第一篇:胡国柱同志先进事迹材料-辽宁发展和改革委员会
胡国柱同志先进事迹材料
胡国柱同志1982年1月从部队转业,进入辽宁省朝阳市运输管理处任科员,做过客运管理、货运管理、稽查队员,运输管理所副所长。1991年进入辽宁省葫芦岛市运输管理处任直属运输管理所副所长,分管货运工作,那时的葫芦岛还没有物流,只是在城乡结合部位、102国道旁边,有几家“空车配货”,靠一部电话联系业务。在对这些业户实施管理的过程中,他发现了这里的商机,也看到了这里的社会效益。但那时,空车配货还很不规范,存在骗车、骗货和暴利现象,没有信誉严重扰乱了货运市场。他深知物流行业的经济效益来源于社会效益,减少车辆空驶,增加车主的收入才是物流利润的源泉。所以他南下深圳、广州学习先进的物流经验,大力规范、积极扶持配货企业的发展,使葫芦岛的空车配载进入有序轨道,蓬勃发展起来,葫芦岛的配载业户达到70多家。
1995年至2000年的五年时间里,他的足迹遍布大江南北、长城内外,深圳快一步物流,大连的九龙药业集团自动化仓库,成都的西部物流中心、物流之都临沂、义乌小商品城、温州商城,无不留下他的身影。他走南闯北是在学习经验,研究自己的物流。
2001年,他受命组建葫芦岛交通运输服务中心,拉开了从空车配载向物流业发展的序幕。面对物流资源匮乏、业务人员短缺、基础设施建设基础薄弱的局面,他迎难而上,组织业务人员,深入周边货运市场,摸底调查,掌握第一手信息,结合葫芦岛的城市特征,制定了“基础设施高标准规划,服务功能全方位覆盖,依托玉皇商城,辐射葫芦岛锌厂、石油五厂、船厂”的发展规划。2001年8月,葫芦岛交通运输物流中心项目开工建设,他是项目负责人。2003年6月竣工,同年12月,“葫芦岛市交通物流中心工程”获2003年度辽宁省建设工程世纪杯(优质工程)称号。2004年3月,他主持的《葫芦岛市物流中心发展规划》被确认为市级科技成果,同年,该成果荣获葫芦岛市科学进步一等奖。
经过几年时间的努力,葫芦岛交通运输服务中心已发展成为辽西地区规模较大的综合性物流服务平台,公司占地75亩,服务项目包括仓储配送、分拣包装、停车住宿、汽车修配、信息服务等多项内容,在辽西地区拥有了自己的市场份额,年货物吞吐量达到100万吨,占葫芦岛全市入场货物吞吐量的50%,实现了葫芦岛物流行业的突破,2010年,葫芦岛交通运输物流中心实现年收100万元。
2009年10月,胡国柱同志因为在物流行业的卓越贡献,荣获葫芦岛市委市政府先进个人称号。
多年来,他以优秀共产党员的标准严格要求自己,不断加强自身修养,立足本职,爱岗敬业,从一名普通职员成长为本地区一个行业的带头人,这种成功与他坚持不断的学习是分不开的。物流行业是一个新兴行业,新技术,新观念层出不穷。他在工作的同时始终不忘充电,不但向书本学习,更善于向实践学习,向自己的下属学习,向业户学习,10年当中,他和入驻物流中心的所有业户成了知心朋友。业精于勤,他工作从来没有节假日,没有早中晚,为公司的发展,为业户的利益,默默奉献。
作为一名现代物流工作的从业者,胡国柱同志深感责任重大,在日常工作中严于律己,宽以待人,始终坚持党的基本路线,坚持四项基本原则,拥护党的领导,贯彻落实党和国家的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规,时时处处维护国家和公司的整体利益。在涉及人事、承包等敏感问题时,他始终坚持把公正放在心中,坚持集体研究,民主决策,不为个人谋私利,从而推动公司各项工作取得了长足进展。在他的带领下,服务中心领导班子团结向上,在他的带领下,服务中心形成了战斗能力强的集体。
如“亮剑”中所说:一支部队首任军事主官的性格决定了这支部队的作战风格。一个企业负责人的人格魅力也引导着企业的发展方向和发展规模。胡国柱同志以他以身作则的工作作风,不谋私利的工作态度赢得了企业的信誉,赢得了职工的尊敬和爱戴。在他的带领下,葫芦岛交通运输服务中心一定能再创辉煌。
第二篇:辽宁人力资源和社会保障厅辽宁财政厅辽宁发展和改革委员会
辽宁省人力资源和社会保障辽宁省财政辽宁省发展和改革委员辽宁省经济和信息化委员
辽人社[2015]136号
厅 厅 会 会
关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知
各市、绥中县、昌图县人力资源和社会保障(劳动和社会保障)局、财政局、发展和改革委员会、经济和信息化委员会:
为贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发[2015]23号)、《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》(人社部发[2014]76号)等文件精神,更好地发挥失业保险预防失业、促进就业的积极作用,现就失业保险支持企业稳定岗位有关问题通知如下:
一、政策范围
对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴(以下简称“稳岗补贴”)。
二、基本条件
(一)失业保险统筹地区实施稳岗补贴应同时具备以下条件:上年失业保险基金滚存结余具备一年以上支付能力; 失业保险基金使用管理规范。
(二)企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件:生产经营符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策;依法参加失业保险,并足额缴纳失业保险费;上未裁员或裁员率低于统筹地区上城镇登记失业率控制目标;企业财务制度健全、管理运行规范。
三、资金使用
各地对符合上述政策范围和基本条件的企业,按该企业及其职工上实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。所需资金从失业保险基金中列支。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。稳岗补贴政策执行到2020年底。
四、审核认定
符合条件的企业可向本地人力资源社会保障部门申请稳岗补贴。人力资源社会保障部门会同行业主管部门,对申请稳岗补贴企业的基本条件进行审定,确定补贴企业名单和补贴数额,并公开相关信息,接受社会监督。财政部门根据人力资源社会保障部门审定的企业和补贴数额,及时拨付补贴资金。
五、时间和裁员率计算
2014符合政策范围的基本条件的企业,2015年可以申请稳岗补贴;依此类推,2020符合政策范围和基本 条件的企业,2021年可以申请稳岗补贴。在政策有效期内,当年只能申请上一的稳岗补贴,逾期不受理;同一企业只要每年都符合政策范围和基本条件,均可在下一年申请稳岗补贴。
企业裁员率=(上年底职工数-补贴年年底职工数)/上年底职工数×100%。
六、组织实施
(一)加强组织领导。各地要高度重视,加强组织领导,人力资源社会保障、财政、发展改革、工业和信息化等部门要加强协调配合、各司其职,并督促企业采取切实有效的措施稳定职工队伍,维护社会稳定。要实行定期审核认定制度,确保稳岗补贴的审核发放工作及时、规范、高效。
(二)强化基金管理。各地要充分考虑基金支付能力,按照“突出重点、总量控制、严格把握、动态监管”的原则,将稳岗补贴支出纳入失业保险基金预算管理,合理制定失业保险基金使用计划,加强监管,规范运作,切实保证基金有效使用和支付可持续。
(三)加强跟踪监测。各地人力资源社会保障部门要将享受稳岗补贴的企业纳入失业动态监测范围,及时跟踪了解企业岗位变化动态,监测企业职工队伍稳定情况,评估稳岗补贴政策效果。财政部门要对失业动态监测工作给予必要经费支持。
(四)各地人力资源社会保障部门要建立相关信息统计报告制度,及时将补贴企业名单、补贴金额、企业职工变化、补贴政策的效果等情况,报省人力资源社会保障厅、省财政厅。
省人社厅联系人:孙长波 024-22955703(传真)
省财政厅联系人:宋璐璐 024-22831157
辽宁省人力资源和社会保障厅 辽宁省财政厅
辽宁省发展改革委员会 辽宁省经济和信息化委员会
(此件主动公开)
辽宁省人力资源和社会保障厅办公室 2015年6月11印发
第三篇:吴国柱同志关心下一代先进事迹
吴国柱同志关心下一代先进事迹
吴国柱同志一直从事关心下一代工作,长期担任哈拉黑办事处民生村关心下一代工作委员会主任,具体负责关工委日常工作的组织和落实,组织各类关心下一代创建载体,构筑良好氛围。
其主要事迹如下:
一、坚持学习,保持共产党员先进性
倪炳兴同志坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。他经常说:一个人要保持思想上不退步,要适应形势发展的要求,与时俱进地开展工作,就得学习、学习、再学习。倪炳兴同志是这样说的,也是这样做的。几年来,他坚持学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持用马列主义理论武装自己,坚持理论联系实际,始终保持共产党员的先进性,始终与党中央保持一致。
二、无私奉献,情倾下一代
吴国柱同志经常用中国关工委执行主任王照华同志的一句话“关心下一代是最好的老有所为”来勉励自己,全身心投入到民生村的关心下一代工作。他说:他深知关工委工作的重要性和开展工作的困难程度,能为党的事业尽点力、做点事情,精神愉快,心情舒畅。
在吴国柱同志的领导下,民生村关工委工作开展得有声有色。从健全组织到落实措施、从每一项活动的策划到具体施行,他都亲力亲为,甚至连工作计划、工作总结和工作简报他都要亲自动手或过问,从不推诿,更无怨言。在筹建民生村关工委工作小组时,有的老同志有顾虑,他就推心置腹地与同志们交谈,做耐心细致的思想工作。
三、以身作则,调动干部积极性
民生村的关心下一代工作是一项长期、复杂的工作,吴国柱同志以身作则,坚定信仰,积极投身到关工委工作。他经验丰富、德高望重、具有很强的人格魅力,经常关心、支持关工委其他干部的工作,为他们出主意、想办法,以自己丰富的工作经验帮助他们不断提高思想水平和业务能力,充分调动他们的积极性。
吴国柱同志组织和带领有一定写作能力和宣讲能力的离退休老党员、老干部、老教师,建立爱国主义教育报告员、校外辅导员、法律教育宣传员、失足青年帮教员、科技致富咨询员、家庭教育辅导员队伍,逐步开展了“十个一”活动,对增强青少年遵纪守法意识,取得了良好效果。
辛勤耕耘,硕果累累。面对关心下一代工作取得的可喜成绩,吴国柱同志认为,这只是一个新的起点,面对新形势,只有不断探索,不断创新,不断努力,这才能使这项工作跃上新台阶。他相信:关爱同片蓝天下的下一代,还有更广阔的天地待他去开拓。
第四篇:市发展和改革委员会主任先进事迹
在**市,**这个名字,知名度很高,许多人都会竖起大拇指,人们不但能在广播或电视上经常听到、看到,而且会在许多经济、社会活动中看到她的风采,这是因为她为**经济和社会的全面发展做出了重要贡献。几年来,她率领单位全体干部职工,围绕发改委五大职责,紧密配合市委、市政府中心工作,很好地履行了一名优秀公务员的职责,发挥了一名领导干
部的模范带头作用,成为公众交口称赞的巾帼英模。
**,女,现年46岁,汉族,1979年6月参加工作,中共党员,研究生学历,审计师、会计师职称,先后在审计局、**镇工作。2006年元月,经全市领导干部公选后任**市发展和改革委员会主任兼党组书记至今。
该同志自参加工作以来,能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,落实科学发展观,模范地执行党的方针、路线、政策,坚持四项基本原则,在言行上与党中央和**市委、市政府保持高度一致,具有较高的政治思想觉悟和政策理论水平。在发改委主任这个岗位上,立足平凡工作岗位,呕心沥血,勇创佳绩,充分发挥出基层领导干部和一名优秀公务员的作用,心里时刻想着人民,一切为了人民,默默无闻奉献,兢兢业业工作,为**经济和社会的全面发展做出了特殊贡献。
编制“十一五”规划,制定各计划,是中国特色社会主义的显著特征,是党和政府组织领导经济和社会发展工作的龙头,至关重要,发改委承担着这一重要职责。她带领大家组织完成了**市“十一五”规划编制与各国民经济和社会发展目标制定,每年提交市委、市政府、市人代会讨论通过并实施,完成了每计划执行情况汇报。同时,还完成了全市造纸、耐材、建材、煤炭、服装、医药、工业园区等十余项专项行业规划编制,为**今后一个时期发展绘制了一幅宏伟蓝图,引导**市健康快速发展。
经济运行分析是发改委的重要职责,为上级领导经济工作提供重要决策依据。她带领大家及时对全市经济运行情况进行了监测、预测和分析,按要求撰写出**市每年一、二、三季度及全年经济运行情况分析报告,适时向上级提出全市国民经济和社会发展运行中政策性意见和建议数十条,发挥出发改委作为上级参谋部、信息部、协调部的重要作用。
搞好各类调研,为上级提供制定政策、科学决策的重要依据。几年来,她带领业务部门主动调查研究,了解社情民意,先后对资源型城市转型、节能减排、循环经济发展、棚户区改造、国民经济动员、煤矿沉陷区治理、新农村建设、煤炭、耐材、文化旅游、服务业发展等进行了专题调研,撰写出专题调研报告30余篇,其中国家级2篇、省级8篇、**市级16篇。
抓好投资项目管理是发改委的重要职责,是促进发展的硬件和强大动力。按照职能职责要求和国家产业政策规定,三年多来,她指导大家先后对全市500多个建设性项目进行了核准、备案和审批,其中得到上级批复的450多个。她自己或亲自带队,多次跑省进京,主动与上级主管部门联系,寻找投资投向,先后对20多个重大项目进行了策划、引进和包装,其中裕中电厂、一期隆盛祥、扬河煤业、大磨岭煤矿、和成煤矿、曲梁服装工业园区等一批重大项目已在**落户,为**经济快速发展发挥了重大作用。她把握国家投资投向,不断充实和完善项目库,全市项目库库存项目达到1000多个,概算投资200多亿元,其中进入**市项目库300多个,进入省以上计划笼子150多个,为全市项目建设发展创造了良好条件。
争取各种域外资金是发改委又一重大职责,是助推发展的强大动力,也是考验发改委主任能力的试金石。**同志不负众望,年年都超出几倍甚至几十倍,完成了上级下达的筹融资金任务。她按照“国债资金主动要、专项资金积极要、域外资金想法要”的工作思路,经过坚持不懈的努力,三年来,先后为**市争取和利用到位市外资金53388.41万元,其中国债及政府专项资金20088.41万元、筹融市外资金33300万元,一年一个新台阶,年年位列**市六县(市)之首,有力地推动了项目建设。2006年以来,受市委、市政府委托,在人员不足情况下,她亲自谋划和筹措资金,发改委建投公司承建了人大附中**分校总投资9300多万元的二、三、四期工程,且全部交付使用。几年来,一批重点项目落地生根,开花结(来源:好范文 http://www.xiexiebang.com/)果,成为**经济的中流砥柱。完成投资28亿元的裕中一期2x30万kw电厂发电,投资83亿元的裕中二期2x100万kw煤电循环经济项目今年顺利开工;投资近4亿元的隆盛祥氟化盐一期建成投产,投资5亿元曲梁服装工业园初具规模,投资近1亿元的金门污水处理厂和投资2.3亿元的大隗造纸群工业污水处理厂建成投运,投资8.16亿元的**龙力水泥2x4500t/d新
第五篇:胡志剑同志先进事迹
尽心尽力,专注专业
——百优楼长候选人胡志剑同志先进事迹
提起胡志剑同志,人们往往会想到他是是盐田 9 号小区管理处主 任,很少有人留意到他 9 号小区 9 栋楼长、盐田街道楼(栋)长协会 会长的身份。其实,一直以来胡志剑同志在楼(栋)长、楼(栋)长 协会会长的岗位上默默耕耘,率先垂范,率领辖区各楼(栋)长充分 发挥联系社区和居民群众的宣传员、信息员、调解员作用,用他
们的 智慧与汗水在盐田辖区营造出一个个管理有序、平安和谐、环境优美 的文明楼栋、新型小区。现将胡志剑同志的先进事迹简要汇报如下:
一、发挥优势,专注专业,耐心细致开展楼(栋)长工作 作为盐田 9 号小区 9 栋的楼长,胡志剑有两个明显的优势:一是 熟悉物业管理,他是国家注册物业管理师,对各类物业管理业务驾轻 就熟;二是他本人即是盐田 9 号小区管理处主任,谙熟小区及周边情 况。借助这两条优势,他将 9 栋楼长的工作开展得有声有色。
(一)重视安全防范,调解邻里关系 身为楼长,他时刻牵挂着楼栋的治安问题。在他的努力下,楼栋 内外监控系统得到了完善,消防设施定期检测保养,消防通道始终保 持畅通;他尤其重视对流动人口管理,每次看到陌生人,他都积极上 前询问。只要楼里来了新的住户和租房户,他主动了解清楚新住户的 情况并由管理处按要求及时向社区报告。在其管理期间,楼栋未发生 恶性盗窃事件、消防安全事故等同时,他经常走访楼内住户,与住户交心谈心,练就了能迅速识别出本楼栋所有居住人员,并能准确报出 其房号、家庭、计生等信息的本领,以此为铺垫,胡志剑成了楼栋内 的贴心人、矛盾调解人。楼栋内有一对年轻夫妇关系处的不好,为 家庭琐事经常发生口角,他多次率管理处人员上门进行调节说和,经 过他耐心细致的工作,现在这一家人相处的非常和睦了。
(二)关爱弱势群体,创建和谐楼栋 胡志剑是一个热心人,他时常为邻里住户排忧解难,对楼栋上了 年纪、有病在身、行动不便的老人,他经常探望,仔细了解情况,关 心备至,对无子女照顾的老人,他会安排管理处人员进行必要的护理、关照,得到楼栋内弱势人群的赞誉。去年底以来,盐田街道片区交通为货柜车乱停乱放所困扰,住在 楼栋里的两个拖车司机因此受到左邻右舍的敌视。胡志剑一方面劝导 拖车司机将其所驾驶的拖车每天停放到合规停车场,并自觉遵守不乱 鸣喇叭等规定;另一方面对楼内住户宣讲拖车司机的辛苦与不容易,希望大家相互宽容、谅解,使怀有敌意的两方恢复平静,楼栋内又增 添了一份和谐。
(三)协助社区居委会,积极开展相关工作 胡志剑经常奔走于住户与社区、居委会之间。他热心为楼栋居民 提供服务,跑遍楼上楼下的每户人家,积极传达各级政府、部门的政 策、法规。在协助社区、居委会工作上,他更是有求必应,积极配合,在排查外来流动人口人员工作上,不遗余力地协助居委会工作,从楼 栋长的工作角度上,注重和听取征求流动住户的意见,把流动人员的基本情况、遇到的问题,向居委会反映;让社区、居委会在处理、解 决问题的方法与方案更接地气,更得民心。
二、就实避虚,率先垂范,尽心尽力做好协会会长工作 栋楼长的工作还体现在他积极主动、尽心尽力做好盐田街道楼(栋)长协会会长工作上。在一般人眼里,楼(栋)长协会会长是一 个虚职,但胡志剑却没这么认为,也没这么做,他凭着一股军人的执 着与踏实,在盐田街道劳动人口和出租屋综合管理办公室、盐田区民 政局的支持与指导下,有步骤地开展会内工作,一步步地将虚事做实,提高了盐田辖区各楼栋长的影响力和凝聚力,提高了楼栋长参与社区 建设的积极性,真正发挥了协会的桥梁和纽带作用。胡志剑主要从两 方面开展了协会工作:
(一)抓组织建设 为克服协会内部联系松散的不利因素,他将街道辖区内的栋楼长 按片区分组,由各组内的积极分子、骨干人员担任召集人,实行召集 人负责制,以点带面,再将工作细化,进行协会日常的管理工作。在具体操作上,他决不脱离实际乱发文乱指挥,而是反复征求多 方意见,形成一致后方见诸文字并予贯彻。在工作中,胡志剑同志以 身作则,带领会员共同推动楼长文化建设,反映会员的要求和愿望,提高服务水平,参与宜居小区出租屋管理工作,使栋楼长协会化虚为 实,成为一个有作用、有影响、有凝聚力的组织。
(二)抓建章立制 胡志剑栋楼长协会章程,他制定了相应的操作守则与工作细则,使活动的开展、协会资产的管理等各项工作得以在规则的约束下进行,有 力地规范了协会的工作。
胡志剑同志充分借助其在物业管理方面的专业水平与敬业精神,发挥其楼栋长、协会会长的影响力和凝聚力,用自己最平凡朴实的行 动传递着正能量,为盐田街道创建和谐、温馨、宜居社区作出了积极 贡献。