一主题，狠抓党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员先锋模范作用的发挥，以形式多样的活动方式为载体，以创新活动内容和形式为重点，以解决实际问题为出发点，创造性的开展工作，围绕“加快财政体制改革，促进县域经济发
展”的目标，抓好“五个建设”，一是建立一支学习型队伍；二是建成一个实干型组织；三是建成一个创新型机构；四是建设一支服务型队伍；五是建设一支团结干事型队伍。争做“四个模范”，一是带头学习的模范；二是遵纪守法的模范；三是廉洁自律的模范；四是勤俭务实的模范。树立“三种意识”，一是树立大局意识；二是树立服务意识；三是树立党性意识。搞好“两个结合”一是与创先争优相结合；二是与党风廉政相结合。克服“一种思想”即克服特权思想。
局党支部在基层党组织建设过程中，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，使基层党组织建设和三个文明建设都得到长足发展，一年一个新台阶。同时，在工作中摆正发展的立足点，坚持做到基层党组织建设同财政工作“两个目标一起定，两个责任一起落实，两项工作一起检查，两个成果一起考核”，用成绩来检验基层党组织建设的成果，由于党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到较好地发挥，全局上下齐心协力，拼搏进取，较好完成了各项工作任务，基层党组织建设工作呈现出全面、协调、持续发展的可喜局面。
四、夯实防线、廉洁自律，不断树立良好形象
在多数人眼中，财政属于特权部门，财政人或多或少拥有一些权利，财政局党支部深深知道这一点，因此明确提出了党员干部要“克服特权思想”的要求，领导班子成员更是以身作则，率先垂范，公布了《领导班子廉政承诺》，接受全体党员干部和群众的监督。党支部制定了《党员廉洁自律规定》，在每周的学习日，不定时通过观看警示片、学习反面材料、通报财政
系统违纪违法案件等方式进行警示教育，做到警钟常鸣。财政局党支部不断修筑拒腐防变的大堤，使党员干部从思想上提高了抗拒侵蚀的能力，近年来，没有一人因违法违规受到处理，更没有一人因经济问题触犯刑律。财政人用自己的实际行动，向社会展示了勤政、廉洁、务实、高效的精神风貌。
第三篇：财政局依法行政先进事迹
2008年，**县财政局在县委、县政府的正确领导下，坚持与时俱进，开拓创新，广泛开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育。认真宣传贯彻落实《行政许可法》，狠抓制度保障，坚持依法行政，形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，保障和促进了全县财政工作的健康发展。
一、夯实基础，抓
好“四个到位”。
（一）组织领导到位。为了贯彻落实《纲要》推进财政精细化管理工作，成立了以一把手为组长的依法行政工作领导小组，并下设办公室。局领导高度重视依法行政工作，经常深入基层调查研究，对工作中出现的新情况、新问题及时进行指导、解决；积极推行精细化管理,逐步完善机构各项管理制度,以制度管人、管权、管钱,促进财政工作程序化、规范化、制度化，财政精细化管理工作也是依法行政、依法理财工作的具体体现。
（二）目标责任到位。年初各单位根据责任书制订本单位职责，将依法行政、依法理财工作目标任务分解落实，细化到项，责任到人，形成了上下联动、一级带一级、一级抓一级、一级督一级、一级对一级负责的责任管理机制。
（三）宣传发动到位。凡机关综合性会议，局领导必讲依法行政、依法理财工作，统一认识，增强防治观念；采取各种形式大力宣传财政政策法规，使之深入人心，不断增强财政干部职工法制意识、依法理财工作参与意识和创优达标意识。
（四）督办落实到位。没有有效的监督检查，依法行政工作就容易流于形式，很难收到实效。为此，**县财政局采取得力措施，加强督办落实。
二、规范管理，加强“三项建设”。
**县财政局共有7个主要行政执法部门，多年来，该局坚持实行执法职责明晰化，执法权限公开化，执法任务责任化，执法行为程序化。本着公正、公平、公开和高效、便民的原则，建立了结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行监督机制，不断推进依法行政、依法理财的进程。
（一）加强制度建设
为全面推进依法行政工作，该局针对实际工作情况，制定了《**县财政局行政执法岗位责任制度》，进一步严格办证、办事程序。在办理有关证件时，该局要求办证人员严格审查应当提交的全部文件和手续，对可能有瑕疵或提交的文件不全的，一律缓办，凡有争议的不予办理，杜绝人情证；在行政案件的查处过程中，执法人员必须按照《行政处罚法》规定的程序进行，证据必须真实可靠，当事人的权利和义务必须明确告知并记录在案。案件结束后，所有材料一律编码归档。处理意见或决定，凡需以局名义发文的一律经局监督股审核签述意见后报局领导批准。按照县行政审批服务中心的要求，该局对进厅的行政审批服务项目认真清理，一个程序一个程序严格把关。对各个项目的设立依据进行整理，并且明确各个环节的责任人；进一步压缩办理时限，承诺按时办结；明确各个项目的收费标准及收费依据。公开审批内容，审批程序，审批条件和审批时限，使该局的审批服务事项的设立和办理有据可依，全面提高行政审批效率，为群众提供优质高效的服务。
（二）加强队伍建设。2008年组织干部职工进行了《纲要》、《会计法》、预算法律制度等各项业务培训10余次。行政许可法、听证等法律法规培训2次，组织全系统进行党纪、政纪、法规知识竞赛和法律、法规综合素质测试。积极参加市局举办的财政“五五”普法法规知识竟赛并取得优异的成绩。
（三）加强阵地建设。该局充分利用报纸、电视、黑板报、宣传栏等媒体宣传财政法律法规知识。大张旗鼓地进行财政法制宣传教育活动，力求使全体财政干部都能做到知法、守法、执法、依法行政、依法理财。
三、注重实效，做好“三个结合”
（一）与“学先进、比创新、看实效”活动相结合 通过对《纲要》、《行政许可法》、《财政违法行为处罚处分条例》的学习，按照“学先进、比创新、看实效”活动的要求，**县财政局确立了工作标杆，明确了赶超目标，对照标准找准差距和存在的缺点，深入研究解决问题和克服困难的办法，抓住推行精细化管理的有利时机，创新管理方式确保目标的实现。通过“学、比、看”活动的开展，全体财政干部的政治业务素质进一步提高，工作作风进一步转变，组织纪律和服务意识进一步增强。一年来，**县财政局无一人违法违纪，无一人受到任何形式的责任追究。
（二）与推进“为民、务实、廉洁、高效”机关建设相结合。一是扎实开展解放思想大讨论活动。积极开展以“新解放、新跨越、新崛起”为主题，以“学先进、比创新、看实效”为载体的解放思想大讨论活动，掀起新一轮思想解放的热潮，学习先进，瞄准一流找差距，明确财政工作新目标；创新思维，科学求实算细账，采取财政管理新举措；脚踏实地，转变作风抓落实，务求服务发展见实效。该局重点强化制度约束和纪律约束，牢固树立以人为本理念，增强服务意识，努力促进科学发展。
二
是结合“两转两提”活动的开展，积极开展优化发展环境集中整治活动。牢固树立服务意识，规范财政审批、许可项目管理，减少审批项目，规范审批程序，加强内部监督，提高行政效能，财政服务质量进一步提高。
三是进一步加强党风廉政建设，大力开展职工廉政教育。将党风廉政建设职责分解到局机关各股室和局属各单位，在全局形成了“党组统一领导，党政
齐抓共管，纪检监察部门组织协调，各股室各负其责”的党风廉政建设工作机制。大力开展警示教育活动，认真学习干部廉洁从政“十二条”规定、市纪委“六个不准”规定，规范行政行为，切实做到“廉洁从政，依法理财”。
（三）与财政各项工作相结合。
把依法理财贯穿于财政工作的全过程，加强财政资金运行监督，积极构建事前、事中、事后相结合的财政监督体系，收到了明显成效。一是加大对财政专项资金的跟踪问效工作力度。组织开展了财政专项资金检查活动，确保有限的财政资金发挥最大的效益。二是通过规范国库集中支付制度，加强对预算单位支出管理。全年市本级通过支付审核，拒付各项违纪违规业务524笔，拒付违规开支292万元；三是加大政府采购工作力度，节约财政支出资金。全年实现政府采购资金2.7亿元；四是加强财政投资评审工作，节约财政投资资金，全县共完成评审项目79项，审减金额2324万元，平均审减率20％。
另外，严格执行《预算法》，强化预算约束，加强预算执行，规范资金追加管理；完善公务接待制度，促进公务接待行为的科学化、透明化。该局在经济发展环境集中整治工作中，加强了《行政许可法》的全面落实，对现有的行政许可审批事项进行再清理，做到“两集中、两到位”，认真落实项目审批服务承诺制，真正做到一次性告知、一个窗口受理、一条龙服务、限时办结。
第四篇：财政局副局长先进事迹（定稿）
***,女,现年48岁,大专学历,会计师。从75年参加工作一直到01年在察北牧场总场下属相关企业担任会计主管。02年调入察北牧场总场任审计局副局长。03年察北牧场改制为察北管理区后任管理区财政局副局长至今。宁局长在财政战线上已经耕耘了30 个春秋。多年来，在平凡的岗位上，她默默无闻，任劳任怨，干一行爱一行，始终以饱满的工作热情和认真负责的态度对待工作，以锲而不舍的精神去研究工作。通过长期不懈努力，她在政治思想和工作能力等各方面都取得了骄人的成绩。特别是我区改制过程中（原属企业体制改制为县级体制）,宁局长刻苦钻研，积极进取，勤奋敬业，扎实工作，参与和组织实施了多项财政体制改革，为实现财政体制的顺利改制,为察北管理区财政事业和经济社会各项事业的发展做出了贡献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，展现了新时代财政工作者的风采。有人说作为一名财政工作者能够具备几种品质中的一种,就是一名合格的、称职的财政干部。即开拓创新、求真务实、爱岗敬业、勇于攀登、廉洁奉公、无私奉献的品质。但是宁局长不仅仅具备这几种品质，而是在每一个方面都有着突出的表现。在为财政事业奋斗的过程中勾画出缕缕绚丽的人生轨迹。
求真务实，刻苦钻研，不断提高自身素质
不断学习是她人生的准则。学习是打牢基础、做好工作的前提，是成就事业的关键。她始终认为学习是第一位的。只有加强学习，才能把握人生航向，增强敏锐性和洞察力，在复杂多变的形势面前自觉做到思路清晰、工作到位，才能按时保质完成各项工作任务。为此，她努力并带领财政局全体干部提高对学习重要性、必要性的认识，紧紧围绕党的基本理论、路线方针政策和财政业务知识进行学习，认真研读邓小平建设有中国特色社会主义理论，深入学习党的十五大、十六大精神和江泽民“三个代表”重要思想，全面学习贯彻现行的财经政策、财务会计法律法规。通过学习，进一步增强了贯彻执行党的方针政策的自觉性，增强了明辨是非的能力和对党的全心全意为人民服务宗旨及共产主义世界观、人生观、价值观的认识，坚定了在管理区政府的正确领导下开创财政工作新局面的信念，工作的原则性、主动性和预见性明显增强，驾驭经济工作的能力得到进一步提高。她对学习有独到的见解，一是认识学习的重要性。学习能够使人掌握知识，增长才干，了解时政，明确方向，陶冶情操，修身养性，发展特长，成就事业。要进一步增强学习的紧迫感和责任感，把学习寓于工作之中，养成学习的好习惯，把学习当作工作的重要组成部分，使学习成为自己的自觉行动。二是增强学习的针对性。就财政工作的特点来说，要突出对政策理论法规的学习，提高工作的敏锐性；突出对工作部署的学习，提高工作时效性；突出业务知识和工作技能的学习，提高工作效率。要善于学习先进单位的经验和做法，取长补短。要加强现代知识的学习，以确保思想上、行动上与时俱进，跟上时代步伐。
锐意进取，不断探索，在财政改革过程中尽显职责。推进财政体制改革，协调经济发展。
03年8月我区由原属河北省农垦企业转制成为察北管理区。建立了县本级财政体制。看来只是一种体制的转变，但是在体制改革的背后有多少困难是外人无法想象到的。尤其是财政系统，扼政府运作工作之要害，一点细微的失误其影响将会是巨大的，所有工作的顺利开展和正常运做都会受到影响。察北牧场较长一段时间是在河北省农垦局管辖下的原属企业性质的体制，且较为特殊的机构设置。财政工作由原来的企业性质的计财科转变为县本级财政的政府型财政体制，困难是较大的。现有的财政工作人员完全是企业会计转型上任的。由于体制转变转变时间较短，所以说是：赶鸭子上架这句话是很恰当的。面对这些，宁局长协同其他同事在怎样让这个鸭子顺利上架的问题上费尽心血。协同另外两位局领导连续三个昼夜没有休息，开会、研究、汇报、部署工作。然后白天奔赴市局学习，夜晚挑灯夜站学习其他县区的财政规章制度，管理体制，运做方式。这样一个年近半百，双鬓几尽斑白的人来说，没日没夜的工作其强度是可想而知的。其他的年轻同志都这样说：宁局长的精力比我们都好，要是我们能有那样的干劲有就好了。其实我们想想我们的精力是不如宁局长吗？难道我们二三十岁的年轻人精力比不过已经在会计行业工作了尽三十年的几乎马上就快退休的人了吗？不是这样的。宁局长心理是着急啊，在她心理明白我们的转制工作不容有一点失误，这个鸭子能不能上架与花费多少心血去学习、研究是关系莫大的。在这过程中宁局长亲自起草了《察北管理区专项资金管理办法》《察北管理区集中支付管理办法》《察北管理区核算中心管理办法》《 察北管理区契税征收暂行办法》。就是这样，在03年10月建立一级国库以来，在宁局长的带领下，财政系统的工作按照规定有条不紊的运行。面对这一切宁局长笑了，她说：这只鸭子终于上架了。
廉洁奉公、无私奉献是做人的基本信条
宁局长经常说这样一句话“自身不硬莫打铁，自身不清难监督！”这句话是讲自己负责的财政监督和契税征收工作。财政监督是人们所公认的冷衙门，这个衙门里没有多少经费，但是担负的责任却是相当重的。财政监督包括事前、事中、事后全方位的监督，从党政机关到大小企业乃至个体工商户，监督涉及范围广，是难度大、强度大的工作。同时因为直接监督被监督人的财政收支情况和经济利益的分配，所以也是一项对廉洁勤政要求很高的工作。宁局长认为：“自身不硬莫打铁，自身不清难监督！”廉洁和勤政密不可分，要想踏踏实实为党和政府做些工作，首先要过好不为利所惑，不为利所动的廉洁关。正如其所说，在实际工作中她耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节，在勤政中保持了廉洁，靠廉洁促勤政，取得了显著的成绩。契税征收虽然在全国早已兴起，但是在我们区还是刚开始征收不久，尤其是管理体制不健全，经验不足，相关的评估部门也不够完善的情况下要想做到应征尽征，避免偷漏契税的现象发生无益于天方夜潭。在刚刚开始征收的时候，由于体制和经验的不足明显看到别人在透漏税，宁局长心急如焚。为了不耽误手头的工作，宁局长撇下快要高考在家复习的孩子，几次和兄弟县区联系，在别人休息的周末，她只身奔赴坝上坝下几个契税征收情况比较好的县区请教、询问情况，实地查看资料后赶回来，连夜起草了《察北管理契税征收管理办法》，会同相关部门连夜协商相关细节。第二天，宁局长第一个把自己购买的住房按照新规定交纳的契税。在我们察北管理区留下一段脍炙人口的佳话。每一个想偷漏契税的纳税人，每当我们讲起宁局长按照最新规章制度第一个交纳契税的时候都使他们汗颜。同事们都说宁局长这一招高明。但是宁局长的一段话对我们都触动很深：我们自己站的不直，怎么去要求别人，我们对得起这份工作，对的起自己的良心，我们就行的正，站的稳。多么朴实的一段话啊，但就是这一段朴实的话语，用真诚诠释我们新时期的财政干部如何作好本职工作的真谛。
开拓创新，深化管理体制改革，建设科学财政体系。
宁局长是财政局最忙的人，这句话是大家公认的。因为我们管理区刚刚成立对于一些体制还不是太熟悉，另外虽然人员比较少，但是担子并不轻。我们财政局全部人加起来才只有7个人，要面对市局将近30个科室的工作。03年建区初始，宁局长负责预算和核算工作。面对全区两个乡和五个管理处的核算和预算编制当中出现的种种问题，宁局长提出是全面建立财务结算中心。推进乡镇和管理处主管部门全面建立起财务结算中心，并组织开展了对管理处主管部门和乡镇财务结算中心的验收和复查工作，促进了财务管理和资金管理的有机结合，规范了财务核算行为，提高了单位财务管理水平，强化了部门财务收支的监管。二是开展部门预算编制工作。～年全区乡级行政事业单位全面实施部门预算，做好此项工作，既要考虑与原预算编制方法的平稳过渡，又要体现部门预算的特点，为此，宁局长与相关股室一起动脑筋，出主意，克服了时间紧、任务重、人手少、计算机软件不到位等困难，全面核定了部门预算并下达到各单位，确保了部门预算编制工作的顺利开展。三是进行国库集中支付试点。积极探索适合我市实际的国库集中收付办法，草拟了我区国库支付改革框架方案，逐步实现将全部资金纳入国库集中支付范围，公平财政分配，规范收支行为。热爱本职工作，任劳任怨从不计较个人得失在宁局长身上得到了最好的证明。处于对本职工作的热爱和对工作质量的不懈追求。她把大部分时间都用在了工作上，在她人生的字典里找不出份外两个字。为了报表的及时上报她常常工作到深夜，为做好财政收支分析工作，他每月主动与国税、地税、统计部门联系，并对圣元、蒙牛等重点税源企业进行跟踪分析，及时掌握税源分析材料。在此基础上为提升报告的质量，丰富报告质量。实现自我超越，她从认真分析外地做法的基础上，结合我区实际，不断创新分析思路和内容，尝试在分析资料上插入分析图表，收到较好的效果。为管理区领导的决策提供了更好的依据和资料准备.
第五篇：财政局副局长先进事迹
***,女,现年48岁,大专学历,会计师。从75年参加工作一直到XX年在察北牧场总场下属相关企业担任会计主管。XX年调入察北牧场总场任审计局副局长。XX年察北牧场改制为察北管理区后任管理区财政局副局长至今。宁局长在财政战线上已经耕耘了30 个春秋。多年来，在平凡的岗位上，她默默无闻，任劳任怨，干一行爱一行，始终以饱满的工作热情和认真负责的态度对待工作，以锲而不舍的精神去研究工作。通过长期不懈努力，她在政治思想和工作能力等各方面都取得了骄人的成绩。特别是我区改制过程中（原属企业体制改制为县级体制）,宁局长刻苦钻研，积极进取，勤奋敬业，扎实工作，参与和组织实施了多项财政体制改革，为实现财政体制的顺利改制,为察北管理区财政事业和经济社会各项事业的发展做出了贡献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，展现了新时代财政工作者的风采。有人说作为一名财政工作者能够具备几种品质中的一种,就是一名合格的、称职的财政干部。即开拓创新、求真务实、爱岗敬业、勇于攀登、廉洁奉公、无私奉献的品质。但是宁局长不仅仅具备这几种品质，而是在每一个方面都有着突出的表现。在为财政事业奋斗的过程中勾画出缕缕绚丽的人生轨迹。
求真务实，刻苦钻研，不断提高自身素质
不断学习是她人生的准则。学习是打牢基础、做好工作的前提，是成就事业的关键。她始终认为学习是第一位的。只有加强学习，才能把握人生航向，增强敏锐性和洞察力，在复杂多变的形势面前自觉做到思路清晰、工作到位，才能按时保质完成各项工作任务。为此，她努力并带领财政局全体干部提高对学习重要性、必要性的认识，紧紧围绕党的基本理论、路线方针政策和财政业务知识进行学习，认真研读邓小平建设有中国特色社会主义理论，深入学习党的xx大、xx大精神和xx“xxxx”重要思想，全面学习贯彻现行的财经政策、财务会计法律法规。通过学习，进一步增强了贯彻执行党的方针政策的自觉性，增强了明辨是非的能力和对党的全心全意为人民服务宗旨及共产主义世界观、人生观、价值观的认识，坚定了在管理区政府的正确领导下开创财政工作新局面的信念，工作的原则性、主动性和预见性明显增强，驾驭经济工作的能力得到进一步提高。她对学习有独到的见解，一是认识学习的重要性。学习能够使人掌握知识，增长才干，了解时政，明确方向，陶冶情操，修身养性，发展特长，成就事业。要进一步增强学习的紧迫感和责任感，把学习寓于工作之中，养成学习的好习惯，把学习当作工作的重要组成部分，使学习成为自己的自觉行动。二是增强学习的针对性。就财政工作的特点来说，要突出对政策理论法规的学习，提高工作的敏锐性；突出对工作部署的学习，提高工作时效性；突出业务知识和工作技能的学习，提高工作效率。要善于学习先进单位的经验和做法，取长补短。要加强现代知识的学习，以确保思想上、行动上与时俱进，跟上时代步伐。
锐意进取，不断探索，在财政改革过程中尽显职责。推进财政体制改革，协调经济发展。
XX年8月我区由原属河北省农垦企业转制成为察北管理区。建立了县本级财政体制。看来只是一种体制的转变，但是在体制改革的背后有多少困难是外人无法想象到的。尤其是财政系统，扼政府运作工作之要害，一点细微的失误其影响将会是巨大的，所有工作的顺利开展和正常运做都会受到影响。察北牧场较长一段时间是在河北省农垦局管辖下的原属企业性质的体制，且较为特殊的机构设置。财政工作由原来的企业性质的计财科转变为县本级财政的政府型财政体制，困难是较大的。现有的财政工作人员完全是企业会计转型上任的。由于体制转变转变时间较短，所以说是：赶鸭子上架这句话是很恰当的。面对这些，宁局长协同其他同事在怎样让这个鸭子顺利上架的问题上费尽心血。协同另外两位局领导连续三个昼夜没有休息，开会、研究、汇报、部署工作。然后白天奔赴市局学习，夜晚挑灯夜站学习其他县区的财政规章制度，管理体制，运做方式。这样一个年近半百，双鬓几尽斑白的人来说，没日没夜的工作其强度是可想而知的。其他的年轻同志都这样说：宁局长的精力比我们都好，要是我们能有那样的干劲有就好了。其实我们想想我们的精力是不如宁局长吗？难道我们二三十岁的年轻人精力比不过已经在会计行业工作了尽三十年的几乎马上就快退休的人了吗？不是这样的。宁局长心理是着急啊，在她心理明白我们的转制工作不容有一点失误，这个鸭子能不能上架与花费多少心血去学习、研究是关系莫大的。在这过程中宁局长亲自起草了《察北管理区专项资金管理办法》《察北管理区集中支付管理办法》《察北管理区核算中心管理办法》《 察北管理区契税征收暂行办法》。就是这样，在XX年10月建立一级国库以来，在宁局长的带领下，财政系统的工作按照规定有条不紊的运行。面对这一切宁局长笑了，她说：这只鸭子终于上架了。
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