学习李林森同志先进事迹组工干部要做到“四心”

第一篇：学习李林森同志先进事迹组工干部要做到“四心”

学习李林森同志先进事迹 组工干部要做到“四心”

原四川达州万源市委常委、组织部长李林森先进事迹报道后，城头镇组织了全体党员专题学习讨论。作为组工干部，学习李林森先进事迹,在创先争优中，要做到“四心”。

一是忠心。病魔面前，他隐瞒病情，全身心投入到组织工作中来，自觉践行党的宗旨，自觉维护部门荣誉，不做有损组工干部形象的事,用生命诠释忠诚。作为组工干部，我们要做到忠于党，忠于人民，时刻坚守作为一名共产党员的职责，把为人民服务落实到行动中去，在创先争优中充分发挥党员的引导和表率作用，为党和人民的事业鞠躬尽瘁。

二是爱心。“党的干部，要时刻关注群众的冷暖。”“爱民者民爱！”李部长就是这么做的。他不惜欠债，全力资助留守儿童、困难群众；临别之际，念念不忘的是百姓的疾苦；临别遗言，留下的全是对百姓的惦念。作为组工干部，我们要始终牢记党的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的崇高宗旨，爱岗敬业，无私奉献，以爱心凝聚民心，以民心夯实党心，树立起先进的光辉旗帜。

三是细心。一篇普通的稿件，不下于10遍的反复修改，是很难在他那里通过的，许多干部有什么长处，什么缺点，李部长了如指掌。这不仅仅是对工作的细心，更多的是对工作的卓越要求。作为组工干部，我们要学习他严谨细致，求真务实的工作作

风，大处着眼，小处着手，精益求精，敢为人先，不断提升新时期组织工作水平。

四是放心。李部长始终坚守清正廉洁底线，永葆共产党人政治本色。他忘我工作、奋斗不止的崇高精神，从服务大局、服务人民出发，乐于吃苦、甘于吃亏、甘为人梯，让党放心，让群众满意。作为组工干部，我们要树立正确“工作观”，率先垂范，敢为天下人不敢为之为，甘吃天下人不愿吃之苦，维护好自身形象，才能成为一名组织信任、群众满意的组工干部。

（城头镇 王晋）

第二篇：组工干部学习李林森先进事迹心得体会四

追求卓越 快乐工作

——李林森先进事迹学习心得体会

我被林森部长的事迹深深地感动着，感动于他的公道正派、甘为人梯；感动于他的习惯优秀、追求卓越；感动于他的健康生活、快乐工作！

我是一名刚刚加入组工队伍的新兵，三个月的组工生活，我亲眼目睹了组工干部的艰辛、清苦、执着与忠诚，林森部长的事迹更如黑夜中的一盏明灯，使我端正了人生的航标，激起了工作的斗志，我决心从平凡小事做起，在新的工作舞台上，展示自己，锤炼自己，追求卓越，快乐工作，做一名“讲党性、重品行、做表率”的优秀的组工干部。

一要端正态度求“务实”。对于初涉组织工作的我来说，林森部长更像是一把标尺，让我时刻衡量自己是否做到了务实。我们现在工作的主要任务是市委换届，对待这项工作我很陌生，但我会加强学习，不断熟悉换届工作程序，我会比以往更细心、更精心、更用心，踏踏实实、尽职尽责、尽心尽力、不折不扣地完成换届的各项任务。

二要讲究质量求“高效”。组织部门的工作节奏很快，工作量很大，这就要求我们不仅要务实，更要做到讲速度、求质量。要时刻保持对工作的激情，学会在干中学、在学中干，多加思考，不断提高自身业务能力。

三要寻找突破求“创新”。组织组的工作很繁杂，但也恰恰是这些繁杂的工作，更加拓宽了我们的工作视野，更便

于我们寻求创新。我必须要有敢于创新的勇气，积极创新的动力，必须创新的紧迫感，象林森部长一样，将创新作为一种求索。要善于在普通的工作中寻求新的突破点，对待每项工作都要充分调研，在此基础上进行提炼和升华，从而实现工作的创新。组织工作虽然很清苦，但我却有“吃苦是福”的心境，我会把繁重的任务当做是能力的锻炼和党性的考验，熬得住辛苦、耐得住清贫，不辜负领导的殷切希望，尽力做到工作务实、创新、高效，做一名追求卓越、习惯优秀的组工干部。

第三篇：学习李林森,做“四最”组工干部——学习李林森同志先进事迹有感

学习李林森同志先进事迹心得体会

9月27日下午,我学习了李林森同志的先进事迹，深有感触。鞠躬尽瘁、死而后已，李林森同志用一生诠释了一名共产党员的光辉本色。我被这位舍己为公，一心为民的组织部长深深感动着，激励着。我认为，作为一名党员干部，一定要全心全意学习李林森同志的高尚品格。

学习李林森，坚定理想信念。理想信念是方向和动力，是奋斗目标，忠诚如铁，信念如磐，是李林森精神的根本内涵。42年，无非15330个日日夜夜，然而李林森凭借着对党的事业无限忠诚和执著，用自己短暂的生命，诠释了他永恒的品行。我们作为一名共产党员，必须牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉地把个人的理想融入到全社会的共同理想之中，在树立坚定地理想信念中不断加强党性修养。

学习李林森，增强责任意识。强烈的责任感是李林森精神的外延表现。当李林森同志发现自己身患重疾，为了减少对工作的影响，每次去做手术和化疗的时间都选在了双休日，尽管经常被剧烈病痛折磨得脸色发黑、身体浮肿、面容憔悴，但他依然审签文件、组织会议、接访群众、下乡调研……只有中午或晚上，他才会拖着疲惫的身体独自去医院打静脉留置针。党员的先进性来自于强烈的责任感。责任感体现在我们的工作中，我们要和李林森同志一样，把工作当 成生命，把完成任务当成使命，对自己的工作有痴情、有激情、有热情，用自己的努力创造出一流的业绩。

学习李林森，提升履职能力。李林森是推进组织工作改革创新的先行者，他创造性地探索“四评村官”、五议社区党组织班子，积极推进了基层党建工作改革创新。李林森同志在改革创新上的魄力和精神正是来自于他良好的理论水平、科学文化知识和履行责任义务的才干。在新时期新阶段，我们要按照科学发展观的要求，不断提升自己的履职能力，要树立终身学习、不断学习的理念，补充新知识，提高新本领，紧扣当前工作的热点和难点，积极钻研业务，努力攻坚克难，大胆“破旧创新”，以创新的理念和措施来推动组织工作科学发展。

学习李林森，树立良好形象。一个人的形象是通过言与行来表现的，为民、务实、清廉是李林森精神最集中地表现，我们应该李林森同志那样，坚持以民为本，不断拉近自己与群众的距离，时刻绷紧胸怀公心、廉洁自律这根弦，始终保持共产党员的浩然正气，用实际行动树立组工干部的良好形象。

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第四篇：学习李林森,做“四最”组工干部——学习李林森同志先进事迹有感

学习李林森，做“四最”组工干部

李林森同志先进事迹感人至深，催人奋进。从中，也给了我们一个深刻的启示，就是在为党和人民事业奋斗的过程中，我们要始终树立坚定的精神支柱，积极的精神状态，才能爆发出激情，发挥出潜力，创造出成果，实现好价值。学习李林森，就要做信念最坚定、工作最勤奋、创新最活跃、宗旨最牢固的组工干部。

学习李林森，做信念最坚定的组工干部。忠诚如铁，信念如磐，是李林森精神的根本内涵。正是基于这份对党的事业无限忠诚和执著，他才能几十年如一日，在平凡的岗位上，以瞻泊之志，孜孜之状，书写出人生的大作为，彰显出人生的大境界。学习李林森就要以其精神为标杆，自觉加强党性修养，坚定共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，争做党性最强、品行最正、表率最硬的模范组工。

学习李林森，做工作最勤奋的组工干部。强烈的事业心和责任感是李林森精神的外延表现。李林森同志躺在病床上，一只手打点滴，一只手还在批办公文，没有一种将工作当事业，将事业视生命的精神状态，是不可能有那么忘我的工作状态。李林森的事迹充分展现了当代组工干部饱满而激跃的工作作风和精神状态。当前，深入贯彻落实胡锦涛总书记庆祝建党90周年重要讲话精神，组织部门任艰责重，必须大力发扬李林森同志这种鞠躬尽瘁、敢于拼搏和争创一流的敬业精神，以务实的作风，严谨的态度，高昂的资态，奋身而为，努力在服务工作大局中彰显作为，在服务党员、干部和各类人才中发挥作用，在服务人民群众中体现价值。

学习李林森，做创新最活跃的组工干部。创新是李林森精神的张力所在。李林森同志着力创新基层党建新机制，夯实基层党建基础；着力创新干部选拔机制，提高选人用人公信度；着力创新干部教育培训新平台，促进干部队伍的人才快速成长。学习李林森，就要不断增强改革创新的勇气与能力，紧贴党员干部群众反映的热点和焦点，紧扣当前组织工作的热点和难点，积极钻研业务，努力攻坚克难，大胆“破旧创新”，以创新的理念和措施来推动组织工作科学发展，使组织工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

学习李林森，做宗旨最牢固的组工干部。践行全心全意为人民服务的根本宗旨是李林森精神的根基和依托。“一枝一叶总关情”，帮助困难学生、照顾困难群众，李林森的一腔公仆情怀在为老百姓解难题、办实事、办好事的些小细微中真情燃释，充分彰显其对群众极端热情的“青于竹，翠于松”的可贵品质。榜样在前，殷鉴不远。在深入推进“创先争优”的主题教育中，广大组工干部唯有坚持以人为本，把宗旨意识贯乎组织工作理念的始终，不断拉近组织工作与党员干部群众的距离，想群众之所想，急群众之所急，利群众之所利，从而提升组织工作“三服务“水平，真正让党满意，让群众满意。

第五篇：学习李林森先进事迹 争做“四型”组工干部——学习李林森同志先进事迹有感

学习李林森先进事迹 争做“四型”组工干部

李林森，四川达州万源市委常委、组织部长。他，一腔热血、一身正气、一片丹心、一身坦荡，对党和人民事业无限忠诚、无限牵挂，生命不息，奋斗不止。他的事迹经新华社报道后，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮作出重要批示：“李林森同志是一位公正廉明、无私奉献，愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长。”李林森同志是全国“创先争优”和“讲党性、重品行、作表率”活动中涌现出来的先进典型，是广大党员干部特别是领导干部学习的榜样。

李林森的先进事迹感染着我们，更警示教育着各级领导干部。一个一心为民、恪尽职守、公正廉明的干部必然赢得人民的尊重和颂扬。作为组工干部，我们更应该深刻思考，我们应该向李林森同志学什么、怎么做。笔者认为，重要的是立足本职、扎实工作、勤勉敬业、履职尽责，以务实的工作作风，一流的工作业绩为党立威、为国尽责、为民兴业。要结合学习李林森同志的先进事迹努力争做“四型”组工干部。

做学习型组工干部。学习是进步的阶梯，也是人生的主题。作为组工干部，要牢固树立终身学习的理念，注重加强自身政治理论及业务知识的学习，坚持向书本学、向同事学、向实践学。一方面要学习理论，做到政治坚定；另一方面要学习业务，力求本领过硬。只有不断地加强学习，才能使自己的思想不僵化、信仰不弱化、知识不老化、能力不退化，才能时刻保持政治上的清醒与坚定，才能始终与党组织在思想上和行动上保持高度一致。做创新型组工干部。创新是一个民族进步的灵魂，是事业发展的不竭动力。创新是组工干部适应新形势、迎接新挑战的职责要求。要敢想。要遵循客观规律，注重继承发扬，对过去的成功经验和先进做法，在兴利除弊中传承出新，在新的实践中找到新的结合点，始终保持思维的活跃性、思想的敏锐性、思路的开阔性。要勇破。要勇于革除因循守旧、固步自封的落后意识，敢于打破条条框框、陈规旧习的束缚，敢为人先、敢闯新路。要善立。要注重总结经验，巩固成果，及时将基层创造的新做法、新经验总结提炼出来，将拿得出、过得硬的新典型弘扬树立起来，将实践涌现的新亮点、闪光点培育创建出来，使具体经验系统化、感性认识理性化、成功做法制度化。

做自律型组工干部。要“讲党性、重品行、做表率”，一言一行都能从严检点、从高要求，做到自重、自省、自警、自励，树立组工干部良好形象。

做口碑型组工干部。金杯银杯不如老百姓的口碑。“口碑”是一个人的内在品质、自身修养的结果。赢得老百姓的“口碑”，是人们对清正廉明、政绩卓著的干部发自心底的赞颂，是爱民者得民爱的真情回报。百姓的“口碑”，实际上是民心、民意的真实反映，是时光磨不去、风雨蚀不掉、民众忘不了的。作为组工干部，慎权慎友、慎言慎行，做磊落人、办光明事，用崇高的精神品质征服人，用一流的工作业绩赢得领导和群众的认可和赞誉。