第一篇：全国法制文明示范村先进事迹
全国法制文明示范村先进事迹
——记全国法制文明示范村XX县XX镇XX村
当你信步迈入XX县XX镇XX村村口，映入眼帘的是苍翠碧绿的森林，葱绿茂密的蔬菜，一条渝鄂103省道横贯东西，沿公路两旁座落着一栋栋宽敞明亮的两楼一底砖混小洋房，沿省道下侧延伸一条不足1200米的小街把村民紧紧连在一起，街中心一所现代化学校建筑点缀其中，沿街向前走进田野，是200亩成片“山、水、田、渠、池、路”配套，集“蔬、畜、林、观光旅游”于一体的生态基地示范园。这样一个既有传统农业的脚印、又有现代气息的小山村，就是幅员14.9平方公里，辖5个村民小组，共460户、1732人的XX县XX镇XX村。
近几年，XX村以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据司法部、民政部《关于进一步加强农村基层民主法制建设的意见》要求，积极开展民主法治示范村建设，村民的法律意识和参与“四民主两公开”的意识得到进一步增强，村干部依法治村水平得到了提高，维护了社会稳定，促进了经济发展。在XX年7月XX村被国家司法部、民政部表彰为“全国法制文明示范村”。
加强领导 健全网络
XX县XX镇XX村成立了以村党支部书记江德雄为组长的
XX村民主法治示范村领导小组，把依法治村工作列入村两委重要工作议事日程，切实加强民主法治示范村工作领导。XX村制订了创建民主法治示范村实施方案和责任制，在村、组、户之间建立共创民主法治示范村网络，村干包片、包组，组干包户，形成了共创共建的良好局面。XX村加强依法治村的其他配套组织建设，即抓好村综治工作办、治保会、调解委、帮教小组、治安联防队建设，加强其人员业务培训，提高他们的政治、业务素质，保证依法治村各项工作正常开展。
开展多种形式普法宣传 增强村民民主法制意识
加强领导，制度保障。建立和完善“民主法治示范村”创建工作相关制度，如法律咨询制度、村干部集中学法制度、党员带头学法制度、村民定期学法制度等。
结合农村实际，大力宣传党在农村的基本政策和国家的法律、法规，深入开展法制宣传教育。一是建立民主法制学校；二是利用村委原有图书室，建立法律图书专柜；三是利用法制宣传栏宣传法律法规；并在每个村民小组建立了学法中心户，开展守法光荣评比活动；四是积极开展法制文艺活动，扩大法制宣传效果；五是利用广播这一传统宣传阵地，选择在农闲时对村民进行普法；六是利用上级送法下乡活动为契机，组织村民接受法制宣传教育。开展“民主法治示范村”创建活动以来，出法制宣传栏20期，法制文艺演出10场，发放各种宣传资料3千多份，向农户赠送法律知识读本
500多本，举办各种科技、法律知识培训班近20期。
建立健全各项制度 推动民主法治
法制社会，依靠的是制度管理人。麻雀虽小，五脏具全，作为一个社会的最基层单位，XX村在民主法治示范村建设中一直强调制度建设，只有依法建制，以制治理，才能使依法治村落到实处。XX村在原有村规民约的基础上，按照依法合法的原则，结合XX村实际，集中绝大多数村民的利益和愿望，经村民代表会议讨论通过了新的《XX村村规民约》，为推动民主自治起到积极作用。随后先后制订和完善了《村民自治章程》、《依法治村规划》、、《值班制度》、《年度工作计划》、《村民代表评议村干部制度》、《村务公开制度》、《村民会议制度》和《村民代表会议制度》、《财务公开制度》等，实行依法决策，民主管理，村民自治逐步走上法制化、规范化道路。并全部公布上墙。村委还采取了定期检查《村委代表会议记录簿》、《村务公开记录簿》、《村委会会议记录簿》、《村干部值班记录簿》、《纠纷受理登记簿》等措施，检查和监督各项制度的实施开展，确保各项工作落到实处。并汇报本季度村内的主要工作和讨论村里的重大事务，确保民主决策、民主管理的正确实施。
按照各项规章制度的要求，XX村在理村、治村中逐渐形成了依法治理的运行机制。一是村两委的选举、罢免都依法进行，坚持公平、公正原则；二是凡涉及XX村经济、政治、文化和关系村民根本利益的重大事项都坚持召开村民代表会议，由村民表决确定。如为了解决全村养殖饲料贵，影响村民养殖效益问题，XX村多次召集村民代表进行讨论，最终形成了集体建设饲料加工基地，解决了村民养殖饲料贵的问题；三是坚持村务公开、财务公开、民主监督，村委的财务由理财小组负责监督，对村级财务按制度定期清算，村级日常开支状况及时公布上墙，保证村民对村务、财务事前、事中、事后有效监督，实现了村干清白、群众明白的目标。
依法治村 化解矛盾保稳定 促发展
充分发挥人民调解组织的作用，化解矛盾纠纷，实现社会稳定。近年来国家大力引导农民进行农业产业结构调整，出台了许多有利于农民的优惠政策，农民种养积极性被极大地调动，许多以前弃耕抛荒的土地也都被利用了起来，结果引发了一些土地纠纷，影响了经济发展，XX村充分发挥人民调解的作用，严格按照土地承包相关法律，并尊重村民的实际，积极化解矛盾纠纷，使所有村民的合法利益受到了保护。据统计，XX年以来，XX村共排查调解“三大纠纷”2起，民间纠纷15起，调解率100%，调解成功率达98%。基本现实小纠纷不出社，大纠纷不出村，无民间纠纷引发刑事案件，无民间纠纷引起治安案件和群众性上访事件，保证了社会稳定。
民主法治建设，带动生态文明卫生家园创建。经济发展、社会稳定，群众对居住环境的要求也逐渐提高。XX村因势利导，紧紧抓住移民扩镇这一有利契机，把民主法治示范村建设与文明卫生家园创建结合起来开展，努力提高村庄品位。从发展公共设施入手，加强完善各项基础配套设施，积极协调有关部门实现了对新村道路两旁路灯的安装，新建了村级卫生服务室，并组织村民对村庄周围进行绿化、硬化，如今村内路直、道宽、草绿，环境优美，此外村内还新建了阅览室、活动室、广播站等公共设施，丰富了村民文化娱乐生活，各项基础设施的完善大大提高了村民的生活质量。
第二篇：2012年法制示范村工作计划
法制示范村工作计划
各村（居）委员会：
为了推进农村民主法制建设，维护农村社会稳定，深入开展这一活动，现根据我镇实际，现制定以下工作计划。
一、指导思
认真贯彻落实《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》，紧紧围绕创“四无”、保稳定总体要求，切实加强农村法制宣传教育、社会矛盾纠纷排查调处、民主法制建设制度落实等基础性工作，全力构建和谐稳定的社会环境和规范的法制环境，为促进村级工作规范化运转，筑牢基层维稳防线，奠定坚实基础。
二、创建目标
以民主选举、民主决策、民主管理和民主监督为重点，不断扩大基层民主。进一步提高村（居）人民调解、普法依法治理、刑释解教人员安置帮教和解决疑难复杂问题的能力。全年全镇各村（居）要力争村村达“四无”，即无因矛盾纠纷调处不力或调处不当而引发的“民转刑”、“民转非”、群众性械斗、群体性上访事件，“四个民主”得到全面推行，村民自治的各项管理制度进一步完善，村民的民主法治意识、依法治村水平明显提高。
三、主要措施
1、宣传发动，营造创建氛围。
镇村两级、镇各有关部门要利用一切宣传工具、阵地广泛地宣传创四无，保稳定推进建设活动的目的、意义和要求。各村居在宣传发动中，要组织村组干部、党员、村民代表认真讨论研究制定本村居开展的具体实施，做到家喻户晓，人人皆知。
2、分解任务，明确工作内容。
（1）各类矛盾纠纷得到及时有效化解。工作内容是：加强村居人民调解委员会组织建设，村调委会、调解小组长、10户信息员人
员落实并登记造册；调委会各种制度健全；建成规范化调解室，达到“六有、四规范、四落实”；矛盾纠纷按月排查分析并及时上报；受理、登记、调处工作规范有序，经调解达成的书面协议合法有效；无因调处不力或不当引发的严重事件；人民调解工作硬件到位、软件资料规范齐全。
（2）依法治村，村民自治得到有效落实。工作内容是：支部、村委会工作分别按党内法律、《村民委员会组织法》实施。村民自治的“四个民主”制度健全完善并正常坚持。根据情况变化不断修改补充村民自治章程和村规民约。以财务为主的村务公开按季进行。村民会议、村民代表会议、党员议事会活动正常。无因决策失误或权力决策引发的群体性事件，无党员干部违法乱纪行为。
（3）对重点人员的教育管理工作到位。刑释解教人员安置帮教工作，做到逐人建立帮教小组，定期进行谈话教育，及时掌握现实表现，防止重新犯罪；加强对青少年的教育引导，预防青少年违法犯罪，对边缘人员经常进行排队摸底，明确专人跟踪管理教育，严防走上犯罪道路；加强对信教人员的管理引导工作，严防有害气功的渗透侵入，时刻警惕邪教组织的破坏活动。
（4）农村法制宣传教育工作扎实有效。工作内容是：建立法制宣传教育领导小组，明确普法骨干队伍人员；设立村居民法制学校和法制宣传画廊；针对不同人群、行业特点，结合镇村不同时期的重点工作，多形式开展法制宣传教育活动，力求广泛性、针对性、时效性三者统一；村组干部带头学法，人手一本学法笔记；法制宣传资料齐全。
3、落实责任，加大推进力度。
在镇党委、政府统一领导下进行,镇建立领导小组，负责指导协调检查督促考核等方面工作，各村（居）相应建立领导小组，具体负责本辖区组织实施，及时解决创建工作中的各种矛盾和问题。一把手
负总责，分管负责人具体抓负责的工作责任机制，其中村（居）主任侧重于依法治村、村民自治工作；村会计侧重于村务公开、财务公开等工作；调委会治保主任侧重于矛盾调解、安置帮教、治安防控等工作；法制宣传教育贯穿于各项工作全过程。实践纳入全年政法综治考核。各村（居）要根据不同时期的工作要求，瞄准“四无”工作目标，将任务、责任分解到人，运用各种活动载体，创新工作方法，不断加大推进力度。
二 O一二年十二月二十六日
第三篇：文明示范村申报材料
文明示范特色村申报材料
镇江市丹徒区宝堰镇**村总面积4380平方公里，总人口3983人，辖40个村民小组、8个自然村。有党员112名。近几年来，**村在狠抓经济建设的同时，以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导积极开展社区基层民主，法制建设。稳步推进“民主法制社区”的创建活动，把建设“民主法制社区”与 “平安社区”建设等工作有机结合，不断推进我村民主法制建设步伐。
一、统一思想，健全机构
为确保民主法制示范村建设工作的顺利进行，我村认真贯彻上级有关创建民主法制村的会议精神，统一两委班子思路，明确工作目标责任，专门成立了以村书记为组长的创建工作领导小组，并制订了民主法制村建设实施方案。紧紧围绕“四民主、两公开”，即：民主选举、民主决策、民主管理、民主监督、财务公开、村务公开，搞好“四个结合”，即：创建民主法制村与创建文明村结合起来；创建民主法制村与社会治安综合治理工作结合起来；创建民主法制村与“六五普法”结合起来；创建民主法制村与市场开发和村政建设工作结合起来，从而使创建工作的内涵外延进一步得到了扩展。
二、以“四民主两公开”为重点，推进基层民主政治建设 **村以2010年村两委换届为契机，加大宣传力度，提高农村干部群众民主意识。一是加强班子和队伍建设，将一些年轻有为、文化程度高、致富能力强的群众推选到村两委班子，提升村两委班子的整体 战斗力；二是大力实施“四议两公开一监督”工作法，按照“村党总支提议、村两委商议、党员大会审议、村民代表会议或村民大会决议，并且决议公开、实施结果公开”把党的领导机制、“两委”协调机制、党内基层民主机制和农村村民自治机制有机融合在一起。三是抓好民主管理环节，制订村级民主管理方案，依法规范村民自治。四是抓好民主监督环节，实行党务、村务、财务公开。
三、开展法制宣传教育，为“民主法制示范村”奠定基础 宣传贯彻十七大以来党和国家关于加强社会主义民主法制建设和维护社会稳定的重要精神，积极参与“法治进村”。通过法制宣传专栏、组织专业文体团体、举办各类法制培训班等活动，定期对村民宣传国家的法律、法规。通过法制宣传教育活动的开展，广大村民的学法、知法、懂法、守法、用法的自觉性进一步提高，人民群众依法办事的意识进一步增强。
四、健全自防组织，加大社会矛盾纠纷调处工作
我村健全调解会1个9人，调解小组8个32人，治保会1个7人，治保小组8个40人，各村民小组都建立了10户联防队，定期不定期对各村进行巡逻。一是突出严打整治，加大打击力度。我们坚持“严打”方针，加大对违法犯罪行为的打击力度，有效控制了刑事、治安案件的发生。有效保障了正常的治安秩序和广大人民安居乐业。二是突出防控重点，构建防控体系。
1、加强村级巡逻队伍建设，提高治安防范能力。
2、继续深化村、群共建治安联防活动，确保村、群周边治安稳定。
3、完善治安防控网络，增强社会治安防控能力。按照村 内各重点场所的自身防范需要及治安管理要求，我村重要路段设置全天候监控摄像机。
4、抓好流动人口的管理和服务，做到勤上门、勤检查，有效阻止了违法犯罪发生，创造良好的就业环境。
5、做好防范和处理“法轮功”等邪教组织工作，大力开展防范“法轮功”干扰破坏宣传，辖区内没有发生法轮功等邪教组织及破坏活动三是积极化解矛盾，妥善处置纠纷。健全工作制度，认真抓好矛盾纠纷排查调处工作，有效防止群体性事件发生。今年到目前为止排查矛盾23次，并调结完毕，共化解矛盾35起，形成卷宗5起，调处率为100%。针对我村土地纠纷问题，我村加大矛盾排查的力度，把维护稳定工作放在主要位置，运用说服教育、多方疏导，依法调处的办法，努力把各种社会矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，真正做到小纠纷不出村。
**村通过民主法制示范村创建活动，各项工作进入了法制化管理轨道，村民和睦相处，村容焕然一新，社会和谐稳定，社会注意新农村建设有序、健康发展。
第四篇：×煤矿申报全国文明煤矿先进事迹
塑文明煤矿建煤海明珠
——煤矿申报全国文明煤矿简要事迹
近几年来，特别是××年以来的三年多，我们矿努力实践“三个代表”重要思想，大力实施“塑文明煤矿，建煤海明珠”的企业发展战略，以建成“产效一流，环境一流”的煤炭系统样板矿为目标，以推进文明建设为主线，以班子建设、区队建设为突破口，以思想道德建设、民主管理、美化环境为重要手段，狠抓物质文明、精神文明、政治文明三个文明建设，取得了显著成效，企业面貌不断改善，企业产量、效益连年攀升，保持了持续、健康、快速的发展态势，使我矿成为了一个欣欣向荣、充满生机和活力的现代化煤矿，先后荣获全国煤炭工业“双十佳”煤矿、山西省“五一”劳动集体二等功、山西省爱国卫生标准单位、山西省企业工委文明单位、集团公司党风廉政建设先进集体、精神文明建设文明单位、先进单位、先进党委、企务公开先进单位、计生工作红旗单位等荣誉。
在建设文明煤矿上，我们的做法和成效主要突出体现在以下五个方面：
一、注重素质提高，强化各级班子建设，为建设文明煤矿提供了坚强领导
高素质的领导干部队伍是保证企业健康发展。
月度考核内容，月考核，月奖罚，确保了思想道德建设工作落到实处，收到实效，促进了建设文明煤矿工作的开展。
第三，狠抓了精神文明建设。我们调整了精神文明建设委员会领导组，强化了党委统一领导，部门齐抓共管的工作机制，我们以“三学一争，五创五优”活动为主线，坚持两手抓方针，并坚持实施“月度双向两线五同步”考核法，使全矿精神文明建设有了新的突破，新的成效，为全矿生产建设提供了强大的精神动力。
三、注重科技进步，实施科技兴矿战略，为建设文明煤矿提供了物质保证
三年来我们一直把“科技兴矿”作为全矿的一项重要发展战略，向科学管理要效益，向技术进步要产量，取得了显著成效。在科学管理上，我矿于××年提出的煤矿超前管理理论，在实践中获得巨大成功，荣获山西省企业管理现代化创新成果二等奖。在技术进步上，三年来先后完成重大科技攻关项目余项，完成各类技术革新成果多项，共创经济效益万元，全矿采掘机械化程度达到，全矿科技人员在省部级以上刊物发表论文多篇。在职工科学技术培训上，三年来共举办各种培训班期，培训人数人（次），关键部门、重点岗位的员工培训平均达到年课时以上，职工队伍的整体素质明显提高，全部达到本岗位应知应会的要求，成为现代型、全能型的企业员工。通过全面推行科技进步，提高职工素质，我矿生产效率大幅度提高，从而开创了我矿生产经营跨越式发展，三年迈出三大步的可喜局面。各项生产经营指标完成如下××××××
四、注重制度建设，坚持企业民主管理，为建设文明煤矿提供了群众基础
我们不断推进企业民主制度建设，充分发挥职工群众参政议政的作用，为建设文明煤矿提供了群众基础。我们坚持民主决策，从政治上尊重职工群众，从利益上保障职工群众；我们坚持民主管理，每年都召开职工代表大会和矿领导与职工代表恳谈会，努力为职工群众创造参与民主管理的条件。三年来，共征集到职工代表提案件，立案件，落实件，征集到合理化建议条，采纳条，创经济效益万元；我们坚持民主监督，着重推行实施了“矿务公开，民主监督”制度，对关系全矿经营管理和改革发展的重大问题，涉及职工切身利益的重大问题，企业党风廉政建设的重大问题及时公开，增强了办事的透明度和公正性。××年我矿被评为集团公司企务公开先进单位。
五、注重文化兴企，全面建设企业文化，为建设文明煤矿提供了不竭动力
企业文化建设对提升企业核心竞争力具有决定性作用，也是实现企业健康、稳定发展的一种重要手段。三年来，我们大力进行企业文化建设，以文化兴企，为建设文明煤矿提供了不竭的内在动力。
首先，注重抓了企业文化核心内容的建立。经过三年多的努力，我们建立起了超前管理等制度、“快节奏、高效率”工作法、“辛苦就是效益、安全就是效益”等工作理念、“超常辛苦、超常毅力、超常付出”等企业精神，企业文化的核心内容初步建立。特别是我们把企业文化和生产经营紧密结合，实施了企业精细管理，出台了《全矿各单位及管理人员工作目标管理责任内容考核办法》，把各单位及管理人员的工作内容进行了细化、量化、目标化，直接与单位及个人的工资挂钩，并制作了考核牌板，天天对员工的工作内容、完成情况进行填写、打分，每旬由单位领导、矿分管领导逐级填写考核结果，使精细管理实现了日常化，有力地提高了全矿工作效率，实现了全矿管理工作的科学化、严细化，促进了全矿生产经营的健康发展。
其次，注重抓了群众性文体活动的开展。我们加大投资，兴建扩建了平安广场、街心公园、篮球场、职工活动中心、老干部活动室和区队活动室，使文体设施进一步完善。我们使群众文体活动实现了主题化、系列化。
第五篇：煤矿申报全国文明煤矿先进事迹
近几年来，特别是20xx年以来的三年多，我们矿努力实践“三个代表”重要思想，大力实施“塑文明煤矿，建煤海明珠”的企业发展战略，以建成“产效一流，环境一流”的煤炭系统样板矿为目标，以推进文明建设为主线，以班子建设、区队建设为突破口，以思想道德建设、民主管理、美化环境为重要手段，狠抓物质文明、精神文明、政治文明三个文明建设，取得了显著成效，企业面貌不断改善，企业产量、效益连年攀升，保持了持续、健康、快速的发展态势，使我矿成为了一个欣欣向荣、充满生机和活力的现代化煤矿，先后荣获全国煤炭工业“双十佳”煤矿、山西省“五一”劳动集体二等功、山西省爱国卫生标准单位、山西省企业工委文明单位、集团公司党风廉政建设先进集体、精神文明建设文明单位、先进单位、先进党委、企务公开先进单位、计生工作红旗单位等荣誉。在建设文明煤矿上，我们的做法和成效主要突出体现在以下五个方面：
一、注重素质提高，强化各级班子建设，为建设文明煤矿提供了坚强领导高素质的领导干部队伍是保证企业健康发展的关键因素，加强领导班子建设是建设高素质的领导干部队伍的重点。我矿多年来一直非常重视矿、区（队）两级领导班子的建设，把班子建设作为保证企业兴旺发达和稳定发展的根本措施来抓。我们从思想建设、作风建设、组织建设入手，充分利用各种形式组织政治理论学习，努力建设“学习型”领导班子；我们创造性地开展了“当干部为什么，当干部做什么，离任后留下什么，让职工想你什么”的思想大讨论，形成了“廉洁、高效、务实、谋政”的领导班子；我们制定了全矿干部wenmi.net行为准则“八要八忌”、领导干部工作作风警示和领导干部廉洁自律规定及实施办法，形成了“勤业、敬业、乐业，扎实、务实、谋实”的干部工作作风；我们严格了全矿干部入井规定，矿党政班子带头执行，每月我矿矿领导入井天数都居集团公司各生产矿领导入井天数之首，为全矿干部工作作风的进一步转变起到了表率作用；我们引深了“创新型”班子和“凝聚型”支部的创建活动，进一步强化了党组织的四项职能，充发发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了全矿生产经营、改革发展、文明建设各项工作的顺利推进。
二、注重基础夯实，强化区队班组建设，为建设文明煤矿提供了有力保证建设文明矿山，基础在区队。三年来，我矿把区队建设做为一项基础工作常抓不懈，主要从以下三个方面大力进行了区队建设。首先，狠抓了“六好”区队创建活动。我们成立了创建活动矿、区（队）两级领导组，形成了逐级负责，齐抓共管的创建活动网络。每年年初对创建活动进行规划，制定奋斗目标、具体措施和考核标准，年终进行评比表彰，经过努力，全矿85以上的区队达标。20xx年，我矿被集团公司评为区队建设先进集体。其次，狠抓了职工思想道德建设。我们做到了“组织、人员、制度、经费、活动”五保证，深入细致地开展了效益型思想政治工作，强化了职工“三义”、“三观”、“三德”系列教育活动，出台了职工文明公约、文明职工工作标准，并把思想道德建设纳入精神文明月度考核内容，月考核，月奖罚，确保了思想道德建设工作落到实处，收到实效，促进了建设文明煤矿工作的开展。第三，狠抓了精神文明建设。我们调整了精神文明建设委员会领导组，强化了党委统一领导，部门齐抓共管的工作机制，我们以“三学一争，五创五优”活动为主线，坚持两手抓方针，并坚持实施“月度双向两线五同步”考核法，使全矿精神文明建设有了新的突破，新的成效，为全矿生产建设提供了强大的精神动力。
三、注重科技进步，实施科技兴矿战略，为建设文明煤矿提供了物质保证三年来我们一直把“科技兴矿”作为全矿的一项重要发展战略，向科学管理要效益，向技术进步要产量，取得了显著成效。在科学管理上，我矿于20xx年提出的煤矿超前管理理论，在实践中获得巨大成功，荣获山西省企wenmi.net业管理现代化创新成果二等奖。在技术进步上，三年来先后完成重大科技攻关项目10余项，完成各类技术革新成果120多项，共创经济效益7158万元，全矿采掘机械化程度达到100，全矿科技人员在省部级以上刊物发表论文40多篇。在职工科学技术培训上，三年来共举办各种培训班146期，培训人数16800人（次），关键部门、重点岗位的员工培训平均达到年80课时以上，职工队伍的整体素质明显提高，全部达到本岗位应知应会的要求，成为现代型、全能型的企业员工。通过全面推行科技进步，提高职工素质，我矿生产效率大幅度提高，从而开创了我矿生产经营跨越式发展，三年迈出三大步的可喜局面。各项生产经营指标完成如下******
四、注重制度建设，坚持企业民主管理，为建设文明煤矿提供了群众基础我们不断推进企业民主制度建设，充分发挥职工群众参政议政的作用，为建设文明煤矿提供了群众基础。
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