第一篇：2011年度“五四红旗团市”申报先进事迹简介
2011年度“五四红旗团委”申报先进事迹简介
**法院机关团委成立于1998年，现有青年干警100余人。近年来邳州法院团委在上级团委、院党组的坚强领导下，按照“有班子、有制度、有活动、有作用”的四有要求，坚持以“服务审判、服务青年、服务大局、服务社会”为目标，鼓励青年干警立足本职岗位，开拓创新，服务民生，积极营造比学赶超、争当先进的良好氛围，为争创“学习型法院”、“服务型法院”、“创新性法院”，起到了先锋桥梁和突击队的作用。先后荣获
一、搭建舞台，提升青年干警工作能力
一是搭建人才培养平台。采取由资深法官与青年干警“一对一”的结对培养模式，发挥资深法官的传、帮、带作用，向青年干警传承司法精神、传播司法文化、传授司法技能，促进其尽快成长、成才。
二是搭建学习交流平台。成立“青年干警研究会”，定期举办“青年干警座谈会”、“青年干警征文比赛”等，为青年干警学习调研提供良好平台。开展法官讲坛、模拟法庭、学术研讨等活动，邀请知名学者、审判专家、业务骨干进行学术讲座、专题培训、业务辅导，传授法学前沿理论，破解司法实务难题，努力提升干警法学理论应用、庭审驾驭、法律适用水平。
三是搭建实践锻炼平台。推行新招录人员到法庭锻炼制度，要求新进人员必须到法庭锻炼一年，通过派驻法庭锻炼，直接面对群众，了解社情民意，不断丰富青年干警的社会经验。同时以“和谐共建”活动为平台，组织青年干警开展法官“六进”活动，选派青年法官深入学校和社区开展法律宣传、矛盾化解工作，提高青年干警服务一线的能力。
二、激发热情，形成争先创优良好氛围
一是“加班热”。我院青年法官 人，占全院法官总数的 %，面对案件增长迅猛、收案基数大的现实，青年法官积极实行“白加黑”、“五加二”工作模式，在正常下班之余，主动加班加点，延迟下班时间，充分发挥不怕苦、不怕累精神，确保各项工作的顺利完成。
二是“比武热”。在全院开展比能力，看办案数量质量。比水平，看办案效果。比贡献，看争先创优成果的“三比三看”活动。每季度对业务部门审判质效进行考核，评出“办案能手”、“先进个人”，进行奖励，激发干警多办案、办好案的工作激情。
三是“文娱热”。为丰富青年干警的业余文化生活，院团委积极组织了篮球赛、乒乓球赛、演讲赛等丰富多彩的文娱活动,开展了“我是人民法官”征文比赛，极大提高青年干警向心力、凝聚力和工作热情。
三、立足岗位，积极奉献爱心服务社会
拓宽维权渠道，预防青少年犯罪。组织青年法官开设“法官爱心港湾”，向家长和青少年提供咨询服务。组织青年干警先后40余次走进辖区30余所学校开展庭审观摩、法制讲座等活动，累计对10000名学生开展了普法教育。设立青少年巡回法庭，以生动真实的案例，以案说法，以法育人，取得良好反响。
关心弱势群体，与孤儿结救助对子。该院团委将关心关爱社会弱势群体作为审判工作延伸的一种方式，通过组织青年干警与孤儿建立“一对一”帮扶对子，为孤儿们设立 “爱心之家”，捐助“爱心基金”，建立“成长档案”等，从生活、学习、工作乃至婚姻等各个方面给予孤儿们全方位的呵护，几年来已经救助了27名孤儿，捐助资金20多万元，赢得了社会的广泛赞誉。
打造特色品牌，争创青年维权岗。在争创省级“优秀青少年维权岗”过程中，该院团委积极行动，青年干警全力投入，倡导“教育、挽救、帮教”的方针，采取圆桌审判、庭前调查、庭中教育、庭后帮教等方式挽救失足青少年，开展送法进校园、心理咨询、回访考察以及关注留守儿童等活动，全力打造“爱心法官、爱心法庭、爱心法院”特色志愿服务品牌。
第二篇：市财政局团支部申报五四红旗团支部材料
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创新
市财政局团支部申报五四红旗团支部材料
2011年，财政局团支部在上级团组织的指导和帮助下，在局机关党委的正确领导下和关怀下，深入学习贯彻十六大精神，学习实践“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，以青年人才建设的新突破、道德建设的新发展、组织建设的新局面服务于经济建设的新局面服务于经济建设大局为指导思想，紧密围绕年初安排开展各项团组织工作，团结青年、带领青年、服务青年，为我市的财政工作作出了积极的努力。
主要完成了以下工作和任务：
一、深入学习、领会和贯彻十六大精神，以“三个代表”重要思想贯穿上半年团组织工作。以广大团干部和青年骨干为重点，通过组织研讨会、团干部学习交流会等形式多样、内容丰富的活动，引导青年学好、学深、学透十六大精神，领会和把握十六大报告的灵魂和精髓，积极投身全面建设小康社会的伟大实践。
二、不断加强对团员青年的思想教育，帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观，从而提高他们的思想素质。我们紧紧围绕对团员青年的思想教育工作，无论是团委组织的活动，还是局机关党委组织的活动，都把对团员青年的思想教育贯穿其中，坚持活动的教育性，针对他们中间存在的不同问题，进行帮助教育。
三、继续开展创建“青年文明号”示范活动，加强青工职业道德建设。根据局领导工作安排，团支部协助财政支付中心开展市级“青年文明号”创建工作。通过细致缜密的前期准备工作，在支付中心工作人员和广大团员的共同努力，财政支付中心被共青团xxx市委评为市级“青年文明号”。我们以创建“青年文明号”为纽带，以自主实践活动为重点，开展“请进来，走出去”的团组织交流互访活动。上半年先后请市直机关青委焦浩书记、共青团xxx市委任生副书记前来财政局财政支付中心指导检查工作;组织团员前往宿州、淮南财政局考察“青年文明号”创建工作。
四、做好团支部换届选举。财政局团组织于四月中旬举行了财政局团支部八届委员会选举大会，组成了新一届团支部委员会，程佳祺同志为支部书记，朱双仕同志、朱菲同志为支部委员。
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五、做好组织工作。我们将团员中的优秀分子积极向党组织推荐，为党的事业输送新鲜血液，并协助局机关党委对入党积极分子进行考察培养。目前，局全体团员已向党组织递交入党申请书，其中部分团员已经成为党组织的培养考核对象。
六、坚持精神文明建设，开展形式多样的帮扶活动。团支部在局机关党委的带领下，积极组织团员参加各种帮扶活动。向困难职工捐款;帮助秦集镇姜顾村午收困难户收割小麦;慰问龙子湖区困难党员。
七、丰富活跃青年群众文化活动。我们组织开展了形式多样的文体活动，以丰富广大团员的业余生活。组队参加“市直机关迎奥运青年保龄球比赛”，并取得了男子组第一的好成绩;成立了财政局男子足球队;举行局青年乒乓球、台球比赛。
八、存在问题。主要在以下方面：团支部在财政工作上发挥的积极作用还不显著;团支部在适应青年、服务团员青年方面办法不多，和团员青年的要求还有差距;团委的软硬件还急待加强;团委还要下功夫加强团干部的教育和学习。
资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/sbcl/
第三篇：市五四红旗团委申报资料
狠抓落实促创建开拓创新争一流
三茅街道团工委目前共有基层团组织49家，其中包括30个行政村、社区，1个机关团总支，3个事业单位团支部，15个独立企业团组织。近年来，街道团工委在街道党工委和上级团委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕街道党政中心工作，以争创五四红旗团委为契机，以服务大局、服务社会、服务青年为手段，团的各项工作在继承中创新、在改革中发展、在探索中前进、在服务中跨越，取得了新的进展。
一、强化措施，夯实基础，团的自身建设巩固加强
街道团工委从多方面夯实团的工作基础，团的自身建设得到了进一步巩固和加强。一是基层团组织建设得到进一步巩固。团建覆盖率不断提高，一方面积极组建非公有制企业团组织，逐步完善非公有制企业团建机制；另一方面把村、社区团建工作纳入村、社区党建的总体规划中。二是团干部队伍建设得到进一步加强。按期完成街道和基层组织换届选举工作，坚持“优选优推，动态调整”的原则，把政治素质好、文化程度高、办事能力强、热爱团工作的优秀团干部吸收到团工委班子中，有效增强了团工委班子的战斗力。三是街道团工委工作得到进一步规范。加强团工委自身的制度建设和制度约束，建立团工委委员例会制度，强化文件发布和档案管理工作，进一步规范了团工委政治学习、事务讨论等行为。
二、丰富手段，拓展阵地，青年服务工作成效明显
街道团工委通过不断丰富服务手段、稳步拓展服务阵地，来推动青年服务工作，取得了良好的效果。一是以活动为纽带推动青年交流。组织各村、社区和非公企业团组织开展丰富多彩的联谊活动，促进相互交流，提高团组织的活力，增强团组织在青年中的吸引力。二是文体活动蓬勃开展。街道团工委以丰富广大青年的精神文化生活为主题，开展了一系列形式多样、富有青春气息的文体活动。组织了篮球友谊赛、党团知识竞赛、K歌大赛、圣诞联谊晚会等活动，吸引了青年的积极参与。三是志愿者活动踊跃开展。在村、社区成立志愿者服务站，以志愿者服务站为载体，招募志愿者，开展志愿服务活动。近年来，街道志愿者队伍不断增长，专业志愿者服务队不断扩容，志愿活动深入开展。街道团工委围绕环境保护、社会治安、交通秩序维护等工作开展一系列志愿服务活动，社会反响良好。
三、围绕主题，突出重点，思想教育工作常抓常新
街道团工委把深入宣传贯彻“三个代表”重要思想和党的重要理论、方针、政策作为首要政治任务，不断推动团员青年的思想教育工作。一是加强对主流文化的宣扬。通过座谈、培训、讲座、宣讲、知识竞赛、团课等多种形式，引导广大团员青年认真学习和深刻领会党的基本理论知识。二是开展未成年人思想道德建设。着力倡导健康、文明的行为习惯和勤俭、上进的道德风尚，指导各团组织广泛开展团日活动，规范入团宣誓仪式，增强团员青年的责任感。
二〇一二年四月十八日
第四篇：五四红旗团支部申报
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近年来，在团市委和上级领导的正确领导下，我站团员青年以倡导职业文明为核心，以加强信用建设为重点，立足本职岗位，着眼于倡导行业文明新风、营建健康向上的企业文化，以创建文明行业为总抓手，以实际行动擦亮了青岛市级青年文明号的牌子，展现了交通稽查队伍的新风采。
一、强班子建设，提高队伍素质
工作中我们首先加强了团支部班子建设，一是配齐配全班子成员，做到事事有人负责，人人有事可做；二是加强班子成员的学习教育，提高班子成员的领导水平；三是加强制度建设，狠抓制度落实，加强计划性，避免工作上的随意性，使各项工作有条不紊、按部就班地推进。火车跑得快全靠车头带。在加强班子建设的同时，我们不断强化队伍素质建设。“以人为本，以德兴业”是我们工作的基本原则。实践中，我们始终坚持加强队伍素质建设，并把其列入团支部的重要议事日程，把队伍素质建设作为重中之重，常抓不懈。首先是抓好团员青年的政治思想教育，除组织他们认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想外，还经常组织他们开展一些“以车主业户为中心，以服务水平为核心”等主题教育和“假如我是一名车主业户”换位思考等大讨论活动，把人民对我们的服务满意不满意作为想问题办事情的出发点和落脚点。同时，为全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，树立良好的服务意识，把我站建设成为传播社会主义良好道德风尚的一个亮丽窗口，我站还在全体团员青年中广泛征集交通道德格言，组织大家大唱道德组歌，不断提高思想道德水平，队伍素质明显提高。去年，我站代表青岛地区参加全省交通稽查系统17个支队、145个站队的“五比”技术大比武，力挫群雄，荣获第一名；去年10月，我站又在青岛市第九期交通稽查执法培训考核中获得一等奖，得到上级领导的好评。二、强制度建设，全方位提高服务水平
没有规矩不成方圆。工作中，我们非常注重制度建设，从仪容风纪、服务用语到办事程序都有具体的规定，并制定了相应的奖惩措施，使得制度不只是写在本上，贴在墙上，而是实实在在地落实到日常工作中。工作中，我们提出了“业户第一位”的口号，要求全体团员青年真正做到全心全意为人民服务。一是推行文明服务。工作中“请”字当头，“您”字在先，接待车主业户时，做到面带微笑，站立服务。把业户的事当成自己的事，耐心办理，悉心解释，真正做到“门好进、脸好看、话好听、事好办”。二是推行社会服务承诺制度。我们把各项业务都规定了服务时限，要求每个人以最快的速度为业户办理，而且必须保证服务质量。同时，推行了“青年文明号服务卡”的服务方式，把每个人的承诺张贴到办公室，接受业户的监督，大大提高了同志们的服务意识。另外，在履行承诺时，我们还推出了服务专栏，提供了服务导向牌、热水、记事本和办事指南等。三是实行首问负责制，真心诚意为业户服务。工作中，我们以创形象、创品牌的全新服务理念为切入点，变“改善服务”为“完善服务”，切实树立起“服务重在质量，形象重于生命”的理念。我们除实行首问负责制外，还增设了“车主业户接待室”，配置了饮水机、休息椅、便民伞、便民纸等便民设施，并安排专人负责接待前来咨询的业户，使业户有一种到家的温暖。此外，我们还建立健全了来户意见反馈登记表，定期走访业户，及时掌握群众的意见和呼声，并据此改进工作中的不足之处，不断提高水平。工作中我们热情服务，文明执法，并敢于碰黑顶硬，被业户誉为“保护神”。三、加强阵地建设，丰富团员青年的业余生活
针对青年团员精力充沛、思想活跃的特点，我们不断加大阵地建设力度，开展多彩的活动。我们先后配备了乒乓球室、图书室等活动场所，很好地丰富了团员青年的业余生活。此外，我们还经常开展各种文娱活动，我们自编自演的小品《公事公办》、《该不该交》、《王婆养车》等还在市总工会和团市委及局里组织的文艺演出中荣获一等奖；在青岛市组织的“交检杯”演讲比赛和局里组织的“迎十六大”演讲比赛中也取得了优异成绩。与此同时，我们还经常开展爱国主义、集体主义和社会主义教育。利用清明节，我们组织青年团员到烈士陵园、大泽山革命烈士纪念馆举行特别团日活动，开展革命传统教育。通过开展“弘扬五四精神，坚定理想信念”、“青春——新世纪”、“新世纪新奉献”等主题团日活动，在团员青年中开展了建功立业活动，取得了良好的效果。四、极开展主题活动，发挥团员青年的先锋模范作用
为更好地发挥团员青年的先锋模范作用，我们积极开展主题活动。每当交通部、省交通厅及省政府出台新的交通法规后，我们都要走上街头，设立交通法规咨询台，采取各种形式在城区进行宣传，使交通法规得到很好的普及。另外，我们还通过团市委与长乐镇两名失学儿童结成“一对一”助学帮扶对子，几年时间，我们先后为其捐款五千余元。每逢节假日，我们还组织团员上门为两名儿童辅导功课，赠送学习用品，与其促膝谈心，鼓励他们好好学习。同时，我们还开展了“朝霞助晚晴”活动，组织团员青年进村入户，为孤寡老人献爱心，至今有3位老人成为我们的长期服务对象，每逢中秋、老人节和春节等重大节日，我们都派人与老人一起联欢，共享节日欢乐。第五篇：五四红旗团支部申报
五四红旗团支部申报
近年来，在团市委和上级领导的正确领导下，我站团员青年以倡导职业文明为核心，以加强信用建设为重点，立足本职岗位，着眼于倡导行业文明新风、营建健康向上的企业文化，以创建文明行业为总抓手，以实际行动擦亮了青岛市级青年文明号的牌子，展现了交通稽查队伍的新风采。
一、强班子建设，提高队伍素质 工作中我们首先加强了团支部班子建设，一是配齐配全班子成员，做到事事有人负责，人人有事可做；二是加强班子成员的学习教育，提高班子成员的领导水平；三是加强制度建设，狠抓制度
落实，加强计划性，避免工作上的随意性，使各项工作有条不紊、按部就班地推进。
火车跑得快全靠车头带。在加强班子建设的同时，我们不断强化队伍素质建设。“以人为本，以德兴业”是我们工作的基本原则。实践中，我们始终坚持加强队伍素质建设，并把其列入团支部的重要议事日程，把队伍素质建设作为重中之重，常抓不懈。首先是抓好团员青年的政治思想教育，除组织他们认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想外，还经常组织他们开展一些“以车主业户为中心，以服务水平为核心”等主题教育和“假如我是一名车主业户”换位思考等大讨论活动，把人民对我们的服务满意不满意作为想问题办事情的出发点和落脚点。同时，为全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，树立良好的服务意识，把我站建设成为传播社会主义良好道德风尚的一个亮丽窗口，我站还在全体团员青年中广泛征集交通道德格言，组织大家大唱道德组歌，不断提高思想道德水平，队伍素质明显提高。去年，我站代表青岛地区参加全省交通稽查系统17个支队、145个站队的“五比”技术大比武，力挫群雄，荣获第一名；去年10月，我站又在青岛市第九期交通稽查执法培训考核中获得一等奖，得到上级领导的好评。
二、强制度建设，全方位提高服务水平
没有规矩不成方圆。工作中，我们非常注重制度建设，从仪容风纪、服务用语到办事程序都有具体的规定，并制定了相应的奖惩措施，使得制度不只是写在本上，贴在墙上，而是实实在在地落实到日常工作中。工作中，我们提出了“业户第一位”的口号，要求全体团员青年真正做到全心全意为人民服务。一是推行文明服务。工作中“请”字当头，“您”字在先，接待车主业户时，做到面带微笑，站立服务。把业户的事当成自己的事，耐心办理，悉
心解释，真正做到“门好进、脸好看、话好听、事好办”。二是推行社会服务承诺制度。我们把各项业务都规定了服务时限，要求每个人以最快的速度为业户办理，而且必须保证服务质量。同时，推行了“青年文明号服务卡”的服务方式，把每个人的承诺张贴到办公室，接受业户的监督，大大提高了同志们的服务意识。另外，在履行承诺时，我们还推出了服务专栏，提供了服务导向牌、热水、记事本和办事指南等。三是实行首问负责制，真心诚意为业户服务。工作中，我们以创形象、创品牌的全新服务理念为切入点，变“改善服务”为“完善服务”，切实树立起“服务重在质量，形象重于生命”的理念。我们除实行首问负责制外，还增设了“车主业户接待室”，配置了饮水机、休息椅、便民伞、便民纸等便民设施，并安排专人负责接待前来咨询的业户，使业户有一种到家的温暖。此外，我们还建立健全了来户意见反馈登记表，定期走访业户，及时掌握群众的意
见和呼声，并据此改进工作中的不足之处，不断提高水平。工作中我们热情服务，文明执法，并敢于碰黑顶硬，被业户誉为“保护神”。
三、加强阵地建设，丰富团员青年的业余生活
针对青年团员精力充沛、思想活跃的特点，我们不断加大阵地建设力度，开展多彩的活动。我们先后配备了乒乓球室、图书室等活动场所，很好地丰富了团员青年的业余生活。此外，我们还经常开展各种文娱活动，我们自编自演的小品《公事公办》、《该不该交》、《王婆养车》等还在市总工会和团市委及局里组织的文艺演出中荣获一等奖；在青岛市组织的“交检杯”演讲比赛和局里组织的“迎十六大”演讲比赛中也取得了优异成绩。与此同时，我们还经常开展爱国主义、集体主义和社会主义教育。利用清明节，我们组织青年团员到烈士陵园、大泽山革命烈士纪念馆举行特别团日活动，开展革命传统教育。通过开展“弘扬五四精
神，坚定理想信念”、“青春——新世纪”、“新世纪新奉献”等主题团日活动，在团员青年中开展了建功立业活动，取得了良好的效果。
四、极开展主题活动，发挥团员青年的先锋模范作用
为更好地发挥团员青年的先锋模范作用，我们积极开展主题活动。每当交通部、省交通厅及省政府出台新的交通法规后，我们都要走上街头，设立交通法规咨询台，采取各种形式在城区进行宣传，使交通法规得到很好的普及。另外，我们还通过团市委与长乐镇两名失学儿童结成“一对一”助学帮扶对子，几年时间，我们先后为其捐款五千余元。每逢节假日，我们还组织团员上门为两名儿童辅导功课，赠送学习用品，与其促膝谈心，鼓励他们好好学习。同时，我们还开展了“朝霞助晚晴”活动，组织团员青年进村入户，为孤寡老人献爱心，至今有3位老人成为我们的长期服务对象，每逢中秋、老人节和春节等重大节日，我们都派人与老人一起联欢，共享节日欢乐。
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