XX年纪检工作总结[合集五篇]

第一篇：XX年纪检工作总结

XX年纪检工作总结

党的中央纪律检查委员会在党的中央委员会领导下进行工作。下面由小编为大家收集带来的关于XX年纪检工作总结相关范文。欢迎阅读

XX年纪检工作总结: 20xx年是十八届中央纪委工作承上启下的一年，做好今年工作，对顺利完成本届任期各项任务十分关键。今年工作的总体要求是：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真贯彻习书记系列重要讲话精神，保持政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，深化纪律检查体制改革、完善党风廉政建设法规制度，落实“两个责任”、强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决遏制腐败蔓延势头，以更严的纪律管好纪检监察干部，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。

各级纪检监察机关要聚焦中心任务，巩固深化“三转”成果，进一步解决组织、形式转变后思想认识的深化和工作的到位问题，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争这个中心，不断强化监督执纪问责，切实担负起监督责任。深入推进地市级纪委清理议事协调机构，重点研究探索县及县以下纪检机构职能定位、工作方式和作风转变问题，通过组织制度创新，把更多力量集中到主业上。

20xx年是全面深化改革的重要一年。面对纪律检查体制深刻变革、格局重新调整、方法重大改变，全县各级纪检监察组织在上级纪委和县委的正确领导下，结合开展党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的一系列新思路新要求，聚焦中心任务，突出主业主责，推进改革创新，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。

(一)认真落实纪律检查体制改革各项措施。紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，层层传导压力，推动各级党委履行主体责任。协助县委制定出台《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见(试行)》，进一步明确党委(党组)领导班子、主要负责人、其他班子成员和纪委的具体责任;建立健全履行党风廉政建设主体责任情况报告制度，各级各部门党委(党组)全部向县委、县纪委提交书面报告，乡镇(街道)党(工)委和部分县级部门党委主要负责人向县纪委当面报告并接受评议;严格执行党风廉政建设责任制，县领导亲自带队，对XX年度落实党风廉政建设责任制情况进行检查、考核。深化县级部门纪检监察组织“统派直管”改革，推行巡查、“三重一大”事项监督、案件查办等工作制度，全面落实县纪委工委(监察分局)的监督责任，共立案13起。设立乡镇(街道)监察室，建立健全责任清单，细化量化责任内容，确保基层纪检监察干部履职到位。

(二)深入开展正风肃纪。落实党的群众路线教育实践活动有关要求，在解决具体问题中进一步深化落实中央八项规定精神和省委有关要求。全面整治公职人员参与村级集体经济组织分配，全县共有557名公职人员退还村级分红款564万元。严格执行操办婚丧喜庆事宜报告制度，共有303名公职人员按规定进行报告，连续两年实现“零违规”。认真查纠机关“衙门”作风、干部队伍“庸懒散慢”、公车私用、公款吃喝、公款旅游、赌博、酒驾醉驾等突出问题，共查处并公开通报各类违规违纪行为124起，实施责任追究124人，给予党纪政纪处分34人，有效遏制“四风”问题的滋生蔓延。加强对“三公”经费使用情况的专项检查，XX年，全县“三公”经费支出下降35%。制定出台治庸问责、规范财务管理、国有企业领导人员履职待遇等制度，健全改进作风常态化机制。

(三)严肃查办违纪违法案件。坚持有腐必惩、有贪必肃，加大查办案件工作力度，形成强大威慑力。20xx年，全县各级纪检监察组织立案118起，处分 115人，涉及公职人员31人，其中乡科级12人。坚持依纪依法、安全文明办案，加强与检察、法院、公安、审计等机关部门的协同配合，县纪委立案查处了苏光明、江飞、余水登、应玉林、陈晓斌等一批大案要案。畅通信访举报渠道，完善信访案件调查结果通报制度，全年共受理群众信访举报303起。认真办理中央巡视组、省委督导组交办的信访案件，办结率达100%。坚持抓早抓小，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒，实施信访监督36人次。切实发挥审核和监督职责，依法依纪审理案件，移送审理结案率达100%。

(四)切实抓好防治腐败各项工作。进一步完善具有玉环特色的惩防体系，制定出台《玉环县建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年实施办法》，细化任务，明确责任。加大对“三县三城联创”、“三改一拆”、乐清湾跨海大桥及接线工程等县委县政府中心工作的监督检查力度，发现并纠正问题201个，督促整改问题26个。开展铁纪护航活动，全力助推“五水共治”，全县312条河道全面实现一河道一廉政监督员。不断深化关键岗位跟踪督评工作，开展“公述民评”活动。完善廉政风险干预系统，针对职务提升、岗位调整、操办婚丧事等情形，实施干预近2万人次。健全廉政法规考试制度，共有11名拟提拔县管领导干部参加任前考试，60名乡科级以上领导干部参加全市党纪法规知识抽考。以廉政教育月活动为载体，通过开展正风肃纪演讲赛、制作廉政微电影、举办廉政警言摄影书法作品展等形式，全面加强党风廉政教育和廉政文化建设。廉政微电影《猫》荣获XX 中国梦(浙江)微电影大赛二等奖和最佳编剧奖。办好玉环廉政网，加强涉纪涉腐舆情监测和处置。

(五)着力推进农村基层党风廉政建设。继续深入推进“廉洁村”创建活动，围绕村级财务逐笔公开等六项核心制度的落实，进一步加强督促检查。XX年，我县被评为全国农村集体“三资”管理示范县，共命名四星级、五星级“廉洁村”210个。制定出台《玉环县村(社区)干部廉洁自律“十不准”行为规范》，先后查处并通报25起农村党员干部冒领涉农资金、酒驾醉驾、参与赌博等案件，形成有力震慑。全面落实村监会主任基本报酬，充分发挥村监会的作用。加强对便民服务中心网、互联网、电视网、热线网运行情况的明查暗访，严格查纠45家(次)基层便民服务中心。加强对村级公益事业“一事一议”财政奖补项目运行情况的监督检查，保障奖补项目高效、规范、廉洁实施。

(六)全面加强纪检监察干部队伍建设。深入学习贯彻关于转职能、转方式、转作风的要求。调整县纪委机关内设机构，在保持机构、编制和职数不变的情况下，将机关70%以上的人员力量集中到执纪办案一线。大幅度削减牵头和参与的议事协调机构，取消或不再参与150个，保留13个，精简 92%。主动做好工作衔接，将“阳光工程”、“四网融合”便民服务体系建设等工作顺利移交给主责部门。深入开展党的群众路线教育实践活动，认真查摆问题，广泛听取意见，落实整改措施，带头纠正“四风”。加强业务培训和岗位练兵，采取开展“主业在我心中”大讨论活动、开设业务知识微讲坛、举办专题研修班等方式，不断提高纪检监察干部的履职能力。开展“纪检监察开放日”活动，主动接受社会监督，坚决防止“灯下黑”。

总的来看，XX年是我县党风廉政建设和反腐败工作不断深入、“四风”问题和腐败蔓延势头得到有力遏制、各项工作取得明显成效的一年。这些成绩的取得，是上级纪委和县委强有力领导的结果，是全县各级各部门共同努力和社会各界支持参与的结果，是广大纪检监察干部辛勤工作的结果。在此，我们向所有关心、支持、参与党风廉政建设和反腐败工作的同志们、朋友们表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我县党风廉政建设和反腐败工作还存在着问题和不足。比如，少数单位领导班子在落实主体责任、“一岗双责”上认识不够到位，特别是“一把手”的第一责任人意识，有待进一步加强;“四风”方面的一些问题还没有从根本上得到解决，防止反弹任务艰巨;党员领导干部腐败案件仍然多发易发，串窝案现象比较突出;一些村监会成员履职不够到位;“三转”后，纪检监察工作理念、方式方法和工作作风有待于进一步改进，纪检监察干部队伍自身的监督管理还要进一步加强，等等。对此，我们将在新的一年里采取有效措施，切实予以解决。

20xx年是全面深化改革的关键一年，也是推进依法治国的开局之年。全县各级纪检监察组织不仅面临着改革转型的严峻考验，更承担着全面推进依法反腐的繁重任务。对此，我们必须一以贯之抓好中央、省、市关于反腐败决策部署的贯彻落实，坚定信心决心，保持政治定力，旗帜鲜明地推进党风廉政建设和反腐败工作;必须着力推动党委主体责任的落实，做到守土有责、履职尽责，形成齐抓共管的良好局面;必须全面强化纪委监督责任，主动从大包大揽的状态中扭转过来，收拢五指、攥紧拳头，切实履行好党内监督专责;必须突出从严执纪，始终以零容忍的态度惩治腐败、纠正“四风”，做到铁面执纪、持续震慑;必须坚持党的群众路线，紧紧依靠广大人民群众和社会各界的支持、参与和监督，进一步畅通群众诉求渠道，积极回应群众关切，为深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供强大支撑。

20xx年全县党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神，按照县十四届四次大会的部署，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以不断提高党风廉政建设群众满意度为目标，坚持以法治思维和法治方式反腐败，严明纪律，严纠“四风”，严惩腐败，坚持不懈地推进反腐败体制机制创新和制度保障，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，为新常态下加快建设“海上都市、美丽玉环”提供强有力的纪律保证。具体要抓好六方面的工作：

严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩放在首位，深入开展党纪党规学习教育活动，强化党员干部党章意识，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。广大党员干部特别是领导干部，要时刻绷紧纪律这根弦，决不允许搞拉帮结派、自行其是、阳奉阴违，决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。

严明组织纪律和组织原则。教育引导广大党员干部牢固树立党的意识和党员意识，正确处理个人与组织的关系，增强组织观念，强化 “四个服从”，严格执行请示报告制度，做到对党组织忠诚老实，言行一致，表里如一。坚决查处目无组织、欺骗组织、对抗组织行为，坚决纠正个人主义、自由主义，坚决克服组织涣散、纪律松弛等现象。严格执行工作纪律、财经纪律和生活纪律。

保证各项重大决策部署的贯彻落实。加强对党的纪律执行情况的监督检查，特别是要加强对党的十八届四中全会精神落实情况的监督检查，严肃查处缺乏担当、失职渎职的干部，严肃查处有令不行、有禁不止的行为。进一步发挥行政监察职能作用，强化廉政监察、执法监察和效能监察，加大对县委县政府重大决策部署执行情况的监督检查力度，确保政令畅通。

着力推动党委主体责任落实。严格执行县委关于落实“两个责任”的实施意见，督促各级党委(党组)强化责任担当，完善具体措施，形成实实在在的工作支撑。完善主抓直管机制，凡事关本辖区、本单位党风廉政建设的重点工作、重大事项、重要安排，党委(党组)领导班子会议要集体讨论决策，并直接部署推动、督查落实。深化党委(党组)履行党风廉政建设主体责任情况报告工作，制定县纪委听取履行主体责任情况报告、纪委委员审阅评议的具体办法，确保报告内容不走样、形式不变通、时限不拖延。健全廉政约谈制度，对反映干部工作作风和廉洁自律等轻微违纪问题，党政主要负责同志要及时约谈提醒并“签字背书”。开展专项督查，大力推进乡镇(街道)党(工)委主体责任的落实。

切实履行纪委监督责任。强化全县各级纪检监察组织的主业意识和担当意识，积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，并及时督促提醒同级党委及其领导班子成员认真执行“三书两报告”等制度，担当起党内监督的责任。建立健全纪委书记专项述职制度，定期汇报履行监督职责情况。

严格责任追究。健全完善考核、巡查等制度，加大“两个责任”检查考核力度。坚决落实“一案双查”和责任倒查制度，对落实“两个责任”不力，严重顶风违纪搞“四风”，出现区域性、系统性严重腐败案件，发生问题不报告、压案不查的，要同时追究主体责任和监督责任。

持之以恒查纠“四风”问题。坚持抓细抓实，密切关注“四风”新形式、新动向，继续盯牢春节、中秋、国庆等关键时间节点，集中力量查处公车私用、公款吃喝、公款旅游、节日送礼、违规发放津补贴等问题;围绕党员干部“庸懒散慢”、参赌涉赌、挑头信访、收受“红包”及购物卡等问题开展综合治理，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

形成正风肃纪新常态。加大执纪监督、通报曝光力度，重点查处十八大后、中央八项规定出台后、开展党的群众路线教育实践活动后的顶风违纪行为，发现一起、查处一起、通报曝光一起。坚持“一案双查”，既要追究当事人责任，也要追究监管领导责任，防止以集体责任代替个人责任。把违反中央八项规定精神和省、市有关要求列入纪律审查重点，作为纪律处分的重要内容。

健全作风建设常态化制度。加强对中央和省、市、县委有关改进作风各项规定执行情况的监督检查，做到有章必循、违规必究。全面落实《玉环县治庸问责暂行办法》，严格执行待岗教育制度，加强对机关工作人员“慢作为、不作为、乱作为”的责任追究。建立健全领导班子和领导干部作风状况评价机制，充分发挥行风监督员、效能监督员等社会力量的作用。研究制定作风常态化监督检查办法，明确监督检查的对象、方式、责任追究和结果运用等内容，确保作风建设落地生根、成为新常态。

突出查办案件重点。严肃查处严重违反党的政治纪律、组织纪律的行为;严肃查处十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部;严肃查处领导干部插手工程建设、土地出让、房地产开发，侵吞国有资产，腐化堕落案件;严肃查处发生在群众身边严重损害群众利益的腐败案件，配合有关部门严肃查处“地霸”、“村霸”以及基层党员干部阻扰妨碍重点工程、重点工作推进的行为。

完善查办案件工作机制。健全查办案件组织协调机制，充分发挥反腐败协调小组工作职能，加强同司法、审计等机关的协调配合，形成反腐败合力。健全案件发现机制，完善实名举报制度，建立健全执纪执法部门涉腐信息互通和案件线索移送制度。实行问题线索上收一级，强化集中管理、集中排查、规范处置。健全案件突破机制，做到迅速查处、及时移交。进一步提高办案科技含量，提高案件初核、调查取证、定性量纪、处理执行等能力。严格依纪依法、安全文明办案，强化对办案全过程的监督管理。加强案件审理工作，切实保障和提高案件质量。严格执行党纪政纪处分限时告知责任制，加大监督检查力度，确保执纪到位。

提高查办案件综合效果。健全抓早抓小机制，建立以查促纠、关爱谈话、调节疏导等工作机制，针对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，及时开展信访监督、批评教育、诫勉谈话，防止小问题变成大问题。建立健全案件分析、案情通报等制度，指导督促发案单位剖析原因、建章立制、加强预防。纪律审查要从重温党章、剖析灵魂入手，让违纪干部深刻检查、真诚忏悔，拯救本人，警示他人。

加强对权力运行的监督制约。积极协助县委县政府，进一步完善具有玉环特色的惩治和预防腐败体系，坚持用制度管权、管事、管人，扎紧制度笼子。认真落实党内监督各项制度，严格执行领导干部廉洁自律规定，健全领导干部报告个人有关事项、任职回避、述职述廉等制度规定。深入推进廉政风险防控工作，完善巡查、“三重一大”事项监督、关键岗位跟踪督评等制度，加大对职能部门和关键岗位权力运行的监控力度。加强防止利益冲突工作，继续深入治理领导干部违规投资入股、经商办企业等问题，着力解决利用公款存放进行利益输送等问题。督促有关主责部门深入推进权力清单、“阳光工程”等有效预防腐败工作。

加强党风廉政宣传教育。深入开展理想信念、党风党纪和廉洁自律教育，完善廉政风险干预、警示教育、任前考廉等各项制度，提高廉政教育的针对性和实效性。围绕“崇德重礼和遵纪守法”主题，拓展深化“环岛清风行”廉政文化品牌，有针对性的开展一系列廉政文化活动。坚持正确舆论导向，加强党风廉政宣传工作，扩大影响力。加强涉纪涉腐网络舆情收集、研判和处置工作，及时有效应对网络舆情。

加强农村基层党风廉政建设。开展“三整治两规范一创建”专项行动，深入整治村级财务管理混乱问题，整治少数农村基层干部侵占问题，整治涉农涉地等方面群众反映强烈的突出问题;规范农村集体“三资”管理，规范对基层干部权力运行的监督制约;深化农村基层党风廉政建设示范村创建活动。加大业务培训力度，加强村监会履职能力建设，推行村务监督清单制度，创新村监会作用发挥的有效途径和方式。严格执行村(社区)干部行为规范，严肃查处农村基层党员干部违纪违法问题。开展“农村涉纪信访化解年”活动，实行挂牌销号，集中整治一批涉纪信访重点村，进一步明确乡镇(街道)办理农村信访举报的主体责任，对村级信访突出、化解不力的乡镇(街道)，要倒查党(工)委主体责任和纪(工)委监督责任履行情况，实行严格追责。

深入推进改革。深化纪律检查体制机制改革，全力抓好各项改革任务的落实。严格执行下级纪委向上级纪委报告工作制度，督促、指导和支持下级纪委履行职责、开展工作。全面抓好线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。进一步强化主业主责，巩固清理调整各类议事协调机构成果。大力推进乡镇(街道)纪(工)委 “三转”，配备配好专职纪检干部，做到专职专用，制定履职清单，严格工作程序，确保乡镇(街道)纪(工)委聚焦主业，规范运行。巩固和深化县级部门纪检监察组织“统派直管”改革成果，加强管理指导，进一步推进县纪委工委(监察分局)规范化建设，充分发挥执纪监督作用。

锤炼品质能力。广大纪检监察干部要坚定理想信念，心存敬畏和戒惧，争做对党忠诚的表率、遵纪守法的表率、严格执纪的表率、实干担当的表率。积极开展纪检监察业务知识“大培训”和“大练兵”活动，进一步提高履职能力。

强化监督管理。牢固树立“信任不能代替监督”理念，认真解决纪检监察干部队伍中存在的问题，始终做到从严要求、从严教育、从严管理、从严监督。健全内控机制，规范工作程序、业务流程和纪检监察干部行为准则，强化制度约束。推动“纪检监察开放日”活动常态化，全面打造“阳光纪检”。

同志们，做好新形势下党风廉政建设和反腐败工作使命光荣、任务艰巨。让我们在上级纪委和县委的坚强领导下，坚定信心，奋发进取，扎实工作，不断开创我县党风廉政建设和反腐败工作的新局面!

XX年纪检工作总结(二): 20xx年，xx乡纪检监察工作在乡党委的领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”为要求，以强化党风廉政建设、完善党风责任制为核心，以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法监察为重点，结合中央改进工作作风密切联系群众的“八项规定”、“六项禁令”，紧紧围绕乡党委、政府主要工作目标，充分发挥纪检监察工作职能，并结合我乡实际，切实抓好我乡XX年党风廉政建设和惩防体系建设工作，抓好干部队伍作风建设，为我乡经济社会发展环境提供坚强的纪律保障。

乡纪委是乡党风廉政建设具体负责实施部门，坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强和改进党的作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要工作来抓。一是健全组织机构。针对人事变动，及时调整党风廉政宣传教育工作领导小组与协调小组成员，为全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务提供组织保证。二是落实责任机制。经班子会研究，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与其他业务工作一起部署，一起检查，一起落实。于20xx年5月16日召开党风廉政建设工作会议，乡党委书记刘树生与各村党总支、乡直各中心、站、办签订了《20xx年度惩防体系建设暨党风廉政建设责任书》，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导按照分工责任配合抓，责任到村、到中心、到部门的分层抓落实的齐抓共管的良好工作格局。同时，加强对各基层党组织的监督检查力度，确保党风廉政建设各项工作的有效落实。

围绕今年目标任务分解表的项目和各部门的指标任务加强督查，确保政令畅通，使乡党委、政府的各项决策在各部门、单位得到全面落实。一是加大对重点项目、为民办实事项目等工作督促检查力度，进一步完善工作落实和责任推动机制，做到月检查、月通报、季汇报，确保全年既定目标任务按时序进度扎实有效推进。二是加大机关各项制度执行情况的督查力度。今年来，乡纪委认真执行“日考勤、季评议、年度述职和定期考核”制度，加强对干部职工的日常管理，完善机关效能建设各项硬件配备，继续抓好干部作风建设投诉中心的规范化建设，公布投诉电话，设立投诉受理登记簿，实行专人管理。建立村级班子及各部门的综合考核评价制度，加强对村级班子成员和部门负责人选拔任用工作的监督，实行乡、村两级领导干部任期和离任经济责任审计工作的监督机制;及时出台机关便民服务措施，杜绝了“门难进、脸难看、话难听”等问题，努力实现以制度管事、管人，形成办事高效、运转协调、行为规范的办事机制。各机关干部按照党委的要求，以自查自纠为目的，认真查找自身是否存在政令不畅、工作激情不高、精神状态不佳、上下班迟到早退、上班时间利用电脑玩游戏、工作推诿办事久拖不决、对群众反映强烈的行政不作为、乱作为等“四风”问题。通过查找，使每一名机关干部进一步明确了自己的职责标准以及自身差距和存在的不足，从而不断加强自身建设，努力转变工作作风。

在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。一是坚持学习制度，开展经常性理论教育。XX年，我乡充分利用班子会、中心组学习、支部活动、远程教育等载体，认真组织学习十八大、十八届三中四中全会、中央纪委三次全会等全会精神及有关党风廉政建设和反腐败工作的文件;二是组织开展正反典型宣传教育活动，利用每周一、周五全乡干部集中学习时间，对干部进行各类廉政教育相关知识学习，大力开展党员干部廉政主题教育，并召开全乡党员干部廉政建设警示教育大会，集中观看警示教育片，在乡政府办公大楼前开设廉政文化长廊，组织干部职工开展廉政承诺，通过开展各式各样的警示教育活动，有效的提高了全体党员干部的廉政意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，推进全乡党风、政风和行风建设向健康方向发。三是结合今年开展的党的群众路线教育实践活动，加强对党的优良传统和作风建设教育，组织学习了中央八项规定、万年县“十条禁令”、解决四风突出问题五项规定等相关办法规定，切实解决自身存在的四风问题。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，使广大党员干部推动思想认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群关心进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，打造一支务实、创新廉洁的党员干部队伍。同时，关注和做好反腐倡廉舆情信息特别是公众舆论网络信息的收集工作，按管理归属做好及时上报工作。四是结合我乡的实际工作情况，以权利公开透明运行为重点，强化制约监督，健全长效机制，扎实做好了政务公开，村务公开工作，切实保障人民群众各项明主权利。

继续抓好案件查办，对影响群众利益、群众反映强烈的突出问题一查到底，做到有案必查，违纪必究，采取组织措施，坚持标本兼治，综合治理，惩罚并举。不断加强乡纪检监察办案能力，努力提高基层办案的质量和水平，积极发挥纪检监察职能作用，大胆工作，迎难而进，敢于与腐败分子、歪风邪气作斗争。健全腐败案件揭露、查处机制和查办案件协同机制。加强案件剖析，发挥查办案件的治本功能。对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，及时组织谈话提醒、诫勉、函询，防止小错酿成大错，今年对4名上班期间脱岗干部进行了戒勉谈话。

坚持从思想建设、作风建设和业务建设入手，抓好纪检队伍的教育和管理进一步增强执纪能力。加强对乡村组纪检队伍的业务知识培训，让乡村组纪检干部达到懂监督、敢监督的能力水平。

第二篇：纪检监察局20＊＊年工作总结

纪检监察局2018年工作总结3篇

（篇一）

**年，在市纪委和区委的坚强领导下，全区纪检监察机关认真贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，紧紧围绕区委区政府中心工作和全面从严治党的要求，持续加大监督执纪问责力度，正风肃纪，推动管党治党和正风反腐工作向纵深发展，纪检监察工作取得新的成效，受到市纪委的表扬和区委的肯定。

（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以更高的政治站位强化新时代管党治党责任担当

认真学习党的十九大报告和新修订的党章，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求，按照党的十九大关于推进新时代党的建设、坚定不移全面从严治党的重大决策部署要求，增强维护核心、保持一致的思想和行动自觉，激发做好新时代纪检监察工作的政治责任感和担当精神。把“四个意识”作为政治标杆，强化监督，推动党员干部更加自觉坚持党性原则，遵守党的政治纪律和政治规矩。严格执行换届纪律，会同组织部门做好行政区筹备和“三会”风气监督工作，实现了“零投诉、零违纪、零上访”的目标。严把选人用人政治关、廉洁关，全区纪检监察机关廉政审核2725人次，对3人次提出影响提拔使用的意见，及时为78名干部澄清了反映不实的问题，有效保护了干部的合法权益和干事创业热情。

（二）持续深入纠正“四风”，作风建设取得新的成效

作风建设关系到事业兴衰和人心向背。一年来，区纪委持续整饬作风，坚持党委政府中心工作开展到哪里，纪检监察监督就开展到那里。通过暗访约谈问责多管齐下，紧紧围绕重点任务、民生实事、环境保护、安全生产监管、查违拆违等工作开展明查暗访103次，发现和督促整改问题71个。组织对民生实事、重点工作滞后项目责任单位的负责人进行集体谈话提醒，有力促进全区机关干部作风建设大提升。

加大问责力度，使失责必问、问责必严成为常态。全区实施党政问责142人次，其中，安全生产责任事故问责11起57人次，环保执法领域问责2起15人次。如对某街道新围新村违建问题、茜坑水库一级水源保护区内新增违法建筑和违规存在生产经营性场所问题、上塘学校工地“5.29”死亡事故监管部门失职等问题进行调查问责，整肃了队伍风气，提升了执行力水平。

锲而不舍落实中央八项规定精神，查处了部分街道违规发放津补贴以及某单位借培训名义变相公款旅游、某医院副院长违规使用公务用车等13宗违反中央八项规定精神和“四风”问题的案件，以查处违纪典型案例，警示和推动干部作风转变。紧盯重要节点，在春节、元宵、中秋等传统节日期间开展廉政提醒和明查暗访，倡导廉洁文明庆节，预防节日腐败和隐形变异的“四风”现象。

（三）严格执纪审查形成震慑，保持不敢腐的高压态势

牢牢把握反腐败斗争形势的严峻性、复杂性，重点对工程建设、城市更新、资金使用、拆迁补偿、基层执法、环保治理、城市管理、民生微实事等领域，持续加大执纪审查力度。**年，全区纪检监察机关共受理各类举报261件，立案共115宗115人，比上年较大幅度增加。其中立案处级干部3名、科级干部20名。移送审理88宗，结案88宗88人。重点查处了龙华街道原党工委委员、办事处副主任黄伟庆严重违纪案件，并在明镜网、市纪委微信公众号等公布了案情，在全区党员干部中形成震慑。此案被市纪委评为**全市纪检监察系统十佳典型案例。

积极实践监督执纪“四种形态”，抓早抓小，全年共涉及13151人次。其中，运用第一种形态谈话提醒、谈话函询13063人次，占99.3，使红脸出汗成为常态；第二种形态纪律轻处分、组织调整48人次，占0.36；第三种形态纪律重处分、重大职务调整33人次，占0.25，有力维护了纪律的严肃性；第四种形态严重违纪涉嫌违法立案审查7人次，占0.05，移送司法机关追究刑责的占极少数。

加强对街道执纪审查工作的领导和指导，压实街道党工委全面从严治党主体责任和纪工委监督责任，层层传导压力，有效惩治群众身边的腐败问题。出台关于加强街道执纪审查工作的实操指引，着力解决街道纪工委“不敢不懂不愿”执纪审查的问题，克服基层执纪力度层层递减的普遍现象。出台关于实施街道纪工委监督执纪工作综合考评方案，强化对基层执纪审查工作的监督和考核；建立区纪委纪检监察室对接街道纪工委执纪审查的“11n”的工作机制，提升街道纪工委执纪审查业务水平。一年来，6个街道着力查处侵害群众利益和群众身边的腐败问题，共立案63宗63人，同比大幅增长，立案数达到全省镇（街）平均水平，与原特区外各街道立案数持平，有力推动全面从严治党向基层延伸。

（四）首次开展区级巡察，打好监督检查组合拳

结合社区“两委”换届开展区级专项巡察工作，组建3个专项巡察小组分别进驻6个街道对换届风气进行“全程蹲点督查”，保障了“两委”换届工作风清气正。成立区委巡察工作机构，设置巡察办，从人力、物力、财力方面提供保障。与区委组织部、区审计局等部门联合组成3个巡察组，8月份开始，开展了第一轮、第二轮全面巡察，先后巡察大浪街道办事处、区经济促进局、区公共资源交易中心、民治街道办事处、区城市管理局、龙华投资管理有限公司等6家单位党组织。通过巡察发现问题139个，发现涉嫌违纪违法线索57条，第一轮巡察立案3宗3人。强化巡察成果运用，督促被巡察单位党组织制定整改措施116条，建立完善制度33项。巡察工作开局良好，巡察反腐利剑和遏制作用得以彰显。

加强派驻机构建设，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，制定派驻机构工作规则，加强廉情预警和廉政风险评估，增强派驻监督工作的有效性。增设第四派驻纪检监察组，实现对区级机关、事业单位和国有企业的派驻监督全覆盖。一年来，派驻纪检监察组共受理信访件37件，核查率100，立案2宗2人，诫勉谈话3人，函询谈话6人。

加强监察审计联动，联合区审计局出台关于落实审计监督全覆盖强化责任导向的方案，建立审计发现问题线索定期通报移送机制，强化审计监督的权威性。紧盯工程变更监督工作，召开政府投资项目变更备案审查领导小组会议7次，审查单项200万以上项目变更45项，涉及变更金额1.98亿元，推动政府投资项目建设规范高效。

（五）深化标本兼治，从源头上加强预防腐败工作

抓好重点领域同步预防和监督工作，围绕工程建设中的廉洁风险防控，联合区建设部门，研究制定新的规范，组建定标成员库112人，监督成员库155人，对投资1亿元以上的重大工程项目提前介入预防，强化同步监督。建立全委参与监督模式，组织140人次参与区政府重大投资项目工程建设定标过程监督36次，较好规范了区工程招投标工作的程序运行。扎实做好党风廉政建设主体责任网上考核工作，统筹全区各单位落实各项考评任务。开展股份合作公司综合监管系统建设运行交叉检查，进一步规范股份合作公司“三资”监管。启动领导干部举办婚丧喜庆事宜监督管理系统，规范党员干部举办婚丧喜庆事宜审批、备案和报告流程，现场核查婚丧喜庆宴席8场次，未发现违规现象。

深入开展纪律教育。在全市率先组建准则条例宣讲团，深入全区各机关、社区、学校、医院、企业党组织等全覆盖式巡回宣讲48场，促进广大党员干部学党规党纪、守党规党纪。抓好纪律教育学习月系列活动，开展“一把手”亲自讲廉政党课活动51场，区委书记带头作廉政辅导报告。加强媒体宣传报道工作，在市纪委官方网站深圳明镜网发稿89篇，排名全市各区第一。探索干部廉政教育新路子，建立健全新提任领导干部任前党纪政纪法纪考试制度，组织191名新提任干部“三纪”闭卷考试。升级改造“道德风范馆”。围绕中华民族传统家庭美德，联合区委宣传部、区妇联开展“龙华区好家训好家风好家庭”评选活动。通过海选、专家评审、网络投票等评选环节，评出十大获奖家庭以及100条好家训，以好家风推动好政风、好民风，被市纪委推荐向全国妇联介绍经验。举办廉政小品创作大赛，选送优秀作品参加省市比赛，获省级铜奖1项，市级金奖2项、银奖2项、铜奖1项，推动廉洁文化广泛传播。着力升级打造“一街一品牌”，观湖街道拓宽“一社区一廉洁文化长廊”内涵外延；民治街道围绕“好家风”主题升级打造德逸公园；龙华街道精心编制清风画语廉政书籍；大浪街道打造廉洁工作室；福城街道拍摄系列廉政公益短片“打造指尖上的防腐倡廉阵地”；观澜街道创新观澜版画基地廉洁文化元素等。

（六）积极推进监察体制改革试点工作，顺利完成阶段性改革任务

认真落实中央和省、市关于国家监察体制改革试点工作的部署，区委带头担负改革试点主体责任，成立了区深化监察体制改革试点工作小组，周密制定实施方案和时间表、路线图，确定人员转隶、机构挂牌等重点任务。区委主要负责同志带头履行“施工队长”职责，对改革试点工作深入动员部署。区人大及其常委会全力支持，依法履职，认真做好各项保障工作，区委组织部、区检察院等相关部门全力配合，形成改革试点工作合力，如期成立区级监察委员会，涉改人员全部转隶到位。

（七）从严管理，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍

注重能力培养，先后举办了全区纪检监察干部学习贯彻党的十九大精神、执纪审查业务、信息宣传工作等培训班，邀请市纪委、检察院、高校等有关专家授课，全面提升干部综合能力水平。组织区纪委委员、街道纪工委书记到长三角、重庆等地区学习先进经验，拓宽监督理念，创新监督方式。贯彻落实市纪委关于加强纪检监察干部业余生活和社会交往活动监督管理的意见的要求，加强对纪检监察干部全方位监督管理，打造忠诚干净担当队伍。对反映纪检监察干部的问题有信必核，有案必查，立案查处1名纪检监察干部。

在总结工作的同时，我们清醒地认识到，对标国内省内先进地区，我区纪检监察工作仍然存在差距，全区全面从严治党和反腐败工作仍存在许多薄弱环节和不足。一是一些单位党组织对“两个责任”认识不到位，管党治党担当不够，腰杆不硬；二是一些部门的权力运行监督不到位，存在较大廉政风险，举报和问题反映居高不下；三是隐形变异的“四风”反弹回潮隐患犹存，享乐主义和奢靡之风禁而不绝，形式主义、官僚主义积习难改；四是发生在群众身边的腐败行为屡禁不止，影响极坏，涉及“三资”处置的问题尤为严重，“村霸”和宗族势力、黑恶势力祸害百姓的现象依然存在；五是制度和规章不尽完善，钻制度空子的有之，不按制度办事的有之，以权谋私手段隐蔽的有之；六是一些干部仍然抱有侥幸心态，贪欲无厌、以身试纪，高压反腐下仍然不收手、不知止等。我们要高度重视这些问题，共同努力，一项一项加以克服和解决。

（篇二）

今年以来，在市纪委、监察局和区委、区政府的坚强领导下，全区纪检监察干部以十八届六中全会和中央纪委七次全会精神为指导，紧紧围绕省、市、区纪委全会提出的目标任务，不断夯实“两个责任”，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，纪检监察工作取得了明显成效。

一、主要工作开展情况

（一）强化执纪监督，确保政令畅通。

从严执行政治纪律。切实履行专责监督职责，加强对中央和省、市、区委决策部署落实情况的监督检查，重点对全区各级党组织加强党的领导、严肃党内政治生活、落实党内监督制度等开展监督检查，对落实中央预算内投资项目、民生工程建设、强农惠农政策、扶贫开发、征地拆迁、节能减排、环境保护、创建文明城市等重要工作加强执纪监督，对中央、省环保督查移交问题整改和贯彻落实“双轮驱动”、“五大专项行动”情况开展监督检查，为全区加强党的建设和经济社会发展提供坚强纪律保障。今年以来，共开展各类监督检查26次，发出整改通报6次，对30多名落实工作不力的干部和4个工作进度缓慢、在上级工作检查中落后的单位进行了提醒谈话。

加强干部廉政监督。加强领导干部日常监督，做好颍**领导干部廉政档案登记、录入工作，为全区765名科级领导干部建立电子廉政档案。完善党员干部提拔重用前的审查制度，把好党员干部廉洁关，为选对人、用好人提供纪律保障。加强对区乡人大、政府、政协和统战换届工作监督，严格贯彻“凡提四必”要求，对换届中交流或提拔的党员干部开展廉政审查135人（次），对766位候选人资格进行了严格审查。

（二）严格实施问责，夯实各级党组织全面从严治党政治责任

夯实党风廉政建设主体责任。年初，及时组织起草了颍****年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解，将全年反腐倡廉工作细化为7大项67小项，每项任务明确了主管领导、主要责任单位、主要负责人和协办责任单位，并督促各地各单位对任务进行了再分解，再细化，进一步夯实了主体责任。组织开展了全区乡科级领导干部在纪委全会上向区委、区纪委述责述廉，全面推行“三书两报告一记实”制度，督促领导干部明责知责、担责负责，推动广大党员干部进一步履责尽责。

严肃问责追责。强化对**落实“两个责任”和惩防体系建设等情况的考核工作，坚持有权必有责、有责要担当、失责必追究，对排名靠后的3个区直单位主要负责人、纪检组长和1个镇党政主要负责人、纪委书记进行了责任追究，推动“两个责任”落地生根，见到实效。同时，科学完善了考核办法，改进考核评价方法，从阜阳师范学院聘请24名在校大学生，开展党风廉政建设群众满意度测评、进村入户调查，增强了考核结果的科学性和公信力。

（三）坚持抓长抓常，持续整治“四风”

严防“四风”反弹回潮。紧盯关键时间节点，锲而不舍抓好中央八项规定的落实和纠正“四风”工作。开展春节、清明、五一、端午节期间明察暗访工作和公车集中封存工作。发出通报3期，通报26个单位65人，对4起违反中央八项规定精神问题进行曝光。

深入开展专项检查。做好全区公车加油卡使用情况的检查工作。6月中旬，抽调人员组成多个调查组，分别到中石化阜阳分公司等4家石化公司，对全区12个乡镇街道及区直主要执纪执法部门公车加油卡使用进行全面检查，坚决杜绝违规使用加油卡的现象。

（四）严肃纪律审查，持续加大反腐力度

继续保持执纪高压态势。**年以来，全区纪检监察机关共受理信访举报48件（次），上级转办交办98件（次），承办巡察问题线索72件；初核181件，立案162件，给予党政纪处分162人（党纪处分133人，政纪处分37人，其中受双重处分8人），组织处理13人，移送司法机关7人，挽回经济损失453.21万元。

积极践行“四种形态”。全区纪检监察机关坚持把纪律和规矩挺在前面，准确把握运用监督执纪“四种形态”，针对不同类型违纪违规行为，综合采取多种处理措施。**年以来，公开通报65人，廉政约谈9人，谈话函询40人，诫勉谈话44人，组织处理13人；给予党政纪轻处分132人，占处分总人数的83.6；给予党政纪重处分19人，占处分总人数的12.0；严重违纪涉嫌违法7人，占处分总人数的4.4。

充分发挥反腐败协调机制作用。加强与法院、检察、公安、审计等执纪执法机关的协调沟通，完善重要情况通报制度、重要案件移交制度，健全案件发现机制、突破机制，增强反腐败工作合力，打好反腐“组合拳”。区纪委向司法机关移送涉嫌违法人员7人，受理公检法机关移送线索26人，协调人社部门给予发放基本生活费处理3人。

狠抓执纪审查安全工作。调整更新了执纪审查安全工作领导小组成员，充实了区纪委陪护人才库，进一步完善执纪审查人员工作纪律和谈话场所工作人员工作纪律，对采取走读式谈话方式的线索全部进行登记备案。今年以来，共开展执纪审查安全检查4次，举办执纪审查安全现场观摩会1次，组织开展安全应急演练1次，下发通报2期，确保了全区执纪审查工作安全开展。

严格执行监督执纪工作规则。区纪委结合基层监督执纪实际，将中纪委监督执纪工作规则细化拓展为工作分级负责制度、工作请示报告制度、线索处置监督管理办法、区管干部谈话函询暂行办法、执纪审查工作规程、审理工作办法、工作监督管理办法七项制度，并制作了相对应的呈批、审批等规范文书格式，有效提升了纪律审查质量和效率。

（五）创新廉政教育手段，进一步加强源头防腐

全面深化廉政教育。结合深化“两学一做”学习教育，督促各地各部门组织党员干部认真学习党章和两准则、三条例等党纪党规，积极开展党内法规知识测试。组织2个单位290多名党员干部到阜阳监狱接受警示教育，2个单位110多名党员干部到市廉政教育中心接受廉政教育。在全区范围内开展家庭廉洁教育活动，共发放廉洁家庭倡议书3000余份，组织干部及家属签订家庭助廉承诺书2700余份，进一步筑牢家庭反腐防线。联合阜阳日报社、颍东地税局等相关部门，共同举办“公仆情”阜阳市廉政故事大赛。坚持重大节假日给全区科级以上领导干部和村（居、社区）两委干部发送廉政提醒短信1.2万余条。围绕“五大专项行动”，编写党内法规汇编和征地拆迁领域典型案例剖析材料印发全区，防止党员干部在专项行动中犯错掉队。

加强制度建设。围绕区委、区政府工作大局，出台换届监督、精准扶贫、秸秆禁烧、“五大专项行动”等方面纪律规定文件；建立容错纠错机制，保护广大党员干部干事创业激情，着力推动全区各项重点工作落实。

（六）强化改革创新，巩固纪检体制改革成果

继续深化纪检体制改革。紧紧围绕全面从严治党，持续深化转职能、转方式、转作风，深化纪律检查机关内部机构改革，设立区纪委电教中心，明确2名事业编制。继续完善派驻监督机制，加强派驻纪检监察组建设，督促派驻机构履职尽责。今年以来，各派驻纪检组充分运用监督执纪“四种形态”处理23人次，有效发挥了监督作用，提升了“派”的权威。持续推进乡镇工作室标准化建设，提升了谈话室建设标准，更新完善了执纪审查办公设备。

巡察工作深入推进。认真贯彻中央、省委巡视和市委巡察工作要求，成立了区委巡察办，调整充实了巡察工作人才库，制定了**2021年巡察工作规划，为巡察工作提供了坚强的组织保障。今年以来，开展1轮巡察，巡察2个单位，共发现问题49个，问题线索16件；经市委授权巡察单位1个，发现问题23个，问题线索6件；查处巡察问题线索立案24件，党政纪处分25人，移送司法机关3人，谈话函询10人，组织处理10人。同时，加强对巡察反馈问题整改督促指导，积极推进问题整改，增进巡察治本功效。

（七）全面加强自身建设，有效提升干部队伍素质

突出思想政治教育。深入开展“两学一做”学习教育，扎实推进“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，组织全区90余名纪检干部开展党内法规知识竞赛，促进纪检干部对党章、监督执纪工作规则以及“四种形态”的掌握和运用。严肃党内政治生活，班子成员坚持定期上党课，今年以来共开展党课学习3次。在委局机关开展民主评议党员活动，评选出10名优秀党员，激励党员干部比学赶超。加强党组织建设，成立区纪委监察局党总支，下设三个党支部，积极推进党组织标准化建设，进一步发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

加强干部队伍建设。开展岗位大练兵活动，重点加强办案、监督业务技能培训，参加上级培训25人，自办班培训182人（次），组织纪检监察干部赴省外高校培训两期，参训52人，有效提高了广大纪检监察干部业务技能和综合素质。

（篇三）

五年来，**县纪委监察局在市纪委和县委的正确领导下，认真贯彻落实党的**、十八届历次全会和中央、省、市纪委全会精神，深入落实“三转”要求，聚焦主责主业，把规矩和纪律挺在前面，持续强化监督执纪问责，保持坚强政治定力，精准发力，深度用力，踩着不变步伐，推动全县党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展新成效。**年、**年，我县党风廉政建设和反腐败工作荣获全市先进，**荣获全省纪检监察信息工作先进单位，并在全省纪检监察信息工作培训会上作典型发言。

一、保持坚强定力，全面聚焦主责主业

始终保持坚强的政治定力，强化使命担当，聚焦主业主责，以新的工作理念和工作格局推动工作向纵深发展。一是压紧压实“两个责任”。充分发挥组织协调职能，当好县委的参谋，协助县委制定关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系**-**年工作规划〉的实施意见、中共**县委、**县人民政府关于贯彻落实党风廉政建设责任制的分工意见关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见，将党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解，牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，列出责任清单，紧盯“一把手”这个关键少数，积极开展述责述廉和谈心谈话，掌握工作主动权。严格实行“签字背书”，层层传导压力，压紧压实责任，着力打造明责、督责、考责、追责于一体的完整闭合责任链条。坚持有错必纠、有责必问，强化责任追究，倒逼“两个责任”落实，克服责任虚化空转现象。五年来，对落实党风廉政建设责任制不力的名领导干部进行了责任追究。进一步严肃党内政治生活，要求有问题反映的领导干部，在“三严三实”专题民主生活会上作出了对照检查，接受党内和群众监督。二是弛而不息纠治“四风”。在坚持中深化，在深化中坚持，锲而不舍狠抓“中央八项”规定、省委“九条规定”、市委“十条规定”落地生根，在全县深入开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作，扭住“四风”不放，紧盯元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要时间节点，紧盯享乐奢靡，言出纪随、寸土不让。深挖潜入地下的不正之风，从严查处乱发津补贴、重点项目指挥部任兼职取酬、借婚丧喜庆敛财等突出问题，释放越往后执纪越严的信号。五年来，查处违规公款吃喝问题6个、违规发放津补贴或奖金福利问题604个、违规操办婚丧喜庆事宜问题5个、参赌涉赌问题48个，对3起违反中央八项规定精神的典型问题在三湘风纪网、永州廉政网等媒体进行了点名通报，有力纠治了党员干部中存在的歪风邪气。三是着力整治“雁过拔毛”。积极推动正风反腐向基层延伸，纵深推进“雁过拔毛”式腐败问题，排查问题1429个，给予党政纪处分23人，移送司法机关6人，违规吃低保、侵吞惠民补贴资金等群众反映强烈的突出问题得到有效解决，群众“获得感”明显增强，基层不正之风得到有效遏制，党风政风清朗，党群干群关系得到有效改善。去年，中央电视台、中央纪委监察部网站、新华网、新浪网、新湖南客户端等多家主流媒体对我县“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作进行了报道，全市纵深推进“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作现场调度会今年3月份在我县召开。四是持续发力惩贪肃腐。加强反腐败协调，整合公安、检察、通讯、金融等力量，成功将潜逃12年的全市重点追逃对象成志勇抓获归案。践行运用监督执纪“四种”形态，突出抓早抓小，对党员干部苗头性问题早发现、早处置，约谈提醒186人，诫勉谈话118人，函询66人，起到了惩前毖后、治病救人的效果。坚持尺度不松、力度不减、节奏不变，盯紧惩治重点，加大纪律审查力度，以零容忍态度遏制腐败蔓延势头。五年来，共立案293

件，给予党纪政纪处分

286人次，移送司法机关19人，处分副科级以上干部72人,为国家挽回直接经济损失1200余万元。先后查处了县烤烟办原主任许志文，县民政局原募委会主任张艳，太平圩镇财政所原信息员李新，县民政局原副局长黄绍武，副处级职级干部、原粮食局党组书记、局长黄兴旺等一批有影响的大要案件，形成了强大的震慑作用，纪律审查工作连续三年在全市排名前三。坚持依纪依法安全文明办案，案件查办实现“零事故”、“零举报”。充分发挥查办案件的治本功能，严格落实“一案两报告”制度，针对办案中发现的问题，向相关单位发出整改通知书42份，提出整改意见88条，进一步规范了惠民补贴和惠农项目资金的发放管理，有效堵塞了腐败漏洞。五是扎实抓好巡视整改。充分发挥巡视利剑作用，以省委巡视第八组巡视**为契机，清理乱收费、乱罚款1326.53万元，清退乱发津补贴594万元、重点项目指挥部任兼职取酬356.02万元，整治基层干部不作为、乱作为1214起，给予党政纪处分57人次，移送司法机关5人。对照省委巡视第八组反馈意见，及时研究制定巡视反馈意见整改方案和**县巡视整改工作责任追究办法，将巡视组反馈的7个方面34个问题，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐一分解到部门、落实到个人，巡视整改工作取得了阶段性成果，得到了省委巡视组的高度认可。

二、突出精准发力，护航助推经济发展

始终坚持围绕中心、服务大局，把党风廉政建设放到全县干事创业和改革发展大局中去谋划、部署和推进，为全县经济社会发展提供坚强保障。一是围绕决策部署抓监督。坚持把政治纪律和政治规矩摆在首位，加强对党的路线方针政策执行情况的监督检查，督促各级各部门不折不扣地落实中央、省委、市委、县委的决策部署，确保政令畅通。严肃查处“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止，以及执行上级决策打折扣、做选择、搞变通等行为。五年来，共开展专项督查290多次，整改问题521个。今年以来，对单位服务窗口未按规定及时进驻县政务中心的2名科局“一把手”予以停职；对违规收费负有重要领导责任的3名县直单位主要领导给予通报批评，对负有主要领导责任的3名分管领导予以诫勉谈话，给予3名直接责任人政纪处分。同时，对矿资源开采监管不力，履职不到位的有关职能部门和单位的56名责任人进行了责任追究。其中，责令向县委、县政府作出深刻检查8人，诫勉谈话25人，给予政纪处分11人，组织处理12人，为推进“六大战役”，建设湘粤生态工贸创新城市、全面建成小康社会提供了坚强保障。二是围绕民本民生抓监督。回应社会关切，释放监督正能量。加强对扩大内需、环境保护、安全生产、节能减排、土地征用、民生保障等政策措施落实情况和推进情况的监督检查，强化对管钱、管人、管事的重点领域和关键岗位的监督检查，查处工程建设领域国家公职人员违纪案件6起

13人。加强对职能部门履职尽责情况的监督检查，督促各职能部门抓好减轻农民负担、涉农惠农专项资金、教育乱收费、医药购销和医疗服务不正之风、征地拆迁、环境保护、食品药品安全等涉及群众切身利益的专项治理工作，查处侵害群众利益行为419起521人。在全市率先推行“互联网监督执纪”模式，督促全县16个乡镇街道、209个村和县直有关单位，通过官网、专栏、服务指南、信息查询服务站等方式，全面公示公开惠民补贴资金，真正把惠民资金信息“晒”给了群众。延伸监督触角，强化巡视巡察。今年我县挂牌成立了县级巡察机构，并按步骤启动实施村级财务、环境保护、脱贫攻坚等专项巡察。完成223个村居的财务审计工作，清查审计金额达1.5亿元；排查问题208个，涉及违纪金额150.33万元，给予党纪政纪处分11人次。三是围绕换届风气抓监督。把严明政治纪律和政治规矩摆在首位。健全规范选人用人机制，持续巩固净化良好的政治生态。加强对政府机构改革、乡镇区划调整、并村工作、脱贫攻坚等纪律执行情况的监督检查。加强换届风气监督，县乡换届期间会同组织部门转发省、市关于加强换届风气监督的通知，编印换届工作操作指南、“九个严禁”“九个一律”换届纪律提醒卡，印发严守中央“九个严禁”，确保换届风清气正漫画手册1**余册，通过签订承诺书、电话短信提醒、组织集中学习、观看警示教育片、开展谈心谈话、专项督察等方式，大张旗鼓地广泛宣传发动，确保换届纪律要求入脑入心。成立13个换届风气督导组、巡察组加强对乡镇换届工作的联系指导，县第十二次党代会和人大、政协“两会”期间，派驻20个驻团组监督组全程24小时监督，组建14个暗访组巡回督查，以最坚决态度、最严明纪律、最强硬措施，确保县、乡换届风清气正。前不久，我县严肃查处了一起干扰破坏村级换届的典型案例，2名相互拉票、诋毁他人的村党支部委员被免职。

三、坚持深度用力，着力抓好自身建设

坚持以铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律和铁一般的担当，着力打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察铁军。一是狠抓“三转”。深入落实“三转”要求，积极推进纪律检查体制改革，把更多的力量集中到监督执纪主业上来。县纪委机关完成内设机构调整，监督执纪一线人员占机关总人数的63.7，牵头或参与的领导小组和议事协调机构由38个减为14个，精简率达63。县纪委书记和其他班子成员不再分管纪检监察业务范围外的其它工作，也不再兼重点项目及其它工作职务。全面推进16个乡镇街道办纪委标准化建设，乡镇纪委办公经费按照2.5万元/人的标准纳入财政预算，办案专项经费达到10万元以上，其中，5个少数民族乡大桥瑶族乡除外10万元/年，塔峰镇、新圩镇20万元/年，其它10个乡镇街道办15万元/年。同时，县财政还投入70万元，为各乡镇统一采购、添置了电脑、打印机、保险柜、录音笔、照相机等设备。二是常抓学习。在全县纪检监察系统扎实开展“守纪律、讲规矩、敢碰硬、当标兵”主题活动和“远学焦裕禄，近学郭树人”活动，结合党的群众路线教育实践活动和“两学一做”“三严三实”学习教育，不断锤炼纪检监察干部的党性和作风，学习“郭铁人”精神，争当党员表率一文在永州日报等市级主流媒体发表；健全县纪委常委中心组学习和机关干部职工定期学习制度，举办纪检监察业务培训20期，选派260余名纪检监察干部参加中央、省、市纪委业务培训和跟班学习，不断提升了纪检监察干部的思想政治素养和业务素质；与市纪委联合出版了以学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例为主要内容的漫话新规连环画一书，以喜闻乐见的形式寓教于乐,营造了学习氛围，进一步唤醒全县广大党员的党章和党规党纪意识。三是严抓管理。不断完善干部选拔任用、轮岗交流等机制，提拔重用4人，轮岗交流5人。县纪委监察局去年公开选调4名公务员充实队伍，今年又面向社会公开招聘事业编制人员8人，乡镇单设纪委书记，选优配强纪委委员100人，确保全县纪检监察干部队伍充满活力。强化内部监督管理，制定**县纪检监察干部“十严禁”规定，下发关于全县纪检监察系统工作日及公务用餐禁酒的通知，加强纪检监察干部“八小时外”监管，要求干部净化朋友圈、社交圈，以铁的纪律打造反腐铁军。严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则试行，规范监督执纪工作流程，强化监督执纪廉政风险防控。坚持“打铁还需自身硬”、“信任不能代替监督”，以“零容忍”态度严肃查处违纪违法的纪检干部5人，切实解决“灯下黑”问题。

在总结工作的同时，我们也清醒地看到当前仍然存在的一些问题不足，比如少数党组织对党风廉政建设主体责任认识不深，履责不到位，对党员干部疏于教育、管理、监督；少数党员领导干部的党员意识不强，党章、党规、党纪意识淡薄；基层纪检监察组织“三转”落实还不够到位，专职不专、主业不突出的问题仍然存在，纪检监察干部执纪能力有待提高等等。今后我们将进一步深入推进“三转”，聚焦中心任务，突出主责主业，从严加强内部监督管理，着力打造“忠诚、干净、担当”的执纪铁军，不断把全县党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为建设湘粤生态工贸创新城市、全面建成小康**提供有力保障。

第三篇：#乡XX年纪检工作总结

#乡XX年纪检工作总结

XX年，在县委、县纪委的正确领导下，我乡纪检委坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全乡工作大局，以勤政廉政为目标，继续深入落实领导干部廉洁从政的各项规定，进一步推进领导干部廉洁自律工作，坚决从源头上预防和治理腐败，已取得了党风廉政建设和反腐败斗争新的成果，为促进我乡的改革、发展和稳定、建设“平安**”、“和谐**”和推进我乡社会主义新农村建设做出了积极的贡献。现将一年来的工作汇报如下：

一、基本情况

**乡距县城72公里，人口居住分散，社会关系复杂，农牧民群众法律意识淡薄，宗教氛围浓厚，是阿吉、塔里甫、宗教人士、野阿訇、重点人口为数较多的乡镇之一，有66座清真寺，72名宗教人士，81名塔力甫，56名“两劳”释放人员（其中23名为重点监控对象）。

**乡下辖19个行政村，21个站所，28个党支部，农牧民6782户，共28681人。有党员800名，其中国家干部职工108人，教师73人，个体工商户11人，农牧民党员608人。

**乡政府在职职工47人，其中党员31人，党员领导干部14人。

二、认清形势，加强领导，提高认识

年初，我们根据我乡实际情况，成立了乡党风廉政建设责任制工作领导小组成员，切实加强了对全乡党风廉政建设责任制工作的领导。同时，为了使我乡XX年的党风廉政建设工作有针对性，年初，乡党风廉政建设领导小组组织人力对全乡的党风廉政建设等情况进行了一次全面的摸底调查工作，主要采取发放问卷与个别走访的方式进行调研。

乡党风廉政建设工作领导小组坚持每季度召开1次党风廉政建设工作会议，及时研究、部署工作，有力地促进了工作开展。新当选的第九届中共**乡纪律检查委员会成员也对我乡的党风廉政建设情况进行了多次调研和摸底调查，对我乡目前的党风廉政建设工作有了更进一步的了解，掌握了第一手的资料，并根据实际情况制定出了符合我乡实际的、切实可行的党风廉政建设工作计划，为党风廉政建设工作的顺利、有序开展提供了保障。

实行党委、党支部“一把手”负责制，建立健全了相关奖惩制度，加大了对党风廉政建设工作的宣传力度，使越来越多的农牧民群众参与到监督队伍中来，从而有效提高了广大基层干部的工作积极性。

三、认真抓好对党员干部的党风廉政宣传教育工作

为认真贯彻中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》），充分发挥反腐倡廉宣传教育工作的作用，完善“大宣教”工作格局，健全廉政文化建设机制，结合我乡党风廉政建设工作实际，制定出了详细的党风廉政宣传教育工作计划。

为了营造了良好的社会氛围，使更多的农牧民群众参与进来，全乡共悬挂横幅29幅，张贴标语195条，出黑板报25期，达到了预期的效果。

同时，利用撰写廉政论文之机，对全乡在贯彻实施《实施纲要》过程中遇到的一些新情况和新问题进行了一次全面的调查研究，调查采取发放征求意见表和走访相结合的方式，共收集到意见、建议50余条，为进一步开展党风廉政建设工作指明了方向。

积极组织广大机关干部、各村支部书记、村委主任和乡直单位负责人等学习贯彻县委、县纪委会议精神，切实把农村党风廉政建设的政策贯彻到基层，做到家喻户晓，人人皆知。并通过多种形式，开展学习活动：一是利用学习贯彻党章活动的大好契机，加强了对党章的学习，进一步坚定了全乡党员干部的政治立场；二是开展了邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中、四中、五中全会精神学习，进一步提高了勤政廉政的思想觉悟；三是加强了《实施纲要》的学习，进一步增强了政策法制意识。一年来，共邀请乡领导到讲授反腐倡廉知识3次，多次组织党员干部观看廉政电教片，组织以《党章》知识为主要内容的测试1次。通过学习，不仅提高了他们的思想认识，增强了拒腐防变能力，而且坚定了共产主义理想信念，牢固树立宗旨意识，执政为公，勤政为民，形成了良好的社会舆论氛围，有力地促进了党风廉政建设工作的顺利开展。

按照县委、县纪委的总体要求，我乡在7月开展了以“坚持廉洁从政（业），抵制商业贿赂”为主题的党风廉政宣传教育月活动，根据皮党发［XX］30号文件精神，围绕今年活动的主题，我乡结合当前开展的学习贯彻党章活动，认真贯彻落实中纪委六次全会、自治区纪委八次全会和地、县关于党风廉政建设工作会议精神，重点组织党员、干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》），将党风廉政宣传教育月活动和学习贯彻党章活动融会贯通，二者齐头并进，促进了**乡学习贯彻党章活动活动的深入开展，党风廉政宣传教育月活动收到明显成效，促进了我乡党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

在宣传教育月期间，除抓好宣传工作以外，乡纪检委还组织全乡各党支部党员干部参加了全乡党章和党风廉政建设知识竞赛。很多参赛同志表示，通过参与答题，深化了学习效果，深化了对党风廉政知识的学习，加深了对反腐倡廉的极端重要性的认识，为广大党员干部自觉规范自身行为敲响了警钟。同时，为深入学习党风廉政建设各项法规，按照廉政教育月活动的安排，7月20日下午，组织全乡各党支部书记、村委会主任、“三老人员”代表、农牧民代表、全体乡机关干部观看了《忏悔录》警示教育片。专题片结合事例，具有很强的思想性、理论性、教育性和指导性，以铁的事实说明了廉洁从政以及抓好党风廉政建设的重要性，党员干部接受了一次高层次，高水准的学习教育。利用“巴扎新风”等农牧民喜闻乐见的活动进行党风廉政建设工作的宣传，期间，悬挂横幅28幅，张贴标语500多条，举行廉政画展1次，受教育干部群众达3000人。

四、明确目标，强化责任，突出领导工作责任

三月底，乡党委、纪委就研究制定了我乡XX年党风廉政建设责任制工作的指导思想、目标任务、方法步骤、具体措施，突出以廉政建设为目标，以责任制落实为保障，以为民办实事办好事为切入点，进一步深化农村党风廉政建设工作。在全乡纪检工作会议上，党委书记、纪检书记共同与班子成员各支部书记、乡直单位负责人签订了《**乡XX年党风廉政建设责任状》，不断增强责任意识和自律意识，进一步明确了工作任务，落实了责任。

五、坚持和完善各项制度，做好党风廉政建设基层基础工作。

乡纪委会同农经站认真落实“乡财统管、村财乡理”，统一管理，坚决杜绝滥收滥支，坐收坐支，铺张浪费等不良现象的发生。同时，全面开展“政务公开”、“村务公开”，完善了公开程序，建立了公开档案，随时接受群众查阅。不断加大督促政务、村务公开力度，使政务、村务公开进一步制度化和规范化，各村、站所、学校政务、村务公开达到99.8%以上，同时要求，对政务、村务公开内容比较专业化的要向群众说明，群众监督和民主管理机制不断得到改善，强化了民主监督，增强了公开效果，从源头上预防和遏制了腐败的发生，达到了“给群众一个明白，还干部一个清白”的目的。

六、以人为本，宣传教育，促进农村民风根本好转

今年以来，我们把精神文明建设作为廉政责任制工作的一项主要工作，各级干部都能按照要求，深入开展“廉政文化进农村”活动，加大《公民道德建设实施纲要》的宣传贯彻力度，组织开展了形式多样的文化宣传活动。全乡党员干部充分发挥先锋模范带头作用，为广大农牧民群众树立了俭朴、廉洁、文明的榜样。各村都进一步完善了村规民约，加强了对不良风气的监督和制止，树立了明礼诚信、爱国守法的社会主义新农村的新风尚。

七、依照《准则》，加强督导，严格党风廉政建设责任追究

在乡党委书记丁念勇、乡长吐鲁洪斯地合买提及纪检委书记秦云的带领下，认真抓好领导干部廉洁自律各项任务的贯彻落实，严格执行“四大纪律、八项要求”和“七不准”等领导干部廉洁从政的规定。全乡党员干部自觉履行党风廉政建设工作职责，严格遵守各项规章制度，模范遵纪守法。一是无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象；二是无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象；三是无违规购买、乘坐小汽车的现象；四是严格执行招待费在财务上单独列支的规定。

为了保证党风廉政建设工作全面落到实处，取得明显成效。乡党委一是继续大力推行连带责任制；二是认真开展监督检查，认真落实“区内公务往来一律不准公款宴请”的规定，严格执行公务接待规定，防止公款大吃大喝等违纪问题的发生。对各支部、站所工作进行了督查和评议，开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映热烈的不正之风；三是坚持纪检信访月报告制度，坚决做到有案必查，有查必究；一年来，共接待来信来访330余起，接待来信来访421人次，解决了302起农牧民关心的热点难点问题，28起正在进一步了解调查当中。截止目前，共查办信访案件2起，涉案3人。通过查办案件，严肃党纪政纪，教育了广大党员干部。四是做好上级纪委交办的各项工作任务，如上报信息16条，完成党报党刊征订等任务。

八、加大宣传力度，进一步建立、健全相关制度，从源头上根治腐败。

依照年初制定的《**乡XX年党风廉政宣传教育工作实施方案》做好党风廉政建设宣传教育工作。利用“巴扎新风”等农牧民群众喜闻乐见的活动进行宣传，并在乡广播站和各村广播室对《信访条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等有关内容进行了广泛的宣传，使宣传教育活动深入人心，营造了良好的社会氛围，取得了显著效果。加大宣传力度，引导群众监督，重视和健全群众监督制度。

加大对党员干部的培训力度，进一步建立、健全监督制度，坚持政务公开，确保对各个环节的监督，从根源上根治腐败。今年以来，共组织党员干部对政治理论、党章、《实施纲要》等党的路线、方针、政策培训的19期，1780人次。

今年，我乡的党风廉政工作虽然取得了一定的成效，较好的实现了从源控制的目标。但仍存在一定的不足，如纪检监察业务工作开展不平衡；信息量少，质量不高；纪检监察干部队伍自身建设有待于进一步提高，业务工作水平不能适应新形势、新任务的需要等。今后，我们要以党的十六届四中、五中全会精神为指针，统一思想，振奋精神，突出重点，狠抓落实，求真务实，开拓创新，进一步创新工作思路，不断加强党员干部队伍勤廉建设，深化党风廉政建设工作，努力推进我乡党风廉政建设的工作开展，为建设富裕文明、繁荣昌盛的新**做出更大的贡献！同时，也恳请上级部门能在业务加强对我乡党风廉政建设工作的指导，使我乡的党风廉政建设真正发挥好纪检监察服务全乡经济和社会事业发展的保驾护航职能。

中共**乡纪律检查委员会

XX年11月10日

第四篇：学生会纪检年工作总结

学生会纪检工作总结

篇一：学生会纪检部个人工作总结

学生会纪检部个人工作总结

非常荣幸地在xx-xx学年的上半学期当选为学生会纪检部副部长，在此非常感谢部长和领导对我的信任及厚爱。站在期末，透视即将过去的一学期,工作的点点滴滴就时时在眼前隐现，回眸望去过去一个多月的一幕慕，也在不知不觉中充实眼睑。这一个多月来，在系及学生会各干部的领导下，当然还有同学们的支持下，我部坚持以为同学服务为基本原则，为加强同学与系、同学与学生会的联系和了解为目标，为系、校的各种活动能很好的进展，而努力工作！从中我学到了许多东西,现将此月工作总结如下：

一、在没有进入学生会前，我通过收集关于学生会的资料，为的就是多了解学生会，为的就是怎样才能顺利的进学生会，为的就是学生会对自己多么的重要，为的就是能在自己能进学生会后很好的去工作，一切为了学校服务，为同学服务。

二、进入学生会后，通过了之前的资料收集了解纪检部的各项工作，我认真对待每一项工作，并认真完成老师及部长交给的任务。

三、团总支学生会，就是在这一年里有了这样的改变，选取、一些工作等跟上届有很大的差别，可以说都是崭新的，作为首批这样改变后中的一员，我觉得自己是多么的荣幸。以此，在每次活动结束后我都做了工作总结，为以后的工作能更好的去履行。在工作中对部门成员进行工作情况的考核与总结，对于不太负责的成员给以批评。

四、每周定期召开部门例会。本人我就是专做记录的，每一次会议，就是每一次的收获。在会议中，部门的各成员积极谈论近期的工作情况及在工作中遇到的一些问题，大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用, 相信纪检能使纪检条例越来越完善，工作上做得越来越到位。

五、工作分组。在每次系或院搞活动期，根据工作需要，我部都把成员分成小组，并落实每小组的工作方块。基本每次都能做到了细心安排，安排彻底。

六、维持系举办各项活动的会场秩序。如：远动动员大会、系远动会、院远动会、远动员表彰大会等都有我们纪检部成员维持秩序的身影。在维持秩序中不免遇到些唱反调的同学，可是我们都很有耐心的去说服他们。

七、协助学生会其他部门的工作。我部以团结学生会为宗旨，积极配合学生会其他各部门的工作。如：在系远动会期间，除了完成自己部门的任务外，我们还帮助了其他部门工作，表彰大会协助组织部，这些工作都有效地结合在了一起。

八、主要表现。在生活，学习，工作中起到一定的带头作用，生活上我乐于帮助他人；学习上我积极进取，从未出现过迟到、旷课、早退等现象；工作中我起到了带头作用，还在系、院运动会总结出我部成员的不足之处：

由于我们纪检部大多数都是新手，缺乏经验，在运动会前后，我们的工作都出现了不少问题。

1、当啦啦队来的多时不知如何安排，在以后的工作中，要让他们有更多的机会，去锻炼，去提高；

2、处理问题有待提高，当啦啦队想要离开时不知如何去合理的解释和阻止；

3、啦啦队所在场地没有过多的在意，没有保持清洁卫生；

4、当谭老师来时，出现助威人数不多，有冷场的现象；

5、工作中还没真正去做好自己的职责；

6、应变能力缺乏，没有挂牌；

7、责任心不够，缺乏主动性。总之，在处理问题、与人交流、细节之处都要提高。

当然，也有很多值得继续发扬的地方。

九、存在的问题：

1.某些部门成员在工作中表现不够积极。2.某些成员的个人思想意识不好。3.部分成员不敢就大胆的管理。

4.某些成员的工作没有安排到位，过于表面；工作安排不够完善，灵活性欠缺，使得一有所调动就无所适从；工作的时候一些理事的积极性欠缺。

5.与其他各部门的交流还是有些欠缺。都是学生会的，但是见了就是不知道对方是学生会的。望下学期各部门间的交流增加，多多增进各部门成员的感情。

6、态度较差。

希望在以后的工作中，这些问题可以全面的解决，我会更加积极的工作，认真落实有关的要求，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大，使我系团总支学生会越来越好。

总之，在这差不多两个月的时间里，它是我一个新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！我坚信纪检部一定会在以后的工作中做的更出色！

团总支、学生会纪检部

副部长xxx xx年12月25日

篇二：学生会纪检部工作总结

纪检部工作总结

炎炎六月，我们迎来了盼望已久的暑假。纪检部的工作也因此告一段落。在本学年我们谨记为同学服务的工作宗旨，怀着全新全意为同学服务的信念，认真完成了纪检部的工作。在院领导的教导下，兄弟部门的帮助下，纪检部的工作也取得了一定的成绩，并得到了广大同学的认可。以下是纪检部在本学年一年的工作总结，具体内容如下：

一、常规工作：

（1）部门纳新2010年军训之后针对设计学院大一新生进行了招新，共有10名优秀的

大一新生加入了纪检部，为我们纪检部注入了新鲜的血液。

（2）日常工作 在新成员加入后，马上开始纪检部的日常工作。每天早上学生会集合点

名，查校牌登记，每晚学生会值班，每晚下班检查自习纪律，每周日学生会成员签到，每周一次部门例会，每周一次表格统计，共有点名统计，查校牌统计，值班签到统计，自习纪律统计等6项统计。

二、部门文化建设

1、随着部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合院里的各项活动维护秩序，发挥自己的优势。在院里各项活动中我们部的干事踊跃,积极地维护秩序签到工作。

2、协助学生会各兄弟部门组织了各种活动，增进了我部成员与各兄弟部门成员之间的感情。

3、一年内参与了院内院外的各种交流会20多次，不仅加强了我部干事与外部的交流，同时也增加了我部成员的工作经验。

三、存在的不足

通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如：

1、本部门除了常规工作，没有组织过其他活动，纪检部在学生会的影响力还可进一步提高。

2、有些成员对工作没有积极性，工作能力还有待提高。

四、工作展望

1、在下一策划一个在全院都有影响力的，可丰富学生课余生活的，包含道德、文化、艺术等多项文化内涵的大型公益活动。

2、开展部间、部内的活动，定期的对部内工作做以总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对我部工作的认识，增强团队荣誉感。

3、加强同兄弟部的交流合作，学习他们的长处和优点，弥补自身存在的不足和缺点。使各干事真正学有所成，学有所用。

4、继续配合院校的工作，全面加强各项考勤措施，加强日常工作的管理，如班级纪律考核、学生会成员考勤，为学院同学营造更好的学习环境。

5、充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为设计学院贡献自己的力量。

在这一年坚持不懈的努力下，纪检部的工作得到很大的成绩，这一学年即将过去，我们将一如继往发挥我们团结协作、分工合作的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接新学年的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习环境！

谢谢！

纪检部：*** 2011/6/17 篇三：学生会纪检部工作总结

学生会纪检部工作总结

已经过了一个学年，新的学年即将结束，这一学年的纪检工作也将告一段落。这一学年我们以服务学生为原则，全心全意地为广大同学提供服务，认真、努力地完成各项工作。在各位老师以及学生会各个部门和同学的支持下，我们共同努力，在本学期的工作中取得了一定的成效。当然我们还需要继续努力。在这个忙碌的学年中我们付出了很多，同时我们也收获了很多。和学习部实行工作联合制以来，我们做了检查上课出勤率等工作，并配合兄弟部门完成了例如学校义务大清扫、扫雪等工作。在我们配合兄弟部门的同时，我们也开展了自己的活动。在各个兄弟部门相互帮忙的同时也做到了相互配合、相互协作、相互促进，最终使得我们各兄弟部门之间的关系更加紧密，更加广泛。下面就对本学年我们部门主要工作进行基本总结：

㈠开学，重点做好新生入学教育，对新生进行引导和介绍我系学生会，并在其中选取同学进入学生会，通知选新具体时间、地点，然后，进行了第一、第二、第三以及第四轮面试，为第五届学生会换新血作准备。其次为第xx届田径运动会方阵队准备，对100人的方阵队进行了为期一个月的训练。在此之间也对经过了第一次面试的同学进行考核。

㈡纪检部按上级的安排，提前让考核期的同学进入工作：对各班每天晚自习人数进行清点，不断贯彻检查时应注意的各项事情，防止发生一些不好的影响，并对检查的情况做好记录，每周交给上级检阅。因为工作的提前进行，让我们更快的熟悉和进入状态，为以后工作的顺利执行打下了基础。㈢我部在坚持每天工作的同时，为提高同学们每天晚自习的读报兴趣，为我院发掘新型人才，提高同学们业余生活水平。也在策划第二届大学生“优秀读报员评比”活动，在学生会各个部门和各班同学的支持下，本次比赛取得了圆满的成功，并获得了好评，其中吴冰云同学以出色的表现取得了总决赛的第一名。本次比赛有47名同学参赛。比赛过程中，参赛选手的表现都非常出色，内容丰富多彩，表达技巧各具特色，展示出了自己的气质。最后经过激烈的角逐，六位同学技压群雄，在本次活动中表现突出。但也应我部因准备不充分，没召集一些观众，造成了冷场，这次活动的举行让我们有了参照，我相信我部以后的活动会干的更好！

㈣针对各班晚自习出勤率过低，且对我部门的工作流程和目的不了解，我部召开了各班的班长、纪检委员会议。重在介绍纪检部基本工作和目的，希望各班班长和纪检委员配合我们部门工作，并相互理解、合作，提高各班出勤率。在各班班长和纪检委员的积极配合下，会议顺利召开。

㈤纪检部在努力完成自己部门工作时，也积极配合其他兄弟部门工作，如配合青协开展的“校园义务大清扫”活动。在和学生会各兄弟部门的合作下，使我们懂得了兄弟部门需要团结互助，制造学院机电系学生会是一大家庭，我们应当做到互助、互爱、互信。

（六）在去年平安夜，我们部门结束了自己的工作，上交了在每天晚自习出勤率方面表现突出的班级名单，正在为本学期的表彰大会、我系学生会元旦晚会准备，(七)而在下学期的工作上我们没有自己本部门的活动，我们部门和我们学生会其他兄弟部门一直在准备春季运动会的筹备和开展。在春季运动会中我们部门负责的是拔河比赛，全系有14个班级参与了该项目，拔河比赛经过为期三周时间的激烈角逐，10机修班、10机电（2）班和10机电（1）班获得了前三名！

（八）在下个学期开始阶段，出勤一直是个问题。对于下个学期的出勤下降的情况，我部门进行了总结，针对发现的问题修改了以前的检查条例，增加了条例的一些内容，重新整理印发给了各个班级。系领导和各班班主任对我们系的出勤也是非常关注，对我们的工作也是很支持。在这个基础上，我们纪检部又召集各班召开了一次班长、纪检委员会议。上我们向大家报告了这阶段的情况，和情况的紧迫性和不乐观的发展趋势；重点阐述了新条例的内容，听取了各位班长、纪检的意见：解答了大家的一些疑问。会议很圆满的结束。我们知道，会议的结束是我们工作新的开始，在我们的努力和各个班级的支持出勤情况有了明显的好转，我们逐步在稳定这个评比检查模式。

（九）最后半个学期，我们全系上下积极的准备着我们系的晚会，每个部门都在贡献着自己的力量，我们部门与其他兄弟部门相互配合，像一个整体一样去做事，和大家一起把晚会完成，当中我们培养了团队意识，团队精神。这对于我们部门也是一个重要的锻炼。

这是我们纪检部的总结，我们都以积极的心 态去面对我们将要面对的

事，我们都将责任放在心上去踏实做好每一件事，我们为下个学年工作准备着。机电工程系团总支学生会纪检部 xx-6-2

第五篇：XX年纪检干部工作总结

XX年纪检干部工作总结

一年来，我始终注重加强自己的思想作风素质，努力使自己成为一名合格的**纪检监察干部。以下是小编收集的《XX年纪检干部工作总结》，欢迎大家阅读参考!

XX年纪检干部工作总结一：

本人于XX年1月份任xx县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。任职以来，在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据委局领导和组长的要求，认真履行职责，积极开展各项工作。现将工作汇报如下：

一、思想学习方面

一年来，我始终注重加强自己的思想作风素质，努力使自己成为一名合格的**纪检监察干部。在大是大非问题前能始终保持头脑清醒，坚决做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。尤其是在发生“6----26”等一些列暴恐案件后，自己能第一时间学习领会中央和党委关于维护**社会稳定的各种文件、讲话，把思想统一到中央和的决策部署上来，真正做到了政治上坚强。

在业务学习上，除了参加机关组织的各类学习外，自己能积极开展形式多样的自学。特别是自今年5月到党的群众路线教育实践活动领导小组办公室工作后，自己利用业余时间，学习了大量中央、关于开展党的群众路线教育实践活动的文件、讲话、材料，认真撰写学习笔记和学习心得。通过多种形式的学习，我感到自身的业务知识和思想理论水平有了很大的提高和促进，眼界得到了开阔，进一步坚定了自己在新形势下做好本职工作的决心和信心。

二、工作方面

一、在纪委党风室期间，主要完成了以下工作：

1、参加XX惩治和预防腐败体系建设检查工作，起草了《对教育厅XX惩防体系建设情况检查的反馈意见》;

2、做好有关函件的回复工作，上半年共回复纪委干部室了解领导干部党风廉政方面情况的函件**件人次;

3、参加纪委八届六次全会的筹备工作，参与起草了全会工作报告;

4、春节前期，根据领导安排，对乌鲁木齐市多家酒店、商场公务消费情况进行明察暗访。

二、在党的群众路线教育实践活动领导小组办公室期间，主要完成了以下工作：

1、参与起草书记在第一批教育实践活动动员会上的讲话;

2、参与起草《党委常委同志建立群众路线教育实践活动联系点方案》、《党的群众路线教育实践活动领导小组办公室开展明察暗访工作经验介绍》等文字材料工作;

3、陪同常委赴奇台县坎儿孜乡就开展党的群众路线教育实践活动进行调研，起草了调研报告;

4、会同教育实践活动办公室同事、有关新闻媒体记者组成明察暗访组，对8个部门窗口服务单位的工作作风、服务质量进行明察暗访，形成暗访反馈意见向被暗访单位反馈并责令限期整改;

5、协调纪委审核第一批教育实践活动单位班子、班子成员谈话提醒材料;

6、对党委常委联系点单位领导班子、班子成员民主评议和征求意见建议情况统计表进行了数据统计分析;

7、参与活动办群众接访工作;

8、完成领导交办的其他工作。

三、存在的不足：

1、教育学习缺乏系统性、主动性，没有从教育学习的广度和深度上下功夫，理论学习联系实际工作不够。

2、工作方法简单，安于表面，缺乏创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

XX年纪检干部工作总结二：

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的指导帮助下，我局紧紧围绕经济发展这一要务，扎扎实实地开展落实党风廉政建设责任制、机关效能建设、治理商业贿赂等活动，取得了一定成效。现将具体工作情况总结如下：

一、注重廉洁从政，保持良好形象。能严格遵守党纪国法，认真学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为群众做好事，切实做到立党为公、执政为民。能高标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界，培养良好的生活情趣。能自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。能严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线。

二、注重学习培训，切实提高素质。一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断加强党性修养，认真贯彻党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识，积极参加各类学习培训活动，自觉提高业务能力和办案水平。能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，强化党性修养，恪守党性原则，深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定，思想政治素质得到较大的提高。在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。在日常生活中艰苦朴素，廉洁自律。

三、切实履职，努力完成各项工作任务。一是监督检查所辖单位及系统党组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况，实施《党章》和《行政监察法》规定范围内的监督检查。二是督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督，对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。三是受理所辖单位及系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告;按照县纪检监察机关的要求查办所辖单位及系统党组织、党员和监察对象的违纪违法案件。今年来，本人参与调查处理信访案件8宗，查处违纪党员3人，其中党内严重警告1人，党内警告2人;建议辞退党员干部1名。四是在所辖单位及系统组织开展纠正部门和行业不正之风工作，加强监督检查，切实解决损害群众利益的突出问题。五是履行组织协调职能，指导所辖单位及系统党组织加强党风廉政建设，督促建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的机制和体制。组织各有关单位开展纪律教育学习月活动和《廉政准则》学习贯彻活动等工作。

同时，在履行纪检监察组有关职责的基础上，能服从大局，围绕中心，做好县委、县政府和委局机关交办的其他工作：一是协助支持西部五镇的计育工作。二是支持配合省道335线的扩建拆迁工作。三是做好xx机场纪律监督组有关工作。四是完成好县纪委监察局领导交办的其他事项。

一年来，虽然取得了一定的成效，但仍存在业务学习不够扎实、调查研究不够深入等问题，新的一年，我将继续在县纪委常委会和组长的领导下，努力提高业务水平和办案能力，切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设，为xx县反腐倡廉建设和xxxx大崛起做出自己的贡献。

XX年纪检干部工作总结三：

XX年，在组织的培养和领导同事们的热心帮助下，我能够严格要求自己，遵守各项规章制度;思想上能始终和党中央、党委保持一致，做到政治坚定;工作上勤勤恳恳，取得了一定成绩;生活上平淡知足，家庭幸福美满。现就XX来思想和工作情况作如下汇报：

一、思想学习方面

一年来，我始终注重加强自己的思想作风素质，努力使自己成为一名合格的**纪检监察干部。在大是大非问题前能始终保持头脑清醒，坚决做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。尤其是在发生“6----26”等一些列暴恐案件后，自己能第一时间学习领会中央和党委关于维护**社会稳定的各种文件、讲话，把思想统一到中央和的决策部署上来，真正做到了政治上坚强。

在业务学习上，除了参加机关组织的各类学习外，自己能积极开展形式多样的自学。特别是自今年5月到党的群众路线教育实践活动领导小组办公室工作后，自己利用业余时间，学习了大量中央、关于开展党的群众路线教育实践活动的文件、讲话、材料，认真撰写学习笔记和学习心得。通过多种形式的学习，我感到自身的业务知识和思想理论水平有了很大的提高和促进，眼界得到了开阔，进一步坚定了自己在新形势下做好本职工作的决心和信心。

二、工作方面

一、在纪委党风室期间，主要完成了以下工作：

1、参加XX惩治和预防腐败体系建设检查工作，起草了《对教育厅XX惩防体系建设情况检查的反馈意见》;

2、做好有关函件的回复工作，上半年共回复纪委干部室了解领导干部党风廉政方面情况的函件**件人次;

3、参加纪委八届三次全会的筹备工作，参与起草了全会工作报告;

4、春节前期，根据领导安排，对乌鲁木齐市多家酒店、商场公务消费情况进行明察暗访。

二、在党的群众路线教育实践活动领导小组办公室期间，主要完成了以下工作：

1、参与起草书记在第一批教育实践活动动员会上的讲话;

2、参与起草《党委常委同志建立群众路线教育实践活动联系点方案》、《党的群众路线教育实践活动领导小组办公室开展明察暗访工作经验介绍》等文字材料工作;

3、陪同常委赴奇台县坎儿孜乡就开展党的群众路线教育实践活动进行调研，起草了调研报告;

4、会同教育实践活动办公室同事、有关新闻媒体记者组成明察暗访组，对8个部门窗口服务单位的工作作风、服务质量进行明察暗访，形成暗访反馈意见向被暗访单位反馈并责令限期整改;

5、协调纪委审核第一批教育实践活动单位班子、班子成员谈话提醒材料;

6、对党委常委联系点单位领导班子、班子成员民主评议和征求意见建议情况统计表进行了数据统计分析;

7、参与活动办群众接访工作;

8、完成领导交办的其他工作。

三、存在的不足：

1、教育学习缺乏系统性、主动性，没有从教育学习的广度和深度上下功夫，理论学习联系实际工作不够。

2、工作方法简单，安于表面，缺乏创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。