第一篇：骨伤科医院党支党员干部“双述双评”工作制度
****城东骨伤科医院党支部
党员干部“双述双评”工作制度
为切实加强党员和干部管理，增强广大群众的民主政治意识，本党支部特制订本制度如下：
1、“双述双评”的含义：“双述”即社区干部述职、无职党员述责，“双评”即群众评议、党支部考评。
2、“双述双评”的对象：参加“述”的对象为本支部全体干部和具有活动能力的无职党员。参加“评”的对象为本支部党总支委员和群众代表。
3、“双述双评”的内容。全体党员就一年来根据分工履行职责情况进行述职责，支部书记还要就履行“一岗双责”情况，抓好党风廉政建设责任制和落实管党职责加强党的建设进行述职。无职党员的述责内容除在工作和生活中发挥先锋模范作用外，重点就参加“设岗定责”履行岗位职责所做的工作进行述职。
4、“双述双评”的程序。一是党支部召开党员大会进行动员，要求全体党员认真总结年度内个人履行党员义务和发挥先锋模范作用的情况，以及在学习、生活、工作等各方面表现情况，并对照党章中党员标准认真查找自己的缺点和不足，严肃认真的开展批评和自我批评，实事求是地准备好书面“述职述责”报告。二是党支部组织党员面向全体群众代表，按照要求进行“述职述责”。流动党员应向支部请假并书面上交“述责” 报告。三是群众代表根据各述职党员、干部平时表现和现场陈述，向党员、干部本人提出的一些问题，请党员、干部当场进行答辩。四是全体群众代表根据党员、干部的实际表现，实事求是地对其进行“无记名”满意度测评。五是党支部对党员“述职述责”情况和群众代表“满意度测评”结果进行统计，并将结果（支部书记、党员本人签字）反馈给党员本人，帮助党员查找原因，分析不足，制定改进措施。六是党支部召开专题民主生活会，要求党员针对“述职述责”活动中群众代表提出的缺点和不足，认真进行总结和反思，制订出整改计划和具体措施，切实达到增强党员的党性观念，保持党员先进性的目的。七是对于表现不好、作用不突出、测评结果较差的党员，在支部内对其进行口头通报批评，并进诫勉谈话，限期整改。八是总结活动的开展情况。
5、“双述双评”的要求。每年至少开展一次。无特殊情况，党员、干部都要积极参加。无法参加的党员应向支部请假并书面上交“述责” 报告。评议结果作为党员、干部评先表模的参考依据。
第二篇：党员双评工作制度
水澄桥党员“双评”工作制度
一、评议的目的
通过“双评”工作考核党组织、党员在坚持党的基本路线的实践中发挥党组织的核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用情况，表彰先进、处置不合格党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。
二、评议的内容
根据中组部和市委组织部关于评议内容的要求，结合实际确定“双评”工作具体内容。
三、评议时间
党员“双评”工作一年一次。
四、评议的方法分五个步骤：
1、学习教育动员。对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育，并要同形势教育结合起来。在此基础上进行动员，以提高认识、端正态度、增强参加“双评”活动的自觉性。
2、自我评价。在学习教育的基础上，对照党员标准认真总结个人在思想、学习等方面，特别是在新形势下发挥党员模范作用方面，要肯定成绩、找出不足、确定努力方向。
3、民主“双评”。召开党小组会进行批评和自我批评，召开党支部大会，评议党委（总支、支部）发挥领导核心、战斗堡垒作用。
4、组织考察。党委（总支、支部）对民主评议的意见进行分析，综合形成组织意见，转告本人，并向大会报告。对党委（总支、支部）的评议意见，除向大会报告外，要上报街工委。
5、表彰和处理。对表现好、作用突出的党员及时表彰，授予光荣称号；对表现差的不合格党员，按照有关规定进行帮助教育和严肃处理。对政绩突出，具有凝聚力、战斗力的党委（总支、支部）由街工委进行表彰，对问题比较多的党委（总支、支部），要制定整改意见，限期整改。
五、加强领导
按照街工委的部署和具体要求，结合实际，集中经理，认真组织实施。建立领导小组，党委（总支、支部）书记为组长，党委（总支、支部）委员为成员。
第三篇：党员干部勤廉双述双评制度
党员干部勤廉双述双评制度
为进一步加强干部的监督和管理，全面推进党员干部勤廉双述双评的规范化建设，结合我镇实际,建立了党员干部勤廉双述双评制度。
勤廉双述双评的主要内容包括职责履行情况和廉洁自律情况。在乡党委领导下开展工作，主要对象为全乡各村（居社区）两委班子成员。其中村（社区）党支部书记、主任在大会上作勤廉双述报告，乡纪委派员参加并指导会议，每年开展一次，与村党（居社区）支部组织生活会和民主评议党员相结合。在届中、届末考察时，此项工作与村（社区）两委班子成员述职结合，不再单独进行。按照“自我总结、群众评议、反馈意见、认真整改”四个步骤进行。被评议对象撰写勤廉双述报告，由村（社区）党支部书记主持，吸收村级（社区）两委班子成员、全体党员和村民代表，以及议事会成员和村民监督委员会代表参加。通过与会人员填写评议表、测评表，设置意见箱等多种形式收集意见，由乡纪委统计汇总并与乡党委主要负责人沟通，如实反馈群众提出的意见和民主测评的情况。对勤廉双述中隐瞒、回避重要情况，民主测评中村民意见较大，或者存在其他不正常情况的村两委班子成员，乡纪委在调查核实的基础上，视情节轻重，对其进行谈话提醒、组织处理，构成违纪的，将给予纪律处分。
勤廉双述是加强对村级干部管理监督，建设为民、务实、清廉的村级干部队伍的一项重要举措，它让村民充分行使自己的民主权利，保障居民的知情权、参与权与监督权，将使村干部和群众之间架起相互沟通理解的桥梁，干群关系融洽，必将促进农村社会的和谐稳定和农村强党风廉政建设
第四篇：党员干部勤廉双述双评制度
党员干部勤廉双述双评制度
为进一步加强干部的监督和管理，全面推进党员干部勤廉双述双评的规范化建设，结合我乡实际,建立了党员干部勤廉双述双评制度。
勤廉双述双评的主要内容包括职责履行情况和廉洁自律情况。在乡党委领导下开展工作，主要对象为全乡各村两委班子成员。其中村党支部书记、主任在大会上作勤廉双述报告，乡纪委派员参加并指导会议，每年开展一次，与村党支部组织生活会和民主评议党员相结合。在届中、届末考察时，此项工作与村两委班子成员述职结合，不再单独进行。按照“自我总结、群众评议、反馈意见、认真整改”四个步骤进行。被评议对象撰写勤廉双述报告，由村党支部书记主持，吸收村级两委班子成员、全体党员和村民代表，以及议事会成员和村民监督委员会代表参加。通过与会人员填写评议表、测评表，设置意见箱等多种形式收集意见，由乡纪委统计汇总并与乡党委主要负责人沟通，如实反馈群众提出的意见和民主测评的情况。对勤廉双述中隐瞒、回避重要情况，民主测评中村民意见较大，或者存在其他不正常情况的村两委班子成员，乡纪委在调查核实的基础上，视情节轻重，对其进行谈话提醒、组织处理，构成违纪的，将给予纪律处分。
勤廉双述是加强对村级干部管理监督，建设为民、务实、清廉的村级干部队伍的一项重要举措，它让村民充分行使自己的民主权利，保障居民的知情权、参与权与监督权，将使村干部和群众之间架起相互沟通理解的桥梁，干群关系融洽，必将促进农村社会的和谐稳定和农村强党风廉政建设。
第五篇：双述双评方案
霍尔奇荣兴社区开展“勤廉双述双评”
活动工作方案
霍尔奇村（居）2010年
霍尔奇社区2010年开展“勤廉双述双评”
活动工作方案
为深入开展基层党风廉政建设活动，加快社区建设步伐，按照要求，结合我社区实际，现制定双述双评工作方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照中纪委二次全会和《中国共产党党内监督条例（试行）》的要求，坚持客观公正、公开透明、廉洁高效的原则，切实加强监督，坚持以办事公开、信守承诺、管理民主为宗旨，积极建立完善新型社区民主管理监督体制，为社区建设提供坚实的政治保证。
二、活动内容和程序
（一）主要对象和参加评议人员
“勤廉双述双评”的主要对象为社区“两委”干部。与会人员包括包村（社区）领导，社区“两委”成员，社区居民组长、居民代表、全体党员。
（二）主要内容 “双述”即由社区“两委”干部就职责履行情况和廉洁自律情况进行述职述廉；“双评”即由参加“勤廉双述双评”会议的包村（社区）干部和本社区党员、居民代表对“两委”干部述职述廉情况进行评议。职责履行情况包括：
1、社区财务的收支管理情况，惠农资金落实情况；
2、社区经济发展、招商引资、工程建设、土地使用权的转让、租赁、集体资产处置等实施情况，社区抢险救灾、危房改造、低保、医保补助等各项补贴专项资金的使用情况；
3、计划生育政策的执行以及社区电费的标准及收缴情况等；
4、党建工作、社会治安、社区稳定、民事调解等情况；
5、其他群众比较关心的热点问题及处理解决情况等。廉洁自律情况包括：
1、在社区事务管理中是否按照民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作；
2、落实“三重一大”和财务开支联签会审制度的情况;
3、遵守党风廉政建设各项规章制度和廉洁自律规定情况；
4、社区干部家庭成员婚丧喜庆、入伍上学等重大事宜办理情况；
5、其他需要说明的廉洁自律情况等。
（三）会议程序
1、“两委”干部分别进行述职述廉。
2、与会人员发表意见，提出质询，社区干部逐一分别予以答复。
3、由与会人员当场选出计票、监督人员各2名，并由其发放回收评议票，与会人员进行无记名投票。
4、计票监督人员当场统计结果，并汇总整理意见和建议。
5、社区党支部书记代表社区“两委”就与会代表提出的意见和建议，进行全面解释，并现场答复或经“两委”会议研究后在公开栏中作出答复承诺。
6、会议记录由提意见、建议或质询的人员签名，并由办事处包村（社区）干部签字以示负责。
7、将评议结果整理后，一份通过公开栏向群众公示，一份上报党工委，并将整理问题记入问题整改台帐，抓好整改落实。
（四）时间安排
每年年双述双评活动在11月15日至12月15日之间开展、三、具体要求
1、加强领导，明确责任。成立领导小组，广泛宣传开展此项活动的目的意义，积极引导群众正确行使自己的民主权利。
2、实行公开承诺。“两委”干部年初按照各自职责签订《职责履行与廉洁从政承诺书》，在勤廉双述双评会议上将承诺的落实情况向党员群众代表说明，接受群众监督。
3、建立“一簿一帐”。“两委”干部人手一本勤廉笔记簿，记录日常工作、职责完成情况和廉洁从政情况。勤廉双述双评问题整改台帐由大学生村干部负责记录，及时将党员群众在勤廉双述双评活动中提出的意见和建议逐一登记入册，明确责任，限定解决时限，逐一解决销号。
4、“两委”干部的述职述廉报告要详实具体、实事求是。全体党员和群众代表都要按时参加“勤廉双述双评”会议，积极反映社情民意，正确履行职责。
5、把评议结果纳入对社区工作考核奖惩的重要内容，一次被评为不合格的，予以警示谈话；连续两次被评为不合格的，由街道予以诫勉谈话，当事人工资按原工资的80%发放；连续三次被定为不合格的，按有关组织程序予以免职或建议社区居民大会按程序予以罢免职务。
霍尔奇社区社区党支部
2010年4月18日
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