第一篇：医院医生工作者事迹材料
医院医生工作者事迹材料
优秀教师党员主要事迹材料一
xx，女，1964年4月出生，大专文化，1981年9月参加工作，于1999年1月加入中国共产党，主管护师职称。先后担任护士长、办公室主任、院长助理、现任云门中心卫生院副院长，作为助手和参谋，她是群众与领导之间的桥梁。她始终把党和国家的利益放在首位，把广大群众的利益放在首位，她坚持认真学习，严格要求自己，不断提高自己的政治思想水平和工作能力，出色地完成了上级赋予的各项工作任务。
一、带头学习提高，树立良好形象
她时刻牢记自己是一名党员领导干部，在工作中处处以党员的标准严格要求自己，有强烈的事业心和高度政治责任感。在繁忙的工作之余她始终坚持学习，阅读了《中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议公报》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等政治理论著作及业务论著和杂志，认真做读书笔记。她具有强烈的政治责任感和事业心，勤奋敬业，埋头苦干，在本职工作岗位上做出显著成绩，赢得群众的好评。她努力学习业务知识，完成了在职护理专业大专课程的学习，在任办公室主任期间自学了计算机基础、宣传展板制作、影像制作。在兼任会计委派中心报帐员期间，她通过了会计从业资格考试、统计从业资格考试。2009年先后在《中国保健》、《中国中医药咨讯》等杂志上发表了有深度、有思想的护理管理论文。在她的影响下，全院职工掀起了学政治、学业务的学习热潮。营造了浓厚的学习氛围。
二、带头争创佳绩，抓好党建工作
她结合医院的具体情况，科学决策，扎实深入地组织开展医院党建工作。
（一）思想建设工作
思想工作是一切工作的基础，根据卫生局党委署安排，组织开展了以“改进医德医风、提高服务水平、使人民群众满意”为主题的“创先争优”活动中，以 争创“党员示范科室”、“党员示范岗”、“优秀党员-服务标兵”、“人民健康卫士”为载体的系列活动，“红歌演唱”比赛活动，她始终把理想信念和医德医风两项教育贯穿于各项活动之中，鼓励先进，带动中间，鞭策落后。激发全体党员干部职工的开拓创新、敬业奉献精神，掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮，使党员干部在各自的岗位上、在急、难、险、重任务面前充分发挥先锋模范作用，并带动、影响职工群众，较好地完成了我院全年综合目标任务，提高了广大职工的服务意识、质量意识、使广大职工工作态度有了较大转变，医疗技术水平得到较大提升。
（二）组织建设工作
1、学习十七届四中全会精神。根据卫生局党委文件精神，组织制定了医院《云门中心卫生院开展创先争优活动方案》，组织全体党员学习了《十七届四中全会文件汇编》，并聘请了合川区三江文化研究所所长刘基灿为全院职工举行了关于《加强卫生文化建设，促进医院科学发展》的讲座。使各项学习活动得以深入开展。
2、积极开展建设学习型党组织活动。根据卫生局党委安排，她对活动的开展进行安排部署，制定实施方案，召开动员大会，购买了学习资料，给全体党员干部制做了《读书笔记本》，并以自学、集体学习、辅导相结合的多种形式落实学习型党组织的建设工作。
3、坚持学习增强凝聚力和战斗力。坚持每月一次党员政治学习、及时了解党员的思想状况，同时安排布置支部工作。积极组织落实“三会一课”制度，积极参加各项社会活动，按时完成了各项工作任务。2010年发展入党积极分子5人，组织支部学习20次，开展支部活动3次，接受革命传统教育1次，医院的组织发展进入良性循环。使全体干部职工进一步统一思想，坚定信心，有效提高了专业人员的政治和业务素质。
（三）作风建设工作
1、进一步落实了医德医风考评制度，建立了全院职工医德医风档案，实行晋升晋级年终考核一票否决制和病人、社会及职工满意度调查测验制，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和绩效考核挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度。对群众投诉医德医风存在问题的，实行“二次投诉待岗”制度。为加强作风建设，组织开展了“三诊三个一”活动（即上门出诊、上街义诊、下乡巡诊，一份医疗服务承诺书、一张温馨服务提示卡、一份住院费用一日清单）活动，群众满意度得到提升。组织开展创建“党员示范科室”、“党员示范岗”、“优秀党员-服务标兵”、“人民健康卫士”活动，利用各种途径鼓励职工创先争优，有效增强了医院的作风建设。
2、她以“人性化、科学化”的党建工作方法，加强党风廉政建设，增强党风廉政意识，严格执行和遵守党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，在全院党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”活动，使党员干部树立正确的人生观和价值观，增强党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党总支的作用，推动医院发展、服务广大群众、凝聚职工人心。发挥全院共产党员的先锋模范作用。最终达到，文明行医、廉洁从医，成为全院干部职工的自觉行为。
三、带头服务群众，关心职工冷暖。
她将医院职工的冷暖放在心上，始终保持着与人民群众的血肉联系。她注重把关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为自己工作的前提，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，为职工送上生日祝福短信及礼金，不论在职、退休职工只要他们有困难，她都会热情相助，生病住院她都会前往慰问，逢年节她都亲自上门慰问困难职工、退休老党员，并带去慰问品、慰问金；六一儿童节给全院职工子女（0-14岁）购买了纪念品。支部积极开展了丰富多彩的文体活动，让职工“在工作中快乐，在快乐中工作” 2010年“春节”、“五一节”组织开展了乒乓球、跳棋、象棋、拨河、红歌演唱等比赛活动，增强了支部的吸引力和凝聚力，调动职工的工作积极性。
四、带头遵纪守法，注重廉洁勤政
为了加强医院廉政文化建设，组织开展了一系列的廉政建设活动：一是认真开展的《三项治理》、《三项活动》及《卫生文化建设》，以开展《创先争优》、《党性党风党纪教育月活动》为契机，进一步加强了医院的卫生廉政文化建设。二是组织院科二级班子和全体党员认真学习了《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》,带头撰写学习心得，切实增强领导干部
优秀教师党员主要事迹材料二
上世纪90年代初，作为第一批面向基层的中专生——我从卫校毕业后服从组织分配来到了人们戏称的“东北三省”——。虽然有一定的思想准备，但面对理想与现实的巨大差距，激情很快被淹没，怨天由人显然无济于事，调整心态，埋头苦干。春秋轮换二十年，人生最美丽的青春和汗水早已融入了这片水乡热土，没有轰轰烈烈的事迹，但充实的每一天在平凡中更凸显真实和朴实。
年的大地刚刚经历了一场伤寒病的肆虐，病毒性肝炎这一传染性极强的病魔又接踵而至，医生少，病人多，条件差，刚刚走上工作岗位的我需要快速成长起来，起早贪黑，深入病房，关心病人，收集资料，不断总结经验和教训，很快掌握了该病从防到治的一系列工作，在短时间内便能独挡一面，人们也很快知道了一个叫小王的医生，此一役充分赢得了领导、同事和病人的信任和尊重。工作中我深深感受到理论与实践的联系、知识更新的重要性。年根据医院安排我到市人民医院进修，我充分珍惜这一年的宝贵时间，主动放弃节假日和夜班休息，加班工作，尽可能多地接诊病人，参加手术，增加知识，兢兢业业的工作不仅圆满完成了学习任务，同时也说来文秘杂烩网获得了带教老师的一致好评。回院后在上级医院医生的指导下克服困难，顺利开展了我院上腹部及其它难度较高的手术，同时还带动了其它科室相关业务的迅猛发展，医院整体业务水平跃上了一个新的台阶。年因工作需要再赴市人民医院用三个月的时间完成了胃镜从理论到实践的培训，当年回到医院开展了胃镜检查,在一个一万多人的小规模乡镇至今检查病例已逾例,无一差错事故,并在极其简陋的条件下开展了食管取异物术。此举不仅解决了本地区病人往返大医院的劳苦，而且为临床医疗工作提供了可靠的依据。为配合全院向更高层次的发展再次舍妻别子前往苏北人民医院外科进修，一年时间不仅在学术上得到了提高，开拓了视野，而且在医院管理层面上站在一定的高度审视了一个未来现代化医院的发展之路。
二十的经历，工作是我生活的一条主线，在这条线上病人是我工作的全部。每天上门诊，下病房，做手术，值班、会诊，用热心、耐心、精心、细心围着病人转，虽然工作平凡、枯燥，但面对一张张痛苦面容，你没有选择，病人的需要就是我的第一目标。除夕之夜，时钟已近深夜11时，正当全家欢聚度佳节的时候，医院一个电话要我马上赶到医院紧急会诊，一个下午刚刚
手术的病人出现异常情况，面对风雪交加，冰冻近尺厚的积雪滑冰，欢乐的节日氛围即刻淡去，父母担心，年幼的孩子渴望，没有犹豫，顶着风雪徒步往医院赶，妻子不放心，打着手电一路陪行，平时骑车十分钟的路走了近五十分钟，到医院时整个人身外是一层冰冻而里面却是一身然汗。问题解决后，回家的路上零点的钟声早已敲响，看着万家灯火，绚丽的礼花，疲惫的身心却是坦然和塌实的。不眠的夜晚何止记忆中的点点！为了开展上腹部等一系列在当时乡镇医院属于高难的手术，白天上班手术，晚上守护病人二十四小时在医院连续工作早已不是偶然。非典，面对未知的生与死的考验，没有退缩，带领一班人走上最危险的预检门诊，面对一张张外地归来者惊恐的面容，一丝不苟的接诊、登记、筛查，宣传隔离、防护知识，闷热的天气，简陋的条件，厚厚的隔离服下满是汗水，连续超负荷的工作考验的是意志和精神，没有白天黑夜，没有节假日，哪里有险情我就需要出现在哪里。是一个偏僻的少有人知的地方，在百强县市的是一个相对贫穷落后的地方，而今一个开放的、一个以经济建设为中心的社会有哪个愿甘守清贫？
面对医疗系统一些地方的红包、回扣，我独赏由淤泥而出盛开的莲花，她是那么美丽、圣洁而高雅。今年初，一居姓病人为一长期困扰身体的腹股沟斜疝特地从外地赶回我院就诊，当我根据其病情决定为其采取较前沿的无张力修补手术时，病人及其家属出于复杂的心理几次将一只鼓鼓的红包揣进我的口袋和抽屉，面对无法推却的热情，也为了宽慰病人只好暂时保存，手术、治疗结束，当病人出院前我和病人及家属再次就此事进行了沟通，向他们宣传医院的规章制度，讲明道理，用心交流，最终顺利退还红包，病人由衷地高兴，我也如释重负。类似久远的事情在我从医生涯中早已不必作为记忆，因为频繁而平凡。
我是一名临床医生，而且负责全院药事工作，在一般人的眼里这是一块肥缺，然而，当第一次我把远道而来陌生的药商送来的回扣上缴医院会计室时，他们表现出是满脸的惊讶和不解。“其身正不令而行”，我院因此成为没有被药品腐败的一方净土，多年来和我院打交道的药事人员由衷感叹——干净！
[医院医生工作者事迹材料]
第二篇：医院先进个人事迹(医生)
XXX作为学科带头人的上海市XX特色专科通过第一周期的考核，又承担了市局、区科委的新项目各一项。为扩大品牌影响，医院特举办拜师活动揭牌仪式，有两名年轻的主治医师与导师结对，促使上海市特色专科后继有人.他为了加快人才梯队的形成，帮助支持徒弟参与区科技活动周、区“优势学科、攻关课题”公开擂台赛。XXX科的名医名技已独具优势：年手术人次同比上升127%，区外病人占70%以上，受到了上海教育电视台的采访报道.XX科通过对来自五洲四海病人的精心治疗，使更多的人了解到XXX疗法作为祖国医学的神奇疗效，它就像一本本传向社会四方的宣传书，也宣传了我院的特色，产生了巨大的社会效益。全年病人送来的锦旗就有八面，表扬信也有十几封。
其实，早在1993年，XXX主任就根据医院实际，潜心研究，形成了一套有自己特色、对患者病情有独特疗效的临床实践经验和理论，对治疗XX病、XX症有着手术创伤小、病人经济负担轻，疗效显著等许多优点，使得前来就医的病人群体迅速从区内向区外，从市内到外省市，从国内到国外扩展，许多国内外的医疗机构、医疗杂志也纷份来函邀请地讲课，交流学术经验，多年来他笔耕不止，撰写了十篇文章，所领导的课题组屡获区、市的科研立项，显示他深厚的理论功底。
陆世昌主任平易近人、和蔼可亲，具有思想，有见解，看问题能由表及里，抓住本质，对待病人无论地位贵贱都一视同仁，特别是对外省市就医的患者，为了节省他们的住宿费用，解除他们的病痛，总是想尽办法安排他们提前进行手术，而自己每次都是超强度工作，连续加班，但他不计较自己的休息与吃饭，为科室的其他同志树立了良好的榜样。
作为市XXX特色专科所取得的成绩与学科带头人XXX主任的理论造诣、文化功底、组织才能、科研能力、人格魅力都息息相关。他是一位知识渊博，见地独到的学者型领导；也是一位循循善诱，身体力行的感召型良师；更是一位平易近人和蔼可亲的诤友；还是一位幽默风趣、情趣高尚的智者，在他的身上可以领略到一位勇于探索，敢于领先的强者风范。
经科室推荐为群众满意的卫生工作者。
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第三篇：医院先进个人事迹(医生)
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医院先进个人事迹(医生)
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XXX作为学科带头人的上海市XX特色专科通过第一周期的考核，又承担了市局、区科委的新项目各一项。为扩大品牌影响，医院特举办拜师活动揭牌仪式，有两名年轻的主治医师与导师结对，促使上海市特色专科后继有人.他为了加快人才梯队的形成，帮助支持徒弟参与区科技活动周、区“优势学科、攻关课题”公开擂台赛。XXX科的名医名技已独具优势：年手术人次同比上升127%，区外病人占70%以上，受到了上海教育电视台的采访报道.XX科通过对来自五洲四海病人的精心治疗，使更多的人了解到XXX疗法作为祖国医学的神奇疗效，它就像一本本传向社会四方的宣传书，也宣传了我院的特色，产生了巨大的社会效益。全年病人送来的锦旗就有八面，表扬信也有十几封。
其实，早在1993年，XXX主任就根据医院实际，潜心研究，形成了一套有自己特色、对患者病情有独特疗效的临床实践经验和理论，对治疗XX病、XX症有着手术创伤小、病人经济负担轻，疗效显著等许多优点，使得前来就医的病人群体迅速从区内向区外，从市内到外省市，从国内到国外扩展，许多国内外的医疗机构、医疗杂志1 更多精彩范文点击主页搜索
也纷份来函邀请地讲课，交流学术经验，多年来他笔耕不止，撰写了十篇，所领导的课题组屡获区、市的科研立项，显示他深厚的理论功底。
陆世昌主任平易近人、和蔼可亲，具有思想，有见解，看问题能由表及里，抓住本质，对待病人无论地位贵贱都一视同仁，特别是对外省市就医的患者，为了节省他们的住宿费用，解除他们的病痛，总是想尽办法安排他们提前进行手术，而自己每次都是超强度工作，连续加班，但他不计较自己的休息与吃饭，为科室的其他同志树立了良好的榜样。
作为市XXX特色专科所取得的成绩与学科带头人XXX主任的理论造诣、文化功底、组织才能、科研能力、人格魅力都息息相关。他是一位知识渊博，见地独到的学者型领导；也是一位循循善诱，身体力行的感召型良师；更是一位平易近人和蔼可亲的诤友；还是一位幽默风趣、情趣高尚的智者，在他的身上可以领略到一位勇于探索，敢于领先的强者风范。
经科室推荐为群众满意的卫生工作者。
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课件 w w 5 k J.Om 9
第四篇：医院优秀党务工作者事迹
xx，女，1964年4月出生，大专文化，1981年9月参加工作，于1999年1月加入中国共产党，主管护师职称。先后担任护士长、办公室主任、院长助理、现任云门中心卫生院副院长，作为助手和参谋，她是群众与领导之间的桥梁。她始终把党和国家的利益放在首位，把广大群众的利益放在首位，她坚持认真学习，严格要求自己，不断提高自己的政治思想水平和工作能力，出色地完成了上级赋予的各项工作任务。
一、带头学习提高，树立良好形象
她时刻牢记自己是一名党员领导干部，在工作中处处以党员的标准严格要求自己，有强烈的事业心和高度政治责任感。在繁忙的工作之余她始终坚持学习，阅读了《中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议公报》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等政治理论著作及业务论著和杂志，认真做读书笔记。她具有强烈的政治责任感和事业心，勤奋敬业，埋头苦干，在本职工作岗位上做出显著成绩，赢得群众的好评。她努力学习业务知识，完成了在职护理专业大专课程的学习，在任办公室主任期间自学了计算机基础、宣传展板制作、影像制作。在兼任会计委派中心报帐员期间，她通过了会计从业资格考试、统计从业资格考试。2009年先后在《中国保健》、《中国中医药咨讯》等杂志上发表了有深度、有思想的护理管理论文。在她的影响下，全院职工掀起了学政治、学业务的学习热潮。营造了浓厚的学习氛围。
二、带头争创佳绩，抓好党建工作
她结合医院的具体情况，科学决策，扎实深入地组织开展医院党建工作。
（一）思想建设工作
思想工作是一切工作的基础，根据卫生局党委署安排，组织开展了以“改进医德医风、提高服务水平、使人民群众满意”为主题的“创先争优”活动中，以 争创“党员示范科室”、“党员示范岗”、“优秀党员-服务标兵”、“人民健康卫士”为载体的系列活动，“红歌演唱”比赛活动，她始终把理想信念和医德医风两项教育贯穿于各项活动之中，鼓励先进，带动中间，鞭策落后。激发全体党员干部职工的开拓创新、敬业奉献精神，掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮，使党员干部在各自的岗位上、在急、难、险、重任务面前充分发挥先锋模范作用，并带动、影响职工群众，较好地完成了我院全年综合目标任务，提高了广大职工的服务意识、质量意识、使广大职工工作态度有了较大转变，医疗技术水平得到较大提升。
（二）组织建设工作
1、学习十七届四中全会精神。根据卫生局党委文件精神，组织制定了医院《云门中心卫生院开展创先争优活动方案》，组织全体党员学习了《十七届四中全会文件汇编》，并聘请了合川区三江文化研究所所长刘基灿为全院职工举行了关于《加强卫生文化建设，促进医院科学发展》的讲座。使各项学习活动得以深入开展。
2、积极开展建设学习型党组织活动。根据卫生局党委安排，她对活动的开展进行安排部署，制定实施方案，召开动员大会，购买了学习资料，给全体党员干部制做了《读书笔记本》，并以自学、集体学习、辅导相结合的多种形式落实学习型党组织的建设工作。
3、坚持学习增强凝聚力和战斗力。坚持每月一次党员政治学习、及时了解党员的思想状况，同时安排布置支部工作。积极组织落实“三会一课”制度，积极参加各项社会活动，按时完成了各项工作任务。2010年发展入党积极分子5人，组织支部学习20次，开展支部活动3次，接受革命传统教育1次，医院的组织发展进入良性循环。使全体干部职工进一步统一思想，坚定信心，有效提高了专业人员的政治和业务素质。
（三）作风建设工作
1、进一步落实了医德医风考评制度，建立了全院职工医德医风档案，实行晋升晋级年终考核一票否决制和病人、社会及职工满意度调查测验制，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和绩效考核挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度。对群众投诉医德医风存在问题的，实行“二次投诉待岗”制度。为加强作风建设，组织开展了“三诊三个一”活动（即上门出诊、上街义诊、下乡巡诊，一份医疗服务承诺书、一张温馨服务提示卡、一份住院费用一日清单）活动，群众满意度得到提升。组织开展创建“党员示范科室”、“党员示范岗”、“优秀党员-服务标兵”、“人民健康卫士”活动，利用各种途径鼓励职工创先争优，有效增强了医院的作风建设。
2、她以“人性化、科学化”的党建工作方法，加强党风廉政建设，增强党风廉政意识，严格执行和遵守党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，在全院党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”活动，使党员干部树立正确的人生观和价值观，增强党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党总支的作用，推动医院发展、服务广大群众、凝聚职工人心。发挥全院共产党员的先锋模范作用。最终达到，文明行医、廉洁从医，成为全院干部职工的自觉行为。
三、带头服务群众，关心职工冷暖。
她将医院职工的冷暖放在心上，始终保持着与人民群众的血肉联系。她注重把关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为自己工作的前提，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，为职工送上生日祝福短信及礼金，不论在职、退休职工只要他们有困难，她都会热情相助，生病住院她都会前往慰问，逢年节她都亲自上门慰问困难职工、退休老党员，并带去慰问品、慰问金；六一儿童节给全院职工子女（0-14岁）购买了纪念品。支部积极开展了丰富多彩的文体活动，让职工“在工作中快乐，在快乐中工作” 2010年“春节”、“五一节”组织开展了乒乓球、跳棋、象棋、拨河、红歌演唱等比赛活动，增强了支部的吸引力和凝聚力，调动职工的工作积极性。
四、带头遵纪守法，注重廉洁勤政
为了加强医院廉政文化建设，组织开展了一系列的廉政建设活动：一是认真开展的《三项治理》、《三项活动》及《卫生文化建设》，以开展《创先争优》、《党性党风党纪教育月活动》为契机，进一步加强了医院的卫生廉政文化建设。二是组织院科二级班子和全体党员认真学习了《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》,带头撰写学习心得，切实增强领导干部
第五篇：财务工作者事迹
财务工作者事迹
XXXX同志2000年从部队转业到市财政局，先后从事工资统发和社会保障工作至今，财务工作者事迹。几年来，他刻苦钻研财政业务，认真履行工作职责，在平凡的岗位上埋头苦干，任劳任怨，默默奉献，出色完成了各项任务，展现了一名共产党员崇高的理想追求和财政干部奋发有为的精神风貌。
工资统发是近年来财政支付方式改革的一项重要内容，在启动之初时间紧、任务重，刚从部队转业的他，被直接选派到临时组建的局工资统发办公室工作，面对全新的财政业务和巨大的工作压力，他毫无怨言，努力克服各种困难，确保高效率、高质量地完成领导交办的任务。刚开始业务不熟悉，他就主动向相关科室和部门请教，并利用业余时间加强学习;遇到技术性问题，他总能结合平时工作与软件设计部门及时沟通，提出修改完善方案，通过一段时间的钻研摸索，很快成为工作中的业务骨干。他与其他同事一道，先后完成了市直200多个机关事业单位1万多名职工的工资数据审核和录入工作，建立起财政供给人员工资档案和较为完善的工作流程。他经常放弃休息日，认真核对和办理各种工资变更调整事项，加强与代发银行、社保经办机构、地税等部门的协调和数据传递，确保了全市工资统发工作的平稳运行。
2002年机构改革，局里安排他在继续做好工资统发工作的同时，定岗到社会保障科从事卫生系统和上划单位的支出管理工作，他又以饱满的热情投入到新的事业中。他所联系的单位，人员多，经费供给渠道复杂，为提高财政资金的使用效率，他坚持定期分析单位的财务收支状况，深入基层开展调研，努力掌握第一手资料，为领导决策提供科学的依据，事迹材料《财务工作者事迹》。在日常工作中，他能严格执行各项规章制度和工作程序，认真审核部门编制的收支预算，及时准确地办理资金拨付，把各项财政政策落实到具体工作中;在2003年防治“非典”的战斗中，他按照上级的部署，全力以赴，打破常规，急事急办，及时下拨资金，为一线工作开展提供财力保障，并建立起市、县(区)财政系统信息传递渠道;同时他认真执行防治“非典”资金投入和使用情况日报告制度，按时编报各类统计报表;加强防治“非典”社会捐赠资金管理和核算，深入三县一郊，开展“非典”防治经费使用情况的专项督查，为全市夺取抗击“非典”战斗的最后胜利做出了积极贡献。
近年来，财政社会保障工作所面临的矛盾和问题日益突出，为维护全市改革发展稳定的大局，他牢固树立服务意识，以扎实细致的工作和热情周到的服务，帮助困难群众解决各类社会保障问题，将党和政府的关心送到群众手中，将矛盾化解在基层。为加强对离休干部医疗统筹经费的管理，他积极参与相关政策的研究制定，严格财政专户管理，认真收集掌握财政负担人员的变动情况，合理编制预算，及时审核和办理资金拨付，开展定期检查，确保了离休干部医疗统筹经费的合理使用;为完善企业军转干部生活困难补助机制，他会同市人事、劳动等部门，及时开展全市企业军转干部基本情况的调查摸底，加班加点，为市区1403名企业军转干部建立了基础数据库，设立了企业军转干部生活困难补助资金财政专户和个人帐户，参与制定落实企业军转干部生活待遇的各项政策，加强对补贴对象工资收入的复核和动态管理，实施补助金的社会化发放。此外在服务基层方面，能够体谅基层工作的难处，主动进行业务指导，及时将基层的困难和要求向领导反映;对前来办事的同志，不论认识与否，职位高低，都能热情接待、耐心解释、及时办理，得到相关部门的一致好评。
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