创新创业创优先进集体事迹材料

第一篇：创新创业创优先进集体事迹材料

创新创业创优先进集体主要事迹

----xxx门诊

xxx门诊部隶属于xxx，是一个具有凝聚力，朝气蓬勃，积极向上的集体。该部门人员涵盖耳鼻喉科、眼科、口腔科、中医科、中医推拿科、皮肤科等临床科室医护人员。目前支部有支部书记1人，支部成员xxx余人。

门诊部在医院党委、团委及上级主管部门的正确领导下，以习总书记群众路线为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕区域经济和社会事业发展大局，积极探索新时期门诊工作现代化建设的新思路，不断提高医疗技术水平和服务质量，切实改进行业作风，各项工作取得了长足的进步。

一、围绕医院中心工作，加强医疗安全建设

xxx门诊部是一个团结和谐、创新管理、与时俱进的医疗团队。在“敬业创新仁爱”的院训感召下，在开展“三好一满意、争先创优”活动中，部门全体人员以饱满的工作热情，严谨的工作作风，热情温馨的医疗服务，赢得了院领导和患者的一致好评，取得了良好的社会效益。

安全是医院永恒的主题。医疗质量和医疗安全是科室管理的命脉，以高度的责任心，优秀的技术水平为病人提供优质服务，是门诊部管理的核心所在。一是提高急救水平和快速反应能力。门诊内建立了各种出诊、接诊、抢救、转院等流程及应急预案，细化了各岗位责任制，明确了职责，使出诊、抢救制度化、程序化。抢救设备、物品、器械专人管理，责任到人，班班检查交接并记录，每周定期抽查确保了急1 救工作的顺利进行。二是开展业务能力的培训。按照科内培训计划，护士学习急救的基本技能和快速反应能力。各科室周周有小讲课，每季度有理论考试和操作考核，做到人人过关。

二、加强队伍建设，树立行业形象

长期以来，门诊部以医院文化为先导，引领门诊医护人员树立正确的价值观和人生观。按照市卫计委构建学习型医院的目标和要求，加强职工队伍建设。第一，加强道德教育。定期组织职工进行医德医风、法制教育、医疗安全等有关知识的学习，同时结合新形势、新情况进行专题学习，党员观看《信仰》等教育片。第二，定期统计《门诊患者满意度问卷调查》，开展规范化、科学化的满意度分析，加强医护人员“以患者为中心”的服务理念，同时围绕医院发展规划，提出了“患者满意、员工满意、社会满意”的战略愿景，将患者满意度作为各项工作的出发点和落脚点，作为衡量医院服务质量的标准。第三，积极鼓励、支持在职人员再学习、再深造，每年有计划地安排相关人员到上级医院进修。

三、开展大型义诊社会公益活动，树天使形象

门诊各科室多次在院内外组织“服务百姓健康行动”大型义诊活动，参加科室为感染科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、中医推拿科等临床科室。感染科针对“埃博拉”疫情，重点宣传了传染性疾病的防控知识；耳鼻喉科开展专题科普讲座，围绕新生儿听力筛查、儿童常见听力障碍、助听器配戴和维护等。接受义诊的群众近500人，发放高血压病、糖尿病防治知识、控烟等各类健康教育处方千余张。临床医护人员充分利用自身优势，发挥医疗、教学的特长，始终把社会效益放在第一位，积极举办社会公益活动，为社会献爱心、送温暖，谱写出一曲曲白衣天使之歌。

四、坚持服务创新，融入人文关怀

服务不是口头禅，而是实在的行动，门诊部立足于“一切为病人，为一切病人”，面对医疗服务竞争，提出医疗服务创新，用“五心服务”服务于患者，即“爱心、细心、耐心、热心、责任心”进一步贴近患者，构建和谐医患关系，体现“以人为本，温馨服务”的理念。对门诊患者及家属及时交代注意事项，对康复、用药、饮食、运动、复查的等问题进行指导，重点病人做到电话随访，并努力拓展社区、养老院等服务范围。

xxx门诊部---这是一个令人感动的集体，他们数年如一日，默默无闻的工作在救死扶伤第一线；这是一个奋进和谐的团队，100多名白衣天使谱写了一曲曲催人奋进的乐章。在工作岗位上无私奉献的他们，没有惊天动地的事迹，但是，他们精湛的医疗技术、贴切的治疗手段、优良的服务理念、严谨的工作作风使得幸福和欢笑重新回到无数个被病魔肆虐的家庭，也被滨海大地的百姓们默默传颂，为建设美丽xxx做出了重要的贡献。

第二篇：创业、创新、创优（范文模版）

浅谈基层团组织应如何 为“三创”活动打好基础 进一步培养青年综合能力

（绰源森工公司电讯管理处）

内容提要：内蒙古森工公司组织开展青年人“创业当先锋、创新做表率、创优争一流活动”，基层团组织应当加强对青年人全面素质的培养，并以此为重点开展相关工作。关键词：创业 创新 创优 基层团组织 培养 青年

一、开展三创活动对森工集团经济发展的作用 内蒙古森工公司（林管局）组织林区青年人开展“创业当先锋、创新作表率、创优争一流”活动，这是森工集团深入贯彻落实科学发展观，推动森工林区科学发展、和谐发展、跨越发展的重要举措，在内蒙古大兴安岭林区创新发展、转型崛起的关键时期具有重要作用。林区传统的木材产业已经逐步的减少，新型产业刚刚起步，基层的管理方式和经营理念还处于由粗放型向集约型转变的初级阶段。以青年为主体开展三创活动，能够有效的促进林区企业经济发展，加快转型步伐，提升林区青年的综合素质。

二、基层团组织加强对青年人能力培养的五个重点 青年人充满活力,充满朝气,充满激情,是企业的未来。青年肩负着承前启后、继往开来的历史重任，有效的发挥青年的先锋作用是企业发展的关键。三创活动的开展，对青年人的整体素质有了更高的要求，企业对青年人的培养以及青年人自身的学习需要进一步加强。中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，基层团组织有责任和义务进一步做好青年人的培养工作，紧跟企业经济发展的步伐，满足企业经济发展的需求，同时也为“三创”活动的开展打下坚实基础。根据三创活动的具体办法和要求，基层团组织应当重点在以下几个方面进一步加强对青年的培养和帮助：

1.让青年人正确看待“创业、创新、创优”。“创业、创新、创优”是基于本企业、本单位的实际情况发挥创造性思维的行为，是创先争优活动的延伸。创业是为了开拓新市场、开发新产业，增加企业经济收入；创新是为了让企业与时俱进，永葆活力，增强企业生存能力；创优是为了保持一流，让企业永立不败之地，增强企业竞争力。创业贵在行动，重在实践，重视结果，只有先干出事来，才能看出优劣。创新是一种改良、是一种创造、是发展动力的源泉，创新要适应时势变化，要做到与时俱进，常变常新。创新应用于实践，在实践中检验创新的效果。创优就是争做一流员工、争做一流企业，争做一流产品。创优是一种爱岗敬业，对工作精益求精的精神。创优不能仅仅将目光局限于本企业内部，要放眼全国乃至全世界，标准越高动力越大。基层团组织应该教导青年人正确认识创业、创新、创优，培养青年人参加“三创”活动的积极性。

2.帮助青年做好自我定位。青年人对于自我的认识存在不足，主观性较强。基层团组织应当关注本单位青年人的工作情况，全面了解青年人的特长，给予青年人中肯的评价，帮助青年人改善身上的缺点。基层团组织帮助青年人了解自身的优势之后，要指导青年人订立发展计划，鼓励青年人在工作中创新争优，扶持有思想、有能力、有条件的年轻人积极投入到创业队伍当中。还要通过不断的培训，让青年人对企业有更深的了解，知道企业现在的发展状况，未来的发展方向，现有的资源、优势。只有让青年人充分的了解企业，才能将自身的优势和企业紧密联系起来，摆正自己在企业中的位置，订立个人职业生涯规划，确立未来发展方向，找到创业的项目。只有定位准确、方向明确，才能让青年人把握好自己的方向，少走弯路，在工作中充分发挥自己的特长，并得到良好的发展。

3.提高青年思想境界。思想是行动的先导，解放思想是创造性实践的先导，是党的思想路线的核心内容。思想境界的提高，能够改善我们的思维方式，提升我们的工作积极性，使我们勇于面对工作中的一切困难。创业敢于思考，创新勤于思考，创优善于思考，良好的思维方式能够产生优秀的思想，优秀的思想能够对工作产生指导性作用。基层团组织应当以邓小平理论和三个代表思想为指导，加强对青年人的思想教育工作，保持青年人思想的先进性，指导青年人建立正确的价值观，培养青年人爱岗敬业、吃苦奉献的精神，提升青年人工作的主动性，引导青年人充分的发挥才智和激情。

4.强化青年人学习理念，培养学习习惯。基层团组织要让青年人认识到学习的重要性，坚持不断的学习是适应企业发展，提高业务能力的重要方法。青年人要不断的学习新知识，在学习的过程中思考，在思考的过程中创新。不学习就会落后，就会被淘汰，更谈不上创新创优。要培养青年人建立终身学习的理念，既要有目标的系统学习，也要经常通过电视和网络来了解多方面的知识，学习就是要多看、多听、多写。不仅要培养青年人能学习，还要让青年人会学习，在学习的过程中要有思考、有判断，好的东西学习、借鉴，不好的东西引以为戒。要教导青年人积极主动的学习，多学习新的理念、新的技术、新的管理方法，不断的积累自己的知识，为创业做准备，为创新拓思路，为创优打基础。

5.提高青年人实践能力。问题意识是培养创新精神的切入点，基层团组织要培养青年人树立问题意识，能够让青年人在认识活动中积极思维，不断提出问题和解决问题。实践是检验真理的唯一标准，要重视培养青年人的实践观，提高青年人理论联系实际的水平，让青年人通过实践掌握解决问题的工具和方法。基层团组织应当要求青年人在实践活动中从小事入手，将小事做好做细，逐步提高实践能力。还要在实践中培养青年人勇于承担责任的优秀品质，让青年人能够正确的面对错误，能够在实践活动中勤于实践、勇于实践。勇于实践才能进行创业，善于在实践中总结才能创新创优。

三、绰源森工公司在创先争优活动中取得的成效为基层团组织的下一步工作提供参考

绰源森工公司近几年响应森工集团（林管局）党委的号召，积极开展创先争优活动，并取得了良好的成绩。绰源森工公司坚持高起点定位、高目标谋划、高标准要求、高水平推进、高质量验收的原则。不断加强基层党组织、团组织建设，条块结合、上下衔接共同推进创先争优工作的进行。开展承诺、践诺活动，引导各基层党组织、团组织履职尽责创先进，党员、团员立足岗位争优秀。工会、共青团组织充分发挥群团优势，深入开展了“创先争优——职工、青年、妇女在行动”、“绿海青春展风采,创先争优促发展”青年风采大赛等主题实践活动，通过岗位创业、青年志愿者行动、巾帼建功等形式，引导和激发广大职工、青年、妇女在推动科学发展、促进社会和谐中建功立业。团委还举办了“创新发展、青年当先”主题演讲赛等活动，进一步激发广大青年潜心学习、投身林区、报效家乡的决心和动力。这些活动取得的成效都为“三创”活动的开展提供了经验，值得我们总结、发扬和借鉴，为基层团组织的下一步工作提供了参考。

四、基层团组织为进一步培养青年人需要做的具体工作 基层团组织应当总结创先争优活动中的经验，继续发扬创先争优期间的良好理念，将创先争优期间优秀的工作方法和活动持续开展下去，形成长效机制。在青年“三创”活动期间，积极配合上级团组织工作，将组织安排的任务和活动落实到实处。在开展各项活动的同时，也要根据本单位实际情况不断创新、创优，建立健全各项制度，灵活开展各项工作。为了进一步加强对青年人综合能力的培养，应当做好以下工作：

1.做好人才储备和梯队建设工作。要组建完善青年人才库，及时更新青年人才信息，深入了解青年人的特长和优缺点，帮助青年人做好职业发展规划。整合各类人才资源，开展相关方面论坛活动，相互交流、深入研究、谋划创新、助推发展。开展好导师带徒活动。通过师徒签订合同的形式，确定培养目标。积极鼓励老带新、骨干带一般等方式做好青工的传帮带，通过共同学习和研究，进一步提高青工岗位技能，形成青年人才梯队。

2.继续开展长效学习机制。强化教育管理，以“三会一课”、青年读书计划为主要形式，集中与分散相结合开展好青年人的教育活动。

建立领导责任机制，力争做到有人管、有人抓，有人组织。在学习中，基层团干部要带头学习，青年人要相互学习，倡导组织团体有目标地共同学习，并不定期的组织青年座谈会、演讲会，促进信息共享、坦诚交流、取长补短，创造头脑风暴式的发散型思维，实现全体成员的共同提高，形成组织学习的浓厚氛围。

建立激励机制。对表现优异的先进典型，给予必要的精神和物质奖励，从而营造加强学习的良好氛围，激发青年人崇尚科学、追求知识的热情，激励青年人加强自身学习，促进学习型团组织建设。

建立青年员工教育培训机制。要把青年人教育培训制度化、规范化，系统明确培训计划和目标，做到每个青年每年都有一定时间参加系统培训，从而提高青年素质，夯实永葆青年人先进性的基础。

3.加大力度开展青年文明建设。以青年文明号、青年志愿者活动为主体，积极开展形式多样的社会活动，引导团员青年在建设生态文明、强化思想道德等方面发挥表率作用。帮助青年职工树立“服务第一”、“安全第一”的观念，优化服务手段，创新生产经营手段，提高企业经济效益，努力使团组织的活动实现社会效益的最大化。青年文明号活动要以创建为核心，引导基层单位结合生产、经营、服务、管理的实际抓创建。制定创建标准，开展创建活动，落实承诺践诺，最终进行考核评价。建立健全青年志愿者组织机构，确保志愿者活动的组织力、凝聚力。加强青年志愿者队伍建设，确保志愿者活动的专业性、创造性。

4.强化完善青年员工典型选树制度。延续典型发现机制。要注重在一线挖掘典型，经常性的深入一线、深入青年职工，挖掘反映整个创新创优的先进典型。持续开展典型培养机制。要定期组织先进典型学习培训，为先进典型提供更多的学习培训机会。要关心爱护先进典型，及时予以表彰奖励，帮助解决工作和生活中遇到的各种困难。进一步开展典型带动机制。要充分发挥典型的示范作用，让他们带头示范，推广经验，以点带面，使不同部门、不同岗位的青年做到学有标杆、赶有目标。充分发挥典型的帮带作用，实行先进帮后进，启动后进内力，达到共同促进、共同提高的目的。

第三篇：“创业创新创优”活动先进个人主要事迹(一)

***同志的主要事迹

***同志，1958年出生，中专文化，1976参加工作，1985年加入中国共产党，2005年任***局***林场党总支书记。他牢记党的宗旨，扎根林场，心系群众，无私奉献，以全市第三次创业为契机，深入开展“创业、创新、创优”活动，得到了党员干部、职工群众的拥护与称赞，真正做到了为官一任，造福一方。

一、以创业为基础，带动地方经济快速发展

***林场距***54公里，无霜期80天左右，共有110户居民，全部是林业局职工，主要经济收入来自林场的营林生产和木材生产，很少有人想致富，上项目。随着国家天然林保护工程的深入实施，生产任务逐年减少，职工群众的生活水平也在逐年下降，***任党总支书记后，对***林场的整体情况进行了全面深入的调查研究，认为食用菌市场前景好，经济效益高，打算引导职工群众发展食用菌，为了使项目切实可行，还多次到***林科院邀请专家对当地的气候、空气、水等资源进行考察、到区农委请教有关食用菌的培育技术，最终得出***林场非常适合食用菌生产。

为了让职工群众们接受这一新项目，***着实费了一番功夫，他首先发动党员干部，通过典型引路的方式，带动职工群众上项目，他多次组织召开党员大会，动员党员干部解 1 放思想、勤劳致富，反复的为党员干部们分析讲解培育食用菌的市场前景、经济效益、培育技术等，积极号召全场党员要参与到市场经济中去，要解放思想，要勇于创业，但大家还是心存顾虑，为了树立模样，他率先培育食用菌20000袋，经过一年的辛勤努力，取得了丰厚收益，通过他的亲身实践，党员干部们动心了，职工群众们动心了。

为了普及食用菌培育的技术，他定期用VCD播放养殖业和种植业的技术光盘，对党员干部和职工群众进行实用技术培训，还多次邀请***林科院的专家和区农业局的技术人员来林场讲课，并深入到各家各户，解答职工群众在发展食用菌过程中遇到的问题。为了推广和普及食用菌培育，在他的提议下，经班子会议研究决定，把本场闲臵的1200平方米场房，无偿借给15户贫困职工做食用菌生产厂房。有的职工群众想上项目，但资金不足，***积极帮助他们向信用社联系小额贷款。由于培育食用菌的户数较多，原材料在一定程序上出现了紧缺，***在班子会议上提出，将伐区剩余物集中起来，免费提供给困难职工，扶持他们上项目，共同致富。在***的带动、鼓励、帮助下，***林场食用菌年生产量达到150万袋以上，110户居民，除11户孤寡老人和病残人员外，99户居民都参与至食用菌培育项目中，***林场的居民笑了，***的腰杆硬了，他说“没辜负了党和群众的期望”。

二、以创新为动力，探索新的经济增长点

为实现经济发展的多元化，改变经济发展结构的单一性，***经过考察发现，刺嫩芽不仅是山野菜中的珍品，是很好的绿色抗癌食品，而且经济附加值高，有着非常好的发展前景。但受自然环境的限制，光靠山上自然生长的刺嫩芽数量，远不能满足市场需要，***瞄准这一项目，研究将野生刺嫩芽进行移植，实现家庭移植嫁接，他的想法与***林场居民南明方不谋而合，但如何移植，又怎样提高刺嫩芽的产量呢？他先后多次到***林科院登门求教，在得到专家的指导后，2010年春帮助南明方在山上移植了500株刺嫩芽，又提供了盖大棚的木料，建立了***区第一个刺嫩芽栽培温室大棚，为了使这一项目在***林场生根发芽，***积极的帮助南明方请专家、学技术、查信息、解难题，经过一年的试验栽培，野生刺嫩芽移植成活率达到了80%，并初见效益，目前，***正着手提高刺嫩芽的产量研究。

近几年,随着红松种子市场的日趋繁荣和经济效益的持续提高,许多职工群众从中得到了很大实惠,获得了可观的经济效益。但由于红松的生长周期长，一般20年以上红松才可以结果。嫁接红松苗技术引起了***的注意，红松苗嫁技术不仅可以缩短红松的结果周期，实现嫁接后3年结果，也对推动循环经济发展，打造生态***，提高场所职工生活水平起到重要作用。***林场拥有11000株的红松母树林，3 具有得天独厚的资源优势，***积极与区营林处联系，于2011年在***林场建立了***区第一个红松苗嫁接试验点，当年红松苗嫁接成活率达到90%以上，随着红松嫁接技术的成功，如把这项技术在全场职工中进行推广，松子产量将新增50000斤，并每年按20%速度递增。通过这两项技术的引入，将为***林场创造新增产值100万元以上。

三、以创优为保障，全力加强党的建设

随着市场经济的发展，党员外出务工的人数越来越多，范围越来越广，对流动党员的管理越来越难，对流动党员的管理工作一直是党建工作中的一个难点。***积极从管理观念、管理方法等方面不断优化流动党员管理机制，对所有流动党员建立档案，全面掌握党员基本情况，流动地点、联系方式等，定期了解他们的生活、工作状况，他充分运用电子邮件、手机短信、网上视频等多种形式加强与流动党员的联系，及时向他们传达中央、省、市、区委的有关文件精神和党的最新理论知识，使他们思想不落伍。

在入党积极分子的培养上，***按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，要求入党积极分子必须做到集中学习与个人学习相结合，党的基本知识与政治理论相结合，理论学习与工作实践相结合，课堂辅导学习与心得交流相结合，确保了每一位入党积极分子在对党的认识、掌握党的基本理论、了解党员义务权利、如何以实际行动争 4 取入党上有了全面的提高和升华。

吕志章在团结同志，带好班子的工作中，始终保持着团结协作的工作作风，与班子成员形成合力，认真执行民主集中制原则，对重大问题决策严格按照有关的规章制度认真执行。***多年来严格遵守廉洁自律的各项规章制度，全面贯彻落实党风廉政责任制，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，工作作风踏实，真正做到了心系群众，执政为民，践行宗旨，造福一方。

在他的不懈努力下，***林场连续6年***区委、区政府授予工作实绩考核先进单位，党总支连续两年被区委授予党风廉政建设先进党组织。2010年被市文明办授予先进文明场所，他本人于2011年被***区委授予出席区优秀党务工作者。

第四篇：创业、创新、创优心得体会

创业、创新、创优心得体会

学习了吉书记的“三创”重要讲话，我们又有了新的精神食粮。新在一轮解放思想，进一步推动创业创新创优的今天，坚持围绕科学发展观，以创业的勇气、创新的锐气、创优的志气，创造一流的业绩，团结和带领垦区人民夺取现代化大农业建设的新胜利，是我们当前的重要使命，我们应正确认识形势，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，站在战略高度，坚持面向基层，服务群众，自觉投身到创业、创新、创优的伟大实践中。下面谈谈我对这次讲话的心得体会。

一、创业是龙江发展之基、强省富民之本。弘扬创业精神，就是要艰苦创业、全民创业、自主创业，鼓励、引导和支持百姓创家业、能人创企业、干部创事业，形成家业殷实、企业兴旺、事业发达的生动局面。黑龙江的发展史是波澜壮阔的创业史，是用闯关东精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神、龙江交通精神铸就的辉煌历程。我们应深入学习吉书记讲话精神，发扬继承黑龙江创业中的精神财富，以创业的士气服务大局，以创业的精神点燃热情，充分发挥“五加二”、“白加黑”的工作作风，做好引导、服务工作。吉书记的讲话对北大荒开发建设的历史给予了高度评价，对垦区的发展成就给予了极大肯定，从北大荒到中华大粮仓，从荒原马架子到万亩粮田现代化小城镇，处处展现了北大荒人艰苦奋斗、顽强拼搏的历史，也是“三创”的历史，我们应在总局党委的领导下，坚持“抓城”、“强工”、“带农”统筹发展方针，坚持“三步走”百年垦区发展战略，坚持“两个”领跑，自觉践行“六民”执政理念，“六公”廉政理念，“六新”

秦中理念，时刻用“三创”精神来武装自己，警醒自己，激励自己，把“三创”精神变成工作、生活中的本能，不断克服困难，取得新的胜利。

二、创新是民族复兴之魂、前进动力之源。弘扬创新精神，就是要弘扬创新精神，就是要解放思想、与时俱进、改革创新，用制度创新、科技创新、产品创新、措施创新，形成新思路研究新情况、用新制度解决新问题、用新技术推动新发展、用新产品开拓新市场、用新举措开创新局面。在垦区的“三步走”发展历程中，我们开荒拓野建立大粮仓，实现了农业机械化和部分产品产业化，还要实现农村城镇化和农业产业化，在这基础上，我们还要迈出第四步。要拓宽新领域、迈开新步伐、攀登新高峰，要建成世界上最大的农业企业集团，以土地为资本，以农垦为依托，以创新为动力，不断发展，不断进步。

三、创优是求真务实之道、追求卓越之门。要大力发扬“三老四严”作风，争创一流，追求卓越，努力打造一支善于领导科学发展的高素质领导干部队伍。要建立科学完善的干部选拔任用和监督管理机制，高质量培训预备干部，引进培养高素质人才，为管理区建设和农场发展出智出力。要使所有干部适应新形势新任务的要求，通过建设学习型党组织，增强科学发展的强烈意识，增强创业致富的领导水平，增强创新、创优的实际本领，在工作中创一流、争上游，高标准、严要求。用党的理论创新的最新成果武装头脑，适应所处层次、所在领域的工作需要，系统学习业务知识、管理知识、法律知识等各方面知识，为做好领导工作增加知识积累，并以学习成果指导实践、推动工

作，利用自身优势和有利条件，找准发展定位，明确发展方向，学会依靠群众力量，解决社会矛盾，做好协调社会关系，维护社会秩序等工作，为建成现代化北大荒、绿色北大荒、幸福北大荒贡献力量。

四、“三创”是既相互区别又相互联系的有机整体，创业是基础，创新是手段，创优是目标。要创经济发展之业、创发展方式之新、创服务保障之优。要根据实际情况，坚持把经济结构战略性调整作为主攻方向，坚持把科技进步作为重要支撑，坚持把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点，坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为重要着力点，坚持把改革开放作为强大动力。要进一步优化种植业结构，兼顾体质增效，按照“扩稻玉、稳麦豆、强经作、上品质、突特色、增效益”的原则，走标准化作业、标准化农田，通过高产攻关提高粮食单产的路线。要增加科技投入，提高自主创新、集成能力，加大科技推广力度，发展粮食深加工产业，以龙头产业为突破口，改变原有企业小、散、弱的状况，完善“企业+农户”、“企业+农户+基地”、“企业+农户+协会”的利益联结形式，组建企业集团，统一企业商标，统一产品品牌，发挥优势产业的影响力和竞争力，使企业增效，百姓增收。

（一）要创社会和谐之业、创社会管理之新、创民生改善之优。建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会，最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素，要以北大荒核心价值观系列教育活动为载体，大力文明创建层次和水平，满足职工群众精神文化需求，解决人民群众最关心、最直接的利益问题。要用科学的理念

和思路谋划好反腐倡廉建设，像胡锦涛总书记说的，“主动正视矛盾，妥善处理人民内部矛盾和其他社会矛盾，不断为减少和化解矛盾培植物质基础、增强精神力量、完善政策措施、强化制度保障，最大限度激发社会活力，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素”，真正做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之心。

（二）要创文化繁荣之业、创文化体制之新、创精神文明之优。要深化“三优”文明城市创建，是讲文明重礼仪、讲公德重诚信、讲秩序重规范蔚然成风。要开展理想信念教育、责任使命教育，大力弘扬闯关东精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神、龙江交通精神，深入开展“知荣辱、树新风、促和谐”五进系列宣传活动。要做好城镇建设从整体搬迁想旧城改造的转变工作，完成由住宅建设向公益事业发展的转变，变建设城镇为经营城镇，注重特色、突出亮点、加强管理、打造北方一流绿色旅游名镇。要从改善居民生活入手，切实改善社会管理和公共服务，大力发展二、三产业，增强城镇综合承载能力；要从满足群众文化需求入手，发挥北大荒精神教育基地、场史馆的作用，提高人民群众的思想道德素质和精神文明程度；要从发展公益文化事业入手，加快公共文化服务体系建设，办好人民满意的教育，办好人民放心的医疗，创建舒适和谐的工作生活环境。

（三）要创党的建设之业、创执政理念之新、创干部素质之优。要进一步推进垦区“三重一大”决策的落实，牢固法律面前人人平等理念，做好党的忠诚卫士和人民群众的贴心人。“三创”活动的意义，在于有利于激发人民群众的创造活力，推动“八大经济区”和“十大

工程”建设；有利于加强和创新社会管理，全面提升社会管理科学化水平；有利于加强社会主义核心价值体系建设；有利于加强党的执政能力建设和先进性建设。我们应大胆开拓，进取求实，以现代农业产业体系为重点，以龙头企业为核心，用忧患意识督促自己，抓住机遇发展自己，争分夺秒贡献自己，服务群众融入自己。要按照创业、创新、创优的要求统一思想，坚定信心，抓住新的战略机遇，创造一流的业绩。

第五篇：创业创新创优心得体会

创业创新创优心得体会

“创业、创新、创优”活动，正在森工林区蓬勃兴起、深入展开。森工总局党委在实施“十二五”规划的关键之年，组织开展“三创”活动，是深入贯彻落实科学发展观，推动森工林区科学发展、和谐发展、跨越发展的重要举措。做为龙江森工人，深刻领会开展“三创”活动的重要性和必要性，把握正确的创业创新创优方向，对于迅速掀起“创业”、“创新”“创优”热潮，深入推进“四八四三”战略实施，努力建设现代化大森工、新森工都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

一是在转换经济发展方式上创业创新创优。首先，要解放思想、转变观念。要坚持实事求是、一切从实际出发的思想路线，摆脱传统观念的束缚禁锢，根据不断发展变化的客观实际，发现新情况，研究新办法，解决新问题。其次，要巩固营林基础产业、做强多种经营产业。要在加强生态建设，保护和培育森林资源方面创新创优，实现青山常在，永续利用。要充分发挥职工群众在创业致富中的聪明才智，鼓励和引导他们在加快参、菌、猪等主导产业上创业创新创优，同时，强化在北药资源、森林旅游资源、绿色食品资源的开发利用上创业创新创优。再次，扩大招商引资，加快项目建设。要充分依托、利用森工林区自然资源优势，制定出台优惠政 策，加大招商引资力度，使有机蔬菜种植基地、生物能源开发、风力发电等新兴产业项目落户林区，加快实现林区经济转型发展。

二是在深化改革方面创业创新创优。深化改革是解放和发展生产力，不断创造充满活力的体制机制的必然要求，是推进林区经济社会发展的强大动力。要勇于跳出原有模式的束缚，树立锐意进取、改革创新的思想，用新眼光看待新事物，用新观念分析新情况，用新办法解决新问题，不断在实践中创造出超越前人的管理模式。通过科学规范工作职能，调整和完善机构设置，改革传统的管理模式，构建充满活力、富有效率的企业、社会、资源管理体制机制，加快体制创新和机制转换，着力推进林区经济社会大发展、快发展。

三是在构建和谐社会方面创业创新创优。在构建和谐社会过程中，要注重发挥社区、居民委员会的优势作用，利用好社区居民的智力资源，有力地吸纳集体的智慧创业创新创优。要把“三创”的立足点建立发展各项社会事业上，尊重群众的首创精神，充分体现群众愿望，引导他们投身到社会管理创新创优上来。把居民群众最关心、反映最强烈的热点、焦点、难点问题，作为创新创优始终关注和解决的突出问题，要在困难职工群众帮扶、弱势群体救助的方式方法上创新创优，做到化解社会矛盾，妥善处理民事纠纷，保证林区社会百姓安宁、生活安定、社会稳定。