第一篇:职业道德学习个人自查报告
职业道德学习个人自查报告
在法制和职业道德教育活动月中,我积极参加单位组织的集体学习,主动利用业余时间进行自学,认真抄写笔记和撰写了心得体会。通过对有关教育的法律法规和职业道德规范的学习,现对照相关规定对自己从教以来的思想行为和执教过程进行总结自查。汇报如下:
1、危害学生身心健康的思想和行为方面。本人自参加工作以来,始终能以高尚的师德情操规范自己的教育行为,作为一个老师,思想上从没有闪现过危害学生身心健康的苗头。对每一位学生都视若自己的孩子。教育过程中的辅导、评优都遵从公平、公开、公正的原则。辅导集中在教室,老师巡回指导。谈话选择合适的场所且有记录。更不存在利用职务之便辱骂、恐吓、诱惑学生的思想动机。作为一位小学老师,心中只有对孩子纯洁的师爱,从没有半点偏离道德,有损人格的行为。
2、体罚学生的行为方面。作为担任班主任工作十几年的我来说,调皮捣蛋、不服管教的学生遇到很多,不遵守纪律和学习困难的学生也屡见不鲜,但我始终能心平气和的从行为上关注他们、从思想上了解他们,从根源上弄清不服管教学习困难的原因,然后因材施教,慢慢转化,最终都能取得良好效果。对于作业没按要求完成的学生我会耐心指出不足,给他足够时间,让他改正缺点,而不是机械抄写。对于不认真听讲的学生我会及时提醒,绝不会撵出课堂,教育面向全体学生,即使有再多的烦恼进课堂之前我会调整好自己的心情,进了教室心中只有教学;和风细雨的教育才能起到润物无声的作用,真诚的
交流沟通才能达到家校共育的目的,因此我从不带情绪进课堂,从不对家长声色俱厉的说话。每一位学生都有自己的闪光点,他们都是值得欣赏的,在我的教学过程中,我始终“不以智喜,不以愚悲”,一视同仁,公平对待。从没有体罚和变相体罚学生的现象。
3、索要礼品的行为方面。自己身在农村学校,作为老师心中想的是如何更好地让农村孩子得到教育,如何能尽自己之力让贫困的孩子过得好点。从来没有向家长索要礼品礼金的行为,从不会索要任何物品。
4、利用职务之便图利的行为方面。我深知孩子缺少辅导,缺乏家庭教育,我力争用好课堂40分钟,让我的课堂高效,即使有孩子学习滞后我总是利用课后或晚自习集体辅导,从没想过有偿家教、收费补习。没有让学生征订过任何报刊书籍,没有购买过任何教辅资料。
5生活作风方面。在生活中,我淡泊名利,乐于奉献。自觉杜绝不正之风。能干好自己的本职工作,不该去的地方不去,不该说的话不说,不该交往的人敬而远之。对工作积极主动,与同事和睦相处,遵守学校的各种规章制度。
总之,从教20多年来,我时时以师德规范要求自己,处处注重教师形象,做到了教书育人,为人师表。今后我将继续加强学习,严格要求自己。做一个有道德的公民,做一位师德高尚的老师。2014、12、2
第二篇:学习教师职业道德自查报告
学习教师职业道德自查报告
通过认真学习新《中小学教师职业道德规范》的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来在爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表终身学习方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。
改进措施:
1、进一步加强政治思想观念,增强公仆意识。加强政治理论学习,不断用马克思、恩格 斯、列 宁、毛 泽 东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情,真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命,按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样:“人民,是看实践。”我们一定要看到自己的责任,要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个 代表”这一重要思想,真正体现出共 产 党 员的先进性。
2、加强自我改造,提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习,以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率,切实做好教书育人工作.3、剖析自己,虚心接受,更快进步。我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的:“认识自己不是一件容易的事,人们常常是夸大自己好的一面,对于自己的弱点总是原谅的,还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓,不能仅仅按老百姓的标准来要求自己,而必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的各种意见,从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,解决问题,只有这样,我才能使自己更快地进步。
第三篇:教师法制和职业道德学习个人总结和自查报告 闫
法制和职业道德学习个人总结和自查报告
在法制和职业道德教育活动月中,我积极参加单位组织的集体学习,主动利用业余时间进行自学,认真撰写了各种心得体会。通过对有关教育的法律法规和职业道德材料的学习,现对照相关规定对自己从教以来的思想行为和执教过程进行总结自查。汇报如下:
一、危害学生身心健康的思想和行为方面。
本人自参加工作以来,始终能以高尚的师德情操规范自己的教育行为,作为一个老师,思想上从没有闪现过危害学生身心健康的苗头。对每一位学生都视若自己的孩子。教育过程中的辅导、评优都遵从公平、公开、公正的原则。辅导集中在教室,优差结对,老师巡回指导。谈话选择合适的场所邀请科任老师或班干部参加均有记录。更不存在利用职务之便为避、恐吓、诱惑学生的思想动机。作为一位小学老师,心中只有对孩子纯洁的师爱,从没有半点偏离道德,有损人格的行为。
2、体罚学生的行为方面。
“棍棒之下出孝子”这是封建社会家长制的体现,从来不是我们想要的教育,也不是孩子们需要的教育方式。作为担任班主任工作十几年的我来说,调皮捣蛋、不服管教的学生遇到很多,不遵守纪律和学习困难的学生也屡见不鲜,但我始终能心平气和的从行为上关注他们、从思想上了解他们,从根源上弄清不服管教学习困难的原因,然后因材施教,慢慢转化,最终都能取得良好效果。你的讽刺挖苦只能让学生敢怒不敢言,产生逆反心理,两败俱伤。因此我从不那样做。
对于作业没按要求完成的学生我会耐心指出不足,给他足够时间,让他改正缺点,而不是机械抄写。对于不认真听讲的学生我会及时提醒,绝不会撵出课堂,因为每一个学生都是你的教学对象,撵出去得不偿失。进课堂之前我会调整好自己的心情,即使有再多的烦恼也会把它放置课堂之外,进了教室心中只有教学;和风细雨的教育才能起到润物无声的作用,真诚的交流沟通才能达到家校共育的目的,因此我从不带情绪进课堂,从不对家长声色俱厉的说话。每一位学生都是独一无二的。就像自然界中的花朵,只是开放迟早的不同,颜色各异而已,他们都是值得欣赏的,在我的教学过程中,我始终“不以智喜,不以愚悲”,一视同仁,公平对待。从没有体罚和变相体罚学生的现象。
3、索要礼品的行为方面。
自己身在农村,可与地道的农村家庭相比,生活已相当富足,而作为老师心中想的是如何更好地让农村孩子得到教育,如何能尽自己之力让贫困的孩子过得好点。从来没有向家长索要礼品礼金的行为,从不会索要任何物品。
4、利用职务之便图利的行为方面。
我深知孩子缺少辅导,缺乏家庭教育,我力争用好课堂40分钟,让我的课堂高效,即使有孩子学习滞后我总是利用课后或晚自习集体辅导,从没想过有偿家教、收费补习。没有让学生征订过任何报刊书籍,没有购买过任何教辅资料。5生活作风方面。
在生活中,我淡泊名利,乐于奉献。自觉杜绝不正之风。能干好
自己的事,守好自己的家,管好自己的嘴。不该去的地方不去,不该说的话不说,不该交往的人敬而远之。对工作积极主动能为其他老师做出表率,与同事和睦相处,尊重领导,不信谣不传谣。
总之,从教19年来,我时时以师德规范要求自己,处处注重教师形象,做到了教书育人,为人师表。今后我将继续加强学习,严格要求自己。做一个有道德的公民,做一位师德高尚的老师。
2014年11月10日
第四篇:教师职业道德自查报告
教师职业道德自查报告
作为一名教师,我深深知道自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时时刻刻注意着自己的言行举止,以身作则,言行一致。要求学生遵守的,自己首先遵守,从不食言。就是因为我在平时工作和生活中注意克服个人主义,注意言行,不讲粗话,自觉遵纪守法,遵守校纪校规,以模范行为为学生做出表率,学生才愿意接受。通过加强师德学习,结合《教师职业道德》等自查自己的教育教学行为,进一步认识了自己的不足,现将存在主要问题和整改措施记录如下:
一、存在主要问题
1、由于创新意识不足,在工作中总认为创新是年轻人在事情,有时除了自己必需完成的工作以外,可以不做的就不做,让年轻人去做,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担。
2、对待学生平等对待观不明确:
提倡平等对待,教师应服务于全体,不厚此薄彼,想到手心手背都是肉,好生差生都是生,努力做到一碗水端平,让所有学生同乘一辆前行的车。
每个学生都有自身的闪光点,我却没有把他们都发掘出来。现在班级中有许多后进生,上课不听讲,作业不完成,学习成绩差,多次帮助教育,却仍然不改正,面对这样的学生,我就灰心放弃他们,有时对他们的缺点放任自流,缺乏耐心和持之以恒的信心。
3、作对待学生要求有时过于严格。
为教师深感责任重大,对学生严格要求固然是必要的,但有时对学生过于严格要求,师生间就会形成一种教育与被教育的简单关系,因为这种不平等的师生关系会阻碍师生间的平等交流,久之则会压抑学生的潜能,不利创新人才的培养。
二、今后工作的立足点
1、要正确对待学生的意见:
师生之间保持一种人格上的平等。要建立一种和谐的师生关系,教师与学生之间的教与学的关系实际上是一对矛盾,处理得好,会教学相长,形成一种师徒般的师生关系,但处理不好,会产生对立情绪,造成教师不愿教,学生不愿学的局面。老师应去研究学生的心理,研究人的个性,因为每个学生都有不同的个性,然后根据不同个性的学生去因材施教,去处理一些问题,才能收到良好的效果,老师要多了解学生的要求,不管是在思想工作还是教与学工作中,只要多了解学生的要求,我们的办法才会更多,处理问题会更慎重,师生间只要形成了一种和谐关系,教学工作、思想工作就会比较顺利。
2、不断进取,提高自己的业务水平。
俗话说:
活到老,学到老
。作为新课程的一线教师,更应该顺应时代潮流,更新教育观念,转变教育思想,通过理论联系实际,提高自身素质。
3、提高工作热情,认真对待每一个学生。
每个学生都有自身的闪光点,这需要教师把他发掘出来。因此在教学中应面向全体学生,因材施教,因人施教,开发每个学生的潜能,本着为每个学生服务的精神,帮助学生掌握科学的学习方法,养成良好的学习习惯。同时要全面评价每个学生,用发展的眼光看待学生,不以教学成绩作为评价学生的唯一标准。对行为有偏差的学生,要因势利导,循循善诱,不伤害他们的自尊心,培养健全的人格。
一日为师,终身为父
是学生对老师的尊敬之言。好的师德师风的一个具体表现,就是师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。既然做
父亲,就要关心爱护学生,对学生负责。教师切勿将此言理解为可以用
家长的身份来干涉学生、指使学生甚至利用学生。
第五篇:教师职业道德自查报告
教师职业道德自查报告
为全面贯彻落实中共中央颁发的《公民道德建设实施纲要》,和教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》,不断推进教师职业道德建设工作,确保教师为人师表的良好形象。我校党政领导始终把抓好学校行风建设和教师队伍建设,特别是教师的师德师风建设放在重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣传教育活动,收到了较好的效果。
一.领导重视,师德建设始终列入学校日常工作。
学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,成立了师德工作领导小组,校长任组长,多次专题开会研究落实师德师风工作的各项任务。要求教师学习了《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》。采取了全干会集体学,自学、听辅导讲座、讨论、答卷等灵活多样的形式,力求使学习收到最好的效果,同时结合本校实际,制定了《到中教师师德规范》,《师德学习制度》,公布在学校橱窗内,要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。每学年都评定师德模范,并予以表彰奖励,建立健全师德档案,并定期召开家长会,充分发挥监督机制的作用。
二、学先进典型,塑教师形象
一个学校只有始终抓住师德建设不放,利用各种舆论,宣传各类先进典型,把师德建设贯穿于学校的各项工作之中,才能塑造出好的教师形象,才能把师德建设不断推向新的高峰。
1、首先,抓住身边的典型。我们知道榜样的力量是无穷的,而身边的典型将有更强的说服力,学校在广泛开展学习的过程中,组织教师学习身边的优秀教师事迹,在各种集会上对这些先进教师的工作予以肯定,弘扬正气。其次,组织教师外出学习,学校还组织教师讨论,谈体会,谈感想。再是学习媒体,报纸上的的师德标兵,象5.12汶川地震中的优秀教师王敏等。
2、重视师德建设研究成果,对获得研究成果的人积极表彰奖励。
三、抓住重点,自查自纠
针对师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。
1、召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,社会承诺服务制度,依法治教,依法从教,规范办学秩序。
2、召开党员大会,会上要求全体党员积极参与到师德师风建设中去,大力配合学校开展师德师风工作,把师德师风和党风廉政建设结合起来,发挥共产党员的先锋模范作用,做师德师风的楷模。
3、召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。
4、设立师德师风投诉箱。向学生、学生家长公开学校投诉电话,接受学生、学生家长对师德师风的监督,学校对收到投诉及时进行了自查自纠。
5、开展师德师风家长问卷调查,对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改。
6、学校将师德师风建设与考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。学校每一学期都要对教师师德师风情况组织学生问卷调查,以学生的满意率作为评先、评优的首要依据,同时在对教师教学质量考核中,学生的测评得分占一定的比例。
通过开展师德师风自查自纠,学校领导、教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于学生。乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生、训斥、刁难学生家长的违规行为得到有效遏制,学校的师德师风明显好转,社会效益显著提高,学生、学生家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。连续几年行风评议被评为先进。
当然我们也深知,师德建设是一项系统工程,是学校教师队伍建设的一项长期历史任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈,坚持可持续发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。
2008.10.10