信用合作联社十佳员工事迹简介

第一篇：信用合作联社十佳员工事迹简介

信用合作联社十佳员工事迹简介汇编 号候选人：王芳 性别：女 出生年月：1978.9 工作岗位：城东社水云塘分社主任

王芳同志是市联社实行网点负责人公开竞聘制度，有志向、有能力的青年人通过这一平台走上领导岗位的代表之一。2008 年 7 月，她以自己的胆识、能力，从一名普通的柜员竞聘成为城东社水云塘分社主任。

王芳同志上任后，更是展示了她不凡的业务和领导能力，在两年不到的时间内实现了水云塘分社的“三个翻番” ：即存款余额翻一番、存款日均余额翻一番、人均每月业务量翻一番。同时，她对水云塘分社业务办理环境进行了大力整治，她所管理的水云塘分社营业场所焕然一新、窗明几净、绿色植物生机盎然，水云塘分社更是在 2009 年度成为**论坛网友公认的“信用社服务态度最好的网点”。除了带领好水云塘分社这支有战斗力的团队，王芳同志本人更不忘自我提升，积极参加各类考试和联社各项活动，并荣获多项荣誉称号。

她说，每当我走进分社，心就和单位的发展联系在一起；和领导在一起，认认真真地学习；和同事在一起，热情成为一种魅力；和客户站在一起，微笑缩短心与心的距离。号候选人：王卫强 性别：男 出生年月：1981.2 工作岗位：杜桥社溪口分社主任

2001 年，王卫强同志在大学毕业后以一个普通信用社职员的身份加入了为“三农”服务的队伍，在 7 年临柜的积累、沉淀，不断努力与自我完善后，于 2008 年 4月走上了溪口分社主任的岗位。在他身上，没有 80 后的张扬和浮躁，有的只是信用社青年一代的睿智、奋斗的激情和日渐的沉稳。

在他任溪口分社期间，经常在休息时间内看到王卫强带领信用社员工为农户提供上门服务，在溪口各村宅基地投标时，也能看到他和同事的身影。今年3月15日，在获悉溪口周岙村某农户家发生火灾后，王卫强和同事第一时间内赶到现场，为受灾户整理被焚烧的残币，并送至人民银行为其兑换了 3800 元。“服务从心开始，年轻的我们，应该用无悔的青春，提交一份无憾的报告”，一路走来，王卫强在不断提升自我，也在不断优化自己的工作理念。他希冀能用自己更多的贡献为信合家园的同一个梦想而努力，也希望能为家园里的新鲜血液树立好榜样。号候选人：冯毅 性别：男 出生年月：1977.04 工作岗位：计划信贷科

第 1 笔银行承兑汇票贴现业务、第 1 笔银行承兑汇票业务、第 1 笔丰收小额贷款卡业务，第 1 笔信贷资产受让业务„„

和各项活动（如参加献血活动和为灾区捐款等），平时多听取同事们的意见和建议，虚心接受批评，改正不足之处不断提高自身的综合素质，树立一名信用社员工和党员的良好形象。安全驾驶、快乐工作，应俊同志用这样的心态和胸怀在驾驶座上默默坚守，从容处理每一件小事，排除风险，在运钞车上演奏青春的乐章。号候选人： 李凌云 性别： 女 出生年月： 1978.11 工作岗位：邵家渡综合柜员 在邵家渡社员工当中，有这样一名普通的柜员，每月月初都会有这样的场景在邵家渡社上演：该街道上汇村侯阿婆来领取工资都会对其热情的问候一句： “你今天上班啊，真好你在，我工资到了吗？”这是李凌云同志的忠实“粉丝”，也是李凌云同志热情、周到为客户服务的最好写照。

李凌云同志一直坚称： “只有客户由衷的称赞，才是对你服务的最好肯定”。在十年临柜生涯中，她踏踏实实而又坚定地迈着人生的每一步，快乐迎来每一个清晨黄昏，用强烈的责任意识投入到工作，以优质的服务面对每一位客户，也用优异的成绩回馈了自己的努力。她是邵家渡社每月业务量第一的保持者，是 08、09 连续 2 年优秀员工的保持者，也是邵家渡社连续多次服务之星的保持者。李凌云同志常说的话便是： “我是一个普通的人，没有做出惊天动地的大事，工作也很普通，没有任何特殊的地方。但对平凡的工作我倾注了心血，因为人生的“季节”不等你。而作为一线普通员工，保持‘职业青春’常在的秘密只有一条，那就是终身学习，不断进取。”她是这样说的，也是在这个平凡的岗位上这样做着，努力着！号候选人： 李雪云 性别： 女 出生年月： 1970.04 工作岗位：银泰信用社赤城分社柜员

李雪云同志于 1993 年进入信用社，曾担任运钞车驾驶员，2003 年转为临柜出纳，2004 年转为会计岗位。不同的岗位上，李雪云同志表现出相同的勤恳态度。担任运钞车驾驶员，她是全市低油耗驾驶员；临柜出纳时，她是客户眼中可信任的优秀员工。即使在她 2009 年不幸患病时，仍以坚强的意志战胜了病魔，在休养了半年后重新回到了她所热爱的岗位上。在李雪云同志的字典里，我们永远找不到“放弃”的字眼。

李雪云同志深知专业知识对于一名联社员工成长的重要性，利用业余时间学习，通过不懈努力，于 1995 年参加了全国高等教育会计自学考试，并通过了省联社文化考试；2003 年通过了计算机应用考试；2004 年通过自身的努力参加了大专自学考试，2007 年大专毕业；2009 年获得助理会计师职称。用真心和爱心，换取客户的放心和安心；用有限的生命，创造无限的人生价值。李雪云同志一直以积极乐观的态度对待人生的每一次起落。她像一只飞过命运荆棘和荣誉花朵的蜜蜂，用十八年的酸甜苦辣和喜怒哀乐，努力酿造着属于明天的美好人生。

10号候选人：肖娅 性别：女 出生年月：1981.04 工作岗位：汛桥信用社主办会计 肖娅同志自入社后便从事柜面结算工作，她在做好临柜工作的同时，认真学习金融理论知识，信用社结算业务知识、掌握各种临柜服务技巧；积极参加联社组织的各种考试和相关部门的专业资格考试，先后拥有国家理财规划师（cfp）、银行业从业资格公共基础、专业理财证书；获得会计管理岗资格、信贷从业资格、贷记卡从业资格等上岗证书。她是一名优秀柜员，是信用社业务骨干。

2009 年任汛桥社主办会计后，她更加严格要求自己，根据各项规章制度，认真履行岗位职责，加强内部管理，于 2009 年 12 月，该社经省联社检查考核，成为**市唯一一家省一级会计基础工作达标单位。

她默默无闻的工作，在这个平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。认真学习，踏实工作，肖娅同志正在以平凡的人生在**信合的历史上书写下了不平凡的乐章。

11号候选人：陈尧 性别：男 出生年月：1978.02 工作岗位：核算中心驾驶员

陈尧同志自2003年8月部队复员进联社工作以来一

直从事运钞车驾驶工作，在工作中,他任劳任怨，严格执行运钞途中防暴预案，天天准时、安全地完成押运任务。平时注意车辆保养，出现问题及时处理，保持车况良好，车容整洁。养成良好的驾驶习惯，为单位节约了可观的修理费用和燃油费用。工作七年来，安全行车五十多万公里，无任何大小事故。

在部队期间连续三年被评为“红旗车驾驶员”，荣获“个人三等功”一次，嘉奖六次，被省总队评为“优秀共青团员”一次，被武警支队评为“优秀士兵”、“优秀士官”。2005-2006 年度荣获市联社先进工作者，2006 年至 2009 年连续四年被评为“优秀员工”。

陈尧同志时刻以“道虽通，不行不至，事虽小，不为不成”为人生信条，以党员的先锋模范为准则，从小事做起，从点滴开始，兢兢业业，默默奉献，在平凡的岗位上敬业奉献！

12号候选人：陈浩 性别：男 出生年月：1978.10 工作岗位：后勤总务

陈浩同志进入信用社以来，一直在办公室负责联社后勤服务、维护各项工作。陈浩同志对工作尽之以热爱，由其负责的办公信息平台一直稳定运行；对学习投之以热情，课余大量阅读，积极更新自己的知识储备；对工作之余的各种活动抱之以热心，积极参与各项晚会、宣传视频制作。陈浩同志就是这样在自己的工作岗位上发光发热，日复一日默默地为联社排忧，为同事解难。2005—2006，2007—2008，陈浩同志两次获得年度先进工作者的称号，对于他来说，荣誉并不是成就，自已的付出变成领导的赞许和同事的笑容才是成就。乐于助人，享受付出的别样“快乐”，陈浩同志就是这样，默默地在幕后为联社奉献着自己的光和热。

十佳员工

13号候选人：周颖 性别：女 出生年月：1973.09 工作岗位：事后监督中心

1993 年，周颖同志以第一名的成绩考入**市农村信用社，十七年来，她处处争先，以金融战线先进为榜样，严格要求自己，坚持不懈地学习金融理论知识，完成专、本科函授毕业，并获得学士学位。她工作兢兢业业，业绩突出，多次得到领导和同事的好评，并荣获 1997年、2003 年度**市农村信用社系统先进工作者荣誉称号。在做好本职工作的同时，她利用业余时间强化岗位练兵，业务技能过硬，多次获得**市联社登山比赛、乒乓球比赛、业务技能竞赛等专项比赛奖励。

周颖同志把她的爱倾注到农村信用社工作中，用积极乐观、主动热情的态度感染着周围的同事，辅导新员工，与同事互帮互学，共同提高。她常说： “工作是快乐的，工作对我来说是一种享受，一餐盛宴。” “只要我保持敬业精神，任何工作都可以做的十分出色。”周颖同志这样说的，也是这样做的，她用自己实际行动谱写对农村信合作事业的爱。号候选人： 周子皓 性别： 男 出生年月： 1982.3 工作岗位：中心机房电脑管理员

周子皓同志于 2004 年 12 月进入联社工作，从 05 年3 月到 06 年 4 月在河头社从事普通的柜员工作，本着勤勤肯肯工作、刻刻苦苦学习的宗旨，踏实、认真做好柜员的平凡工作。06年5月份调入联社中心机房后，因其岗位的重要性，周子皓同志更加严于律己，一方面熟悉新环境，一方面用心学习电脑方面新技术，并于 07 年取得了助理工程师的职称。在机房工作的几年内，周子皓同同事们一道见证了联社科技事业的几次重大飞跃如核心业务上线、信贷、办公系统启用等，在他们的共同努力下，联社的科技考核得分已连续三年名列台州市农村合作金融系统第一。

作为一名年轻的共产党员，周子皓更不忘党员职责，在思想上从未对自己有过松懈。积极参加支部各项公益活动，如参与民进科技支部与营业部党支部的结对共建、互动网站的建立运营等。

“我们是联社年轻的一代，理应展现优秀的风采”，周子皓同志就是用这样的理念在联社事业的大篇章中抒写自己的青春年华。号候选人： 周才福 性别： 男 出生年月： 1968.06 工作岗位：东塍社信贷员

他，1987 年 9 月进入信用社，20 多年的信合生涯；他，见证了信用社从小到大，从弱到强的发展过程；他，从事了近10 年信贷工作，尽心尽职的表现为全市信贷人员树立了良好的榜样。

如果能用一句话概括周才福同志对近20年工作的感受，那就是：信合是我家，发展壮大靠大家，不管你在这个家里“住”了，也要一如既往保持当实的激情和干劲。如果能用一句话概括周才福同志近10 年在信贷岗位的工作表现，那就是努力做到想农户所想，急为农户所急，该把握的原则一定要坚守，该上门服务的时候就要主动热情。从事信贷工作以来，周才福同志深知信贷工作的重要性，严格按章按要求做好信贷“三查”。

第二篇：塔城市农村信用合作联社简介

塔城市农村信用合作联社--塔城人自己的银行

塔城市农村信用合作联社创建于某年，伴随着共和国成长，经过多年来的发展壮大，目前全市共有机构网点某某个，担负着全市各乡镇场农业生产、小微企业、个体民营企业、农户的资金融通和存贷款业务，是我市历史最悠久、营业网点最多、覆盖面最广的地方性金融机构。

随着深化农村信用社改革工作的全面铺开，特别是某年自治区联社成立以来，塔城市农村信用合作联社在自治区联社的坚强领导下、在塔城各级党政的关心支持下，锐意改革，开拓创新，于某年完成了统一法人工作，改制成为股份合作制企业，不断完善法人治理结构，秉承“手握手的承诺，心贴心的服务”的服务理念，强化管理，服务金融，已经成为支撑当地经济社会发展的重要力量。

至诚至信，合作共赢

塔城农信是属于塔城人自己的银行，坚持“生于塔城，长于塔城，服务于塔城”，始终把服务“三农”和支持当地中小企业发展作为业务基础，全力支持塔城市的经济发展和城市化进程。截至某年某月某日，塔城市联社通过发放妇女创业贷款、安居富民贷款、定居兴牧贷款、农户联保贷款等各项贷款来支持当地经济发展，贷款余额已达某亿元；贷款市场占有率稳居塔城市金融机构首位，资产总额已达某亿元，各项业务实现稳健发展，体现“至诚至信，合作共赢”。某年，新疆农村信用社新核心业务系统成功上线，塔城市联社实现疆内信社划款“零时差”，手续简单，收费低廉，实时达账；客户足不出户也可实时掌握账户动态，完成资金汇划，安全可靠，方便快捷。

宏图绘就，千帆竞发。展望未来，塔城市联社将配合塔城市建设人文塔城、绿色塔城、和谐塔城、宜居城市的发展思路，重点支持涉农贷款、中小企业、节能环保和自主创新企业，特

别加大对涉农贷款的信贷支持；大力发展林权贷款、中小企业循环贷款、住房按揭信贷业务，并且在综合条件成熟的情况下，创新信贷业务品种，为客户提供更贴心的服务，促进塔城市经济平稳较快发展。

东风浩荡满眼春，万里征程催人急。塔城农信将以更加务实的工作作风，更加奋发有为的精神状态，抓住新机遇，迎接新挑战，将迈向现代金融企业目标的每一步走得更加坚实，将农信事业推向一个崭新的阶段，用农信人的智慧和汗水书写更新、更美的篇章！

塔城市农村信用合作联社

第三篇：信用合作联社事迹材料

**信合，和谐花开别样红

----奋进中的江西省**县信用合作联社

在金融改革中不断发展壮大的宜丰县信用联社，这些年来，在联社班子成员带领下，在全体员工的共同努力下，联社的各项业务市场份额一直稳居全县金融机构首位。取得了超常规的发展。到2009年7月底，该联社各项存款余额达到***亿元，比年初净增**亿元，完成省联社下达全年计划的**%,贷款净增***亿元，完成省联社下达全年计划的**%,各项收入****万元。在宜春市办全区10个信用联社排名考核中：存款额净增排名第二，贷款净增排名第一，实现了有史以来的新突破。各项基础设施得到进一步改善，社容社貌更加焕然一新，社会形象、社会地位空前提高。多次被县委县政府授予“青年文明号”及“支农先进”单位。

民心工程得民心

要想在原有的基础上得到更快更好发展，人的问题至关重要。联社党委一班人响亮地提出了“抓班子、带队伍、定制度、抓落实”的口号。

一是从人事制度改革入手，对干部严格按照“德、能、勤、绩、廉”五个方面综合考核，大胆提拔思想作风正、业务能力强、工作成绩突出、群众拥护的优秀年轻干部。建立了能上能下的用人机制。通过选拔使一批政治素质好、业务能力强、作风扎实、业绩突出的优秀青年充实到中层领导干部岗位，为信用社发展注入了新鲜血液。

二是建立以经济责任制考核为核心的各项规章制度，把每位职工的业绩考核与工资挂钩，对社主任按业绩优劣进行奖惩。从而充分调动了全员的工作积极性，增强了全社职工“多劳多得、少劳少得、不劳下岗”的竞争意识。

三是通过抓好先进典型的榜样作用，表彰一批先进工作者、青年岗位能手来激发员工的工作热情。对在信用社有突出贡献的员工在进城及提干等方面进行倾斜；并对在省级以上单位评上先进工作者以及在省级单位以上业务技术比赛中获奖的员工，可以破格由临时工转为正式工。比如前不久，在省联社举办的业务比赛中，宜丰联社在宜春赛区内取得了优异的成绩。之后，宜丰联社又派出周钦婧和黎俊峰2名选手，代表宜春市办参加省联社业务技能比赛，再次取得了可喜的成绩，周钦婧荣获全省核心业务系统比赛第一名，黎俊峰荣获全省点钞项目第二名。为宜春市办在全省五个项目比赛获得四个第一奠定了扎实基础。为了鼓励员工争做业务能手，黎俊峰已由代办员转为信用社正式职员，周钦婧也被调到县城网点上班。

四是关心职工生活，对家庭有困难的基层老员工给予照顾进城。去年，有一位女员工想搞自愿内退，理事长凌成祖得知这一消息后，亲自打电话给这位女员工，劝她继续留下来，这位女员工说：理事长，不是我不想上班，而实在是没有办法，因为我女儿明年就要参加高考，我在基层一共呆了19年，这么多年来，我都不是一个称职的母亲，对待女儿我心里有的只是歉疚，在这关键性的一年，我需要在县城照顾她，要不然我会后悔一辈子！所以我想能不能提前内退。理事长听了这番话之后，陷入了沉思，在与班子成员商量之后，当即决定将她调到县城网点以便其照顾女儿。后来那名女员工动情地对同事们说：我真是做梦也没有想到我也能进城，今后我只有更加努力的工作来回报组织的深情！

五是注重以真情感人，建立落实“退休员工慰问制”、“在职员工谈心制”。每到传统的佳节，以手机短信等方式向全体员工进行节日慰问，每年定期组织全体员工进行健康体检，“三八”节日组织女员工外出休闲旅游，让员工时时感受到“家”的温暖。以真诚和爱心谱写着与员工们的和谐诗篇，使每一位员工每时每刻都能体会到集体和组织的温暖。

率先垂范做表率

“领导就是标杆和榜样，只有工作高标准、生活严要求，才能为干部职工做表率。”理事长与班子成员一起包片挂点到基层社，每月至少保持三份之一时间到基层，和员工同考核、同兑现、同甘苦、共患难。特别是在攻坚阶段，他号召联社机关人员下乡督促基层信用社工作进度，重点抓执行，落实各项工作措施，助推各项工作更上一层楼。因为工作上的事，联社班子成员和员工们一起，星期天照常上班不回家是常有的事。投桃报李，员工们迸发出了巨大的工作热情，全社上下心正气顺，人气旺盛，工作积极性空前高涨，凝聚力空前增强，铸就了宜丰信用联社发展的新辉煌。

狠抓服务增规模

宜丰县联社一直以来都把存款工作当作立社之本，效益之源，下大力气抓好组织资金工作，制定了各种措施，也取得了一定的成效。为了把存款工作抓实、抓好、抓出成效，宜丰联社领导班子多次主动向县委、县政府汇报工作，征求意见，做出了大量艰辛的工作，凭着自己的诚信，争取了县财政结算资金帐户在联社开户，确保了数千万元的低成本存款进账。主动为各基层社搭桥铺路，加强与各乡镇党委、政府联系，寻求广泛的支持，使大部分乡镇在信用社开立了账户；促使了代发教师工资、代发上级给广大农民的财政拨款，扩大了存款份额，对公存款比上年净增3000余万元；进一步改善了生存环境，树立了“农信品牌”。抓住黄金季节，以优质服务赢得存款客户。每年的一季度是存款增长的旺季，更是各家银行之间相互竞争的高峰时期。抓住了一季度就抓住了全年存款工作的主动权，为抓住组织资金的黄金季节，充分发挥各种优势，利用各种资源第一时间实行上门营销服务，进一步提高存款的市场份额，实现首季开门红。二月份，联社下达了阶段性奖励考核制度，鼓励各信用社提前完成全年目标存款任务。县联社领导带头主动与大客户联系，抓住有利时机抢占市场，使一季度宜丰联社存款净增13496万元，完成省联社下达全年计划的79.38%，在全市名列第三，实现了首季开门红。同时，有2个基层信用社率先实现了存款额首次突破1亿元。

更新服务手段，拓展服务领域。为进一步提升宜丰联社的硬件设施，今年县联社挤出专项资金，在业务量较大的三个乡镇信用社配置了3台ATM自动取款机，方便客户自助办理取款、转账等业务。免费向大客户推出转账电话，抢占存款市场。

创新信贷促发展

宜丰县农信联社牢牢抓住这个定位，诚心诚意为农民办实事。一是积极开展小额农户信用贷款评级授信工作，对常住农户的小额农贷需求进行了全面摸底调查，对已核贷款证农户的小额农贷有效需求满足率达到100%。二是重点支持县农业支柱产业，大力支持农业产业结构调整，全年累放特色种养殖贷款1200多万元。三是通过创评信用农户、文明村、文明社区，加大对重点农户、党员致富典范的信贷服务，降低利率和简化手续，为宜丰新农村建设提供强有力的资金保障。共创评“文明信用农户”2422户，同比增加1080户；授信金额4400万元，同比增加2000万元，今年已累放5118万元，同比增加2380万元。四是进一步拓展林权抵押贷款业务。充分发挥林业县的优势，破解农民贷款难。积极开办林权抵押贷款，今年以来累计发放林权抵押贷款3460万元，为切实解决农民贷款难起到了积极的推动作用。五是积极推行双层经营模式。为进一步提高信用社办贷效率，从2009年1月份开始宜丰县联社全面推行双层经营模式，新成立了县联社大客户部，实行一站式服务阳光办贷服务，双层经营模式运行取得了明显成效。理事长亲自带头上门营销。截止7月底为止，全县农村信用社各项贷款净增1.73亿元，同比多增1.26亿元。一是提升大客户服务，拓展城镇领域。联社大客户部重点支持大客户，主动对接县委县政府壮大工业经济总量、提升工业发展水平、扶持培育重点企业、建设重点工业项目、工业园区及创业小区基础设施建设等方面的大项目。到7月底为止，客户部贷款营销中心累放各类贷款15484万元（其中社团贷款4590万元）。通过加大对城乡个体工商户的信贷支持力度，主要支持个体工商户从事养殖业、加工业、胶合板生产、工程项目承包等，有力的促进了城乡经济发展。到今年7月份为止，宜丰县信用联社确保贷款向重点支持项目、向优质客户倾斜，主动对接县工业园区企业及民营企业。重点支持了宜丰金佛陶瓷有限公司、江西欧尔玛陶瓷有限公司、宜丰万博五金电器灯饰有限公司、江西托福家俱有限公司等企业及民营企业。累计支持中小企业贷款16496万元，比年初净增6324万元。通过完善信贷服务，加大资金投入，为全民创业、工业兴县和社会主义新农村建设提供了充足的资金保障。同时为破解返乡农民工就业问题起到了积极的推动作用。二是支持下岗职工再就业。与地方政府加强协作，开设绿色服务通道，积极开办下岗再就业小额担保贷款业务，到目前为止，累放下岗职工再就业贷款565万元。支持帮助下岗失业人员实现就业和再就业，在政府、农村信用社与下岗失业人员之间架起了一座“连心桥”。三是提升小额农贷，拓展支农领域。对涉农产前、产中、产后等各个环节以及生产、加工、流通等各个领域的生产经营资金需求和农户合理的消费资金需求，努力做到“应贷尽贷”。四是支持社会主义新农村建设。加大信贷扶持力度，支持移民新村、新农村居住示范点建设，支持农村圩镇建设、农网改造、拓路改道、改水等生产生活基础设施，优化农村居住环境。五是支持返乡农民工创业。围绕政府确定的果业、生猪、油茶、蔬菜等农业优势产业确定返乡创业农民工扶持重点，优先扶持有技术专长、有志于创业的返乡人员。

强控风险保安全

为切实加大信用社信贷风险管理，联社切实加大风险管理力度。一是建立不良贷款预警机制。由信贷部专人对全县基层网点的不良贷款进行实时监控，发现不良贷款有不降反升苗头的，由联社领导及时对社主任进行诫免谈话。资产质量逐步好转，按五级分类不良贷款余额比年初下降585万元，完成省联社下达任务目标的60.5%，比年初下降4.38%。二是大力清收信用社内部员工自借、担保逾期贷款。通过宣传发动，上门做大量的工作，绝大部分借款人当即就想办法归还了到期贷款，一时无法偿还的，也要求其签订承诺书，作出分期还款计划。三是做好依法清收保全工作。通过法院对一些赖账户、钉子户进行了严厉打击，取得了良好成效。到7月底为止，依次对70笔有钱不还的“老大难”采取了依法收贷的措施，不良贷款金额为120万元，目前通过依法收贷已清收盘活不良贷款45万元。不良贷款率由2007年的31.71%下降到现在的16.47%。四是狠抓利息收入，提高经营效益。年初伊始，联社确定全县农村信用社信贷工作重点是以经济效益为中心，以收息为重点，增加存款，盘活存量，提高资金运用率。在利息收入方面，采取党委成员包片，科室包社的办法，将任务完成情况与员工绩效工资直接挂钩，同时加强内部财务管理，堵塞各种跑、冒、滴、漏现象。将收息计划落实到社、落实到岗，充分调动信贷员的积极性，开展季度竞赛活动，使全县农村信用社切实增强工作的紧迫感和主动性。到今年7月份止，实现各项收入3847万元（其中利息收入3172万元，完成占比65.18%），比去年同期增长922万元，增幅31.48%,经营效益明显提高，创建社以来最好水平。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。如今，**信用联社正以崭新的姿态和饱满的热情投入到如火如荼深化农村信用社改革中，宜丰联社还提出了力争今年存款净增2.5亿、利润 1500 万元奋斗目标。我们有理由相信，有这样一个和谐奋进的集体、团结协作的领导班子，还有一批勇于进取、敢于迎难而上的信合员工，**的信合--**信用联社的事业在这片素有**之称的土地上，一定会绽放出更加璀灿的和谐之花！

第四篇：农村信用合作联社员工感恩演讲稿

农村信用合作联社员工感恩演讲稿

农村信用合作联社员工感恩演讲稿 各位领导、同事们：你们好！大鹏展翅恨天低，翱翔苍穹，搏击长空，是大鹏鸟豪迈的理想，而我的理想是投身到这片信合热土中，将自身的人生价值与信合事业紧紧相连，与信合同行，翱翔于信合事业亮丽的天空下，去绘制最新最美的蓝图，用高亢的声音和瑰丽的光华去谱写一名信合员工的幸福乐章。

二十多年前，我满怀对未来的憧憬和希望，带着对信合事业的满腔热情，我背着行囊，怀着依恋，告别了父母，来到了麻音塘信用社，当时的心情真的是晴空万里，一片尉蓝，为自己能考中而庆幸。高兴的是我终于有了工作，不用天

天伴着晨曦去背诵那些枯燥的政治、古文等等，最开心的是可以通过自己的劳动获得收入，不再依靠父母而生活，一切都是那么新鲜，我为迈进了梦寐以求的信合大门而自豪，为终于有了实践的舞台而兴奋不已。然而，当与上了大学的同学相聚，讲起知识海洋的朵朵浪花，听她们细数浪漫的大学生活时，我后悔不该早早踏入社会，缘于对知识的渴望，我流下过伤心的泪水。领导雪亮的眼睛发现了情绪低落的我，信合的大家庭里照样可以学习到自己想要的知识，一席语重心长的话语使我翻然醒悟，调整好心态重新上路，我是一个有上进心不服输的人，我的人生不止就会追求不断，经过领导和同志们的帮助，加上自己不懈的努力，我有快速的成长与进步，工作地点和职务也发生了变化，从乡信用社调入城区信用社、从一名员工升为分社主任、信用社副主任、主任，然后调入联社机关业务科，经历了多么艰辛与漫长的道路，过程中包含了酸甜苦辣，让我永生不忘的是—揽储，那时的结算不如现在方便快捷，工作的压力让神经高度紧张，很多夜梦中都是找存款，为了完成任务每月月底都得去找泡沫存款，那种心累没经历过的人永远不会懂，那样的岁月我已记不清经历了多久……但也有开心、幸福相伴，当与同事一起下乡收贷，看到因借款富裕的农民脸上绽放的满脸笑容，每当我走在乡间小道听到热情大方的大爷、大婶亲切的呼唤，心里如一股甘泉在轻轻流淌，当我们的身影伴着月色走在崎岖的山路时，我们没有怨声载道，只有欢声笑语，尽管很晚才回到自己的家，但第二天会同样精神饱满的上班。

当再次与同学相聚，互聊工作时，我没有了丝毫的后悔，相反是同学投来羡慕的眼光，每当别人问到：你在什么单位上班？信用社，嗯！好单位，简短的话语充分肯定了我们信合事业的社会地位，那时的心情充溢着骄傲与自豪。以前，看到同学、朋友、亲人有假期放松 的时候，偶尔会心烦意躁，因为假期与我们无缘。现在，我们的信合不再是死水一潭只为上班而上班，已经发生了翻天覆地的变化，所以我发自肺腑的感恩信合事业让我的人生充满五彩缤纷，不再是简单的直线。

爱从感恩开始；感恩让世界充满了爱，感恩是盏灯，照亮了我前行的路，感恩是一棵树，让我们累了时候有个栖息的地方；感恩是一股甘洌的清泉，能够滋润你我干涸的心田，感恩是一种动力，推动着我去努力拼搏，因为我为信合而生，所以我将带着一颗感恩的心与信合齐飞。

谢谢大家！

第五篇：“十佳”班主任事迹简介材料

“十佳”班主任事迹简介材料

“十佳”班主任事迹简介材料<1>

教育是要让每一个学生都得到发展，而班主任，是给每一个人都创造机会，这种机会是公平的、普惠的，是有目标的，是能够激发潜能和成才发展的，而且是终身发展的。——温家宝总理

河北区兴华小学的赵丽静老师就是这样的班主任，她把学校的办学理念和办学特色融进了自己的班级管理之中，鼓励学生学有所长，让每个学生体验成功的快乐。几年来，我们惊奇的发现，赵丽静老师的班级总是人才济济，尤其是在体育和科技方面培养和输送了大量的人才。“让每一个学生都得到发展”是赵丽静老师班级建设的特色，并已形成了自己独特的班级文化。正是她，用自己的行动默默地践行着兴华小学的办学理念——享受教育，关爱生命，为学生的终生发展奠基！

赵丽静老师的工作成绩突出，多次被评为“天津市优秀教师”、“天津市师德先进个人”、“天津市中小学德育课优秀教师”、区级“优秀班主任”和“优秀中队辅导员”等光荣称号，所担任的班级多年被评为区级“三好班集体”。

“十佳”班主任事迹简介材料<2>

河北区新程小学

已有17年班主任工作经历的周瑾老师，把“学生的进步就是我的快乐”作为自己的教育理念，并指导自己的工作，所带的班级多次被评为市、区、校级三好班集体、优秀中队。本人也多次被评为市、区、校级优秀班主任。她虚心、好学，积极参加课题研究，并自订教育杂志、购买理论书籍，所撰写的论文、教育案例多次在各级评比中获奖，另有多篇在省市级刊物上发表。她曾三次代表我区到兄弟区县进行班主任工作交流。有幸福的体会就动笔杆，十篇论文在国家、市区获奖，其中有四篇在《天津教育》、《天津日报》等报刊上发表，教育案例《发现之旅》发表在西南师大出版社名师工程系列丛书《名师讲述班主任核心教导力》中。

2007年10月在我区中小学班主任工作会议上，作为小学代表就《撰写教育案例促我专业成长》发言。

2008年两次作为我区代表在西青区中小学班主任培训班上就《了解学生、研究学生是班主任工作的第一技能》做了汇报发言。

2008年8月受河北区小学科委派，在我区一年级班主任岗前培训上做经验交流。

2010年撰写的《从要我反思到我要反思》一文获市德育论文一等奖。此文还在河西区班主任培训上作为学习材料进行下发。

2011年3月作为市内六区唯一的小学班主任在天津市首届班主任论坛上进行发言并获得本次论坛的一等奖。她的发言也受到了与会领导的高度肯定。

2011年6月成为河北区班主任名师巡讲团成员，2012年4月经市德育协会培训，成为天津市中小学生班主任岗后培训讲师团成员。

2011年11月——2012年2月《今晚报》记者两次对她的班主任工作进行采访，并将“特色家长会换来有效沟通”“老调新谈压岁钱”的经验刊登在11月23日《今晚报》教育专刊上。

2011年12月《天津工人报》对她进行了专访，并将周老师的事迹刊登12月5日在《美丽的天使幸福的园丁》一文中。

“十佳”班主任事迹简介材料<3>

光明小学教师张媛，热爱班主任工作，具有奉献精神和专业素养，工作中思维新，方法多，效果实，深受学生喜爱。近年来，结合教育局德育科开展的责任教育活动，张老师在班内“点面结合”实施教育，召开主题班会《关注自我，健康成长》，组织全班学生和家长代表一起进行讨论，使学生学会对自己的身体健康负责；对于来自单亲和再婚家庭的孩子，她给予更多的关注，细心指导学生正确面对生活，树立健康心态和责任心，为创建和谐家庭贡献自己作为家庭小主人的力量，使他们重获家庭温暖，积极乐观地生活。

张媛老师多次执教全国、市、区级观摩课，长年任教高年级，毕业班成绩优异。她注重作文指导，提倡“作文即做人”的理念。她常以对学生的思想教育为题材，指导当事学生写作，提高作文水平的同时，又起到了明理导行的教育效果。

张媛老师多次被评为区级优秀班主任，2010年被评为区级“十佳”班主任，2011年天津市优秀班主任和天津市“十佳”青年教师，2009年全国优秀教师，所教班级曾被评为市级三好班集。论文《关注单亲家庭子女，建设和谐班集体》获2011年全国第二十届班集体建设理论研讨会三等奖。被聘为河北区优秀班主任巡讲团成员，在2011年河北区德育年会上作为优秀班主任代表发言《把班主任工作当作幸福的源泉》，受到与会领导的一致好评。