青年服务先锋队事迹材料

第一篇：青年服务先锋队事迹材料

积极进取、奋勇争先

——市食品药品检验中心争创“青年服务先锋队”主要事迹

泰安市食品药品检验中心，现有工作人员43人，其中青年人员27人，约为全体人员的63%。为了更好地引导和激励广大青年职工更好地发挥排头兵、先锋队作用，泰安市食品药品检验中心近两年根据工作需要，以一线青年技术骨干为班底，以食品药品检验检测工作为出发点和落脚点，在各项工作中取得了骄人的成绩，充分体现出青年服务先锋队的铁拳头作用。2012年，中心被泰安市委授予“泰山先锋示范窗口单位”荣誉称号；2013年被泰安市总工会授予“工人先锋号”荣誉称号；2013年被市文明委、市直机关工委评为“市级文明单位”；被辖区办事处评为“2013年度社会治安综合治理先进单位和计划生育目标管理考核一等奖”。

一、攻克“急、难、险、重” 任务尽现奋斗青年本色 2012年4月份，媒体报道了药用铬超标胶囊事件后，中心按照市局的部署要求，立即启动了紧急工作程序，为确保铬超标胶囊抽检工作严谨有序，检验数据准确无误，工作人员连续三天到省所咨询胶囊检验的有关问题，积极协调山东省食品药品检验所购进了电子级硝酸和优级氢氟酸。为准确及时地得出检验结果，他们积极咨询中检院和省所的专家，不断优化实验方案，为全省地市级检验所第一个开展此专项

工作的市级所。实验仪器高速运转，石墨管烧坏了2支，高纯氩气用掉1罐，一批检品的检验要经过称量、硝酸浸泡、预消解、微波消解、赶酸、转移、稀释、定容、进样测定等多个复杂的实验步骤，为了出具真实、可靠的检验报告，检验人员不分白天黑夜，毫无怨言，为了一个个数据的完整、真实、可靠，检验人员常常在仪器旁一待就是十几个小时，实验室的同事们不计苦累，实验中要用到酸度极高的氢氟酸和硝酸，连续数日高强度的检验，让食品扩项组的范剑这个平时精神的小伙子非常憔悴，由于实在太累，在一次开启氢氟酸的实验中，险些将强酸喷到脸上，现在想想大家都很后怕。理化科刘斌的孩子才几个月大，妻子的工作也很繁忙，连续七天七夜加班加点的工作使他的眼睛泛出了血丝，但是为了尽快得出准确的检验数据，他毅然舍小家为大家。由于长时间的接触强酸，这种能将玻璃融化的氢氟酸还将多名实验人员的手指烧伤，但他们二话不说，用纱布简单包裹一下又投入到紧张的工作中……

药用铬超标胶囊事件事发突然，不及时处理将造成恶劣的社会影响，青年人员敢于迎难而上、敢于啃硬骨头，为我市药用铬超标胶囊的专项治理工作做出了突出贡献，为全省第一个开展该专项检验的市级所，也是全省检验批次最多的市级所。5月14日，前省局局长陈绍民同志作出重要批示：“泰安市食品药品检验中心对铬检验工作积极认真，创造条件，不等不靠，值得全省学习”。

二、创新、创效、发散思维，展现智慧青年风采 职能划转后，食保化扩项工作成为中心工作的重中之重。中心挑选青年业务尖子组成扩项组，全面负责落实扩项各项相关工作。扩项组人员发散思维，创新结构分析法开展扩项工作，放弃节假日，放弃晚上休息时间，全身心的扑在食保化扩项工作上，圆满完成任务。经一月份省评审组最终评审，认定中心的实验均符合要求，检验结果可信，食品、保健食品和化妆品累计通过1384个参数，加上药品的169个，总计1553个参数。通过实验室资质认定（扩项）现场评审后，中心实现了检验能力的大幅度提升。截至目前，食保化参数为全国地市所第一，受到中检院的表扬。2013年完成省食品检验计划162批，是全省承担食品检验任务的7个地市药检所之一。

三、持之以恒的学习和钻研铸造“学、比、赶、超”良好氛围

中心80后业务骨干刁兴彬、刘斌申报的“穿山龙提取物标准化研究与产品开发”课题，经鉴定委员会专家们审查材料、质询讨论，一致认为该项目选题新颖，实用性强，设计严谨，方法先进，研究成果具有良好的开发应用前景，并在该领域达到了国内领先水平。同样是80后的刘飞和孙强承担了国家重大科学仪器专项课题“便携式薄层色谱-拉曼光谱联用仪及其药品快检支撑系统”的研发，镇静安神类药物的研究，中心成为全省7个承担此项科研课题的药检机构

之一。在全省药品检验技术比武中，2个青年业务尖子经过充分的准备和反复的赛前练习，取得了我单位成立以来最优异的成绩，1人进入全省前十名，荣获“山东省药品检验技术标兵”荣誉称号；1人荣获“山东省药品质量分析技能竞赛优秀选手”荣誉称号。

一年来，中心青年人员充分发扬积极进取、奋勇争先，团结协作、和谐共进的团队精神，带动着全体职工的积极性和凝聚力，初步实现了单位有特色、科室有重点、人员有专长的目标。三年前，泰安在我省17个城市中处于下游水平，经过近三年的发展，现在已经到达中上游水平。

通过开展争创“青年服务先锋队”活动，市食品药品检验检测中心获益良多，我们将以“青年服务先锋队”为新的起点，不断学习和借鉴其他单位的经验，立足岗位。用青春的音符奏响青年服务先锋队的乐章。

泰安市食品药品检验检测中心 二〇一四年三月十二日

第二篇：青年服务先锋队事迹材料

积极进取、奋勇争先

——市烟草专卖局xx第三管理服务站争创“青年服务先锋

队”主要事迹

市烟草专卖局xx第三管理服务站，现有工作人员11人，其中青年人员7人，约为全体人员的63%。该服务站负责xx邱家店镇、省庄镇、大津口乡的卷烟销售与市场管理工作。目前辖区卷烟零售户1571户，2017年销售卷烟5088箱烟，销售额达1.12亿元；全年查获案件起，查扣卷烟条，案值达。该服务站现有专卖人员6人，持有行政执法资格证6人，高级专卖管理员资格证书4人、高级卷烟购销员1人，是一支严格规范、富有效率和充满活力的烟草专卖管理团队。

多年以来，xx第三管理服务站在市政府和xx市烟草专卖局的正确领导下，紧紧围绕“国家利益至上，消费者利益至上”的烟草行业价值观，求真务实，锐意创新，严格管理，富有效率，强化纪律，热情服务，全力打造优质服务窗口，为广大群众提供“优质、方便、规范、快捷”的服务，让群众满意，使管理服务站成为规范、务实、高效、便民的服务窗口。XX专管所的具体先进事迹如下：

1、完善监管机制，不断提升市场监管水平

一是积极参与深化“四个体系”建设的课题实践活动，创新零售终端监管机制。深入探索零售户科学分类方法和新

型团队工作模式，不断完善终端监管机制，形成“以信息系统为支撑，以零售户分类为基础，信息分析、团队协作、重点巡查”的工作模式，得到省市局领导的高度肯定。二是强化专销协同机制，共同营造良好的卷烟市场环境。在局领导的带领下，加大了专销结合，规范三线人员的互控和监督管理机制的建设力度，坚持每季度召开一次专销联席会议，共同探讨市场存在的问题以及解决对策。健全三员互动机制，加强信息交流共享，充分利用三线互控反馈表，对市场异常信息及时做好联动应对方案。三是加强对合理供货量调整监管，提高零售户合理供货量调整相符率。2012年至今合理供货量调整XXX户，全区的合理供货平均相符率由原来75%提高到现在的xx%以上。

2、开展集中整治，持续规范卷烟市场秩序。

一是开展集中整治，结合XX地域位置和实际情况，联合公安和工商各部门开展了多次市场专项整治行动，查处违法大户，提高市场净化率和市场控制力。1月份至今共出动检查人员560人次，查处案件35起，涉案卷烟129.98条，罚没款1969.5元，在省局明察暗访市场检查中，XX局市场净化率位居全省第一。二是进一步完善无证户监管措施，充分运用无证户管理台账，建立完善的无证户档案，提高监管效率，积极探索专卖社区化管理新模式，充分发挥社会力量在市场监管中的作用。三是开展卷烟打假“防扩散”排查，坚决遏制卷烟制假扩散转移。按照明烟

„2011‟70号、明城烟„2011‟36号文件要求落实卷烟打假“防扩散”工作，今年以来共签订《2012年卷烟打假防扩散目标落实责任书》19份，层层落实，责任到人。1月份至今已对辖区44个重点关注目标按月全部排查三次，目前未发现异常情况。

3、优化合理布局，不断提高证件管理能力。一是不断完善货源的合理配置，在对市场进行调查摸底后对卷烟零售点合理布局进行整体规划，不断完善《三明XX卷烟零售点合理布局管理规定》，把全区分为XX个区域，根据区域人口、类型、地理位置、所属社区以及零售户的房租、月均销量、盈利情况等信息具体规划该区域的持证户数，合理核定每个区域的许可证户数。二是推行“阳光办证”制度，我所严格按照《行政许可法》、《烟草专卖许可证管理办法》的规定操作，遵循公开、公平、公正、高效、便民的原则，切实提高服务质量和工作效能。并实行“四层”把关制度，即专管员现场勘验、专卖所初审、专卖办复核、许可证审批委员会审批。同时在办证过程中，对军烈家属、残疾人、孤寡老人、特困户等弱势群体在同等条件下，申办许可证给予优先照顾，开展扶贫帮困阳关行动，每个专管员挂钩一个特困户，体现烟草企业对社会的人文关怀。2012年以来，截止5月份市区专管所共受理许可证新办申请XX户,其中XX户准予许可，XX户不予许可；准予变更XX户，停、歇业XX户，注销X户，恢复供货X户，零售户满意度90%以上，群众对

烟草专卖许可证办理的公平公正高效评价较高。

4、加强法规宣传，积极营造良好执法环境

为提高《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》和《行政强制法》等涉烟法律法规的社会知晓率和零售户守法自觉性，我所采取多种途径、多种形式进行广泛宣传。在宣传法律法规工作上，一是创新宣传方法，除了通过专管员走访检查市场宣传、开展“3.15”宣传、送法进社区、到乡镇活动和召开零售户烟农座谈会等几种常规宣传途径外，还凭借高科技手段和以文化宣传等多种渠道为载体，以新颖、有趣、独特的形式开展法律法规宣传，比如专门制作与烟草有关的动漫画册、印制分发“案件启示录”、简报、短信等形式进行快捷宣传，将专卖法律法规知识与日常消费者遇到的平常事例结合，助于零售户对涉烟法规的理解；二是有侧重性的开展宣传工作，宣传中做到分门别类，有的放矢，如对XX和农村有所侧重，对社会公众和青少年有所区分，对零售客户区别其经营情况，有针对性地宣传讲解部分烟草专卖法律；三是构建长效宣传机制，通过在服务大厅设立咨询栏，利用日常管理、例行检查时机，开展咨询解答、上门服务、现场答疑、散发传单等形式的零距离宣传；充分利用和发挥地方政府的作用，保持与地方有关部门的联系，取得支持，实行全社会整体联动，持之以恒把烟草宣传深入下去，不断打造依法诚信经营的卷烟消费环境。

5、履行社会职责，树立责任烟草良好形象

多年来，XX烟草在发展经济的同时，不忘回馈社会，秉承“报效国家、回报社会”的宗旨，积极践行责任烟草，开展了一系列的扶贫帮困、送温暖献爱心等公益活动，并定期进行回访慰问，充分发挥了省级文明单位的示范带动作用。其中我所更是身先士卒，充分发挥基层一线贴近群众的优势，热心社会公益，积极承担社会责任。2011年以来，共组建志愿服务队伍XX人次，积极参与以 “学雷锋志愿服务月”、“文明交通志愿服务行动”、等主题活动，大力弘扬“奉献、有爱、互助、进步”的志愿精神；继续开展由员工个人捐款设立的“烟草爱心基金”募捐活动，募集爱心捐款用于资助特困学生、特困群众和困难职工；组织全所职工为汶川大地震捐款、党支部“特殊党费”捐款、团支部“特殊团费”捐款、卷烟零售户弱势群体捐款、结对子帮扶村捐款等。在今年5月份，专管所组织全体员工深入受灾烟田，帮助烟农抗震救灾，并筹集了1500元的捐款送到沙焦村冯宝贵烟农的手中，树立烟草良好社会形象。

6、提升服务水平，扎实开展文明创建工作

我局专卖行政服务大厅投入大量人力物力，建设标准化行政服务大厅，工作人员统一着装，使用文明用语，工作流程、岗位责任统一上墙公示，同时还配备LED液晶显示器、电子触摸显示屏和设立咨询台，供零售户及群众查阅服务内容和行政许可信

息，公布办证结果。大厅内还细心地为群众提供纯净水、休息桌椅等便民措施，为办事者营造一种舒适的环境，同时通过“三个规范”来有效提升服务水平。一是规范应用行业标识，张贴或悬挂企业文化标语，统一各部门标示、文字用语、办公用品以及服务流程。二是规范员工行为。深入推行文明礼貌用语，塑造良好的工作形象。三是规范业务流程。结合质量管理体系贯标工作，进一步梳理、修订企业业务流程、工作规范，使企业文化渗透到管理制度中去。四是规范工作制度。重点推行了服务承诺制、限时办结制、一次性告知制度等工作制度和规范，力图通过“四个规范”为广大群众提供“优质、方便、规范、快捷”的服务，让群众满意，使专卖管理所成为规范、务实、高效、便民的服务窗口。

“春播一粒粟，秋收万颗子”。多年来，XX烟草专卖管理所始终以争创“省级文明示范窗口”为动力，本着“以人为本，热情服务，办事公道，群众满意”的要求，使服务意识得到了进一步增强；服务质量得到了进一步提高；服务环境得到了进一步改善；队伍建设得到了进一步加强。在今后的工作中，我所将持续贯彻落实科学发展观，不断推进文明窗口建设，不断提升基层建设水平，夯实专卖管理基础，努力提高员工队伍素质，积极探索，强势推进，把基层创优转化为创造力，以昂扬的斗志，做“两个至上”的忠实践行者。

第三篇：动科院青年先锋队09分队工作总结

动物科技学院青年先锋队09分队2009-2010-2学期工作总结

时光飞逝，2009-2010-2学年结束了，09分队正从开学之初的稚嫩走向成熟，刚不久一

批新队员加入到这个先进的组织中来，为青年的发展贡献自己的力量。在刚加入到这个组织

到逐渐熟悉了解自己的责任，在改进以往的缺点和不足的同时，每名成员都全身心的投入到

青年先锋队的发展中来，立足校园的同时向校外发展，服务师生的同时，服务全社会。但青

年先锋还需要成长，成长中还面临许多问题，发现问题，解决问题是我们青先队员应具有的素质，作为09分队长，现将这学期工作总结如下：

一、09级成员信息核对工作

09分队组建之初，由于新老工作衔接上的问题，一些成员的个人信息出现了一些错误，我们首先通知了各专业负责人将表格下发到了各班，重新对每个人的信息进行了核对，并协

助档案组完成了这项工作。在以后分队事务中，分队应及时整理更新队员信息以及其在青先的活动记录，以便分队及时考察队员，加强对其的培养。由于09级新队员不断壮大，加上

新老工作的衔接，应尽快整理09级分队队员的信息，并在下学期开始与专业负责人一同规

划出一张每位队员活动记录及思想交流记录信息表。可以记录其在青年接受培养的思想动

向。

二、校排球赛拉拉队

六月份，在校级女子排球决赛期间，09分队在收到通知之后，立即组织宣传、动员各

班青先成员，积极号召其组成拉拉队为我院加油助威，同学们都踊跃参加，在大家的加油声

中，我院取得了骄人的战绩。青先作为一支先进的学生组织，每位青先队员积极关注学院活

动，并鼓励周围同学投入身边活动中。青先队员们从此次活动中也明白了唯有团结一心，我们才能更好的为青先的发展献出自己的力量。所以在以后的工作中，加强各队员关注身集体

活动，并将其作为考察一部分。由于有些青年队员不太积极参加这些活动，认为与自己无关的队员，做好记录，要求各小班负责人跟他们做思想交流，鼓励他们积极参与。

三、青先骨干交流会

为了加强青先各成员之间的联系，进一步增进青先内凝聚力，同时也为了锻炼09分队的工作能力，在六月底，我们组织了一次青先内部成员交流会，临近考试，虽然大家的课程

较多，但在分配下任务之后还是积极参与，包括07、08、09分队和宣教组、组织组、档案

组的节目准备情况，在活动过程中气氛活跃，很好的实现了此次交流会的目的。此次活动也

表明以后我们分队应多与其他组合作交流，大家共同努力。

四、七月份新成员招新

经过院上老师筛选，档案组的同学认真考察，09分队顺利完成了招新任务。在招新过

程中，组织组的同学组织了新队员入队仪式。专业负责人和分队长执行签到，并记录了此次

活动出勤情况。新队员在组织组同学的组织下感受了青先一路的发展成长，并了解青先的职

能。作为09级分队长更应关注各个新队员，应尽快引导新队员熟悉青先，并积极参加往后

活动。加强新对员对青先的认识也是往后工作中需要重视的一个问题。

在2009-2010-2学期中，09分队不断成长、发展，内部结构不断完善，逐渐走向成熟，并通过以上多活动取得了相当的成绩，但是，在活动的同时也暴露出诸多问题，如内部成员

活动中的责任心培养问题，青先整体构架的管理问题等。但是，所有青先人都在探索，相信

在以后的日子，通过所有人的不断努力，动科院青年先锋队一定会克服各种问题，组织更多

有意义的活动，为我们树立良好的形象，为社会做更多有意义的实事。

第四篇：“党员先锋队”

青河县阿尕什敖包乡“党员先锋队”活跃在田间。

8月27日，在阿尕什敖包乡村，两面“党员先锋队”鲜红旗帜高高飘扬，遥相呼应。二十多名头戴安全帽、身穿迷彩服、肩挎工具包的电工，在各自队长的带领、安监人员的监护下，共架设高低压线路3.6米、安装2台50千伏变压器，并为附近两座电排站安装好排灌配套用电设施，为农田灌溉和排涝等提供电力保障。

由8名政治素质好、党性强的机关干部党员组成。“党员先锋队”在麦苗收割、沙棘采摘之际，走进田间地头。联系到2台收割机，帮助四老人员、五保户家庭抢收麦田50亩，联系到沙棘果收购企业2家，实现临时转移劳动力80人次。

进入春季以来，南城县供电公司把服务农民春耕备耕作为日常一项重要工作来抓，分别以包括机关党支部在内的七个党支部为单位，每个党支部分别成立了一支“党员先锋队”，针对廖坊水利枢纽工程上游、洪门水库库区、麻源水库、黎滩河等沿岸的电排站多、农村灌溉线路、灌溉设施分布点广、线路长、安全维护任务重等特点，有计划、有步骤地进行架设线路、安装路灯、排除故障、消除缺陷。与此同时，该公司针对农村用电客户的安全用电知识相对匮乏，安全防范意识相对薄弱的现状，“党员先锋队”在加强电网基础设施建设，架设安装农村排灌线路设施，巡视线路排查消除安全隐患的同时，加大了安全宣传力度，“党员先锋队”每到一地，都利用聘请当地有一定电工基础的农民参与施工的机会，施工前集中向他们“突击”灌输必要的安全知识、操作技能，每天收工时向他们发放安全用电、电力设施保护等方面知识的宣传册，让他们以点带面地向广大农户宣传安全用电知识，增强群众的安全用电和电力设施保护意识。

第五篇：青年医生事迹

姜明同志简介

姜明，男，1971年7月出生，中～员，大专学历，龙湾区海城中心医院院长助理，口腔科医师，龙湾区青年联合会委员。

姜明对农民有股特殊的感情，他扎根农村卫生工作13年，无怨无悔；他抗击非典，不惜辛劳、尽职尽责；他带头创出温州第一家科室股份合作制，门诊量剧增十倍；他工作踏实，发表医学文章20多篇；他率青年志愿者坚持开展义诊，累计诊治45576人次，免费供药6万多元；十余年的抗洪救灾，他发倡议、捐钱物、连夜抢救伤病员，第一个无偿献血。他被农民称为“思想好、医术精、服务优、心中装着泥腿子的好医师”。他连续五年获瑞安市优秀团干部，连续三年被评为温州市优秀团干部及省青年志愿者先进个人等称号。

一个青年医生的人生追求

姜明同志，男，32岁，大专学历，中～员，口腔科医师。现任海城中心医院院长助理、龙湾区青年联合会委员，历任梅头镇团委副书记，瑞安市青年联合会委员，系中华口腔医学会会员。从1994年以来，连续六年被梅头镇府评为“先进工作者”，连续五年被评为“瑞安市优秀团干部”，连续三年被评为“温州市优秀干部”及省青年志愿者先进个人。并于2000年获“瑞安市第五届十佳青年”提名奖。

姜明同志学习勤奋，医术日精。他自1990年10月参加工作以来，一直开创性投入医院的口腔临床医疗工作，为大量的口腔病患者解除了病痛，提供了优质服务，得到了院领导和周边乡镇群众的一致好评。为了更好地服务群众，他在1992年至1996年期间分别赴杭州市口腔医院、省人民医院、浙医大等单位继续进修深造，知识面拓宽、医术更精，加上强烈的事业心和责任心，他成了医院得力的业务技术骨干，能系统熟练地掌握有关口腔常见病、多发病的诊断和治疗，在当地和周边乡镇群众中建立起很高的信誉。

姜明同志深入科研，敢于创新。他在诊疗工作中善于理论联系实际，善于从实践中总结创造，利用工余撰写口腔医学论文及医生随笔二十余篇，分别发表在《口腔医学》和《钱江晚报》、《温州日报》、《温州晚报》等报刊上。他大胆接受医院领导布置改革试点，带头推出温州市第一家科室股份合作制，打破传统体制，实施社区卫生便民服务；结果6年间口腔科门诊量剧增10余倍，取得了很好的社会效益和经济效益。

姜明同志工作踏实，待人真诚。他自担任海城中心医院院长助理以来，一贯以身作则、高度负责、勤劳朴实、任劳任怨，敢于创新、敢于承担责任，积极配合院长团结带领全院100余职工，努力实施跨世纪青年文明工程和跨世纪青年人才工程；投身于医院改革开放和两个文明建设，广泛动员职工立足本职、立足社区，积极为社会、为社区群众提供医疗咨询、卫生保健、精神慰藉等服务，各项工作大力开展，呈现了思想教育生动活动，劳动创造热火朝天，自身建设扎实有效的良好局面。

姜明同志抗击非典，身先士率。海城医院是海城街道唯一承担全镇6万余人口防非典工作的医院，每天要处理大量的发热和非典疑似病人门诊，自4月21日接受任务以来，他积极协助院长，周密筹划、冷静布置，即当指挥员、又当战斗员，一直战斗在一线。口腔科本来就和病人口对口，而且人手少、危险性大，但他还是象平时一样，毫不犹豫地搞好口腔治疗；而且还尽职尽责、不知疲倦地奔走于发热门诊和病房之间，匆忙的脚步告诉我们、他根本没有考虑个人安全；在抗击非典的日日夜夜里，他用自己的实践行动诠释了白衣天使的内涵——奉献。

姜明同志医德高尚，坚持义诊。他在担任团总支书记期间，坚持十余年持续开展青年志愿者“为您服务”义诊活动，团结带领全院50余名团员青年，每年春秋两季定期到离镇中心较远的东溪、埭头和相对欠发达的东门、中星等村开展巡回义诊活动。开设口腔、五官、内外科、心电图、B超等医疗服务；坚持十余年定期到镇敬老院为孤寡老人提供免费诊治服务，还为之设立健康药柜，建立定点服务基地。十余年以来，医院团总支共为全镇60岁以上老人义诊达45576人次，为200多位老人免费建立健康档案，为生活困难的老人、敬老院老人免费提供药品累计达6万元，从而得到上级领导的一致好评。省、市电视台多次为院团总支青年志愿者活动作了专题报道。

姜明同志无私奉献，带头示范。他领导过的医院团支部，还锤炼成为当地抗灾救难的生力军。1994年7月，百年未遇的17号台风正面袭击梅头镇、医院严重倒塌，姜明他们却牵挂着当地上百名的受伤群众，抢救诊治、通宵达旦，几天未曾合眼；1998年1月，长江、松花江、嫩江流域普降暴雨，洪涝惨烈。他情系灾区，及时发出“为灾区、献爱心”的倡议书，得到了团员青年和全院职工的热烈响应。一方有难、八方支援，那次我院共捐集14400多元献给灾区。

为纪念《献血法》的颁布，姜明同志带头向全院职工医生发出了“献出我们殷红鲜血、挽救他人宝贵生命”的倡议书，并且第一个报名、第一个伸手献血。榜样的力量最为巨大，紧跟着全院职工都豪不犹豫地伸出了自己的手臂。在海城街道和周边乡镇的许多村庄，凡讲起医疗卫生、讲起牙科治疗，许多农民都常把姜明医师的名字挂在嘴上，称道他心中只有群众，只有救死扶伤。三十六行，行行出状元。姜明同志所做的点点滴滴，看似普通平凡，却并非一般人能做到的。他贵在长期坚持，贵在始终如一，贵在无私奉献，贵在关心农民。他以其良好的敬业精神，体现了全心全意为人民服务的崇高境界，以其较高的职业素质，完备了全心全意为病人服务的基本专业技能。他默默无闻地在平凡的工作岗位上作出不平凡的贡献。他的事迹为我们龙湾青年树立了爱岗敬业，勤奋学习，优质服务的好榜样。但是面对好评如潮，姜明同志却说：“我年轻，救死扶伤刚刚起步，没有什么值得宣传的”。

海城中心医院

～年九月