工人先进先锋号先进班组事迹材料

第一篇：工人先进先锋号先进班组事迹材料

工人先锋号设备区钳工班组事迹材料

2012年度设备区钳工班组在公司各级部门的正确领导下，不断强化班组量化细化，积极开展班组员工技能培训等活动。通过全班员工的不懈努力，出色的完成了坑口下达各项任务,为公司的目标达成做出了一定的贡献。

一、班组基本情况介绍：

该班组现有员工总数为11人：班长：秦宝新，副班长：李金生，其中大专1人，中专2人，高中3人，初中及以下5人，党员3名。

二、主要工作

设备区钳工班组担负着我矿井下供风、供水、排水、防洪、固定与移动设备大修，以及公司安排的各种专项工程安装任务，是我矿井下生产作业中的后勤保障。班组工作的好坏 直接影响我矿采掘、运输等生产任务的完成。

三、取得的成绩

1、全员培训提高技能

由于班组人员调动频繁，好多新员工对自己维修设备的工作原理，操作要领以及维修技术要求不了解，对供风供水管路不熟悉，对工作产生了负面影响，为此班长秦宝新对全组人员进行了技术和理论基础培训，通过三个月的学习，大家明白了工作原理，掌握了维修技能，熟悉了管路走向，提高了工作效率，节省了维修时间，保障了所辖设备总在良好状态下运转。

2、保质保量完成移动设备大修以及固定设备的安装

2012年班组共大修了12台移动设备，其中电耙子7台，装岩机2台，电机车3台，桑家峪安装了2台螺杆式风冷压缩机。大修和安装过程中，班长秦宝新严把质量关，从设备解体鉴定，零部件组装，到安装调试，一直高标准严要求，大修的设备运行良好，无一返修，安装的空压机管路横平竖直，美观漂亮。

3、备战抗洪，全力检修防洪水泵

近年来我们这里雨水少，井下没受到过洪水实质性的威胁，防洪水泵也没怎么大修过。2012年年初，南方好多地区洪水泛滥也给我们敲响了警钟，3月末区长徐建国就安排做防洪计划，4月底开始，班长秦宝新带领大家对井下防洪水泵中最重要的15台进行了大修，对4台进行了改造，增加了给6730大泵灌水的备用水泵和管路，更换了一台70KW潜水泵和若干排水阀门，逆止阀等。经过两个多月的加班加点抢修水泵，6月中旬通过验收。事实证明这次大规模的维修相当正确，在抗洪排水过程中每台水泵都全负荷的运转着，没有一台因为维修不到位而影响抗洪排水作业，受到了公司领导的好评。

4、抗洪抢险，人人奋勇个个争先

2012年7月底20来年不遇的大洪水使得我矿井下受灾被迫停产，全组员工不分白天黑夜的坚守在抗洪抢险第一线，巡视水情、堵沙袋、看水泵、安潜水泵、接管路疏通水流，哪里需要哪里去。特别是在斜井排水的那段时间，水泵随着水面下降就得往下移动，800多斤的水泵加上叉车、管子就1000多斤，赶上掉道就得10几个人穿着雨裤子在水中抬着上道，每到这时班长秦宝新电话里找到谁没有不来的。抽到一中、二中就要砌沙袋做临时水坝还得安好潜水泵，接通管路来导水，一干就是一天一夜，从没人抱怨过，没有水泵工钳工就负责抽水，周末从没休息过，一直到恢复了3中卧泵。

5、专项工程高标准完成

我矿建在深部10中的避灾硐室从基建预埋风水管路，到安装防水门，供风供水还有通风设施，为了赶进度，好多员工放弃休息时间，不讲代价，不计报酬，一切都是为了工作，管路怎么走？自来水都通到哪里？通风孔放在哪个中段？哪里需要安闸门？没有图纸没有照片更找不到可借鉴的东西，区长徐建国班长秦宝新跑现场，爬竖井，自己出方案，自己解决遇到的问题，终于在规定时日内完成了任务，由于安装标准起步高，一次性通过了总公司安监部门的验收。

6、空压机冷却水管路及泵房改造效果好

坑口空压机房冷却水管路老化供水不足，每到夏季经常因为水温过高使得空压机停车，影响生产。2012年为了在夏季来临之前彻底解决这一问题，5月份更换了冷却水供水管路，三台水泵安装了负压吸水罐，对混乱的旧管路进行了清理和重新敷设，风包装上了释压阀，空压机回水管安上了断流保护，这个夏季空压机没有像往年那样经常因水温过高而停车，对井下凿岩作业起到了保障作用。

7、勇挑重担迎难而上

公司决定对桑家峪200井进行扩井，200井内有排水、供水、供风、通风等管路，要想扩井，里面的管路必须改接到180井内，而且时间有限，这个艰巨的任务就落在了设备区钳工组，这些工作都是在竖井中作业，难度很大，也很危险，班长秦宝新，副班长李金生经过深思熟虑，在最短的时间里拿出了施工方案，并得到了坑口领导和区领导的大力支持，从人员配备到各种物资的运送，都在最短时间内完成了。他们分工明确，责任到人，24小时不间断作业，用最短的时间接通了180井内的各220米的供风、供水和排水管路，为拆除200井内的管路及早扩井做好了准备。最艰苦的是在200井拆除管路和各中段井口平台作业，班长秦宝新身先士卒，在竖井中坐着吊罐切割管路一干就是13个小时，在他的带动下，大家轮流上阵，抛却竖井作业的恐惧，一心想的就是尽快完成公司下达的任务，最后拆除井架那天，大家连续奋战了27个小时，衣服湿了忍着、肚子饿了忍着、困了还是忍着，我们在确保安全的情况下出色的完成了任务。

四、发展方向

今后我班组将以这次创建“工人先锋号”活动为契机，努力打造一支不怕苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗的队伍。

中国黄金河北金厂峪矿业有限责任公司设备区钳工班

2013年4月2日

第二篇：创建先进班组、争当工人先锋号

深入开展“创建先进班组、争当工人先锋号”活动

1、加强班组基础建设，夯实班组安全管理

必须把安全生产工作始终放在各项工作的首位，必须超前防范，提前做好各项准备，加强巡视，杜绝各种生产隐患，实现安全生产的可控、能控、在控。工作人员必须严格执行“两票三制”，提前进行危险点分析和预控，确保各项生产工作顺利开展。

2、加强班组管理和培训，营造良好学习氛围

随着电网装备水平不断提升，班组人员要多进行业务知识培训学习，争取与时俱进，提高整体素质。(1)邀请公司安全、生产部人员进行培训讲课，对工作事故的严重后果进行分析总结；(2)外出培训学习的人员，返回后，带领全班人员进行学习总结；(3)组织人员去兄弟单位学习先进的管理经验及各项现场知识；(4)组织人员深入现场，熟悉了解各类设备的情况；(5)组织人员学习理论知识，理论与实际相结合；通过培训，提高全体班组人员业务水平，营造了一个你追我赶、比学赶帮超的学习氛围。

3、加强思想、民主建设，建立和谐稳定工作关系

人心齐，泰山移。班组作为统一的工作整体，这就要求

班组成员要有足够的认识和觉悟，为同一个目标而共同努力。作为班组的一员，一言一行都影响着班组和谐和工作的开展，要定期进行政治理论学习，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观；抓好班组成员的职业道德教育，充分发挥每个员工的主人翁意识，牢固树立脚踏实地、不尚空谈、重在行动、从我做起、从点滴小事做起、从现在做起的工作理念。

4、开展多种多样活动，提高工作效率，落实工作职责 建立创建先进班组，争当工人先锋号学习园地，及时反映当时公司新闻及上级要求；建立班组工作动态栏，将班组各项工作民主公开，并将本月工作、本周工作落实到人，跟踪事故处理动态等；通过活动的开展，将创建先进班组工作落向实处、发挥到极致。

第三篇：工人先锋号先进事迹材料

工人先锋号先进事迹材料

*****厂是**公司下属生产车间，始建于1986年，车间主要生产****等产品，同时开展*****等业务。

自建厂以来，****厂坚持创新带来发展，奉献带来财富的企业精神，以科学发展观为指导，认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家各项生产法律法规，促进了企业全面、协调、可持续性发展。

一、自主创新，持续发展。

****厂以改革创新的精神，破除影响和阻碍科学发展的陈旧观念、僵化思想、惯性思维、过时做法，使思想观念更加符合科学发展观的要求；以能力提升为目的，大力实施管理创新、制度创新、技术创新和文化创新等，不断推进生产发展方式的转变。

在实际工作中，以重大典型工作任务为范例，积极钻研更新更有效率的解决方法。从仪表厂创建伊始便在不停地摸索更高效更节能的工作方法。拥有一批极具创新思想的技术骨干，对于生产方法和工艺流程始终进行不断地改进提升。仪器仪表厂生产工艺水平逐年提升，产品档次不断提高，近两年****产品不断升级，****开发成功，****这一新产品也投去生产应用，新业务****也在不断展开。从前几年的产品单一性走到了现在的产品多样性，业务多样性，****厂走出

了一条持续发展的创新之路。

二、优质服务，诚信文明。

提供不断完美的优质服务，是****厂对客户永久的承诺。以客户为中心，希望倾听来自客户的任何声音，并把这种理念体现在工作的每一个细节上。仪表人不断进取的动力，不仅来自于把车间做好的信心，更来自于把事业做好的追求。为此，***人将秉承着务实、创新的精神，成就事业，奉献公司！

****厂近几年不断提高服务质量，深受广大客户的赞誉，在服务体系方面不断完善升级，从而吸引到越来越多的客户。各用户单位对****厂都有较高评价，日渐扩大的产品市场就是最好的证明，这与****厂对广大客户的优质服务密不可分。****厂目前已在河南及周边区域树立起良好的企业形象，也打响了***产品的的自主品牌。

三、科学管理，提高素质。

以增强企业竞争力与系统协同为目标，坚持管理机制创新，不断提高企业软实力。在生产管理上实行科学化、程序化、制度化，并一贯坚持秉承这种信念。

厂区领导认真贯彻落实安全生产责任制，对所管辖单位职工的安全与健康负责。坚持安全生产，以人为本，防微杜渐。每周坚持安全会议，集思广益查问题，找隐患，确保每位职工都参与到企业的安全管理中，为车间营造一个安全舒

适的生产环境。

仪表厂在生产过程中严格遵守各项国家相关法律法规及相关行业制度，实行岗位责任制，做到细化职责细化责任。建立了有效的激励与约束机制，注重思想作风和业务技能培训，为员工进行多项生产技能培训和职业道德教育。

四、创造效益，奉献安钢。

****厂近年来，开发新产品，降本增效，为企业创造了可观的收益，也为国家作出了一定的贡献。

****新产品研制成功并投入生产，取代了原来****旧产品，使得**产品成本大大降低，效益大幅度提高，同时产品档次也获得进一步提升，达到了国内先进水平。

2011年成功研制了****产品，这一产品成本低，性能稳定，在中小民营钢铁企业，机械加工铸造企业具有广阔的市场前景，为下一步拓展销售市场提供了强有力支持。

也是在2011年，仪表厂另一新产品新产品—****开发成功，这一产品解决了****的部分表面质量问题，提高了产品的合格率。

五、团结集体，共创辉煌。

一直以来，经过**公司多年的培育以及****厂自身技术积累，人才队伍不断壮大，人员素质显著提升。车间无论遇到什么问题，大家都心往一处想，劲往一处使，全员聚力，集思广益。职工生活上遇到困难，车间每一位同事都会伸出

援助之手给予帮助，已经有多次事实证明这绝非空口白话。开展职工互助，情系困难职工，也是车间领导人性化管理的重要内容。

近年以来，受国际金融危机影响，国内经济总体下行，但****厂逆势而上，不断开发新品，开拓外部市场。同时在内部实行技术创新，降本增效，****厂多年连续获得集团公司公司先进工作集体称号，2011年****厂质量管理小组获得**市总工会，市质量协会共同颁发的“优秀质量管理小组”荣誉。

****厂一直坚持科学管理、持续创新、提供优质服务；客户至上、重诚守信、赢得客户满意的二十字经营方针，努力为为社会、为公司做出自己的贡献，自始至终贯彻落实，将来也一定会做到更好更完美。

第四篇：工人先锋号先进事迹材料

工人先锋号是对优秀团队的一个荣誉称号，随着五一节的临近，该称号评选也悄然展开，xiexiebang.com范文大全特意为大家整理了关于工人先锋号事迹材料范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。

xx环卫队是xx环卫公司的主力队伍之一，自成立以来，全队成员坚持认真、踏实的工作作风，取得了市民的一致好评。下面将我们的工作事迹总结如下：

一，工作目标明确，重视职业道德建设。环卫队自成立以来，就一直加强职业道德修养，人人争取做到爱岗敬业，立足本职工作，同时提高工作效率、优质服务，通过宣传教育、职业技能培训等综合活动，工作上取得了显著的成果。另外，我们队更加以创建一流的工作和服务为主要目标，同时争取创建“工人先锋号”号活动，为进一步提高和树立环卫工人的形象，并且努力参加市局举办的活动，年年取得优秀团体的美誉。

二，加强服务意识，突出“城市美容师”称号。环卫工人是城市美容师，城市的美丽、整洁以及居民干净的生活环境都离不开我们的工作，因此我们在工作中坚持从做好自己的本职工作开始，认真的打扫每一条街道，并且对垃圾进行有效地处理，为市民打造了良好的生活、工作环境，并获得他们的一致好评;在做好本职工作的同时加强宣传环卫意识，让市民与我们一起参与环卫保护工作。

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三，坚持创新工作，提高工作效率。任何一个岗位都可以进行创新，也离不开创新。我们环卫工人的工作虽然都是最基层的工作，但是一样提倡工作效率，一样需要进行创新，为此我们自出进行创新改造活动并且取得了良好的成效，我们公司的环卫车经过我们的创新改良，大大提高了工作效率，不仅方便了我们工作，更加提高了我们工作的积极性和自信心。

四，抓好安全教育工作，重视工作安全。工作效率的提高，服务意识的加强并没有改善我们的工作环境，相反，随着私家车的增多，我们工作中的危险因素越来越多。尽管这些因素是不可避免的，但是我们只要加强安全意识，对自身的安全进行有效的防范，一样可以大大的减少事故的发生，为此我们更加重视安全教育工作，自建队以来，实现了“三无”目标。

尽管我们现在取得了不错的成绩，但在今后的工作中，依然坚守自己的岗位，更加要坚持诚恳、认真的工作态度，为社会打造一个更加优美的生活环境，同时更加重视创新建设工作，提高服务意识和团队精神，充分发挥我们的主动性，把环卫工作做得更好。

第五篇：工人先锋号先进事迹材料

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范园园，男，1985年8月生人，2005年7月毕业于石家庄铁道学院土木工程系，现任铁运公司甘泉铁路项目经理部二工区经理。

甘泉项目部于2010年6月组建。一上场，按照计划要求，二工区临建和拌合站建设要在七月底完成。望着荒漠的草原，范园园也有些茫然。工期紧，任务重，人员不到位，缺水少电，十几里见不到一户牧民，要在一个多月的时间内完成临建任务谈何容易。

在施工便道的修建过程中，有些牧民经常拦路堵车，影响施工，为了能按期完成任务，他主动到牧民家了解情况并采纳牧民意见,积极搞好20多公里管段内牧民的关系。优化建设方案，每天到现场指挥工作，保证了施工便道和线路两侧防护铁丝网顺利拉通，为抢运临建材料和拌合站设备进入现场创造了条件，终于提前3天完成工区临建任务及拌和站建设。

进入施工阶段后，他坚持晚例会制度，每天晚上与工区各部门人员沟通，解决施工现场存在的困难及问题,并组织工区各技术人员学习相关的施工知识，提高业务能力。特别是在施工队开挖桥桩基和桩基灌注作业中，他与技术员一起，紧盯现场生怕出现一丝误差。一次在灌注昌吉高勒大桥桥桩时，正逢草原雨季，为了抢工期，他坚持按计划施工，由于便道泥泞不好走耽误了时间，水泥罐车倒混凝土时出现“卡壳”，灌桩遇到了麻烦，他与项目总工和技术人员一起，及时采取应急措施，沉着应对，避免了废桩的发生。

在检查桥桩钢筋笼的绑扎过程中，他总是一丝不苟，用自制的模板尺一段一段检查，发现尺寸不符合要求，立即要求拆掉重绑，架子队见他抓质量这么严格，再也不敢糊弄了。在路基土方碾压过程中，他及时组织技术人员进行指导，按标准施工，绝不允许超厚度进行碾压，使他们工区的工作一直处于领先地位。

作为工区经理，他经常配合项目部书记做好职工的思想教育工作。由于施工环境比较艰苦，员工情绪有时波动很大，他主动与员工沟通，做思想工作，鼓励他们克服困难，坚持工作。他还通过相关渠道掌握员工思想动态，带领工区员工树立了二工区迎难而上，互帮互助的团队精神。

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他政治素质强，思想进步，积极靠近党组织，经常向党组织汇报思想，向党员同志看齐，被项目部党工委列为2010年党员发展对象。