禁毒专干xxx同志先进事迹材料

第一篇：禁毒专干xxx同志先进事迹材料

禁毒专干xxx同志先进事迹

禁毒专干xxx，女，现工作于娄山关镇禁毒办。Xxx同志在工作中兢兢业业、任劳任怨、踏实认真，在镇禁毒办的工作中，积极学习禁毒相关的法律法规，及时落实上级精神文件，主动融入社区，联系吸毒人员，赢得大家的广泛赞誉。她是我办禁毒工作的标兵，是我办社区戒毒康复工作的楷模。她以禁毒工作为荣，在禁毒工作这份光荣的工作中，实现了人生的价值。

禁毒专干面对吸毒人员，要做好社区戒毒康复工作，是一件非常复杂的事情。吸毒人员在非理智的时候，具有不确定的攻击性，如何用心感化吸毒人员，使吸毒人员经过戒毒（康复）后能真正回归社会，她想尽办法，尝试各种方式，即使失败也绝不放弃，坚持用心对待每一位康复人员，使他回心转意。开展社区戒毒（康复）工作的过程中，赵文静始终把尊重社区戒毒（康复）对象的人格放在重要的位置，营造禁毒专干与社区戒毒（康复）人员之间平等、互信、和谐的人际关系。她如下的工作方式、方法、态度都值得我们去学习、思考。

一

帮助社区戒毒（康复）摆脱家庭生活困难

针对社区戒毒（康复）人员中，无业、家庭困难等客观事实，她将戒毒（康复）人员的就业和社会保障问题作为推进社区戒毒（康复）工作的突破口和切入点，积极向上级争取机会，全心全意帮助社区戒毒（康复）人员摆脱生活困难，重树生活信心。一方面，针对社区戒毒(康复)人员普遍缺乏劳动技能的状况，积极联系劳动部门组织戒毒（康复）人员开展从业技能培训，帮助他们掌握一定的劳动技能。另一方面，联系社区提供资助或担保，帮助戒毒（康复）人员从事一些投资少、见效快、市场前景好的项目，自主创业、自谋出路。同时，针对社区戒毒（康复）人员多数身体素质差、文化程度低等情况，她还积极争取上级有关部门的支持，在卫生保洁、绿化管理等劳动强度和技术含量相对较低的社区公益性岗位方面援助社区戒毒（康复）人员就业。

根据社区戒毒（康复）人员个人及家庭实际情况，她遵循就近、方便、量体裁衣、因人而异的原则，结合戒毒（康复）人员自身情况分类进行帮扶救助，使社区戒毒（康复）人员能在家门口实现就业，形成了既能照顾家庭，又为家庭增加一定经济收入，既方便家人监管、督促其完全康复，又便于社区对其履行职责情况进行督查的良好格局。吸毒人员王某，因好奇吸食毒品被公安机关抓获处理后，前夫感觉无望独自离开了她和小孩。家庭的变异和社会的谴责使她孤独苦闷、胆小自卑，沉默寡言，害怕面临社会。

她了解情况后多次上门谈心、帮教，使王某在思想上发生了很大的变化，性格也逐渐开朗，能定期主动到社区接受尿检，尿检结果均呈阴性。她又多方努力帮助其组建了新的家庭，解决了小孩上学难的问题，并按照政策落实了低保，提供了公益性岗位解决了就业，让王某真切的感受到了社会大家庭的温暖。王某感激之余表示一定要严格遵守社区戒毒（康复）协议，争取早日脱离毒品，做一个自食其力的人，做一个好女儿、好妻子、好妈妈。吸毒人员张某身患疾病，有年迈的母亲和年幼的小孩，家庭生活十分困难。她积极争取上级劳动部门的支持，为张某安排了公益性工作岗位，又按照政策将其母亲和妻子确定为低保对象，现在周某有了固定的工作，家庭收入也有了保障，他逢人便夸是赵文静给了他“第二次生命”；吸毒人员赵某原是一名个体经营户，曾因吸毒花掉了家中所有的积蓄，在她的帮助下，成功戒毒后又东山再起，在重庆开起了面馆，虽然远在他乡，但都能定期主动向社区汇报思想和工作情况，表示要与毒品彻底决裂。

二 多渠道开展与康复人员的沟通

她开通了“新生之家QQ聊天室”，发放了“关爱联络卡”，多渠道与社区戒毒（康复）人员及其家属进行思想交流、疑难解答和政策咨询。在接待戒毒（康复）对象及其家属时做到“四个一”即：一张热情的笑脸、一句亲切的问候、一杯温暖的热茶、一次诚恳的交流。同时，做到“三要三不要”即：要满腔热情、平等待人，不要态度生硬；要耐心细致、循循善诱，不要急功近利；要灵活处理、注重实效，不要机械呆板。切实消除了工作对象的戒备心理，拉近了双方的距离，最大限度地“暖其心”、“育其人”、“用其长”、“安其身”，使社区戒毒（康复）人员重新修正了自己的人生坐标，树立正确的世界观、人生观和价值观。

三

积极做好与干部和群众的沟通

她在工作中认真踏实，一步一个脚印，建好各种资料档案。主动联系各小区干部、楼长，与他们打成一片，开展好社区戒毒（康复）工作。同时将社区戒毒（康复）工作与平安社区的创建紧密联系起来，强化工作方法，总结经验教训，不断开拓创新，积极配合社区组织开展“无毒社区”和“平安社区”创建工作。努力探索社区戒毒（康复）工作新方法、新模式。积极听取社区干部对社区戒毒（康复）的建议，听取群众的意见，努力做好社区禁毒工作。

四 认真落实上级精神文件

她以省、市、县禁毒工作会议精神为指导，在社区戒毒康复中认真贯彻落实“四禁并举、预防为本、严格执法、综合治理”的禁毒工作方针，严格按照禁毒工作目标治理责任书扎实开展工作，确保了其辖区“四无”的禁毒成果，营造了良好的社会氛围，保障了社区社会政治稳定和经济建设的协调发展。为了认真贯彻落实省禁毒委制定的《贵州省禁毒条例》，加强社区的禁毒工作，全面落实禁毒工作责任制。她认真分析了辖区内吸毒人员分布情况，将“无毒小区|”细分出来，找出重点吸毒人员集散地为突破口，管好重点区，管好重点人员为切入点，与辖区内的社区戒毒（康复）人员签订了社区戒毒（康复）目标治理责任书，做到责任书覆盖面百分之百。同时还不断巩固社区“四无”和“无毒社区”的禁毒成果。一是坚持“四包”责任制。即“单位包职工”、“学校包学生”、“社区包居民”、“家庭包成员”。单位、学校、社区、家庭保证了本单位职工、学生、居民家庭成员不发生涉毒问题。发现涉毒问题的，及时向镇禁毒办报告，使县禁毒大队、镇禁毒办及时采取措施，不将涉毒人员推向社会。二是深入调查，随时把握涉毒情况。虽然社区无种毒、制毒现象的存在，但她并没有因此而掉以轻心、放松警惕，严格按照“四禁并举、预防为本、严格执法、综合治理”的方针，重点以防为主，严禁毒品源植物的种植。对辖区内的各小区经常进行不定期的调查摸底工作，尤其是在春季期间，她与各小区干部、楼长紧密配合，加强联防，对种植毒品源植物的行为采取有效措施，严格制止。加强对流动人口、暂住人口的治理，有效防止了吸毒、贩毒现象在我社区滋生蔓延。通过各项工作的开展，她确保了社区无种毒、无制毒的禁毒成果的目标，为社区“四帮四促”活动及社区群众营造了良好的生活氛围。

五

积极做好辖区禁毒宣传

按照“四帮四促”和《禁毒法》总体要求，她为了进一步使广大人民群众深刻熟悉到毒品对个人、家庭乃至整个社会的严重危害性，强化辖区居民的拒毒、防毒意识，引导群众自觉提升抵制毒品的侵蚀。她始终坚持对禁毒工作的宣传教育引导。一是与社区配合组织社区干部充分利用各种活动及“6.26”国际禁毒日，“禁毒宣传周”的时间，充分利用黑板报、横幅、标语等多种形式开展“关爱生命、远离毒品、肃清毒源”的宣传活动，对《禁毒宣传提纲》、《刑法》中有关禁毒的条款、《强制戒毒办法》、《贵州省禁毒条例》等法律法规及有关毒品危害的相关知识和典型事例进行了积极的宣传。二是作为社区禁毒专干，充分利用县禁毒办、镇禁毒办能及时拿到最新的宣传禁毒资料，在社区组织群众开会学习的时候，挤出时间组织群众学习禁毒知识、法律法规。提高了辖区内群众的禁毒、拒毒、防毒意识。三是加强对青少年的宣传教育，她充分利用小区干部联系各小区的楼长、小区管理人组织小区内的青少年学习禁毒相关知识，宣讲吸毒的危害，教育、帮助青少年从小树立拒绝毒品，珍惜生命的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，加强社会主义道德修养，树立远大理想，为祖国、为社会多做贡献。通过经常性的宣传工作，她使社区干部、辖区群众及青少年儿童众熟知了毒品的危害，树立了“远离毒品，珍爱生命”的观念。

第二篇：女专干先进事迹

无 怨 无 悔 为 国 策

-----蒿沟乡高滩村计生专干李晓华

李晓华2002年夏季通过竞争上岗，被村里聘为计生专干。从一个对计划生育知之甚少的外行人，到专职从事计生工作，困难之多是可想而知的。但她从当上计生专干的第一天起，就下定决心：要为计生工作倾注全部的心血和精力，一定要把工作干好，不辜负全村群众的信任。

在工作过程中，她抓紧一切时间学习人口理论、政策法规、避孕节育和生殖保健等知识，两个多月就对业务知识烂熟于心了，并顺利地拿到了区人口计生委颁发的任职资格证书。这为进一步开展计生工作，打下了基础。

高滩村是全乡第一大行政村，总人口4300人，已婚育龄妇女890人。无论是宣传服务，还是入户随访，工作量都相当大。作为一名村级计生专干，必须了解全村每位育龄群众的家庭情况，做到村情、户情一口清。为了尽快熟悉工作，在最初的两个月里，她利用晚上的时间，把全村的育龄妇女家庭走访了一遍。每当夜晚来临的时候，劳碌了一天的人们合家欢聚，享受天伦之乐，而李晓华却骑着自行车，带着各种宣传材料及避孕药具，走家串户，了解群众的需求，向他们宣传计划生育知识，为他们提供必要的服务。通过

挨家挨户的走访，她掌握了第一手资料，工作起来也有底了。在工作过程中，李晓华深深地体会到，现在的计划生育工作，不是控制住不违法生育就行了，还要围绕群众的生产、生活、生育开展全方位的服务，提高群众的满意率，成为群众的贴心人。工作中，她时时刻刻把群众的需要放在第一位，从育龄妇女结婚、怀孕、生育到更年期，处处为他们想在前，做在前。定时和村包组干部打听谁家儿子、女儿结婚了，及时获得信息，去年高滩村共有新婚38人，她全部主动上门贺喜，为他们送去新婚小册子和避孕药具，同时向他们介绍一些优生优育的知识。全年产后的57人，术后78人，她也分别入户随访，为他们讲解计划生育和生殖保健知识。群众利益无小事，全心全意为育龄群众提供优质服务体现在工作的每一个细节上。当群众来村委会办理各项手续时，她都要热情招待，实行“四个一”服务：一张真诚的笑脸、一句温馨问候、倒一杯水、让一个座。能一次办的事不让群众跑两次，不能一次办的事，耐心讲解，帮其完善手续，尽快办理，并及时入户讲明结果。真诚的服务换来了群众的理解和支持，现在乡亲一看到她，总会热情地打招呼，过去对她冷嘲热讽的人也能配合她的工作了。

在新的历史时期，人口与计生工作必须适应时代的发展要求，工作思路和工作方法必须相应转变。同时，作为一名村级计生专干，也要与时俱进，主动学习各种知识，增强宣传、服务技能，以适应人口与计生工作的新形势、新任务、新要求。在村领导的支持下，李晓华经常采取群众喜闻乐见的形式举办各种宣传活动。通过活动转变群众生育观念，使他们从思想意识上不想违法生育。现在高滩村的计生率已经能够达标了，群众的满意率和知晓率也有了大幅提高。

第三篇：计生专干先进事迹

计生专干先进事迹

心怀国策走山乡

南山村计生专干闫秀华

（2004年12月）

1997年春节刚过，我被村两委会选中，由矿泉水厂调到村里担任计生专干。初上任时，确实有所顾虑，怕干不好这项工作。因我村是个深山区村，人口较多，全村共590户，2200多人，其中已婚育龄妇女455人；村民们居住分散，共分十四个小片，从村南至村北足有十里地，可以说是“点多、线长、面广、服务半径大”。在书记、副书记的再三鼓励下，我还是挑起了这份重担。

刚开始干计生工作时，为了提高工作效率，我特意买了一辆摩托车，并学会了驾驶技术。这样，走东片、串西片、爬高坡、走夜路我就不犯怵了，抓孕前管理、入户随访也方便多了。在最初的两年里，虽然我付出了一定的努力，但仍有违法生育现象的发生。经过反思，我认识到，光抓孕前管理不行，还要加强对村民的宣传教育，使村民从思想上不想违法生育。村民们居住分散，不像平原村那样可以集中讲大课。我就在每片选了一个热心于计划生育的户，把同一片的姐妹们聚到一起，学习政策法规和生殖健康知识。谁要是因故没有参加，我就入户单独给她讲课。在讲课时，我总是重点向村民们宣传尽量避免政策外怀孕，万一怀孕了，要趁小采取补救措施。我也深知，女人一旦怀上孩子，思想就会动摇，再去做工作就会很难。如我村有一户，女方是再婚，男方是初婚，两人生了一个女孩后，虽然是山区女儿户，但不符合再生育子女的条件。1998年冬天，她们的孩子两周时，我入户给她做试纸，发现她怀孕了，说想再这个孩子。我就耐心地给他讲政策、算经济帐，从中午一直到晚上8点，也没做通工作。第二天天还不亮，我就又向她家赶去。我家离她家约有6里地，头天夜里刚刚下过雪，又都是上坡路，我不敢骑摩托车，步行了1个半小时才到。超初，她听到是我的声音，不给开门，我就在门外等，冻得我双脚生疼。大约过了1个多小时，也许是我的真诚打动了她，开门让我进了屋。最后，终于把她说服，到卫生院做了人流手术。

在抓好宣传教育的同时，我们还注重对村民的服务。村里谁结婚、怀孕、生孩子或做节育手术，我都要带上慰问品去家中问候，与她们一起聊天，拉近与她们的感情，使她们能够理解我们干计生工作的艰辛。当听到有人对我说“你干这行也够不容易的，政策外怀孕的你管，生孩子、做手术你还要去家中看望。”听了这些话，我感到心里热呼呼的。这些话充分证明，我们计生干部的艰辛没有白费。

在上级领导的大力支持下，在村两委会的高度重视下，我村的计划生育工作取得了很大进步。原来村里每年都有违法生育的，现在已连续两年无违法生育、无大月份引产，为此我感到很欣慰。虽然工作之中我认真负责，想方设法为群众办好事、办实事，但因工作需要，也得罪一些不明事理的人，偶尔也会遭到一些人的冷嘲热讽。但我无怨无悔。为什么呢？因为计划生育是国策，是功在当代、利在千秋的大事。做为一名村级计生专干，我不会说什么豪言壮语，只求全心全意干好本职工作，为人口和计划生育事业贡献一份微薄的力量！

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第四篇：社区计生专干先进事迹

她以奉献架“双桥”

她，一个普通的乡村妇女，深邃的目光中显示出特有的坚毅、执著、自信和追求；她，没有叱咤风云的壮举，没有惊天动地的业绩。然而，她却以一名新时代女性无私奉献、敢为人先的气慨，以百折不挠、拼搏进取的精神，在基层计划生育平凡的工作岗位上作出了不平凡的成绩。八年来，她所在村的

计划生育率、孕检到位率和“四术”到位率均达到100；全村无违法生育，人口出生率控制在8‰以下。全村连续8年被评为镇“计划生育工作先进单位”，她本人则年年荣获各级授予的“优秀计生专干”、“计划生育模范户”、“十佳村干部”和“优秀党员”等荣誉称号。她，就是双峰县洪山殿镇双桥村计生专干熊满娥。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。现年已48岁、学历并不高的熊满娥把这两句话抄录在案头，并把它作为座右铭。这位在计划生育工作岗位摸爬滚打了20多个春秋的农村基层干部，在改革开放和社会主义市场经济新形势下，面对被人称为当今“天下第一难事”的计划生育工作，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，常抓不懈地把计划生育这一基本国策真正落到实处。俗话说“上面千条线，下面一针牵”，身为村党支部副书记、村妇联主任和计生专干的熊满娥，肩负起一个近2000人大村的计划生育工作，她自知没有高度的责任感、扎实的业务水平和无私的奉献精神，是不行的。为了使自己的思想和业务政策水平更好地适应形势发展的需要，熊满娥下决心为自己“充电”。多年来，她在紧张的工作之余，积极参加上级举办的人口与计生知识业务培训，并利用业余时间反复学习了《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务与管理》、《流动人口计划生育管理办法》、《湖南省人口与计划生育条例》等法律法规以及优生优育、生殖保健、预防艾滋病等科普知识。如饥似渴地学习，孜孜不倦地追求，她的视野不断扩展，知识面不断拓宽，思想观念不断更新，政策水平、工作决策水平和工作能力不断提高。在千条万绪、错综复杂的村级计划生育工作中，充分显示了运筹帷幄、处变不惊、应对自如和创造性地开展工作的能力。熊满娥在担任计生专干期间，先后担任过县人大代表、县政协委员。她紧密结合本职工作，带头履行参政议政和政治协商、民主监督职能，深入计生对象家中开展专题调查研究，在掌握了大量的第一手材料的基础上，先后撰写了《村级计生工作的思考与对策》、《落实基本国策，抓好计划生育》等10余篇有份量、有见解、有价值的调查报告、议案和提案，被上级计生部门采纳或引起领导重视，产生了良好的效益。与此同时，她积极探索新形势下人口计生工作的新方法、新途径，在完善村级计育服务网络等基础设施的基础上，坚持经常性地开展计生宣传咨询活动。她在村头建了一块专用黑板，自撰自编坚持每半月更新一次内容，二十年如一日，大张旗鼓地宣传党的计生政策、普及计划生育法律法规、优生优育知识和村里少生快富的典型，并定期组织村计生协会会员利用“学雷锋活动日”、“三八妇女节”等契机，在全村免费发放避孕药品，义务为群众测量血压和检查妇科疾病，为群众提供与计生相关问题咨询等，受到全村群众的交口称颂。

“搞工作就要搞出点名堂来，要争创一流成绩，争作一流贡献”。这是熊满娥的“口头禅”。自担任村专干以来，她忠于职守，爱岗敬业，自觉带头实行计划生育，并以辛勤耕耘、无私奉献的精神，为育龄群众做出了榜样。作为计生专干，她面对“难事”，迎难而上，履行职责，不辱使命。20年来，起早贪黑，走家串户，动之以情，晓之以理地做计生对象的思想工作。在“钉子户”面前，她总是忍辱负重，竭尽全力把工作搞好。石桥组吴根深、潘晓夫妇已生育2个女孩。由于受“重男轻女”等封建观念的影响，总想生个男孩来延续香火、传宗接代，不愿做结扎手术。去年春季计生活动中，熊满娥上门做工作，遭到了一通铺天盖脸的谩骂，她不计较个人得失，不厌其烦地连续12次登门做耐心细致的工作，吴根深夫妇终于被她说得口服心服，最后在熊满娥的陪护下到镇计育服务所实施了女扎手术。高家组育龄妇女熊益劳，生育一胎女孩后做了上环手术。因手术失效，2004年6月在没有办理任何手续的情况下又怀孕第二胎。熊满娥得知情况后，多次上门做其家属的思想工作，并于当年10月赶赴武汉市，将在打工的熊益劳动员回家做了引产手术。“功夫不负有心人”。熊满娥坚持以人为本，和风细雨做工作，通过积极引导、教育，帮助群众转变生育观念，计划生育已形成双桥村群众的自觉行动。目前该村计划生育服务网络齐全，计生活动 室、计生台帐等基础工作良好。服务功能得到充分发挥，全村计划生育形成了以村为主的工作新格局。2005年前三个季度，全村共出生15人，其中男6人，女9人，上环9例，女扎6例，流产2例，“四术”及时率达到100，计划生育率达到100。

第五篇：织金县政法委禁毒专干招考

2012年贵州织金县政法委下属事业单位招聘公告

【导读】为深化事业单位人事制度改革，拓宽大中专毕业生就业渠道，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员47名。

为深化事业单位人事制度改革，拓宽大中专毕业生就业渠道，根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》(毕署人字[2006]131号)文件精神，按照公平、公正、公开的原则，经县委、县政府研究，报经毕节市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员47名。

一、招聘单位及人数

织金县政法委下属事业单位工作人员47名，执行禁毒相关工作，具体招聘人员职位见《2012年织金县政法委下属事业单位面向社会公开招聘工作人员职位一览表》(以下简称《职位一览表》)。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象及报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

2、本县户籍(2012年8月1日前迁入)或织金生源，年龄30周岁以下(1982年8月1日以后出生)

3、学历及专业要求

报考01职位的学历要求：全日制普通高校本科及以上文化程度的应往届毕业生，专业限法学类、汉语言文学、汉语言、文秘、秘书、社会学、行政管理、社区管理、社会救助、禁毒学、新闻传播学类、思想政治教育、计算机及应用、计算机应用技术;

报考职位02、03、04、05的学历要求：国民教育专科及以上文化程度的应往届毕业生，专科专业限：社会学、社区管理与服务、汉语、文秘、禁毒、法律大类、计算机类专业，本科以上学历不限专业。

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、具有良好的思想品德和职业道德(未违反计划生育政策、无吸毒史等)，乐于奉献，开拓创新，品行端正;

6、其他相关要求详见《职位一览表》;

7、在职考生近三年在机关、事业单位考核中被确定为称职(合格)及以上等次的人员;

8、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(二)以下人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

2、在各级公务员招考(事业人员招聘)中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

3、截止2012年8月1日仍在岗工作的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”工作人员和计生特岗人员;

4、违纪未解除处分的人员;

5、违反计划生育政策的人员;

6、被辞退、被开除公职的人员;

7、不符合招聘职位要求的有关条件的人员。

三、招聘工作程序

(一)制定招聘计划;

(二)发布招聘信息;

(三)报名及资格审查;(四)考试(分为笔试和面试);(五)体检;(六)考核;

(七)办理聘用手续。

四、报名资格审查

(一)公开发布招聘信息

在织金党建论坛等相关媒体公开发布招聘信息。发布信息时间从2012年8月29日至2012年9月12日。

(二)报名

1、报名时间：2012年9月13日— 9月17日

上午8∶30——11∶30

下午2∶00——5∶30

2、报名方式及地点：采取现场报名的方式进行;

报名地点：织金县风西书院(县委大楼旁)。

3、报名要求

报考人员须持以下证明材料：

(1)毕业证书、有效《居民身份证》、职位所需要的其他相关材料原件及复印件各一份;

(2)在职人员须提供所在单位、主管部门出具的同意报考证明;

(3)本人近期免冠1寸彩色照片4张(照片背面写上考生姓名);

(4)报名考务费100元。

考生根据所报职位，按要求填写《织金县事业单位公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代填报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。每名考生只能报考一个职位，各职位的报名人数与计划招聘人数须达到3∶1比例才能开考，一个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3∶1比例的，则对该职位招聘计划予以减少或取消。考生从报名至正式行文聘用期间，所留联系电话必须准确并保持畅通，如联系不上的，责任由考生自负。

(三)资格审查

按照《招聘方案》和考生填写的《报名表》，主管部门对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合报考条件的方可参加笔试。

资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，如有考生不符合招聘条件的，一经查实，予以取消报考或聘用，责任由考生自负。

(四)报名确认和准考证发放

经复审通过的考生凭有效《居民身份证》、报名考务费收据领取准考证。

领准考证时间：2012年9月21日— 9月22日;

领准考证地点：考生在报名地点领取准考证。

考生在进入笔试、面试、体检等环节时必须同时持有效居民身份证和准考证方能入场,未携带两证的,无论任何情况都不能参加考试、体检，责任由考生自负。

五、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计算，笔试、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(一)笔试

1、笔试类型：闭卷考试(不指定用书);

2、笔试内容：公共基础知识

笔试时间：2012年9月23日 上午 9∶00—11∶30 笔试地点：详见准考证。(二)面试

面试采用结构化比例方式进行,主要了解考生所学专业知识的情况，语言表达能力及解决实际问题的能力。根据招聘职位数，按各职位笔试成绩从高分到低分的顺序以1∶3的比例确定面试人员，末位并列的同时进入面试;若一个职位进入面试的人员达不到1∶3比例的，其面试成绩须达到本考场实考考生平均分以上方能进入下一个环节。若出现同职位报考人员笔试成绩名次末尾并列的，同时进入面试。

面试时间：待定;

面试地点：待定。

(三)考试总成绩

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

六、体检

按各职位总成绩从高分到低分的顺序以1∶1的比例确定参加体检的人员，若总成绩末位并列的，笔试成绩高者进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行，体检表的照片考生自备，须与报名时提供的照片同底，体检费用由考生自理，时间、地点另行通知。

七、考核

体检合格考生列入考核对象。由用人单位主管部门具体组织实施。考核主要考察考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、近年考核等情况。进入考核的考生，必须在体检后十五日内提交齐本人档案等相关资料供用人单位主管部门审查，不提供或逾期提供影响聘用的，责任由考生自负。

发现有下列情况之一者，取消考生的拟聘用资格。

(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

(二)有违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

(三)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;

(四)不符合招聘职位所需资格条件的;

(五)在职考生近三年考核中不合格(不称职)、基本合格(基本称职)、受处分被评为不定等次的;

(六)违反计划生育政策的;

(七)经县公开招聘事业人员领导小组研究确定不能聘用的其它情况。

考核不合格的考生，不能列入拟聘用人员。由用人单位主管部门在通过面试合格的人员中按各职位总成绩从高分到低分依次等额递补(递补只能使用一次)进行体检、考核。

八、公示

根据考生的笔试、面试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，并在织金党建论坛等媒体公示七天，公示无异议者，按程序聘用。

对公示对象有异议的，须在公示期内来电、来函或面谈反映，但必须署真实姓名和联系方式方可受理。公示期内举报经查实取消聘用资格的，按相应职位考生总成绩从高分到低分的顺序依次一次性递补，公示期外举报查实的，只取消聘用资格但不递补。

九、聘用

公示结束后，按各职位招聘岗位，按总成绩分数从高分到低分的顺序进行选岗确定聘用岗位，总成绩相同的笔试成绩高者优先选岗。拟聘用人员需填写《事业单位聘用人员审批表》，并按(黔府办发[2003]73号)文件规定与用人单位签订《聘用合同》，报人事部门鉴证，实行试用期一年。试用期满，经考核合格后正式聘用，考核不合格者，解除聘用合同。聘用期间，按政法委制定的管理办法进行考核管理，并可作适当调整。

十、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，整个招聘工作在县公开招聘事业人员领导小组的领导和纪检监察部门的全程监督下进行，接受社会各界监督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假，欢迎举报。对违规的考生取消聘用资格，对违纪的工作人员给予纪律处分。

十一、组织领导(略)

未尽事宜由县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究确定并负责解释。

咨询电话：政法委(0857-7621374)人社局(0857-7638338)

监督电话：政法委(0857-7621374)纪 委(0857-7629315)

人社局(0857-7635866)

附：《2012年织金县政法委下属事业单位面向社会公开招聘工作人员职位一览表》

二〇一二年八月二十九日