环卫处收费主任工作先进事迹

第一篇：环卫处收费主任工作先进事迹

环卫处收费主任同志自1996年踏上环卫岗位以来，一直兢兢业业、勤勤恳恳，十几年如一日地致力于环卫工作，勤学习、爱钻研、懂专业、不怕苦。冯主任常说“我不仅是一名环卫工作者，我更是一名共产党员。”环卫处收费主任同志政治思想过硬，热爱工作，创新进取，带领全处同志在完成全年工作任务、创建国家卫生城市中充分发挥积极性和主动性，充分发挥城市保洁主力军的作用；环卫处收费主任同志无私奉献，做好分管业务工作，落实好各项保洁工作，确保各环节作业的顺畅运转，环卫处收费主任同志率先垂范，坚持把“讲政治、讲正气、讲团结、讲大局”的思想贯穿到各项工作中，发扬党员精神。

环卫处收费主任同志在平凡的工作岗位上脚踏实地干出了实绩，受到群众的一致好评和上级领导的肯定，先后被环卫先进工作者和党员积极分子。

一、以身作则，树立形象。

坚持学以致用，边干边学，不断拓展自己的知识面，提高综合协调能力，更好地做好各项工作。坚持实事求是、科学统筹的工作态度和工作方法，找准工作中的切合点，找出工作差距，进一步提高工作效率。在工作中不断寻求好思路、好办法，勇于创新，大胆实践，使有偿服务工作迎难而上稳步推进。在信访市长电话办理工作中，坚持一丝不苟的服务精神，提高办结质量、效率以及服务满意度。坚持大局为重、团结协作的集体精神，营造良好的工作环境和氛围，与班子人员和全体干部职工共同努力，共同做好环卫各项工作。对领导下派的办公室有关工作能够及时、认真地去完成和落实。为提高各科室信息撰写、上报的积极性，对各科室上报的信息认真审阅和修改，尽力提高上报信息质量。在局组织的信息考核工作中，顺利完成了信息上报工作任务。

二、立足本职，做好工作。

有偿服务收费工作。对有偿服务收费工作高度重视，做到月前有计划，月末有整理，每月对收费单位认真梳理，严格按照收费标准和内部作业流程开展工作。对前来办理环卫委托服务的人员，做到热情接待，耐心细致地解释好相关政策，对接受委托服务的单位，与生产作业部门积极沟通，尽量考虑委托单位实际情况提供满意的环卫服务。对所有签订的有偿服务协议在处内部系统网上予以公布，实行公开、透明的收费制度。同时推行文明收费，规范收费，想方设法以优质服务赢得委托服务单位认可，努力营造和谐规范的收费氛围。在做好对收费单位的梳理、督促收费人员按进度进行收费，以及协调好服务单位与生产作业安排等常规性工作外，本着原有收缴单位不流失，可增收的单位尽力挖掘的收费目标，对收费过程中的碰到难点问题积极应对，对不配合收费工作的服务单位做到苦口婆心、不厌其烦进行沟通协调，尽力提高有偿服务收费增长率。在各部门、科室的配合支持下，在收费人员的共同努力下，有偿服务收费工作稳中有升。

信访及市长电话办理工作。本着急群众所急、尽心尽力为民排忧解难的出发点，对局受理交办的信访、市长电话及创卫督办事件，接单后及时去调查了解实际情况，做到耐心听取意见和诉求，对于化粪池满溢、卫生死角清理等能办理的及时安排人员去办好，不能办的尽快与有关部门和科室沟通协调，努力去维护及时、快速的环卫服务形象，不断提高服务的满意率。对信访、市长电话等所反映的问题进行认真梳理，借助处月度考评会议平台，将涉及的热点和难点问题进行通报，要求日常工作中以点带面，密切关注，经常性的回头看，防范于未然，避免和减少同类问题发生。同时，为各科室在规范作业、提升服务上及时传达来自社会和市民的心声，使民生问题得到有效根本解决，使信访、市长电话办理工作做到真正的解决问题为民排忧解难。

三、心系群众，爱心帮扶

按规定对本支部2013年度党费及时统计、收缴、上报，积极参加“千名干部帮千户”、“党日爱心一日捐”和巾帼文明“岗村结对”等活动，看望慰问了小营头村和钱家村帮扶对象，自觉参与捐款活动为扶贫帮弱工作出钱出力。

环卫处收费主任同志将一如既往，发扬吃苦钻研精神，在环卫这个大家庭中体现自我价值，为提升平湖环境卫生面貌贡献力量。

第二篇：环卫处副处长先进事迹

真情谱写奉献歌 赤诚一片献环卫

——轮台县优秀环卫工人图逊〃卡德尔先进事迹

在天山南麓，塔克拉玛干大沙漠的北边缘，巴音郭楞蒙古自治州的最西端，有一座戈壁新城—轮台。它像一颗璀灿的明珠，镶嵌在大漠戈壁之上，成为南疆一支独秀的花朵。昔日轮台那种黄沙满天飞、垃圾污水遍地走，如今早已被宽阔平坦、绿树成荫的街道，高楼林立、环境优雅的住宅小区，风格别致的广场所代替，到处呈现出一派繁荣昌盛景象。这一切变化，离不开县委、县人民政府的正确领导及全县十余万各族人民的辛勤劳动，离不开轮台县环卫处全体干部职工的共同努力，更离不开他们之中敢想敢干、敢争一流、勇于开拓拼搏的优秀环卫工人—图逊〃卡德尔。

“名利淡如水，事业重如山”，一心倾注于环卫事业的图逊〃卡德尔是这样说的，也是这样做的。图逊〃卡德，男，35岁，轮台县环卫处副处长，预备党员。自1994年7月进环卫处工作以来，他凭着强烈的责任心和主人翁精神，在平凡的岗位上勤勤恳恳，任劳任怨，无私奉献，曾先后荣获局先进个人、优秀团干部、百佳优秀青年岗位能手、局民族团结标兵等荣誉称号，有力地带动了环卫处工作的全面开展，使轮台的环境卫生工作受到了全体市民和各级领导的充分肯定。

一、职位在变 思想不变

1994年，图逊〃卡德尔被招收成为一名垃圾清运驾驶员，自此他就始终牢记“宁愿一人脏、换来万人洁”的诺言。每天凌晨五、六点钟，当别人还沉醉在梦乡中时，他已开着垃圾车奔走于轮台县各个垃圾中转站。当时，各垃圾中转站清运垃圾方式由铲车从简易设臵的垃圾坑中把垃圾铲到清运车上，铲运过程中，时常会发生铲车碰到硬物无法铲起垃圾的情况，这时就需有人站到垃圾中把垃圾捣松散。由于垃圾又脏、又臭，且垃圾堆上升腾的毒气很容易使人皮肤过敏、生疮，许多作业人员都望而却步。每当此时，图逊〃卡德尔同志总是第一个拿上铁锹，跳进垃圾堆中把垃圾捣松，用铲子把垃圾铲到清运车上，其他同志在他的带领下也跟着干，很快将堆积纠缠在一起的垃圾铲到了清运车上。“脏累的劳动能够净化人的心灵，艰苦的岗位能锻炼人的意志”。他正是靠这种对环卫事业执着的爱，靠这种无私奉献的敬业精神，默默无闻地发挥着光和热。为了不影响市民的睡眠，他在垃圾清运过程中从不鸣号，并在行车中注意安全，在垃圾清运驾驶员的岗位上，他从未发生过一起安全交通事故。

在从事环卫车队驾驶员3年多的时间里，图逊〃卡德尔同志在工作中服从上级安排，无论工种如何变换，都无怨无悔地全身心投入到工作中去，尽职尽责，得到处领导和单位同事的一致认同。1997年9月，他被任命为环卫车队任安全员；2002年，被任命为环卫车队队长；2004年6月，在担任环卫车队队长的同时，又被任命为环卫处市容监察队队长；2007年3月，任建设局团支部书记；2008年6月任环卫处副处长。职位变了，但思想没有变，他始终以普通工人的身份奋战在环卫第一线。作为环卫处副处长，他为了抓好环卫业务质量。为此，每天不管是刮风下雨、炎热酷暑、天寒地冻，他都巡逻在大街小巷，坚持每月考核与每日巡查相结合，检查环卫业务质量，发现问题，及时督促，严格把好卫生质量关；对破坏环境卫生行为及时制止；此外还组织市容监察工作人员上街向市民宣传市容环卫法规知识，增强市民环境卫生意识，在他的带领下，我县环卫工作质量多次在自治区考评中取得好成绩。

二、爱岗敬业做表率

从投身环卫工作的第一天起，图逊〃卡德尔同志立即抛开世俗的偏见，把自己和环卫事业紧紧连在一起，他虚心向老同志请教，全身心地深入到最基层。环卫工作的苦、脏、累是人们公认的，作为环卫处副处长，其艰辛程度也往往超出了人们的想象，常常是晨曦微露，他便独自上路巡查，暮色霭霭，他还在环卫工作的第一线。为此他加了多少班，已无法统计。在2008年自治区城市“天山杯”竞赛评比期间，为了创造一个干净整洁、舒适优美的城市环境，展现魅力古城的良好形象，他带领全体环卫工人不计报酬、加班加点连续奋战10多天。尤其是在“天山杯”评比的前一天晚上，他6岁的女儿突然高烧不退，他顾不得去送女儿去医院治疗，而是与80余名环卫工人不分昼夜，一道摸爬滚打在一线，充分起到了一个领导干部的模范带头作用。在他的带领下，环卫处拿下了“环卫杯”第一名，为集体赢得了荣誉，为市民创造了干净整洁的生活环境，为轮台县城展现了魅力。

由于他对环卫工作的热爱和执着，他6岁的女儿夏依旦也因为那次的重感冒落下了病根，一点小感冒就会让她咳嗽不止，呼吸困难，看着女儿如此这般的难受他却帮不了，从未流过泪的图逊〃卡德尔留下了泪--他认为自己不是个一称职的父亲。但是这并没有影响他对环卫工作的热爱，他仍是一如既往从事着自己热爱的环卫事业。

三、满怀歉疚为爱感动 执着无悔的选择

图逊〃卡德尔对待工作无怨无悔，对待家庭却充满了太多的歉疚。工作18年来，他以岗为家，甚至连每年过节都没有一次在家吃过团圆饭，他自己算不上一个好丈夫、好父亲，作为儿子，尽的孝道确实太少。相反，他却从家中得到很多支持，让他在感动中体会着独特的幸福感受。

而他的爱人，虽不善言辞，但一直以无声的行动支持着他，因孩子体弱多病无人照顾，为了支持丈夫的工作，她辞去待遇优厚的工作，在家里尽可能不让他烦心。直到2012年1月，女儿夏依旦连续几天咳嗽不止，呼吸困难，他才意识到女儿病的严重性，不得不暂时放下手边的工作带女儿到乌鲁木齐儿童医院治疗，医生的话让图逊〃卡德尔犹如当头一棒--“我们没有办法，你们到内地北京去试试吧”。“没办法，去试试，这是什么意思，意味着什么，此时他的心里七上八下......”。2012年3月，他和妻子带着10岁的女儿去了北京，治疗了一个星期左右，医生告诉他们：“她要是能挺过今年的夏天，她的存活希望就大，否则就......”，看着病床上的女儿，他的泪只有往心里咽，只有一个孩子的他，当时的心情是我们无法体会的。“天有不测风云，人有旦夕祸福”，该来的始终还是来了，2012年4月27日下午，年仅10岁的小生命夏依旦香消玉殒。按理来讲，丧女之痛平常人很难接受，至少不会在短时间内理会工作上的事情，但是图逊〃卡德尔在处理完女儿的后事之后，依然出现在环卫工作第一线。记得他曾说过：“我愧对我的家人，尤其是我的女儿，正因这样我必须要加倍努力工作，为环卫奉献，为社会奉献，为千千万万个小生命创造一个干净整洁的人间天堂，这也是我的女儿夏依旦的心愿--她希望所有的小朋友和大朋友们能生活在干净整洁的环境中”。

图逊〃卡德尔，从一个司机到副处长，干一行爱一行，具有一颗金子般的心。他为环卫献出了自己最宝贵的青春时光，他的思想道德情操就像是天山上的雪莲一样圣洁，他的那种爱岗敬业的精神永远值得我们学习。

第三篇：环卫处车队组长个人先进事迹

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环卫处车队组长个人先进事迹

男，岁，党员，现任环卫处车队组长。该同志1999年复员分配到环卫处工作，为我县创建“国家卫生县城”和“全国文明县城”做出了很大贡献。其间曾多次被评为先进个人，和年先后荣立二等功各一次。

一、政治过硬，服从意识强

该同志是一名复转军人，在部队里锻炼多年，有较高的思想觉悟和品质，在政治思想上始终能与上级保持一致，能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要论述，积极参加各级组织举办的培训班，并写出了多篇读书笔记和学习心得，思想认识得到较大提升。在工作中能正确对待组织分工，不讲价钱，不计较个人得失，工作任劳任怨，敢于吃苦，乐于奉献，对上级领导安排的各项工作任务能出色完成。充分体现了共产党员信念坚定，服从大局的优秀品质。

二、勤奋学习，业务技术精

该同志在部队就是一个工作责任心强、技术精湛的驾驶员，回到地方在环卫处工作以来，更是将部队上的优良传统和作风带到了清运队。由于车队的工作除了要不怕脏、不怕苦、不怕累外，更要有过硬的技术支撑。为此，他在努力提高自身文化素质的同时，更是刻苦钻研技术，对车辆技术的学习他一刻也不放松，熟练地掌握了各种环卫车辆的驾驶、操作技术。正是凭着过硬的专业技能，在多年的工作中，没有发生大的交通安全事故，确保了单位的安全稳定。

三、爱岗敬业、无私奉献多

在清运队工作以来，他始终以一名党员的标准为准绳，严格要求自己，工作中走在前，关键时刻更是冲在前，处处以身作则，爱岗敬业，充分发挥了一名党员的模范带头作用。

每天凌晨3到4点,当人们还在睡梦中,他已经悄悄地起床,静静地走上了自己的工作岗位。在黑暗中，他和同事穿梭在城区大街小巷之间，停留在一个个垃圾中转站旁，对自己的工作任务进行仔细的查看，然后根据需要再进行垃圾清运。在工作过程中，由于市民扔、倒垃圾不到位，致使垃圾桶上的垃圾较多，无法实施吊桶。这个时候，他就挥动自己手中的铁锹，一锹一锹，有时一干就是半个小时，直到所有垃圾全部入桶为止，一个桶铲下来，汗流浃背，全身湿透，可他顾

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不上休息，又去忙着吊桶，就这样一个桶吊下来已经是气喘吁吁，疲惫不堪，可这丝毫没有影响到他的工作，因为365天日复一日的坚持让他练就了过硬的岗位技能，也让他胜任了这个工作，更让他爱上了环卫事业。二oo八年底，发生了一场特大雪灾，当时为顺利清运城区滞留垃圾，以及为保持县城区道路交通畅通，打通澧水大桥和垃圾场道路，他冒着严寒，和同事们一起撒盐除冰，道路畅通以后又顾不上休息，直赴清运工作岗位，直到垃圾清运完毕为止；每次在迎检期间，清除中转站地坑泥污水，他也是毫不犹豫地勇敢承担，不怕脏、不怕臭、不怕累，圆满完成任务。

没有壮举，没有惊天动地的业绩，只是平凡的点滴，他凭着对自己钟爱事业的追求，任劳任怨，埋头苦干，不怕脏和累，默默无闻的奉献着，把美好年华无私地奉献给了挚着追求的环卫事业，用真情实意、言传身教引导人们热爱自己的家园，用自己的工作在大街上谱写了一曲以艰苦的劳作和辛勤的汗水给市民群众创造一个整洁舒适环境的爱岗敬业、无私奉献者之歌。

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xianjinshiji/

第四篇：街道主任先进事迹_

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街道主任先进事迹_范文

xxx，女，29岁，大学文化，2000年5月参加工作，2005年6月加入中国共产党，曾任乘风街道民政办主任、党政办主任，现任街道综合办公室主任。

当她作为一名基层民政工作的具体实施人时，始终坚持“以民为本，为民解困”的做事宗旨，谦虚待人，诚实守信，不断充实完善自己，当她作为一名党务工作者时，以发挥党组织战斗堡垒作用、树党员光荣旗帜为出发点，勤奋好学，严于律己，在街道领导的关心和带领下，在全体同志们的支持帮助下，经过不断的锻炼和磨砺，在工作上取得了一定的成绩，在生活中收获了宝贵的人生经验。

一、认真学习，以积极向上的进取心，获得了思想政治上的进步

参加工作后，针对自身理论知识水平不足的实际，她在业余时间参加了中央党校的经济管理本科班学习，并圆满毕业。同时积极学习毛泽东思想、邓小平理论、十六大、十七大精神和党中央提出的“三个代表”等重要思想，积极参加“保持共产党员先进性”教育活动，记录笔记和心得3万余字。结合自己工作实际认真研读了《民政工作手册》、《社区建设百科全书》、《写作指导》、《党员队伍建设工作实用手册》等书籍，提高了个人素质。她还向身边的老同志、经验丰富的领导请教、学习，汲取他们的长处，弥补自己的短处，通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力；提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性；提高了政治敏锐性和政治鉴别力。

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二、默默奉献，以团结协作的精神，获得了良好的群众基础

作为从事多年群众工作的的基层工作者，xxx清楚的意识到，无论是民政工作还是党建工作，都是一件非常光荣而艰巨的事业，要想做好这项工作，必须要有团结协作精神做保障，在办公室内部，她以身作则，吃苦在前，正确处理个人和集体的关系，热心帮助同事，积极帮助新同志熟悉业务，分工不分家，调动他们的工作积极性；在外部，能与其他各办公室团结协作，以街道集体利益为重，推进各项工作顺利开展；在社区管理中，对待社区干部热情周到，不以人情论亲疏，以公正的态度安排工作和处理问题，受到了社区干部的欢迎。不计较个人得失，经常加班加点，正确处理家庭和工作的关系，尤其在她负责民政时管理的殡葬、武装工作和创卫工作期间，在节假日、深夜，甚至患病期间，她也绝没有推诿、拖延或者索要好处，都能本着认真负责的工作态度帮助居民解决问题，得到了社区和居民的认可。

三、求真务实，以严谨认真的态度，获得了本职工作的显著成效 xxx深知成绩的取得与付出的汗水是成正比的，尤其对于繁忙而琐碎的民政、党务工作更是如此。因此，她始终坚持以求真务实的工作作风和严细认真的态度开展工作，几年来通过领导的支持和大家的共同努力，高扬为民旗帜，躬行为民实践，不断推进本职岗位各项工作的开展，使民政和党建事业成为社区文明进步、发展和稳定的亮点。

（一）建设基层政权，夯实自治组织基础

1、加大协调力度，改善硬件环境。配合街道领导，参与协调解决了3个社区居委会的办公用房，争取资金进行了装修和改造，使各社区办公用分享

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房平均面积由过去的68平方米发展到130平方米，提升了社区服务平台的硬件建设。筹备成立了新增社区居委会2个，并与上级机关协调解决了新增社区的办公用品、开办经费、人员聘用问题。更新了社区居委会和党支部的制度板面。重新制作了街道和东湖社区室外宣传长廊。为社区配备了12辆自行车和6台电风扇，更新了电脑和打印机，为3个社区更换了窗外护栏，5个社区更换了办公桌椅，配备各类图书7359册。

2、规范资料建设，完善制度管理。乘风街道管辖14个社区居委会，仅靠各社区书记来约束和管理社区干部，不能达到理想效果，为此她制定和完善了考勤制度，严格请销假、礼貌用语和文明办公制度，并随时抽查社区办公和个人出勤情况。同时，重新整理了社区干部花名册、通讯录和个人登记表，对民政工作本册进行了统一规范，细化到公章使用登记、来电来访记录等，既方便了社区工作，又提高了工作效率。先后20次到社区居委会，指导社区更新了全部家庭档案和电子档案的录入，实现社区档案数字化、规范化、科学化。

3、开展业主委员会选举，加强居民自治。根据上级关于组建业主委员会的工作安排，乘风街道于06年开展了小区业主委员会选举工作，工作要求在有限的时间内保证按照法定的程序选举出居民认可的业主委员会。接到任务后，她向上及时汇报领导，取得领导支持，向下召开选举工作会，布置工作任务，在一个月时间内，圆满组织完成了20个小区的业主委员会选举工作，选举出108名业主代表，赢得了居民的认可。

4、调整队伍结构，强化社区干部管理。乘风街道有社区干部及相关聘用人员194人，作为全区街道系统工作的排头兵，社区干部的素质和能力分享

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是十分关键的，为了保证和提升社区干部综合素质，她首先在社区干部中树立“两个意识”、把好“三关”。“两个意识”即树立典型意识，以典型事迹和人物带动其他社区干部，形成你超我赶的竞争氛围；树立紧迫意识，增强社区干部责任感，积极锻炼后备年轻力量，开展社区主任值周制、社区主任助理、挂职锻炼等活动，为社区建设工作后续力量的延续奠定基础；把好“三关”即把好入口关。所有符合报名条件的社区居民必须经过竞聘考试上岗，并试岗一个月，坚持杜绝不考就上、不知就用的情况，近三年来她参与组织招聘社区干部共计60余人；把好制度关。制定了严格的社区管理制度、考勤制度和社区办公管理制度，保证社区人员的工作纪律和效率；把好学习关。强化落实了社区学习、例会等制度，不定期抽查，对社区在思想上、业务上的学习和交流情况了如指掌，发现问题，及时解决，并经常组织社区干部进行交流座谈，组织社区干部培训12次，业务考试6次。其次用真诚的关心和帮助团结社区干部，做到有事到场、有病问候、有求必应，并为30名社区干部办理了医疗保险和养老保险，增强了他们对街道社区工作的归属感和认同感，全身心的投入到社区建设的工作中。

（二）深化服务体系，牢记为民解困宗旨

1、为落实“七位一体”综合救助体系，她细致调查，积极申请，为70多户低保家庭和20多户市属区属困难企业下岗职工申请了物业取暖补贴金5万余元；为19户无房低保家庭申请了每月总计4000余元的廉租住房货币补贴金；为60多名低保就学子女申请助学金4万多元；为低保家庭应届大学生申请救助金3万元；每年为特困职工申报春节慰问品价值5000分享

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余元；通过上级相关部门宣传和街道领导的支持为低保家庭和贫困家庭、灾区等筹集善款76000多元。

2、开展了创建低保工作满意社区活动和服务回访制度，对社区低保工作的执行情况进行监督和制约，接待了同系统其他单位的学习参观；并采取企业上门求与干部下去找相结合的方法，在解决低保户就业问题上大下苦功。

3、与大庆三元医药有限公司建立了“医药爱心绿色通道”，面向辖区652名弱势群体服务，运行两年来已有4000余人次购买了5万余元的低价药品，并与他们协商免费赠药价值3000余元。

4、协调社区医疗网点为弱势群体免费体检，减免医疗费用9000余元；组织社区举办各类保健知识讲座和学习班30多期5000余人次。

5、率先成立5个社区助残洗衣站，三年来共为特困残疾家庭清洗衣物4000余件；成立了52家助老服务机构。慰问救济贫困老人、贫困党员20余位5000余元。本新闻共2页,当前在第1页 1 2

6、建立并熟练掌握了民政事务管理台帐、低保信息管理系统、优抚对象台帐、地名录入系统，提高了工作效率。

（三）立足社区建设，出色完成各项工作

1、努力营造爱国拥军新氛围。由于石油企业的大批量招工，给近年来武装征兵工作造成一定的压力，为保证征兵工作圆满完成，她抢前抓早，积极运作，在各社区中开展国防教育宣传周活动。同时将审查、申报、组织体检、政审等工作全部下放到社区，由专人负责，方便了社区居民。通过她的努力，四年来兵役登记1611人，预征对象400余人，征集新兵240分享

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人，列全区各街道之首。2007年适逢建军80周年，在领导的要求和大力支持下她积极协调各企业召开了双拥工作座谈会，为武警让胡路中队解决了价值2万余元的急需物资。开展了部分参战退役人员身份认定工作，她和同事一道共审阅了110多份社区居民提交的材料，经常连续工作12个小时以上，做到了加班加点不叫累、领导批评不叫苦。

2、努力做好区划地名普查。区划地名普查工作2005年重新启动，她带领工作人员对辖区38条街路的门牌号码全部进行了重新普查、绘图和编制，对损坏和丢失的街路牌进行了统计和安装，由于她完成地名工作的出色表现，上级地名办以她编制的地名街路图为标准在全区进行了推广。

3、努力扩大社区外向性和社会影响力。积极带领各社区开展各种主题志愿活动，例如乘新第二社区的“建我和谐社区，爱我绿色家园”的主题活动，乘风第一社区与辖区商业银行联合组织的“商行杯”中老年趣味运动会等，参与人员都在千人以上，充分调动了社区居民和辖区企业参与社区活动的积极性；积极带领各社区为企业解难题服好务，做到业务勤协调、共建组织勤交流，搞好企业贫困职工的慰问救济工作，三年来纳入低保范围的企业特困职工和残疾人60余人，包扶企业退休伤残军人和烈属70余人。

4、努力做好创卫工作。大庆争创国家卫生城市，街道作为主要力量，承担了大量的工作任务。按照工作安排，她负责起草了辖区庭院整改工作方案，组织召集辖区80余家企事业单位召开创建卫生城市庭院整改专项工作会议，印制文件装订档案袋150份。在人手不足的情况下，她主动请示，承担完成了统计辖区裸露地面、无人保洁路段工作，丈量硬化、绿化分享

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路面面积，带领市、区相关部门察看地形地况；统计辖区零散修鞋摊点，参与研究规范经营方案；还修改完成东湖

一、东湖

四、东湖五三个社区的创卫典型材料；同时积极主动参与街路清理垃圾、小广告和小区绿化等各项活动。

5、全力抓好社区党建。2008年初，由于工作需要，她调整到党政办担任主任和组织干事工作，到岗之初，面对不懂业务、上级管理部门不熟悉、党建基本情况不清等问题，她不等不靠，积极学习、主动沟通、走访社区，掌握了第一手资料，重新整理规范了党建资料和档案。上级布置的工作任务，她总是以最快的速度和最高的标准来要求自己，在党员和党组织信息系统录入工作中，她早运行、勤操作，最早完成了信息采集和录入工作。在发展“两新”组织建设中，她奔波于各个非公支部之间，率先在乘风中医院党支部建立了流动党员活动站，开展了流动党员图书袋活动，加强了流动党员和社区党员的管理。

几年来，她以践行“三个代表”为宗旨，认真履行了政府工作者以民为本的岗位职责，得到了上级领导的认可和群众的支持。先后迎接了10余位省部级以上领导的视察和外省相关部门对社区建设工作进行的参观和调研。街道先后被评为全市民政工作、社区建设工作先进单位、全市残疾人、老龄、低保工作先进集体、大庆市军分区先进基层武装部，她个人也被评为全市低保工作先进个人，连续两年获得全区民政工作先进个人和先进基层武装干部、新长征突击手等荣誉称号。

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第五篇：召陵区环卫处党总支先进事迹

召陵区环卫处党总支先进事迹

召陵区环卫处党总支成立于2008年9月，现有党员36人。工作运转以来，在区委的正确领导下，环卫处党总支坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，切实推进党的思想、组织、作风和制度建设，取得了良好成效，多次受到了区委的表彰和肯定。

工作中，环卫处党总支明确了党建和党风廉政建设责任目标及考核奖励办法，把工作进行分解，落实到人，形成了干部自律与有效的组织监督、群众监督相结合的党建和党风廉政建设工作格局，较好的履行了省委制定的领导干部廉洁从政十二条规定，严格杜绝了党员干部参与打牌、赌博、收受现金、有价证券、接受吃请、跑官要官等不良现象。并利用每周五政治学习的有利时机，组织大家认真学习党的十七大精神，《党章》及《两个条例》，通过学习讨论，形成统一的认识，尤其是在“学习实践科学发展观”和今年开展的“学习廉政准则”以及“党员创先争优”活动中，总支领导以身作则、率先垂范，极大的提高了全处党员的服务水平和为民意识，进一步转变了党员的工作作风，几年来，全处未出现一例党员违法违纪的不良现象，党风廉政建设取得了良好成效。

为激发青年干部的工作积极性，处党总支创新用人机制，把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到中层岗位上来，提高干部的活力。对要求入党的积极分子，年初有计划，帮带有人管；在发展党员方面，坚持符合一个，发展一个。今年以来，共培训积极分子五人，发展预备党员三人，预备党员转正三人，为党组织注入了新鲜血液。