“道德实践风尚人物奖”推荐材料

第一篇：“道德实践风尚人物奖”推荐材料

王胜推荐材料（自立自强奖）

地球不停地旋转，时间不停地跳跃，生命不断的延续，有一个小男孩，他从小就跟随父母来到这繁华的大都市，转眼一晃，也过了十二载。他就是来自闵行区华虹小学五（2）班的王胜同学，他性格开郎，热爱体育，喜爱读书，积极参加学校集体活动，但是有一点儿小调皮。

他热爱儿童团，经常主动认真地去完成儿童团的工作：作为小辅导员的他有当孺子牛的角色，为了让刚进校门的小朋友更快、更好地掌握儿童团、队的知识。他主动要求担任小辅导员，并精心安排好每次的辅导工作，他一改单调枯燥地讲解少先形式，采用讲故事的方式，把儿童团、少先队的知识融入到故事中去，使小朋友在不知不觉中学到了知识，受到了小朋友们的欢迎。

另外他还帮助一年级的弟弟妹妹们做眼保健操，让他们掌握姿势和手法；在她们入队的时候，他教二年级小同学敬队礼。他做完示范动作，小同学们纷纷模仿，可是有的举左手，有的把手举在眼前。他不厌其烦地帮他们纠正动作。别的同学动作都规范了，教一年级的弟弟妹妹们戴绿领巾，二年级的弟弟妹妹们戴红领巾，让他们能正确地佩带它；尽心地为他们服务，成为他们的知心朋友。

四年级初他被老师与学校推选为升旗手，每天面向迎风飘扬的五星红旗，它时刻提醒我们爱国、团结、努力、向上的精神，他每次都认真指导其他班级的护旗手怎样握旗，怎样走步等，让每次升旗都圆满完成。

在班级里他是同学们的知心朋友，善于关心别人，当同学们在生活上或学习上有什么困难时，他总会尽自己最大的力量，热忱地帮助他们解决困难。当同学身体不舒服时，他会陪他去医务室，在同学出黑板报时会遇到许多困难，就立刻积极出谋划策，这样在大家的共同努力下，一期期内容丰富的黑板报展现在了同学们的面前.每天午饭后，同学们都要将盛汤的桶送回食堂，看到小朋友端着桶，走起路来感觉累累的样子，每次他都会主动上去把桶接过来，帮忙把桶送回食堂.....这样老师让他担任纪律委员，协助老师管理班级。他更加以身作则，主动维护班级里的秩序，让大家能更好地学习；看到不懂事的同学们不守规矩；他就会及时地去劝阻他们，并让他们改正。

在学习中，他有着一股钻劲儿，不向任何一道难题低头，不耻下问是他的习惯，正是这种好习惯促使他不断发展，语、数、外等各科成绩在全班都名列前茅。除了学习，他还有广泛的兴趣爱好，他喜欢画画、演讲，跑步等，在2014年英语小品团体比赛比赛中，参与获得闵行区三等奖，2015上学期年、他参加了学校微队会的展示，取得了不错的成绩，还参加上海华侨银行的辩论赛。这一次是比赛时间最长，内容最丰富的一次，虽然最后她们只拿了优秀奖，但他收获了很多宝贵的知识，给他的人生提供了更大的舞台。另外乐在四季英语配音比赛他又一次参加，荣幸的获得了团体二等奖，他的信心更加坚定了，仿佛离成功只差一步之遥，他将继续努力着，继续交流，继续向人生目标追寻着......章晨推荐材料（尊师好学奖）

章晨同学是华虹小学五（2）苗苗中队的学生，一个勤奋好学、爱思考、有责任心、办事又认真的女孩。在学校里，团结同学，尊敬师长，乐于助人，关心班级，爱护公务。在学习上，积极努力，认真刻苦，各科成绩优异。在班级工作中，表现的积极主动，主人翁精神强，能出色地完成老师交给的各项任务。作为一班之长的她，时刻注意自己的言行举止。在德.智.体.美.劳等方面,都表现的比较突出，是同学学习的榜样，是老师的好帮手。

一、学习优异

章晨同学在学习上严格要求自己，学习态度端正，学习目的明确。每学期都能在家长的引导下制定合理的学习计划，从不偏科。课堂上，专心听讲，善于思考，积极发言。作业上，按时按量，从不拖沓，且书写规范，让人看了赏心悦目。在每学期的学科考试中都是名列前茅，但是她从不骄傲，反而更加刻苦努力，得到所有任课老师的一致好评。

二、兴趣广泛

章晨同学不仅热爱学习，而且兴趣广泛，课间喜欢阅读.画画.讲故事等，课余时间还参加舞蹈.音乐学习培训—每周五放学后，去舞蹈培训班学习芭蕾舞，每周一下午参加音乐兴趣班学习音乐，并加入了学校合唱队。同时她也是位小小旅行家，每年寒暑假她都和爸爸妈妈参观博物馆，水族馆，烈士林园，大型图书馆等，既开阔了眼界，又丰富了知识。

三、乐于助人

章晨同学喜欢帮助同学，且集体荣誉感强。她经常和同学一起谈学习.交朋友，经常在早上或课间询问同学作业情况，尤其是班级里的几位学困生，一边询问一边帮助他们解决难题，做到不厌其烦，耐心讲解。大家遇到难题一般都愿意找他们口中的“小老师”，是学科老师的好助手。同时她也是班级的领头雁，不管班级.学校有活动，甚至校外有益的社会活动，她都能以身作则，积极带领大家参与。在活动中既增加了同学之间的友谊，增长了见识。并学会了主动付出真情，关心周围所有需要关心的人；献出爱心，帮助周围一切需要帮助的人。

四、家里好帮手

章晨在校是老师的小助手，在家又是爸爸妈妈的好帮手。每天起床自己穿衣叠被，自己的衣服叠好放好。学习上，自己独立思考，独自完成作业，自己收拾书包等。她还经常自豪的说：“我自己的事，自己做。”爸爸妈妈的事也帮着做，爸爸妈妈每天下班回家，总能看到她自觉的写完作业。有时看到父母疲惫的样子，还主动替爸妈提东西，拿拖鞋，倒杯水„„双休日她还主动要求洗碗筷，扫地，擦桌，整理房间，有时还用自己的小拳头为爸妈捶背,虽然力气不大，但爸妈却倍感欣慰！

这就是一位品学兼优，乐观向上的阳光女孩——章晨！

第二篇：道德实践风尚事迹材料 贾鑫宇

道德实践风尚事迹材料

（敬业奉献的好少年）

通南镇中心学校 贾鑫宇

道德实践风尚事迹材料

敬业奉献的好少年--贾鑫宇

贾鑫宇是一个外向的男孩，积极向上，是八年六班的学习委员。

他工作态度端正，严肃认真,积极主动协助老师的工作。入学以来，该同学在思想、学习、工作等方面积极要求上进，虚心好学，严格要

求自己，对生活学习充满激情。在老师的指引、教诲和同学的帮助

下，以及通过自身的努力，他在德、智、体等诸多方面取得了较大的进步，表现突出。

他一直在各个方面严格要求自已，努力地学习科学知识，弥补自

身的不足。在校期间，他特别注意各方面的均衡发展，锻炼自已在各

方面的能力，积极的参加学校的各种活动，协调协作能力较强。他是

个性格开朗，乐观向上，乐于助人的人。在他的脸上你可以经常看到

他自信的笑容，因为他相信每个人的人生都不会顺顺利利,总会有荆

棘，有绊脚石，关键是你用怎样的心态去对待。痛苦、懊悔、退缩解

决不了问题，只有用正确的心态去批荆斩棘，才能在幸运与不幸的交

错中把握住人生航向。他是个忙忙碌碌的人，因为在教室里总能看到

他埋头苦读的身影；在班级的事物的处理中总能看到他认真负责的身

影；在校、系的各类活动中总能看到他活跃的身影。他有这样一句人

生格言：“如果你很平凡，没有关系，重要的是要寻找到一个时机去

突破自我，给自己一个机会让自己充满信心，那样你就会找到自己的定位”。三好学生的标准是德、智、体、美、劳全面的发展。

他做事认真，学习成绩也不错，他很热心，乐于助人，在学习生

活中，我们遇到困难他都会和我们一起想办法解决他积极主动参加学

校学校举行的各种活动。在活动中陶冶了自己的情操，也锻炼了自己。

为班级争得了荣誉，特别是有一次让我印象最深刻的一次，就是学校

举行一次活动，“排球技能比赛”在培训过程中，他很认真的去做老师

教的每一个动作，别人去玩的时候而他都会留下来继续的练，下课时

间都不放过，晚上在家里都在练习，回忆那整个过程，家长叫他休息

一下，他却说这样一句话，“既然加入了就必须做的最好，虽然有些

地方不如别人，但技术一定不要输给他人”。就这样，他一直坚持到

最后，比赛时间到了，他很顺利的拿到了中职“心肺复苏”技能比赛一

等奖，真可谓，皇天不负有心人啊。

他深知蜗居温室的雏鸡永远不能领略蓝天的清澈与纯净，只有志

存高远的雄鹰才能振翅翱翔鹰击长空。作为新世纪的中学生学生要胸

怀博大，视野开阔，始终牢固树立为祖国和人民而奋斗的理想，并坚

韧不拔地为实现这种理想而奋斗。只有在这种为了实现远大理想的不

懈奋斗中，聪明才智才能更加充分地发挥出来，生命价值才能更加完

美地展现出来。在思想上，他有着较高的觉悟。对于自身各方面有着

充分的认识和思考，有着崇高的理想和远大的目标，并对于前进道路

上的困难能够有足够的勇气迎难而上，克服一个又一个困难。热爱祖

国、热爱党，有较强的集体荣誉感和是非观念，平时处处以高标准严

格要求自己，积极要求进步，并有强烈的向党组织靠拢的意愿。他的认真都让师生佩服，他就是这样的一个好学生。昨天的荣

誉已变成遥远的回忆，百尺竿头，更上层楼。未来的征程中相信他会

更加努力，创造自己更美好的未来，为国家做出他应有的贡献。

第三篇：惠州慈善人物奖

2017-2018惠州慈善人物奖

候选个人情况简介

一、叶南雄(惠州市挺秀慈善会推荐)叶南雄，男，汉族，1965年出生，现任惠州市惠阳德亿实业发展有限公司执行董事。

2017年8月至11月，叶南雄通过惠州市挺秀慈善会进行了三次捐款，合计捐款金额为25.58万元。其中：2017年8月18日为39名学生提供助学金20万元；8月24日捐赠扶贫济困款25800元；11月28日，捐赠扶贫济困款30000元。

二、陈俊希(惠州市嘉应商会推荐)

陈俊希，男，汉族，1962年出生，系广东省社会组织总会副会长、市人大代表、市社会组织总会常务副会长、市嘉应商会会长。

两次组织 “郎助郎•上学堂”助学项目义卖活动，将义卖所得80万元资助130名贫困大学新生；组织市嘉应商会与会员单位为公安机关捐款500万元，支持设立民警见义勇为基金；组织市嘉应商会会员单位捐款，为惠州市儿童福利院购买了一台价值50多万元的中巴车。2017年参与精准扶贫工作，组织市嘉应商会会员单位为贫困村捐款125万元，其中为博罗县麻陂镇塘尾村捐款100万元。2011年以来，积极组织团队为社会公益事业捐资，做了许多实事好事。如筹资4000多万元，盘活了惠城区南岸路一栋十多年的烂尾楼，使100多个住户领到了十多年久违的房产证；多次自费往返北京，促成北京“首创集团”投资3.98亿元。

陈俊希的善举，得到惠州市委、市政府的高度肯定和社会各界的广泛好评，还被推举当选为惠州市社会组织界别唯一的市十二届人大代表。他的事迹于2017年11月和2018年3月在惠州日报进行了两次整版报道。

三、吴晓华（惠州市唐装汇慈善公益平台推荐）吴晓华，女，汉族，1973年4月出生，现任惠州市华耀服饰有限公司董事长、惠州市唐装汇实业有限公司董事长。

吴晓华出生在一个温馨幸福的家庭，母亲的良善行为对她影响尤为深远。

2003年，吴晓华的惠州华耀服饰有限公司一成立，就将“扶贫济困”四个字写进了企业文化里。15年来，“华耀服饰”坚持把公司每月销售额的2%作为公益慈善项目资金，坚持每月组织一次公益活动，长期不断。2015年，吴晓华的惠州市唐装汇实业公司一成立，就以公司为依托创设了一个公益慈善平台，至今已有138家爱心企业参与其中。

据统计，唐装汇公益平台，已关爱环卫一线工人5600余人次，设立环卫“爱心驿站”12个。目前，12个“爱心 驿站”运行良好，都在做着长年的公益送温暖活动。2017年、2018年，“华耀服饰”仅为一线环卫工人、困难自闭症家长捐赠品牌鞋袜价格达68万元。近三年来，吴晓华资助帮扶的自闭症康复康复机构有6家（1、惠州市心星园特殊儿童关爱中心；

2、惠州市星空美特殊儿童关爱中心；

3、惠州市启扬星空特殊儿童关爱中心；

4、惠州市雨天使特殊儿童培智中心；

5、惠州市惠城区爱星儿童培智中心；

6、惠州市星星家园互助中心）。

四、万克焱（惠州市中小企业协会推荐）

万克焱，男，汉族，1972年出生，现任惠州市金鑫实业发展有限公司董事长。

2014年，由万克焱牵头并协助组织爱心企业，向市政府捐建了总投资达1.4亿元的“惠州市实验中学附属学校”。2015年，他公司的一位员工因患心脏病去世，万克焱主动承担其子女的生活费和学费16万元。他还捐资70多万元支持家乡的发展建设。2017年6月27日，万克焱会长牵头发起并协办的“魏基成天簌列车慈善基金会助听器捐赠活动启动仪式”在博罗县湖镇三水村隆重举行。此次活动让5000个听力障碍患者的听力得到一定程度的改善（总价值1千万元人民币）。在2017年的精准扶贫项目中，在万克焱的组织带领下，协会的部分成员企业（25人）联合为龙门县平陵镇洞尾村投资30万元，用于规划30亩土地，开创村集体产业示 范园，产业示范园预计每年可收入20万元；为三个村民小组的贫困户提供种、养植项目（共投资15万元），该项目预计年收益为5万元。2016年年初，万克焱联系知名侨胞慈善家——澳大利亚知名侨胞慈善家魏基成---天籁列车慈善基金会创始人，向湖南省残疾人福利基金会衡阳分会捐赠1万台助听器（总价值2千万元人民币）。

五、黄秀红(惠州市蔚鑫教育投资有限公司推荐)黄秀红，女，1966年2月出生，1991年毕业于惠州教育学院，现任惠州市蔚鑫教育投资有限公司董事长。

黄秀红于1998年创办的教育机构属下有3家培训中心、5家幼儿园。黄秀红热心公益，近3年来为市慈航公益捐款达15万元（其中2017年1月至今捐款共10.76万元）。

黄秀红经常购买物资探访贫困家庭和敬老院。她不但自己热心公益，还影响带领自己的员工做善事。多年来，她带领所属员工积极参与市慈航公益、市女企业家协会及其他公益机构举办的各类慈善公益活动，累计参加公益活动共计40次。

黄秀红还是惠州市慈航公益协会的骨干义工，连续3年任慈航公益仲恺区副区长，发动自己旗下的3家培训中心、5家幼儿园，自2013年起连续六届参加“大手牵小手一起传播爱”慈航公益大型亲子慈善暨爱心企业义卖会，累积发动参与约1500人次，从而让许多小朋友从小在心中种下慈善 的种子。

黄秀红认为，梦想与慈善紧密相连，行善积德，是实现梦想的支点，相信“萤火微光也能照亮大地”。

六、曾新凤（惠阳区分享阳光公益服务中心推荐）曾新凤，女，汉族，1971年出生，2009年7月加入惠阳区分享阳光志愿服务队。

曾新凤九年如一日，一心扑在所钟爱的慈善公益事业上，并将其作为人生的目标追求，个人志愿服务时数达10686小时，还组织团队培育发展志愿者达600多人。

2013年11月，由她发起成立了惠州市惠阳区分享阳光公益服务中心，作为理事长的曾新凤，尽心尽责组织开展志愿服务工作。近三年来，她组织回访惠阳区7间敬老院达51次，受帮抚老年人达600多人次，爱心探访困难家庭达300多户次，发放价值近20万元的爱心物资。她曾荣获“广东省五星级志愿者”、“惠州市志愿者服务金奖”、“全国敬老爱老助老模范人物”。

七、赵同军（欧德油储（大亚湾）有限责任公司推荐）赵同军，男，汉族，1969年出生，河南淇县人，现任惠阳社会志愿者服务总队队长，是惠州市五星级志愿者。

赵同军利用网络筹集社会各界爱心人士捐款达100多万元，个人累计参与志愿者服务时间达5500多个小时。他的业余身份有：惠州市志愿者联合会专家委员会委员，大亚湾 区志愿者联合会副会长，大亚湾区志愿服务联合会监事，惠阳区志愿者（义工）联合会副会长，西子惠阳-大亚湾公益召集人等。赵同军还累计无偿献血6000多毫升。

八、李鸿国（惠州市红棉慈善会推荐）

李鸿国，男，汉族，1968年出生，现任惠州市红棉慈善会会长。

李鸿国多年从事慈善公益事业，2013年和2015年分别评为惠州好人和广东好人。

李鸿国曾经经营陶瓷业多年，但他时刻牢记扶危救困的民族精神和雷锋同志优秀品格，经常利用经商所得救济残弱的贫困人士。例如:为环卫工人解决处于极度困难的孩子上学；对需要帮助的残疾贫困人士中有孤儿、有意外受伤至生活不能自理者，他总是竭尽所能，利用多种方式寻求捐助。

2016年由李鸿国组织的红棉公益在2016“中国梦·志愿美”公益志愿文化系列活动中，受得惠州市“护佑成长”项目最佳服务项目奖。2017年环卫节，李鸿国组织环卫工人戏曲晚会，给环卫工人们以极大的精神鼓舞。2017年12月，李鸿国代表市红棉慈善会发起了首届“打工节”并组织了相关活动，该活动还得到了市环卫局、市民政局、市慈善总会的大力支持！

九、闫伟(惠州市心连心公益协会推荐)闫伟，男，汉族，1957年出生于辽宁省凤城市，2011 年开始来到惠州定居，现在惠城区一石材公司从事大理石保养方面的工作。

自从来到惠州，闫伟认识了拥有“广东好人”、“全国道德模范提名奖”的赵喜昌以来，同他一起投入公益事业至今已有6年多时间，从事的义务工作包含：义务宣导、参与救捞工作300多次。他认真研究业务，探讨打捞技术与规律，成功率明显提高；他参与打捞尸体300多具，一次次面对生与死的考验，救活20多人次；通过宣导和劝导减少溺亡上百人；参加其他公益活动超过200场次。为了能够参与救捞与宣导工作，他主动放弃多次高薪机会，只找了一份专门上夜班的工作（为了便于配合白天救捞工作），虽然工资收入较低，他也无怨无悔。

第四篇：文明风尚与道德建设征文

论精神文明建设如何促进企业发展

摘要：在企业发展中，稳定是基础，内部稳定更是重中之重，如何让企业能在一个稳定和谐的环境中稳步的发展，是所有企业面临的一个重要的命题。本文结合精神文明建设，浅论如何做好企业的管理工作，营造和谐稳定的企业氛围，最终促进企业和谐稳定发展。

关键词：精神文明建设 稳定 发展

中央在论证改革、发展与稳定的关系时，认为发展是硬道理，中国解决所有问题的关键要靠自己的发展；改革是经济和社会发展的强大动力；但是稳定是发展和改革的前提，发展和改革必须要有稳定的政治和社会环境。没有稳定的政治和社会环境，一切无从谈起。从企业的角度来说，改革、发展和稳定的关系同样如此，所以，如何使企业能稳定地稳步发展，就成为了企业生存和发展的主要矛盾。

企业的稳定，分为内部稳定和外部稳定，而内部稳定属于企业稳定的内因，是决定性因素，是企业稳定应该抓住的关键性因素。内部稳定主要是指人的稳定，只有人员稳定、人心思齐、同事关系和谐、上下级关系和谐，企业才会和谐稳定。

那么如何才能使人稳定？我认为应该从以下几个方面入手。

一、加强企业人文关怀，构建和谐劳动关系

人文关怀是企业管理不可或缺的内容。随着民主化程度的提高，加强管理者自身建设，塑造人格的力量显得越来越迫切和重要。人文关怀应体现在管理的各个环节。人文关怀作为一种企业管理方式，应体现在管理的各个环节。

1.增强政治关怀，切实提高工人阶级的社会地位。企业要尊重职工的人格，尊重职工的劳动，保障职工的一切合法权利。职工工作积极性的多寡，不单单是企业内部的问题，更是一个社会问题。要让职工参与本企业的管理，对于企业的经营战略、方针、决策多多听取广大职工的意见，并他们参与其实拖。

2.要满足职工的生存的需要，关心职工的疾苦，解决职工的困难。在我国，由于社会分配不公，按劳分配政策不完善，工人的收入较低，有的企业停工停产现象非常严重，职工没有班可上；有的企业职工上班却不发工资，只发最低生活费。在一些企业里，工人的合法权益得不到保障。由于政治经济方面的不公平待遇，职工在精神文化生活方面更是贫乏。所以，我们应首先保障职工的基本生活，营造稳定的内部舆论和内部环境。

3.注重人才的培养和使用，以人为本全面提高职工素质。职工素质的高低，直接影响企业的兴衰。职工的个人全面发展需要经常的培训，新技术的推广和使用、提高劳动生产率、增强职工参与管理的能力，也需要经常性的培训。职工教育应该做到经常化、制度化、正规化。培训内容应从实际出发，坚持“按需施教，学以致用”的原则。培训时间不论长短，都要建立正规的学习制度，以保证教学效果。培训人才的目的是使用人才。使用人才本身就是一门学问。不识人才，不用人才，甚至嫉妒、压制人才，是个较普遍的现象，也是许多地方和企业发展不快的直接原因之一。因此，企业管理中一定要把人才的合理使用、人力资源的合理配臵作为一个重要议题。

4.美化生产环境，扩展职工发展空间。要关心职工的文化生活，美化生产环境，用丰富的文化活动陶冶职工的心灵；要创造条件，让那些有远大人生抱负的职工，实现其理想和人生的价值，特别是对那些有开拓性和创造性的工人和工程技术人员，并且决心有所发明有所创新的人们，要给以特殊和支特和关心。企业只有重视了人的积极性和创造性，团结一致，克服困难，努力创新，才会有强大的生命力。

二、创新管理模式、完善管理机制

“人本管理”理念启示了我们：必须尊重员工，发挥员工的主观能动性，全心全意依靠员工来发展事业。要使全体职工树立真正的“主人翁”思想，心往一处想，劲往一处使，共同服务于我们的事业，必须实行民主管理，让员工感受民主化的管理气息，增强主人翁意识，发挥自己的特长，为事业尽职尽责，做出贡献。如通过开展厂务公开工作，特别是对月薪工资、政策行补贴、加班费、节假日慰问金以及扣款等的收支帐目进行详细的分析和公开。让员工参与管理，员工们的眼亮了，心明了，他们了解到领导处处在为职工着想，认识到也只有他们自己才是我们企业的真正主人。不能只为管理而管理，脱离职工，不知道职工在想什么、干什么、需要什么。更不能埋怨职工不听话，动辄训斥，甚至以罚代管，以权施威，要以巧妙的方式化解矛盾，使管理工作变被动为主动，促使员工自觉地接受管理，服从管理，参与管理，潜移默化地形成员工的主人翁责任意识。

三、制定人性化管理制度，充分利用激励机制，开发员工潜力。

1.对人的管理，最核心的问题就是以人为本，增加企业人性化的管理，各种规章制度的出发点要从企业员工的长远利益考虑，当企业的员工发挥了主人翁的意识的时候，企业员工的积极性也早已凝聚到一起了。在管理机制方面，每一项规章制度的制定与实施要让员工从内心深处去认识到各项规章制度的制定与贯彻是企业发展势在必行的，而且是在调动他们的积极性。建立自我和超我有机结合的激励机制，创造企业文化与管理制度共同完善的美好景象，是管理成功与否的一个重要标志。要完善日常的绩效考核办法，奖励先进，鞭策后进，以一定的物资、精神奖惩来奖勤罚懒；鼓励模范先进，打击违规行为，激励大家自觉遵守规章制度。要不定期地组织时事政治、业务知识、劳动技能等竞赛，促使员工团结努力，共同向上。在实际工作之中，激励机制视为重要的工作方法，目的就是要结合人才、运用人才，达到既有统一意志又使个人心情舒畅，从而推进员工主人翁责任意识。

2.依法维护职工的合法权益，切实体现企业人文关怀。实现企业人本管理，切实保障法律赋予职工的合法权益。在经济上要贯彻按劳分配原则，保障职工的物质利益。在劳动生产率和经济效益提高的基础上，不断提高职工的工资水平，改善职工福利。要切实关心和帮助困难职工，保障困难职工的基本生活，推进社会保障体系建设。此外，要保证职工劳动就业、劳动报酬、休息休假、安全卫生等基本权利；逐步落实各项劳动标准，加强劳动保护，努力为职工创造良好的工作条件和劳动环境。

四、全面了解员工思想动态，充分激发员工主人翁责任感。

基层工作是一种既简单重复，又责任感强的劳动，在这样的情形下，如若没有正确的道德观念、坚定的信念，员工就会被金钱利诱，被艰苦吓退。只有及时掌握了解员工的思想情况，才能做到尊重员工的个性和独立的人格，突出员工的主人翁地位。以人为基点，重视人、关心人、塑造人，这是企业和社会发展的永恒主题，要把实现人的崇高信念，人的价值、理想作为企业的最大目标。因此，加强对员工的信任和关怀，全面了解员工思想动态,是获取员工主创性，充分激发员工主人翁责任感最重要的工作。人类是有血性情感的动物，是能知恩图报的，亲情的力量总能使员工以最大的热情投入工作，实现企业价值的双倍增长。同时，还要加强员工的思想政治教育，定期或不定期地对职工进行岗位训练、廉政教育、责任意识教育、道德修养教育等，经常与员工进行谈心沟通，坚持日常的学习教育制度，在企业内部形成一个良好的学习进取氛围，为员工主人翁意识的加强营造一个大环境。

五、发挥“企业文化”的功能，推动员工团体能动力，提高集体荣誉感和使命感。激发团体动力的一个重要因素就是企业的文化行为，企业文化是创新思想政治工作的有效载体，它拓展了企业思想政治工作的领域和空间，把职工的理想信念、思想道德、组织纪律观念、爱岗敬业精神等方面的教育有机地融为一体，增强了对广大员工的吸引力、渗透力和影响力。广泛开展形式多样的文化体育活动，就能充分调动了员工的积极性和创造性，各部门单位工上下一心，拧成一股绳，奋勇拼搏，全面进取，体现出全体员工高度的集体荣誉感和使命感，全面增强了职工的凝聚力和向心力，也进一步提升了员工的主人翁责任意识，让“公家的事”转变到职工心中“我的事”。实践证明，企业文化促进了员工的责任感，团队的全体员工都为自己企业的一员而感到光荣和自豪。

总之，内因是事物变化的根据，外因是事物变化的条件，外因通过内因起作用，马克思的哲学基本原理已阐述的很清晰，企业要发展，必须抓住内部稳定这个关键，只有内部和谐稳定了，在外部环境变化时，能依然稳步发展。

第五篇：传递道德力量 弘扬文明风尚

传递道德力量 弘扬文明风尚

【热点材料】

今年是中国共产党成立90周年，为集中展示公民道德建设的丰硕成果，更加广泛地动员人民群众支持和参与道德建设，深入推进社会主义核心价值体系建设，由中央宣传部、中央文明办等主办的第三届全国道德模范评选表彰颁奖典礼——《德耀中华》 2011年9月２０日晚在北京举行。中共中央政治局常委李长春出席颁奖典礼，并为全国道德模范颁奖。李长春强调，要充分发挥道德模范的榜样引领作用，广泛开展学习和宣传道德模范活动，使他们的先进事迹广为传颂，让他们的崇高精神深入人心，转化为全社会道德建设的共同行动，努力形成知荣辱、讲道德、促和谐的文明风尚。

【原创试题】

1.2011年9月２０日晚由中央宣传部、中央文明办等主办的第三届全国道德模范评选表彰颁奖典礼——《德耀中华》在北京举行。李长春强调，要充分发挥道德模范的榜样引领作用，广泛开展学习和宣传道德模范活动，使他们的先进事迹广为传颂，让他们的崇高精神深入人心，转化为全社会道德建设的共同行动，努力形成知荣辱、讲道德、促和谐的文明风尚。上述材料体现出我国政府积极履行的职能主要是（）

A.组织社会主义经济建设

B.组织社会主义文化建设

C.提供社会公共服务

D.保障人民民主和维护国家的长治久安 【答案】B

【解析】本题以全国道德模范评选为背景，考查学生调动和运用知识的能力，中央文明办等主办单位作为国家的政府部门举办此活动目的是提高全民族的思想道德素质。因此是旅行文化职能的体现。

2.2007年以来，中央宣传部、中央文明办等共举办三届全国道德模范评选表彰活动，产生了广泛社会影响，从而使助人为乐、诚实守信、见义勇为、敬业奉献、孝老爱亲成为社会道德建设的主旋律。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新时期，高度重视和大力加强道德建设尤为显得重要。材料表明（）①文化作为一种精神力量，可以直接转化为物质力量

②文化改变人们的价值观念，丰富精神世界③文化对社会发展有着深刻的影响

④文化在综合国力竞争中的地位越来越重要

⑤文化决定人们的交往行为和交往方式，决定人们的实践活动和思维方式 A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.③④⑤ 【答案】C 【解析】本题考查获取和解读信息、调动和运用知识的能力，文化本质上是一种精神力量，但不能直接转化为物质力量，文化也不能决定人们的交往行为和方式以及实践活动。

3.我国每两年举行一次全国道德模范评选表彰颁奖活动。对于举办这项活动认识不正确的是（）

A.开展有益文化活动，提升公民文化素养

B.净化社会文化环境，实现文明健康交往

C.传播优秀传统文化，增强人的精神力量

D.创新文化传播方式，推动古典文化发展 【答案】D 【解析】举办这项活动并未体现文化传播方式的改变，同时也并不是古典文化。

中华民族历来有崇德重德、尚德倡德的传统，常言道，“人无德不立，国无德不兴”.因此我国把加强思想道德建设作为中国特色社会主义文化建设的重要内容和中心环节，要“着力建立与社会主义市场经济相适应的社会主义道德体系。”据此回答4—5题

4.思想道德建设之所以是中国特色社会主义文化建设的中心环节，是因为思想道德建设

A.规定着文化建设的性质和方向

B.以诚实守信为重点

C.坚持为人民服务为核心

D.与社会主义市场经济相适应 【答案】A 【解析】本题考查学生调动和运用知识的能力，思想道德建设集中体现了中国特色社会主义文化得性质和方向，A、B和C与题干无关。

5.要“着力建立与社会主义市场经济相适应的社会主义道德体系。”这是因为 A.市场经济主体的交易活动和行为需要社会主义道德加以约束和规范 B.发展社会主义市场经济是进行道德建设的精神动力

C.道德建设是市场经济条件下政府进行宏观调整的主要手段 D.道德活动是市场经济条件下资源配置的有效手段 【答案】A 【解析】本题考查学生描述和阐释事物的能力，B、C、D表述错。建设社会主义思想道德体系，必须以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点。回答5—7题。5.社会主义思想道德建设之所以要以为人民服务为核心，是因为为人民服务 A.只是对广大党员和领导干部的要求

B.只适合于社会主义初级阶段

C.是社会主义道德区别和优越于其他社会形态道德的显著标志 D.是把握中国先进文化前进方向的关键 【答案】C 【解析】本题考查学生调动和运用知识的能力，为人民服务不仅对对广大党员和领导干部的要求，也是对广大群众的要求，它适合于社会主义的任何阶段，坚持马克思主义的指导是把握中国先进文化前进方向的关键。

6.社会主义思想道德建设以集体主义为原则，这表明集体主义 ①同个人主义是根本对立的②是社会主义经济、政治和文化建设的必然要求

③成为社会主义社会调节国家利益、集体利益和个人利益关系的重要原则

④不承认和尊重个人利益 A.①②③④

B.①②③

C.①②

D.①③ 【答案】B 【解析】本题考查学生调动和运用知识的能力，集体主义承认和尊重个人利益。7.社会主义思想道德建设以诚实守信为重点，这就要求 ① 在全社会开展公民诚心道德教育

② 加强社会信用体系建设，加快建立企业和个人信用档案 ③在全社会强化信用意识

④政府及其工作人员切实发挥表率和示范作用 A.①④

B.①②

C.①②③

D.①②③④ 【答案】D 【解析】本题考查论证和探讨问题的能力，①②③④表述都对。

7.今年是中国共产党成立90周年，为集中展示公民道德建设的丰硕成果，更加广泛地动员人民群众支持和参与道德建设，深入推进社会主义核心价值体系建设，由中央宣传部、中央文明办等主办的第三届全国道德模范评选表彰颁奖典礼——《德耀中华》 2011年9月２０日晚在北京举行。典礼分为诚实守信、见义勇为、助人为乐、敬业奉献、孝老爱亲５个板块，每个板块分别采用播放短片、现场访谈、情景再现、歌舞表演和朗诵等形式，描绘了震撼人心的道德“群英谱”，生动展示了道德模范的感人事迹和崇高精神。典礼接近尾声时，１４位“美德少年”代表走上舞台郑重宣誓：“我们感受到人间的温暖美好，懂得了勇气、信念、善良、诚实和真爱。今天，接过你们传递的火炬；明天，我们亮出担当的肩膀。我们宣誓，做一个有道德的人，做一个有益于国家和人民的人！”他们铿锵有力的誓言，展示出中华民族传统美德代代相传、生生不息的勃勃生机。联系所学知识，分析说明青年学生应如何自觉投身于社会主义精神文明建设的实践中去。【解析】本题考查学生论证和探讨问题的能力，属于开放性题目。以道德建设为情景材料，考查学生对基础知识的掌握程度。

【答案】(1)建设社会主义精神文明，需要青年学生努力加强科学文化修养，不断提高知识水平和理论水平。这样有助于自觉树立正确的思想道德观念，增强辨别是非的能力，作出理性的行为选择。

(2)建设社会主义精神文明需要青年学生自觉提高自己的思想道德修养。青年学生要平时注重提高思想道德认识。重视思想道德情操，陶冶思想道德情感，形成了正确的世界观、人生观、价值观。

(3)建设社会主义精神文明，青年学生要脚踏实地、重在行动，从我做起、从现在做起、从点滴小事做起。