第一篇：幼儿园章程 春晖
XX幼儿园章程
第一章 总 则
第一条：为全面贯彻国家教育方针，积极推进幼儿园素质教育，全面启动教育现代化工程，提高保教质量，促进幼儿园持续、稳定健康地发展，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》等有关法律、法规制定本章程。
第二条：春晖幼儿园由古县教育局批准，临汾市教育局备案，是一所集管理、教育、食宿、保健与一体的全托制民办幼儿园，学制三年，招收3-6岁幼儿。
第三条：幼儿园的行政主管部门是古县教育局。
第四条：办园理念：以促进幼儿发展为根本，注重培养幼儿良好的习惯和个性，让幼儿感到幸福和快乐。
第五条：幼儿园的任务是：实行保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。
园 风：团结、务实、勤奋、进取
尊重、合作、快乐、成长
第二章 行政管理
第六条：幼儿园主管部门是古县教育局幼教科，幼儿园法人（园长）——XX 第七条：幼儿园园长由法人（举办者）兼任，本单位设园长一名，幼儿园实行园长负责制，园长主要履行下列职责：
(一)贯彻执行国家的法律、法规、方针政策和主管部门的规定。领导全园教育教学、卫生保健、安全保卫等工作。
(二)制定幼儿园发展规划、年度、学期计划。认真组织实施，定期检查总结。(三)负责建立并组织执行各种规章制度。
(四)负责聘任、调配工作人员。组织检查和评估教师以及其他工作人员的工作。(五)负责工作人员的思想工作，组织文化业务学习。维护教职工的合法权益。(六)管理园舍设备和经费。
(七)组织和指导家长工作，负责与校外的联系和合作。
第八条：园务管理委员会是幼儿园的核心机构。负责审议园务计划，决策园内重大事项。由保教、医务、后勤等人员的代表组成，园长任园务委员会主任。
第九条：代表审议幼儿园岗位责任制方案、考核方案、奖惩条例及规章制度、章程。
第十条：家长委员会在幼儿园园长指导下工作。由各班级家长代表、园长、教师、保健教师等人员组成。帮助家长了解幼儿园的工作计划和要求，协助幼儿园工作，反映家长的意见及建议，参与幼儿园民主管理。
第三章 教师队伍的管理
第十一条：幼儿园教师享有《教师法》及有关法律、法规规定的相关权利，有履行《教师法》及有关法律法规规定的义务。保育员、炊事员及教辅人员参照执行。
第十二条：自觉遵守教师师德行为规范、幼儿园章程和规章制度，爱生敬业，教书育人，为人师表，创新进取，崇尚科学，诲人不倦，以身作则。积极参加园内外各项活动。
第十三条：严格履行岗位职责，讲究工作规范，自觉做到“五不”(不讲教师忌语，不体罚变相体罚幼儿，不搞有偿家教，不收受幼儿家长礼品。不参与黄、赌毒及一切封建迷信活动)。
第十四条：教职工按照幼儿园岗位责任制要求，定期与幼儿园签订聘用合同。教职工由幼儿园聘任，聘期一般为一年，教师对本班工作全面负责，主要职责：
(一)遵守幼儿园园规，具有良好的师德，强烈的事业心、责任感。
(二)根据《幼儿园教育指导纲要》，幼儿园培养目标和园务计划，遵循幼儿身心的发展规律，结合本班幼儿特点，制定保教工作计划并认真实施做好总结。(三)认真实施计划，观察、记录、评估每个幼儿健康；各领域相互渗透认真实施，以促使每个幼儿在原有水平上有所发展。
(四)完成园务计划要求，创设与保教要求相适应，并使幼儿能主动参与的生活与教育环境。组织安排好一日活动，寓教育于游戏活动之中。严格执行幼儿一日作息制度。
(五)严格执行幼儿园安全卫生，保健制度，管理好幼儿生活。
(六)热情接待家长，了解全班幼儿家长的基本情况及家庭教育情况，有计划地进行家园联系并做好记录。通过各种方式和途径做好家园一致教育工作，定时向家长汇报幼儿在园情况，定期召开家长会，指导家庭教育。
(七)按时积极参加教研活动，按时认真参加看课、评课活动，在完成园务计划布置的工作之外，做好业务资料积累工作。
(八)做好教室环境清洁卫生工作，做好班级内教具、玩具及个人学习、备课用品等财产保管工作。
第十五条：对违反《教师法》、《幼儿园教师职业道德规范》和岗位合同规定，结合幼儿园奖惩制度及有关规定处理。
第四章 教育教学管理
第十六条：依据国家教育部颁发的《幼儿园工作规程》及《幼儿园教育指导纲要》等从事幼儿园的保育教育教学科研工作，幼儿园的任务是：实施保育与教育相结合原则，对幼儿实施体智德美诸方面发展的教育，促进其身心和谐发展。
第十七条：依据新课程、幼儿园计划，制定相应的教学计划，尊重幼儿的身心特点，实施以游戏为主要内容的教学活动。
第十八条：认真抓好教育质量的常规管理和教学评估，认真抓好拟定教学计划，做好一日各个环节的管理。
第十九条：幼儿园使用全国通用的普通话。第二十条：加强学籍管理，健全幼儿成长档案。第二十一条：加强教科研的管理，做到以研促教、以教兴研，从而促使教师和幼儿共同发展。
第二十二条：根据幼儿的年龄特点，尊重幼儿意愿，组织开展形式多样、内容丰富的游戏活动，提供现代化的教学设备，新颖独创的儿童玩具，安全卫生的生活设施，促进幼儿的能力和个性得到全面发展。
第二十三条：及时反馈幼儿在园情况，了解家长的建议或意见，交流教育经验。
第五章 安全卫生保健管理
第二十四条：全体教工努力创建健康、童趣、向上、文明高雅的育人环境。第二十五条：创造健康向上，催人奋进的园所文化氛围，幼儿园各班级应开展丰富多彩的文化活动，努力营造宽松和谐、团结协调、相互尊重的人际关系和紧张有序的工作环境。
第二十六条：搞好园内整体规划，从幼儿园实际出发，分步创设符合幼儿特点的净化、美化、绿化、童化的绿色幼儿园，把幼儿园建成孩子的乐园。
第二十七条：严格园内环境卫生管理，努力创建卫生整洁的工作、学习和生活环境。
第二十八条：切实加强安全保卫工作，做好防火、防盗、防电防毒工作及时发现和排除各种隐患，确保财产安全和人身安全。严格执行接送制度，食品、药物的管理制度，防止发生失火、触电、砸伤、摔伤、汤伤、食物中毒、煤气中毒、吞食异物等意外事故，确保幼儿的人身安全。
第二十九条：幼儿园必须切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作，严格执行各级各类有关的卫生保健制度。
第三十条：制定科学合理的幼儿一日生活作息制度。
第三十一条：幼儿园建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案。
第三十二条：幼儿园建立卫生消毒，病儿隔离制度，积极做好计划免疫和疾病预防工作。第三十三条：为幼儿提供合理膳食，每周要编制营养平衡的幼儿食谱，定期计算幼儿的进食量和营养素摄取量。
第三十四条：保证幼儿随时饮水的条件，培养幼儿良好的大小便习惯。第三十五条：幼儿园要逐步改善条件，夏委做好防暑降温工作，冬委做好防寒保暖工作。
第刘章 总务后勤管理
第三十六条：总务后勤工作必须树立为教学活动服务，为幼儿园师生服务的观念，强化服务意识，主动、热情、优质、高效、超前做好服务工作。
第三十七条：严格执行财务制度，统筹计划、合理开支，搞好经费预算、执行和决算。
第三十八条：幼儿园严格按照教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准，依法向幼儿收取费用。教职工工资不得低于当地临时代教最低工资标准。
第三十九条：坚守岗位，履行职责，公开服务内容，接受教师监督，廉洁自律，克已奉公，讲求效率。
第四十条：加强园舍，园产管理，严防公物流失和浪费。
第七章 附则
第四十一条：本章程经幼儿园教职工大会讨论后通过，上级主管部门批准后实施生效。
第四十二条：幼儿园依据本章程建立健全各项规章制度。
第四十三条：本章程如有与法律、法规、规章和上级有关政策相抵触的，一律以法律、法规、规章和上级有关政策为准，并依照法律程序予以修正。第四十四条：本章程由园长室负责解释，自批准之日起实施。
春晖幼儿园 2007年9月1日
第二篇：春晖社章程
山科大FM团队章程
第一章 总 则
第一条 为团结最广大有梦想、敢拼搏的山科大同学，充分开发大学生潜力，开阔大学生视野，提高大学生的综合素质；为激发大学生创业热情、锻炼团队协作能力；为使大学生在进入市场、接受市场的检验以前，得到有效、先进的就业、创业培训，在实践体验的过程中实现与社会的无缝对接；为实现精彩的、充满奋斗热情的大学生活；特成立山东科技大学FM(first mover)团队。
第二条 团队名称：山东科技大学First Mover团队（简称FM团队）
第三条 团队宗旨：When everyone else in the daydream,we would like to become the first mover.（当别人还在空想的时候，我们就要去做先行者）
第四条 基本任务：
1、培养团队成员的社会基本能力素养和综合素质；
2、培养团队成员个人素养，引领团队成员思想道德建设；
3、提倡团队成员参与方面活动、获得荣誉，引领学生成长成才；
4、通过实际多个行业的演练，实现团队成员与公司企业的无缝对接。
5、鼓励团队成员参与创业，积极突破自我。第五条 团队活动范围与形式：
1、邀请当地成功企业家、各方面优秀人才开展专业技能和创业思维培训。
2、联系企业，创建各行业实习基地
3、参加素质拓展活动，提高综合能力。
4、参加集体学习，提高人文素养。鼓励团队成员树立正确的世界观、人生观、价值观。
5、待定、、、第六条 本团队遵守各项法律法规，不参与非法违规活动，但不接受校社团联领导，独立开展各项活动。
第二章 会员制度
第七条 申请加入本团队的成员，必须具备下列条件：
（一）有责任心，具有团队精神。工作认真负责，不怕苦不怕累；
（二）对创业及课题研究有浓厚兴趣；(三)承认本团队章程，遵守本团队规章制度；
(四）持之以恒，参与的活动项目不得中途退出。第八条 成员加入团队的程序和管理：
（一）FM团队通过纳新招纳会员，入团队人提出入团队申请；
（二）团队通过对提出申请的同学进行笔试、面试；
（三）通过笔试、面试者成为团队正式一员；
（四）团队建设中随时接受新成员申请；
（五）成立FM团队QQ群，与队员进行交流联系，开展活动时，须提前通知队员并鼓励其积极参与。
（六）定期开展FM团队全体交流大会，向队员介绍团队活动以及活动总结，了解团队活动进程。
第九条 队员享有以下权利：
（一）对团队章程、组织结构、财务制度等事项的知情权；
（二）发言权、表决权、选举权及被选举权；
（三）参与团队活动与接受培训的权利；
（四）对本团队的工作、组织机构和工作人员提出建议、批评和监督的权利；
（五）入团自愿、退出自由。第十条 团队成员履行下列义务：
（一）认同本团队宗旨；
（二）执行本团队的决议；
（三）维护本团队的合法权益；
（四）自觉投入本团队的建设工作，积极参加团队组织的各项活动；
（五）服从团队管理、积极进取。
第十一条 会员退会应书面通知本社团，并交回会员证。第十二条 会员如有严重违反本章程的行为，经社团权力机构会议表决通过，予以除名。凡被除名者，不得再次申请加入社团。
第三章 组织制度
第十三条 本社团的最高权力机构是社团常务委员会。社团常务委员会由社长、副社长，各部门部长主要负责人组成。第十四条 社团常务委员会职权：
（一）制定和修改章程；
（二）选举和罢免社团执行机构；
（三）审议社团执行机构的工作报告和财务报告；
（四）决定会员的吸收和除名；
（五）决定社团下属各部门主要负责人的聘任；
（六）领导本社团各职能部门开展工作；
（七）制定内部管理制度；
（八）决定社团的终止事宜；
（九）决定其他重大事宜。
第十五条 社团常务委员会每届任期一年。第十六条 组织结构：
（一）本社团设立社长一名，副社长二名；
（二）本社团设立秘书组织部、宣传新闻部、外联部、信息联络部职能部门，各部门设部长一名，副部长二名，干事30-40名之间，根据春晖社发展情况，报校团委和社团联合会批准后，适量扩招。
第十七条 各部权力与职责：
（一）秘书组织部：
1、统筹处理社团的各项日常工作；
2、负责有关档案、材料的起草、整理和保存；
3、负责工作计划的拟定和工作总结的撰写；
4、负责会场的申请和清理，会议的通知、安排和记录；
5、负责社团的财务管理；
6、协助社长、副社长协调各部门的工作；
7、负责社团具体活动的策划、组织、开展；
8、负责各个部门、各项目组及活动团队任务分配；
9、协调各个部门开展活动；
10、其他应当由秘书组织部负责的工作。
（二）宣传新闻部：
1、全面负责社团的宣传工作和与校内外各新闻媒体的联系与合作工作，塑造社团良好形象，提高社团知名度、影响力和美誉度；
2、负责社团活动的前期动员与后期宣传，主要包括：海报、宣传板、横幅、新闻稿等。负责社团照片的拍摄、整理、处理、存档；
3、负责社团人人网公共主页、微博等宣传阵地的运行；
4、负责社团各类宣传资料的撰写与发放；
5、其他应当由宣传新闻部负责的工作。
（三）外联部：
1、全面负责社团的对外联络工作；
2、增进与学校其他社团及组织间的交流；
3、接待社团来访者；
4、负责各项活动的联系工作和筹集活动经费；
5、其他应当由外联部负责的工作。
（四）信息联络部：
1、根据社团整体的工作计划、任务安排，全面负责社团在分校区的各项工作；
2、负责分校区会员的注册、管理；
3、负责活动在分校区的宣传动员和具体开展。
4、其他应当由分校区联络部负责的工作；
5、负责与校团委、各级春晖行动联络处的联络工作；
6、加强与其他高校“春晖社”的联系和交流；
7、负责与春晖行动有关的信息调研；
8.负责社团所建立的微公益平台等网络服务工作； 9.其他应由信息联络部负责的工作。
第十八条 本社团的社长、副社长、必须具备下列条件：
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规、校纪校规，执行本章程；
（二）热心社团工作、工作能力强，具有组织、协调能力；
（三）学习成绩优秀；
（四）大学期间未受过学校的处分。
第十九条 本社团社长、副社长任期一年。本社社长不得兼任其他学生社团的主要负责人。大四学生不得担任主要负责人，但经社团常务委员会提名审议批准后，可担任荣誉会长，负责监督工作。
第二十条 本社团社长行使下列职权：
（一）召集和主持常务委员会会议和全体会员大会；常务委员会例会每月至少两次，全体会员大会至少每两月一次；
（二）检查社团职能部门执行决议的情况；
（三）代表本社团签署有关重要文件；
（四）代表本社团出席校内外的活动；
（五）其他应当由社长行使的权利。第二十一条 副社长行使以下职权：
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；
（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
（三）协助社长处理其他日常事务；
（四）其他应当由副社长行使的权利。
第二十二条 本社团各部部长，副部长应具备以下条件:
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规、校纪校规，执行本章程；
（二）在本社团所负责领域内有较强工作能力，能坚持工作；
（三）学习成绩优秀；
（四）大学期间未受过学校的处分。
第二十三条
各部部长负责所在部门的一切工作，有权召开本部门例行会议，各部副部长协助部长工作。
第二十四条 各负责人的产生：
（一）社长、副社长：经民主推选、自我推荐成为下届社长、副社长候选人，考察其工作能力、对社团贡献、个人情况等各方面因素，综合指导老师、常务委员会及民主推荐等各方意见确定。
（二）各部部长及副部长：原则上由社团换届大会统一选举产生，特殊情况下个别更换可由常务委员会讨论决定。第二十五条 各负责人的罢免
（一）罢免正副社长必须经20名以上会员联名提交书面意见至常务委员会，由常务委员会其他成员组织召开全体会员大会进行表决，经三分之二以上的多数同意则罢免决议通过。
（二）罢免各部负责人必须由5名以上部员提交书面意见至社长，经社长审核后，提交常务委员会其他成员讨论决定。
（三）若社长、副社长及各部负责人的决议及活动违反法律法规、校纪校规及严重违反本章程，常务委员会其他成员讨论决定后，可直接进行罢免。
第四章 资产管理
第二十六条 本社团经费来源：
（一）上级组织拨款；
（二）接受捐助；
（三）其他合法收入。
第二十七条 本社团经费必须用于本章程规定的活动范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。
第二十八条 本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法，真实，准确，完整。
第二十九条 本社团在秘书组织部中选任财务专员，负责社团经费的申请和管理，负责社团的财务预算、决算，负责监督各个部门、各项活动的资金使用情况和进行财务公开。财务专员至少两名，分别负责会计与出纳工作，财务人员变动时，必须进行财务审计并与接管人员理清交接手续。
第三十条 本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第五章 章程的修改程序
第三十一条 对本社团章程的修改建议，由校团委、学生社团联合会、常务委员会或20名以上本社团成员联名提出，并交经本社团常务委员会审议。
第三十二条 本社团章程的修改，须经社团常务委员会审议通过、在全体会员大会上通知，并于7日内报校团委、社团联合会核准后生效。
第六章 社团终止程序
第三十三条 本社团完成宗旨、自行解散或有分立、合并等其他原因需要注销的，由社团常务委员会提出终止决议。
第三十四条 本社团终止决议须经社团常务委员会表决通过，并报校团委、大学生社团联合会审查同意并进行注销登记。
第三十五条 本社团终止前，须在校团委、社团联合会组织下成立清算组织，清查财务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。
第三十六条 本社团经校团委、社团联合会办理注销登记手续后即为终止。
第三十七条 本社团终止后的剩余财产，在校团委、大学生社团联合会的监督下，按照社团财产的有关规定处理。
第七章 附 则 第三十八条 本章程的解释权与修改权属于山东科技大学春晖社常务委员会。
第三十九条 本章程自公布之日起施行。
第三篇：春晖文学社章程
春晖文学社章程
2009-11-13来源：成都市龙泉驿区老年大学
第一章总则
第一条春晖文学社（以下简称文学社）是龙泉驿区老年大学（以下简称学校）领导下的学员中文学爱好者的群众性社团。
第二条文学社以“三个代表”重要思想和“百花齐放，百家争鸣”方针为行动指南。
第三条文学社按照“老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”的老龄工作方针，通过开展文学研讨、创作等活动，不断提高社员的文学素质和文学修养，弘扬时代精神，用优秀的文学作品鼓舞人，为 “两个文明”建设服务。
第二章组织机构
第四条文学社设社长一名，副社长若干人。社长由学校副校长兼任，副社长由社长提名，征求社员意见通过。其中一名副社长兼任秘书长，在社长领导下负责文学社的日常事务工作。
第五条文学社聘请校内外有影响的若干人员担任顾问。聘请学校文学班教师为文学艺术指导。
第六条文学社视发展情况陆续建立诗词、散文、小说等创作小组。各组设组长，必要时设副组长。正副组长由社长提名，各组成员选举产生。
第七条文学社副社长、正副组长每届任期两年。如果以上人员因故不能继续担任本职务者，由社长提名增补。
第三章社员
第八条凡学校学员，具有相应文学知识的文学爱好者，经本人申请，承认并履行本章程者，均可成为本社社员。
第九条文学社社员享有下列权利：
1、积极参加学校文学班的教学活动，接受文学社培训和指导的权利；
2、有对文学社的各项工作提出批评、建议的权利；
3、对违反文学社章程及制度的各级领导，有要求撤换的权利；
4、有表决权、选举权和被选举权；
5、有要求退出文学社和处理个人作品的权利。
第十条文学社社员必须履行下列义务：
1、努力学习文学知识，不断提高自己的文学素养和创作水平；
2、严格遵守文学社规章制度，自觉维护文学社的形象；
3、积极参加文学社各项活动，努力完成文学社布置的各项任务；
4、团结友善，诚信谦让，互帮互学，共同进步；
5、按规定交纳会费。
第四章活动及经费
第十一条文学社原则上每月活动一次。每次活动在社长或副社长主持下进行。活动内容为：文学研讨、作品交流、现场采
风、与兄弟学校文学团体联谊等。具体活动在年计划中安排。
第十二条文学社经费来源：
1、社员会费及集资；
2、社会赞助；
3、创收。社员会费暂定为每人每学期5元。
第十三条文学社经费主要用于社务管理中必要开支。社员集体活动中所发生的费用由社员个人自费分摊。
第十四条文学社对社员的作品，积极选送推荐给龙泉老年大学校刊及有关报刊发表。每学期文学社把学员作品择优汇编成册出刊《春晖文艺》。
第十五条每年年末召开文学社年会，总结工作，安排下年工作计划，表彰先进，公布审查经费使用情况。
第五章附则
第十六条本章程经过实践，可以修改和完善，但需经社员大会讨论，报校领导核准后执行。
第四篇：幼儿园章程
仲山镇狼西小学附属幼儿园章程
第一章 总则
第一条 为适应现代教育发展的需要，深化教育改革，全面贯彻国家的教育方针，积极推进素质教育，全面提高教育教学质量和办学效益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等法律法规制定本章程。
第二条 本园全称为仲山镇狼西小学附属幼儿园。是一所公办全日制幼儿园，隶属于仲山镇狼西小学。是具有法人资格的办学机构。
本园实行园长负责制。园长是本园的法定代表人。
第三条 办园理念与办园目标：
第四条 本园的培养目标是：促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展，增强体质二培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。发展幼儿智力，培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力，增进对环境的认识，培养有益的兴趣和求知欲望，培养初步的动手能力。萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感，培养诚实、自信、好问、友爱、勇敢、爱护公物、克服困难、讲礼貌、守纪律等良好的品德行为和习惯，以及活泼开朗的性格。培养幼儿初步的感受美和表现美的情趣和能力。
第五条 办园特色：让幼儿释放天性。
第二章 幼儿园的权利和义务
第六条 幼儿园享有下列权利：
（一）按照章程依法治园，自主管理；
（二）组织实施幼儿一日活动；
（三）依据幼儿园规程和的有关规定招收幼儿；
（四）依据相关法规和政策自主聘任教职工，实施奖励或处分；
（五）妥善管理、使用本园的设施和经费；
（六）拒绝任何组织和个人对教育教学的非法干涉；
（七）依法维护幼儿园合法权益不受侵犯；
（八）依法享有法律、法规规定的其他权利。
第七条 幼儿园应当履行下列义务：
（一）遵守法律、法规；
（二）贯彻国家的教育方针，全面实施素质教育，促进幼儿身心健康发展；
（三）维护幼儿、教师以及其他职工的合法权益；
（四）以适当的方式，为家长了解幼儿在园及其他情况提供便利；
（五）遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目；
（六）依法接受幼儿家长、社会、政府综合部门及教育主管部门监督；
（七）建立安全管理制度，履行安全管理职责。
第三章 组织机构
第八条 幼儿园实行园长负责制，园长是幼儿园法定代表人，全面负责幼儿园行政工作。园长由校长任命（或聘任）。
第九条 有条件的幼儿园按照规定建立中国共产党支部，幼儿园充分发挥党支部的政治核心作用。加强领导班子建设和后备干部的考察、培养，加强教工队伍的建设和师德教育，保证、监督幼儿园行政工作的正常运行。
第十条 幼儿园园长负责幼儿园的全面工作，其主要职责如下：
（一）贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和上级主管部门的规定；
（二）领导教育、卫生保健、安全保卫工作；
（三）组织制订并实施幼儿园的发展规划；
（四）负责建立并执行各种规章制度；
（五）负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作，并给予奖惩；
（六）负责工作人员的思想工作，组织文化、业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件，关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的合法权益；
（七）组织管理园舍、设备和经费；
（八）组八织和指导家长工作；
（九）负责与社区联系和合作。
第十一条 幼儿园在园长领导下建立园务委员会，下设年级组、教研组、后勤组等职能部门，分别承担相应的管理职能。
第十二条 幼儿园建立教育工会。作为教职工代表大会的工作机构，参与幼儿园重大问题的决策，实施民主管理、民主监督，维护教职工的合法权益；建立女工工作小组；建立退休教职工管理委员会，保障退休教职工的合法权益，为幼儿园的发展提供建设性的意见和建议。
以上各机构组成幼儿园管理网络，各司其职，又分工合作，互相配合，确保政令畅通，圆满完成各项工作。
第四章 教师及其他职工的权利和义务
第十三条 教师有下列权利：
（一）依据国家规定的幼儿园课程标准，结合本班幼儿的具体情况，自主制定和执行教育教学工作计划，进行一日教育活动，开展教育教学改革和实验；
（二）参加教育教学科研、园本培训、进修学习等活动。
（三）按时获取工资报酬，享受国家规定的带薪休假和其他福利待遇；
（四）通过教代会或其他形式参与幼儿园管理，对本园工作提出意见和建议；重大事务有知情权；对不公正待遇或对处分不服有申诉权；
（五）使用幼儿园设施、图书、音像资料及其他教育教学用品；
第十四条 教师应当履行下列义务：
（一）遵守法律法规和职业道德，为人师表；
（二）遵守规章制度，认真履行职责，完成教育教学工作任务；
（三）关心、爱护全体幼儿，尊重幼儿人格，促进幼儿身心和谐发展；
（四）严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，配合保育员管理本班幼儿生活，开展安全健康常识教育；
（五）履行人人都是德育工作者的职责，经常与幼儿家长保持联系，开展家庭教育指导，共同做好幼儿教育工作；
（六）制止有害于幼儿的行为或者其他侵犯幼儿合法权益的行为，批评和制有害于幼儿健康成长的现象；不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平；
（七）定期向园长汇报，接受其检查和指导。
第十五条 为保障教职工完成幼儿园工作，幼儿园应当履行下列职责：
（一）提供符合国家标准的教育教学设施和设备，不断改善教职工的办公条件；
（二）提供必需的图书、音像资料及其他教育教学用品；
（三）支持教师制止有害于幼儿的行为或者其他侵犯幼儿合法权益的行为；
（四）评估教职工的工作，并给予鼓励、帮助和奖惩。
第十六条 幼儿园保育员享有与教师同等的权利。其应当履行的职责是：
（一）负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作；
（二）在教师指导下，管理幼儿生活，并配合本班教师组织教育活动；
（三）在医务人员和本班教师指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度；
（四）妥善保管幼儿衣物和本班的设备、玩具。
第十七条 幼儿园医务人员享有与教师同等的权利。其应当履行的主要职责是：
（一）协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行；
（二）负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生；
（三）密切与当地卫生保健机构的联系，及时做好计划免疫和疾病防治等工作；
（四）向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识；
（五）妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。
第十八条 其他职工的权利及义务参照教师的相关规定执行。
第五章 幼儿的权利和监护人的义务
第十九条 幼儿享有下列权利：
（一）参加一日教学计划安排的各项活动，使用幼儿园教育教学设施、设备、图书资料和玩具；
（二）在情感、态度、能力、知识、技能的发展上获得公正评价；
（三）享受平等的学习与发展机会；
（四）对幼儿园、教师侵犯其合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；
（五）法律法规规定的其他权利。
第二十条 监护人应当履行下列义务：
（一）协助本园对幼儿进行教育，尊敬师长，养成良好的个性品质和行为习惯；
（二）支持幼儿参与幼儿园各项活动，让幼儿在集体活动中与同伴友好交往；
（三）遵守本园的有关管理制度；
第六章 课程设置、开发与教学
第二十一条 幼儿园的课程设置要遵循幼儿教育规律，遵循课程改革的原则，以以幼儿发展为本的课程理念全面安排共同性课程和选择性课程。贯彻国家课程、地方课程和幼儿园课程三级管理的政策，认真执行国家和地方课程计划，积极开发园本课程，形成适合本园的课程体系。
第二十二条 幼儿园要组织教师开展教学改革，借鉴国内外先进教育理论，积极探索符合素质教育要求的各种教学模式，满足每个幼儿对安全与健康、关爱与尊重的基本需要，并为幼儿提供平等的学习与发展机会；与幼儿阶段的学习特点与身心发展水平相适应，激发幼儿积极、主动地学习；尊重幼儿学习与发展的个体差异，体现个别化教育，努力提高教育教学质量。
第二十三条 本园使用普通话和规范汉字，引导幼儿用普通话表达自己的想法。
第七章 卫生保健管理
第二十四条 搞好园内整体规划，从幼儿园实际出发，分步创设符合幼儿特点的净化、美化、绿化、童化的绿色校园，把幼儿园建成孩子的乐园。
第二十五条 严格管理园内环境卫生，建立健全卫生包于的监督评比制度，努力创建卫生整洁的工作、学习和生活环境，确保园内无果壳，纸屑、烟头、痰迹、污迹，公物无损坏。
第二十六条 切实加强安全保卫工作，做好防火、防盗、防电、防毒工作，及时发现和排除各种隐患，确保财产安全和人身安全。严格执行接送制度，食品、药物的管理制度，防止发生失火、触电、砸伤、摔伤、烫伤、食物中毒、吞食异物和防止幼儿将异物放人眼、耳、鼻、口腔内以及交通安全等事故，确保幼儿的人身安全。
第二十七条 制定科学合理的幼儿一日生活作息制度。
第二十八条 幼儿园建立幼儿健康检查制度和幼儿健康卡的档案，按规定每年体检一次。
第二十九条 幼儿园统一使用消毒餐具，建立病患儿童隔离制度，积极做好计划免疫和疾病防治工作。
第三十条 为幼儿提供合理膳食，编制营养平衡的幼儿食谱，定期计算幼儿的进食量和营养素摄取量。
第三十一条 保证幼儿随时饮水的条件，培养幼儿良好的大小便习惯，不得限制幼儿大小便的次数，时间等。
第三十二条 幼儿园要逐步改善条件，夏季做好防暑降温工作，冬季做好防寒保暖工作。
第八章 幼儿园的其他管理
第三十三条 本园应依法建立健全各项规章制度，实施依法治园，按章办事。
第三十四条 实行校务公开，民主办园，建设和谐校园。
第三十五条 本园建立园务会议制度。重大问题经园务委员会酝酿，在调查研究、认真听取群众意见的基础上，由园长提交全体教工会议审议讨论决定；与教工福利待遇密切相关的问题，提交全体教工会议讨论通过。
第三十六条 本园园长室、工会、教研组、后勤组等机构组成管理网络，分工合作、各司其职。
第三十七条 本园在人事管理上遵循如下原则：
（一）本园根据教育行政主管部门核定的编制数额和岗位任职条件以及本园的相关制度聘用教职工。
（二）本园聘用的教师必须持有相应的教师资格证书；聘用的保育员和医务人员必须具有法律法规规定的相关资格和任职条件。
（三）教职工的聘用由校务会集体决定。
（四）本园成立人事争议调解小组，就人员聘用、奖惩、待遇等方面发生的争议进行调解。调解不成，按相关法律法规和政策办理。
第九章 幼儿园与家庭
第三十八条 本园建立家长委员会。家长委员会在幼儿园园长指导下工作。其主要任务是，帮助家长了解幼儿园的工作计划和要求，监督幼儿园工作，反映家长的意见和建议，在学校的指导下办好家长学校。
第三十九条 本园每学期召开至少1次家长委员会会议，介绍幼儿园发展规划、教育教学工作和学校发展中存在的间题以及解决问题的设想、措施，听取家长委员会的意见。
第四十条 本园教师应广泛联系家长，按要求做好家庭访问工作。
第十章 幼儿园与社区
第四十一条 本园应密切同社区的联系与合作、宣传幼儿教育的知识，支持社区开展有益的文化教育活动，争取社区支持和参与幼儿园建设。
第四十二条 本园要依托社区，努力开发社区教育资源，依靠社区开展社会实践活动。本园热情为社区服务，组织老师和幼儿为社区做一些力所能及的事。
第四十三条 依靠居委会（村委会）、派出所开展校园内及周边地区的综合治理工作，优化办园环境。
第十一章 幼儿园的经费管理
第四十四条 本园是教办财政全额拨款单位，建立经费预算和决算审核制度，严格执行有关财务制度。经费的预算和决算，应提交园务委员会或教职工大会审议，并接受财务和审计部门的监督检查。
第四十五条 本园按要求定期向教职工公开财务情况，接受群众监督。
第四十六条 本园对幼儿膳食费实行民主管理制度，保证全部用于幼儿膳食，每月向家长公布账目。
第四十七条 本园不以培养幼儿某种专项技能为由另外收取费用；亦不得以幼儿表演为手段，进行以营利为目的的活动。
第十二章 办园监督
第四十八条 本园党组织对办园实行组织监督。
第四十九条 本园教职工代表大会对办园实行民主监督，对本园主要领导成员的学习、廉政、实绩等状况实行一年一次的民主评议和考核。
第五十条 本园接受人民政府教育督导室的政府监督。
第五十一条 本园接受审计机构的审计，接受上级主管部门的检查监督。
第五十二条 本园接受家长委员会和社区代表的社会监督。
第十三章 附则
第五十三条 本园园址：仲山镇狼西村；邮政编码：272400。
第五十四条 本章程经幼儿园教职工大会通过，经嘉祥县教育局批准后实施。
第五十五条 本章程的修改权在教职工教职工大会。修改提议获得参加会议的三分之二及以上有效多数票方得以修改，并报教育局批准后即生效。
第五十六条 本章程的解释权在本园园务委员会。
第五篇：幼儿园章程
附件 1-1
幼 儿 园 章 程
第一章
总则
第一条
本园的名称：北京市××幼儿园。
第二条
本园的性质：经××区教育委员会批准，由××公司出资举办的民办非企业单位，是实施学前教育的公益性社会服务组织。
第三条
本园的宗旨：搞好社会主义精神文明建设，促进学龄前儿童身心和谐发展。遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。
第四条
本园的登记管理机关：××民政局；本园的业务主管单位：××区教育委员会和××区民政局。第五条
本园的住所地：×××。
第六条
本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。第二章
举办者、开办资金和业务范围 第七条
本园的举办者是××公司。举办者享有下列权利并承担相关责任：
（一）向北京市××区教育委员会提出幼儿园筹设的申请和方案；
（二）推荐董事长、董事和监事；
（三）制定幼儿园章程；
（四）了解本园经营状况和财务状况；
（五）有权查阅董事会会议记录和本园财务会计报告；
（六）依照法律、法规和幼儿园章程规定决定幼儿园重大事宜；
（七）幼儿园终止后，依法进行幼儿园剩余财产的清算。
（八）举办者必须遵守幼儿园章程，按期缴纳所认缴的出资，依其所认缴的出资额承担幼儿园的债务。在幼儿园办理登记注册手续后，举办者不得抽逃出资；
（九）举办者必须提供根据幼儿园设置标准所需达到的办学场地、办学设备等办学条件。第八条
本园开办资金：×××万元；出资者：××公司。
第九条
本园的业务范围：3～6岁学前教育，采用全日制教育形式。第三章
组织管理制度
第十条
本园设董事会，其成员为×人。董事会是本园的决策机构。
董事由举办者、幼儿园园长职工代表（由全体职工推举产生）及业务主管单位推选产生。董事每届任期3年，任期届满，连选可以连任。第十一条
董事会行使下列事项的决定权：
（一）修改章程；
（二）业务活动计划；
（三）财务预算、决算方案；
（四）增加开办资金的方案；
（五）本园的分立、合并或终止；
（六）聘任或解聘本园园长和其提名聘任或解聘的本园副园长及财务负责人；
（七）罢免、增补董事；
（八）内部机构的设置；
（九）制定内部管理制度；
（十）从业人员的工资报酬；
（十一）决定幼儿园其他重大事项。
第十二条
董事会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每年召开两次。临时会议由董事长或者1/3以上成员提议方可召开。
第十三条
董事会设董事长1名。董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生或罢免。第十四条
董事长不能行使职权时，由董事长指定一名董事代其行使职权。
第十五条
召开董事会会议，应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体董事。董事因故不能出席，可以书面委托其他董事代为出席董事会，委托书必须载明授权范围。
第十六条
董事会会议应由2/3以上的董事出席方可举行。董事会会议实行1人1票制。董事会作出决议，必须经全体董事过半数通过方为有效。
第十七条
董事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席会议的董事审阅、签名。董事会决议违反法律、法规或章程规定，致使本园遭受损失的，参与决议的董事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该董事可免除责任。董事会记录由董事长指定的人员存档保管。第十八条
董事长行使下列职权：
（一）召集和主持董事会会议；
（二）检查董事会决议的实施情况；
（三）法律、法规和本园章程规定的其他职权。第十九条
本园园长对董事会负责，并行使下列职权：
（一）主持幼儿园的日常工作，组织实施董事会的决议；
（二）组织实施幼儿园业务活动计划；
（三）拟订幼儿园内部机构设置的方案；
（四）拟订内部管理制度；
（五）提请聘任或解聘幼儿园副职和财务负责人；
（六）聘任或解聘内设机构负责人；
（七）合理使用幼儿园办学经费;
（八）定期向董事会报告幼儿园工作和幼儿园财务状况；
（九）行使董事会的其他授权。
第二十条
本园监事1名。监事任期与董事任期相同，任期届满，连选可以连任。第二十一条
监事在举办者、本园从业人员或业务主管单位推荐的人员中产生或更换。本园董事、园长及财务负责人，不得兼任监事。第二十二条
监事行使下列职权：
（一）检查本园财务；
（二）对本园董事、园长违反法律、法规或章程的行为进行监督；
（三）当本园董事、园长的行为损害本园的利益时，要求其予以纠正。监事列席董事会会议。
第二十三条
监事提出的意见和建议，本园董事、园长必须及时改正。第四章
法定代表人
第二十四条
本园的法定代表人为董事长。
第二十五条
有下列情形之一的，不得担任本园的法定代表人：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；
（三）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；
（四）因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的；
（五）担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的；
（六）非中国内地居民的；
（七）法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。第五章
资产管理、使用原则及劳动用工制度 第二十六条
本园经费来源：
（一）开办资金；
（二）在业务范围内开展服务活动的收入；
（三）其他合法收入。
第二十七条
经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展。
第二十八条
执行国家规定的会计制度，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。
第二十九条
配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十条
本园换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。
第三十一条
本园按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，自觉接受登记管理机关组织的检查。
第三十二条
本园劳动用工、社会保险制度按国家法律、法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。
第六章
章程的修改
第三十三条
本章程的修改，须经董事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意；自业务主管单位审查同意之日起30日内，报登记管理机关核准。第七章
终止和终止后资产处理
第三十四条
本园有下列情形之一的，应当终止：
（一）完成章程规定宗旨的；
（二）无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的；
（三）发生分立、合并的；
（四）自行解散的；
（五）法律法规规定的其他情形。
第三十五条
本园终止，应当在董事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。
第三十六条
本园办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。
剩余财产，应当按照有关法律、法规的规定处理。清算期间，不进行清算以外的活动。本园应当自完成清算之日起15日内，向登记管理机关办理注销登记。第三十七条
本园自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起，即为终止。第八章
附则
第三十八条
本章程经××××年××月××日董事会表决通过。第三十九条
本章程的解释权属董事会。
第四十条
本章程自登记管理机关核准之日起生效。
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