第一篇:“创业创新创优”学习材料
“创业创新创优”学习材料
黑龙江新闻网讯 9月23日,省委理论学习中心组就深入开展创业创新创优主题活动举行集中学习。省委书记吉炳轩强调,要认真贯彻落实中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮在我省调研时的重要讲话精神,在全省开展创业、创新、创优活动,激发全省上下创业的勇气、创新的锐气、创优的志气,以务实的举措、改革的办法、奋进的作风,更好地推动龙江科学发展、和谐发展、跨越发展。
省长王宪魁、省政协主席杜宇新,省领导杜家毫、盖如垠、刘国中、赵克非、徐泽洲、韩学键,省法院院长张述元、省检察院检察长姜伟参加学习。
吉炳轩在讲话时指出,创业、创新、创优既是一种伟大的民族精神,也是一项伟大的社会实践。“三创”的本质是“创”,就是大胆开拓、进取求实、奋勇超越。龙江经济社会发展取得的巨大成就来自于“三创”,未来的发展迫切需要“三创”,一定要站在战略全局高度,深刻理解“三创”的丰富内涵。
吉炳轩强调,创业是龙江发展之基、强省富民之本。弘扬创业精神,就是要艰苦创业、全民创业、自主创业,鼓励、引导和支持百姓创家业、能人创企业、干部创事业,形成家业殷实、企业兴旺、事业发达的生动局面。黑龙江的发展史,就是一部波澜壮阔的艰苦创业史。近年来,全省上下、各条战线、各个系统都在紧紧围绕建设“八大经济区”和实施“十大工程”,积极创业、奋力创业、艰苦创业,各项工作蒸蒸日上、蓬勃发展。龙江人民依靠艰苦创业,在创造一个又一个辉煌、取得一个又一个成就的同时,也培育铸就了伟大的闯关东精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神、龙江交通精神,成为中华民族的宝贵精神财富。创新是民族复兴之魂、前进动力之源。弘扬创新精神,就是要解放思想、与时俱进、改革创新,鼓励、引导和支持制度创新、科技创新、产品创新、措施创新,形成用新思路研究新情况、用新制度解决新问题、用新技术推动新发展、用新产品开拓新市场、用新举措开创新局面的生动景象。黑龙江的发展史,也是一部与时俱进、不断探索的思想解放史、改革创新史。我们提出“八大经济区”和“十大工程”发展战略,并将其写入“十二五”发展规划,这也是龙江发展思路的创新。我们在转变经济发展方式、发展现代化大农业、建设社会主义新农村、统筹城乡经济社会一体化发展等方面的探索创新有的已见成效,有的正在积极推进,目的就是要走出一条符合龙江特色的科学发展之路。创新涵盖各个方面、贯穿各个领域,只有抓住关系经济社会发展的战略重点,从发展方式、体制机制、社会管理等方面,加大创新力度,才能不断为全省经济社会发展注入强大动力。创优是求真务实之道、追求卓越之门。弘扬创优精神,就是要大力发扬“三老四严”作风,勇于攀登、争创一流、敢于超越,鼓励、引导和支持岗位创优、行业创优、区域创优,形成各个劳动者创优争先、各个单位比学赶帮、各个地区竞相发展的生动局面。我们已经干的、正在干的和将要干的事情,都体现了创一流、争上游,高标准、严要求。只要我们抓住当前难得的战略机遇期,在各行各业和各条战线上拼搏进取、奋发有为、争先晋位,就一定能够开创各项工作新局面。
吉炳轩指出,开展“三创”活动是省委着眼于新的形势作出的重大决策,是科学发展所需、人民群众所盼。“三创”是既相互区别又相互联系的有机整体,创业是基础,创新是手段,创优是目标。开展“三创”活动就是要明确创什么业、创什么新、创什么优,突出工作重点,强化推进措施,切实抓出成效。
要创经济发展之业、创发展方式之新、创服务保障之优。创经济发展之业,就是要紧紧围绕“八大经济区”和“十大工程”建设,一个个项目抓推进,一项项工程抓落实,加快发展速度,提高发展质量,增强发展效益,努力实现经济又好又快、更好更快发展。要大力发展现代化大农业,切实加强产业大项目建设,加快推进现代服务业发展。创发展方式之新,就是要加快转变经济发展方式,坚持生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,实现速度和结构质量效益相统一、经济发展与人口资源环境相协调,促进全面协调可持续发展。要坚持把经济结构战略性调整作为主攻方向,坚持把科技进步作为重要支撑,坚持把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点,坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为重要着力点,坚持把改革开放作为强大动力,切实做到在发展中促转变、在转变中谋发展。创服务保障之优,就是要进一步解放思想,加快政府职能转变,提高办事效率,解决实际问题,为经济发展营造良好的思想环境、社会环境、金融环境、法治环境。
要创社会和谐之业、创社会管理之新、创民生改善之优。创社会和谐之业,就是要着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,努力建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会。要把和谐社会建设作为一项重大战略任务,推动社会建设与经济建设、政治建设、文化建设协调发展。创社会管理之新,就是要认真落实省委十届十七次全会确定的各项任务,牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求,以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口,建设龙江特色社会管理体系,确保社会既充满活力又和谐稳定。要创新管理理念、管理方式和管理手段,努力形成一整套比较完善的社会管理新思路新机制新办法。创民生改善之优,就是要多为人民群众办实事、办好事,不断提高人民群众的生活质量和水平,让老百姓过得很幸福、活得有尊严。要把保障和改善民生作为最大的事情来抓,让人民群众更多地、更好地享受到改革发展成果。
要创文化繁荣之业、创文化体制之新、创精神文明之优。创文化繁荣之业,就是要始终坚持社会主义先进文化的前进方向,切实提高文化软实力和竞争力,为促进龙江经济社会更好更快发展提供思想保证、精神动力、智力支持和舆论力量。要努力生产出更多更好的具有龙江特色、龙江风格、龙江气派的文化精品,大力发展公益文化事业,着力提升文化产业实力。创文化体制之新,就是要着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于文化科学发展的体制机制,不断解放和发展文化生产力。要加快公益性文化单位改革步伐,深化经营性文化单位改革,健全完善文化管理体制,加快构建现代文化市场体系。创精神文明之优,就是要大力弘扬社会主义核心价值观念,牢牢把握占领和巩固主流思想舆论阵地的主动权,提高全省人民思想道德素质和精神文明程度。要大力开展精神文明创建活动,扎实开展理想信念教育、责任使命教育,深入开展“知荣辱、树新风、促和谐”系列宣传教育活动,凝聚全省干事创业谋发展的强大力量。
要创党的建设之业、创执政理念之新、创干部素质之优。创党的建设之业,就是要坚持以科学理论指导党的建设,全面认识和自觉运用马克思主义执政党建设规律,全面推进党的建设新的伟大工程,不断提高党的建设科学化水平。各级党组织和广大党员干部都要牢记共产党人的历史责任,把加强和改进党的建设,提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,体现到加快转变经济发展方式、推动龙江更好更快更大发展上来。创执政理念之新,就是要进一步把以人为本、执政为民的理念贯彻落实到党和国家全部工作中,贯彻落实到中国特色社会主义事业伟大实践中,始终保持党同人民群众的血肉联系,切实实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。各级党组织要着力加强党的性质和宗旨教育,每一个共产党员都要把人民放在心中最高位置,各级政府机关及其工作人员都要严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责,保障人民群众的利益不受侵犯。创干部素质之优,就是要通过建设学习型政党、建设学习型党组织,使广大干部切实增强科学发展的强烈意识,增强创业致富的领导水平,增强创业创新的实干本领。各级领导干部都要更新思想观念,积极学习新知识,掌握新本领。要始终保持爱岗敬业的深情、拼搏进取的激情、永不言败的豪情和忘我工作的痴情,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆共产党人的政治本色。
吉炳轩要求,各级党委政府、各个部门、各条战线要把开展“三创”活动摆上重要议事日程,紧密结合本地本部门实际,制定开展“三创”活动具体方案,有组织、有计划、有步骤地抓好推进落实。要充分发挥党员干部表率作用,努力干出一流的工作,创造一流的业绩。要充分调动群众参与热情,切实引导好、发挥好、保护好人民群众学习弘扬“三创”精神的积极性、主动性和创造性。要大力营造浓厚的舆论氛围,深入宣传“三创”的丰富内涵和重要意义,深入宣传各地开展“三创”活动的有效措施和取得的成效。全省广大党员干部都要站在全局和战略高度,充分认识开展“三创”活动的重大意义,带头把创业、创新、创优作为贯彻落实科学发展观的自觉行动,在推动龙江又好又快、更好更快发展的进程中作出新的更大贡献。
王宪魁在发言时强调,弘扬大庆精神,开展“三创”活动,必须走科学发展之路。我们必须突出转变经济发展方式这一主线,不断调整优化经济结构,加快发展“十大重点产业”,提高经济发展的质量和效益,增强经济发展的内生动力和可持续发展能力。必须强化以人为本的执政理念,高度关注民生,加大民生投入,办好民生实事,让老百姓生活得更加幸福。必须坚持城乡统筹、人与自然和谐相处,实现全面、协调、可持续发展。弘扬大庆精神,开展“三创”活动,必须坚持艰苦创业。艰苦创业是共产党人的本色,龙江的发展史就是一部艰苦创业史、一部顽强奋斗史,在市场经济条件下创业,更需要继承和弘扬创业精神。各级领导干部要深入一线,靠前指挥,勇于破解各种难题,以奋发创业的实际行动,赋予大庆精神新的时代内涵。弘扬大庆精神,开展“三创”活动,必须勇于开拓创新。没有创新,就没有发展。要加快经济发展创新,加强社会管理创新,加快文化事业创新,加快科技创新,加快体制机制创新,加快党的建设创新,善于用市场化运作方式创新破解难题的办法,广开视野,广辟渠道,注重从市场上引项目、筹资金、破瓶颈,以创新带动创业,促进创优。弘扬大庆精神,开展“三创”活动,必须争创优异的发展业绩。有了“三老四严”的态度和作风,任务才能落实、工作才能创优、事业才能发展。各级党组织和广大党员创优,就是要真正发挥战斗堡垒和先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的实践中争创佳绩。各级组织、各行各业和广大干部群众创优,就是要坚持高标准,追求卓越,争一流,站排头,干就干出个样来,干就要干得最好。尤其是各级党政机关和领导干部要进一步转变作风,带头讲实话、办实事、求实效,创产业发展之优、创项目建设之优、创民生改善之优。
王宪魁要求,各行各业、各个部门都要根据自己的职能特点,确定“三创”活动的切入主题,解决自身在发展和服务中存在的实际问题。省政府各部门不仅要率先行动,积极落实省委部署,还要切实加强对下面的指导,使“三创”活动扎扎实实地开展起来,推动全省经济社会更好更快发展。
杜家毫在发言时指出,进一步发扬“三老四严”作风,深入开展“创业、创新、创优”主题活动,具有十分重要的意义,非常必要,非常及时。要把“三老四严”良好作风体现在科学发展各个环节,在谋划发展战略思路上要务“实”,在推动发展任务落实上要从“严”,在转变经济发展方式上要求“新”。要把“三老四严”良好作风体现在改善民生全过程,老老实实访民情、听民意,千方百计增民利、惠民生,想方设法解民忧、暖民心。要把“三老四严”良好作风体现在党的建设各领域,始终坚持实事求是,严格规范组织要求,弘扬艰苦奋斗作风,树立一流工作标准,深化体制机制改革,把“三老四严”精神长期坚持下去、不断发扬光大。
盖如垠在发言时表示,将深入研究开展“创业、创新、创优”主题活动的措施和办法,不断丰富活动载体、内容和形式,使“三老四严”精神在哈尔滨发扬光大,成为广大干部群众的自觉行动,为不断加快经济社会发展步伐、早日实现哈尔滨振兴提供坚强有力的保证。
徐泽洲在发言时提出,要营造宽松的用人环境,为各类人才提供创业平台和发展空间。要坚持德才兼备,以德为先,在干部选拔任用上不断改革创新。要围绕践行宗旨,引导基层党组织和广大党员创先争优。各级组织部门要立足于服务科学发展,在“三创”活动中争当表率。
韩学键在发言时表示,开展“三创”活动,重在“敢创”,贵在“务实”,关键在于不断“超越自我”,在实践中要动员和引导广大党员干部在真抓与实干上下功夫,把“敢创”与“务实”结合好,坚持既定的发展思路,不折腾、不懈怠、不满足、不停步,把大庆的事情办好。
大庆油田有限公司党委书记姜万春在发言时说,我们要继承发扬“三老四严”的优良传统作风,坚定不移推进大庆油田新时期的新发展,切实履行好国有企业的经济、政治和社会责任,确保大庆油田的政治地位不变,经济地位不变,优良传统不丢。
第二篇:创业、创新、创优(范文模版)
浅谈基层团组织应如何 为“三创”活动打好基础 进一步培养青年综合能力
(绰源森工公司电讯管理处)
内容提要:内蒙古森工公司组织开展青年人“创业当先锋、创新做表率、创优争一流活动”,基层团组织应当加强对青年人全面素质的培养,并以此为重点开展相关工作。关键词:创业 创新 创优 基层团组织 培养 青年
一、开展三创活动对森工集团经济发展的作用 内蒙古森工公司(林管局)组织林区青年人开展“创业当先锋、创新作表率、创优争一流”活动,这是森工集团深入贯彻落实科学发展观,推动森工林区科学发展、和谐发展、跨越发展的重要举措,在内蒙古大兴安岭林区创新发展、转型崛起的关键时期具有重要作用。林区传统的木材产业已经逐步的减少,新型产业刚刚起步,基层的管理方式和经营理念还处于由粗放型向集约型转变的初级阶段。以青年为主体开展三创活动,能够有效的促进林区企业经济发展,加快转型步伐,提升林区青年的综合素质。
二、基层团组织加强对青年人能力培养的五个重点 青年人充满活力,充满朝气,充满激情,是企业的未来。青年肩负着承前启后、继往开来的历史重任,有效的发挥青年的先锋作用是企业发展的关键。三创活动的开展,对青年人的整体素质有了更高的要求,企业对青年人的培养以及青年人自身的学习需要进一步加强。中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,基层团组织有责任和义务进一步做好青年人的培养工作,紧跟企业经济发展的步伐,满足企业经济发展的需求,同时也为“三创”活动的开展打下坚实基础。根据三创活动的具体办法和要求,基层团组织应当重点在以下几个方面进一步加强对青年的培养和帮助:
1.让青年人正确看待“创业、创新、创优”。“创业、创新、创优”是基于本企业、本单位的实际情况发挥创造性思维的行为,是创先争优活动的延伸。创业是为了开拓新市场、开发新产业,增加企业经济收入;创新是为了让企业与时俱进,永葆活力,增强企业生存能力;创优是为了保持一流,让企业永立不败之地,增强企业竞争力。创业贵在行动,重在实践,重视结果,只有先干出事来,才能看出优劣。创新是一种改良、是一种创造、是发展动力的源泉,创新要适应时势变化,要做到与时俱进,常变常新。创新应用于实践,在实践中检验创新的效果。创优就是争做一流员工、争做一流企业,争做一流产品。创优是一种爱岗敬业,对工作精益求精的精神。创优不能仅仅将目光局限于本企业内部,要放眼全国乃至全世界,标准越高动力越大。基层团组织应该教导青年人正确认识创业、创新、创优,培养青年人参加“三创”活动的积极性。
2.帮助青年做好自我定位。青年人对于自我的认识存在不足,主观性较强。基层团组织应当关注本单位青年人的工作情况,全面了解青年人的特长,给予青年人中肯的评价,帮助青年人改善身上的缺点。基层团组织帮助青年人了解自身的优势之后,要指导青年人订立发展计划,鼓励青年人在工作中创新争优,扶持有思想、有能力、有条件的年轻人积极投入到创业队伍当中。还要通过不断的培训,让青年人对企业有更深的了解,知道企业现在的发展状况,未来的发展方向,现有的资源、优势。只有让青年人充分的了解企业,才能将自身的优势和企业紧密联系起来,摆正自己在企业中的位置,订立个人职业生涯规划,确立未来发展方向,找到创业的项目。只有定位准确、方向明确,才能让青年人把握好自己的方向,少走弯路,在工作中充分发挥自己的特长,并得到良好的发展。
3.提高青年思想境界。思想是行动的先导,解放思想是创造性实践的先导,是党的思想路线的核心内容。思想境界的提高,能够改善我们的思维方式,提升我们的工作积极性,使我们勇于面对工作中的一切困难。创业敢于思考,创新勤于思考,创优善于思考,良好的思维方式能够产生优秀的思想,优秀的思想能够对工作产生指导性作用。基层团组织应当以邓小平理论和三个代表思想为指导,加强对青年人的思想教育工作,保持青年人思想的先进性,指导青年人建立正确的价值观,培养青年人爱岗敬业、吃苦奉献的精神,提升青年人工作的主动性,引导青年人充分的发挥才智和激情。
4.强化青年人学习理念,培养学习习惯。基层团组织要让青年人认识到学习的重要性,坚持不断的学习是适应企业发展,提高业务能力的重要方法。青年人要不断的学习新知识,在学习的过程中思考,在思考的过程中创新。不学习就会落后,就会被淘汰,更谈不上创新创优。要培养青年人建立终身学习的理念,既要有目标的系统学习,也要经常通过电视和网络来了解多方面的知识,学习就是要多看、多听、多写。不仅要培养青年人能学习,还要让青年人会学习,在学习的过程中要有思考、有判断,好的东西学习、借鉴,不好的东西引以为戒。要教导青年人积极主动的学习,多学习新的理念、新的技术、新的管理方法,不断的积累自己的知识,为创业做准备,为创新拓思路,为创优打基础。
5.提高青年人实践能力。问题意识是培养创新精神的切入点,基层团组织要培养青年人树立问题意识,能够让青年人在认识活动中积极思维,不断提出问题和解决问题。实践是检验真理的唯一标准,要重视培养青年人的实践观,提高青年人理论联系实际的水平,让青年人通过实践掌握解决问题的工具和方法。基层团组织应当要求青年人在实践活动中从小事入手,将小事做好做细,逐步提高实践能力。还要在实践中培养青年人勇于承担责任的优秀品质,让青年人能够正确的面对错误,能够在实践活动中勤于实践、勇于实践。勇于实践才能进行创业,善于在实践中总结才能创新创优。
三、绰源森工公司在创先争优活动中取得的成效为基层团组织的下一步工作提供参考
绰源森工公司近几年响应森工集团(林管局)党委的号召,积极开展创先争优活动,并取得了良好的成绩。绰源森工公司坚持高起点定位、高目标谋划、高标准要求、高水平推进、高质量验收的原则。不断加强基层党组织、团组织建设,条块结合、上下衔接共同推进创先争优工作的进行。开展承诺、践诺活动,引导各基层党组织、团组织履职尽责创先进,党员、团员立足岗位争优秀。工会、共青团组织充分发挥群团优势,深入开展了“创先争优——职工、青年、妇女在行动”、“绿海青春展风采,创先争优促发展”青年风采大赛等主题实践活动,通过岗位创业、青年志愿者行动、巾帼建功等形式,引导和激发广大职工、青年、妇女在推动科学发展、促进社会和谐中建功立业。团委还举办了“创新发展、青年当先”主题演讲赛等活动,进一步激发广大青年潜心学习、投身林区、报效家乡的决心和动力。这些活动取得的成效都为“三创”活动的开展提供了经验,值得我们总结、发扬和借鉴,为基层团组织的下一步工作提供了参考。
四、基层团组织为进一步培养青年人需要做的具体工作 基层团组织应当总结创先争优活动中的经验,继续发扬创先争优期间的良好理念,将创先争优期间优秀的工作方法和活动持续开展下去,形成长效机制。在青年“三创”活动期间,积极配合上级团组织工作,将组织安排的任务和活动落实到实处。在开展各项活动的同时,也要根据本单位实际情况不断创新、创优,建立健全各项制度,灵活开展各项工作。为了进一步加强对青年人综合能力的培养,应当做好以下工作:
1.做好人才储备和梯队建设工作。要组建完善青年人才库,及时更新青年人才信息,深入了解青年人的特长和优缺点,帮助青年人做好职业发展规划。整合各类人才资源,开展相关方面论坛活动,相互交流、深入研究、谋划创新、助推发展。开展好导师带徒活动。通过师徒签订合同的形式,确定培养目标。积极鼓励老带新、骨干带一般等方式做好青工的传帮带,通过共同学习和研究,进一步提高青工岗位技能,形成青年人才梯队。
2.继续开展长效学习机制。强化教育管理,以“三会一课”、青年读书计划为主要形式,集中与分散相结合开展好青年人的教育活动。
建立领导责任机制,力争做到有人管、有人抓,有人组织。在学习中,基层团干部要带头学习,青年人要相互学习,倡导组织团体有目标地共同学习,并不定期的组织青年座谈会、演讲会,促进信息共享、坦诚交流、取长补短,创造头脑风暴式的发散型思维,实现全体成员的共同提高,形成组织学习的浓厚氛围。
建立激励机制。对表现优异的先进典型,给予必要的精神和物质奖励,从而营造加强学习的良好氛围,激发青年人崇尚科学、追求知识的热情,激励青年人加强自身学习,促进学习型团组织建设。
建立青年员工教育培训机制。要把青年人教育培训制度化、规范化,系统明确培训计划和目标,做到每个青年每年都有一定时间参加系统培训,从而提高青年素质,夯实永葆青年人先进性的基础。
3.加大力度开展青年文明建设。以青年文明号、青年志愿者活动为主体,积极开展形式多样的社会活动,引导团员青年在建设生态文明、强化思想道德等方面发挥表率作用。帮助青年职工树立“服务第一”、“安全第一”的观念,优化服务手段,创新生产经营手段,提高企业经济效益,努力使团组织的活动实现社会效益的最大化。青年文明号活动要以创建为核心,引导基层单位结合生产、经营、服务、管理的实际抓创建。制定创建标准,开展创建活动,落实承诺践诺,最终进行考核评价。建立健全青年志愿者组织机构,确保志愿者活动的组织力、凝聚力。加强青年志愿者队伍建设,确保志愿者活动的专业性、创造性。
4.强化完善青年员工典型选树制度。延续典型发现机制。要注重在一线挖掘典型,经常性的深入一线、深入青年职工,挖掘反映整个创新创优的先进典型。持续开展典型培养机制。要定期组织先进典型学习培训,为先进典型提供更多的学习培训机会。要关心爱护先进典型,及时予以表彰奖励,帮助解决工作和生活中遇到的各种困难。进一步开展典型带动机制。要充分发挥典型的示范作用,让他们带头示范,推广经验,以点带面,使不同部门、不同岗位的青年做到学有标杆、赶有目标。充分发挥典型的帮带作用,实行先进帮后进,启动后进内力,达到共同促进、共同提高的目的。
第三篇:创业、创新、创优心得体会
创业、创新、创优心得体会
学习了吉书记的“三创”重要讲话,我们又有了新的精神食粮。新在一轮解放思想,进一步推动创业创新创优的今天,坚持围绕科学发展观,以创业的勇气、创新的锐气、创优的志气,创造一流的业绩,团结和带领垦区人民夺取现代化大农业建设的新胜利,是我们当前的重要使命,我们应正确认识形势,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,站在战略高度,坚持面向基层,服务群众,自觉投身到创业、创新、创优的伟大实践中。下面谈谈我对这次讲话的心得体会。
一、创业是龙江发展之基、强省富民之本。弘扬创业精神,就是要艰苦创业、全民创业、自主创业,鼓励、引导和支持百姓创家业、能人创企业、干部创事业,形成家业殷实、企业兴旺、事业发达的生动局面。黑龙江的发展史是波澜壮阔的创业史,是用闯关东精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神、龙江交通精神铸就的辉煌历程。我们应深入学习吉书记讲话精神,发扬继承黑龙江创业中的精神财富,以创业的士气服务大局,以创业的精神点燃热情,充分发挥“五加二”、“白加黑”的工作作风,做好引导、服务工作。吉书记的讲话对北大荒开发建设的历史给予了高度评价,对垦区的发展成就给予了极大肯定,从北大荒到中华大粮仓,从荒原马架子到万亩粮田现代化小城镇,处处展现了北大荒人艰苦奋斗、顽强拼搏的历史,也是“三创”的历史,我们应在总局党委的领导下,坚持“抓城”、“强工”、“带农”统筹发展方针,坚持“三步走”百年垦区发展战略,坚持“两个”领跑,自觉践行“六民”执政理念,“六公”廉政理念,“六新”
秦中理念,时刻用“三创”精神来武装自己,警醒自己,激励自己,把“三创”精神变成工作、生活中的本能,不断克服困难,取得新的胜利。
二、创新是民族复兴之魂、前进动力之源。弘扬创新精神,就是要弘扬创新精神,就是要解放思想、与时俱进、改革创新,用制度创新、科技创新、产品创新、措施创新,形成新思路研究新情况、用新制度解决新问题、用新技术推动新发展、用新产品开拓新市场、用新举措开创新局面。在垦区的“三步走”发展历程中,我们开荒拓野建立大粮仓,实现了农业机械化和部分产品产业化,还要实现农村城镇化和农业产业化,在这基础上,我们还要迈出第四步。要拓宽新领域、迈开新步伐、攀登新高峰,要建成世界上最大的农业企业集团,以土地为资本,以农垦为依托,以创新为动力,不断发展,不断进步。
三、创优是求真务实之道、追求卓越之门。要大力发扬“三老四严”作风,争创一流,追求卓越,努力打造一支善于领导科学发展的高素质领导干部队伍。要建立科学完善的干部选拔任用和监督管理机制,高质量培训预备干部,引进培养高素质人才,为管理区建设和农场发展出智出力。要使所有干部适应新形势新任务的要求,通过建设学习型党组织,增强科学发展的强烈意识,增强创业致富的领导水平,增强创新、创优的实际本领,在工作中创一流、争上游,高标准、严要求。用党的理论创新的最新成果武装头脑,适应所处层次、所在领域的工作需要,系统学习业务知识、管理知识、法律知识等各方面知识,为做好领导工作增加知识积累,并以学习成果指导实践、推动工
作,利用自身优势和有利条件,找准发展定位,明确发展方向,学会依靠群众力量,解决社会矛盾,做好协调社会关系,维护社会秩序等工作,为建成现代化北大荒、绿色北大荒、幸福北大荒贡献力量。
四、“三创”是既相互区别又相互联系的有机整体,创业是基础,创新是手段,创优是目标。要创经济发展之业、创发展方式之新、创服务保障之优。要根据实际情况,坚持把经济结构战略性调整作为主攻方向,坚持把科技进步作为重要支撑,坚持把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点,坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为重要着力点,坚持把改革开放作为强大动力。要进一步优化种植业结构,兼顾体质增效,按照“扩稻玉、稳麦豆、强经作、上品质、突特色、增效益”的原则,走标准化作业、标准化农田,通过高产攻关提高粮食单产的路线。要增加科技投入,提高自主创新、集成能力,加大科技推广力度,发展粮食深加工产业,以龙头产业为突破口,改变原有企业小、散、弱的状况,完善“企业+农户”、“企业+农户+基地”、“企业+农户+协会”的利益联结形式,组建企业集团,统一企业商标,统一产品品牌,发挥优势产业的影响力和竞争力,使企业增效,百姓增收。
(一)要创社会和谐之业、创社会管理之新、创民生改善之优。建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会,最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素,要以北大荒核心价值观系列教育活动为载体,大力文明创建层次和水平,满足职工群众精神文化需求,解决人民群众最关心、最直接的利益问题。要用科学的理念
和思路谋划好反腐倡廉建设,像胡锦涛总书记说的,“主动正视矛盾,妥善处理人民内部矛盾和其他社会矛盾,不断为减少和化解矛盾培植物质基础、增强精神力量、完善政策措施、强化制度保障,最大限度激发社会活力,最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素”,真正做到立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之心。
(二)要创文化繁荣之业、创文化体制之新、创精神文明之优。要深化“三优”文明城市创建,是讲文明重礼仪、讲公德重诚信、讲秩序重规范蔚然成风。要开展理想信念教育、责任使命教育,大力弘扬闯关东精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神、龙江交通精神,深入开展“知荣辱、树新风、促和谐”五进系列宣传活动。要做好城镇建设从整体搬迁想旧城改造的转变工作,完成由住宅建设向公益事业发展的转变,变建设城镇为经营城镇,注重特色、突出亮点、加强管理、打造北方一流绿色旅游名镇。要从改善居民生活入手,切实改善社会管理和公共服务,大力发展二、三产业,增强城镇综合承载能力;要从满足群众文化需求入手,发挥北大荒精神教育基地、场史馆的作用,提高人民群众的思想道德素质和精神文明程度;要从发展公益文化事业入手,加快公共文化服务体系建设,办好人民满意的教育,办好人民放心的医疗,创建舒适和谐的工作生活环境。
(三)要创党的建设之业、创执政理念之新、创干部素质之优。要进一步推进垦区“三重一大”决策的落实,牢固法律面前人人平等理念,做好党的忠诚卫士和人民群众的贴心人。“三创”活动的意义,在于有利于激发人民群众的创造活力,推动“八大经济区”和“十大
工程”建设;有利于加强和创新社会管理,全面提升社会管理科学化水平;有利于加强社会主义核心价值体系建设;有利于加强党的执政能力建设和先进性建设。我们应大胆开拓,进取求实,以现代农业产业体系为重点,以龙头企业为核心,用忧患意识督促自己,抓住机遇发展自己,争分夺秒贡献自己,服务群众融入自己。要按照创业、创新、创优的要求统一思想,坚定信心,抓住新的战略机遇,创造一流的业绩。
第四篇:创业创新创优心得体会
创业创新创优心得体会
“创业、创新、创优”活动,正在森工林区蓬勃兴起、深入展开。森工总局党委在实施“十二五”规划的关键之年,组织开展“三创”活动,是深入贯彻落实科学发展观,推动森工林区科学发展、和谐发展、跨越发展的重要举措。做为龙江森工人,深刻领会开展“三创”活动的重要性和必要性,把握正确的创业创新创优方向,对于迅速掀起“创业”、“创新”“创优”热潮,深入推进“四八四三”战略实施,努力建设现代化大森工、新森工都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
一是在转换经济发展方式上创业创新创优。首先,要解放思想、转变观念。要坚持实事求是、一切从实际出发的思想路线,摆脱传统观念的束缚禁锢,根据不断发展变化的客观实际,发现新情况,研究新办法,解决新问题。其次,要巩固营林基础产业、做强多种经营产业。要在加强生态建设,保护和培育森林资源方面创新创优,实现青山常在,永续利用。要充分发挥职工群众在创业致富中的聪明才智,鼓励和引导他们在加快参、菌、猪等主导产业上创业创新创优,同时,强化在北药资源、森林旅游资源、绿色食品资源的开发利用上创业创新创优。再次,扩大招商引资,加快项目建设。要充分依托、利用森工林区自然资源优势,制定出台优惠政 策,加大招商引资力度,使有机蔬菜种植基地、生物能源开发、风力发电等新兴产业项目落户林区,加快实现林区经济转型发展。
二是在深化改革方面创业创新创优。深化改革是解放和发展生产力,不断创造充满活力的体制机制的必然要求,是推进林区经济社会发展的强大动力。要勇于跳出原有模式的束缚,树立锐意进取、改革创新的思想,用新眼光看待新事物,用新观念分析新情况,用新办法解决新问题,不断在实践中创造出超越前人的管理模式。通过科学规范工作职能,调整和完善机构设置,改革传统的管理模式,构建充满活力、富有效率的企业、社会、资源管理体制机制,加快体制创新和机制转换,着力推进林区经济社会大发展、快发展。
三是在构建和谐社会方面创业创新创优。在构建和谐社会过程中,要注重发挥社区、居民委员会的优势作用,利用好社区居民的智力资源,有力地吸纳集体的智慧创业创新创优。要把“三创”的立足点建立发展各项社会事业上,尊重群众的首创精神,充分体现群众愿望,引导他们投身到社会管理创新创优上来。把居民群众最关心、反映最强烈的热点、焦点、难点问题,作为创新创优始终关注和解决的突出问题,要在困难职工群众帮扶、弱势群体救助的方式方法上创新创优,做到化解社会矛盾,妥善处理民事纠纷,保证林区社会百姓安宁、生活安定、社会稳定。
第五篇:创业创新创优实施方案
“创业、创新、创优”活动实施方案
按照市委关于深入开展“创业、创新、创优”活动的部署和绥组发[2012]2号文件《关于印发<关于在全市开展“创业、创新、创优”活动的实施方案>的通知》要求,进一步加强我局“三创”能力建设,现结合我局实际,制定本实施方案。
一、指导思想
开展“创业、创新、创优”活动,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实施“5851”发展战略和贯彻落实市第九次党代会精神,以服务创业、宣传创新、文化创优为主题,以深化文化改革为动力,以创优创业环境为目标,努力在营造吸引投资氛围方面有新的变化,在宣传创业政策和树立创业典型方面有新的举措,在文化行政审批效率方面有新的提高,在引进重大文化产业项目、服务文化企业发展方面有新的进展,使我市文广新体事业、产业发展有新的跃升。
二、活动目标
(一)把“创业”作为文广新体工作发展之基,突出加快发展速度。要坚持大力弘扬创业精神,积极引导党员干部树立艰苦
博物馆、图书馆等窗口单位,要通过文化信息资源等公共文化服务体系建设、城市历史文化内涵挖掘等文化工作,开展优质服务、特色服务,创建党员先锋岗、党员示范窗口。
(二)创优创业环境,提高行政审批效率,规范行政执法行为。项固和扩大文化行政审批制度改革成果,简化审批程序,缩短审批时限。进一步规范行政执法行为,对必须的行政处罚,在企业有效整改前提下,按照“就低不就高”的原则,能减则减,能免则免;进一步深化行政执法自由裁量权改革,推行行政处罚统一原则、统一标准的基准制度,做到公平、公正执法。
(三)加大引资力度,强化服务水平,切实为文化产业经营主体解决制约发展的实际问题。配合市政府做好招商引资工作,积极争取重大文化产业项目落户绥芬河。进一步建立健全重点项目绿色通道,加快重点项目审批进度,切实为文化企业发展解决实际困难。
四、推进举措
(一)深入进行“创业、创新、创优”教育。要通过召开党员干部大会、党支部集中学习讨论等多种形式深入搞好思想发动,积极引导省社党员干部充分认识开展“创业、创新、创优”活动的重大意义,认真学习领会开展“创业、创新、创优”活动的具
展。
(三)不断完善“创业、创新、创优”体制。要围绕“创业、创新、创优”,积极探索,打破旧的条条框框,破除不利于“创业、创新、创优”的旧机制,建立促进“创业、创新、创优”的新体制。要切实加强职能处室效能建设,优化办事流程,降低行政成本,提高工作效率,提升服务水平,为“创业、创新、创优”活动开展保驾护航,营造优良环境。
五、保障措施
(一)加强领导,明确责任。成立局“三创”活动领导小组,局长任组长,其他班子成员任副组长,局下属单位负责人、机关各科室负责人为成员。各单位要把开展“三创”活动作为加强文化建设、促进文化事业繁荣和文化产业发展的一项全局性工作,列入重要议事日程,加强组织领导。要做到思想到位、组织到位、措施到位,把“三创”活动落到实处。
(二)建立健全服务创业的长效机制。各单位在开展“三创”活动中,要勇于创新,大胆实践,善于总结,及时将“三创”的有效做法和成功经验完善提高,上升到制度层面,从而形成长效机制。
(三)强化督查,注重实效。局机关将完善效能监察方式,6-