物价局三项创建报告

第一篇：物价局三项创建报告

物价局三项创建报告

2012年，在县委、县政府的正确领导和县直机关工委的指导下，我局党支部紧紧围绕县委、县政府的工作部署和县委机关工委的党建工作目标要求，与时俱进、求真务实、开拓创新，认真组织党员深入学习实践科学发展和开展机关效能年建设以及党员先锋岗和“三项创建”等活动，取得了一定成效。

一、以深入学习实践科学发展观为抓手，不断提升党支部领导能力

局党支部以深入学习实践科学发展观为抓手，把党支部建设成为团结、务实、清正、廉洁的班子。成立了由局主要领导李洋生为书记，郭永喜、曾建纯、刘小琴为委员的局支部委员会，并分工郭永喜、刘小琴具体抓党建工作。局党支部把党建工作列入局务工作的重要议程，始终坚持把抓好班子建设作为党建工作的着力点，把全面提高班子成员的领导能力作为全面落实科学发展的重要举措。一是把深入学习实践科学发展观与学习党的方针、路线、政策和党的十七届三中、四中全会精神结合起来，不断提高党支部政治理论水平和创新能力，做到思想政治上同党中央保持高度一致，认真贯彻执行上级的工作部署和县委、县政府的工作决策；二是把学习行政管理知识与专业知识结合起来，不断提高党支部协调各方、统揽全局的能力和党员的业务水平。在深入学习实践科学发展观活动中，为扩大物价工作在广大人民群众中的影响力，树立物价部门的新形象，局党支部选派业务熟练、专业知识丰富、对物价政策理解较透、分管业务工作的副局长到县委党校给全县科级干部和中青年后备干部上课。让更多人了解价格、支持物价工作、理解物价干部，郭永喜同志利用近一个月的时间收集资料，整理归纳，认真准备。到县委党校进行讲学后，由于课程准备充分，有理有据，讲学深入浅出、旁征博引，学员们纷纷表示听了郭永喜的讲课，对物价部门的职能有了新的了解，对物价工作的重要性有了新的认识，对物价部门平时默默无闻的工作有了更深的理解；三是党支部注重把加强学习与转变工作职能结合起来。①是大力推行政务公开，按照省、市提出的“三个缩减30%”的目标要求，对行政审批项目进行自查自清，减少一批审批项目，保留行政许可项目1项，公共服务项目2项；成立行政服务股，在行政服务中心设立服务窗口，实行“一站式”办事、“一条龙”服务；编印《县行政事业性收费项目标准目录》，绘制权力流行图和办事程序流程图，以及机关效能八项制度，并在网上进行公开，规范办事程序，提高工作效率和服务质量。②结合物价部门工作实际，认真制定讨论题目、选好调研内容，深入到黄坑、珠田、巾石、泉江和工业园区、草林冲电站、发电公司等单位和企业调研，发放调查表100多份，征求有价值的意见和建议20多条。③以服务基层群众为宗旨，加强价格公共服务工作，印制600余份《价格公共服务手册》发放到乡镇、街道、村，为每个行政村建立1个价格公共服务监督室（点），并制作了一套公示牌、站牌、桌牌。通过这些活动，扩大了基层群众对物价部门的了解，提升了物价部门在广大群众心目中的形象。四是党支部注重把学习与加强党性修养结合起来。大力倡导立党为公、执政为民和公仆意识、爱岗敬业、全心全意为人民服务的思想，着力提高班子的宗旨意识和责任意识，做清正廉洁、遵纪守法的模范班子。局党支部内部团结、成员之间坦诚相待、相互信任、互相支持，坚持大事讲原则、讲民主，做到了心往一处想，劲往一处使，使党支部形成了精诚团结干事业的合力。

二、以带动全局工作为目标，不断提升党员队伍素质

一是组织全体党员学习胡锦涛总书记年初视察井冈山所作“三保一弘扬”精神和党的三中和四中全会精神，要求全体党员认真思考金融危机下物价人应如何转变意识、应对危机、提高服务，增强危机管理能力。认真执行每月一次的支部集中学习和党员轮流上党课的制度，全年共组织集中学习15次。全体党员结合工作实际，都制定了个人学习计划，并自主选择学习内容和交流主题开展学习，每名党员撰写学习心得文章都在5篇以上。二是对党员进行思想、信念和宗旨意识教育，在危、重、难的岗位上锻炼党员。如收费股股长郭智芳既“当官又当兵”，一人扛了收费管理股和行政服务股所有工作，在工作任务重、压力大的情况下，她任劳任怨，不计个人得失，全年审验行政事业性收费169个，审验行政事业性收费3301.56万元，审验票据8759本，由于工作认真负责，讲求方法效率，收费统计工作在全国脱颖而出，今年10月份被国家发改委评为“全国收费统计工作先进集体”，省仅我县唯一一个县获此殊荣。三是严格按照“德才兼备、以德为先”的选人用人标准考察党员、要求党员，对党员定期进行纪律和道德品质教育，把德育始终贯穿于学习工作的全过程，局党支部把提高全局党员的思想品德与帮扶挂点村巧妙结合在一起，全力支持扶贫挂点村的帮扶工作，在局党支部书记李洋生的带领下，全局党员纷纷慷慨解囊、捐钱捐物，陆续对黄坑乡昆岗村捐出帮扶资金1400元，还捐出了一些闲置的家具和电器，建设昆岗村的会议室，受到了昆岗村干群的一致好评。四是通过设立“党员示范岗”、“先锋模范岗”，积极有效发挥了党员的先锋模范作用。井冈山大道拆迁工作，由于涉及历史遗留问题，几年来都是块难啃的“硬骨头”，以三位共产党员为首的拆迁工作组，不怕困难，在做拆迁户工作中，他们骂不还口、政策讲透、工作做到家，天天起早贪黑、耐心细致地同拆迁户讲解拆迁政策，不厌其烦地做他们的思想工作。对于拆迁户提出的要求，能办的、能帮助解决的，他们想尽一切办法，协调各方力量尽量解决；确有困难解决不了的，向拆迁户解释清楚，得到拆迁户的理解。经过他们的努力，拆迁户被他们的执着与真诚深深打动了，终于愉快地签了拆迁协议，使困扰多年的拆迁工作终于在今年圆满的划上了句号。

三、以举办丰富多彩的活动为载体，不断提升党支部的凝聚力

组织全体党员赴等地接受红色文化的洗礼和参观新农村建设，感受祖国60年来特别是改革开放30年来历史性巨变，并开展了扑克牌赛、乒乓球赛、羽毛球赛等多项活动庆祝建党88周年，同时积极组织党员参加县直单位第二党建网络区举办的登鹅峰活动和“相聚万福、开心快乐、健身强体、喜迎新年”登山健身等活动。通过举办丰富多彩的文体娱乐活动，既增进了全体党员干部之间的友谊，展示了广大党员吃苦耐劳、拼搏向上、勇攀高峰的良好精神风貌，又凝聚了全体党员之间的深厚感情，创建了一支积极、向上、活泼、高效的党员队伍。过去一年在局党支部的领导下，在全体共产党员的先锋模范作用带动下，全局上下精诚团结，全体干部职工奋发拼搏，努力工作，推动了各项工作深入扎实开展，取得了优异的成绩。展望新的一年，我们信心百倍，决心在局党支部的正确带领下，充分发扬党员的先锋作用，更加努力地工作，在决战“两区”、推动“三个”建设中做出更大的贡献。

第二篇：农安县物价局深入开展“菜篮子”三项建设

农安县物价局扶持“菜篮子”三项建设

农安县物价局积极贯彻吉林省物价局《关于推进蔬菜“三项建设”有关问题的通知》精神，运用价格调节基金扶持 “菜篮子”三项建设，把促生产、畅流通、稳物价、惠民生落实到工作中。

一、大力推进棚膜蔬菜基地建设

为解决冬春季蔬菜生产和供给能力不足问题，农安县物价局局把发展设施蔬菜作为突破口，于2011年秋季在县城周边选择规模型棚膜蔬菜种植户，运用价格调节基金扶持蔬菜大棚基地建设，每栋大棚补贴生产、建设资金5000元。具体做法是，种植户通过村委会上报蔬菜大棚新建、改建、扩建计划，提供相关部门出具的“温室选址意见书”，经县物价局初审合格后予以备案。蔬菜基地竣工后，县物价局实地勘察蔬菜大棚建设情况，验收合格后发放总补贴款项的50%，待种植蔬菜上市后，发放剩余补贴款。

二、积极扶持冷链物流设施建设

为进一步减少蔬菜生产、流通损耗，降低流通成本，平抑蔬菜市场价格，农安县物价局积极扶持农产品冷冻储存、保鲜运输企业配套设施建设，对县内具有农产品加工、仓储、销售资质的

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龙头企业购置冷冻设施、冷库耗用电费等，经县物价局综合评审后，予以资金扶持。

三、深入开展平价商店建设

农安县物价局在县内选择具备连续生产加工能力的粮油经营企业，建立平价粮油销售专柜，限定销售差价率和利润率，按低于市场20%的价格向农安镇内低保户销售一定数量的平价粮油，县物价局对粮油经营企业的费用、销售台账审核确认后，用价格调节基金给于一定的资金补贴。

截止9月末，农安县物价局已同三家企业签订了资金扶持合同，首批20万元价调扶持资金已经投入到生产建设中。

二○一一年十月十二日

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第三篇：省物价局调研我市“三项建设”

省物价局调研我市“三项建设” 清远信息港讯：19日，省物价局局长孙庆奇，党组成员、巡视员林林，以及副局长钟明、杨骁婷率队来到我市调研“三项建设”工作情况。通过实地考察和听取汇报，孙庆奇认为我市“三项建设”工作扎实，平价商店真正做到平价，要求我市继续依托供销社和大型农业龙头企业做好平价商店建设，尽快覆盖到社区，让群众就地就近买到平价菜。

“三项建设”即蔬菜大棚、平价商店以及冷藏设施建设。当天，孙庆奇一行先后到佛冈和清城区平价商店调研，了解粮油、蔬菜等种类、价格、货源和销售情况。当得知我市平价商店所售蔬菜价格总体低于市场价格的15%，粮食价格总体低于市场价格不少于5%时，孙庆奇对我市平价商店建设表示非常满意。他说，清远平价商店建设在全省起步较早，紧紧依托供销系统和国有粮店建设平价商店，完全符合省委省政府的要求。平价商店管理规范，受到群众的欢迎，今后，清远在建设平价商店上要继续抓数量、抓规范和抓优惠政策的贯彻落实，争取尽快覆盖到社区。

座谈会上，副市长许国介绍了我市开展稳定物价“三项建设”的情况。他表示，我市将抓紧推进稳定物价“三项建设”，平抑“菜篮子”价格水平，稳定农副产品市场供应。今年省下达我市建设平价商店任务为50家，目前已正式挂牌14家，在建21家。许国表示，力争今年10月底前全面完成省下达的任务。

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第四篇：物价局文明单位创建自查报告

物价局文明单位创建自查报告

20*年，我局紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持把“政府关心的，群众关注的，企业需要的”作为工作的出发点和落脚点，努力打造“学习型、创新型、服务型”文明机关，实现了服务质量的全面提高、办事效率的全面增强、部门形象的全面提升、内部环境的全面改善。一年来，先后获得“机关党建工作先进单位”、“全市先进基层党组织”、“优化经济环境先进单位”、“全省物价系统先进单位”和“全省收费管理先进单位”等10余项荣誉称号。

一、加强领导，把精神文明建设列入重要议事日程

局党组始终坚持“两手抓，两手都要硬”思想，以“抓班子、带队伍、锤炼团队精神”为出发点，狠抓了精神文明建设，以精神文明建设促进队伍建设，以精神文明建设促进工作质量提高，以精神文明建设促进机关干部精神面貌改善。党组多次研究创建工作，对精神文明创建工作提出了详细、具体的要求。为进一步加强对创建工作的领导，健全了以党组书记、局长任爱众为组长，党组成员马长龙、武文同为副组长、各支部书记为成员的两个文明建设领导小组，调整和充实了领导力量，具体工作由机关党委运作执行，制定《*市物价局精神文明创建方案》，使之更具有群众性和权威性，为两个文明建设开展奠定了坚实的基础。

二、建设坚强有力、团结务实、廉洁高效的领导班子，为两个文明建设提供坚实的组织保证

一是认真坚持理论中心组学习制度。

对于上级规定的学习文件和理论文章，党组成员反复学习，领会精神实质，做到了“五有四落实”，即有计划、有记录、有笔记、有档案、有体会心得；落实学习内容、落实时间、落实人员、落实要求，先后学习党xx大精神、党的xx届三中全会精神、省委七届四次全会精神和《树立科学发展观读本》精神。局领导任爱众、马长龙、武文同、张新民等每年给全体党员干部上党课，从而使班子成员马列主义水平不断提高，在思想上、政治上、行动上同党中央和省、市委保持了高度一致。

二是坚持民主集中制，凡属重大原则问题如制度实施、调定价格等重大问题，均由党组集体讨论决定。

三是以身作则，严格要求自己。

在日常工作中，各领导班子成员自觉形成了一种良好的风尚，即在待遇上带头节俭，不搞攀比，在工作上带头高标准，不当甩手掌柜，在事业上带头讲奉献，不讲价钱，在对待个人问题上带头讲大局，不搞特殊，要求大家做到的自己首先做好，凡是要求大家不做的自己首先不做，从而赢得了全体同志的信赖和拥护。

三、以人为本、多措并举，努力提高物价队伍整体素质。

1、抓学习，积极创建学习型机关。为增强队伍素质，弘扬良好的学习风气，全局坚持每周五下午政治业务学习雷打不动制度，做到学习内容有计划、学习时间有保证，采取讲课、看录像、演讲、辅导、考试等学习方式系统学习了党的xx大精神、公务员行为规范、“科学发展观”等理论知识。通过多层次、多渠道的学习培训，提高了全局干部职工的理论、业务水平，从而提高了队伍的整体素质。

2、抓活动，提高综合修养。为活跃机关气氛，增强机关干部的战斗力和凝聚力，展示物价队伍形象，我们先后组织了“市物价局迎新春联欢会”、庆“七一”联欢表彰会、“青年干部唱歌比赛”等文艺活动，组织了乒乓球、跳绳、拔河等体育比赛。开展了“党员志愿者活动”，在党员中开展了比工作、比干劲、比团结、比成绩、比奉献、比勤俭的“六比”竞赛活动。近几年，我局先后组织全体党员到*烈士陵园、涉县的“129”师司令部旧址、石家庄的革命圣地西柏坡、山东聊城的孔凡森纪念馆和河南登封的任长霞纪念馆进行传统教育和重温入党宣誓活动。通过活动，营造了团结紧张，严肃活泼的机关氛围。为创造良好的工作环境，我们从机关卫生抓起，认真贯彻落实《市直机关容貌综合整治标准（20条）》，明确由一名副局长负总责，一名办公室主任为主办人员，各处室划分了详细的卫生区域。实行了“卫生流动红旗”活动，制定了处室评分标准，要求每一间办公室做到“四个干净”，即地面干净、墙面干净、桌面干净、窗台干净，并定期检查，公布名次。目前，我局的办公条件在市直机关中不算太好，但由于我们对环境卫生常抓不懈，使机关面貌整齐洁净，在这样的环境下，干部职工普遍说话文明，谈吐得体，服饰整洁。

3、抓作风，提高整体战斗力。为建立一支政治强、作风硬、业务精、纪律好的物价队伍，我们从思想观念、工作作风、组织纪律、执法水平、廉政建设等方面找差距，查问题，定措施。

一是严格工作纪律，实行严格的考勤制度，要求干部职工每天提前10分钟到岗打扫卫生，营造了“环境优美、心情愉快、团结和谐，待人热情、紧张有序”的工作环境，二是加强作风建设，要求只要是与民有利的事，必须马上办，热心办，认真办，不讲条件，不讲困难，只讲人民满意。

同时把物价工作的监督检查、价费管理、价格举报处室确定为“窗口”单位，实行挂牌上岗、持证检查；推出“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯茶水”的“四个一服务”，规范物价干部文明用语和工作忌语。

三是加大反腐倡廉工作力度，制定了《*市物价局五条禁令》如严禁工作日中午喝酒，晚上酗酒。

严禁参加各种经营场所的不健康活动。严禁在被查和定价单位吃、拿、卡、要、报。凡违反者给予待岗处分，科处长自动辞职。在全市物价系统明示“100-1=0”的执法警戒线，叫响“想事、干事、干成事、不出事”的口号，增强广大干部拒腐防变和抵御各种不正之风的能力。

第五篇：文明单位创建总结物价局

文明单位创建总结(物价局)

以创建文明单位为载体,造就一支高素质物价队伍

文明单位创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措。近年来，我局干部职工以“****”重要思想为指导，以“学习实践****，做人民满意公务员”活动、“创优美环境流动红旗竞赛活动”和“诚信邯郸”活动为载体，扎扎实实地开展了文明单位创建活动，并取得明显实效。下面，将我们的主要做法向各位领导和同志们作一简要汇报：

1、抓学习，积极创建学习型机关。为增强队伍素质，弘扬良好的学习风气，全局每周五政治业务学习雷打不动，做到学习内容有计划、学习时间有保证、由机关党委考勤，采取讲课、看录像，集中学习的方式系统学习了“关于加强和改进党的作风建设、“****”重要思想、党的十*大精神、公务员行为规范等理论知识。针对我市物价系统几年来新增人员比较多，业务比较生疏的现状，组织处室长上业务课，组织微机培训和英语培训，通过多层次、多渠道的学习培训，提高了全局干部职工的理论、业务水平，全局上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚，提高了队伍的整体素质。

2、抓活动，提高综合修养。一年来，为活跃机关气氛，增强机关干部的战斗力和凝聚力，展示物价队伍形象，我们组织了“市物价局迎新春联欢会”、“三八妇女节座谈会”、“八一建军节联欢会”等活动，组织了乒乓球比赛等丰富多彩的文体活动。组织全体党员到“129”师司令部旧址重温入党宣誓，召开了庆“七一”表彰大会，教育广大党员干部时刻牢记我是一名共产党员，用行动诠释入党誓词，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。通过组织一系列活动，营造了团结紧张，严肃活泼的良好氛围。

为创造良好的工作环境，我们认真贯彻落实《市直机关容貌综合整治标准（20条）》，明确由一名副局长负总责，办公室为主管处室，一名办公室主任为主办人员，各处室划分了详细的卫生区域。实行了“卫生流动红旗”活动，制定了各处室评分标准，定期检查，公布名次，前三名由一把手授旗。经过各参赛单位互查、联查，我局被市直工委命名为“创优美环境流动红旗单位”。

我局干部王振峰因患重病住院，牵动了全局同志的心。为此，倡导了“向王振峰同志献爱心”活动，全局的领导和同志们纷纷伸出了友谊之手，短短两天，全局就捐款近***元。当把捐款交给王振峰时，振峰同志感动的泣不成声，他母亲眼含热泪，连连地说：感谢物价局的领导，感谢物价局的同志们。

3、抓作风，提高整体战斗力。为建立一支政治强、作风硬、业务精、纪律好的物价队伍，我们从思想观念、工作作风、组织纪律、执法水平、廉政建设等方面找差距，查问题，定措施。一是严格工作纪律，实行严格的考勤制度，要求干部职工每天提前10分钟到岗打扫卫生，营造了“环境优美、心情愉快、团结和谐，待人热情、紧张有序”的工作环境，二是加强行风建设，把物价工作的监督检查、价费管理、价格举报等科室确定为“窗口”单位，实行挂牌上岗、持证检查；

推出“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯茶水”的“四个一服务”，规范物价干部文明用语和工作忌语。把市、县两级物价部门的行风评议工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，不搞形式主义，不做表面文章，从全面夯实基础工作做起，认真进行了整改。通过活动，取得了与民有利、与己有益、政府满意的明显效果。三是加大反腐倡廉工作力度，在全市物价系统明示“100-1=0”的执法警戒线，叫响“想事、干事、干成事、不出事”的口号，增强广大干部拒腐防变和抵御各种不正之风的能力。制定了《邯郸市物价局廉洁自律五条禁令》如严禁工作日中午喝酒，晚上酗酒。严禁参加各种经营场所的不健康活动。严禁在被查和定价单位吃、拿、卡、要、报。严禁着装到娱乐场所和酒店娱乐、就餐。严禁违犯程序擅自批费定价。凡违反者给予待岗处分，处室长自动辞职。

4、抓制度，提高工作水平。通过认真总结以往的管理经验和教训，我局对机关管理方式进行了大的改进，本着“简明、好记、管用”的原则，进一步健全完善了学习、工作、会议等２８项制度，如《卫生制度》、《学习制度》、《内部督查制度》、《执法责任制度》、《廉政建设回访制度》、《执法过错责任追究制度》、《第一接待人和第一经办人制度》、《卫生流动红旗制度》等，装订成册，人手一册。各项规章制度既有严厉的一面，又具备了较强的亲和力，更加便于大家遵守，同时也更加激发了干部职工的工作热情，涌现出一批工作带头人和工作模范，形成了“雷厉风行、快速反应、廉洁高效”的战斗作风和清廉、高雅、和谐、规范的优良局风。

5、抓服务，树形象，体现文明单位创建成效。按照“给政府分忧，替百姓说话，为发展服务”物价工作新理念,把维护公平竞争和价格秩序，营造良好的价格环境作为物价工作的中心任务。一是开展了“心连心活动”，真正为企业办实事，搞服务。全系统确立了200家民营企业作为固定联系点。明确了为企业服务的内容、措施及工作纪律。在服务过程中，做到服务不添乱，到位不越位，实实在在为企业服务。二是建立快速反应机制。把所有价费审批事项集中到一个部门，实行“一个窗口”受理制。在《收费许可证》年审中实行集中统一、公开、透明联合执法“一条龙”服务，工作效率大大提高。三是建设“12358”价格举报电话服务平台。通过语音导航、自动应答等程序，达到案件受理“一号通、一台清”，实现价格举报高效、快捷、准确，切实保护人民群众的根本利益。邯郸县东小屯村民周秀荣举报某房产开发公司乱收费问题，价格举报中心热情接待，并派专人对开发公司的乱收费行为进行了调查和处理。事后该村民专程为价格举报中心送来了锦旗和感谢信。四是把涉农价费公示作为民心工程，在***个县（市区）、***个乡（镇）政府和5***个自然行政村，以多种公示形式建立了涉农价费公示（栏）牌。将电力、计生、民政、教育、公安等单位的涉农项目和标准予以公布，有效地遏制了涉农乱收费现象发生。五是对群众反映强烈的涉农收费、涉企收费、教育收费开展专项检查，切实保护人民群众利益。

通过坚持不懈地狠抓文明单位创建工作，使我局精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。机关面貌整齐洁净，干部职工精神饱满，待人接物彬彬有礼，工作学习紧张有序，处室之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风，为企业、为群众、为基层提供服务成为全局人员的自觉追求。我局先后被省物价局评为“抗击非典斗争先进集体”、“行风评议先进单位”、“价格服务先进单位”，被市委、市政府评为“文明单位”、“优化经济经发展环境先进单位”、“行风评议先进单位”等，收到企业和群众赠送的锦旗9面。多项工作受到国家、省、市有关领导的充分肯定和广大群众的好评。

尽管我们在文明单位创建工作取得了一定成绩，但与市委要求相比，与兄弟单位相比还有一定差距，今后我们将更加努力，不断将文明单位创建活动引向深入。通过文明单位创建活动把班子建设、队伍建设和整体工作提高到一个新的层次。围绕一个中心（以经济建设为中心）、服从一个大局（市委、市政府的中心工作），明确两个目标（创建省级文明机关、争做“人民好公仆”，突出三项内容（优质服务、优良作风、优美环境）、增强六个意识（政治意识、中心意识、大局意识、服务意识、责任意识、公仆意识），切实转变职能、转变作风和工作方式，以一流的业绩向全市人民交一份满意答卷。

谢谢大家！