驻地部队拥政爱民总结

第一篇：驻地部队拥政爱民总结

2004年以来，驻宜部队坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在加强部队自身建设的同时,认真贯彻落实军委、总部和上级机关关于认真做好拥政爱民工作的指示精神，紧紧围绕落实科学发展观和建设“美好新宜宾”要求，积极参加地方“三个文明”建设，深入开展拥政爱民活动，为宜宾的经济发展和社会稳定作出了积极贡献。

一、深入开展拥政爱民教育，切实打牢官兵拥政爱民思想基础

近年来，驻宜部队坚持把拥政爱民教育作为部队思想政治教育的重要内容，经常抓，抓经常，确保了拥政爱民工作落到实处。

（一）坚持抓好教育，强认识。思想是行动的先导。驻宜各部队坚持把打牢官兵拥政爱民的思想基础作为首要任务来抓。一是坚持把拥政爱民教育纳入部队经常性教育。结合部队先进性教育、理想信念、历史使命和社会主义荣辱观等“四项重大”教育活动，使广大官兵深刻理解做好拥政爱民工作对弘扬我军优良传统，促进部队全面建设和地方经济发展的极端重要性。二是纳入我军性质、宗旨教育。积极开展党的路线方针政策和国家有关法律法规的学习教育活动，使广大官兵进一步明确拥政爱民是我军性质所在，是实践我军宗旨的具体体现。通过教育,不断增强了广大官兵尊重地方政府，热爱人民群众，积极开展拥政爱民活动的自觉性。三是结合宜宾特点和部队的实际开展形势教育。采取走出去，请进来等方式，组织广大官兵深入社区、农村和企业，感受驻地社会经济发展变化，强化了广大官兵对做好拥政爱民工作重要性的思想认识，打牢了“视人民为父母，把驻地当故乡”、“学人民、爱人民、为人民”的思想根基，营造了拥政爱民的良好氛围。

（二）不断完善制度，保经常。近年来，驻宜部队结合形势任务变化，进一步完善了一系列行之有效的制度，确保部队的拥政爱民工作经常化、规范化、制度化。一是坚持定期走访制度。每年八

一、元旦、春节前，驻宜各部队领导都要到驻地党政机关、友邻单位走访，主动征求意见，了解和解决军政军民关系中存在的问题，邀请地方党政机关、企事业单位和军民共建单位到部队召开座谈会，开展“军事日”活动和军民联欢、联谊活动，较好地密切了军政军民关系。二是坚持驻军联席会议制度。拥政爱民是我军的光荣传统，建立鱼水相依的军政军民关系是驻宜部队官兵的共识。始终坚持把拥政爱民作为部队政治工作的大事来抓，摆在突出位置，列入重要议事日程。每年，坚持由军分区主办，各部队轮流承办的方式，定期召开驻宜部队联席会，分析拥政爱民工作形势，交流工作经验和做法，制定拥政爱民工作计划，部署拥政爱民工作任务。去年，为做好争创新一届全国双拥模范城，驻宜部队进一步完善了拥政爱民工作领导机构，建立了从团至营、连的各级拥政爱民服务小组，并积极开展拥政爱民活动。

（三）严守群众纪律，护形象。驻宜部队坚持把遵守群众纪律，保持和发展融洽的军政军民关系，维护军队军人形象，作为搞好拥政爱民工作的首要前提，狠抓部队管理。驻宜各部队在认真执行军队条令条例和各项规章制度的同时，还结合本单位实际情况，修订、完善了《拥政爱民规定》，从严规范军人言行。为预防和处理军政军民纠纷，驻宜各部队领导坚持定期走访驻地相关单位和群众，了解部队官兵执行群众纪律的情况，有效地预防了军民纠纷的发生。坚持军人、军车纠查，开展联合打击假“三假”行动，较好地维护了军队、军人、军车的形象，赢得了驻地群众的好评。近年来，全市没发生重大军民纠纷。

二、深入开展国防教育，努力增强全民国防意识

三年来，驻宜部队广泛开展国防教育活动，努力增强全民国防意识，树立国防观念，取得很好地实效。

（一)狠抓领导干部国防教育。领导干部是搞好国防建设的关键，坚持抓领导，领导抓。在工作中，军分区、人武部充分发挥桥梁纽带作用，主动承担军地之间“牵头”、“协调”的重任。每年，驻宜各部队都要组织地方各级领导到部队过1—2次“军事日”活动。协调地方党委坚持把国防教育纳入各级党校的教学内容，统一考试，综合测评，有效地增强了领导干部的国防观念，全市涌现出了一大批关心、支持国防后备力量建设的先进人物。2006年原宜宾市委书记解洪被成都军区国防动员委员会评为党管武装好书记；宜宾县委书记赖青被评为全省国防后备力量建设“十杰人物”。

（二)狠抓学生国防教育。军分区政治部积极与市教育局协调，将双拥和国防教育作为学生德育教育和素质教育的重要内容，纳入学校教学计划，全市小学、初中、高中每周均安排了国防教育课。为帮助学校搞好国防教育，驻宜各部队每年都要抽出80余名干部、骨干担任各大、中、小学的国防教育课校外辅导员，完成近12000多名学生的军训任务。近年来，陆航团、卫星观站、武警支队和区县人武部、武警中队分别承担全市大中学校的军训任务，共计军训学生16万余人次。2005年8月，江安县人武部派出宣讲团，深入全县各乡镇和部分学校，宣讲江安籍战士（四级士官）雷勇入伍13年取得23项技术革新成果，荣立一等功1次、二等功2次、三等功1次，被表彰为全军第六届学习成才先进个人的先进事迹，军地反响较好，全市连续保持了适龄青年“参军热”。2006年，在军分区政治部、市教育局、团市委等单位的密切配合下，在全市成立了少年军校7所，今年一季度还将建立3所，拟于5月组织开展少年军校检阅式。这些行之有效的举措，极大地增强了学校师生的国防观念，培育了爱国热情。

(三)狠抓群众国防教育。军分区高度重视抓好以刊授教育为主的民兵预备役人员国防教育。2004年以来，军分区政治部每年都要在民兵预备役人员中开展2-3次国防知识竞赛活动，累计参加人员超过21万余人次。军分区和部分区县人武部分别被总政群工部、成都军区政治部、省军区政治部评为刊授教育先进单位。为普及全民国防教育，在第四、五、六个“全民国防教育日”宣传活动期间，各区县人武部印制宣传资料50000份，组织50000人参加《国防教育法》、《兵役法》和纪念中国抗日战争胜利60周年、纪念长征胜利70周年知识竞赛。在每个宣传日当天，市委、市政府和军分区主要领导与机关干部一起，走上街头，参加宣传活动，在全市掀起了国防教育活动的高潮。特别是在去年“全民国防教育日”当天，全市共设立国防教育宣传点300多个，办黑板报、宣传橱窗等宣传专栏600多个，出动宣传车30余台次，设立空飘、横幅、标语5760余幅，印发宣传资料近29万份，协调电信、移动和联通公司，向手机、小灵通用户群发国防短信40余万条，在群众中普及了国防知识，强化了干部群众关心国防、支持国防的意识。

三、深入开展军警民共建活动，建立和谐融洽的军地关系

驻宜各部队始终把开展军民共建活动，作为双拥工作的一项重要内容来抓，在部队中广泛开展“文明在宜宾、文明在军营”活动，成效明显。

共建形式多样化、具体化。驻宜各部队注重把军民共建活动延伸到社会的各个层面、各个区域，并融于日常工作之中，积极与驻地机关、厂矿、学校、医院等单位结成军民共建对子，开展“一对一”精神文明共建活动。军分区、区县人武部还与公安、政法部门开展“共建平安”活动，积极参加社会治安综合治理，共同维护稳定，保一方平安。每年“五一”、“八一”、元旦、春节等重大节假日期间，驻宜各部队都要开展各种便民利民活动，组织官兵上街义务为群众修理家电、打扫卫生等。近年，陆航团组织卫生队坚持免费为驻地老年公寓体检、义诊，为驻地群众开展便民就诊活动，抢救驻地危急病人12例。该团警卫班战士坚持到敬老院洗衣做饭、打扫卫生、理发补衣等，并用自己的津贴给老人购买营养品。武警支队组织206个学雷锋小组、24个“便民服务队”，坚持开展为民便民服务活动，共计帮助群众抢种抢收粮食1500余亩、修理农机400多台、家电80余部、车辆100余台，义务理发500余人次。特别是屏山县中队20年如一日照顾现年87岁的孤寡老人余可珍的事迹，先后被省、市、县媒体报道，受到当地群众的好评。消防支队开展了取钥匙、捅马蜂窝、冲洗街道、打扫卫生死角等为民服务活动，仅2004年就完成648起，出动车辆820台次，人员3920人次，解了人民群众的燃眉之急。军分区干休所离退休干部坚持到机关、学校作革命传统报告。各区县人武部也积极开展各种形式的共建活动。翠屏区人武部与蔬菜发展局开展“军民共建百亩蔬菜示范园区”活动，并在宗场乡、思坡乡农村小学援建2个班，赠书40套，捐100个书包，为结对救助的14名贫困学生每年资助280元学费，现14名学生全部初中毕业，4名考上重点中学。

共建活动制度化。为巩固和发展共建成果，驻宜各部队与共建单位注重把共建活动制度化，制定了共建目标规划，签订了共建公约，普遍完善了共建“三个一”工程，即：建立一个领导小组、一个办事机构、一套工作方法。目前，全市204个共建对子100%签订了共建公约，90%成立了共建领导小组，85%明确了办事机构和工作方法。通过组织和制度的落实，使共建活动做到了经常化、制度化、社会化，推动了全市军民共建活动的深入开展。

四、积极“参建、参治”，为地方经济建设和社会稳定作贡献

近年来，驻宜各部队组织官兵、民兵预备役人员积极为地方经济建设和社会稳定作贡献,成效明显。

（一）积极完成急难险重任务。驻宜各部队牢固树立“驻守一方、稳定一方、造福一方”的思想，在危难关头，誓死保护人民群众生命财产安全，帮助群众渡难关。军分区在民兵军事训练中，积极组织民兵应

急分队和专业技术分队进行抢险救灾演练，有效地提高了民兵预备役抗洪抢险和处置突发事件的实战能力。2004年5月10日，军分区叶司令员亲率长宁、江安、兴文、珙县民兵700多人，成功扑灭国家4A级风景名胜--蜀南竹海火灾。去年，宜宾全市遭受多年不遇的严重旱灾，军分区组织人力物力财力投入抗旱救灾工作，深入乡镇帮助群众抢收抢种农作物，帮助群众抢修各类水利设施，组织抽水机对受灾农作物进行灌溉，协调车辆为群众送水，深受群众好评。军分区共组织官兵和民兵预备役人员1.9万人参加抢险救灾，抢救群众100多人，挽回经济损失1364万余元，筹集救灾捐款32.5万余元。2006年，地方某酒厂和机场发生火灾5起，陆航团组织官兵奋力扑救，将大火扑灭。2006年，宜宾血站3次告急，该团立即组织官兵900余人，义务献血18万毫升，三年组织义务献血5万多毫升。武警支队先后出动人员2826人次，车辆67台次，参加抢险救灾81起，抢救群众81人，搬运物资100多吨，挽回经济损失800多万元。消防支队接警出动1879起，其中火灾1376起，抢险救援503起，出动车辆2350台次，出动人员11700人次，确保了全市无重特大火灾事故特别是群死群伤恶性火灾事故的发生。据不完全统计，驻宜部队组织官兵、民兵43000多人次，出动车辆机械1500多台次参加了抢险救灾，最大限度地保护国家和人民群众生命财产安全，树立了人民军队爱人民的良好形象。

（二）积极支持地方经济建设。驻宜各部队坚持服从服务于地方经济建设大局，在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会和社会主义新农村建设中发挥了积极作用。

在参加扶贫帮困中，军分区坚持支持扶贫联系点新农村建设，三年捐资10多万元，帮助长宁县开佛乡羊五村修建连户水泥路5公里、屯水田边20口、危房改造18户，安装有线电视40户，新建蔬菜大棚20个、120亩，培训农业技术人员600余人次，救助特困户10户。与此同时，注重发挥各区县民兵组织的优势和作用，组织民兵积极投身新农村建设，涌现出一批带头致富并带领群众共同致富的典型。长宁县基干民兵代华江贷款10万元，建起了150亩的台湾大青枣和桃树基地，年收入4万余元，在当地起到了模范带头作用。宜宾县人武部为联系乡镇双谊乡引进川兴酒业有限公司投资建厂，目前已投资1100万元，年产值800万元，解决50多人就业。各部队也积极开展扶贫帮困活动，武警支队向所结对扶贫的19个联系点、124个贫困捐款捐物38000元，修建公路运2公里。近年来，驻宜部队共建立扶贫联系点15个，培训各类人才8.4万人，累计投入扶贫资金32.5万元，扶持贫困户762户，脱贫人口达3800余人。

在支持基础建设中，驻宜部队官兵积极参加了宜宾市中心城区建设和环境整治，组织官兵1万余人上街打扫卫生，清理卫生死角，派出车辆3000多台次清运垃圾，受到了地方党委、政府和人民群众的赞扬。陆航团在维护机场设施、整治机场周边环境中，投入资金50余万元清淤种花、养草。在机场改建扩建、航行管理、导航服务和场道警戒中，3年出动车辆5456台次、出动人员1200余人次，保障民航航班安全飞行2689个，较好地维护了宜宾文明航空港的良好形象。卫观站为配合优秀旅游城市建设，对营区周边围墙进行了透绿改造350米、拆迁门面1500平方米，并对部分电缆、供水管道进行改造,在支持城市建设中出动车辆1320台次，出动人员1110人次。在生态环境建设中，各区县人武部积极组织民兵参加植树造林，共完成造林工程3万亩,坡改梯9千亩，建沉沙凼300个，筑拦山堰14公里，修蓄水池2500口，引水渠17公里，种植经济林木20余万株，种茶3500余亩，退耕还林3万余亩。

在重点工程建设中，驻宜各部队积极组织官兵、民兵支援地方重点工程建设和地方公益事业。军分区、武警支队先后组织官兵700多人、民兵850多人参加了中央领导到向家坝水电站视察、开工的警卫值勤。陆航团多次保障中央首长和省市领导视察航行。驻向家坝水电站的武警水电、交通支队官兵，除认真完成自身担负的施工、执勤任务外、积极深入移民区宣传党的移民政策和水电站建设的重大意义，积极开展拥政爱民活动，主动为移民修建便民路等。2005年10月，江安县组织全县民兵1250余人，历时7天，将分布在全县12个乡镇的1800余亩水葫芦全部清理打捞，受到省市验收组的高度赞扬。

（三）积极协助地方维护社会稳定。驻宜各部队把维护社会稳定，作为拥政爱民的一项重要工作来抓，积极配合地方开展严打和打黄扫非等活动。军分区组织民兵积极参加社会治安综合治理“整体联动”防范工程，在全市各乡镇、街道普遍成立了民兵巡逻小分队，加强对社区、森林、仓库等重要目标的安全巡查。2006年7月，军分区组织宜宾县300余名民兵参加了大塔电站维稳行动。驻宜各部队在配合公安部门开展“严打”和扫除“黄、赌、毒”等专项斗争中，先后出动官兵和民兵14000余人次，出动车辆239台，协

助公安部门抓捕犯罪嫌疑人167人，缴获大量凶器和赃物、赃款，有力地打击犯罪分子的嚣张气焰，为保持和维护社会稳定起到了积极作用。

驻宜部队官兵决心，以争创新一届全国双拥模范城为契机，按照省委、省政府、省军区的要求，在市委、市政府、军分区领导下，不断探索和总结拥政爱民的新特点、新规律，努力在深化层次、丰富内容、增强实效、促进发展上下功夫，同全市党委政府和人民群众一道，努力推进双拥工作创新发展。

第二篇：驻地部队拥政爱民总结

2013/2014莘田驻军部队工作总结

2014年以来，莘田驻军部队坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在加强部队自身建设的同时,认真贯彻落实上级机关关于认真做好拥政爱民工作的指示精神，紧紧围绕落实科学发展观，积极参加地方“三个文明”建设，深入开展拥政爱民活动，为当地的经济发展和社会稳定作出了积极贡献。

一、深入开展拥政爱民教育，切实打牢官兵拥政爱民思想基础近年来，莘田驻军部队坚持把拥政爱民教育作为部队思想政治教育的重要内容，经常抓，抓经常，确保了拥政爱民工作落到实处。

（一）坚持抓好教育，强认识。思想是行动的先导。驻军各部队坚持把打牢官兵拥政爱民的思想基础作为首要任务来抓。一是坚持把拥政爱民教育纳入部队经常性教育。结合部队先进性教育、理想信念、历史使命和社会主义荣辱观等“四项重大”教育活动，使广大官兵深刻理解做好拥政爱民工作对弘扬我军优良传统，促进部队全面建设和地方经济发展的极端重要性。二是纳入我军性质、宗旨教育。积极开展党的路线方针政策和国家有关法律法规的学习教育活动，使广大官兵进一步明确拥政爱民是我军性质所在，是实践我军宗旨的具体体现。通过教育,不断增强了广大官兵尊重地方政府，热爱人民群众，积极开展拥政爱民活动的自觉性。三是结合莘田特点和部队的实际开展形势教育。采取走出去，请进来等方式，组织广大官兵深入社区、农村和企业，感受驻地社会经济发展变化，强化了广大官兵对做好拥政爱民工作重要性的思想认识，打牢了“视人民为父母，把驻地当故乡”、“学人民、爱人民、为人民”的思想根基，营造了拥政爱民的良好氛围。

（二）不断完善制度，保经常。近年来，莘田驻军部队结合形势任务变化，进一步完善了一系列行之有效的制度，确保部队的拥政爱民工作经常化、规范化、制度化。

一是坚持定期走访制度。每年八

一、元旦、春节前，莘田驻军各部队领导都要到驻地党政机关、友邻单位走访，主动征求意见，了解和解决军政军民关系中存在的问题，邀请地方党政机关、企事业单位和军民共建单位到部队召开座谈会，开展“军事日”活动和军民联欢、联谊活动，较好地密切了军政军民关系。

二是坚持驻军联席会议制度。拥政爱民是我军的光荣传统，建立鱼水相依的军政军民关系是莘田驻军部队官兵的共识。始终坚持把拥政爱民作为部队政治工作的大事来抓，摆在突出位置，列入重要议事日程。每年，坚持由军分区主办，各部队轮流承办的方式，定期召开莘田驻军部队联席会，分析拥政爱民工作形势，交流工作经验和做法，制定拥政爱民工作计划，部署拥政爱民工作任务。去年，为做好争创新一届全国双拥模范城，莘田驻军部队进一步完善了拥政爱民工作领导机构，建立了从团至营、连的各级拥政爱民服务小组，并积极开展拥政爱民活动。

（三）严守群众纪律，护形象。莘田驻军部队坚持把遵守群众纪律，保持和发展融洽的军政军民关系，维护军队军人形象，作为搞好拥政爱民工作的首要前提，狠抓部队管理。莘田驻军各部队在认真执行军队条令条例和各项规章制度的同时，还结合本单位实际情况，修订、完善了《拥政爱民规定》，从严规范军人言行。为预防和处理军政军民纠纷，莘田驻军各部队领导坚持定期走访驻地相关单位和群众，了解部队官兵执行群众纪律的情况，有效地预防了军民纠纷的发生。坚持军人、军车纠查，开展联合打击假“三假”行动，较好地维护了军队、军人、军车的形象，赢得了驻地群众的好评。近年来，全市没发生重大军民纠纷。

二、深入开展国防教育，努力增强全民国防意识

三年来，莘田驻军部队广泛开展国防教育活动，努力增强全民国防意识，树立国防观念，取得很好地实效。

（一)狠抓领导干部国防教育。领导干部是搞好国防建设的关键，坚持抓领导，领导抓。在工作中，军分区、人武部充分发挥桥梁纽带作用，主动承担军地之间“牵头”、“协调”的重任。每年，莘田驻军各部队都要组织地方各级领导到部队过1—2次“军事日”活动。协调地方党委坚持把国防教育纳入各级党校的教学内容，统一考试，综合测评，有效地增强了领导干部的国防观念，全市涌现出了一大批关心、支持国防后备力量建设的先进人物。

（二)狠抓学生国防教育。积极与当地教育局协调，将双拥和国

防教育作为学生德育教育和素质教育的重要内容，纳入学校教学计划，全市小学、初中、高中每周均安排了国防教育课。并派出宣讲团，深入全县各乡镇和部分学校，宣讲技术革新成果，这些行之有效的举措，极大地增强了学校师生的国防观念，培育了爱国热情。

三、深入开展军警民共建活动，建立和谐融洽的军地关系

莘田驻军各部队始终把开展军民共建活动，作为双拥工作的一项重要内容来抓，在部队中广泛开展“文明在莘田、文明在军营”活动，成效明显。

共建形式多样化、具体化。莘田驻军各部队注重把军民共建活动延伸到社会的各个层面、各个区域，并融于日常工作之中，积极与驻地机关、厂矿、学校、医院等单位结成军民共建对子，开展“一对一”精神文明共建活动。军分区、区县人武部还与公安、政法部门开展“共建平安”活动，积极参加社会治安综合治理，共同维护稳定，保一方平安。每年“五一”、“八一”、元旦、春节等重大节假日期间，莘田驻军各部队都要开展各种便民利民活动，组织官兵上街义务为群众修理家电、打扫卫生等。

四、积极“参建、参治”，为地方经济建设和社会稳定作贡献

近年来，莘田驻军各部队组织官兵、民兵预备役人员积极为地方经济建设和社会稳定作贡献,成效明显。

（一）积极完成急难险重任务。莘田驻军各部队牢固树立“驻守一方、稳定一方、造福一方”的思想，在危难关头，誓死保护人民群众生命财产安全，帮助群众渡难关。军分区在民兵军事训练中，积极组织民兵应急分队和专业技术分队进行抢险救灾演练，有效地提高了民兵预备役抗洪抢险和处置突发事件的实战能力。

（二）积极支持地方经济建设。莘田驻军各部队坚持服从服务于地方经济建设大局，在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会和社会主义新农村建设中发挥了积极作用。在支持基础建设中，莘田驻军部队官兵积极参加了莘田建设和环境整治，组织官兵上街打扫卫生，清理卫生死角,运垃圾，受到了地方党委、政府和人民群众的赞扬。

（三）积极协助地方维护社会稳定。莘田驻军各部队把维护社会

稳定，作为拥政爱民的一项重要工作来抓，积极配合地方开展严打和打黄扫非等活动。军分区组织民兵积极参加社会治安综合治理“整体联动”防范工程，在全市各乡镇、街道普遍成立了民兵巡逻小分队，加强对社区、森林、仓库等重要目标的安全巡查。莘田驻军各部队在配合公安部门开展“严打”和扫除“黄、赌、毒”等专项斗争中，先后出动官兵和民兵，出动车辆，协助公安部门抓捕犯罪嫌疑人，有力地打击犯罪分子的嚣张气焰，为保持和维护社会稳定起到了积极作用。

莘田驻军部队官兵决心，以争创新一届全国双拥模范城为契机，按照的要求，在市委、市政府、军分区领导下，不断探索和总结拥政爱民的新特点、新规律，努力在深化层次、丰富内容、增强实效、促进发展上下功夫，同全市党委政府和人民群众一道，努力推进双拥工作创新发展。

2014年12月11日

第三篇：2011消防部队拥政爱民工作总结

2011消防部队拥政爱民工作总结

2011年11月29日

浙江消防总队作为杭州市双拥工作领导小组成员单位，2011年以来全力抓好拥政爱民工作，指导杭州消防支队进一步密切和谐警民关系，增进警民鱼水深情。一年来，杭州消防部队充分发扬与人民群众“同呼吸、共命运、心连心”的优良传统，努力践行胡锦涛总书记“三句话”总要求，团结带领官兵奋发进取，打造品质铁军，构筑品质消防，全面提升灭火救援能力和消防监督执法效能，积极投身创建和谐社会建设，为保卫国家和人民群众生命财产安全、促进杭州市经济快速发展作出了贡献。

一、牢记“三句话”，强化意识培养，切实打牢“人民消防爱人民”的思想根基

（一）党委重视，率先垂范。始终坚持把做好拥政爱民工作、构建和谐警民关系作为实践胡锦涛总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”三句话总要求的具体行动来抓，始终把拥政爱民工作作为部队建设的重要内容纳入全年工作计划，一同规划部署、检查分析、总结讲评。在春节、八一节等节日期间，专门部署重大节日期间拥政爱民和走访慰问活动，确保基层部队拥政爱民工作有方向、有目标。紧密结合“大走访”开门评警活动，主动走访地方党委政府、有关单位和人民群众，征求意见和建议，共同探讨新形势下巩固和发展和谐社会警政警民关系的新路子。春节前，杭州消防支队邀请来自社会各界的43名民众代表做考官，对部分 1

基层单位消防工作情况进行了别开生面的“打分”。2月以来，杭州市消防部队积极开展警民恳谈活动就达22次，发放意见征求表230余份，1500余名群众与消防官兵深入探讨了社会维稳、警民联防、新农村建设等问题，收集群众意见建议达230条。

（二）加强教育，强化意识。思想是行动的先导。始终坚持把培育官兵拥政爱民的自觉意识作为首要任务来抓，贯穿于部队全年的思想政治教育。一是结合部队“三句话”主题教育深入推进，使广大官兵深刻理解做好拥政爱民工作对弘扬新时期公安消防精神，促进部队全面建设和地方经济发展的极端重要性。二是融入部队经常性教育形成惯性，使广大官兵进一步明确拥政爱民是我军性质所在，是实践我军宗旨的具体体现。通过教育，极大地增强了广大官兵尊重地方政府，热爱人民群众，积极开展拥政爱民活动的自觉性，做到了“尊重地方党委、政府和公安机关，像尊重部队上级机关一样认真”、“对待驻地人民群众的态度，像对待自己的亲人一样和蔼”。三是立足当前形势教育产生共鸣，使广大官兵在“三治理二规范”、集中警示教育中对做好拥政爱民工作的重要性产生紧迫感，逐步打牢了“视人民为父母，把驻地当故乡”的思想根基。

（三）形成机制，注重长效。保证拥政爱民工作持久深入，积极运用警民共建载体，形成机制，注重长效管理。一是基层政治主官挂帅，负责单位外联。在做好组织基层部队开展经常性拥政爱民工作的同时，担好联络员，与地方双拥办保持密切联系。二是警民共建注重德育，发挥资源优势。明确规定基层单位与辖

区单位共建时，突出与学校、社区共建，积极发挥消防站的资源优势，为打造平安学校、平安社区编织消防安全网。三是面向社会塑造品牌，开窗口建阵地。全市消防部队积极参与“党员先锋示范岗”、“青年文明号”、“文明单位”、“青少年维权岗”、“老年维权岗”建设，并以此为阵地，提升拥政爱民工作品质，塑造良好社会形象。今年，杭州建德大队、湖滨中队创建省公安厅“党员先锋岗”，景芳、蒋村中队创建杭州市“青年文明号”，战保大队、湖滨中队被上城区政府授予“教育资源共享先进集体”。

二、当好“守护神”，打造消防铁军，认真履行“人民消防为人民”的神圣职责

（一）以高效出警为着力点，创新勤务机制。针对当前灭火救援工作实际情况，不断健全和优化力量调派和灭火救援作战指挥体系。在出警过程中与交警、广播电台等单位实现联动，完善了“多点调派、齐头并进”的作战模式，大大提升了灭火救援效率。杭州市消防部队共接警出动10549次，执勤车辆18918台次，官兵117271人次，抢救遇险群众1389人，疏散被困人员 648 人，为人民群众挽回经济损失 8260多万元。成功扑救了德胜路395号仓库、蚕桑三区农居房、石桥路花卉市场、良渚博恩有限公司、文晖路金丰汽配、余杭宏欣包装有限公司等较大火灾，成功处置了淳安山体滑坡，建德洪涝，富阳铁矿坍塌等事故灾害，灭火救援成功率100%，并圆满完成八残会、动漫节、西博会等重大活动消防保卫。

（二）以平安杭州为立足点，全力清剿火患。结合自身实际，做好“政府发动、部门联动、公安齐动、社会全动、宣传推动”五个动作，积极推进“清剿火患”战役，着力加大违法行为打击力度，努力提升源头防控水平，深入锤炼队伍执法素质，科学创新社会消防管理，全力打造社会消防安全“防火墙”工程，为“十二五”开局之年和建党90周年创造了良好的消防安全环境。今年，杭州市消防部队共检查单位27626家，发现火灾隐患18835处，整治火灾隐患14521处，办理行政处罚2326起，责令“三停”307家，办理临时查封案件524起，强制执行197起，拘留521人。同时，严把消防行政许可关，从火灾隐患源头上遏制消防违法行为。正是有了强力措施，有效确保了杭州市的火灾形势稳定，拉升了杭城人民的安全和幸福指数。

（三）以民生消防为归宿点，提升服务品质。作为社会消防安全的职能部门，一如既往地运用消防站开放制度和窗口行风评比制度，立足本职特点大力开展民生服务。一年来，主动上门执法服务上百余次，“96119”行风热线共为群众提供救助服务300余次，指导服务了中山路、小河路历史街区旧城改造等政府重点项目。一年来，杭州消防部队消防站共开放1200余次，受益群众达15万余人。每月5日各中队以岗亭为窗口开展“学雷锋”活动；春运期间坚持为返乡旅客送姜汤几年如一日；今年6月初，钱塘江因建德境内一化学槽罐车泄漏污染江水，居民用水告急，消防部队迅速行动，为沿江、市区群众送水解难。在创建文明城市活动中，消防官兵主动参与，冲洗街道，搬运垃圾，积极整治道路脏乱差现象。据统计，杭州消防官兵为群众提供抽水、取钥匙、摘马蜂窝等救助服务200余次，献血160余人次、4万余毫升。为民做好事4400余件，收到社会各界表扬信700余封，锦旗600多面。

三、用好“助推器”，促进部队建设，积极营造“人民消防人民建”的良好氛围

（一）地方支持，部队跨步发展。今年春节、“八一”期间，赵洪祝、夏宝龙、葛慧君、黄坤明、蔡奇、邵占维、叶明、杨戌标、俞志宏等省市领导亲率有关部门到消防部队各级慰问，看望官兵，询问工作和生活上的困难，为部队办实事。各级地方政府大力支持消防部队建设，积极投入经费帮助部队提升营房条件，补助伙食经费。目前，杭州主城区9个中队营房实现了旧貌换新颜，人均每天伙食费从17元上升到20元，大大改善消防官兵执勤、训练、学习、生活环境，营造了良好的栓心留人氛围，从而激发了官兵服务第二故乡的工作热情。

（二）地方监督，部队健康发展。消防部队拥有消防监督执法权，为了确保阳光执法，打造阳光警营。今年，部队结合“三治理两规范”活动验收，广泛组织各大队召开群众测评会，基层15个大队共组织了500余名社会单位代表参加测评，杭州支队机关业务部门认真对代表们20个消防有关的建议和提案进行了妥善办理和答复。另外，以开展执法回访为突破口，在每月开展实地回访、每日96119举报投诉反馈的基础上，顺利建成了短信执法回访系统，截止目前，共发送短信2800余人次，收到群众反馈短信950余条，满意的评价占到了98%以上。通过地方监督，拓宽了

对官兵实施有效管理的范围，进一步增强了官兵文明执法、公正执法的自觉性。

（三）地方共建，部队和谐发展。由于消防部队驻地分散，不利于警营文化优势集中，制约了和谐警营建设。得知部队难题后，地方政府和有关单位积极牵线搭建，使得驻地文化优势走进了警营，丰富官兵文化生活。杭州市图书馆、萧山区图书馆等图书馆开展送书进警营活动，在驻地中队设立流动图书站，定期更换图书；各地群艺馆、艺术学校为消防官兵开办培训班，为基层单位建立了一支支小乐队、舞蹈队、合唱队；西冷印社书画家在春节、中秋节也走进警营为官兵们挥毫泼墨，与官兵共度美好佳节；有的街道、乡镇还为中队铺设篮球场、购买文体器材、文化书籍，在社区学校开设电脑讲座。正是地方单位的相助，使部队文化建设得到较快发展。

下一步，我们将认真贯彻党的十七届六中全会精神，立足杭州生活品质之城，紧盯构建社会主义和谐社会，与时俱进，开拓创新，扎实推进各项工作，努力开创拥政爱民工作的新局面，以优异的成绩迎接中国共产党第十八次全国代表大会的胜利召开。

第四篇：部队医院拥政爱民先进集体事迹材料

建院年来，武警广东省边防总队医院始终牢记为人民服务的宗旨，坚持社会效益优先，无私奉献、竭诚服务，主动承担了抢救大爆炸伤病员等急难险重任务；想方设法解决群众看病难、看病贵的问题，开设的“外来工门诊”先后为多名农民工及困难群众进行了优惠及免费治疗；近年来，他们还积极投身构建社会主义和谐社会的行动，派出医疗小分队七次赴偏远贫困地区，为数千名白内障患者送去了光明……成为新时期部队卫生系统拥政爱民促和谐的楷模。

危急关头挺身而出：社会责任高于天

医院“一班人”认为，政府的难处就是部队的难处，社会的责任也是医院的责任，在急难险重任务中，医院既是医疗队，更是战斗队。因此在危急时刻，广东边防医院总能挺身而出，经受住了一次又一次血与火、生与死的严峻考验。

2XX年月，深圳清水河化学仓库发生震惊全国的大爆炸，人员伤亡惨重。面对突如其来的重大灾情，医院一边迅速准备病床、调集药品，一边组织医护人员火速赶赴事故现场。广大医护人员不顾个人安危，冒着再次发生爆炸的巨大危险，穿梭在浓烟烈火之中，全力抢救受伤群众，出色完成卫勤任务，医院因此被公安部荣记集体三等功，卫训大队荣立集体一等功。

2XX年，“”疫情突发。一些医院不敢收治“发烧”病人。在严峻的考验面前，边防医院的官兵没有一人退缩，纷纷主动请缨，强烈要求上一线去抢救病人。月，医院来了一名疑似“不明原因肺炎”的岁的女患者，而且患者自称其弟已受传染。由于其家人听了外面一些传言，这名患者入院后竟无一人前来探望，患者情绪非常低落。呼吸内科的所有医护人员没有远离她，反而热情地照顾她、安慰她，给她精心治疗、护理。

据院长、政委介绍，在与“”斗争的近半年时间里，该院医务人员冒着随时都有可能被感染的危险，勇敢面对，科学处置，共诊治发热病人．万多名，转送疑似病人名，实现了“送来的患者零误诊、本院的员工零感染”，被广东省政府评为“抗击非典先进单位”，多名医务人员受到上级表彰。

此外，医院还连续年圆满完成了深圳市高交会和口岸医疗保障任务，参加年深圳梅林重大山体滑坡、年村护坡塌方等多次重大事故的抢救，紧急出动次，充分展示了部队医务工作者召之即来、来之能战、战之能胜的过硬作风。

看病难，说到底外来农民工等社会弱势群体看病最难。在充满竞争的特区商海中，边防医院不是盲目地与地方大医院争夺高端客户，而是从自身的性质特点出发，准确定位服务主方向，主动走进多万外来工，用无私爱心热情救助这一社会特殊群体，缓解群众病困，润泽百姓心田。

深圳是外来务工人员最多的地区之一，这些人主要集中城乡结合部，跑到市区看病，不仅时间上不允许，昂贵的医疗费更是让这些农民工谈“病”色变，望“门”兴叹。为了让“打工一族”敢去看病、看得起病，广东边防医院先后在布吉、龙华、宝安成立了三家专门针对外来农民工的平价医院，特设了农民工门诊，为外来农民工提供最低的消费、最好的服务，挂号只需元钱，检查费、手术费均打八折；专备一辆“爱心服务车”，免费接送农民工患者就诊；尽量使用价廉效好的国产药品，最大限度地降低医疗费用。

为使广大农民工享有更加实惠的医疗保障，今年医院又推出了农民工“健康服务卡”，每人每月只需交纳元钱即可享受早孕检测、血常规十八项、心电图、胸透等项基本医疗检查和保障。目前，这一利民措施已惠及农民工多人。

农民工等弱势群体常因交不起昂贵的医药费而痛苦地挣扎在死亡边缘，他们的无助深深牵动着医院的心，“有钱得治，没钱也得治！”为救治农民工等弱势群体，广东边防医院每年都要从并不宽裕的经费中补贴医疗费上百万元。年月，一名身受重伤、身份不明的男子被出租车司机送到医院急诊室抢救。当这名男子伤情稳定后，无奈地对医护人员说了实话：“我是一个外来工，做点小本生意，因纠纷被人砍伤，可身上仅有几百元，到其他医院怕人家不收，只好选择了部队医院。”每当遇到这种情况，医护人员总会伸出援助之手。

第五篇：消防部队拥政爱民工作总结

耀州区消防中队拥政爱民工作总结

（2006.01—2010.06）

二00六年以来，我中队始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，全队官兵“视人民为父母，把驻地当故乡”，“闪光在警营，奉献在社会”，与人民群众“同呼吸、共命运、心连心”，认真践行“人民消防为人民”、“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的铮铮誓言，按照“争创优秀警种、争建优秀警队、争当优秀官兵”的要求，以预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故为目标，全面加强班子建设、队伍管理、拥政爱民工作和消防工作，确保了火灾形势稳定、部队内部稳定，官兵综合素质和部队形象得以全面提升。中队队连续多年被评为“拥政爱民先进中队”，“警民共建先进单位”。现将四年来的拥政爱民工作总结如下：

一、围绕中心，强化领导，积极营造浓厚氛围

拥政爱民是我军的光荣传统，中队始终把拥政爱民工作作为促进国家和部队稳定与发展的大事常抓不懈，从思想上、组织上，工作上全面加强拥政爱民工作。一是健全组织机构。中队成立了拥政爱民工作领导小组，由中队长王建昌任组长，指导员邹东来、排长张伟等为成员，及时制订了工作计划，对总体要求、方法步骤、具体做法进行科学合理安排，推动了拥政爱民工作的有序开

展。二是建立规章制度。二00六年以来，中队进一步完善了《消防官兵拥政爱民若干规定》、《预防和处理警民纠纷的措施》等7个规章制度，始终把拥政爱民工作列入中队年初工作计划来安排部署，从而使部队拥政爱民工作走上了制度化、规范化、法制化的轨道。三是营造浓厚氛围。二00六年以来，中队共召开拥政爱民主题会、军人大会、组织生活会30余次，认真研究部署拥政爱民工作。中队共张贴标语36幅、创办拥政爱民主题黑板报28期，通过电视、报刊、网络以及设点宣传、发放宣传资料等形式，多方位、多层次、多渠道营造了拥政爱民工作的浓厚氛围。

二、深入开展拥政爱民和部队光荣传统教育，打牢官兵思想基础

在思想道德教育中，中队以执法为民教育整顿、保持共产党员先进性教育活动为重点，以经常性思想政治教育为抓手，大力推进素质教育，筑牢官兵思想基础。

（一）推动警营健康文化发展。中队积极开展了爱祖国、爱驻地、爱警营的“三爱”教育，不断拓展活动内容和形式，用先进文化占领警营思想阵地。先后13次组织新兵、入党积极分子和预备党员在区博物馆、照金革命根据地、区烈士陵园等单位参观、举行入党宣誓、与教育基地进行联欢，让官兵继承和发扬优良传统和作风，坚定政治信念，增强献身消防事业的信心和决心。二是倡导“四个一”读书活动。中队叫响了“丰富书架子，充实脑瓜子”的口号，积极开展“四

个一”读书活动，即每日学一小时、每周写一千字、每月写一篇心得、每季度有一个讲评，官兵学习热情高涨，形成了浓厚的学习风气。三是完善警营小乐队。二00六年以来，中队先后投入2余万元购买乐器，组建了警营小乐队，在此基础上，中队对乐器演奏、小品、相声、歌唱等节目进行整合，组建了中队业余文工队，既丰富了业余文化生活，又陶冶了官兵情操，提高文艺素质。四是加大培训力度。中队着眼官兵的全面发展，加强官兵的科学文化学习，鼓励支持干部和战士在职函授，使他们不断“充电”以适应新形势下工作的需要，并在开通“耀州消防大、中队公安网”和建立中队电子阅览室的基础上，积极开展网络培训，拓宽和丰富了官兵的视野，提高了官兵的文化素质和业务技能。五是在“五四”、“八一”等节日，中队积极与驻地百姓联欢晚会、篮球运动会、书法比赛、趣味体育竞赛等活动，丰富官兵业余文化生活。

（二）执法为民教育整顿实现“三提高”。二00六年，中队深入开展执法为民专题教育活动，使全队官兵牢固树立“立警为公、执法为民”思想，实现了“三提高”：即部队整体素质和执法水平有提高，人民群众对消防执法的满意度有提高，消防队伍的执法形象有提高。通过教育整顿，中队呈现出“三好三多三少”的良好局面。“三好”即部队上下风气好、官兵思想状况好、队伍管理形势好；三多即送锦旗的多，慰问的多，群众点名要求新闻媒体表扬的多；三少即现在反映问题的少，找上门的少，内部怨气少。

三、创新思路和方法，努力提高服务水平，着力打造良好消防安全环境

（一）“两大承诺”便民利民，全面提高服务水平。耀州区公安消防中队是一支以防火、灭火、抢险救援和为民服务为主要任务的专业队伍。为进一步提高服务水平，中队向社会公开推行“两大承诺”。一方面在为民服务上推出了“有警必接，有难必帮，抢险救灾，热情服务”“十六字承诺”，另一方面在消防执法监督上推出了“立警为公、执法为民、问询必答、热情服务”“十六字承诺”。二00六年以来，中队开展取钥匙、捅马蜂窝、冲洗街道、打扫卫生死角等为民服务活动共200余起，出动车辆326台次，人员2628人次，解决人民群众的燃眉之急。中队结合“两个治理”工作和优化政务环境评议评价活动，在认真贯彻落实《公安部三十项便民利民措施》的基础上，推出了“七条便民措施”，提高了人民群众对消防工作的满意度。“七条便民措施”：消防审核、验收的申报推行“一站式”窗口服务；重点工程、重点问题深入现场服务；设立消防咨询和火灾隐患举报投宿电话；对老弱病残实行上门服务，对下岗职工、困难群众提供消防法律、消防知识援助；开展互联网申报、受理消防行政审批；在法律法规许可情况下缩短审批时限；审批服务前移。二00六年以来，耀州消防义务为群众举行消防安全知识培训共9次，培训人员4000余人，灭火演练150次，参加演习的人员1000余人，开放消防站等各类消防安全互动宣传活动170余次，受到了人民

群众的一致好评。

（二）勇于攻坚克难，全力灭火救援，确保一方平安。二00六年以来，耀州消防中队接警出动763起，其中火灾532起，抢险救援231起，出动车辆1126台次。出动人员9812人次。耀州消防中队官兵无私奉献，英勇顽强，敢打敢拼，成功处置了5.27油罐车侧翻爆炸、土炼油厂大火、新区秦岭小区天然气爆炸、西铜高速七车追尾等灾害事故，确保了无重特大火灾事故特别是群死群伤恶性火灾事故的发生，为耀州区的社会稳定、经济建设和人民安居乐业提供了有力的消防安全保障。

（三）构建消防安全防控体系，服务经济建设。消防工作是全社会、多方位、多层面的系统工程。为提高全区抗御火灾的整体能力，有效遏制重特大火灾事故的发生，耀州消防全面加强城市公共消防设施建设，积极开展社会化消防宣传和消防监督检查，系统构建了全市消防安全防控体系，筑起了一道坚固的消防安全屏障。

二00六年以来，耀州消防积极开展古建筑、人员密集、易燃易爆化学物品等场所消防安全专项治理以及“火灾隐患大排查、大整改、保安全”等活动，收到了良好实效。另外全体官兵积极开展“119”宣传、大型消防演习、开放消防站、知识竞赛、文艺演出、散发宣传资料、播放宣传片、消防培训、消防“进社区、进学校、进企业、进农村”等形式的活动，增强了群众消防安全意识，产生了较大的社会效应。

四、树立文明新风尚，拥政爱民谱新篇

中队全体官兵始终视人民为父母，把驻地当故乡，在圆满完成各项消防保卫任务的同时，深入开展拥政爱民活动，抢险救灾，扶贫帮困，“闪光在岗位，奉献在社会”，积极为政府解忧，为百姓解难，为社会添彩。

二00六年以来，中队官兵以“三个代表”重要思想为指导，继承和发扬革命传统，坚持“物质文明、精神文明、政治文明一起抓”的方针，坚持“重在建设，贵在坚持，注重实效”的原则，通过爱国奉献、尊干爱兵、艰苦奋斗和革命人生观教育活动，牢固树立“立警为公、执法为民”思想，深化文明创建活动的主题，全队形成了积极为民办实事、树立文明新风尚的良好氛围。为始终保持与人民群众“同呼吸、共命运、心连心”，中队全体官兵积极开展警民共建、走访革命老军人、参加社会公益劳动、热心为灾区、残疾人、困难户捐款捐物等活动。二00六年以来，中队同地方单位开展篮球、乒乓等文体活动共计40余次；举办警民共建晚会8次；为困难群众、汶川、玉树地震灾区等捐款捐物价值2万余元；为旱灾等缺水地区送水1100余车。在今后的工作中，我队全体官兵将进一步坚定信念，无私奉献，团结拼搏，奋勇争先，以实际行动践行“人民消防为人民”的誓言和胡锦涛总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的三句话总要求，创新工作思路和方法，全面推动消防部队建设和消

防事业发展，为建设“平安耀州、和谐耀州”创造良好的消防安全环境。

耀州区公安消防中队二0一0年六月