电力建设公司女科长先进事迹材料

第一篇：电力建设公司女科长先进事迹材料

电力建设公司女科长先进事迹材料

电力建设公司女科长先进事迹材料

电建公司女工事迹材料

在电建公司，有着这样一群“半边天”，她们远离时尚、远离都市，一顶安全帽、一身工作服，构成了工地上一道特殊的风景线；她们舍弃家庭，告别妻儿老小，长年穿梭于郊区，默默无闻地奉献着自己的青春；她们为公司的电网建设挥洒着辛勤的汗水，用双手托起条条纵横交织的银线，她们是巾帼不让须眉的榜样，她们更是公司亮丽天空中不可或缺的“半边天”！

铁面无私“女包工”

时任电建公司质安科科长的，大家都喜称她为“女包工”。随着公司线路等级的扩展和施工任务日益的增加，公司生产

呈现点多面广的趋势，作为监管公司的安全工作，她深知自己肩负责任的重大。作为女性，她克服了女性与生俱来的“文”性，积极学习枯燥无味、毫无生气的“理”性条例安规，熟悉硬梆梆的机械性男性作业，不断提高自己的业务水平。为搞好安全工作，她常常辗转于各个施工现场，突击检查，用随身携带的相机毫不留情的拍下违章作业，并当场责令纠改，加大处罚力度。有时面对帽带未系等细小的违章作业，大家都为当事人说情并说她小题大做，可她从不为所动，并严肃的说“安全是生命的风筝之线，如果安全线断了，那么生命就没有了保证，只有把安全线牢牢的系在手中，生命才会得以保证，生命之程才会飞的越稳越高”。就这样，在她的“无情”下，职工安全意识越来越强，违章作业越来越少，公司安全生产形势连年呈现稳定局面，截止11月1日安全生产3315天。

“物资金具”管家婆

“复合绝缘子18根、耐张线夹6套、悬

垂线夹6套、防振锤18套……”，在今年的110kv邓州黄果前t线工程项目材料部，常常会看到几个女同志，搬拿金具、清点数量、核对物资，有条不紊地发放着材料，麻利的动作、掷地有声的声音，呈现出干练的作风。

邓州黄果前t线工程是今年工作的重头戏，可谓是一项政治任务，它的进度快慢直接影响到焦柳铁路洛阳至张家界段电气化的改造过程。在时间紧、任务重的情况下，为确保材料及时到位，工程施工用物资不受影响，公司把“材料站”移到了施工点，物资部门的女同志也把工作现场移到了陋天工地。她们中的刘建女儿刚入小学，张璐女儿尚在幼儿园，可她们毫不犹豫地把孩子交给了家人，一去工地就是几个月，乃止工程结束完工。8月的夏天酷暑难耐，白天烈日当头，晚上蚊子成群，工作条件和居住环境相当简陋，而这丝毫抵挡不住她们如火一般的工作激情。她们坚守岗位，随时做好各队的物资发放，缺东少西及

时与公司联系沟通，确保物资及时到位，施工不受影响。很多的时候，工地急需一些螺帽等一些小的物资，为节省施工人员的时间，她们就力所能及的送往工地，有时来来回回要跑好几趟，崎岖的乡间小路留下了她们无数的足迹，也印证着她们对工作的满腔热爱，她们是公司另一半天空的“贤内助”。

“精打细算”好掌柜

在电建公司，还有一群这样的半边天，她们是生技科的女同志。作为公司的生产技术部门，她们承载了太多太多的技术含量。从工程图纸设计绘图到工程的预决算，注定了她们常年累月往返于工地与公司两点一线间。为做好图纸的设计、绘图，她们要深入现场，实际勘查工程详细情况；为做好工程预算，开工前她们深入工地，熟悉工程，确定工程量、工程用材料；为做好决算，工程结束后，她们还要深入工地，实际查看，核实工程量及所用材料，确保工程决算费用无误差，公司利益不受损失。而这

些工作的女胞们，都是一些初为人母的“大孩子”，没有了往日的娇气，增添了一丝泼辣和成熟。象刘萍是一个刚入园的双胞胎妈妈的孩子，王建品是一个一岁多孩子的妈妈，为了工作，她们舍弃的太多，更多的休息日，看到的不是她们手持卷尺下乡就是在公司加班的身影，她们在用卷尺测量线路的同时，也用卷尺和行动衡量、证实了自己的青春价值。

这就是电建公司驻守工地上的“半边天”，她们用行动无声的诉说着对公司的忠诚，用热情拥抱着公司的未来，用双手支撑起纵横交织的条条银线，用双足踏出一条通向光明的电网之路，她们用责任和坚强展示了新时代女性的风采，她们是我们最“可敬可爱”的半边天！

第二篇：电力建设公司一览表

各省电厂联系方式

企业名称 地 址 邮 编 电 话 传 真

国华北京热电厂（原北京热电总厂）北京市朝阳区西大望路6号 100025（010）65061166（010）65021452

北 京 第 二 热 电 厂 北京市宣武区广安门外天宁寺前街1号 100055（010）63267711（总机）（010）

63260656

密 云 水 力 发 电 厂 北京市密云县溪翁庄镇 101512（010）69012463（010）69012463

北京第三热电厂（北京市云岗热电厂）北京市丰台区云岗西路15号（北京九七九信箱）100074（010）

83311133（总机）（010）83311409 北京京能热电股份有限公司 北京市石景山区广宁路10号 100041（010）88991155（总机）（010）88992553 北京京西发电责任有限公司 北京市石景山区广宁村 100041（010）88991155（总机）（010）88998208

北京十三陵蓄能发电厂（北京华蓄水电开发公司）北京市昌平县水关新村 102200（010）67901927（010）

69701928

北京大唐发电股份有限公司高井发电厂 北京市石景山区 100041（010）68861177（总机）（010）68865349

山西省电力公司永济热电厂 永济市中山东街20号 044500（0359）8012214 8012378（0359）8012215 山西电力公司太原第一热电厂 太原市晋祠路三段59号 030021（0351）6012219（0351）6012215 山西电力公司太原第二热电厂 太原市向阳店西留路5号 030041（0351）3112258（0351）3112258 山西省天桥水力发电厂 保德县义门镇 036602（0350）7322342 7322441（总机）（0350）7351014

大 同 第 一 热 电 厂 大同市老平旺 037039（0352）4082214（0352）4082215

恒 山 发 电 厂 大同市浑源县大磁窑镇 037400（0352）8480040（总机）（0352）8327259 大 同 第 二 发 电 厂 山西省大同市光华路 037043（0352）5082114（总机）（0352）5082137

娘 子 关 发 电 厂 阳泉市平定县娘子关镇 045203（0353）6031103（总机）（0353）6031101－2215

神 头 第 一 发 电 厂 朔州市朔城区神头镇 036011（0349）2022666（0349）2042215

巴 公 发 电 厂 晋城市泽州县巴公镇 048002（0356）3872113（0356）3872113－2215

山西漳泽电力股份有限公司 长治市北郊漳电路19号 046021（0355）5982260（0355）5982215 神 头 第 二 发 电 厂 朔州市朔城区 038505（0349）2024824（0349）2024827

山西华能榆社电力有限责任公司 晋中地区榆社县邓峪 031800（0354）6892214（0354）6892215 侯 马 发 电 厂 侯马市新田路50号 043008（0357）4223723（总机）（0357）4223723－2215 山西柳林电力有限责任公司 吕梁地区柳林县穆村 033314（0358）4022466（总机）（0358）4022466－

2215

霍 州 发 电 厂 霍州市 031413（0357）5692222（总机）（0357）5692222－2215

山西阳光发电有限责任公司 山西省阳泉市平定县冠山镇 045200（0353）6782222（0353）6064978

珊 溪 水 力 发 电 厂 温州市文成县珊溪镇 325304（0577）67737918（0577）67735008

华 能 长 兴 电 厂 长兴县五里桥 313100（0572）6212358（总机）（0572）6213247

新 安 江 水 力 发 电 厂 建德市紫金滩 311608（0571）4721741（0571）4721741－2213富 春 江 水 力 发 电 厂 桐庐县 311504（0571）4651411（总机）（0571）4651470

天 荒 坪 抽 水 蓄 能 电 安吉县天荒坪镇 313302（0572）5041845（0572）5041884

浙江省北仑第一发电有限责任公司 宁波市北仑区新矸永丰路 315800（0574）6892542（0574）6883246

浙江省北仑发电有限责任公司 宁波市北仑区 315800（0574）6892173（0574）6889396

镇海联合发电有限责任公司 宁波市镇海区 315208（0574）6332742（0574）6265921

台 州 发 电 厂 台州市前所镇君电路1号 318016（0576）8223691（0576）8924488

梅 溪 发 电 厂 安吉县梅镇 313306（0572）5086343（0572）5081388

萧 山 发 电 厂 萧山市临浦镇 311251（0571）2472969（总机）（0571）2473052

温州发电有限责任公司 乐清市磐石镇 325602（0577）8230011（总机）（0577）8241074

温州燃料发电有限责任公司 温州市人民路锦园大厦15层 325000（0577）8254742（0577）8259658

嘉兴发电有限责任公司平湖市乍浦镇金门村 314201（0573）5592468（总机）（0573）5522141杭州半山发电有限责任公司 杭州市拱康路98号 310015（0571）8041724（总机）（0571）8041489 闸 口 发 电 厂 杭州市土城区复兴街278号 310008（0571）6081624（总机）（0571）6084840 浙江省丽水发电厂（总部）丽水 323000（0578）2120445（0578）2127820

紧水滩水电厂（分部）云和县紧水滩 323603（0578）5141106（0578）5141249乌溪江水力发电厂 衢州市迎和小区 324000（0570）2951150（总机）（0570）3040007

浙江东南发电股份有限公司 杭州市凤起路450号凤起大厦6楼 310006（0571）7025373（0571）7077321

浙江钱清发电有限责任公司 绍兴钱清镇 312025（0575）4510088（0575）4057742

浙江桐柏抽水蓄能发电有限责任公司 杭州市庆春路90号 310003（0571）7227474（0571）7217639

巨 化 集 团 热 电 厂 浙江省衢州市柯城区 324004（0570）3096591（0570）3098643

四 川 成 都 热 电 厂 成都市跳蹬河崔家店路52号 610051（028）4121859（028）4110863 江 油 发 电 厂 四川省江油市双汇路1号 621709（0816）3661512（总机）（0816）3662505

二滩水电开发有限责任公司（二滩水力发电厂）四川省攀枝花市方家沟 617000（0812）3331555（0812）

3331900

四川蜀润水利电力开发有限公司 成都市红星路二段78号 610000（028）6622100

宜 宾 发 电 总 厂 宜宾市黄桷庄 644600（0831）6610402（总机）

内 江 发 电 总 厂 内江市 641005（0832）2488888（总机）

华 蓥 山 发 电 厂 渠县临巴镇 635214（0818）7334999（总机）（0818）7334023

岷 江 发 电 厂 峨眉山市九里镇岷江发电厂 614222（0833）5572479（总机）（0833）5572020

攀 枝 花 发 电 公 司 攀枝花市 617065（0812）5558921（总机）（0812）5558443 宝 珠 寺 水 电 厂 广元市宝轮镇建设路51号 628003（0839）8522144（总机）（0839）8522144－2217

龚 嘴 水 力 发 电 总 厂 乐山市沙湾区 614900（0833）3442031（总机）（0833）3443976

映秀湾水力发电总厂 都江堰市奎光路429号 611830（028）7284888（总机）（028）7284888－5887 万 源 发 电 厂 万源县发电厂 636350（0818）8623142（总机）（0818）8623245

五 通 桥 发 电 厂 乐山市五通桥桥沟镇 614808（0833）3350595（总机）（0833）3352231－1118

南 桠 河 电 厂 石棉县 625400（0835）8861888（总机）（0835）8863961

磨 房 沟 发 电 厂 冕宁县磨房沟 615615（0835）6758251（0835）8863961南 桠 河 水 电 开 发 公 司 成都市一环路东四段8号 610066（028）4457992（028）4457992

犍 为 火 电 厂 犍为县玉津镇凤石街 614400（0833）4222021

广 安 发 电 有 限 责 任 公 司 广安地区城南经济技术开发区 638550（0826）2334737（0826）2222835

上 海 闸 北 发 电 厂 上海市军工路4000号 200438（021）65057001（021）65749609

上海电力股份有限公司 上海市徐家汇路430号 200025（021）6472000（021）64723578

上海电力股份有限公司杨树浦发电厂 上海市杨树浦路2800号 200090（021）65434322（总机）（021）

65434418 上海电力股份有限公司吴泾热电厂 上海市龙吴路5060号 200241（021）64500150（总机）（021）64501642

上海电力股份有限公司闵行发电厂 上海市闵行丽江路2号 200245（021）64300621（总机）（021）64302029 上海电力股份有限公司南市发电厂 上海市望达路55号 200011（021）63733272（总机）（021）63771670 上海石洞口发电有限责任公司 上海市盛石路270号 200942（021）56152222（总机）（021）56152152 华能上海石洞口第二发电厂 上海市盛石路350号 200942（021）56151666（总机）（021）56150620

上海外高桥发电有限责任公司 上海市海徐路1001号 200137（021）58695869（总机）（021）58698968

上 海 长 兴 岛 发 电 厂 上海市长兴岛凤西路13号 201913（021）56855685（021）56855589

上海闸电燃气轮机发电有限公司 上海市军工路4000号 200432（021）68758407（总机）（021）65056010

第三篇：电力建设公司实习总结

电力建设公司实习总结

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们一起来学习写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编为大家整理的电力建设公司实习总结，欢迎大家分享。

我在今年xx月份，来到了xx供电公司电力工程部进行实习工作，转眼间我在电力工程部的实习就要结束了，四周的时间对刚刚加入供电公司的我来说是短暂的，但却让我获得了一些难忘的印象和体验，同时，我也对电力系统的施工部门有了初步的了解。

电力工程部是主要承担武汉电网建设、改造的施工单位，主要承建220kv及以下电压等级变电站及配套的送配电架空线路、电力电缆、光纤电缆等工程安装、架设施工和铁塔加工制造任务。工程部的工作辛苦，对技术性要求较强，而且是武汉供电公司电力专业覆盖面最广的部门，因此也是电力系统里输送技术人才的摇篮。短短的四周时间里，在工程部领导的教育和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的工作、学习等方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高。

我被分配到变电工程部的变电二次班实习。作为一名刚参加工作的新员工，面对新工作、新环境都是充满好奇和热情的，同时内心也有一些紧张与忐忑不安——毕竟自己是一个新手，对变电运行方面的专业知识几乎一无所知。但是，在班长和班里师傅们的悉心指导下，我还是受益颇多。通过在天河机场变电站、江夏东一园变电站施工现场的观摩学习，我对变电二次班组从电缆放线、接线、对线到线路调试与检测工作的基本流程有了一定了解，知道了变电站的基本构造、变电站建设的基本过程以及各种设备的主要用途。虽然在端子箱和控制室里接电缆线这样的工作没有让我们尝试，但我还是力所能及地做好扎线、刀闸分合测试等工作，增加了自己的实际工作经验。在被调到总经理工作部帮忙的几天时间里，我也认真做好领导交给我的每一项任务，得到了大家的好评。在实习期间，我时刻严格要求自己，自觉遵守工程部的各项规章制度，吃苦耐劳，努力工作，在完成领导交办的工作同时，积极主动地协助其他同事开展工作，并在工作过程中提高自身各方面的能力。

实习期间不仅是我积累工作经验的重要阶段，也是我努力学习的宝贵时间。“三人行，必有我师”。工程部的每一位同事都是我的老师，他们丰富的工作经验对我来说是一笔宝贵的财富。因此，在认真完成各项工作任务的同时，我也找来了相关的资料努力学习电力专业知识，尤其是变电运作和继电保护方面的知识，虚心向班里的师傅们学习业务技术，以便为今后的工作打下基础。作为新人，目前我所能做的就是认真工作、努力学习，在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情，使自己在基层得到更多的锻炼。

在变电二次班实习的这段时间，早出晚归地跟着师傅们跑工地，让我体会到了电力系统基层工作的'艰辛。同时，变电工人师傅们吃苦耐劳的精神也深深感染了我。紧迫的工期、繁重的任务以及艰苦的条件，在变电工人眼中已习惯为工作中最平常的一部分。他们常常为了送电要熬几个通宵，常常在工地一住就是一两个月。他们舍小家，顾大家，凭借团结拼搏的精神，上下拧成一股绳，用忠诚打造责任团队，用执行书写绚丽华章。这些奋战在电力建设第一线的变电工人师傅们无疑是最可爱的人！

此外，在工作中我还充分认识到了安全生产的重要性。从进电力工程部的第一天起，我们就开始进行安全教育。通过学习安全规程和安全事故通报，知道了有很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作责任人现场查勘不到位。通过学习，强化了我的安全生产意识。在后来的实习过程中，我严格遵守在施工现场穿工作服、戴安全帽的规定，把“安全第一，预防为主”的思想落实到日常工作的每一个小细节中去。我想，这也是我在以后的工作中要充分注意的。

第四篇：北京电力建设公司安装工程公司

北京电力建设公司安装工程公司

职工思想状况分析报告

北京电力建设公司安装工程公司党委接到上级党委京电建政工 [2007] 13号文件《关于开展员工思想动态分析的通知》以后，我公司党委高度重视，公司党委副书记立即成立了以公司党委、公司工会、公司团委三个部门的员工思想动态分析调研小组，分析调研小组认为，支撑企业发展的核心动力是人，而人的行为受制于思想的支配。因此，职工思想政治工作在企业是始终存在的，而且处于企业发展的中心环节。鉴于人的思想和影响人们思想变化因素的复杂性和不确定性，决定了思想政治工作不可能一劳永逸。小组立刻采取以问卷的形式分别对领导干部、中层干部、一般干部和生产一线员工以及35岁以下青年员工等多

个层进行员工思想动态调查，现将职工思想动态调研分析汇报如下：

一、总体评价

调查表明：职工队伍思想道德素质、主要社会态度、文化技术素质、精神文化需求状况等整体主流

是好的，呈现出健康向上、积极进取、不断更新的态势，其主要表现：

一是职工队伍思想道德素质整体呈健康向上态势。大多数职工有政治觉悟和爱国热情，有明确理想信念和鲜明政治态度，有正确的世界观、人生观、价值观，有强烈主人翁责任感和民族自豪感；社会公德、职业道德、家庭美德等优良传统和自尊、自信、自强精神得到进一步发扬光大；自主、竞争、效率、民主法制意识不断增强。据调查，把理想定位获得较大成就、为社会做贡献占44%；不信仰任何宗教占93%；愿意兼顾国家、集体和个人利益占80.5%；能扶贫济困、捐款捐物占96.9%；认为基层党组织比较有作用占73.8%，在本职工作岗位基本发挥作用占78.5%，思想政治工作有作用占59.6%；职业道德建设比较好

占60%。

二是职工对待社会和改革的态度比较积极。据调查：有七成职工对党的社会主义初级阶段基本理论、路线、纲领、方针和深化改革重大举措持肯定赞同支持态度，意识到改革促进生产力发展和民主政治进程，提高人们生活水平，希望社会政治稳定，国泰民安，国富民强。对我国能基本实现现代化很有信心占79.2%，对党和政府比较信任占75.4%，认为中国改革开放成效比较显著占78.3%，国家经济形势比较好占60.2%，百分之百职工痛恨社会腐败现象和不正之风。

三是职工精神文化生活需求丰富多彩。据调查，职工对文体活动有迫切需要占91.9%，认为开展职工文体活动是维护职工精神文化权益，建设企业文化的必要手段和重要举措，对促进本单位工作有作用占77.3%，对建章建制有必要的占76.8%，对管理制度能落实的占86.4%。党委、工会、团委组织开展大型职工文体活动积极参加的占73%，认为文体活动组织的比较好占56.6%，希望职工业余活动有专门活动场

所的占77.6%。职工对自己业余文体生活和精神文化需求总体比较满意。

二、主要问题

改革开放使人们的工作环境、思维方法、生活方式发生很大变化，职工思想心态经历前所未有嬗变，思想独立性、选择性、多变性、差异性明显增加，一些深层次问题显露出来，其表现：

（一）关于职工思想道德素质问题

1、理想信念淡漠，缺乏正确的世界观、人生观、价值观。一些职工理想信念淡漠，尤其青年职工觉得远大理想距离现实社会太遥远，据调查，有53.3%的人认为人生的最大理想就是赚较多的钱、过安定舒适的生活、拥有幸福家庭，其中有81%是青年职工，盲目追求享乐主义、拜金主义、极端个人主义，对待三者利益关系愿意以个人利益为重占17.2%。36%的青年人爱国主义、集体主义、社会主义信念呈弱化趋势。认为本单位思想政治工作一般或没作用占37.5%，认为积极性没有得到发挥占21.4%。对思想政治教

育感到厌烦占20.4%。

2、道德观念混乱，诚信意识偏颇，社会公德水准下降。职工道德观念和诚信意识出现偏差，认为社会风气不好占0.5%，行业风气不好占48.3%，认为“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”的社会公德氛围一般或不好25.1%；认为周围同事“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德行为一般或不好20.4%；认为周围同事“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻

里团结”的家庭美德情况一般或不好35.3%，认为本单位职业道德建设工作一般或不好20%。

（二）关于职工队伍主要社会态度问题

1、腐败现象问题，职工认为反腐倡廉工作一般或没有成效占20.6%，认为打击社会丑恶现象不力并不满意的占18.7%。最痛恨的腐败现象和不正之风为领导干部贪污受贿、执法人员违法乱纪、领导干部失职渎职、干部提拔使用上的不正之风、行业不正之风、拉帮结派谋取私利及其他，所占百分比依次为44.3%，23.1%，11.5%，8.2%，5.7%，5.3%，2%。广大职工群众强烈要求惩治腐败占100%。

2、改革措施不配套，成本加大，职工不满情绪日渐增长。改革措施不配套，相当多的职工承担了改革成本，加剧职工负担，他们认为目前遇到的最大困难是收入低、子女教育负担过重、住房条件差、医疗费用难以承受、再就业难、子女就业困难、晋职晋级受阻及其它，所占百分比依次为35.1%、16.3%、12.1%、11.2%、7.1%、4.9%、3.6%、9.7%。认为当前最担心是下岗失业、生病住院、收入减少、子女教育费用负担不起、社保政策不落实、子女不能就业、婚姻危机及其它，所占百分比依次为28.5%，25.8%，14.5%，10.9%，8.2%，4.4%，1.1%，6.7%，其中31_45岁以上的职工占62%,他们承担双重压力；另有74.4%的人对自己目前收入水平不满意，不满情绪日渐增长。

三、对策和建议

（一）用“三个代表”重要思想统揽全局，深化主题系列教育，提高职工思想道德素质。各级工会组织要用“三个代表”重要思想统揽全局，加强职工思想道德教育，加快推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展。培养职工自觉政治意识和强烈政治责任感，尊重职工民主政治权利、劳动经济权利、文化教育权利，自觉维护工人阶级根本利益和长远利益。以爱国主义、集体主义、社会主义教育和深化改革为主题，开展群众自我教育活动；强化理想信念教育，引导职工树立正确世界观、人生观、价值观；充分利用大众宣传媒体，加强主流文化宣传和引导，开发人文素质，发挥职工理论骨干作用，使思想教育入耳、入心、入脑。教育和帮助职工提高自身思想道德和科学文化技术素质，为全面建设小康社会提供精神动力

和智力支持。

（二）加强职业道德建设，全面搞好群众性精神文明创建活动。要以人为本”，搞好职业道德建设。党委、工会、团委要把职业道德建设作为重要内容来抓，认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，突出“以人为本”，尊重职工主人翁地位，关心职工切身利益，解决理想信念危机等思想倾向，企业目标与个人理想相结合，焕发更大创造力和聪明才智。要强化职工社会公德、职业道德、家庭美德意识。大力倡导“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”，弘扬中华民族传统美德，遵守社会公德，端正职业态度，强化职业意识，振奋职业精神，加深理解认同职业道德内容，结合本职工作特点，建立和完善行业职业道德标准和规范守则，建立健全管理机制，抓好落实。要形成良好职业风尚。职业道德建设具有鲜明时代特征，要推动爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会良好职业道德风尚的形成，并选树具有

示范性、导向性、代表性典型，大力宣传典型，发挥典型指导作用。

（三）积极探索新时期职工思想政治工作新规律特点和方式方法，与时俱进做好思想政治工作。要增强创新意识，把思想政治工作纳入系统工程。面对市场经济发展和科技进步，职工思想政治工作对象、环境、任务、内容发生很大变化，党委、工会、团委要不断探索新的规律、特点、途径、方式、方法，增强创新意识，把思想政治工作纳入系统工程，使职工思想政治工作更贴近职工、贴近实际、贴近生活，达到出实招、办实事、讲实效目的，保持生机和活力。要从政治文明建设高度，认识职工思想政治工作重要

性。树立大局意识，找准位置，建立健全职工思想政治工作运行机制，一把手为“第一责任人”亲自抓，层

层有专人负责，加大经济和物质投入，为做好职工思想政治工作提供必要的物质保证。

（四）改善职工精神文化生活，打造适应市场经济发展的职工队伍。要积极开展群众精神文明创建活动，努力满足职工群众日益增长的精神文化需求。党委、工会、团委要重视职工文化阵地建设，为职工提供较好的物质保障。扩展职工业余休闲娱乐活动空间，使职工拥有精神文化家园。党委、工会团委组织要坚持以阵地为依托，以主题活动为牵引，以职工自娱自乐为重点，突出群众性、多样性和层次性的鲜明特点，成为职工思想文化阵地的主旋律。开展职工自编自演文艺活动和趣味运动会等，通过寓教于乐文体

活动，凝聚人心，提升人气，强健体魄，增强企业感召力。

第五篇：保卫科长先进事迹（推荐）

先进事迹

同志是

公司保卫科科长，该同志在矿支部党委和矿委领导的正确领导下，紧紧围绕“保稳定、促发展”这一宗旨，认真落实科学发展观的理论，坚持“预防为主、群防群治、综合治理”的保卫工作方针，以创建平安兴无、和谐矿山为中心，全面落实各项防范措施。2011年在该同志的带领下，全矿全年实现了无刑事案件、无治安案件、无火灾事故发生的“三无”工作目标。

一．坚定信念，以科学发展观为指导。

作为一名共产党员，努力学习党的理论、方针、政策，时刻不忘共产党员的先锋模范作用，切实践行科学发展观。坚定共产主义信念，有较高的政治觉悟。在平时工作中，他时时处处用党员的标准严格要求自己。按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，牢记全心全意为人民服务宗旨，求真务实，兢兢业业，出色的完成了矿领导交办的各项任务。

二．以身作则、爱岗敬业、急工作之所急

二十多年来，同志始终在工作一线，视事业为第一要务，在保卫科，既是科长，又是科员，同时也是巡逻员。凡事都想在前，干在前，做到“眼勤、手勤、腿勤、嘴勤”。在安保方面哪里有情况、有问题，他就出现在哪里。在工作中，他常年坚持定时不定时巡查，并经常夜查。从不计较个人得失，尤其在节假日期间，同志克服家中父母妻儿需要照顾等困难，坚持到单位巡视检查工作。

同志对工作有着强烈的事业心和责任感，他以企业的利益至上，矿上如果发生了偷盗案件，他比谁都急，偷盗的人不抓到，他就不会放弃。记得2010年4月19日凌晨2点，副井材料库有人偷盗综采设备，被 同志巡逻时当场抓获，经过审问，该嫌疑人为我矿职工，报告矿领导后，经过领导慎重考虑，给予批评教育和罚款处理。他不仅敢于同不法分子作斗争，也善于发现不法行为。2011年5月份，发现有人在副井材料库偷盗，经过 同志对现场的分析，得出很可能是内部人员所为，断定偷盗的人肯定会再次出手，如果不将其擒获，必定祸患无穷。他在对收集到的治安信息进行分析研判的基础上，连续4天不间断地伏击守候，最终在2日凌晨3点将洗煤厂工人李XX及其同伙现场抓获，并查获大量被盗物资及赃车一辆。斩断了侵害煤矿利益的黑手。

三．加强防火监督，杜绝火灾事故发生

消防工作责任重于泰山，一年来，同志经常对办公楼、单身公寓、材料库、食堂等易燃易爆重点部位，以及消防器材进行检查。严禁在单身公寓使用电炉子、热得快等用电器。一经发现没收并罚款，绝不手软。尤其重视节假日期间防火工作，节前对各部门防火.防爆工作进行严格检查，发现问题及时整改，不留隐患。2011年3月安全大检查活动中，发现有些区域使用已过期的灭火器，没有配足相应面积的防火器数量，一旦发生火灾不能有效灭火，为此，制定了《 煤矿消防安全管理规定》发给各部门，强调消防器材的配置标准，按时更换过期的灭火器材，并提出把灭火器摆放在公共通道明显处方便使用。各部门要有专人负责消防安全工作，经常自检自查，发现隐患及时整改，对安全大检查消防存在的问题十分重视，我矿对3月份特拨专款给各关键区域用于购买灭火器，同志于3月底根据各单位灭火器需求情况迅速购买了90个灭火器并合理配置给各部门，这些灭火器的到位，有效的加强了全矿防火应急能力，保证了防火安全。

“扎扎实实做事，堂堂正正做人”是 同志的人生追求，他以耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，使办公楼和矿区治安稳定，职工和家属安居乐业。为 煤矿安全生产，稳健发展保驾护航做出自己贡献。