社区创城个人先进事迹

第一篇：社区创城个人先进事迹

自我市开展创建文明城市以来，李洲同志作为凤凰嘉苑社区的文艺骨干，乐队的队长，他勤勤恳恳，不辞辛苦，顾全大局、不计个人得失，认真贯彻创城精神，从每一个细节做起，踏踏实实、他还是其他居民口中的热心肠“老李”。

为了小区内的环境，他经常比其他人起的更早，出现在小区的道路上、草坪里、捡拾着垃圾，清理着乱堆乱放，擦拭石桌石椅。有其他的老伙伴问他你不累吗，他总是用一句朴实的言语“：就当锻炼身体，能趁现在多干就多干”来回应。他就是这么一个简单而朴实的退休工人。为了小区的环境为了创城在默默奉献。

李洲同志怀着对生活的热爱，怀着为其他居民服务的情感，组织并创立了凤凰嘉苑社区乐队。对社区的创城宣传工作给予极大的支持，每天按时按点，编排创城宣传节目，把宣传工作用多种形式做的更丰富多彩，由他编排的节目《中国梦》《谁不说咱石城好》等作品在辖区内组织多次义务演出。通过演出，大大提高了居民对创城工作的认同感，宣传创建文明城市的重要性，创造和谐社会，使得居民更多的了解创城，重视创城、支持创城，营造浓厚的宣传氛围，让更多的人参与创城。不仅如此，李洲同志还参加了街道组织的文明督导义务巡逻队，和大家一起检查督促指导创建工作。对检查中发现的问题，他都及时和社区领导沟通，提出解决问题的办法。他几乎放弃休息时间，每天从早忙到晚。正是在他的影响下，其他周围的居民都一心扑在创建工作中，无论社区环境整治；还是宣传创城知识，社区每天都在发生着可喜的变化。

作为一名社区居民，李洲是平凡而热心的，作为社区的乐队队长文艺骨干，他是称职的，更是优秀的。他用自己无私的奉献精神，努力在小区建设工作的实践中做居民群众的贴心人、社区工作的热心人、小区发展的有心人，实现自己老有所学、老有所为的价值，为创建文明石城默默地贡献着自己微薄之力。

第二篇：创城先进事迹

根据市创城领导小组商贸市场综合整治专项小组工作部署，我参加创建全国文明城市商贸市场综合整治工作，积极抓好商贸市场食品安全工作，规范食品生产经营行为，倡导餐饮文明消费，开展“文明餐桌”行动。堆进创城工作深入扎实开展。

一是精心组织，明确责任。把创城专项工作与农村食品市场“四打击四规范”、中小学周边食品安全规范管理工作有机结合，进行重点安排。实行“分片、包点、挂钩”联系督导，实行任务、责任到人，把食品安全专项治理工作任务落实到位。实行创城工作划片、定网格，落实到具体的责任人，明确工作职责；每周食品安全检查工作总结及计划，全面掌握监管责任人履行职责情况。

二是深入开展宣传，突出治理工作重点。印制宣传资料免费发放，引导市民自觉抵制假冒伪劣食品，增强群众食品安全知识。开展拉网式检查，针对食品安全生产经营存在的问题，确定在食品领域开展以日照市农产品批发市场、农贸市场专项整治方案为重点专项整治活动，共同推进创建工作。把创建与开展食安山东建设相结合，加强信用体系建设，建立监管信用档案，树立样板,开展示范店建设活动，引领行 1 业整体提高经营管理水平。建立了日常工作制度，协调解决工作开展中存在的困难和问题，研究分析工作过程中出现的新情况、新问题，制定整改措施，并及时解决。及时把规范状况和进度情况及时上报交流，保证了信息畅通和共享。制定了督导项目检查表格，对在检查中发现的问题，及时跟踪反馈，加快了工作的进展。

三是加强督导检查,形成工作合力。严格监督落实进货查验和进货查验记录制度。监督大中型商场和连锁超市建立并执行进货查验和进货查验记录制度，查验食品供货者的许可证、营业执照等主体资格证明文件和合格证、合格印章、检验报告等食品质量合格证明文件；建立食品进货台账，如实记录食品的名称、规格、批次、数量、供货商及其联系方式、进货时间、合格证明文件查验情况等内容。认真开展食品保质期限专项执法检查。以基层所为主，加强对辖区大中型商场和超市食品保质期限的监督管理。通过查证财务单据、供货票证，加强与食品标签生产日期、保质期限的对比检查。监督大中型商场、超市建立过期食品退换货和销毁记录制度。开展流通环节“食品安全示范店”创建活动。充分发挥食品安全示范店的示范效应，树立食品安全示范店诚实守信、合法经营的良好品牌形象。促使大中型商场和连锁超市加强质量自管自控，提升食品质量安全水平。

第三篇：社区创城工作总结

***社区创城工作总结

为创建文明卫生城市，创建文明社区，按照******街道办事处的工作精神和“创城”工作的决策部署，***社区自2011年5月以来，通过组织宣传、清理环境、入户调查，全社区通力合作，使群众对“创城”工作有了真正的认识和了解，为创建全国文明城市打下了有力的群众基础，也为全市创城工作添砖加瓦。

广泛宣传，增强实效

社区7月23日——25日，专门组织社区人员联合***总工会，进行“万名机关干部进社区”活动，23日召开动员会议，对开展活动进行广泛思想发动和总体安排部署。深刻认识加强和改进新形势下群众工作的重要性和必要性，明确本项活动的目的意义、基本原则、任务要求，进一步把广大党员、干部的思想和行动统一到活动的安排部署上来，营造浓厚的舆论氛围，为活动的开展奠定重要的思想基础。在这近一周的时间里，我们共入户走访了2415户，发放调查问卷2210份，收回了征求意见卡2210份。走访入户的同时，我们积极宣传“创城为百姓，百姓共创城”；“人人参与创建文明城市，家家享受美好生活”等宣传口号，得到了大部分居民的拥护和理解，并有很多居民也积极参与进来，和我们一起走街串巷，做宣传工作。使本项活动深入人心。

分析问题，采取对策

在这期间，有居民调查，我们是“三顾茅庐”方可获得，具体我们分析原因有四：一是居民群众防盗意识特别强烈，担心上当受骗，不敢开门；二是有部分老年人在家，行动困难，不便开门；三是白天上班时间，无人在家；四是因目前拆迁状态，部分居民流动性较大，空房长时间无人居住。

对此，会议上，我们社区也研究制定了相关方案，一是做时间上的争取，利用下班时间，利用周末时间，加班加点，全力以赴；二是通过人力上的争取，发动辖区内的老住户，联络相关人员，进行社区居民全员大动员，广泛走访群众，深入调查研究，倾听民生民意，扎实做好政策宣传、形式教育、结对帮扶、服务发展、化解矛盾等工作，努力使党员、干部进社区的过程成为体察民情、接受教育的过程，成为反映民意、解决民忧的过程，成为推动发展、促进和谐的过程。做到深入基层知民情、讲政策解民惑、服务发展聚民力、结对帮扶排民忧、化解矛盾安民心。最终我们取得到了创城阶段性的胜利。

今后，我们还要努力构建党员干部联系基层、服务群众的工作体系和长效机制。

良风形成，效果显著

此次活动，我们共收集到万条信息，39类问题，大体分为四项内容：环卫、公共设施、城市安全、其他，在街道的帮助下、社区组织工作人员及群众已将问题基本解决，收到显著的效果，在居民群众中也形成良好的口碑。通过这个活动，我们共收集到39类信息，有四项内容：

1、环卫

2、公共设施

3、城市安全

4、其他 环 卫：能解决的问题1条 不能解决的9条 公共设施：能解决的1条 不能解决的14条 城市安全：解决2条 不能解决的4项条 其他不能解决的8条均已上报街道

服务居民，身先士卒

在这次“万名干部进社区”活动中，东荣社区突显了许多典型事例可供全社区干部来学习，其中社区专干****同志尤为突出。****同志是我社区的低保专干，平时在接触低保群众时就耐心、热诚地帮助每一个需要帮助的人，树立了高尚的职业道德品质，与练就了熟练的业务素质。

在本次活动中，****同志深知其意义的重要性与影响面。入户走访时，她以亲和的态度、熟练的业务技能，详细地询问群众对“创城”的意见和建议，并认真的做着记录。其中***高层居民****，提出了是否能把一些与群众利益、生活息息相关的信息知识加大力度宣传，如用药知识、法律知识等相关问题。****同志细心地听着建议、认真地作着记录，并联系社区的实际，耐心地和群众交流，并将自己的联系方式留给居民，以便日后提供更周到的服务。过后在社区的总结工作会议上提出了****的建议，社区将有关法律、健康知识做成板报悬挂在社区宣传栏中。本次机关干部进社区所采集的这些问题揭示了“创城”的意义所在。一方面，解决百姓的实际问题和困难反映了“创城”的根本宗旨，只有想居民之所想、急居民之所急，群众才会“共创城”。另一方面，更全面的了解群众生活中的困难，并及时解决，群众才能共享创城带来的良好效应。

当然，典型的实际和典型的干部并不仅仅于此，通过****社区全体工作人员的努力和不断的见贤思齐，学习高尚的职业品质与探研精益求精的业务素质，相信会把“创城为百姓，百姓共创城”精神深入到每一位群众心中。

****社区

2011年8月16日

第四篇：社区创城工作总结

***社区创城工作总结

为创建文明卫生城市，创建文明社区，按照******街道办事处的工作精神和“创城”工作的决策部署，***社区自2011年5月以来，通过组织宣传、清理环境、入户调查，全社区通力合作，使群众对“创城”工作有了真正的认识和了解，为创建全国文明城市打下了有力的群众基础，也为全市创城工作添砖加瓦。

广泛宣传，增强实效

社区7月23日——25日，专门组织社区人员联合***总工会，进行“万名机关干部进社区”活动，23日召开动员会议，对开展活动进行广泛思想发动和总体安排部署。深刻认识加强和改进新形势下群众工作的重要性和必要性，明确本项活动的目的意义、基本原则、任务要求，进一步把广大党员、干部的思想和行动统一到活动的安排部署上来，营造浓厚的舆论氛围，为活动的开展奠定重要的思想基础。在这近一周的时间里，我们共入户走访了2415户，发放调查问卷2210份，收回了征求意见卡2210份。走访入户的同时，我们积极宣传“创城为百姓，百姓共创城”；“人人参与创建文明城市，家家享受美好生活”等宣传口号，得到了大部分居民的拥护和理解，并有很多居民也积极参与进来，和我们一起走街串巷，做宣传工作。使本项活动深入人心。

分析问题，采取对策

在这期间，有居民调查，我们是“三顾茅庐”方可获得，具体我们分析原因有四：一是居民群众防盗意识特别强烈，担心上当受骗，不敢开门；二是有部分老年人在家，行动困难，不便开门；三是白天上班时间，无人在家；四是因目前拆迁状态，部分居民流动性较大，空房长时间无人居住。

对此，会议上，我们社区也研究制定了相关方案，一是做时间上的争取，利用下班时间，利用周末时间，加班加点，全力以赴；二是通过人力上的争取，发动辖区内的老住户，联络相关人员，进行社区居民全员大动员，广泛走访群众，深入调查研究，倾听民生民意，扎实做好政策宣传、形式教育、结对帮扶、服务发展、化解矛盾等工作，努力使党员、干部进社区的过程成为体察民情、接受教育的过程，成为反映民意、解决民忧的过程，成为推动发展、促进和谐的过程。做到深入基层知民情、讲政策解民惑、服务发展聚民力、结对帮扶排民忧、化解矛盾安民心。最终我们取得到了创城阶段性的胜利。

今后，我们还要努力构建党员干部联系基层、服务群众的工作体系和长效机制。

良风形成，效果显著

此次活动，我们共收集到万条信息，39类问题，大体分为四项内容：环卫、公共设施、城市安全、其他，在街道的帮助下、社区组织工作人员及群众已将问题基本解决，收到显著的效果，在居民群众中也形成良好的口碑。

通过这个活动，我们共收集到39类信息，有四项内容：

1、环卫

2、公共设施

3、城市安全

4、其他

环卫：能解决的问题1条不能解决的9条 公共设施：能解决的1条不能解决的14条 城市安全：解决2条不能解决的4项条 其他不能解决的8条均已上报街道

服务居民，身先士卒

在这次“万名干部进社区”活动中，东荣社区突显了许多典型事例可供全社区干部来学习，其中社区专干****同志尤为突出。****同志是我社区的低保专干，平时在接触低保群众时就耐心、热诚地帮助每一个需要帮助的人，树立了高尚的职业道德品质，与练就了熟练的业务素质。

在本次活动中，****同志深知其意义的重要性与影响面。入户走访时，她以亲和的态度、熟练的业务技能，详细地询问群众对“创城”的意见和建议，并认真的做着记录。其中***高层居民****，提出了是否能把一些与群众利益、生活息息相关的信息知识加大力度宣传，如用药知识、法律知识等相关问题。****同志细心地听着建议、认真地作着记录，并联系社区的实际，耐心地和群众交流，并将自己的联系方式留给居民，以便日后提供更周到的服务。过后在社区的总结工作会议上提出了****的建议，社区将有关法律、健康知识做成板报悬挂在社区宣传栏中。本次机关干部进社区所采集的这些问题揭示了“创城”的意义所在。一方面，解

决百姓的实际问题和困难反映了“创城”的根本宗旨，只有想居民之所想、急居民之所急，群众才会“共创城”。另一方面，更全面的了解群众生活中的困难，并及时解决，群众才能共享创城带来的良好效应。

当然，典型的实际和典型的干部并不仅仅于此，通过****社区全体工作人员的努力和不断的见贤思齐，学习高尚的职业品质与探研精益求精的业务素质，相信会把“创城为百姓，百姓共创城”精神深入到每一位群众心中。

****社区

2011年8月16日

第五篇：挂钩社区创城

巷口社区属于旧城片区，缺乏管理，房舍破烂不堪、道路毁损严重，管道污水横流，乱堆乱放、乱搭乱建、随处摆摊现象严重。在此次“创城”工作中，组织部作为巷口社区挂钩单位，自“创城”工作开展以来，紧紧围绕“创城”目标、细化包保举措、明确包保责任、不折不扣落实挂钩任务。

“5+2”全天候投入“创城”工作。为进一步落实争创全国文明城市工作责任，区委组织部每周采取“5+2”模式，即5天确保全体的干部职工轮流直接参加创城工作，上门入户开展宣传、劝导和征求意见等工作；周末2天集中安排机关党员开展劝导活动，在社区辖区范围内纠正车辆乱停乱放、东西乱摆乱放等行为，做好卫生死角及牛皮鲜清理等工作。同时，建立“部领导分组带班、办公室每日考勤、每周汇总反馈”机制，将“创城”责任具体到人、任务细化到点、频次安排到天。

“人财物”全方位支持“创城”工作。一是整治上出力，巷口社区属于旧城片区，整治任务重、难度大，部机关全员上阵，开展各项劝导及卫生监督等工作。二是经费上支持，投入资金助力社区“创城”，用于垃圾清运、平整路面和制作社会主义核心价值观公益广告宣传标牌等。三是难题上出策，牵头联合城管、房管等有关部门及社区，会诊整治难题，对乱搭乱建、乱堆乱放、违规建筑、违规摆摊等提出解决对策。“两学一做”学习教育全力助推“创城”工作。积极开展“两学一做”学习教育，依托在职党员进社区、党员干部公开承诺等载体。将学习教育落实在行动上，组织在职党员践行文明创建“五项行动”，即“宣传教育、环境整治、文明劝导、问题查摆、为民办实事”；组织党员干部开展“六项带头承诺”，即“礼貌言谈我带头、爱护环境我带头、遵守秩序我带头、文明驾车我带头、志愿服务我带头、勤俭节约我带头”，充分发挥在职党员在创建文明城市工作中的先锋模范作用。