油田勘探评价研究室主任工程师先进事迹材料

第一篇：油田勘探评价研究室主任工程师先进事迹材料

油田勘探评价研究室主任工程师先进事迹材料

根植千米油气层 勇站排头写春秋

**，1986年毕业于**地质学院，高级工程师。现任塔木察格勘探评价研究室主任工程师。参加工作以来，一直从事勘探地质研究工作，先后主持和参加科研设计生产项目17项，获得股份公司二等奖1项，油田公司特等奖2项，在省部级以上刊物发表论文8篇。他始终以油田需要为己任，以油气突破为目标，不畏艰难，奋勇拼搏，在磨砺中完美人生，为深层天然气大发现、为海塔石油大会战做出了突出贡献。2009年，他被评为油田公司杰出员工。

负重致远 扎根深层

人生可能有多种选择，敢于选择不平坦的道路，并能持之以恒的走下去，需要的不仅是勇气，更需要的是志气。1986年，杨步增大学毕业，分配到了勘探一室，师从深层项目组长许永丰。刚到组里，许师傅就对他说：“选择了深层天然气，也就选择了艰辛与寂寞，你要有思想准备”。后来，杨步增才领会到这句话的含义。长期以来，由于大庆深层地质结构极其复杂，加上受当时技术条件制约，深层地质研究举步维艰，困难重重，大庆深层天然气研究长期处在探索和徘徊阶段，一直没有大的突破。在一般人看来，搞天然气研究难出成果、难获大奖，没啥干头。组里的十名同事后来都陆续选择了离开，只有杨步增一人坚持了下来。在杨步增心中，既然选择了天然气，就决不能当逃兵，他绝心在天然气研究道路上坚定地走下去，开创一片天地，成就一番事业。

1987年，工作仅一年，杨步。

截止到2005年，成功提交了第一个1000亿探明储量。

2005年，针对第二个1000亿的攻坚战也同时展开。为尽快打开局面，组织上又将徐家围子徐东地区的勘探重任交给了杨步增。对徐东地区，杨步增是难以释怀的。多年前，他在该地区参与部署的肇深

5、朝深3井均告失败，几千万元白扔了，他也曾经懊恼过、自责过。“自己能成功吗，会不会重蹈覆辙”，他忐忑不安，如履薄冰。虽然心里没底，但他还是准备迎接挑战。杨步增找来徐东地区所有单井资料，逐个逐项数据地分析研究，很快弄清了失败原因，将寻找火山岩圈闭目标确定为下步突破方向。但在徐东部署的首个探井——徐深21井，杨步增就遇到了难题。项目组内部对钻探目标发生了严重分歧，有人认为是火山岩，有人认为是构造背景，双方各有论据，争持不下。眼看时间紧迫，杨步增坚定地说：“咱们让事实说话”。他提出运用属性、相干等特殊处理技术对该区域725平方公里的三维地震剖面重新进行精细解释，经过大家七昼夜连续奋战，最终获得的成果图显示火山岩特征明显。随后，他们部署的徐深21井、徐深23井相继获得高产工业气流，使得徐东地区深层天然气勘探在短时间内就取得了重大突破，控制、预测两级储量达648亿方，为徐深气田提交第二个一千亿方奠定了坚实基础。

几年来，伴随大庆深层天然气的重大突破，杨步增的艰辛付出也获得了丰厚回报。其所主持和参与的两个科研项目分获油田公司2002年和2006年技术创新特等奖。面对这些成绩，他总是谦虚的说：“成绩的取得，是大庆几代天然气人共同努力的结果，我所做的工作是微不足道的”。

临危受命 转战海塔

人生能有几回搏。在油田需要的时候挺身而出，挑起重任，是石油科技人员无上光荣和神圣职责。2006年打响的海塔石油会战，是大庆油田为了实现自身可持续发展、抢占海外市场的一次伟大实践，也是大庆当前和未来一个时期确保原油4000万吨持续稳产的战略抉择，其重要性和历史意义不言而喻。在这个关键时刻，院主要领导亲自点将，打电话给杨步增：“老杨，参加海塔会战吧，那里迫切需要你这样的专家”。杨步增当时想也没想就欣然答应了。之后，一些亲朋好友纷纷劝他放弃，“老杨，这么大岁数了，本来身体就不好，还拼啥命呀”，“老杨，都已经功成名就了，去塔木察格风险太大，小心阴沟里翻船”。对此，杨步增总是微笑着说：“50年前的大庆石油会战我没能赶上，50年后的海塔石油会战终于让我赶上了，这个机会我决不能放过”。

2006年12月底，踌躇满志的杨步增来到了新组建的塔木察格勘探评价项目组，当时全组仅有11人。刚到组里的那些日子，新同事发现杨步增办公室的灯总是整宿亮着，大家感到非常的好奇。一看才知道，原来杨步增是为了不耽误白天工作，在利用晚上时间翻阅、统计塔木察格的技术报告、分析化验资料，研究、分析地质条件和油气成藏规律。这使他很快就对塔木察格的全部资料如数家珍，熟稔于心。

2007年初，组织上让他负责勘探程度低、勘探前景很不明朗的巴音戈壁凹陷的评价部署，他再一次接受了挑战。他了解到，此前英国soco国际公司曾用八年时间在这一地区打了6口探井，效果均不理想，无奈黯然退出。但他并不畏怯，一个信念在时刻激励着他，“外国人能做到的，我们中国人也能做到，外国人做不到的，不代表我们中国人做不到”。于是，他查阅了soco公司在这一区域的所有探井资料，一遍遍翻阅地震剖面，了解地层发育情况，分析沉积展布特点，分析凹陷地质结构，最终确定了有利区带，部署的第一口区探井就钻遇暗色泥岩，显示具备生油条件。随后，通过优选目标，部署的2口探井又获得油流，展现了该区良好的勘探前景。

2008年，海塔勘探步伐继续加快，整个塔木察格探区当年要完成一亿吨探明储量和一亿吨预测储量任务。其中，杨步增负责的塔南凹陷勘探部署区域又是海塔提交储量的主战场，杨步增承受的压力可想而知。年初，杨步增带领他的项目组在塔南凹陷东部首轮部署的三口预探井口口见到油气显示，初战告捷使大家深受鼓舞，兴奋异常。然而试油结果却表明三口探井产量都不高，没有获得工业油流，一时间组内气氛凝重，悲观失望写在每个同事的脸上。“难道预测储量任务完不成了吗？”，大家感到了前所未有的茫然、失落。连着几天，杨步增紧锁眉头，陷入了沉思，“是勘探思路有误吗，是资料分析不够吗，是工程出现问题吗”。满脑子的问号让他焦虑万分，寝食难安。他带领项目组同事重新对地震剖面进行解释评价，优选勘探目标，反复论证推敲，终于发现是由于储层砂体非均质性强，物性差造成的。找出了问题的根源，他和项目组的同事们及时调整了勘探思路，部署的塔 19-7-1 井获得了工业油流，发现了两个新的含油层位，扩大了含油面积，坚定了他们岩性油藏勘探的信心。

2008年下半年，为了顺应海塔快速上产的新形势，使科研工作与生产现场结合得更加紧密，海塔会战科研人员开始常驻海拉尔前线。

第二篇：油田女工程师先进事迹

让信念在采油事业中升华——记工程技术大队高级工程师**弱不禁风的身材，白暂而清秀的脸颊，工作起来风风火火、认认真真，丝毫不让须眉。她，就是工程技术大队的高级工程师，厂专业技术骨干——**。工作15年来，她凭着为油田拼搏的顽强意志，天生就不甘落后的性格，让信念在采油事业中不断升华，先后参加《中排量螺杆泵举升技术试验》、《抽油机杆柱偏磨机理及防治措施研究》等8项科研项目，分别获得省科技进步三等奖、油田公司技术创新特等奖等奖项；完成省级论文9篇。并多次取得了厂巾帼标兵、厂先进工作者等多项荣誉称号。成功的花，人们惊羡她现时的明艳。你可知道当初，她的芽经历过怎样的洗礼……不断进取，锲而不舍1991年，**带着对铁人故乡的向往，来到这片飘满油香的土地。实习结束后分配到采油二矿工作。她知道，要想学有所用，就必须从头开始。从那时起，她利用业余时间阅读了《采油工程技术手册》、《聚合物驱采油工程》等技术书籍，而且不错过任何学习的机会。记得有一次，矿里邀请地质大队负责套损井管理的高级工程师曾树堂讲课，她得知这个消息后，主动要求参加培训。对知识的渴求，实践的积累使她很快成为同行中的佼佼者，一年后**由普通动态分析人员成长为区块长。

第三篇：油田联合站故障树评价研究

油田联合站故障树评价研究

张乃禄 赵晓姣 胡长岭(西安石油大学电子工程学院)

摘要：故障树分析是在油田桑输联合站安全评价中被广泛应用的一项重要技术。通过对采油厂集输联合站工艺流程和危险因素的分析，建立采油厂集输联合站的故障树。采用布尔代数。求得故障树的最小割集，给出故障树顶事件失效概率和底事件结构重要度，进而确定该采油厂集输联合站顶事件的事故概率．得出影响该采油厂集输联合站安全性的重要因素。

关键词：联合站；安全评价；事故树

本文以延长油田股份有限公司某采油厂联台站为背景，对采油厂集输联合站工艺流程和危险危害因素进行分析，并进行故障树定性定量分析和评价，确定该采油厂集输联合站顶事件的事故概率。

l 工艺流程与危险因素分析

1．1工艺过程危险性特点分析

(1)油气分离。一般采用多级分离，运行的关键是控制分离器的压力和液面。控制液面主要是为了防止原油进入天然气管道或气进入油管道。在油气分离中最易发生的事故就是分离器跑油u·。

(2)原油加热。为了提高油温，降低粘度，需要将原油加热。完成对原油加热任务的加热炉是承受高温的密闭设备，由于长期在不同的压力和温度下工作，具有发生火灾和爆炸的危险性。

(3)原油储存。原油一般由大罐储存，由此产生的蒸发损耗，既增加了环境污染，又加大了原油的挥发，而且由于操作不当易引起冒顶和憋压。

(4)原油外输。原油外输主要设施是输油泵、容器、加热炉和工艺管线等。泵房内有一定浓度的可燃气，有可能形成爆炸和火灾事故的隐患。输油系统操作不当易引起憋压、跑油、抽空等安全事故。

1．2介质危险性分析

集输联合站的工作介质为原油和天然气。

(1)原油的危险性。易燃性液体，易蒸发，易产生静电，易受热膨胀、沸溢。(2)天然气的危险性。易燃性，易爆性，毒性。事故树的建立

根据对延长油田股份有限公司某采油厂联台站的资料分析和现场调研，建立起联合站事故树因素表和联合站故障树，如表

1、图1所示。该故障树共包含了59个基本事件，其中x。，x。，……x。为基本事件代号。事故树的定性分析

故障树定性分析的任务就是求出故障树的全部最小割集。通过对最小割集的分析，可以找出系统的薄弱环节，提高系统的可靠性与安全性”。按由上面结果，进行如下分析：

(1)由事故树可见，或门的个数很多，而与门个数较少，根据或H定义，只要有任意一个基本事件发生就有输出，而与门表示只有全部基本事件同时发生时才有输出，所以，从与门和或门的数量比例看，可知该系统的危险较大。

(2)从最小剖集看，由于最小割集共有77组，表明导致该事故发生共有77种可能途径。而且基本上每组最小割集都包古X。这个事件，所以这个事件最为关键，只要使得这个事件不发生，联合站发生故障的可能性就会大大减小。另外，可以看到大多数基本事件只是省略事件，如泄压装置失效这一事件叉可包括许多基本事件，所以，实际上造成该事故发生的可能性很大。事故树的定量分析

4．1故障树顶事件发生概率

由于一般基本事件的发生概率很小，因此上式取第一项近似计算即可。

4．2基本事件概率重要度的计算

关于基本事件的发生概率，可采用统计法或者专家主观判断法来估算。

4．3教障村基本事件结构重要度分析

如果不考虑基本事件发生的难易程度，或假设各个基本事件发生概率相等，仅从故障树的结构上研究各个基本事件对顶事件的影响程度。称为结构重要度。

根据上式定义，进行计算得出各个基本事件的结构重要度顺序为：

结构重要度的大小，说明了各基本事件在系统中所占的地位和重要程度，结合客观实际，抓住主要矛盾，即可制定出相应的预防措施来。事件48的结构重要度最大，那么它对顶事件的发生影响最大，其他事件的结构重要度低，它们对顶事件的影响相对较小。结论(1)基于资料分析和现场调研结果，建立了集输联合站的故障树，表明在故障树的77个基本事件中，造成联合站事故的主要原因为通风不良、储罐密封不良、液体腐蚀、盘管穿孔和人员误操作等。如果加强这方面的监察．提高这些方面的可靠性，及时地处理故障，将可大大提高联台站运行的安全可靠性和生产效率。

(2)运用事故树评价的定性和定量分析，为事故调查、事故预防和采取措施提供了有效的依据，要提高集输联合站的安全性，应首先考虑发生概率较大或危险性较大的一阶最小割集，如26个一阶最小割集等。

(3)对油田集输联合站安全性进行事故树评价，可以抓住解决问题的主要矛盾，编制预防事故的安全检查表，能为系统安全分析创造良好的条件．使人们能全面了解防止事故的要点，促进油气田安全生产具有重要意义。

第四篇：工程师先进事迹

最美工程师-设备主治医师曾功茂

在银山矿业公司选矿厂，有那么一个人，不高不矮，身材削瘦，双眼炯然有神，泛白的江铜蓝工作服上挂满污迹，他便是该厂设备能源室设备技术员、钳工技师曾功茂，人称曾工,曾工看起来普普通通，可在设备维修管理工作岗位上已走过了36个春秋,大家都尊称他为设备主治医师。

为了使自己维修水平能得到提高，更好地证明自己的人生价值，他找来《选矿机械设备安装、调试、运行、操作与维修保养实务全书》等选矿设备方面的理论书籍，认真研读；同时虚心向老师傅请教，刻苦钻研技术。面对枯燥的理论知识，他却读得甘之如饴；面对复杂的维修工作，他却觉得乐趣横生。

每次遇到这种情况，曾工都很揪心，也很怄火，对类似情况都进行了批评和考核。每次考核曾工清楚这会让他承受很大压力，甚至会招人恨，但作为一名设备技术员，在他眼中，设备就是他孩子，他说：我就是看不得它们受委屈。

设备点巡检很繁琐，选矿厂厂区设备众多，现场噪音也较大，每次巡查通常需要两个多小时，这期间稍有疏忽就有可能漏掉一些隐患点。有次曾工巡检到铅锌工段7#浮选机，一切都显示设备运行很正常，曾工的耳朵忽然捕捉到一丝细微的怪异声响，他当即停下来仔细观察探听。经询问观察发现该搅拌机振动正常，也没有异常摆动，日常也维护得很好，从外表看没有丝毫问题。曾工并未就此放弃，他前前后后换了十几个方位和角度，耳朵几乎凑到马达上，就着自制探听器足足听了近半个小时，这才听到浮选机内部隔一段时间会发出的几声若隐若现的咔喳声，很不规律。曾工又详细询问现场操作工该浮选机工作状况，判定其内部有金属异物，经拆检果然发现浮现机内轴承支撑架破损，一颗滚珠脱落并且破碎，如不及时维修，极有可能导致轴承损坏，进而影响生产。时时用心、事事用心，这就是曾工积累丰富的业务经验，对厂内大大小小的设备了如指掌的秘诀。如今，在他的影响下，设备能源室的成员们也都养成了斤斤计较的习惯，他们不放过任何细微之处，细心呵护着全厂大大小小的生产设备。

2012年12月31日，银山矿业公司5000吨采选项目新选矿厂联动试车成功正式投入运行，磨浮工段3#皮带下矿斗导向板原宽在350mm左右，原矿石直接下到导向板边缘，无法形成积矿区，造成进料小车底板磨损周期只有二个半月左右，频繁停车更换既加大了维修人员工作量又增加了维修成本。曾工看在眼里，急在心里，但是他没有等待，而是主动出击想方设法去解决这一难题。在那段时间里他就像是掉了魂，常常一个人面对着3#皮带下矿斗神神叨叨。经过一段时间的认真观察，反复验证一个又一个的改造方案的可行性，最后他提出了将3#皮带下矿导向板由原来350mm加宽至800mm，并在导向板前端加装钢筋来延长导向板寿命的建议。经过实施后，3#皮带下矿斗导向板及半自磨小车付板可以延长使用寿命一倍以上。

3#皮带下矿斗的成功改造，仅仅是他取得众多成绩中的一个。多年来，他用自己的行动不断地在革新改造的道路上散发着自己的光彩，取得了一个又一个夺目的成绩。

第五篇：办公室主任先进事迹

xxx在公司经理办公室做人事劳动工资的工作，公司里绝大多数职工包括退休员工都熟识他，大家有了困难或者疑问，也都喜欢找他协助解决，而他也都是热情相待。经理办里人事劳动工资的工作繁琐又枯燥，每天要对公司的考勤记录检查，公司140多位员工的每月的工资、奖金、住房公积金、劳保、医保等等方方面面的事情都牵扯到他，他总是不厌其烦、井井有条的处理着，经常为了某个职工的劳动合同或者其他事情到市人才交流市场奔波，有时候一件事情要跑好几次，但他都没有怨言。我们曾经问他，这样的工作是不是很烦啊？他乐呵呵的说：“这些都是大家切身利益的事情，我是公司做人事劳资的，哪能不做好呢。”多么朴实的一句话，反映了xxx同志热忱的对待同事和一丝不苟的工作态度。2009年7月的一天，经理办领导忽然接到xxx的短信，说身体不适可能要住院。第二天公司工会和部门领导去医院看望他的时候，才知道他那天的生病的情况是非常凶险的，但xxx同志躺在病床上还是不放心手头的工作，公司领导朱书记说让他不要担心，出院后多休息几天再上班，可xxx表示过2天出院了就去公司把耽搁的工作完成，苍白的脸上露出深深的歉意。果然，2天后xxx一出院就直接到公司里加班，把之前的工作全部整理好才离开公司。要知道，这天是双休日啊！这种敬业精神很值得我们大家学习。xxx还是个公司集体活动的积极组织者和参与者，无论是各种会议还是工会活动，都会看到他忙碌的身影，在他的影响下，公司里有了各种活动，都有一个主动参与筹备和策划的小团队，把各项准备工作都做好做足，还积极参与了总部、区域在南京召开的会议接待工作，受到了大家的好评。工作中xxx是个优秀员工，生活中他也是个孝顺的儿子和温良的丈夫，因为住在江北，每天上下班他都要接送母亲和妻子。虽然工作压力和生活压力都很大，但他都保持着一颗积极而感恩的心生活和工作着。