1分.106林庄村人口普查指导员金春花

第一篇：1分.106林庄村人口普查指导员金春花

1.5全心全意人口普查 先进事迹处处开花

——记昆山市张浦镇林庄村人口普查指导员金春花同志 2010年开展的第六次全国人口普查是我村今年统计工作的重中之重，此次普查时间紧、任务重，是一项涉及面极广的国情国力调查，金春花同志是张浦镇林庄村主任，在这次普查工作中，金春花同志担任指导员和村人普工作小组组长，负责林庄村普查工作的组织指导。在整个普查工作过程中，金春花同志始终勤勤恳恳，尽心尽责，坚持将普查工作中的每个细节都做到准确、完整。

一、以身作责，认真学习普查知识

为了顺利开展好张浦镇林庄村人普各项工作，按照镇人普办公室的合理分工，金春花同志以张浦镇林庄村村主任、指导员身份，积极投身到人口普查前期准备工作中。她先后参加了镇人口普查办组织的综合业务培训，为了回到单位后当好老师的角色，她认真听讲并做好笔记，课后与老师积极交流探讨。培训结束后，回到自己负责的辖区，她就为人口普查工作忙开了，经常放弃午休、周末，工作任务多时，一直忙到深夜。7月底，正好是金春花同志儿子高考成绩公布以后填志愿的关键时期，为了不耽误自己学习人口普查的相关知识，更好的开展工作，金春花同志没有放下身上肩负的责任，在认真学习普查知识的同时，督促村普查员学好普查知识，一天劳累下来的金春花回到家里疲惫的坐在儿子面前，当问及儿子填报志愿时，儿子笑着对她说“妈妈，放心，儿子已经选好了，你就安心工作吧，我已经长大了”。看着已经长大的儿子，那便是她工作的最大安慰。

二、加大宣传，争取村民全力支持

广泛宣传是搞好人口普查的基础。为把这次人口普查工 作做实做细，金春花同志利用镇人口普查办公室制定了相关的宣传方案，采取多形式的宣传方式，强化宣传工作的力度。从人口普查正式启动后，金春花同志利用节假日共召开各种宣传动员会3次；挂临街横幅4条，出人口普查宣传栏3次，发放《致被调查户的一封信》、张贴宣传画报200份等形式广泛进行宣传，有次金春花同志因为劳累过度，患了感冒，发高烧到39.8℃，为了不耽误让宣传资料发到村民手里，她毅然放弃挂水，顶着烈日与村民小组长一户挨一户的去发放资料，直到发放完了，才安心的被村民小组长送到南港卫生院治疗挂水，看在眼里的村民们都竖着大拇指，真是我们的好村长；在宣传动员会上，金春花同志耐心和党员、村民代表谈话，希望他们开完会后能够号召动员全村村民积极参与支持这次人口普查，进一步使人口普查宣传工作真正做到家喻户晓，人人皆知，有效地调动了广大普查员的工作热情，同时也得到了广大普查户和社会各界的理解与大力支持。

三、勤勤恳恳，工作主动挑重担

在全国第六次人口普查摸底调查过程中。根据上级人口普查办工作要求，针对我村外地打工人居多，涉及全国各地范围广，内部信息不详细，派出所提供的资料不齐全等情况，金春花同志带领村委会全体普查员利用中秋、国庆两大节日，放弃休息加班加点，认真调查摸底，全力把外来人口的信息摸清、理清。在核对过程中，对发现的问题做到不隔夜，加班连夜把问题搞清楚。金春花同志始终把人普工作作为重点工作来抓，尽心尽职，每天很早就到村委会上班，中午放弃自己的休息时间，对已填写好的普查短表进行检查和核对，发现问题及时更正。在填写普查表短表正表之前，金春花同志严格要求亲自填写，还对普查员进行正表填写考试，对填写不符合要求的，进行技术指导和讲解，明确要求普查员在填写短表正表过程中做到填写字迹清楚、工整、规范，从而提高了普查表填写质量，为第六次全国人口普查提供正确无误、详实的人口信息作出了应有的贡献。

没有惊天的豪言壮语，没有叱咤风云的丰功伟绩，没有牡丹雍容华贵。她宛如一朵春天里开放的桃花，默默地装扮着一方天地，把青春和智慧无私地奉献给了统计事业，她就是爱岗敬业、无私奉献的统计人——金春花。

第二篇：金山镇夏庄村大学生村官调研报告

调研报告

一、夏庄村简介

（一）基本概况

夏庄村位于金山镇西南部，村庄沿管壮公路分布，交通方便，是离金山镇政府所在地石堰村最近的一个行政村，2011年止，人口数为2164人，耕地面积1750亩。村下辖6个村民小组，现有党员50多名。本村村民以从事种植业为主，2010年村集体收入41.87万元，负债70.83万元，农民人均纯收入4277元，比去年增长310元。

（二）村两委班子情况

夏庄村干部群由村两委班子成员和各村小组组长组成，其中村长兼五组组长，计生专干兼二组组长，共10人。村两委班子成员6人，其中党支部书记1人，委员2人；村委主任1人，副主任1人，委员1人。班子成员中35岁以下1人，35-45岁2人，45-55岁1人，55岁以上2人。大专以上学历1人，高中、中专学历2人，初中及以下学历3人。

村委副主任成昌学，5年前开始搞运输，个人年收入4万元；村支部书记委员成车荣，主要搞养殖业，目前个人拥有一个养猪场，年收入3万元左右。其他班子成员主要从事种植业。

村支部书记成学会，50岁，中专文化，从2007年开始担任村支部书记。该同志任职期间，任劳任怨，平时积极学习党的重要方针，并能认真贯彻好“三个代表”重要思想，始终把群众利益放在首位，努力去做好每项工作，为群众多办实事，办好事。他个人从事服装制造业，在村里起到很好的模范带头作用，并能解决一些村里的劳动力就业。

二、夏庄村发展现状及存在问题

（一）夏庄村发展现状

夏庄村一直以来经济发展缓慢，几乎无村办企业，村民主要收入方式为种地和外出打工，部分村民在种地的同时，从事小规模养殖业，主要以种猪和肉鸡养殖为主。村里大多青壮年都外出打工，留守者多为老人和孩童，人均收入排金山镇末位，是县对口帮扶村之一。发展，一直是压在夏庄干部和村民心头的一块大石，大家一直都在为夏庄村脱贫致富努力着！

近几年来，借助国家建设社会主义新农村与江苏省援助苏北发展的契机，在赣榆县县委的扶助下，本村经济有了一定的发展，村容村貌有了很大的改观。村

现已修建50个垃圾池，两条六七百米东西走向的水泥马路，沿管壮公路两旁村民纷纷盖起了楼房，并利用交通优势发展各项服务业，其中超市5家，药店1家，理发店1家，凉菜店1家，家畜饲料代售点1家，家电电器维修铺1家，水果超市1家等。各种服务业的较快发展，在方便了村民的生活的同时，也增加了村民收入，村民的生活朝着越来越好的方向发展。

（二）夏庄村存在的问题

近几年来，夏庄村在快速发展的同时也存在一些问题，突出表现在以下几点：

1.村土地使用无明确规划，土地利用情况比较混乱。除主公路两旁为住宅区 外，农用耕地使用比较随意，村民按自己的意愿种植庄稼，这样非常不利于农业机械化和农作物新品种的推广，也不利于统一管理，进而影响村民收成。

2．村养殖业规模小且分散，并无技术支持。村民自家搞养殖，规模小且分散，不仅难形成规模效益，且价格受市场影响大，很难形成竞争力，养殖户的利益无法保证，进而影响村民搞副业的积极性。村里没有技术指导小组，不能为村民搞养殖提供技术支持。

3.人才外流严重。本村每年都有大量村民外出务工，且转移出去的劳动力绝大多数是年轻力壮、有一定文化者，而留在村里的往往是老人、妇人和文化程度较底且没有专业技能的人。由于这些人接受新技术能力有限，对农业生产有一定的影响。

4.村干部和群众对新农村建设的认识上存在偏差。一是村领导干部对新农村建设热情不高，存在畏难情绪，工作缺乏主动性、积极性和创造性。由于我村是赣榆县对口帮扶村，所以部分村民存在“等、靠、要”思想比较严重，认为新农村建设是上面拨的款，所有的建设项目资金都是上面扶持安排的，自觉主动地参与性不高。二是对新农村建设理解有误，只重硬件建设轻生产发展，认为修几条村路，盖了几幢新房，清理了房前屋后的垃圾就是新农村建设，从而忽略了生产发展和乡风文明的建设。

5.“重建设、轻管理”，农村公共基础设施没有规范性的维护和管理。通过帮扶计划，村里建成了一批村屯道路、小型农田水利、人畜饮水等公共基础设施，但这些设施建成后，由于没有好的维护与管理，出现了很多处破损、坑洼现象。这些基础设施的管理责任由谁承担，大家并不知道。农村公共基础设施迫切需要规范性的维护管理措施。

三、加快夏庄村新农村建设的对策建议

到夏庄村任职的这个一月来，对村里有了一定的了解，针对上面提到的问题

我给出以下几点不成熟的意见：

（一）搞好新农村建设规划，确定重点投资项目

建设新农村，要有一个科学的规划进行指导，必须遵循先规划后建设的原则。夏庄村现阶段的发展需要一个整体的规划，除住宅区需要规划外，非建设用地和建设用地，禁止建设用地和非禁止建设用地都要进行统一规划。在进行规划的基础上，要加强新农村建设项目的研究，分清轻重缓急，确定建设重点，并因地制宜引进资金，创办村办企业，积极增加农民收入。

（二）创建农村技术合作社，积极为村民服务

村支部应创造条件，建立农村技术合作社，积极为村民服务。分散经营的农户

（三）大力发展农村非农产业，促进农村劳动力转移

农村劳动力转移与就业是影响农村发展的关键，搞好农村劳动力就业工作任重道远。一是在新农村建设的过程中加快推进农村城镇化进程，积极鼓励和扶持本村有一定经济实力的能人兴办各种类型的个体私营企业和组织，支持第三产业发展，进而提高乡镇企业对农民工的吸纳能力。二是建议村里成立维护农民工权益的办事机构，从组织上保障农民工利益，并加强农民工法律意识培训。

第三篇：下庄镇金旦彝族村庆祝火把节

快快乐乐来跳脚，热热闹闹把节过

————祥云县下庄镇金旦彝族村火把节报道

李永敬

周永福

今年8月11日（农历6月24日）是一年一度的彝族传统新年----火把节。金旦村男女老少身着传统的节日盛装齐聚一堂共同庆祝彝族火把节。金旦彝族是一个能歌善舞的民族，多少代人都是在用彝族人最传统的打歌表达欢乐喜庆，用彝族特有的爱情史诗---“梅葛”（音译）在男女青年之间互传爱情信息，讲述人生苦难经历与故事。在山头，在农业劳作中男女青年用对山歌来择偶。恋爱中的男女在晚上男的用月琴，女的用篾弦在夜深人静之时在幽会中交流娱乐陶醉。白天劳作之余或农业耕作往返途中或是放牧的青年男女便使用吹树叶或男的吹“萧罗妹”（音译）抒发情感，尤其是伤感情事。多少身处失恋或各种情感波折的人听了之后难免会潸然泪下，感慨万千。但是随着社会的变迁，经济社会的冲击，各村各寨中青年绝大多数都已外出打工。传统的节日喜庆活动的打歌和民间曾流传的感人肺腑的彝族情话情歌也就随之渐渐濒临失传。金旦村为了保护传承金旦先民们传统的优秀民俗文化遗产，组织了此场彝族歌舞盛会。中午2：00—6:00各代表队分别向观众表演了芦笙舞、笛子舞、唢呐舞、弦子舞、吹奏了“萧罗妹”、树叶情歌、二胡、讲说了“梅葛”、演唱了彝族山歌等。表演结束还组织了盛大的跳脚大联欢和退场仪式。晚上又举行了隆重的篝火晚会，各地来宾和亲朋好友围着礼花之下的巨大火把边唱边跳起欢快的彝族舞蹈，相互撒着木香粉燃起一团团火球相互祝福，祈祷神灵、寄托希望、祈盼丰收。夜已深，意未尽，参加晚会的各地来宾和村民渐渐离去之时已是零时时分。

第四篇：曹黄林乡冯庄村廉政文化进农村工作总结

曹黄林乡冯庄村廉政文化进农村工作总结

近年来，曹黄林乡冯庄村按照《信阳市廉政文化“六进”活动示范点建设标准》要求，进一步加强廉政文化建设，以点带面，层层推进，完善机制，争创特色，以丰富多彩的廉政文化活动为载体，以健全的党风廉政制度为基础，全面深化廉政文化进农村工作，有效发挥廉政文化在生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主等各个领域的作用。回顾近年来的廉政文化进农村工作，曹黄林乡冯庄村主要体现在以下几个方面：

一、加强领导，高度重视，切实把廉政文化建设摆到突出位置来抓

1、领导高度重视。按照上级要求，该村及时成立了党风廉政宣传教育领导小组和廉政文化建设领导小组，组长由村支部书记吴方润担任。健全了领导机构，明确了廉政文化建设的各项职责。在开展廉政文化进农村活动中，要坚持紧贴实际与注重实效相结合的原则，坚持学习借鉴与因地制宜相结合的原则，坚持突出重点与全面推进相结合的原则。同时，此项工作也得到了该村群众的高度重视，村明确要求把廉政文化建设纳入建设新农村的整体规划，统一部署，并作为惩防体系的重要载体和重点工作，力求有新的突破。

2、人员职责到位。近年来，廉政文化建设工作任务日趋繁重，如果没有一支好的队伍，这项工作是难以完成好的。为此，该村在村干部安排工作中，人员配备等方面给予倾斜。并专门成立村委廉政文化宣传报道小组，将宣传任务分解到普通农户中去。

3、经费得到保证。村委始终能够把

廉政文化建设列入重要议事日程，在经费投入方面给予倾斜。本着“化小钱，办大事”的勤俭节约原则，对廉政文化经费统筹规划，舍得投入，较好地解决了活动、宣传经费紧缺的问题，在开展活动中，该村精打细算，以求最少的投入，赢取最佳的效果。

二、创新载体，形成特色，不断增强廉政文化的亲和力和影响力

如何增强廉政文化的亲和力和吸引力，发挥出廉政文化的最佳成效，该村经过探索努力，创新形式，丰富内容，不断开创出一个个丰富多彩的新载体。

1、大力宣传，使广大党员干部自觉接受党风廉政教育。一是通过远程教育、办板报专栏、悬挂横幅、宣传挂图等多种形式，大张旗鼓地开展了宣传教育活动，使活动声势浩大，形成了浓厚的政治氛围。二是开展党员创先争优活动，通过树立勤政廉政先进典型，对广大党员进行示范教育。三是积极开展村民说事制度，把廉政文化教育有效得纳入到村民说事制度当中，形成廉政文化-村民说事的长效机制。通过村民说事，认真听取群众意见建议，切实为群众办好事、办实事20余件，进一步密切了党群、干群关系。

2、从机制建设入手，努力增强农村廉政文化建设的长远效应。建立廉政文化建设的领导机制。廉政文化建设是一项综合系统工程，需要方方面面的努力。农村廉政文化建设必须坚持“村委统一领导，村政齐抓共管，村各领导相互协调，各展所长，广大干部群众积极参与”的领导体制和工作机制。保证做到有人组织农村廉政文化活动，有钱投放农村廉

政文化建设。村班子一把手要负总责，各自然村要各负其职，形成层层有人抓、事事有人管的良性局面。

三、以点带面、向下延伸，在全社会营造浓厚的廉政文化氛围 按照上级要求，该村结合本地实际，在开展廉政文化建设中采用以点带面，向下扩展延伸的方法，努力扩大廉政文化的辐射面和影响力，确保了廉政文化“进村入户”目标的实现，并取得了初步成效。

1、廉政文化进农户。将廉政文化融入家庭文化活动之中，使家庭成为反腐倡廉的重要阵地。通过开展创建“廉洁家庭”活动、发放争创“廉洁家庭”倡议书、开展“廉洁家庭”评选活动、表彰和宣传廉内助、开展正反典型教育、征集治家格言、举办家庭读书月等活动，净化了家庭环境，营造了良好家风。同时我们把家庭助廉教育同家庭美德教育有机地结合起来，纳入“文明家庭”创建活动之中，要求领导干部家庭争做严于律己、廉洁奉公的模范家庭。

2、廉政文化进农村。我们始终坚持把廉政文化作为加强基层农村党风廉政建设的一个重要抓手，与创建文明村、文明户活动紧密结合，与普法教育、村务公开等活动相结合，积极开展党风廉政教育活动；在图书室陈设廉政书刊，供群众免费阅读;在村醒目位置、宣传栏等地段设置一批廉政告示牌；通过远程教育、露天电影等组织开展群众文体活动、观看廉政影视片、举办廉政文化演出，弘扬正气，倡导新风，鞭挞丑恶，进一步增强了村干部廉洁奉公的自觉性，提高了村民崇尚廉洁和民主法治意识。将廉政文化融入到村庄文化中，渗透到村各个角落，让廉政教育更为人性化，更具亲和力。近年来，该村在深入开展廉政文化创建

活动中，得到了乡领导及广大群众的大力支持和积极参与，使该村的廉政文化建设与社会公德教育、职业道德教育、家庭美德教育和青少年思想道德教育有机的结合，与村庄文化建设、乡风文明建设和乡村文化建设有机的结合，真正形成了互相推动，互相促进，互相提高的联动效应，形成了全社会抓廉政文化建设的合力，营造了全社会尊廉崇廉的良好风尚，使“廉洁清正”成为了社会文明、政治文明的重要组成部分。

第五篇：鹦鸽镇四林庄村第八次村民委员会换届选举工作实施方案

鹦鸽镇四林庄村第八次村民委员会换届选举工作实施方案

为了切实做好我村第八次村民委员会换届选举工作，根据镇有关文件精神，结合我村实际，现提出如下实施意见。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕增加农民收入为主题，以提高素质、改善结构、激发活力、推动工作为目标，加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，选举产生新一届村级村民委员会领导班子，健全和完善村民自治机制，提高村级组织建设整体水平，为增强基层民主活力、加快新农村建设、促进社会和谐提供有力保障。

二、时间安排

村第八次村民委员会换届选举工作从2011年11月开始，到2012年2月结束。

三、选配要求

积极推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”和村“两委”成员交叉任职。力争通过换届，村“两委”班子中要有有1名妇女干部。

四、基本步骤

组织村民委员会换届选举（2011年11月1日-2012年2月29日）

要在村党组织领导下，按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《陕西省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》、《陕西省村民委员会选举办法》的要求，结合贯彻《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》（中办发[2009]20号）和中组部、民政部《关于进一步严肃村“两委”换届选举工作纪律的通知》（组通字[2010]59号）文件精神，依法认真组织实施。

第一阶段：准备阶段（2011年11月日-11月日）。成立机构（11月日-11月日）。成立“村民选举委员会”，负责主持和组织本村的选举工作。并制定换届选举实施方案。

第二阶段：选举阶段（2011年月日-2012年月 日）。

1、推选产生村民选举委员会（12月 日-12月日）。村民选举委员会成员由上届村民委员会召开村民会议、村民代表会议或各村民小组召开村民小组会议民主推荐产生，至少应有1名妇女代表。被依法确定为候选人的，不再担任村民选举委员会成员。

2、选民登记（12月日-1月日）。所有选民在户口所在地的村进行资格确认、审核、登记，不能错登、重登、漏登。有选举权和被选举权的选民名单，应当在选举日20日前张榜公布，接受群众监督。选民登记期间，应提前通知外

出选民回村参加选举，保证广大村民的选举权。

3、推选村民委员会候选人（12月 日-12月20日）。村民委员会成员候选人由本村选民直接提名产生，保证村民的直接提名权，不能用组织提名代替村民提名。正式候选人名额应多于应选名额，并按得票多少的顺序确定，并于选举日5日前张榜公布。确保有女性候选人。

4、投票选举（12月25日-12月30日）。坚持“选举村民委员会，有登记参加选举的村民过半数参加投票，选举有效;候选人获得参加投票的村民过半数的选票，始得当选”的“双过半”原则，积极动员组织选民参加选举大会亲自投票，确保选民的投票权。选举前，要制定投、计票办法、公布投票时间和地点、印制选票和制作票箱、确定选举工作人员、准备好投票用品、布置投票会场。选举中，各村应召开选举大会集中投票，设立秘密写票处，实行无记名投票，公开唱票、计票，当场公布选举结果，并以书面形式予以公告。严格控制流动票箱的使用，依法办理委托投票手续，规范委托投票和代写选票，确保村民在无干扰情况下自主表达选举意愿。当选的村民委员会成员由镇换届选举指导小组颁发《当选证》。对两次以上选举不成功或因问题突出未能按期换届的村，应选派得力干部帮助工作，确保在规定时间内完成换届选举。

第三阶段：总结阶段（2012年2月1日-2月29日）。

1、班子交接。新班子产生后，由村民选举委员会主持，镇人民政府监督，在10日内完成新老班子移交手续。

2、任期规划。新班子要结合本村实际，健全完善各项民主制度、村规民约和工作制度，研究制定本届村民委员会任期目标、本村发展规划、计划和落实措施。

3、总结上报。选举结束后，各村要形成村委会换届选举工作总结，并于2012年月日前将总结及选举报告上报镇党委。

（三）建立村民监督委员会。结合村民委员会换届选举，同步进行村民监督委员会的村进行换届选举。

村民监督委员会选举工作，要在镇纪委指导和村党组织的领导下，按照省委办公厅、省政府办公厅《关于在全省农村开展建立村民监督委员会试点工作的意见》的要求和规定，认真组织实施。选举结束后，各村要形成村民监督委员会换届选举工作总结，并于2012年3月10日前上报镇党委。

（四）加强宣传力度。通过电视、广播、板报等形式，大力宣传村委换届选举有关法律法规和政策，以正确的舆论引导选举工作顺利进行。

严格依法办事。切实解决换届选举中的贿选问题，严肃查处违规违纪行为。对参与或指使他人以暴力、威胁、贿赂、伪造选票、虚报选票数及利用宗族势力等手段破坏选举的，公安、司法机关要依法查处和打击。对以不正当手段竞争参

选的，一经发现即取消参选和当选资格。

5、落实保障措施。换届结束后，要组织好新老班子的交接工作，抓好新当选村干部的教育培训，完善落实村干部的生活待遇、激励保障和监督管理机制。认真做好离职村干部的思想政治工作，确保鹦鸽农村社会和谐稳定。