青春在岗位上闪光

第一篇：青春在岗位上闪光

青春在岗位上闪光

——长沙市桐梓坡军休所创建市级青年文明号事迹材料

长沙市桐梓坡军离休退休干部休养所（简称桐梓坡军休所）座落于长沙市桐梓坡桐北巷22号，隶属于长沙市民政局的全额拨款事业单位，主要从事移交政府安臵的军队离退休干部的服务管理工作。自1984年建所以来，先后接收安臵军休干部143人，现有军休干部98人。工作人员19人（含临时工2人)，其中40岁以下的青年工作人员11人（党员6人，入党积极分子2人，团员1人）,设有基层青年工作委员会。桐梓坡军休所紧紧围绕“青春在岗位上发光”的主题，以“爱岗敬业、擦亮服务窗口，提供一流服务”为奋斗目标，以极大的热忱投入到创建青年文明号的工作中，力争把桐梓坡军休所打造成为服务军休的一流示范窗口。

一、强化组织领导，稳步推进创建工作扎实开展。根据创建青年文明号的工作要求，我所紧密结合军休工作实际，切实找准“青年文明号”创建工作的切入点和突破口，加强组织领导，精心组织实施，在上级领导的支持下全力打造让社会各界满意的服务型工作窗口。

（一）领导重视。所领导高度重视“青年文明号”创建工作，在2009年成立了领导小组，由支部书记、所长任组长，分管青工委的副所长赖晗同志任副组长，并设立了创建领导小组办公室具体抓日常工作，形成强有力的组织领导机构，很好的发挥了对 “青年文明号”创建工作的指导、协调、筹划和推进作用。所里每年都按照创建要求拨付创建经费，确保了创建工作的顺利开展。

（二）认真研究制定创建 “青年文明号”年度工作计划。坚持高标准、严要求，精心制定每年的“青年文明号”创建计划，明确创建目标与主要措施，并按规定进行工作，确保“青年文明号”创建工作循序渐进，健康开展。

（三）广泛深入抓好员工思想发动工作。充分调动全所人员特别是青年人投身“青年文明号”创建工作的积极性、主动性和自觉性，将思想发动作为创建的重要环节，精心组织，广泛发动，对照市“青年文明号”创建要求，结合青工委定期会议组织大家学习讨论，做到人人发言，个个表态，创先争优。我们在创建中紧密结合军休所服务工作实际，从干部的着装礼仪、服务态度、服务方式、办公环境上着手，集思广益，研究探讨做好“青年文明号”创建工作的措施和办法，保证了大家思想认识到位，行动工作到位，形成了浓厚的“青年文明号”创建氛围。

二、抓队伍规范管理，打造一支勇于为民的先锋队。

（一）以创建一流军休服务为目标，狠抓队伍纪律作风建设。军休所与全体青年工作人员签订了创建一流军休服务责任状，明确各人工作任务，定岗定责，针对创建一流服务窗口实行严格管理，认真督查落实。每月坚持开展绩效考核考评工作，青年人争当优秀。开展队伍作风纪律整顿，认真检查规章制度落实情况，2 开展自查自纠及“回头看”工作，在思想作风、理论学风、工作作风和生活作风上都有新的转变。

（二）狠抓学习教育，提高服务能力。一是抓普法学习，几年来，深化“五五”普法工作,促进“法律六进”活动，组织年轻党团员参与法律竞赛活动，提高法律意识；二是认真开展爱党、爱社会主义教育，组织青年工作人员经常性地参观红色革命圣地、观看党风廉政教育影片、听先进模范事迹报告会，写学习教育心得，青年党员还在党员公开承诺上公开承诺；三是以开展学习实践科学发展观为主题加强思想政治教育，真正形成了个个关心军休服务，处处营造服务氛围，事事体现服务水平的浓厚氛围，培养一支讲政治、能战斗的青年工作人员队伍。四是深入开展宗旨教育、职业道德教育和社会公德教育。广泛学习《公民道德建设实施纲要》，引导青年工作人员在社会上做遵纪守法的公民、在单位上做清正廉洁的人民公仆、在家庭中做文明道德的模范。五是军休所一直非常重视中青年干部职工的教育和培养，平时在工作中加以严要求、压重担、观察他们的思想动态，在生活上关心和爱护，积极培育入党积极分子，使他们向党组织靠拢。去年向支部推荐的2名中共预备党员已按期转正，今又有2名中青年工作人员向组织递交了入党申请书，参加了党员积极分子培训。目前，我所11名40岁以下工作人员中，已有6名党员，2名入党积极分子，1名共青团员。我所青年工作人员党性强、作风硬、团结紧，战斗力强，是一支能征善战的以党员为主体的先锋队。

（三）大力开展作风建设，规范服务行为。青年工作人员通过聘请行评代表、效能建设和党风廉政建设监督员，召开座谈会，发放征求意见表，设立意见箱等多种方式有效地改善了工作作风，提高了工作效能，营造了良好的服务氛围。认真查找不适应不符合科学发展观要求的问题，解决在党性观念、道德品行、思想作风、遵章守纪、能力素质和表率作用等方面存在的问题，分析产生原因，制定整改的具体方案。积极开展创先争优活动，要求青年工作人员用真心贴近老干部，用真情帮助老干部，在实际工作中做到“五个一”：即“一张笑脸、一声问候、一个请字、一把椅子、一杯热茶”，实行“首问责任制”，谁接待，谁负责，谁落实，工作真诚热情、耐心细致，件件有落实，事事有回音，军休干部满意和理解，防止出现人浮于事、办事拖拉、推诿扯皮的情况。

三、以“三化”服务为目标，争做军休干部的知心人、贴心人。

1、根据军休干部的特点，开展了个性化服务。医务室的医生和护师分别是年轻党员和团员，他们开展每月一次的免费血糖、血压检测；二是要求青年工作人员经常保持与联系走访对象的联系，做到军休干部和家、遗属无区别对待，全面细致地了解他们的困难，进行上门走访和服务。我所行政两位领导都是年轻人，经常带领工作人员深入到军休干部家中嘘寒问暖，关心军休干部身体健康以及存在的困难，听取军休干部对所里工作的意见 和建议，在他们的带领下，青工委其他同志对待军休干部就像照顾自己的长辈一样，为行动不便、缺乏照顾的军休干部及家属买电、上门维修等。

2、以人为本，根据军休干部的实际困难，实行人性化服务。在平时组织老干部参观学习、钓鱼活动时，充分考虑到军休干部体弱多病、行动不便的特点，安排青年工作人员开展“一对一”服务，乘车扶上扶下，参观全程搀扶陪伴，钓鱼时转圈交流巡视，帮网鱼提鱼，体贴入微，亲切关怀。在离休干部体检过程中，离休干部高文山、吴长生行动不便，几位年轻的工作人员为他们指引检查科室，抬上抬下，翻身，转裤脚，取送化验标本，端营养餐等。

3、了解军休干部的需求，开展亲情化服务。每年在端午、中秋、国庆、元旦期间，以青年工作人员为主体，进行了大规模的上门走访慰问服务活动，做到送学上门、送医上门、送物资上门、送服务上门。两位年轻的所领导是青年工作人员中的服务先锋，在军休干部每逢十岁整岁生日时所领导和联系人上门祝寿，生病住院时带上慰问品到医院看望。总之，通过这些热心、细致、耐心的服务，温暖了军休干部的心，树立了青年工作人员的良好形象，也赢得了军休干部的赞誉。

四、扎实开展主题创建活动，做青年文明号的宣传队。

在“青年文明号”创建过程中，广泛开展了多种形式的主题创建活动，丰富了“青年文明号”的内涵。近两年来，两次组织 5 青年人慰问了社区特困户和军休干部遗属，多次组织工作人员向灾区献爱心，每年进行“天天慈善一元捐”和扶贫助学活动。积极开展各种青年志愿服务活动，进行交通文明劝导、文明城市创建宣传、社区普法知识教育、精神文明建设监督、社区治安维护等志愿服务和公益活动。正因为我所在创“青年文明号”过程中，领导重视，带头创建，注重青年工作人员素质的提高，青年工作人员加强学习，你追我赶，用心服务，领导班子把“青年文明号”创建和各项工作齐抓并举，有机地结合起来，工作取得了明显的成效。2006年，我所被评为“长沙市文明单位”，并保持至今；2007年，被评为“湖南省和谐军休家园”。今年，所支部被评为长沙市民政系统先进基层党支部。在个人方面，在2010年先后有青年工作人员张妮被评为“湖南省军休先进工作者”、赖晗被评为“长沙市防范和处理邪教工作先进个人”等荣誉。“青年文明号”创建几年来，全所青年工作人员以“爱岗敬业、擦亮服务窗口，提供一流服务”为奋斗目标，青春在岗位上闪光，优质服务展现人生价值，赢得了军休干部的交口称赞和衷心拥护。我们将按照创建“青年文明号”的要求，进一步创新思路，进一步发挥团队意识，进一步提供优质服务，充分发挥青年工作人员战斗先锋作用，争创先进“青年文明号”，争创一流军休所。

长沙市桐梓坡军队离休退休干部休养所

二0一一年七月六日

第二篇：青春在岗位上闪光

青春在岗位上闪光

姓名：杨淑斐学校：王楼乡皇李小学 电话：183380919

52青春在这里闪光

当你面对学生求和苦渴的眼睛时，当你目视孩子们天真可爱的面庞时，当你走上神圣的讲台时，你想到了什么？——民族的发展，祖国的昌盛，孩子的未来„„毫无疑问，这些都是应该思索的。但此时此刻，年轻的你是否想到了你自己，想到你自己肩上的历史责任和使命，想到了如何让自己的青春更加美丽？

青春是迷人的。很多人在青春年华里就谱写出了辉煌灿烂的人生。宋朝的辛弃疾年仅21岁，就领兵抗金，“金戈铁马，气吞万里如虎”；鲁迅先生也是21岁东渡日本，立下了“我以我血荐轩辕”的豪迈誓言；我们敬爱的周总理19岁就写下了气壮山河的诗句“大江歌罢掉头东”，决心把青春献给祖国解放事业„„他们是华夏的铁骨精魂，是永远不落的星辰；他们是挺立潮头的英雄，是无数人心中的楷模！

抚摸时代的丰碑，追寻英雄的足迹，心潮澎湃人们不难发现，英模们那一颗颗爱国之心，那一腔腔沸腾热血，凝聚成了两个字：奉献！各位朋友，“十年树木，百年树人”，我们既然选择了讲台，就选择了默默奉献。其实，奉献对任何人都不苛刻。不能长成参天大树做栋梁之才，不妨是一颗小草为春天献上一丝新绿；不能成为高山昭示一种雄壮，何不当一块路碑，为迷途的为旅人拂去心头的阴云；不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，又怎么不可以是一条小溪为入旱的土地捧上甘露。

罗曼·罗兰曾经说过：“什么是快乐？只有创造才是快乐，其他

都是没有意义的在地上飘浮的影子。” 作为青年教师的我们一要清醒的认识到，我们努力的学习前人经验。努力实现教学育人目标的过程中，一定要把自己的思想结合进去，经过不懈努力最终在教学工作中形成自己的特色，并且能够创造出前人没有的东西。只有学会创造才能使自己的工作不是简单枯燥的重复劳动，只有创造才能体现出一个教师的真正价值所在。不但能使我们的教学更加精彩，也使我们的学生受益匪浅。

伟大的教育家陶行知说过“处处是创造之地，天天是创造之时，人人是创造之人。”只要我们做个有心人，勇于努力，善于学习。敢于实践，我们就一定能够在自己的教学教育中，不断突破自己，走出一条属于自己的无悔青春之路。

教师是一个神圣的职业，三尺的讲台是一个宽广的大舞台，有的人在舞台上鞠躬尽瘁、死而后已，育得桃李满天下，芬芳醉人；也有人无所事事、平平淡淡，就像一个过客，能够给予很少，同样人们留给他的也会更少。“为人师道，端品为先”，教师的一言一行对学生无不具有耳濡目染、潜移默化的影响。因此，注重加强师德修养，不断自我雕塑、自我完善，以自己身正品端的良好风范，形成一种无声无形的教育动力，去熏陶和塑造学生。作为一名青年教师，我们拥有许许多多的机会，也会面临不计其数的困难，针对具体的问题有具体的解决方法。但是抛开这些具体的东西，在我的成长过程中，我始终认为学会做人，学会学习，学会创造，是我们青年教师立足之本、发展之机，力量之源。只有从一开始就注意学会做人，学会学习，学会创

造，我们才能在开始时少走很多弯路，在今后的发展中少犯错误，最终顺利的走向成熟。

要让青春闪光，全在我们自己把握。我们既被称为朝阳，就理应拥有光彩照人的青春。青春在闪光，你的人生将散发出一道炫丽的青春阳光，划破你内心得那份孤独与忧伤。从此，不再脆弱得更勇敢，随心的方向奔跑，脚步坚定，姿态轻盈，微笑得脸上，泪水纵横飞扬„„，我们用梦想，用行动，用生命来为它点一盏灯，名叫——闪光的青春!

让青春闪光，青春不朽,青春万岁

第三篇：青春在岗位上闪光

青春在岗位上闪光

在我们这群积极进取、团结拼搏的XX烟草人中，有一支素质过硬、纪律严明、执法如山的专卖执法队伍。他们立足本职岗位，以净化市场为根，以优质服务为本，以创新管理为魂，扎实践行“两个至上”行业共同价值观，用似火的热情、磐石的坚忍，展现基层烟草专卖执法队伍的风采，为XX卷烟市场撑起了一片纯净的天空，这就是XX区烟草专卖局稽查大队。

在烈日炎炎的夏日，他们冒酷暑挨家寻访；在朔风呼啸的冬天，我们顶严寒逐户查探。假日里，家人团聚，而他们却风餐于陋巷僻壤，为的是不让违法份子有机可乘；夜阑时，万物安寝，而他们还露宿于狭路歧途，为的是不让国家税收白白流失。让我们用事实说话，让大家亲身感受一下我们的同志在专卖稽查这条艰难的路途上所遇到的既朴实又感人的故事吧！

2010年2月份，稽查大队在对李某经营的批发部进行检查时，发现其运输车辆内藏匿有非法渠道卷烟。在执法人员依法要求对其运输车辆检查时，李某的妻子吕某竟然无理取闹，对我们正常的执法检查进行百般阻挠，并拿起车钥匙企图逃跑。在我们执法人员进行拦截的一刹那，吕某拿起地上的砖头砸向我们执法人员，致使我们两名执法人员手部受伤，血流不止。后在公安干警的配合下，在李某的运输车辆上查获非法渠道卷烟春城等牌号400余

1条，并将吕某扭送当地公安机关处理。

在往后的日子里，我们专卖执法人员临危不惧，遇险不惊，管市场、查案件，一有举报，风雨无阻，用自己的生命和鲜血呵护了XX烟草市场的健康规范，以实际行动践行着“两个维护”，唱响了一曲曲无私无畏的专卖之歌。

烟草专卖是前沿，每天都在同卷烟零售户打交道，酸甜苦辣只有稽查队员们自己最清楚。2011年8月，我们接到群众举报，辖区芮家楼村民刘某有贩卖假烟的行为，稽查大队立即采取措施，对他进行了24小时监控。时值酷夏，在车辆短缺的情况下，稽查队员只能骑摩托车对其贩卖假烟的车辆进行跟踪，且在某郊野地只有一条小路，他们怕嫌疑人发觉后面有车在跟踪，不敢打开车灯，只能借助月光跟随，路上扬起的尘土弄得脸上身上全是，再和汗水一混合，整个人简直成了“泥人”。在确定了嫌疑人的确有贩卖假烟的行为后，他们连夜又对其库房进行监控。当时大家又累又困，还得忍受蚊虫叮咬，汗水搅着脸上的土流下，那个滋味难受的不得了，后经过几个昼夜的连续监控，蹲赌，一举破获了刘某涉嫌非法销售假烟案，在刘某住所查获了大量的假冒卷烟，受到了领导和同志们的一致表扬。

在专卖执法检查中多查处一起案件，就能为消费者多提供一份保障。精诚所至，金石为开，虽然这只是一件件小事，就像大海中的一滴水，但一滴水也能折射出太阳的光芒，我们每一名执法人员反映出的不仅是企业形象，更是烟草良好的行业形象。

去年8月份的一天下午，在对XX城区吴某的经营的商店进行

依法检查时，发现其有销售非法渠道卷烟的行为，稽查大队依法对其销售的双鹿、金草兰等非法卷烟作出行政处罚决定时，吴某竟然破口大骂，随手拿起柜台上的水果刀对我们执法人员进行威胁，并拒绝在行政处罚决定书上签字。当时，他们并没有因为其举动而退缩，反而晓之以理，动之以情，耐心的向其解释相关的法律、法规等政策。后来，吴某在稽查人员耐心的劝导之下，收起了手中的水果刀，并向稽查人员说出自己因为妻子刚刚与之离婚，心情不好，才做出了冲动错误的举动，他诚心恳求我们原谅他，在我们表示对其理解之后，吴某积极的配合了执法工作，在行政处罚决定书上签了字。

在每一个平凡的岗位上，他们依法行政，文明执法，时时都接受着“两个至上”价值观的监督考验。烟草的每个角落都有烟草执法人员对国家、对社会、对消费者的真情付出。兰生幽谷，不为莫服而不芳；舟在江海，不为莫乘而不浮；君子行义，不为莫知而止休。稽查队员的一言一行、一举一动也许只是很平凡的本职工作，但是要知道，正是这一点一滴微不足道的涓涓细流，才汇成了整个烟草行业气势磅礴的滔滔江海。

播下春花，定有秋实，洒下汗水，定有收成，平凡的工作岗位有辛酸、有疲惫、更有执着。雄心赤胆铸烟魂，金戈铁马护金叶，在专卖稽查这条没有硝烟的战场上，艰苦的战斗仍将继续下去。用稽查队员的话来说就是：“只要我们身戴国徽，就会义无返顾地战斗下去，我们有决心，有能力在今后的工作中用满腔热情乃至热血生命去实践人身的价值，让青春在岗位上闪光。”

第四篇：青春在岗位上闪光

青 春 在 岗 位 上 闪 光

现年XXX岁的XXX是XXX公司的专线维护人员。作为一名普通网络维护人员，他没有豪言壮语，只是默默的在平凡工作岗位上实现自己不平凡人生信念。几年来，他在维护岗位上潜心钻研网络业务技术、计算机终端及宽带维护等专业知识，不断进取，孜孜以求，勤于动手，用青春和智慧攻克了工作中许多技术难题。特别是在公司宽带建设及WLAN工程建设工作中善于思考，勤勉刻苦，能够理论联系实际，提出了许多合理化科学建议，用自己勤奋与执著为企业发展作出积极贡献。

随着通信市竞争加剧，宽带等数据增值业务成为运营商竞争重点业务。2010年11月公司安排XXX到维护组负责专线维护工作，他充分认识到这一项工作重要性和艰巨性，下定决心要把这项工作做好。2011年XXXXX宽带业务正处于大发展时期，集客专线、工商专网、WLAN工程建设等任务相继上马。面对繁重的宽带建设任务，他没有想太多，一心只想着早点完成设备安装和调试，加快数据业务发展。白天陪同工程队到现场一同安装线路、设备，晚上回到办公室为第二天要安装的设备进行软件升级和导入数据。连续两个月只争朝夕，赶时间、抢进度，出色的完成了市公司下发的WLAN建设任务和县委、县政府下达的煤矿监控建设。每当提到这些，XXX脸上总会露出孩子般灿烂微笑：“这些都我应该做到的。干工作就要对得起自己良心，对得起领导与同志们信任！”每次为客户安装宽带或是对设备端口扩容后，从缆线捆扎到机架摆放他都要进行仔细检查，对各个端口数据

进行详细记录。就在这样风风雨雨磨练中塑造了XXX甘于吃苦、乐于奉献、敢为人先的高尚情操与朴素情怀。

卓越企业源于卓越服务，卓越服务源于卓越员工。随着通信市场竞争越来越激烈，客户对通信服务，尤其是对宽带、数据通信的通信质量提出了更的高要求。XXX同志常常这样说“打铁还得自身硬！只有埋头苦干、潜心钻研业务、不断提高服务质量和服务水平、满足客户通信需求才能促进企业更快地发展。”为了提高宽带装维服务质量，他努力拓宽知识面潜心钻研业务，努力提高专业技术水平。在数据业务管理上，他对全县XXXX多个数据业务客户档案进行了规范化整理，实行微机化管理存档；在数据业务装维上，他加快工作进度，提高工作效率，向客户承诺：大客户、重要客户数据业务开通、安装时限由公司服务质量管理规定7天开通改为3日开通，大大缩短了开通时限，并为客户承诺：提供7X24小时故障处理服务，有效提升了企业服务质量；在员工队伍中，他更是个热心肠，经常帮助一些计算机基础知识差同志学习计算机知识帮助们解决工作中难题；在设备维护方面，他努力学习各类知识，向有经验的同志学习，钻研计算机终端维护等专业知识，积累了丰富维护经验；充分业利用业余时搜集各类技术资料与同事及厂家技术人员探讨各类故障，总结经验吸取教训，每次处理完故障时都要对故障现象进行详细分析，提出解决办法，回去后写出解决问题心得。尽管工作很忙碌，还不忘在努力工作之余挤时间钻研技术技能知识，结合自身与集团单位洽谈的实际，针对宽带与竞争对手的特点，他编写了客户经理集团宽带业务操作手册，在不影响客

户现有业务的情况下，大力向客户宣传宽带的安全、方便、易于管理、升级便捷的优点，得到了客户经理的好评。

XXXX年XXX月的一天，XXXX的客户打来电话说计算机不能开机。作为维护人员当然知道客户计算机故障应该不属于维护范畴，可他二话没说骑上摩托车就匆匆赶往用户家。经检查后确认用户计算机因长时间未清理，内存条积累灰尘太多，导致主板自检失败。他主动帮助客户清洗电脑，重新插拔内存条使电脑恢复运行，客户高兴地非要请吃饭却被他婉言谢绝了。客户连声称赞：“你们XXXX的服务真是太好了”。

XXXX年XXX月，按照市公司要求，XXXXX开展了XXXXXX建设工作。这次网络建设工程涉及到XXXXX四个乡镇XXXXX的设备安装、调试及验收。按照XXXX公司的时间要求，在时间紧任务重的情况下，他在做好日常维护工作的同时利用周末时间到各乡镇XXX加班加点地进行终端设备安装及电路调测。为了提升客户感知，他义务帮客户进行了内部网络的优化设计，并为客户重新布放网线，安装路由器、交换机等设备，得到了XXXXX以及各乡镇XXXX的一致好评。

在过去的XX年中，XXX一直把自己融入到公司整体中去，与企业荣辱与共，牢固树立主人翁思想和高度企业责任感，为XXXXX的发展壮大做出自己应有贡献。

第五篇：青春在岗位上闪光

让青春在岗位上闪光

青春，这是多么熟悉的词汇。但是青春是什么呢？我想，青春就是谈恋爱；在就是和闺蜜研究研究哪个欧巴比较帅；青春也是旅行，让身处在异乡的我们可以发一条微博；同时，青春又是奉献，因为只有奉献才能让我们闪闪发光。

说到青春，不论是昨天，今天，还是明天都会有许多人为之心潮澎湃。青年人会豪情满怀，激情四射的畅想如何展示青春，如何让青春流光溢彩。中年人，老年人会为曾经拥有创造了奇迹，增长了才干，赢得了荣誉的青春而激动自豪。

奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎样炼成的》这部名著中有这么一段话:“生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品——这就是青春:充满着力量,充满着期待和愿望,充满着求知和斗争的志向,充满着希望和信心的青春”。李大钊曾经说过“人生之春、人生之华也”。毛泽东也曾经说过“青年是早晨八九点钟的太阳”

古今中外不知有多少名人志士用华丽的语言解读青春，赞美青春，歌颂青春。我们正值青春年华，意气风发，我们怎能不规划我们的青春，畅想美好的未来。如果将自己的青春虚度，让它我们的手中慢慢挥发，这让青春在我们身上多没面子。

“十年磨一剑,霜刃未曾试”，刚刚走出大学校门的我,带着对前程事业无限的憧憬,带着年轻人无比的朝气,敢为人先的激情和对事业的无限热爱回到了我神圣的故乡延安。我骄傲、我自豪，与此同时我也告诉自己工作绝对不仅仅是谋生的手段，它是一种责任，一种信任，一种价值。

到长安银行工作的第一天，我坐在办公室想象不出我会用什么样的激情投入到这样严谨，神圣的工作中。在之后的工作中，经常能看到，听到，感受到老同志对长安银行的那份感情，他们对长安银行的发展充满了信心，对长安银行的未来充满了希望。特别是他们对所负责工作的责任感和使命感深深的感染了我，严肃认真，一丝不苟的工作作风令我敬佩。他们就是这样陪公司走到今天，为公司的昨天的发展挥洒青春，他们自豪而无愧。我懂了，他们已经告诉了我怎样让青春在岗位上发光。认真做好每件事，练就扎实基本功，把“今天我以长安银行为骄傲，明天长安银行必将因我而自豪”作为事业的座右铭，为银行建设添砖加瓦。我的青春与忠诚将融入长安银行发展中，这不是口号，更不是虚伪，而是掷地有声的承诺！

点亮青春的美丽，奏响青春的号角，是青春让我们快乐而幸福地成长;是青春让我们在感动中学会自立和自强；是青春让我们有了激情与冲动去放飞梦想；是青春让我们增添了抒写历史创造辉煌的勇气与胆量。

青春是美好的,青春更是短暂的.“羡子年少正得路,有如扶桑初日升.”“君不见,高堂明镜悲白发,朝如青丝墓如雪.”我们不能在人生最辉煌的时刻虚度年华,碌碌无为。迷人的彩虹出自大雨的洗礼,丰硕的果实来自辛勤的耕耘.我们应好好地把握青春,学那搏击风雨的海燕去展翅翱翔;学那高大挺拔的青松去傲雪经霜.作为单位的一名新人，我朴素得像一条小溪，简单得像一株小树，微小的像一棵小草，但我却充满了斗志和热情。我要把平凡的工作变成如花的词汇，构建我心中最美好的诗篇；我要把朴素的岗位化作奋斗的平台，倾洒我心中最真挚的热情。我要把本职工作当成生命的全部，用凝重的感情唱出我心中最动人的颂歌——我热爱着我的事业，我执著着我的追求。我要让青春在岗位不断上闪光！！