新农村建设指导员工作交流材料

第一篇：新农村建设指导员工作交流材料

新农村建设指导员工作交流材料

——加强农村指导员选派工作,稳步推进新农村建设进程

新农村指导员工作是一项群众得实惠、干部得教育、农村得发展的“民心工程”；是新形势下推进“三农”工作，加强基层组织建设，推进机关工作重心下移，培养锻炼干部的一项重要举措。根据省委提出的关于继续选派新农村建设工作队的重大决策，结合省委关于开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的意见，同时按照州委统一部署，我办高度重视，采取有力措施，抓实抓好社会主义新农村建设工作指导员的选派工作，并履行选派单位的职能作用,积极有效地推进农村指导员工作，取得了一定的成效。

一、精心组织，扎实推进新农村建设工作

我办始终把新农村指导员工作列入年度重要议事日程中，根据省委、州委关于下派新农村建设工作队和指导员的有关部署和要求，结合自身实际，在选派指导员工作中，严格按照“把握三个环节、做到二个结合”的工作思路，切实加强领导，精心组织，抓好各项工作的落实。

（一）严格把握“三个环节”。一是选派环节，在选派新农村建设工作指导员时，坚持 “一派五年、一年一轮”和“德才兼备，选强派能”的原则，严格选派条件和程序，将政治素质好、年富力强、德才兼备的优秀干部选派为新农村建设工作指导员，保证了选派质量。在选派条件上，要求选派人员要有2年以上工作经历，中共党员

干部，政治素质好、工作能力强、有一定组织协调能力、身体健康，热爱和熟悉农村工作，有带领群众脱贫致富的事业心和责任感。在选派程序上，按照自愿报名和组织推荐相结合的方式进行选派。二是队伍管理环节，在对新农村建设工作指导员管理方面，我们采取了以下措施，新农村建设工作指导员驻村期间与原单位工作脱钩，保证新农村建设工作指导员的驻村工作时间，解决了他们的后顾之忧，使他们能够全身心地投入到工作中去；三是督查环节，新农村建设工作指导员下派后，我办就把督促检查作为确保新农村建设指导员按时就位，坚守岗位，履行职责，发挥作用的重要工作常抓不懈，适时开展督查，保证了指导员作用的发挥。

(二)做到“二个结合”。一是选派工作与基层党组织建设相结合。在安排驻村指导员时，我们有意识地安排政治素质好、业务能力强的中共党员干部,为新农村建设的全面铺开提供软件和组织保障；二是与后备干部培养工作相结合。在选派工作指导员时，我们精心选人，科学选配，把优秀的年轻干部选派到村，让年轻干部在农村工作实践中锻炼成长，培养成为后备干部。

经过精心挑选、组织考察，我办于今年选派了一名业务骨干到茨开镇嘎拉博村驻村指导工作。

二、培养能力，全面提高农村指导员的工作水平

服务“三农”，推进农村社会经济发展是农村指导员工作的出发点和落脚点。为此，我办十分重视加强对新农村指导员工作能力的培养，在选派的指导员上任之前召开座谈会，以会代训的形式就指导员 2

驻村后进行安排：一是要求指导员在进村以前，加强对“三农”和新农村建设工作重要性的认识，加强对农村相关政策法规的学习；二是驻村后在生活上要严以律己，与村干部吃住，认真履行好指导员工作职责，努力维护驻村指导员的形象；三是尽快进入工作角色，深入到全村每一个角落，详细了解村情民意，虚心向群众学习各种农业生产知识和技能，做到工作上真抓实干、讲究方法、主动发挥指导员的指导和参谋作用，尽心尽力协调解决群众最关心、最实际、最迫切解决的问题；四是做好工作日记，定期向县委办领导汇报。

三、协调合力，全力支持新农村指导员的工作

新农村建设指导员能否在驻村工作中发挥好指导员的参谋和指导作用，更好地服务于新农村建设，不仅取决于新农村建设指导员自身的能力与努力，更需要派出单位与各方力量的支持。新农村建设指导员下派后，我办围绕全县“三农”工作，充分发挥新农村建设指导员“村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员”的四个作用，解决了一些群众生产生活中的热点、难点问题，把各项支农惠农护农政策落到实处。目前协助我办下派的新农村建设指导员办实事共6件次：协调配备配齐了价值近3000元的嘎拉博村“两委”厨房用具，协调解决翻新了嘎拉博村党员活动室和厨房屋顶，协调解决了饮茶独小组整村推进项目，协调解决了饮茶独小组价值14000元的油茶4000珠，初步帮助协调解决了云南燕明矿业公司与饮茶独小组村民之间的因探矿引起的水塘断水纠纷和嘎拉博沙场纠纷等2起农企、农农矛 3

盾纠纷。

通过我办扎实有效开展工作，实现了“选得出来，派得下去，留得住人，发挥作用”的目标。我办选派的新农村建设指导员下派至今，始终认真驻村开展工作，积极为人民群众干实事、办好事、解难事，让人民群众在新农村建设指导员选派工作中得到实惠。

2012年7月9日

第二篇：新农村建设指导员工作

我在新农村建设中成长

我是自红河州经济委员会下派到泸西县午街铺绿峨村的一名年轻干部，这是我半年来下基层的心得体会，希望能与各位分享我的心得。

到泸西县午街铺镇绿峨村委会做新农村建设指导员工作已有半年了，乡村虽然偏僻、宁静、生活单调，工作自然也很艰苦，但也让我长了不少见识。当年毛 泽东同志说：“农村是一个广阔的天地”，这话真是对极了，短短几个月我像是长大了许多，在指导农村建设的同时，农村的生活也教育了我，促进了我的成长。

一、充当村干部之间的润滑剂——我长了见识

我很幸运，正好赶上村两委的换届选举，目睹了农村民主生活的全过程，看到村民的民主意识在逐步的增强。新的一届村干部刚刚选出，有些是新上任的后 生，有热情但也存在明显的经验不足，他们之间常有争议不决的问题，甚至摩擦。充当村干部之间的润滑剂成了我工作的第一要务。俗话说：村级班子一条心，说话 办事有威信；村级班子两条心，群众实事成泡影。实践证明，村班子团结就有战斗力，就有威信，就民顺业兴。所以，新农村建设指导员要善抓班子、协调班子和建 设班子，要善于协调和沟通，敢于批评，要特别注重村级“一把手”的团结，同时，关注其他党员、干部的思想动态，真正把握好班子的团结和统一，要树立“给钱 给物，不如帮助建个好班子”的意识导向，通过强教育、正位置、建制度、严考核、重激励等方法来促进班子建设。然而，要做好这些工作不是一件容易的事，我一 时不知从何处下手，思量了很久，我决定首先取得他们的信任，成为他们的朋友。于是便与他们交流思想，关心他们的工作和思想动态，了解他们的想法，给他们提 出合理的建议。功夫不负有心人，我真的成了他们之间关系的调剂人，与他们密切交往的同时，也让我长了不少见识。

二、融入群众——我感到快乐

作为新农村建设工作的指导员，必须牢记自己工作的对象是农村、农业、农民。三农的关键在于人，即农民，农民的思想纯朴、善良、友好，但也有缺失的 一面，就是意识相对落后、观念陈旧等，所以，农民最可亲、最可敬，也可畏。要真正了解农民，就要尊重农民、善待农民，真心实意的去接触农民，体察农民。方 法就是要“与群众打成一片，融入群众的生产和生活”，要多走访农民，多听反映，多听呼声，了解他们的家庭情况、经济状况、心理想法、需要什么帮助，把他们 的呼声和反映当作“第一信号”。走访座谈要做到走门串户与上田头结合、穿皮鞋与穿草鞋结合，握笔头与帮农活结合，与群众保持零距离，与农民建立起深感情。不能有贫富之分、干部群众之分，要真正融于农民群众之中，这样我们的工作就会得到他们的理解、拥护和支持。“群众利益无小事”，老百姓很朴实，他们需要帮 助时，我们为他们做一点力所能及的服务或指点，他们就会十分感激你。办小事、做好事是联系和接近老百姓的最有效的途径和方式，如果我们“以事小而不为”，这样往往会失去联系老百姓的好机会，甚至失去群众的信任和支持，因此，对群众的困难，对他们需要帮助的事，我们要一一记之，为他们说说话、跑跑腿、办办 事，积极地帮助他们反映和协调、尽心尽力帮助他们解决一些实际困难。我们很小的一点服务就会赢得他们的感激，得到他们的信任，同时也拉近了与他们的距离，也让我在充实的生活中感到很快乐。

三、投身新农村建设——我逐渐进步

工作中我快乐的享受着农村生活，和农民朋友一起搞生产、一起学习、一起谈天说地、一起进步。不过，也看到了农村的建设和发展中存在一些问题和困 难。农村虽然地域辽阔、资源丰富、发展潜力大，但困难也不少：一是人的文化素质普遍的偏低，推广新的技术难度较大，小农意识安逸现状、等、靠、要的思想较 严重；二是资金严重不足，农业成本高、生产周期长，加之又受气候、地理自然条件的限制，以及市场等因素，农民增收确实是有许多的困难；三是由于经济的相对 落后，信息和基础设施还十分的薄弱，给发展带来了牵制和阻力。“发展是硬道理，富民是根本”，我认为做为指导员我们一要提高认识，妥善处理好各种矛盾，抓 住机遇，真正与所驻村“同呼吸、共命运”，体现党委、政府的“民本”意图，真正做到听民意、办民事、解民忧。二要科学地引导农村发展，帮助农民搞建设。要 了解农村、认识农村，对所在村子及地区的资源、物候、特产、人文、环境、经济状况，尤其是农民的思想文化素质等要有一个全面的了解和掌握。三要综合自己的 特长优势，立足当地实际，跳出只做事务性工作的框框，和村干部一起共谋发展大计，千方百计为村民寻求增收渠道，积极创造条件引进新的科技信息和产业项目，通过培训和教育帮扶，努力提高村民的科技素质，增强他们自身发展能力，逐步更新他们的观念意识，利用所驻村劳动力资源较为丰富的特点，帮助他们发展经济，促进当地农业增效，农民增收。

四、重视方式方法，扎实开展工作——我走向成熟

结合实际，因地制宜，突出重点，分类指导，通过启发教育、民主协商、交流引导等方法，提高服务农村经济发展的能力，努力成为政策法规的宣传员、推 动发展的特派员、基层党建的督导员、凝聚民心的联络员、促进和谐的协调员。第一，要处理好与各有关单位、部门的关系，工作队与乡镇党委的关系，工作队与指 导员的关系，指导员与村“两委”班子的关系等，营造一个上下联动、团结协作的工作氛围。第二，要围绕“指导”二字下功夫，做到指导不指挥、参谋不决策、配 合不代替、协助不包办、监督不对立，积极提出合理化建议，从大局着想，从小处着手，摸清情况，通过了解和分析村情民意，适时提出合理化建议，支持好村“两 委”工作。第三，在开展工作的过程中，要及时督促抓落实，防止拖拉扯皮。我觉得半年的新农村指导员工作，我认真地为农民群众做了一些事，扎扎实实地得到了 磨练，使我逐步走向成熟。

我想，一名称职的新农村指导员，要深入农村基层，做到善知农事，能抓要事，勤办小事，作风在一线中转变，意志在一线中磨练，为安民、富民做出自己的努力，这样的指导员一定能赢得农民群众的欢迎和信赖。

------------------------我的新农村建设指导员工作

离别了喧嚣的城市，背着行囊踏进幽静的山谷，告别了昔日情同手足的同事，结交了淳朴憨厚的农民朋友。一张张干裂的嘴唇讲述着一个个动人的故事，一 双双粗糙的手在贫瘠的山腰上翻阅着几代人的历史。半年的新农村建设指导员生活转瞬即逝，但我从没空虚过，也没寂寞过，虽然环境艰苦，但确磨炼了我的意志，虽然生活简朴，但给了我了解村情民意的条件，虽然工作艰辛，但让我有了走进基层的机会。

这里没有网络、没有超市、没有公交车„„入乡随俗，以往一日三餐的习惯变成了一日两餐，饭桌上多吃菜少吃饭的习惯也被改变，五加二（五天上班，两天休息）的工作规律在这里一去不复返，农村工作纷繁复杂，没有周末也没有假期，有时甚至没有夜晚。烈日下，田间地头是“办公室”，细雨中，走门串户是“文件”。田 间地头就是工作，走门串户就是假期。尽管生活和工作条件艰苦，但在各级政府和村委会干部的关心照顾下，我很快爱上了这片土地，爱上这片土地上的人。

在这样的一片土地上，我把自己看到的，听到的，询问到的都记在了自己的指导员日记上，在数万字日积月累的日记中反复总结和归纳。在总结归纳中最让 我感动的就是基层干部的务实精神，镇上很少组织村委会开会，相关工作都是由联系领导和联系干部亲自到村委会传达，在向镇党委书记了解情况的时候得知，镇上 每年组织村委会干部召开的大型会议一般在三至四次，更多的时间是抓农业生产。没有会议，那镇上的领导干部做什么呢？在田间地头你不仅能看到镇上干部的身 影，还能经常看到书记、镇长的身影，这就是他们的工作。

村委会干部忙碌于田间地头更是习以为常的事情，我几乎每天都随村支部书记（兼主任）出行，光看我脖子上被晒蜕的皮就可以想象村委会干部的工作情 况。他们认认真真的完成了各项工作，每月仅400多元的待遇，但我从没听他们抱怨过。因此，我内心对他们油然起敬，他们无私奉献的精神，对我的触动很大。领导干部的务实精神推动着农业生产的发展，农民生活水平不断提高，但随之而来的却是农民精神文化的缺失，物质生活与精神文化生活的不协调性逐步显 现出来。不论是看到的，还是听到的信息都反映出农民精神文化缺失的现象，在我所驻的村委会没有任何文化娱乐方面的组织和场地，他们的精神文化生活主要集中 在麻将桌上赌博，牌桌上斗地主（赌博），镇上歌舞厅唱歌、打麻将。物质文化生活水平提高与低俗文化蔓延的矛盾严重影响了基层党组织的建设，破坏了党员在农民心目中的形象。许多农村党组织受条件限制，很难开展组织 活动。导致党员理论知识不足，思想觉悟不高，对自身要求不严格。在周围环境的影响下，党员逐步忽视或淡漠了自己的身份，根据村民反映，部分党员甚至带头赌 博，带头砍小树。这样的行为不仅影响党员形象，甚至影响到整个党组织在农民心目中的地位，在谈吐间可以判断，部分村民对党的不满意程度较高，而他们所听到 或接触到的最直接的影响因素就是党内部分党员的腐败，他们把对腐败党员的仇恨和憎恶逐步转移到对党组织的不满上来，这其中促成的部分条件就是我们少数党员 的不良作风。

针对发现的问题，我不断思索着新农村建设指导员工作的开展方式，多方咨询，深入了解群众需求、并结合当地实际认真分析可行性。最后确定了我初期的新农村建设指导工作是以农民精神文化需求为切入点，逐步推进“三个一”的建设，即在村委会建立一个文化活动室，在小学生中 开展一次和谐家庭评比活动，在村民中开展一次农村趣味体育活动。同时，通过各村的宣传栏和广播加强对“三农”政策的宣传，以“三个一”建设为契机，在丰富 农民精神文化生活的同时，提高基层党员思想觉悟，逐步消除农民对党员干部和党组织的不满情绪。为今后顺利开展各项工作打下良好的基础。在过去的半年时间 里，我根据事先定下的工作计划，有条不紊的开展着各项工作，并取得了相应的成效，特别是村级图书室和村级篮球场的建立得到了当地老百姓的好评。

一年的指导员生活在别人看来或许是漫长的，但在我看来却是很短暂的，在这短短的一年时间里，我将认真学习、不断思索、勇于实践，用我的实际行动向党和人民交上一份满意的答卷。

第三篇：新农村建设指导员工作座谈会上的交流材料

自2007年3月18日，作为全县第一批下派的新农村建设指导员驻村以来，在县新农村建设办公室、镇党委、政府的领导下，我认真落实省、市、县各级党委、政府关于下派指导员工作的具体安排，严格执行《新农村建设工作队及队员管理暂行规定》，深入民间地头，详细了解村情民意，大力宣传党中央关于新农村建设的各项政策措施，广泛了解农村最基层群众的的生产生活状况；同时，按照省市县党委的要求，始终坚持指导员“指导不指挥”的原则，与村“两委”班子成员一道，在上级党委、政府的领导下，积极工作，全心全意为群众办实事，使得自己对基层农村工作有了一些新的认识和体会，现将半年来的工作总结如下。

一、开展工作的主要做法和成效

在选调为新农村建设指导员后，我积极参加了由县委、镇党委、政府组织的培训活动，认真学习、研读新农村建设相关的政策法规，使自己对新农村建设有了些粗浅的认识，为进村后各项工作的开展理清了思路，明确了目标。

（一）深入宣传，发挥了政策法规宣传员的作用

进村后，我首先深入到各小组，通过走访部分党员、种养殖大户和贫困户，详细了解村情民意，虚心向群众学习各种农业生产知识和技能，向他们宣传党和国家的新农村政策，引导教育群众把思想统一到党和国家的政策方针之中，与他们交心谈心，尽心尽力为群众想问题、办实事，在生活上严以律己，努力维护驻村指导员的形象。对上级，我适时向上级党委政府和原单位领导汇报驻村开展工作情况，用信息的形式进行经验交流和宣传本地工作动态，便于加强工作指导，推动工作开展，半年来，共上报各类信息15篇，被各新闻媒体采用13篇。通过半年的努力，我对忙回村的资源状况、发展现状等有了比较深刻的认识，为下一步的驻村工作收集了第一手资料。

（二）参与换届，充分发挥组织建设的指导作用

今年是村“两委”届满之年，按照县、镇党委的安排，从4月5日至6月10日，在镇党委政府的领导下，在村换届指导组的带领下，我与村内的选举委员会成员一起，严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》和相关的法律法规，对选举工作进行精心组织和认真实施。充分利用墙报、宣传栏、标语等形式，召开由党员、小组干部、村民代表参加的宣传动员会和村民小组会议，深入各家各户，大力宣传换届选举工作对于全村今后发展的重要意义、选举的法律程序等，发动群众积极参与到选举工作中。在大家的共同努力和选民的积极参与下，通过民主投票，选举一次成功，产生了新一届村两委成员和班子，并顺利实现村委会主任和党支部书记“一肩挑”目标。此次选举工作流程规范、合法，充分发挥了群众的民主决策权，体现了公平、公开、公正和民主选举的原则，选举产生的“两委”班子整体素质好，工作热情高，选举工作的成功为村内各项工作的顺利开展提供了有力的组织保障。通过此次换届，我自己对基层组织换届选举工作也有了全面掌握和一些全新的认识。

（三）学以致用，充分发挥制度建设督导员的作用

村“两委”选举产生后，首先，我与新成立的“两委”班子一起，针对村工作实际，指导修改、完善了村务公开、村委会会议制度、工作制度、干部公示等管理制度，建立起村人民调解、治安保卫、公共卫生等工作委员会机构，成立了新农村建设理事会等各产业协会。力求做到以制度来管人、理财、办事，帮助其改进方法，扩大民主，在方法上做到与时俱进。比如，忙回村将每周一作为全村的集体学习日，各村民小组长、村民代表、护林员、防疫员、农务员、计生员、治安员等几大员都必须到村委会报到，向村“两委”汇报各组上周的各项工作开展情况，“两委”安排近期工作和传达上级有关政策和文件精神。其次，我注重把自己在原单位学到的知识与农村党团组织的实际相结合，指导村党团支部逐步建立和完善了村党团支部工作条例、发展党员、团员工作程序等，使村党团支部工作逐步标准化、规范化。另外，利用召开党员大会、七一表彰会、支部委员会等机会，将自己学习党的基本理论、党的知识的心得体会与广大党员进行交流。利用换届时召开的党员大会和七一建党节之机，组织开展党章学习活动，七一组织全体党员重温入党誓词、给党员上党课活动等，动员2名年轻的青年加入入党积极分子。

（四）谋划发展，充分发挥富民强村的服务作用

在村级组织换届选举结束后，我配合新的两委班子，在调查研究的基础上，结合镇党委政府的产业发展规划，立足本村的区位、自然和地域特点，理出了本村年内的发展规划，并引导和教育农民群众管理好现有的产业――甘蔗、茶叶、核桃，逐渐发展壮大泡核桃产业和甘蔗产业，动员广大群众积极投身膏桐种植产业。经过与村两委的一起努力，今年上半年，辖区内有新种甘蔗450亩、新植膏桐1200亩，核桃种植预计1200亩，驻村期间，有时顶着烈日在山坡上、田地间了解村民的生产情况，有时也骑着摩托

在崎岖的山路上感受村民“日出而做，日落而息”的情怀，有时也与村民一道在山上打一两个坑塘，有时与农户促膝交谈，工作、生活都很充实。曾听村民私下议论：到村的各级领导干部很多，像现在的新农村指导员一样能和村干部一起驻村办理各种业务、处理村内大小事情，和村里人一样的做这做那的却很少见。想想以往在机关按部就班的上下班的日子，再与现如今深夜一

点两点还在村民家开会或调解纠纷，过了下午也吃不上午饭，也确实对选择到村后悔过，但每当办成一件事时，感觉到确实为民办了实事，心灵得到极大的安慰，再苦再累也值。

（五）关注民生，发挥了社情民意调研员的作用

经过一段时间走村串寨的了解，我基本掌握了本村辖区内的农户生产生活状况。在七一建党节时建立健全了本村的党群致富联合体，由每一名党员挂钩一户比较贫困的农户，我本人也挂钩了一户生活比较困难的农户，并适时进行走访。另外，本人也了解到该村内的几名小学生家庭困难，努力向原单位从希望工程方面申请助学，从群众最关心、最直接的问题入手，积极为群众办实事好事，让群众得到了实实在在的利益。在参加了农村低保申报、养老保险等工作时，为确保低保申请人每人能按时交出两张正规照片，我于第一时间内借了一台照相机挨家挨户的给那些生活困难、患病卧床的老人、行走不便残疾人服务，有时候工作到零晨一点多才回到家，但只要想到那些纯朴的村民一声声的称赞，心里挺踏实的。8月雨季来临时，多次踏着泥泞的山路进组入户查看灾情，上报政府救助的同时组织群众开展自救，群众的生活已经给我留下了一道道深深浅浅的牵挂。

了解村情民意的同时，我也不忘了走访村小学的师生们，借六一儿童节之机，参与他们的少先队活动和文娱活动，在了解到该小学的师资力量较薄弱时，并积极向原单位争取了一名大学生志愿者来该小学参加志愿服务，以便带来一些新的思想与教学。

（六）维护稳定，充分发挥矛盾纠纷调解员的作用

稳定压倒一切，村民们只有一个稳定的社会环境，才能积极的投入生产生活。本人在驻村工作当中，了解到几起林地、山地和家庭矛盾纠纷，在第一时间内走访知情的群众并及时与村“两委”干部研究，积极做好双方群众的思想疏导工作，及时进行调解，有一起涉及两个村民小组面积较大的山地纠纷，在村“两委“调解无果的情况下，及时请示镇司法所给予解决处理，尽量消除存在的不稳定因素，将矛盾解决于萌芽状态，维护了农村社会一方的稳定。半年来，配合村两委一共调解了3起各种矛盾纠纷。

2、驻村工作的几点体会

我们各指导员在各村的工作开展情况会因人因地和个人的工作方法不同而有所差异，但是我们的共同目的是一致的，也就是在努力的使村内和各项工作得到健康有效地开展和努力的改善村民的生产、生活条件。回顾半年的工作经历，我有以下几点体会与大家交流：

一是要人到心到，人要沉下去，心也要沉下去，我们只有多下基层、用一颗真诚的心多和群众接触，我们才能全面的了解和掌握村情民意，同时也使群众有更多的机会来了解我们和信任我们，从而才能更好的配合我们搞好建设。通过深入实地的调查研究，也有利于我们能够写出更多服务上级有关部门决策的调研文章。

二是要转变角色，明确工作方法，坚持“指导不指挥”的原则，主动配合村“两委”开展各项工作。自下派后我首先调整了自己的心态，明确自己现在所处的位置，处理好与村级组织和村干部的关系，做到指导不指挥、帮助不包办、监督不对立，对内做好参谋，对外当好桥梁纽带，努力引导和参与村两委各项工作。

三是要量力而行，有所为有所不为。我们大部分指导员在经过一段时间的走访调研以及和村两委的磨合适应后，基本都转入了根据村情民意，结合自身实际，开始为村里办实事的过程。这时，我们一定要量力而行，有所为有所不为，突出重点，而不是追求面面俱到。农村工作繁多复杂，如果什么都想做，只会顾此失彼，甚至导致舍本逐末，最后可能什么事都没有做好，得不偿失。因此，我们要善于梳理、分析各种事情和问题，进行分有选择性、有重点的进行办理。对于比较重大、耗时长、投资大的项目，更要量力而行，要善于将项目进行分解，分期、分批、分阶段地进行实施。在任内完成不了的，可以完成某个阶段，为下任农村指导员打好基础，铺好路。

四是借新农村建设指导之机，努力学习，大胆的开展工作，提高自己、锻炼自己。从半年来的工作效果上看，参与农村工作，面对基层纷繁复杂的政治考验，迫使我们必须学会如何密切联系群众，学会与群众打交道，学会动员群众和组织群众，这也就不得不增强自己的政策水平和处理各种问题的能力，发动群众和组织群众的能力也必将得到锻炼和提高，学习贯彻党的各项方针政策也将是一个必然的学习过程。另外，利用村内大小会议之机，多做发言、多做总结，以提高自身的语言水平和表达能力。

半年的工作虽然取得了一定的成绩和经验，但仍然存在一些问题和不足，我将在今后的工作、学习中，逐项认真分析存在问题的原因，做到凡事多想一点，想早一点，想细一点，不断提高自己的思考问题、解决问题能力，提升服务群众的水平和质量。

半年来的新农村建设指导员的工作告诉我，做农村工作，心要细，胆要大。只要我们能够真诚地对待村民，真正为他们想问题、做实事，就会得到他们的认可和称赞；只要我们大胆的开展工作，创新工作方法，就必将使自己得到锻炼和提高。我觉得能够为社会主义新农村建设真正地做一点实事，我有一种成就感，我感觉到农村指导的工作是有重要意义的。

第四篇：新农村建设工作队及指导员工作交流发言材料

围绕中心 服务大局

不断开创新农村建设指导员工作新局面

正值全县上下全力抗击百年不遇特大旱灾、加强森林防火、开展村“两委”换届、创先争优活动、抗洪抢险等中心工作的关键时期。市委下派我乡的13名新农村建设指导员以高度的政治热情、良好的精神风貌、扎实的工作作风，紧紧围绕党委政府的中心工作和农民群众关心的热点难点问题，与基层干部一道走村串户摸村情，促膝交谈查民意，理清思路帮民富，真心办事解民难，在半年多的驻村实践中，用实际行动赢得了基层干部和农民群众的认可和好评，为我乡新农村建设注入新的活力。现将我乡新农村建设指导员工作情况交流发言如下：

一、基本情况

二、工作开展情况

（一）深入学习调研，职责明确到位 我乡新农村建设指导员下到所驻村以后，认真学习省级下派新农村建设工作队指导员的文件指示精神，积极转变角色，结合当前工作实际，以高度的责任心快速投入到工作中去。一是深入调研，尽快摸清所驻村情况。我们与所驻村村干部逐一交谈，在很短的时间内，各位指导员均对所驻村的人口数量、耕地面积、人均收入等基本情况有了初步的了解。二是结合驻村实际，撰拟发展思路。各新农村指导员通过深入实际调查研究，在掌握村情民意的基础上，广泛征求干部群众意见，从调整农业产业结构、发展富民产业、加强农业技术知识培训、完善乡村基础设施、强化班子队伍建设、活跃群众文化生活等方面入手，结合本村实际，为今后的工作确定了目标，有了初步的工作思路，找出开展工作的重点与难点，为全面铺开社会主义新农村建设指导工作打下良好的基础。三是完善规章制度，明确职责任务。根据市、县委文件精神，我乡结合实际制定了请销假制度、工作情况月报制度、目标管理制度、例会制度、学习调研制度、目标管理制度、督查制度、奖惩制度、村情调研报告上报制度、民情日记等，建立一级抓一级、层层抓落实的领导责任制。对指导员的选派、工作任务、纪律要求、组织领导、考核管理等方面进行全面规范。四是成立督导机构，加强督促检查。乡党委成立了以乡党委书记、新农村建设工作队队长任组长，纪委书记任副组长，相关单位负责人为成员的工作督查组，负责对指导员到岗情况、开展工作情况进行全面了解掌握，并适时对督促检查情况进行通报。

（二）深入农村一线，作用发挥到位

紧紧围绕党委政府中心工作，突出重点，与基层干部群众同舟共济、顽强拼搏、真抓实干，赢得基层干部群众的普遍赞誉。一是勇挑重担，全力投入抗旱救灾第一线。面对百年不遇的特大旱灾，全体指导员情系群众，心系灾民，积极与村两委班子一起研究抗旱救灾工作，及时走访了181个村民小组，了解旱情，对现有水源进行检查和维护的同时积极寻找到新的水源点3处，和群众一起排淤清障，维修沟渠12公里。建基本农田引水管道12公里，建地边水窖128个，购买水桶1000只，运水26500立方米，全体新农村指导员积极捐款13100元，协调资金5万元，同时积极协调县农机局用移动喷灌灌溉早烟200亩，冬早玉米500亩，马铃薯850亩。为我乡的抗旱救灾工作提供强有力的资金帮扶和物资保障，深受群众好评。同时，向乡党委政府及时汇报灾情，为党委 政府的决策提供了第一手可靠资料。二是公道正派，协助做好村“两委”换届工作。指导员进驻各村后，广大指导员主动与村委会成员一起深入到各村组调查摸底，积极做好选民登记、选举材料准备、承担选举工作中的唱票、监票、计票等工作，引导群众将政治素质好、群众信任、带头致富能力强的能人选进村“两委”班子。13名新农村建设指导员还分别参与所驻村两委换届选举工作，认真讲解有关基层组织选举的法律法规知识，并发放法制宣传单1400余份，使我乡换届选举工作圆满完成。三是协调沟通，为群众排忧解难办实事。“有困难，找指导员”，走在田间地头，经常会听到老百姓们常说这句话。针对春耕大忙季节和持续不断的旱情，13名新农村建设指导员组成13支春耕生产服务小分队，与当地群众同吃、同住、同劳动，并积极协调资金3万元，购买化肥2000公斤，玉米良种150公斤，地膜500公斤，及时下发到困难群众手中，与当地群众建立了深厚的情谊。

(三)整合资源优势，主动协助到位

我乡全体新农村建设指导员充分发挥素质好、能力强、理论水平高的优势，协助各村党组织加强农村基层党组织建设，致力于把我乡农村基层组织建设成为凝聚民心、促进发展、富有战斗力的坚强堡垒。一是协助抓好农村重点项目的实施。协助所驻村搞好农村民居地震安全工程、扶贫开发整村推进和整乡推进试点、中低产田改造等重点项目的规划、立项，组织和发动群众参与，作好项目建设进度、施工质量、资金使用情况的检查督促，协助作好项目建设验收工作。二是协助抓好村“两委”换届的后续工作。我乡村“两委”换届工作已经结束，各新农村指导员协助所驻村新老班子作好财务、文书档案、工程项目等方面的工作移交续接。进一步完善村党总支（支部）会议制度和村“两委”议事规则和决策程序，推进了农村基层组织建设的规范化、民主化、科学化。三是协助抓好农村稳定工作。帮助农村基层组织健全治安、调解、信访信息员队伍，积极排查和调处农村矛盾纠纷，积极协调有关职能部门开展专项整治，深入开展普法教育。截止目前，13名新农村建设指导员走访农户数达3025余户，召开各种座谈会53次，撰写调研文章13篇，宣传政策法规235次，资助贫困生362人,调解纠纷31次，化解矛盾43起，赢得了群众的信任和支持，维护了农村的安定和稳定。

通过几个月的亲身实践，对如何开展新农村建设各项工作，扎实推进新农村建设，我们有了更进一步的认识和体会。

1、领导重视是关键。乡党委高度重视社会主义新农村建设工作，切实加强了对社会主义新农村建设工作队的组织领导，按照县委社会主义新农村建设领导小组的工作要求，督促每一位新农村建设指导员工作。3月底，乡党委召集13名指导员召开社会主义新农村工作会议，会上，作为雨碌乡新农村建设工作队队长，我对如何做好一名社会主义新农村建设指导员做了动员，对如何做好社会主义新农村指导员工作谈了4点意见，提了5点希望。通过以会代训的方式吃透相关文件精神，认清自身职责，引导指导员迅速转变角色，全心投入到新的工作中。作为新农村指导员工作队长，我经常深入新农村建设第一线，定期到各村了解新农村建设指导员的工作学习情况，听取各行政村领导对指导员工作情况的反馈，收集各指导员在进行指导工作中遇到的问题和困难。通过这些工作，达到了对指导员的教育、考核和管理，及时掌握指导员的思想、工作和表现情况，引导、保护和发挥了新农村建设指导员的工作积极性，有效推动了驻村指导工作健康、良性发展，充分调动指导员工作的积极性，创造性地开展新农村建设指导工作，提高了工作水平，高标准、高质量完成驻村指导工作各阶段的任务。

2、贴近群众是基础。作为社会主义新农村建设指导员必须扑得下身子，放得下架子，才能使我们的工作贴近农村实际、贴近农民实际、贴近地方工作实际。扑得下身子，深入工作一线，与群众谈心、交朋友，才能为全面深入了解农村发展状况和农民生活状况，形成科学的工作思路，积累鲜活的第一手材料奠定坚实的群众基础。放得下架子，走到群众中间，以求教的口吻、以学生的口吻、以公仆的口吻向群众请教，虚心听取他们的批评，特别是生活困难、致富本领不强的群众，虚心听他们的意见建议、抱怨甚至批评，才能掌握真实情况，发现真实问题，了解群众的真实要求，寻找解决问题的良好方法。

3、沟通交流是办法。如何开展新农村建设在很大程度上需要指导员在工作实践当中探索和总结。所以，指导员之间增进联系和沟通，相互交流，互通有无，取长补短，相互促进，可以提高指导员驻村指导工作的能力，增进指导员的工作激情和信心，避免出现指导员工作单打独斗，孤立进行的局面，从而有力地促进社会主义新农村建设。工作队不定时地向乡党委汇报工作情况，既取得了乡党委的支持，也得到了乡党委的具体指导。定期召开的社会主义新农村指导员座谈会，就工作取得的经验、存在的问题和下一步的打算进行分析研究。为有的放矢开展工作、形成社会主义新农村建设的强大合力奠定了坚实基础。

三、存在的问题

一是少数指导员“六员”作用发挥不够明显。半年的指导员工作中，我发现，有少数指导员到村后一时找不到工作着力点和突破口，工作角色转变较慢，真正成为新农村建设工作的宣传员、联络员、信息员、协调员、指导员、督察员的作用发挥不够好。

二是基层干部群众对指导员在争取项目资金方面的期望值过高。农村群众对无形的的支持和帮助不易看到，只着重你给他办几件看得见、摸得着的实事，对指导员争取项目资金办实事的期望值过高，这与项目资金有限形成反差，不利于提高群众对指导员的信任度。

三是部分村委会领导对新农村指导员工作认识不到位。

四是由于下派部门存在差异，导致指导员协调资金难度大，帮扶力度不平衡，一定程度上挫伤了新农村建设指导员工作的积极性，尤其对乡属单位下派的指导员更为明显。

四、下一步工作打算

今年是我乡经济发展面临挑战最严重、困难最多、压力最大的一年，我乡新农村建设指导员必须认清形势、增强忧患意识，自觉服从和服务于全乡的工作大局，牢记职责，真抓实干，确保在下一步工作中取得优异成绩。

（一）着力强化指导服务。全体新农村建设指导员必须认真履行好指导服务职责，准确把握农村党组织、党员及所驻村的村情特点，按照“五个”更加注重的要求，（即更加注重取得实效，更加注重简便易行，更加注重分类指导，更加注重强化基层，更加注重统筹协调），紧紧围绕发展农业、建设农村、致富农民，发挥党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用，增强党组织及党员干部的“双带”本领，增强指导服务意识，在贯彻政策，把关定向；驻村帮助，全程指导；宣讲理论，培训辅导；协助谋划，督导落实；上下联动，帮扶服务；发现问题，帮促解决；沟通联系，当好参谋；总结经验，示范引导等方面下功夫，切实帮助所驻村理清发展思路，破解农村发展难题，增强农村发展后劲上取得实效。

（二）着力促进农业增收。全体新农村建设指导员必须认真分析所驻村的农业资源特色和市场需求情况，充分挖掘农业内部增收潜力，努力形成促进农民持续增收的合力。要坚持不懈地抓好农业产业发展，帮助所驻村搞好产业发展规划，发挥资源优势，突出地方特色，着力培育特色产业，努力形成一村一品、一村多品；发展特色产业，提高农业产业化水平。要把开展村“两委”干部大培训与寻找好的致富路子有机结合起来，深入农户、深入田间、深入市场，协助抓好春耕生产、农村水利能源基础设施建设、支农惠农政策落实、实用技术推广服务、农民工就业创业服务、农村基本生活保障和基本养老制度落实、困难群众生活安排等工作，力争实现农业产业发展有新突破，农业基础有新加强，农民收入有新增长，农村社会保障有新增强。

（三）着力改善民生。越是困难的时候，越要重视解决民生问题。保障和改善民生，最艰巨的任务在农村，最值得关注的群体是农民。全体新农村建设指导员必须以当前农民群众盼加强科技指导促发展，盼优化产业结构促增收，盼加大公共投入强基础，盼加强村庄整治建环境，盼发展文化教育建文明，盼加强社会管理保平安为工作的出发点和落脚点，树立“办成实事就是能力，解决问题就是水平”的理念，一是抓牢安全稳定。强化协调与协作，上下一致对煤矿、非煤矿山、交通等重点领域加大排查整治力度，对信访、上访等热难点问题排查调处，有效化解社会矛盾；二是抓住农村改革发展中突显的“三个仍然、三个最”，解决好“木桶理论效应”的“短板”问题，实现农业发展、农村改善、农民增收。同时，强化民主法治、精神文明建设，促进社会统筹协调发展。

农村天地广阔，时代重任在肩，我们一定要以这次县委举办的新农村建设工作经验交流会为契机，深入贯彻落实科学发展观，努力在“深思考”上多下功夫，做到凡事多想一点，想早一点，想细一点，以更加昂扬的激情、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创新农村建设工作新局面，为建设社会主义新农村作出新的重大贡献。最后，衷心祝愿各位领导和同志们安康吉祥，幸福顺意！谢谢大家！

第五篇：新农村建设指导员工作职责

府城镇新农村建设指导员工作职责

一、新农村建设工作指导员受上级党委、政府的委派，在村党组织的领导下，指导、帮助和配合基层组织开展工作。列席村党支部（总支）委员会、村民委员会及其它会议，参与重要问题的研究和讨论。

二、指导员要紧紧围绕新农村建设的目标，指导所驻村加强基层组织建设，解决热点难点问题，发展农村经济和社会事业。努力使农村基层党组织的凝聚力和战斗力有新的提高，农村集体经济有新的发展，农民收入有新的增长，农村面貌有新的改观，农村社会事业有新的进步，社会风气有新的气象，党群干群关系有新的改善。

三、指导员要积极宣传中共十七大精神和“三个代表”重要思想，党中央、国务院和各级党委、政府的惠农政策和法律法规，大力传播先进文化和农村实用科技知识，把农村党员、干部、群众的思想和行动统一到推进社会主义新农村建设上来。

四、指导帮助所驻村研究制定新农村建设整体规划方案，积极协调社会各方面力量，争取更多的优惠政策和扶持资金，加快基础设施建设，改善人民群众的生产生活条件。

五、按照产业发展的要求，广泛开展调查研究，帮助研究制定符合当地实际的发展思路。立足本地资源优势，围绕市场导向，加快农村产业结构调整步伐，增加农民收入。

六、从群众最迫切最关心的热点难点问题入手，积极为群众办实事、解难事，特别是就业难、就医难、行路难、饮水难、住房难、失地农民生活难。

七、加强农村精神文明建设，培育新型农民。大力开展农村精神文明建设，丰富群众文化生活。通过组织开展政策法规和农业科技知识培训、外出参观等形式，培养一批“讲道德、有文化、懂技术、会经营、守法纪”的新型农民。

八、了解掌握群众关心的热点难点问题，及时化解各种矛盾纠纷，妥善处理农村突发事件；协助农村抓好安全生产、社会治安等工作，促进农村和谐稳定。

九、切实加强以村党支部为核心的村级组织建设，把党支部建设成为带领广大党员和群众脱贫致富奔小康的坚强战斗堡垒；帮助研究制定一套加强农村党员干部管理的长效机制；全面落实“三培养”制度，建设一支素质较高、结构合理的党员干部队伍，使农村党员在“三个文明”建设中发挥先锋模范作用。

十、帮助建立健全各项管理制度，推进村务管理的制度化、规范化。健全完善村“两委”联席会议制度，严格执行决策程序，实现村级事务民主、科学决策；坚持和完善村民会议或村民代表会议制度，完善议事内容和议事规则；从农民群众普遍关心和涉及切身利益的实际问题入手，扎实抓好村务、党务、财务公开工作。

中共府城镇委员会

2012年4月