在学习李林森同志先进事迹座谈会上的发言1

第一篇：在学习李林森同志先进事迹座谈会上的发言1

在学习李林森同志先进事迹座谈会上的发言

迎泽区委常委、组织部长 梁宏宇

一、学习李林森同志先进事迹，争当公道正派组织部长

公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基，也是组织部长的生命线。李林森同志就是一位把工作当命、把事业当命“燃尽生命写忠诚”的好组织部长。“见贤思齐”，学习李林森同志，就是要学习他自觉坚持公道正派的高尚品德，“讲党性、重品行、做表率”，使广大干部信任，让人民群众拥护，努力做一个最公道最正派的好部长。

坚持公道正派，对党忠诚是核心。公道来自公心，正派源于党性。组织部长第一位的职责是选人用人，能不能选好人、用好人，不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利，公道正派至关重要。这是党的要求，也是组织部长的履职之要、正气之源。在改革开放、市场经济和党长期执政的条件下，面对各种诱惑，组织部长尤要保持清醒的头脑，坚定理想信念，不断增强大局意识和全局意识，像李林森同志那样，始终坚持公道正派、任人唯贤，始终坚持重品行、重实干、重基层、重公认的用人导向，始终做到忠诚党的事业。

坚持公道正派，一心为民是根本。李林森同志对基层百姓、基层干部真情关怀、真诚帮助、真心爱护，一个不竭的源泉就是他一心为民、甘为人梯、无私奉献。组织部是“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”，身处重要岗位的组织

部长，绝不能摆“官”架子，耍“臭”脾气，必须通过深入基层、深入实际、深入群众，不断增强对群众的思想感情，不断增强对群众的敬畏感和对工作的责任感，牢记宗旨、净化心灵、提升境界，像李林森同志那样，“你把群众当亲人，群众才能把你当亲人”。

坚持公道正派，管事好自己是关键。组织部长是管干部的干部，是干部群众关注的焦点。同时，也是跑官要官等别有用心的人重点攻关的对象。组织部长腐败，污染的不仅仅是水流，更是水源，影响更大、危害更烈。面对越来越复杂的社会环境，组织部长要以李林森同志为镜子，更加严格要求自己，堂堂正正做人、清清白白做事，管住小节、守住底线，始终牢记自己的身份，当好人梯，把为党的事业选贤任能作为组织部长的最大追求，为优秀干部健康成长、不断进步多做贡献。

二、学习李林森同志先进事迹，推动组织工作再上新台阶

学习李林森同志先进事迹，是组织部门当前的一项重要政治任务。每一位组工干部要以李林森为标杆，对标先进，查找不足，自觉把学习先进转化为讲党性、重品行、作表率和创先争优的实际行动，把学习李林森同志先进事迹与推动组织工作相结合，以推动工作的实际成效 来检验学习效果。

一是把开展向李林森同志学习活动，与贯彻落实省市第十次党代会精神相结合

二是把开展向李林森学同志习活动，与组织部门深入开展创先争优和“对〃做〃建”活动相结合。

——要围绕建设模范部门、打造过硬队伍，对标李林森同志先进事迹，对标一流组织工作，进一步拓宽和创新创先争优活动载体，全面引深创先争优活动，制定下发《迎泽区创先争优活动第二阶段工作安排意见》，《关于大力推进基层党组织服务民生工作方案》、《关于在全区党员志愿者服务队中开展“党员服务”项目化管理活动的实施方案》。以“对标一流在迎泽”为主题，全方位开展“对标”活动。认真组织“回头看”，回顾总结第一阶段取得的成果和经验，查找不足，制定整改措施。开展“再承诺”、“再点评”、“再评议”，让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠，把创先争优活动进一步引向深入。

——认真抓好“对〃做〃建”主题活动，着重抓好三方面工作。一是突出精细化操作，开展组织工作“流程再造”。二是修订完善各项规章制度，编印部机关规章制度手册。认真做好干部人事档案工作，实现干部人事档案中组部目标管理一级标准的目标。三是加强组工文化建设。开展组工文化大讨论，发挥文化的内化作用，使公道正派和风清气正成为全区组织（人事）部门和组工干部的高度自觉和行为规范。

三是把开展向李林森同志学习活动，与统筹抓好下一步工作相结合

——对标一流组织工作，切实加强领导班子和干部队伍建设功夫。一是建立健全干部考核评价机制。根据《太原市2011年度综合考核办法》，围绕我区“十二五”规划纲要，将各项目标任务层层分解细化，逐级签订目标责任书，形成责任体系。研究制定《迎泽区2011年度综合考核办法》，构

建科学、合理、管用、有效的干部考核评价指标体系，加强对领导干部在日常工作的考核，加强对完成区委区政府重点工作和重要任务的考核，加强对考核结果的运用，充分发挥考核的“指挥棒”、“风向标”、“助力器”作用。二是加强领导班子思想政治建设。提高领导班子民主生活会质量，指导中层领导班子完善议事规则、决策程序和分工制度，建立科学、民主、规范的领导班子工作机制。三是健全完善干部监督制度。健全干部选拔任用工作记实管理制度，制定《干部选拔任用工作记实暂行办法》，明确记实的主体、对象、程序和方式，确保每一道程序和重要情况的记录都准确无误。

——对标一流组织工作，切实加强干部教育培训。研究制定贯彻落实中央《改革纲要》和省、市委《实施意见》的具体措施，认真组织干部参加“山西省干部在线学院”学习；做好干部自主选学工作；继续举办中层领导干部赴外培训；办好中层干部、大学生村（社区）干部、非公经济组织党组织负责人等培训班，提高干部的理论素养和业务能力。

——对标一流组织工作，扎实推进人才队伍建设。健全人才领导体制，调整充实人才工作领导组成员，明确成员单位工作职责和具体任务。编制完成《中长期人才发展实施意见（2010—2020）》，明确指导思想、战略目标、主要任务、重点工程及保障措施。召开人才工作会议，命名表彰区委、区政府联系的专家和优秀人才，安排部署今后一个时期的人才工作。建立人才开发专项资金，优化人才环境，做好人才管理服务工作。

——对标一流组织工作，整体推进基层党建工作。一是

继续加强基层党组织建设。重点做好6项工作。第一、抓住农村“两委”换届的有利时机，加大政策宣传，加强工作培训，严肃纪律，严格程序，按照政治素质高、群众威信高、文化水平高，发展能力强、服务能力强、协调能力强和党员满意、群众满意、组织满意的选人标准，真正选优配强农村“两委”干部。第二、深入开展干部下乡住村“六个一”活动，帮助农村制定发展规划，围绕主导产业找准发展项目，务求活动取得实效，早日实现农民增收。第三、大力推进“双百强基”工程，在社区工作者待遇、社区经费保障、社区活动场所建设等方面取得突破，组织实地观摩创建工作进展情况，全面推动活动开展。第四、稳步推进社区党建“契约化”工作，大力宣传表彰先进典型，进一步整合社区资源，强化社区管理服务，实现社区同管共治。第五、全面建设服务型基层党组织。出台《关于大力推进全区基层党组织服务民生工作方案》，进一步加强基层党组织建设，促进党员和干部作风转变，提高群众的满意度。第六、选派机关优秀党务干部和后备干部参与指导非公有制经济组织党建工作，扩大党的组织和党的工作“双覆盖”。二是建设高素质党员队伍。认真做好发展党员工作。健全党员集中轮训制度，加强党员经常性教育。探索实行党员服务“项目化”管理，积极推动全区各行业、各系统党员志愿者服务活动提档升级。认真开展“双创双争”活动，加强现代远程教育网络建设。改版升级“迎泽区流动党员之家”网站，整体推进流动党员教育管理服务。三是全面加强大学生村（社区）干部管理工作。充分利用大学生村（社区）干部创业资金，鼓励和引导大学生

村（社区）干部干事创业。积极鼓励和支持大学生村干部参与竞选村“两委”班子成员。

从今年起在全市组织系统实施“310项目计划”，对强化对标意识，争创一流业绩具有重要意义。我们要认真学习借鉴全市组织工作引领项目的经验，扎实工作求创新，改革创新出亮点，抓好亮点求引领。我们将按照《“310项目计划”实施方案》要求，切实做好“四位一体”街道社区党建工作模式这一引领项目，精心打造干部选拔任用工作全程记实制度这一这亮点项目，大力推进社区党建“契约化”共建这一创新项目，进一步创新开展组织工作的新方法，探索推进组织工作的新机制，全面提升组织工作科学化水平。

第二篇：学习李林森同志先进事迹

根据县委组织部《关于组织广大党员干部通过远程教育网络收看学习李林森同志先进事迹的通知》要求，10月17日，普义乡充分利用远程教育平台，组织政府机关全体干部职工、站（所）负责人共30余人收看学习李林森同志先进事迹专题片——《燃尽生命写忠诚》，学习李林森同志先进事迹。

专题片中，李林森同志的领导、同事、妻子以及老百姓从不同角度、不同侧面讲述了他在工作、生活中的一个个感人细节，朴实的话语，再现了一个“为党和人民的事业燃尽生命之火”的组工干部形象，不平凡的人生，深深打动了在场的每一位干部职工，事迹材料《学习李林森同志先进事迹》。

燃烧生命，忠诚无言。在榜样的引领下，大家深受鼓舞，纷纷表示要像李林森同志那样，做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的基层工作人员，扎扎实实做好基层工作，为党和人民的事业贡献力量。(来源：普义乡党委作者：王孝萍)

第三篇：学习李林森同志先进事迹

学习李林森同志先进事迹

敬爱的党组织：

2011年12月，支部全体党员对李林森同志的先进事迹进行为期2天的学习。通过此次学习，我感触很深。

李林森同志生于1969年，宣汉县红岭乡人，先后担任宣汉县三河乡副乡长、乡长，东林乡、五宝镇党委书记，宣汉县副县长，万源市委常委、副市长，于2006年11月担任万源市委常委、组织部长，2011年7月31日，年仅42岁的李林森同志因病医治无效，不幸辞世。李林森同志是全国全省“创先争优”和“讲党性、重品行、作表率”活动中涌现出来的先进典型，是优秀共产党员的代表，是广大党员干部特别是领导干部学习的榜样。

通过对李林森同志先进事迹的学习，让我深刻感受到在李林森同志身上体现出来的共产党人的光辉本色。中央组织部部长李源潮在得知其感人事迹之后，立即对此作出重要批示：“李林森同志是一位公正廉明、无私奉献，愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长。”李源潮部长的批示是对李林森同志的高度概括性评价，认真领会，就是愿为党的事业燃尽生命之火的持续热情和公正廉明、无私奉献的无限忠诚，这恰恰正是我们必须学习、继承和发扬的。

我们要学习李林森同志以下几点： 学习李林森同志对党忠诚的态度。李林森无论是乡镇党委书记任上，还是担任市委组织部长，他党性坚强、对党忠诚，用自己的形象为党的形象增添光彩，用生命之火映红党的旗帜。他始终以党和人民的事业为重，以饱满的精神状态和高昂的工作热情，兢兢业业，忘我工作，即使身患肝癌，仍然坚守在工作岗位，弥留之际仍不忘党代会的工作。他把一切献给了党和人民的壮丽事业，在不懈奋斗中实现了自己的人生价值。作为即将进入社会的大学生，要学习李林森同志始终不渝地忠诚于党的事业的精神，时刻以党员标准严格要求自己，从平凡小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上干出不平凡的事情，为祖国的发展做出应有的贡献。

学习他对事业负责的态度。李林森在工作岗位上始终有着坚持原则、公道正派、知人善任、甘为人梯的职业操守。面对灾情，他第一时间赶赴现场组织救援；面对提着现金送到面前，希望动干部时“关照”的要官者，他断然地拒之门外；面对大妹妹想由临时工转正时，他苦口婆心地教导家人。他重视干部的选拔，常用“要上的干部，要让群众佩服；要交流的干部，要让社会信服；要下的干部，要让干部心服”的原则公平公正地选拔有能力的干部；他注重组织工作创新，探索总结出了“四评村官”做法，大力实施“千名大学生进万源计划”。向李林森同志学习，就是要学习他对事业的坚定信念，做组织放心的组织部长；学习他公正廉明的职业操守，做干部信任的组织部长；学习他锐意创新的时代风貌，做与时俱进的组织部长。用李林森这面镜子，时常照一照在岗位上发挥作用情况，看一看是否对得起事业，找一找不足之处，“五日三省吾身”，扎扎实实地做好本职工作。学习他清正廉洁、一生坦荡的高尚情操。廉洁奉公是李林森做人准则，始终对人民群众满怀深厚感情，经常用并不宽裕的工资帮助困难党员和群众。任五宝镇党委书记时，李林森几十块、三五百不等地捐赠或借给特别困难的群众，离开五宝镇时，李林森欠下了1.7万元债务，直到2年后才还清，当了几年党委书记不但没存下一分钱，反倒背一身债务。任组织部长后，肝移植手术的20万元中的15万元都是借的，而在一些的人眼中，组织部长是有权也不会差钱的。

学习他为民服务的态度。李林森牢记宗旨、心系群众，始终把基层装在心中，把群众放在心上，为群众办实事办好事。他被群众誉为“百姓的组织部长”。在洪灾中，郑家容经营的药店价值20多万元的药品被洪水冲走，成了一无所有的特困户。绝望中，郑家容几次喝农药欲“一死了之”，他及时赶到使她脱险，组织干部到她家清理淤泥、清洗修理药柜等，又协调信用社贷款6万元，使药店在洪灾后不到半个月就恢复了营业。在他的资助下，熊静顺利地上了大学。在慰问时，看到李国元老人家住在用几根木棒撑起的土坯房，含泪赶紧掏出1000元交到老人手里，并当场表态从代管党费中划拨专项经费1万元，协调相关乡镇、部门解决1万多元，帮助老人修建新房。他得知李代菊一家生活困难正为孩子的学费发愁，他马上拿出500元；得知她家房屋被洪水淹了，立即买了3吨水泥搬进她家；自己却东拼西凑20万元悄悄到北京一家医院做肝移植手术，在生命垂危之际，让妻子毅然地将5000奖金交给李代菊用于孩子读书用。他把一生的追求放在为群众得实惠上，用一生践行了“只要生命不结束，服务人民不停止”的铮铮誓言。

学习他淡泊名利的态度。在有些人眼中，组织部长有权，更不会差钱，而李林森却始终坚守清正廉洁底线，用淡泊名利的态度，永葆共产党人政治本色。当检察官这份好工作摆在他面前时，他推辞了选择了村官，一扎基层便是十多年；当有人提着现金想当干部时，他拒绝了。他一生生活简朴，为人低调，把人民的利益视为自己的利益，恪尽职守，公平公正地为群众选拔干部，自己面临昂贵的治病费用时，不向组织提一点要求，依然埋头工作中。学习李林森，就是要学习他淡泊名利、甘守清贫的态度，要自省、自重、自警、自励，常怀律己之心，常除非分之想，常省自身之过，不为名所缚，不为物所累，不为誉所喜，不为悲所悲，不为利所驱，清清白白做人，干干净净做事，做一名党和人民信得过、靠得住的党员。

李林森同志的先进事迹充分体现了一名共产党员对党无限忠诚、对人民认真负责、对自身严格要求的高尚品质。宣传学习李林森同志的先进事迹，我们要不断深化创新争优活动成果，进一步履职尽责创先进、立足岗位争优秀、为民服务作表率。

李林森同志值得我们学习和思考的远不止这些，我时常在想是什么可以使一个人对事业拥有如此持续的、饱满的热情，在平凡的岗位上忘我工作、心系群众，直至生命的最后时刻，还能视党和人民利益高于一切，是源于对党的坚定信念，还是因为我们本身来自于群众，明白群众所需所求所急所盼„„不管是什么，从他身上我看到了生命不息，奋斗不止的崇高精神，这应该就是我们学习的楷模，也是我们立党为公、执政为民的精神动力，我们要自觉践行“以民为本、执政为民”的理念，共塑当代共产党人的应有本色。

第四篇：学习李林森同志先进事迹

燃尽生命，照亮人民

2011年7月31日，万源市委常委、组织部部长李林森离开了我们，但是他的精神将与我们同在，并且生生不息。平时那些关于人性冷漠、官员腐败的新闻看多了，身上也有了些愤世嫉俗的味道。然而在看了李林森的相关事迹之后，我深受感动，意识到真心实意为人民服务，为人民废寝忘食的干部还是存在的，并且不在少数，他们默默无闻地为我们付出，不求回报。李林森的事迹给了我深深的震撼，他身上两点尤其令我佩服。

其一，他为人民无私奉献，不求回报的精神。他是万源市干部群众眼中 “党员干部的标杆”、“铁打的汉子”、“追求完美的工作狂”。没日没夜的工作终于使他倒下了，转院到成都医院，诊断结果：肝癌晚期！当他得知这一结果之后告诉妻子，“不要对外说病情，不能给组织添麻烦，不能让父母痛苦。”他拿出全部积蓄，又向妻弟、妹妹借了近15万，筹齐了20万医疗费，悄悄到北京301医院做了肝脏移植手术。术后2个多月回到万源，他只告诉大家，自己只是做了个“胆管搭桥手术”，就又投入到工作中。尽管经常被剧烈病痛折磨得脸色发黑、身体浮肿、面容憔悴，但他依然不改“拼命三郎”的本色，审签文件、组织会议、接访群众、下乡调研……只有中午或晚上，他才会拖着疲惫的身体独自去医院打静脉留置针。

因为太操劳，李林森出现严重的术后排异反应，转氨酶陡升到300多，手指、脚趾关节开裂，拿东西、走路钻心地痛。他赶到重庆

大坪医院复查治疗。刚到第一天就接到万源市委的电话通知：第二天召开市委常委会。他当即要求出院。主治医生很震惊：“你哪里是来治病的，简直是把生命当儿戏！”“你今天敢走，今后就不再收你入院！”“医生，事情紧急，我必须得回去啊！”李林森丢下这句话，连夜赶回了400公里外的万源。

凭着莫大的勇气和常人难以想象的毅力，李林森拖着重病之躯坚持工作了1年零9个月。2011年4月20日中午，参加完市委会议，病情严重恶化的李林森被家人送进重庆大坪医院。经诊断：李林森又患上肺癌，同样已是晚期！医院发出病危通知书。

直到最后一刻，他都没有忘记他的工作，他的人民，他还在为自己太早离去，不能继续为人民服务而自责，他向市领导发出最后的短信：“感谢领导的关心关爱，自己的工作远没做好，惭愧呀——不争气的李林森。他忠于党，忠于人民，忠于自己的工作岗位，在工作中兢兢业业，为了工作经常牺牲自己的休息时间。废寝忘食的工作态度令我折服，也使我找到了与他的差距。

他全心全意为人民服务，不求索取，面对利益的诱惑，他不为所动，在重病之下，在面对高额的医药费的时候，他也能有坚定自己的信念，坚持不收取一分一文，这一点是难能可贵的。李林森同志生前说过“我这个组织部长不是给个人当的，是给党当的，是给老百姓当的！”他是这么说，也是这么做的。无论职务如何变化,环境如何变迁，他始终保持对名的超然、对利的淡然、对权力的敬畏，一生严格要求自己和家人，清正廉洁，无私奉献，从不用手中的权力徇私情、谋私

利。我希望以后当我在工作上面对诱惑，面对挑战的时候，也能像李林森这样毫不动摇，坚定自己的信念。我相信他的精神将永远指引着我，照耀着我。

李林森给我留下的第二个深刻印象就是他工作中的创新精神。他刚任组织部部长时，抛出一句响亮的话：“穷县更要争一流，小县也要有大作为！”，“我们的组织工作必须主动服务中心、服从全局”，“基层党建必须创新出彩出色”。

作为一名从基层成长起来的组织部长，李林森一直在思考：如何在村级组织换届中扩大选人视野，探索更加民主的村干部选任模式。他大胆实施了扩大村干部民主选任的“四评村官”模式，想干事儿的人先“自我荐评”，村民们再来“群众相评”，提出村干部参选标准，推荐自己心目中满意的人选；经“组织考评”后，再开展“公开竞评”，参选者在全村人面前发表 “施政演讲”，由村民投票选出最满意的干部。他任组织部部长以来，万源先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流回市级部门。

正因为他的创新使得村中干部的平均年龄年轻化，文化程度大幅提升。这种干部选人方式，使得家族势力、裙带关系甚至贿选顽疾不攻自破。他将追求卓越，不甘平庸作为自身工作的不竭动力，他用使不完的劲、想不完的点子，推动万源组织工作不断创新发展。这种创新精神不是随便就能学来的，是要我们不断深入了解我们的工作，不断思考研究才能得出的。

李林森虽然离开了我们，但是我相信我的周围让将涌现出千千万万个“李林森”，燃烧自己，照亮人民。我要学习李林森同志为民服务、廉洁自律，不求回报的高尚人格，做到自重、自省、自警、自励。我还要学习他勇于创新、善于创新的追求卓越的精神。充分发挥三支一扶生自身优势，及时了解好工作情况，结合上级政策和实际需求找准创新的突破口和切入点，围绕如何解决问题，突破创新这两点下展开自己的工作。

第五篇：李林森同志先进事迹

李林森同志先进事迹

宣汉县五宝镇嘉兴社区赵丕芝的客厅里，供着一张“非亲”遗像，老人用这种特殊方式怀念自己的好书记。

万源市河西新区亲水平台，万余群众默默垂泪，深情追思他们的好部长。

宣汉县红岭乡，数千父老乡亲雨中伫立，含泪迎接家乡的好儿子魂归故里。

八月的达州，泪花飞溅的土地。万源市委常委、组织部长李林森用对党和人民的无限忠诚，燃尽42年的生命之火，矗立起比肩巴山的巍峨。

依依惜别的深情

2006年2月，在宣汉“9•5”抗洪救灾“火线”提拔起来的宣汉县副县长兼五宝镇党委书记李林森调任万源市副市长，11月转任市委常委、组织部长。

去万源赴任的那天下午，李林森本想悄悄离开五宝，让来接他的朋友把车停在场镇边上的汽车站，自己再从镇政府走小路去车站，途中还是被人发现了。乡亲们闻讯从四面八方赶来为他送行。按当地传统，大家给他送来热水瓶、搪瓷茶杯和踏花被。李林森与乡亲们一一握手道别，近3公里长的街道，足足走了1个多小时。看着满街依依不舍、朝夕相处的父老乡亲，李林森眼含热泪，婉言谢绝了乡亲们送来的纪念品。

回龙村村民覃有松等人把踏花被“扔”在车上掉头就走了。覃有松动情地说：“洪灾过后，李书记为了我们早点搬进新房，天天上工地来看进度，协调建房材料和工人，他为我们操了不少心！”后来，李林森还是把这些踏花被分送给了镇上的困难群众。

2004年9月5日，持续特大暴雨洪灾导致宣汉县天台乡义和村突发特大山体滑坡，位于前河上游的五宝镇数万群众面临着奔涌洪水围困的险境。

“共产党员，请跟我上！”灾情发生后，时任五宝镇党委书记的李林森火速组织9个应急分队，分赴8个村、1个居委会，冒着生命危险紧急转移群众。经过10多个小时的生命大搜救，两万多名受灾群众全部安全转移，全镇无一人伤亡。

洪水未退，公路被淹。此后数日，五宝场镇完全成了一座孤岛，外面的援助进不来，两万多人失去家园，所有生活物资全被洪水浸泡，交通中断、信息中断、电力中断……除了一身衣服，许多群众什么都没有了。

“绝不能让一个群众饿倒、病倒、冻倒！”在史无前例的巨大灾难面前，李林森沉着应对，昼夜奋战。由于长时间劳累，他心力交瘁，体力严重透支。9月21日上午在去救灾物资发放点途中，他两眼发黑，一头栽了下去。醒来后，他一只手打着吊针，一只手拿出手机询问情况、安排工作。一位县领导责备他太不爱惜自己的身体了，“强行”夺走了手机。“还有那么多的事等着我呀！我躺下了，老百姓怎么办？”李林森就像战场上的士兵被夺走武器一样，泪水夺眶而出，在场的人无不为之动容。

灾后重建的日子，他依然没睡一个安稳觉、没吃一顿可口饭、没洗一次热水澡……洪灾中，郑家容经营的药店价值20多万元的药品被洪水冲走，成了一无所有的特困户。绝望中，郑家容几次喝农药欲“一死了之”，都是李林森组织镇村干部及时赶到，才使她脱险。李林森还组织干部到她家清理淤泥、清洗修理药柜等，又协调信用社贷款6万元，使药店在洪灾后不到半个月就恢复了营业。

灾后的五宝，活跃着一支支马帮队，那是李林森在公路中断、重建物资无法运抵的情况下，动员全镇养马群众用马背托起重建的重任。灾后不到四个月，一幢幢灾民新居拔地而起。

如今，在高梯、回龙等村的石壁、墙壁上，仍随处可见“共产党好”、“天给我们灾难，党给我们温暖”等群众自发写下的标语。群众心目中的“救命书记”李林森，被表彰为“四川省抗洪抢险先进个人”，他的先进事迹在全省巡回宣讲。

“要让党建之树在革命老区开花结果”

“组织工作必须主动服务中心、服从全局”，“基层党建必须创新出彩出色”，“要让党建之树在革命老区开花结果”……担任组织部长后，李林森仍有使不完的劲、想不完的点子，推动万源组织工作创新发展。

万源地域宽广，乡镇村分布稀散，加之山高路险林密，下一次乡需要很长时间。李林森马不停蹄，在较短的时间内跑遍了全市53个乡镇和395个村（社区），许多干部姓甚名谁，有什么长处，缺点是什么，他都掌握得清清楚楚。

“基层最关键是基层组织，最关键是基层干部。”作为一名从基层成长起来的组织部长，李林森一直在思考：如何在村级组织换届中扩大选人视野，探索更加民主的村干部选任模式。

2007年初春，达州市委把村级党组织换届试点任务交给万源。曾经在3个乡镇当过“一把手”的李林森，经过深入调研，大胆实施了扩大村干部民主选任的“四评村官”模式，让沉寂的大山焕发了活力，并得到上级认可在全省、全国推广。

万源市沙滩镇栀子园村村民刘奉国说，活了66岁，当家作主评“村官”、选书记让他印象最深刻：想干事儿的人先“自我荐评”，村民们再来“群众相评”，提出村干部参选标准，推荐自己心目中满意的人选；经“组织考评”后，再开展“公开竞评”，参选者在全村人面前发表 “施政演讲”，由村民投票选出最满意的干部。

通过“四评”，当年万源市新当选的村党支部书记平均年龄仅36岁，比上届低了19岁；文化程度大幅攀升，大专以上文化的有161人，占41%。

沙滩镇，方圆上百平方公里都是深山老林，村民居住分散，过去家族势力对村级换届选举影响较大。现在通过 “四评村官”，大伙明白选好选准“当家人”关系到切身利益，家族势力、裙带关系甚至贿选顽疾不攻自破。新选出来的栀子园村党支部书记程志明没让乡亲们失望。在他的带领下，群众的日子越来越红火。大伙感慨地说，“我们选对了领头人啊！”

如何创新组织形式，扩大新社会组织和新经济组织党建工作覆盖面，适应经济社会发展的新形势？村级组织成功换届后，李林森又迅

速投入到新的攻坚破难中。位于大竹镇染房村的万源市立川食品综合开发有限公司距市区70多公里，是当地很有名气的民营企业。把党组织建到立川将起到示范带动作用！李林森为此多次上门，与企业负责人谈心交心，建立了村企联合党支部。依托这一平台，1000多户群众与企业签订了 “生猪订单养殖合同”，有效促进了农民增收、企业发展。

“重品行、重实绩、重基层、重公认”

李林森常说：“选人用人是党委的最大形象，关系事业成败和群众是否真正满意。”“组织部是一个渡人的梯子，组织部长就是要把人才选准用好。”他旗臶鲜明地践行着“重品行、重实绩、重基层、重公认”的用人导向。

紫溪乡地处川陕渝交界处，每年10月开始大雪封山，次年4月才冰消雪融。乡党委书记王承兴在这里一干就是整整15年。2010年，万源市委调整干部，李林森提名王承兴调任万源市森林公安分局局长。有人提出反对意见，说比他资格老、功劳大的党委书记都没安排这么好，王承兴凭啥？李林森一改平时的温和：“谁能够坚持在全市最艰苦的乡镇工作15年？王承兴在紫溪当了7年乡长、8年党委书记，家里父母长期患病，娃娃念书没人照顾，却从没向组织喊苦喊累，没提过任何要求，谁能做到？！”

2007年乡镇人事调整，在组织部工作的徐世和被提名推荐为乡镇党委书记人选。大家都以为他会安排到条件较好的乡镇，结果却安排到“八大高寒山区乡”之一的堰塘乡。李林森找徐世和谈心：“组织部的干部用在什么地方，大家都很关注。把你安排到偏远乡镇，可以使

你得到更好的锻炼。你是一个有能力的干部，好好工作，用成绩来证明自己，为组织部争光！”徐世和愉快地奔赴新的岗位，并迅速打开了工作局面，更加理解了李林森的良苦用心，打心眼里佩服这位好领导、好兄长。

李林森任组织部长以来，万源先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流回市直部门，18名家庭困难、需要照顾的基层干部得到妥善安排，一大批优秀基层干部被选拔到合适岗位上。

“整个万源县，5年没有因为干部选拔不公或选拔程序不规范而信访的。”万源市委书记王成军说。

2007年底，李林森在翻阅万源市干部名册时，越看眉头锁得越紧：全市30岁以下的科级领导干部仅3人，部门局长、乡镇党委书记、乡镇长等正科级领导干部，几乎全是“60后”，班子严重老化，后继乏人。

“发展的希望在青年，干部的活力在青年！”李林森心急如焚，向市委郑重提议，亟待培养一支有激情、勇担当的优秀年轻后备干部队伍。2009年，李林森带队走访省内各大高校，到校园里摆展台、搞讲演，拉开了“千名大学生进万源”引才工程的大幕。当年，万源引进人才总数相当于过去8年的总和，研究生数量是以往的5倍。

在全省组织工作满意度调查中，万源市连续3年各项指标位居前列。

“歪门邪道少来！干出实绩，群众信任，组织会考虑”

在有些人眼中，组织部长有权，更不会差钱，而李林森却始终坚守清正廉洁底线，永葆共产党人政治本色。

2009年12月，得知万源市委要调整干部，乡党委副书记的张某多次借向李林森汇报工作的机会送钱送物，希望得到提拔，都遭到李林森严厉拒绝和批评：“歪门邪道你少来！只要你干出了实实在在的业绩，群众信任你，组织会考虑的!”春节来临，张某又跑到李林森宣汉县的老家去“拜年”，结果连门也没让他进。

2011年2月底，一位“老部下”得知李林森在家养病，专程上门看望。看到李林森日渐消瘦，脸色憔悴，“老部下”心如刀绞。临别时，眼含泪水，悄悄把1000元钱塞给李林森的母亲，托老人家给买点营养品。“收回去！不然，看我怎么处理你！”李林森发现了，急得从沙发上站起来，脸涨得通红。“老领导，这是我的一点心意。”“你能来看我，我精神就好多了！拿钱的话，以后就别来我家了！”面对一脸真诚的“老部下”，李林森依然严词拒绝了。

“工作就是他的药，爱人民者人民爱”

“大竹镇、紫溪乡等23个边远高寒山区乡镇，是这次乡镇党委换届的重中之重，一定要特别重视，确保圆满成功！”

“达州市7月中旬开党代会，万源推的党代表得抓紧再复查一遍，必须确保党代表的质量。”

“梨树乡荆竹坝村是我挂包帮的联系点，5组李代菊的两个娃娃下学期该读大四了，不知道学杂费筹没筹齐。向琪（李林森妻子），你

把省委这次奖给我的5000块钱，托人带给李代菊家，算是一点心意。还有，草坝镇老党员郭钊贤的老伴患肺气肿，不晓得好些没有？他们太苦了。”

……

2011年7月，重庆大坪医院重症监护室，李林森双目紧闭，面色蜡黄地昏睡在病床上，伴随着断断续续的咳嗽，嘴里不时艰难地挤出几句话来。妻子边用毛巾轻轻擦拭着丈夫虚汗淋漓的面庞，边点头说：“老李，你就安心养病嘛，这些，我都记住了。”

到万源工作以来，长年累月熬更守夜地工作，李林森的身体过度透支，健康状况一天不如一天。

2009年7月，万源市委“七一”表彰大会召开后，连续熬了4个夜晚的李林森感到前所未有的疲劳。7月2日，他开始腹泻不止，身体近乎虚脱。在万源治疗后一直不见好转，转院到成都医院，诊断结果：肝癌晚期！

“人都是哭着来的。要死，也要笑着走吧。”李林森告诉妻子，“不要对外说病情，不能给组织添麻烦，不能让父母痛苦。”他拿出全部积蓄，又向妻弟、妹妹借了近15万，筹齐了20万医疗费，悄悄到北京301医院做了肝脏移植手术。

术后2个多月回到万源，他只告诉大家，自己只是做了个“胆管搭桥手术”，就又投入到工作中。尽管经常被剧烈病痛折磨得脸色发黑、身体浮肿、面容憔悴，但他依然不改“拼命三郎”的本色，审签文件、组织会议、接访群众、下乡调研……只有中午或晚上，他才会拖着疲惫的身体独自去医院打静脉留臵针。

因为太操劳，李林森出现严重的术后排异反应，转氨酶陡升到300多，手指、脚趾关节开裂，拿东西、走路钻心地痛。他赶到重庆大坪医院复查治疗。刚到第一天就接到万源市委的电话通知：第二天召开市委常委会。他当即要求出院。主治医生很震惊：“你哪里是来治病的，简直是把生命当儿戏！”“你今天敢走，今后就不再收你入院！”“医生，事情紧急，我必须得回去啊！”李林森丢下这句话，连夜赶回了400公里外的万源。

凭着莫大的勇气和常人难以想象的毅力，李林森拖着重病之躯坚持工作了1年零9个月。2011年4月20日中午，参加完市委会议，病情严重恶化的李林森被家人送进重庆大坪医院。经诊断：李林森又患上肺癌，同样已是晚期！医院发出病危通知书。

李林森平静地给万源市委书记王成军发短信：“对不起，我的身体每况愈下，实在难以坚守岗位，请求辞去组织部长职务。”直到这时，朝夕相处的同事才得知他隐瞒绝症重病已近两年！

住院期间，李林森把病房当成了办公室，每天通过电话了解工作情况，对重要文稿亲自修改把关。一天，为了商讨乡镇党委换届文件修改，足足打了两个多小时电话，直到手机没电。他，似乎好像完全忘了自己是个癌症晚期病人！

“林森同志总是把自己放得很低很低，把下属、把群众始终装在心里最重的位臵。”与李林森共事多年的万源市人大常委会党组书记刘家忠说。

他是一个对人民群众有真感情的人。在乡镇任职期间，他通过多种方式帮助困难群众，从不宽裕的工资中拿出2万余元资助留守儿童

和农村困难党员。在“9•3”洪灾灾后重建那段艰难的日子，他总会几十块、三五百地捐济一些困难群众，自己却欠下了1.7万元的债，直到离开五宝两年后才还清。任组织部长后，注重整合资源开展党内帮扶，先后为30多位生活困难党员群众解决了10多万元救助资金。

2011年春节，李林森在走访慰问中，看到年过七旬的老党员李国元还住在用几根木棒撑起的土坯房里。一阵心酸，眼眶潮湿。他紧紧握着李国元的手说：“老人家，对不起呀，让您受苦了，我这个组织部长不称职啊！”李林森掏出身上仅有的1000多元钱放在李国元老人的手中，并当场表态从代管党费中划拨专项经费1万元，协调相关乡镇、部门解决1万多元，帮助老人修建新房。

前不久，李国元搬进了新房。“李部长说要来看我，咋还没来？”老人不知道，李部长这辈子再也不能来了。

2011年7月31日，听妻子念完达州市“两会”新闻的李林森永远地闭上了双眼……弥留之际，他向市领导发出最后的短信：“感谢领导的关心关爱，自己的工作远没做好，惭愧呀——不争气的李林森。”

来源：中组部《组工信息》2011年第158期

做让党放心让人民满意的好党员好干部

中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平27日在人民大会堂会见李林森先进事迹报告团全体成员并讲话。他强调，李林森同志是新时期基层组织部长的优秀代表，是组工干部“讲党性、重品行、作表率”的楷模，是创先争优活动中涌现出来的典范。各级党员干部特别是组织系统的干部都要向李林森同志学习，以李林森同志为榜样，争做让党放心、让人民满意的好党员、好干部。

李林森生前任四川达州万源市委常委、组织部长。他坚持党的干部路线和用人导向，大力推荐使用扎根基层、埋头苦干的干部；注重改革创新，主持推进的“四评村官”等多项工作得到地方党委和上级组织部门的充分肯定；严格要求自己和家人，从不用手中的权力徇私情、谋私利；始终以事业为重，即使身患癌症，仍然以常人难以想象的毅力拼命工作，2011年7月31日因治疗无效不幸去世，年仅42岁。李林森的模范行为和崇高品德赢得了广大干部群众的衷心赞誉。日前，中央组织部追授李林森“全国优秀组织工作干部”称号。

习近平指出，李林森同志的先进事迹集中体现了一名基层组织部长对党无限忠诚、对人民高度负责、对自己严格要求的高尚品质。学习宣传李林森同志先进事迹，对于不断深化创先争优活动，引导广大党员干部进一步履职尽责创先进、立足岗位争优秀、为民服务作表率；对于深入推进组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，进一步树立组织部门公道正派、坚持原则、改革创新、清正廉洁的良好形象；对于搞好正在开展的地方换届工作，教育引导广大党员领导干部讲党

性、讲原则、讲纪律、讲奉献，正确对待个人进退留转，大力营造风清气正的换届环境，都具有十分重要的现实意义。

习近平强调，各级党组织要认真组织开展向李林森同志学习活动。各级党员干部要学习李林森同志为党的事业鞠躬尽瘁、对党忠诚的政治品格，像他那样坚定理想信念，矢志拼搏奋斗；学习李林森同志把人民群众当亲人、为民尽责的公仆情怀，像他那样真心实意地为人民群众办实事、做好事、解难事，做人民群众的知心人、贴心人、暖心人；学习李林森同志坚持党的组织原则、公道正派的职业操守，像他那样讲政治、顾大局、守纪律，坚持按制度办事、按规矩办事；学习李林森同志勇于开拓创新、奋发有为的进取精神，像他那样锐意进取，求真务实，努力创造一流的工作业绩；学习李林森同志严格要求自己、清正廉洁的优秀品德，像他那样光明磊落、淡泊名利，始终保持高尚的精神追求。各级组织部门要带头学习李林森同志的先进事迹，采取多种有效形式引导广大组工干部自觉加强党性修养，大力弘扬组织部门的优良传统和作风，扎扎实实推进组织部门自身建设。

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘云山，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮参加会见。

会见活动后，中央组织部、中央宣传部、中央创先争优活动领导小组和四川省委共同举办了李林森先进事迹视频报告会，全国县以上各级组织部门的干部聆听了报告。

来源：《人民日报》（2011年9月28日01版）

聆听了李林森同志的先进事迹报告，我们每一位同志的心灵都受到强烈震撼。李林森同志用他短暂的一生，塑造了一个组织部长公正廉明、无私奉献的崇高形象，树立了组工干部“讲党性、重品行、作表率”的新时代的楷模。

李林森同志担任万源市委组织部长5年，始终坚持公道正派、任人唯贤，坚持重品行、重实干、重基层、重公认的用人导向，不让在基层埋头苦干的老实人吃亏，不让投机钻营者得利。在他手中，先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流到市级部门，而没有一个想搞歪门邪道的人能走进他的家门。在他任内，万源市干部工作风清气正，反映干部选任不公的告状信一封没有。他是一个公道正派、干群信服的组织部长。

李林森同志敢于以改革创新精神破解组织工作难题。他创造性地探索实行“四评村官”办法，有效解决了村两委换届中出现的拉票贿选和家族势力干扰问题。他推行村企联建党组织，开展“五议”社区党组织班子活动，积极推进基层党建工作改革创新。他组织实施“千名大学生进万源”工程，解决乡、村班子老化和基层人才紧缺问题。他要求组工干部要创造优秀、追求先进，每项工作都努力做得完美。他是一个创先争优、业绩突出的组织部长。

李林森同志对基层百姓怀有深厚真挚的感情。他自愿从县级机关下到偏僻落后的梨耳村担任党支部书记，先后在3个乡镇当过乡镇长和党委书记，时时处处都把群众放在心里最重要的位臵。2004年，他率领五宝镇干部群众抗击百年不遇的特大洪灾，累得三次晕倒在抢险

救灾工作一线，保证了两万名受灾群众没有一个伤亡。他带领群众两年时间完成了重建“新五宝”的艰巨任务，被群众称为“救命书记”、“拼命三郎”。他无私资助贫困女孩上学，帮助老党员搭建新房，经常把身上的钱全部掏给困难群众，弥留之际仍然牵挂着帮扶对象。他是一个一心为民、无私奉献的组织部长。

李林森同志一身正气、两袖清风。他在五宝镇任职，去的时候一个布包装衣被，一个纸箱装书，走的时候还是一个布包装衣被、一个纸箱装书。他担任组织部长，没有利用手中的权力给干临工的妹妹转正，没有给中专毕业的亲戚安排工作。他不仅把想提拔给他送钱送物的干部坚决拒之门外，在自己病重靠借钱治疗的时候也不肯收受他人的一点钱财。他是一个从严律己、清正廉洁的组织部长。

李林森同志把党的事业当作生命，以常人难以想象的毅力同病魔作斗争。刚做完肝脏移植手术，他就立即投入繁忙的工作，比正常人还要拼命。他与死神赛跑，宁可耽误治疗也不肯耽误工作。为了给村党支部书记上好课，他靠服用激素药强打精神，讲完课就陷入虚脱。他强忍病痛，辗转11个小时，从达州赶回万源组织抗洪救灾。病危前夕，他还躺在家里病床上开会，一边咳血一边安排工作。他是一个对党的事业无限忠诚、鞠躬尽瘁的组织部长。

李林森同志的先进事迹和高尚品德，感动了他工作过的每一个地方，感动了知道他的每一个干部群众。习近平同志接见李林森同志的妻子和报告团成员的时候，高度评价李林森同志对党和人民无限忠诚、无私奉献的一生。习近平同志要求，各级党员干部特别是组织系统的干部要学习李林森，争做让党放心、让人民满意的好党员、好干部。

全国组织系统要按照习近平同志要求，兴起向李林森同志学习的热潮。全国的组工干部都要以李林森同志为榜样，像他那样公道正派、任人唯贤，像他那样改革创新、创先争优，像他那样一心为民、无私奉献，像他那样坚持原则、对党忠诚，像他那样从严律己、清正廉洁，做一个政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的组工干部。各级组织部门要把学习李林森和深入学习落实胡锦涛总书记“七一”讲话精神结合起来，把它作为组工干部“讲党性、重品行、作表率”的重要内容，作为组织系统带头创先争优的重要抓手，作为组工队伍加强自身建设的重要举措。

这些年来，全国组织系统涌现了王彦生、尹中强、李林森等一大批先进典型，他们为党争取人民拥护，为组工干部争取干群信任，他们代表了全国10万组工干部队伍的主流。但在同时，组工干部队伍中也出了极少数害群之马，有的买官卖官、收受贿赂被判刑，有的利用人事安排权收受钱财被收监，有的利用干部职务晋升、调整工作谋取私利被开除党籍。这些人是组织系统的“老鼠屎”，他们像“几颗老鼠屎搅坏一锅汤”，不仅自己身败名裂，而且给组工干部抹了黑。组织部长权力大、影响大，是一个高危岗位。党性强、品行好的组织部长，才能选出好干部，腐败堕落的组织部长往往会选出差干部甚至坏干部。选用一个好干部，可以造福一方百姓；选用一个差干部，就要耽误一方百姓；选用一个坏干部，还会祸害一方百姓。所以组织部长搞腐败，干部群众最痛恨。因此，我们必须用最严格的选择标准、最严格的思想教育、最严格的纪律约束、最严格的综合监督选用和管理组织部长，保证组织系统风清气正。今天这个报告会，就是要为全国组工干部竖

两面镜子，一边是正面典型光照青史，一边是反面典型万人唾弃。希望每一个组工干部特别是全国各级组织部长，都经常用这两面镜子对照自己，“见贤思齐，见不贤而内省”，辨明是非、警钟长鸣。要像李林森那样做人，像李林森那样干事，像李林森那样用权，像李林森那样有一个干净的心灵、有一个清白的名声、有一个高尚的追求，努力为组织工作、为党和人民的事业争光添彩，努力在人生之路上留下无愧于党和人民信任的足迹。

来源：《人民日报》（2011年09月28日05 版）