第一篇：2011年度综治维稳工作先进集体事迹
2011年度综治维稳工作先进集体
先进事迹材料
——临河区水务局
一年来，临河区水务局社会治安综合治理工作在区委政府的正确领导及解放办事处和上级业务部门的支持帮助下，以“三个代表”重要思想和十七届六中全会精神为指导，始终坚持社会治安综合治理的方针，坚持维护全局的社会政治稳定，净化社会风气，以注重实效为原则，以加强基础建设为重点，以创安全文明单位为动力，狠抓各项措施的落实，杜绝了各类违法事件和火灾事故的发生，保障了生产安全，有力地促进了我局的两个文明建设和全区依法治区步伐，为全局水务事业的发展提供了一个良好的社会氛围，为全区的社会稳定、经济发展创造了良好的法制环境。
认真总结，一年来我局社会治安综合治理工作，我们主要做了以下工作，并取得了较好成绩。
一、领导重视，完善措施，把综治工作纳入单位的整体工作，同安排，同布置，同考核
一是建立了社会治安综合治理工作领导机构。局里十分重视综治工作，为了有组织有计划有步骤地做好综治工作，成立了由局长任组长，副局长、纪检书记任副组长，各单位负责人为成员的组织领导机构，全局上下领导干部共抓落实，从而保证了综治工作按计划顺利实施。
二是本着“长期规划，便于操作”的原则，结合我局实际，制定了我局《社会治安综合治理工作安排意见》、《水务局社会治安综合治理领导责任制度》、《依法治水工作安排意见》、《机关工作制度》及《防火防盗安全生产公约》，从指导思想、具体要求、对象内容、方法步骤、保证措施方面做了明确的规定，使综治工作真正做到了总体有规划，年度有安排，工作人员具体，组织人员落实。
二、突出重点，注重实效，采用多种渠道加强法制宣传教育
为了加强全民的法制观念，我局充分利用现有的各种文化阵地，采用多种形式认真做好了法制宣传工作，一是强化了法制宣传队伍的培训和普法资料订阅工作。我局做为水行政主管部门，承担着全区防凌防汛、黄河河滩地管理、灌排水管理、水保案件的查处。为了依法行政提高队伍依法管理水平，我局从执法单位着手，按照组织、培训、执法这一程序，加强了执法队伍建设。对全体执法人员不断强化法律法规学习培训，订阅《中国法制报》等各类报刊杂志5刊。严格持证上岗，统一参加全区六五普法培训，培训人数达130人次。二是局里利用“世界水日”、“中国水周”在影剧院广场进行大型法规宣传活动，发放宣传资料5000多份，并在报纸、广播、电视等新闻媒体上进行了宣传。总之，通过多种形式，把法制教育同水务事业的发展结合起来，同加强综治理论宣传结合起来，同推进安全行政、安全生产结合起来，切实抓好各类法律法规的学习教育，重点抓好了《水法》、《防洪法》、《社会治安管理条例》、《消防法》及《毒品管理条例》等项法律法规的学习教育，提高了广大干部职工的法律意识和观念，增强了安全防范意识，为做好综合治理各项工作提供了坚实思想保障。
三、强化安全防范工作，确保各项综治措施的落实 局直各单位把安全生产作为创安工作的核心，紧紧围绕安全作文章，全面落实了安全防范各项措施。一是加强了对来往人员的管理，局机关实行来人来客登记制度，对来人做到了勤查、勤问、并记录清楚，对可疑人员禁止入内。机关家属楼加强对过往行人的盘查,特别加强了对出租房户的管理,房主对租房户做到了情况了解,底数清楚,坚决不给“三无”人员租住（即无户口、无身份证、无职业），从而预防了可疑人员流窜作案的可能。二是加强了机关和各单位的安全保卫工作，坚持政务和安全保卫值班制度。落实职责，明确人员，配备了专职保卫人员，节假日专门安排值班，并实行领导带班制度，形成了岗位、职责、人员三落实的安全保卫工作制度，有效地保证了全局及各单位的正常工作和安全生产。近年来，未发生一起火盗灾害事故。三是加强了重点部位和部门的安全防范工作。局财务室、档案室等重点部门的门窗做到了勤锁、勤关，下班或外出有事时，都加锁铁护门。今年又统一更换了防盗门，安装了视频监控系统，提高了物防、技防、人防水平。照明线路、水暖设施定期检查维护，做到了防患于未然。四是做好安全防火工作，各单位都广泛地开展了自查自纠，及时消除火险隐患，维修灭火器材。特别是予制厂和金禹公司把安全生产放在第一，从完善基础设施入手，常抓不懈，确保了安全生产不出事故。五是坚持抓好禁毒工作。在对干部职工加强教育，警钟长鸣的同时，随时摸排清查，做到了底数清、情况明。几年来，未出现一例吸毒、制毒、贩毒现象。
四、完善工作机制，明确责任，加强管理。为切实加强综治工作的组织领导，局里成立了局长任组长的综治工作领导小组，并由常务副局长专抓综治工作，同时定期召开会议，专门研究综治工作，并制定下发了综治工作安排意见，明确了各项任务措施，局办公室具体负责综治工作和平时的检查监督，形成了组织领导健全，任务责任明确，专抓专管，齐抓共管的工作格局。
为确保综治、禁毒、消防各项工作落到实处，收到实效，全局各单位从健全完善制度入手，结合各自的实际,制定了各项安全操作规程,如《水务局工作制度》、《安全保卫制度》、《政务值班制度》、《安全生产安排意见》、《水务局社会治安综合治理领导责任制度》等。同时把综治工作做为各单位目标管理考核工作的一项重要内容，层层签订了目标管理责任制，把禁毒、消防一同纳入社会治安综合治理的总体目标中，与综合治理工作同部署，同检查，同考核，并实行一票否决。加强了综治等各项工作的平时检查监督和半年年终考核，有力地促进了全局综治等各项工作任务的落实，保证水利事业的健康发展。
临河区水务局
二〇一二年二月二日
第二篇：综治维稳工作先进集体材料
立足镇情
群防群治
全力构建文明富裕平安新xx ——xx镇社会综治维稳先进材料
xx镇位于延川县西北部，与子长、宝塔两县区毗邻，素有历史名镇、商贸大镇、工业重镇、教育强镇之称。全镇总土地面积336平方公里，辖高家屯和冯家坪两个农村中心服务社区，3个城镇社区，44个行政村、92个自然村，有xx炼油厂等省、市、县驻镇单位62个,总人口58482人，其中规划区人口34616人。1995年至2010年的十五年之间，先后被国家建设部、国家发改委、省委省政府、省体改委先后确定为小城镇建设试点镇、小城镇建设重点示范镇。
近年来，我镇以科学发展观为指导，整合群防群治资源，整合技防资源，“人防、技防、物防”三防结合，坚持“预防为主，打防结合，专群结合，依靠群众”方针，创新社会综合维稳工作新模式，镇域社会综治维稳工作实现了“网格化”、“专群化”管理，形成了一套符合xx镇经济水平、人口分布和社会综合维稳治理工作需求，“打、防、控”有效结合的社会综合维稳工作模式，镇域社会综合治理状况明显好转，确保了全镇社会治安大局稳定，为经济社会建设营造良好的发展环境。主要做法主要有以下四个方面。
一、构建起以联调为核心的社会综治维稳网落。按照“整 1
合资源、实现联动、形成合力”的工作原则，整合综治、维稳、信访、公安、法庭、司法、安监、民政力量，成立社会管理服务中心，实行“八合一”联合办公，采取了治安联防、矛盾联调、乱点联治、事件联处、平安联创“五联”措施，专门负责辖区内群众涉法涉诉案件、来信来访、矛盾纠纷调处、社会治安工作的综合研判、调处和法律援助。中心围绕“安居乐业、和谐稳定、共创平安”的总体目标，坚持“打、防、教、改”为一体，将全镇47个行政村、3个城镇社区的调委会、治保会、警务室进行有效整合，在全镇范围内建立50个“三办合一”综治工作站，落实了村（社区）调解员“八员”工作职责，形成了以镇社会管理中心、村（社区）综治工作站为一体的社会管理防控体系，全镇社会管理工作做到了“面上严、边上紧、点上牢、线上硬、块上清”，为创建“平安xx”奠定了坚实的基础。
二、构建起以技防为主体的社会治安监控网络。深入推进平安城镇创建，以主要街道、人口密集区为重点，安装红外监控探头150个，高清全球眼电子监控器80个；以学校、幼儿园、党政机关、营业场所为重点，完成了xx高级中学、xx中学、镇第一小学、第一幼儿园等中小学及幼儿园12套校园治安综合治理视频监控系统；在工商银行、农业银行等金融网点，完成了8套金融网点社会治安智能报警系统。所有监控视频统一接入“平安城镇”监控平台。宽带辅助连接，并网全时段监控，专职人员负责，交警、巡警、治安警 2
多警种统一调度，完成了“平安城镇”视频监控指挥中心建设。打造出“方便快捷的报警平台、快速高效的处警平台。构建起“反应灵敏、运转高效”的社会治安综合治理监控网络。
三、构建起以人防为依托的社会治安防控网络。我镇根据农民集居、散居分布状况。以人防建设为着力点，按照“以巡为本，专群结合、昼夜覆盖、无缝衔接”原则，棋盘式布点设卡，网格化巡逻堵截。构建起点、线、面相结合的社会治安综合治理工作网络。在镇区社会治安综合治理方面。以城镇社区、交通要道为重点，以防爆巡警大队为线，以刑警中队为面，警务室为点，实施了“防爆巡逻、治安巡防、居民十户联防、门店摊位联防”四项措施。以派出所防暴大队为核心，组建防爆巡逻队，对镇区主要街道、交通要道实行动态巡逻管控。白天见警察，晚上见警灯，最大限度地挤压违法犯罪空间；以社区警务室为主导，以片警为核心，居民自治为依托，组建7支社区治安联防队。形成2500个居民十户联防网，500个门店联防网，一户有求，九户相助。构建专群结合、反应灵敏、运转高效的镇区社会治安综合治理联动网络。在农村社会治安综合治理方面。实行社会治安综合治理中心户长、社会治安综合治理责任区两项制度。将全辖区的26个行政村，分成四个责任区，组建4支中心治安联防队，实施“十户联防队，构建“十户联防网”，实现家家抓防范，户户通信息，村村有联防。在偏远的上樊家沟、3
白家河、马家圪塔等自然村，以孤寡老人、留守儿童、留守妇女为重点，实行社会治安邻里联防员制度，根据实际情况划分社会治安综合治理责任区，邻里互动，合力自保。构建“防范严密、控制有效”农村社会治安综合治理防控网络。
四、构建起以联动为主导的综治维稳责任网络。以落实社会治安目标责任制为核心，将社会综合维稳工作，以目标责任书的形式提出工作标准和要求，逐项量化落实到每一位农村、社区、单位主要负责人肩上，分解落实到每一位治安联防队员身上，构建一级抓一级，层层抓落实的社会治安综合治理目标体系和纵到底、横到边、上下贯通、左右连接、纵横交错的社会治安综合治理责任网络。建立社会综治维稳考核机制。将社会综治维稳的目标任务纳入各行政村、社区、单位及治安巡逻队年终考核，对在社会综治维稳中工作突出的各行政村、社区、单位及治安巡逻队予以表彰和奖励，对不认真履行职责，影响工作，发生治安问题的行政村、社区、单位及治安巡逻队坚决实施领导责任查究，坚决行使社会治安治理一票否决权。
二0一二年十月二十五日
第三篇：综治维稳工作
唐山镇维稳综治工作汇报材料
2011年上半年，唐山镇镇党委、政府高度重视维稳综治工作，将维稳综治工作排上重要议事日程，通过加强领导、健全组织、加大投入、明确责任、完善制度、狠抓落实，确保了全镇稳定和经济社会事业的快速发展。尤其是今年以来，我镇按照区委部署，在区综治委的指导下，在政法各部门的支持下，以基层基础工作为重点，以社会稳定和谐为目标，以综治维稳宣传月活动为契机，深入开展了社会治安综合治理宣传、矛盾纠纷大排查大调处、平安创建等活动，切实排查化解了影响稳定的不安定因素，积极采取了一系列行之有效的措施，确保了全镇社会的持续稳定。
一、全面落实领导责任，把综治工作摆到重要位置来谋划
（一）高度重视、统一部署。镇党委、政府高度重视社会治安综合治理工作，把社会治安综合治理工作放在全镇改革发展稳定的大局中来认识、来谋划，与经济社会发展的各项工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起推进。全镇认真贯彻落实区委工作会议精神，把社会治安综合治理工作纳入重要内容进行部署。
（二）健全机构，加强领导。按照“党委政府统一领导，部门齐抓共管，维稳综治组织协调，全社会共同参与”的领导体制和工作机制，我镇成立了以主要领导任组长的社会治安综合治理领导小组，领导小组下设办公室，分管副书记任办公室主任；同时健全规范了村、社区维稳综治组织，村、社区书记任村综治维稳工作站长，全镇13个村、一个社区调整充实了调委会，加强了基层维稳综治和
群防群治组织建设，健全机制，落实保障措施，为做好社会稳定工作提供了强有力的组织保障。
（三）落实任务，明确责任。在区委、区政府与唐山镇签订《谢家集区2011--2012社会治安综合治理目标管理责任书》的基础上，唐山镇按要求与辖区12个村委会、1个社区及各有关单位签订了社会治安综合治理目标管理责任书，进一步分解细化工作任务，全镇上下形成一级抓一级、层层抓落实、责任明确、分工具体的社会治安综合治理工作责任体系。
二、扎实开展宣传工作，着力营造和谐稳定的社会氛围
（一）扎实开展“维稳综治宣传月”活动。按照《谢家集区“综治维稳宣传月”活动方案》和《关于在全区开展2011“综治维稳宣传月”活动的通知》的要求，成立了2011年“综治维稳宣传月”活动领导小组。将4月28日确定为维稳综治主题宣传日，累计出动宣传力量20余人、现场解答群众咨询60人（次），发出宣传画600余幅、宣传手册400余册、宣传材料1200余份，展出展板8块、挂图15幅，受教育群众1200余人。通过开展“维稳综治宣传月”活动，使广大人民群众知法、懂法、守法意识进一步增强，取得了良好社会效果。
（二）扎实做好维稳综治有关宣传工作。由党委政府专职副书记带队，维稳综治成员单位配合，对辖区各村、社区、学校及单位开展定期和不定期的法制宣传。同时结合“六五”普法活动，将农村法制宣传纳入工作重点，着力解决农民法律意识淡薄、“谈法色变”等问题。
三、推进社会矛盾化解，继续巩固发展社会和谐稳定局面
（一）完善机制，着力构建“大调解”工作格局。按照区、镇、村“三级联调”、“三调对接”工作机制，把人民调解、行政调解、司法调解、信访受理结合起来，建立多方位、全覆盖、无疏漏大排查网络，集中力量深入排查影响社会稳定的矛盾纠纷，做到村不漏户、户不漏人、人不漏事，全面掌握社会动态。
（二）落实制度，从源头上预防和化解社会矛盾纠纷。落实重大事项社会稳定风险评估机制，对社会稳定风险进行先期预测、先期研判。落实维稳综治信息员队伍，对辖区内苗头性问题早发现、早报告。落实维稳综治工作预警和处臵机制，对各类不稳定因素及早预警、及早消化。落实重大矛盾纠纷和热点难点问题领导包案制，维稳综治巡视督查工作制度，加强对重点热点问题的督办、检查、指导。对各类不稳定因素做到早发现、早调处、早化解，确保小事不出村，大事不出乡，难事不出县，矛盾不上交，努力把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。
（三）突出重点，深入开展社会矛盾纠纷排查化解。紧紧围绕土地征用、房屋拆迁、林地纠纷、涉法涉诉信访等涉及群众切身利益的热点难点问题，深入开展社会矛盾纠纷排查化解。至今，我镇开展社会矛盾纠纷排查8次，排查出社会矛盾纠纷56件，调解成功54件，调处成功率为96%。
（四）“三个做好”积极开展经营性矛盾纠纷排查调处工作。我镇为把排查化解经营性矛盾纠纷工作落到实处，根据上级有关文件精神，成立了深入开展经营性矛盾纠纷排查调处工作领导组，由
镇主要领导任组长。一是做好矛盾纠纷研究部署工作。唐山镇要求各村、社区、各单位采取多种形式组织发动群众，全面、深入、细致地开展调查摸排，掌握引发矛盾纠纷的原因，切实把各种经营性矛盾纠纷排查彻底。二是做好矛盾纠纷调查登记工作。对排查掌握的经营性矛盾纠纷，逐一进行登记建档，归类梳理，逐件落实责任人，制定切实可行的工作措施就地及时化解。三是做好矛盾纠纷调处化解工作。对于危害社会的经营性矛盾纠纷当事人，及时上报镇维稳综治中心，纳入重点人员工作台帐，强化疏导和稳控责任，防止发生极端事件和恶性案件。
四、坚持严打整治斗争，推动维稳综治工作不断引向深入
（一）开展排查整治，各项治理工作稳步推进。
一是开展“扫黄打非”专项行动，不断净化文化市场。检查游戏娱乐场所2（次）、网吧4户（次）、没有发现违法问题。二是开展学校及周边突出治安问题排查整治，净化校园及周边环境。共开展校园及周边安全检查3次，组织各类安全保卫工作2场，调解处理校园纠纷2起。
（二）继续深入开展反邪教、禁毒工作。
为了严厉打击邪教、种毒分子，我镇采取了切实有效的措施，多管齐下，综合治理：一是加大宣传力度。各村进行密集广播宣传，并利用农村公开栏、宣传栏等宣传阵地，广泛开展宣传邪教、毒品的危害性以及党委、政府关于反邪教、禁毒的通知精神，提高了群众的思想认识。二是发动群众，各村、社区均召开了禁毒工作会议，把政府反邪教、禁毒工作会议精神传达到村两委、村民小组长、党
员和村民中，让广大群众自觉起来打击一切邪教组织和种植罂粟的犯罪分子。三是强化责任，狠抓落实。镇党委、政府下达反邪教、禁毒责任书，要求做到一级抓一级，层层抓落实，切实负起责任，全镇实行镇、村干部分片包干，对工作不力的村干部视情节予以严肃处理。唐山派出所加强对邪教组织、种植罂粟地的侦察。通过严密防范，严厉打击，全镇已形成了狠打邪教分子、狠刹毒品蔓延的良好氛围。
五、推进社会管理创新，进一步健全和完善社会管理体系
（一）加强流动人口服务管理。
探索“以证管人、以房管人、以业管人”的流动人口服务管理新模式，提升流动人口服务管理水平。全镇登记暂住（流动）1303人，费旧收购点8家；有出租房屋230户。
（二）做好社会闲散青少年教育帮助工作。
由镇分管领导带队，派出所、司法所牵头，进村入户开展《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、禁毒防艾、“爱护环境、从我做起”等宣传活动，切实增强青少年法制意识。
（三）积极推进社区矫正和刑释解教工作。
2011年上半年以来，全镇共有社区矫正对象21人，新入矫6人。安臵帮教对象60人，年内回归18人。2011年1至6月份对社区矫正及安臵帮教对象走访11人次，个别谈话12人次，电话联系150多次。
2011年上半年，我镇社会治安综合治理工作取得了阶段性成效，这些成绩的取得，是上级有关部门的关心、指导和镇党委、政府统揽全局、正确领导的结果，是社会各界支持的结果，是全镇上下共同奋发努力的结果。
同时，我们也清醒地认识到，我们的工作还有很多不尽如人意的地方。下一步，我们将着力抓好以下几项工作。
一是着力加强流动人口管理。唐山镇外来人口多，往来频繁，人员复杂，因各种利益诱发的突发案件时有发生，维护社会稳定工作压力很大。
二是进一步完善综治工作体制机制及队伍建设。加强综治干部队伍理论学习，提高干部队伍的整体素质，以适应新时期、新形势的需要。
三是深入探索创新综治工作机制。新情况、新问题使综治工作面临新的挑战，需要不断研究探索。大胆创新，探索在新形势下，符合我镇实际的综治工作机制。
最后，我代表镇党委、政府向大力支持我镇综治工作的上级领导、向所有关心我镇综治工作的各界朋友表示诚挚的感谢！希望我们携起手来，健全综治工作长效机制，创新综治工作方式方法，使我镇综治工作再上新的台阶！
第四篇：综治维稳工作
综治维稳工作职责
作为中共XX县书记，在市委、市政府的正确领导下，本人能切实履行综治维稳第一责任人工作职责，坚持把维护社会稳定摆在优先发展的战略地位，认真贯彻党和国家的综治维稳工作方针，全面落实综治维稳各项项措施，有力推动了全县和谐社会建设事业科学发展。现将2009年履行综治维稳工作职责的情况报告如下：
一、强化责任，努力提高思想认识
在抓综治维稳工作中，我始终强调以落实领导责任制为龙头，从提高各级领导干部的思想认识入手，通过强化责任意识推动工作。
一是思想认责。近年来，我紧紧围绕着把XX建设成为平安和谐社会这一总目标，突出政法综治工作优先发展的战略地位，把平安创建工作作为可持续发展的大事来抓，以“创人民满意”为重点，大力推进综治维稳各项基础性建设。平常工作和多种会议等场合都强调抓好综治维稳工作的重要性，并把综治维稳工作作为关注民意、改善民生的重要内容纳入全县工作总体规划。全县上下形成了综治维稳是第一责任的共识，形成了人人想平安、个个建平安的良好氛围。
二是文件定责。为切实将综治维稳工作职责落到实处，在实行“谁主管谁负责”和“属地管理”原则的基础上，年初，县委、县政府与17个乡镇和87个机关单位专门签订了《社会治安综合治理责任书》，各乡镇和部门单位也都层层签订了综治维稳责任状。同时我们还制定实施了《县乡主要领导综治维稳工作联点包创责任制》和《关于进一步强化创建“平安XX”工作领导责任制的意见》，切实将综治维稳工作责任落实到了具体部门、具体单位和具体人身上。
三是考核问责。县委、县政府先后制定下发了《XX县社会治安综合治理一票否决权制实施办法》、《关于建立党政领导干部履行社会治安综合治理和维护社会稳定职责工作实绩档案的通知》、《关于2009重点工作目标管理考核并实行“后进异位”的意见》和《2009XX县社会治安综合治理考评办法》等考核问责文件。县综治委对各级各单位综治工作进行每季督查，半年检查，年终考核，考核评估情况进行通报，并将各级领导干部综治维稳履职情况录入《党政领导干部履行社会治安综合治理和维护社会稳定职责情况表》。同时严格落实了奖惩，去年底，县综治委对全县综治工作进行了全面考核，并认真进行了排名站队。根据考核排名情况，在今年年初的政法、综治工作会议上，县委、县政府通报表彰了4个平安乡镇和单位、32个综治工作先进集体、10个维稳工作先进集体、41个先进个人，对受表彰的平安单位、先进集体和先进个人分别给予了一定的物质奖励，并黄牌警告了个乡镇，对相关责任人进行了相应的处罚。
二、突出重点，全面推进平安建设
自上级提出平安创建工作方针后，我深入基层调查研究，于2009年制定并实施了《创建“平安XX”实施案》，明确提出争创省级“平安县”目标，并以此自加压力，激励全县向这一目标前进。今年来，主要抓了以下工作：
一是突出排调稳大局。在全县范围内广泛开展了党政一把手大接访活动，实行了定期召开信访维稳联席会议制度，对一些重大问题严格实行主要领导“五包”责任制，今年来，我县共召开X次联席会议，下发了X批《信访维稳突出问题领导包案通知》共X件，每次会议我都亲自参加，对一些重大问题我都亲自督查督办。全县在坚持每月定期排调的基础上，组织了4次全县集中排查，共排查出各类民间矛盾纠纷X件，所有矛盾纠纷100%得到调处，调处成功X起，调处成功率99%。通过深化排调化解工作，2009我县没有发生有重大影响的群体性事件和规模赴省进京集访事件；没有发生特大恶性交通、火灾责任事故；无“**功”人员进京、上访和滋事，也没有发生其他影响社会稳定的突出问题。
二是突出防控保治安。今年来，针对我县实际情况，我们在全县范围内深入开展了“扫黑除恶”、“打击拐卖妇女儿童”、“打击多发性侵财案件”、“山地行动”等4次严打专项行动。针对群众反映的热点问题和排查出来的治安重点地区开展了《XX县居民社区治安综合整治》、《XX县学校周边环境整治》、《打击整治地下“六合彩”》、《清理整顿典当、寄卖业、废旧业和二手手机市场专项行动》、《清理整顿旅馆业专项行动》、《清理整顿娱乐休闲场所专项行动》、《清理整治集贸市场专项行动》等7个专项整治行动。通过严打整治，维护了良好的社会治安秩序。
三是突出走访聚民心。为切实凝聚民心，密切党群、干群关系，提升群众满意度，我们在全县党政干部和政法系统中广泛开展了《深入走访群众 树立队伍形象》专项活动，全县党政干部和政法干警对责任区内居民逐家逐户进行了拉网式走访，并建立了专门走访记录本进行详细记录。对走访收集到的各类问题和建议，我们进行了认真分类整理，并分别登记造册，对每一个问题都确定专人进行化解。通过大走访活动，使人民群众对政法工作理解更深、对政法干警评价更高、对党政领导干部更拥护、对平安创建工作更支持。
三、注重保障，不断夯实综治基础
通过实践，我深感综治维稳工作关键在基础，在防范，因此，今年我特别注重把工作的重心和精力放在加强工作保障，夯实基层基础、提升防控能力上。
一是切实强化组织保障。2009年，我根据实际及时调整了综治领导成员，完善了以党、政一把手为正、副组长的平安创建工作领导小组。并把这项工作列入到全县重点工作目标管理范畴。各乡镇都成立了综治维稳中心，机关单位也都成立了由党政一把手任组长的综治工作领导小组，村（社区）都设立了综治办。同时，我们还把创建平安和谐社会环境作为一项重要内容纳入到了建设社会主义新农村的总体计划，并把驻村党建工作队指导基层党组织抓好综治维稳工作情况作为考察工作成效的一个重要项目。
二是切实强化经费保障。2009年，在各级政府财政紧缩的大形势和我县财政困难的实际情况下，县里还是为政法系统预算了ＸＸ万元经费，实际为政法系统增加经费预算XX万元，增长率达到了21.24%。全县各乡镇、单位都能专项列支综治工作经费，有力地保障了综治工作和平安创建活动的顺利开展。
三是切实强化工作保障。大力加强了社区及农村警务建设：县城城区X个社区全部建起了警务室，每个警务室都配备了2名社区民警，全县建立了X个农村警务室并各派驻有1-2名公安民警。进一步健全了专职巡防体系：在县综治办的统一领导下，县城城区建立了30人的专职巡逻队，驻县武警战士、专职巡逻队员和城管队员，由公安民警的带领实行轮流上岗、按组包片、责任到人的巡逻制度，在城区进行全天候巡逻。突出加强了技防设施建设：县委、县政府把城市治安电子防控体系建设纳入了为民办实事的范畴，投入专项经费在县城建立了电子监控警报系统，整个城区主要道路、治安复杂区域、重点要害部位等都安装了电子防控设备。积极加强了群防自防建设：全县建立起了以“一长三员”为主的基层群防群治网络，农村居民集中片都设立有治安中心户长，城区独立楼院都设立有治安楼栋长，乡镇、社区和单位都成立了专（兼）职巡逻队，独立楼院建立有24小时门卫值班。完善了防控网络，增加了监控平台，使治安防护工作做到了动静结合、专群结合、点线面结合、人防物防技防结合，提升了防控能力。
总的来说，一年来，本人能认真履行综治维稳工作职责，也取得了一定成果，全县综治维稳工作进行入了全省先进行列，且连续5次被XX市委、市政府评为“社会治安综合治理先进县”，并保持了XX市“平安县”光荣称号。但这些成绩与上级的要求和群众日益增长的需求还有一定的差距。我将按照上级关于加强综治维稳工作的要求，严格履行工作职责，进一步强化工作措施，努力创建平安和谐XX社会环境。
第五篇：维稳先进集体材料
*****生物科技维稳先进材料
7.5事件发生后，******科技公司领导迅速组织召开会议，制定措施，安排部署，公司领导迅速组建了维稳领导工作小组，并制定了维稳工作实施方案，明确职责分工。公司严格按照县委、县政府、伊东工业园管委会有关维稳工作的部署，加强厂区值班备勤工作，加强职工民族团结教育、加强化工原料的管理，积极做好公司内部排查、把好用工关。紧紧围绕维稳工作重心,进一步落实社会治安综合治理领导责任制,积极开展普法教育,着力提高干部职工的法律意识和守法观念,加强治安管理和防范,不断深化推进维稳工作，努力营造和谐、平安、稳定的浓厚舆论氛围，创造安定的工作环境。
建立和完善了各种领导小组和各项制度
在新疆这个多民族居住的地方，人员复杂，为防止人为破坏,以投毒、纵容闹事、不法言论等方式蓄意挑起事端，破坏民族团结，因而稳定公司发展是一项长期的艰巨的任务，稳定工作压倒一切。为严厉打击暴力恐怖犯罪活动，维护我公司的政治稳定和社会安定，保护人民生命和财产安全，按照上级有关部门的安排部署。我公司以“三个代表”重要思想为指导，坚决落实“安全第一，预防为主”的方针，立足防范，深化整治。
公司建立维稳工作领导小组并认真制定了工作实施方案，就指导思想、工作重点、方法步骤、部门分工，保障措施等各项内容进行了周密的安排部署。各部门签定目标责任书，层层狠抓落实。公司维
稳领导小组作为维稳日常工作的专职部门，负责维稳工作的具体实施、督察与落实。
成立维稳应急组织机构明确各负责人职责。公司根据大部分员工离家较远，基本都住集体宿舍，人员比较密集，包装用的纸箱等一旦发生火灾，将会导致火灾事故的发生。生产谷氨酸所需要的硫酸是易燃易爆的化学品，一旦发生突发事件，容易导致人员烧伤等生产安全事故的实际状况，成立应急分队加强对厂区的值班备勤及安防。
公司成立了八个应急小分队，各应急小分队队长手机保持全天24小时开机，遇突发事件时首先保证在场人员的人身安全，同时报警，该制止的、该保护的；应急队成员负责突发事件时采取一切手段、力量，发扬主人翁精神，视厂为家，全方位展开自救工作，保障公司安全稳定和谐发展；通讯员负责迅速报警，同时汇报总指挥，保持各部门之间的联系工作；卫生员负责利用现有医疗器械实施紧急抢救，尽快联系医院。
完善了警卫的值班备勤制度
每周召开一次维稳专题会议，号召车间干部职工积极行动起来，共同参与搞好维护稳定工作。把基础工作延伸到车间、落实到班组，及时解决发现的各种问题。加强自身安全防范，严格落实值班责任制度，对公司内部重点部位落实“人防、物防、技防”措施。值班期间值班人员保持高度警惕性和责任感，夜间值班人员认真履行职责，做好值班记录。警卫室全天有人值班，不空岗，警卫人员不定期进行全
厂巡逻；夜间12点以后，不允许人员随意出入公司；对本公司员工出入严格检查工作证佩戴情况，并对其摩托车后备箱及所带包裹进行开包检查，陌生人一律不许进入厂区。
加强重要部位硫酸、液氨站、配电室的管理，减少突发事件的发生。加强职工食堂及公司饮用水的管理，以防不法分子蓄意破坏。公司不定期对食堂进行消毒情况采样检查，防止食物中毒；
密切配合司法部门严厉打击“黄、赌、毒”等违法犯罪活动，杜绝职工参与违法犯罪活动。加强流动人口管理，严格外来人员管理。同时与相关部门保持联系，防止不安全因素发生。
增强干部职工的维稳意识、牢固树立了稳定压倒一切的思想 对各车间员工加强思想政治教育，教育职工搞好民族团结，增强民族和睦、化解心结隔阂，以维护社会稳定为大局，以高度的政治觉悟、鲜明的政治立场、自觉地实际行动，进一步强化和落实各项工作。
加强职工意识形态反分裂的政治思想教育与学习，本公司现有员工500多名，有汉、维、哈、蒙古、锡伯等多民族组成。无论是哪个民族都必须自觉维护民族团结，必须严格遵守法律。认清以热比亚为首的实施“7.5”事件的目的就是破坏民族团结、危害社会稳定、制造民族仇恨、企图分裂祖国。教育广大职工特别是少数民族职工在大是大非问题中，一定要坚定立场，旗帜鲜明，维护祖国统一，反对民族分裂。在大非大事面前，擦亮眼睛、明辨是非。各职工都要从自身做起，从点滴做起，在自己的本职工作上、与其他民族同事接触中，多说有利于民族团结、有利于社会稳定的话，做到不说伤害民族感情的话。
加强宗教管理力度，严禁职工参与非法宗教活动。利用多种多样的教育宣传形式，促进职工的维护社会稳定、加强民族团结的意识。
加强内部人员管理，加强对员工的思想教育和主人翁意识的培训，通过板报等宣传形式帮助员工树立正确的人生观、价值观；举行了一场“和谐包容、共创平安”宣传主题教育，同时向广大员工进行宣传；充分调动员工的参与热情，从我做起，从小事做起，齐心协力共同维护稳定，培养班组级、车间级、公司级员工的团队精神。
我公司还不断强化安全督导，工作领导小组每周一次平时不定期到各车间检查督导。听取各部门、车间的相关汇报，排出各种隐患避免事故发生，做到平时经常抓，节日重点抓。要求值班人员24小时轮岗值班，发现情况及时向上级领导汇报。
自7.5事件以来，通过本公司全体干部职工的共同努力，我公司无重大事故和刑事案件发生，公司积极响应上级领导的安排部署，相互督促，公司各部门相互配合，开展维稳工作，营造良好的工作环境，有效保障生产工作的正常运转，维护稳定工作取得了较好的成绩，得到主要领导们的充分肯定。为全公司及伊宁县的社会稳定及经济发展提供坚强有力的保证。
****生物科技有限公司
二0一0年二月六日
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