公安部关于开展清理整顿警用车辆专项行动的通知

第一篇：公安部关于开展清理整顿警用车辆专项行动的通知

公安部关于开展清理整顿警用车辆专项行动的通知

发文单位：公安部

文

号：公通字[2001]29号 发布日期：2001-5-17 执行日期：2001-5-17 各省、自治区、直辖市公安厅、局，新疆生产建设兵团公安局：

1995年公安部发布实施《警车管理规定》（公安部第27号令）和《公安部关于取消公安专用车辆号牌换发民用号牌的通知》（公通字〔1995〕43号）以来，各级公安机关以及其他政法机关在警用车辆管理上做了大量工作，总体情况是好的，但也存在一些突出问题：一是一些地方对淘汰退役的警车不及时办理报废手续，不拆除警灯、警报器，不清除警车标志，甚至违反警车管理的有关规定，随意私自将警车转卖给其他单位和个人。二是一些地方擅自扩大警车号牌、公安专段民用号牌的发放范围。三是一些地方使用无牌无证车辆充当警车，安装警灯、警报器，喷涂警车标志。四是一些政法人员在非执行紧急公务时，违反交通法规，滥用警灯、警报器。这些问题如不及时解决，将会严重影响警民关系，损害党和政府以及公安政法部门的形象。根据中央领导同志的指示并结合正在开展的道路交通安全秩序整治行动的总体部署，公安部决定今年7月至9月，在全国集中开展清理整顿警用车辆专项行动。现将有关事项通知如下:

一、目标和范围

通过开展清理整顿警用车辆专项行动，要达到的目标是：警用车辆的使用和配备制度健全，管理职责明确；公安机关和其他政法机关的警用车辆的警车标志、警灯警报器、号牌的安装、核发以及车辆更新报废等符合《警车管理规定》和《公安部关于取消公安专用车辆号牌换发民用号牌的通知》的规定；不再发生未办理过户手续将带有警车标志的退役车辆转卖给不符合警车使用范围的单位和个人的问题；

民警驾驶警用车辆时，能够做到自觉遵守交通法规，规范使用警灯、警报器。

清理整顿的范围是各级公安、法院、检察院、安全、司法等机关的警用车辆。重点查纠和取缔以下几种行为：

（一）民用号牌车辆喷涂警车标志，安装警灯、警报器的；

（二）无牌无证的车辆安装警灯、警报器或喷涂警车标志的；

（三）退役警车仍然喷涂警车标志或安装警灯、警报器的；

（四）不符合警车使用范围的单位和个人使用警车的；

（五）擅自将带有警车标志的车辆转卖给非政法机关和个人的；

（六）滥用警灯、警报器的；

（七）将公安专段民用号牌核发给经营单位和个体户的。

二、措施及方法

（一）自查自纠。清理整顿期间，各级公安机关和其他政法机关要对本部门、本单位的警车进行一次摸底清查，并登记造册。对悬挂民用号牌安装警灯、警报器，喷涂警车标志的车辆，要拆除警灯、警报器，清除警车标志。对退役的警车，要清除警车标志，拆除警灯、警报器，达到报废标准的要坚决报废。需要调拨本部门下级单位使用或者转卖给社会其他单位、个人的，必须到公安交通管理部门办理过户手续。不得将带有警车标志的车辆转卖给其他单位和个人，对已经转卖的，要负责清除警车标志。

（二）严格路检路查。在清理整顿期间，各级公安机关警务督察部门和公安交通管理部门要联合上路检查。检查的重点是：违反警车使用规定，滥用警灯、警报器，无牌无证车辆和民用号牌车辆带有警车标志或安装警灯、警报器。发现上述问题，要立即纠正，并向所在单位通报，由所在单位按照有关规定给予纪律处分。对非公安政法部门工作人员驾驶警车的，要收回警车号牌，追究警车所属单位领导责

任。对民用号牌车辆带有警车标志或者非警车安装警灯、警报器的，要按照《警车管理规定》第十九条、二十条的规定处罚。

（三）清理警用车辆号牌，加强警用车辆检验工作。公安警务督察部门和交通管理部门要严格按照《警车管理规定》和《关于取消公安专用车辆号牌换发民用号牌的通知》的规定，对已核发的警用车辆号牌进行一次清理。凡扩大范围发放的，要坚决收回，并按照责任追究制度，追究有关人员及领导责任。要加强警用车辆的年检制度，凡车辆年检不合格的，不核发年检合格证。对民用号牌车辆带有警车标志7或者安装警灯、警报器的，要暂扣车辆号牌，强制拆除警灯、警报器，清除警车标志。

三、工作要求

（一）提高认识，加强组织领导。各级公安机关要以江泽民总书记“三个代表”的论述为指针，结合正在开展的“三项教育”活动，从讲政治的高度，提高对清理整顿工作重要性、紧迫性和必要性的认识，主要领导要亲自抓，联合法院、检察院和安全、司法等有关部门，认真动员部署，结合7月至8月开展的整治假牌假证的专项行动，制定实施方案，保证清理整顿有条不紊地开展。要主动向当地党委、政府汇报，争取支持。要邀请人大代表、政协委员、群众监督员和纪检、监察以及新闻单位进行监督。

（二）明确分工，落实部门责任。各地公安机关要成立专门行动领导小组，负责本地区警用车辆的清理整顿工作。各部门要各尽其责，切实抓好对警车的日常管理工作，抓好警车管理规章、管理制度的建设和落实；装备财务部门应严格控制警车的配备，严格审批；督察部门应加强对各级公安机关以及其他政法部门警用车辆使用的监督工作，对于违反警车管理规定的单位和人员，应严肃查处；公安交通管理部门应加强警车牌证的管理，并配合督察部门做好路检路查工作，对于发现违反警车使用管理规定的行为，应立即予以纠正和制止，情节严重的，应收回警车牌证，并将车辆和有关人员交由督察部门处理。

（三）完善制度，加强纪律教育。各级公安机关要不断完善警用车辆派车登记制度，严禁非执行公务时使用警车，除办案需要和紧急情况外，一般不得将警车派往外省（自治区、直辖市）。要严格按照公安部《关于实施〈警车管理规定〉若干问题的通知》（公交管〔1995〕176号）和《公安部关于取消公安专用车辆号牌换发民用号牌的通知》的规定审批警车号牌以及公安专段民用号牌，未经批准或者车辆不符合《警车管理规定》、《公安部关于取消公安专用车辆号牌换发民用号牌的通知》规定的，一律不得核发号牌。各单位要加强对警用车辆驾驶员的纪律教育和交通法规教育，在执行紧急公务时，尽量不使用或少使用警报器，在执行非紧急公务时，严禁使用警灯、警报器。同时要注意警容风纪，杜绝特权思想，遵守交通法规，服从交通民警指挥。

各地开展清理整顿专项行动的进展情况和遇到的问题请及时报部。清理整顿的书面总结请于10月25日前报公安部。

公安部

第二篇：警用车辆专项整顿方案

运城市政法机关警车专项治理实施方案

全市政法机关警车及驾驶警车违反《道路交通安全法》，乱鸣警报、乱闪警灯、闯信号、走禁行、违规停放等违规、违纪现象时有发生，在社会上造成了不良的影响，严重损害了全市政法机关的形象。为进一步规范警车管理使用，市委政法委制定了《警车管理督查办法》，决定从7至8月份在全市范围内开展一次集中整治滥用警车及警车违章、违规专项行动，全面排查警车使用情况，严肃查处违规使用警车行为，树立全市政法机关在人民群众中的良好形象，特制定此方案。

一、指导思想

以政法委领导指示精神为指导，结合市政协（32232）号提案，依据《警车管理规定》和《道路交通安全法》，进一步规范和加强警车管理，倡导模范遵守道路交通法规风尚，树立政法机关的良好形象。

二、组织领导

全市政法机关成立警车专项治理工作领导组 组 长： 副组长： 成 员： 办公室设监察室 办公室电话：

三、整治的范围和重点

整治的范围：全市悬挂警牌并安装固定警灯、警报器，喷涂警车外观标识，用于执行法定任务的机动车辆。

整治重点：

1、外借警车、警牌，挪挂、套用警牌；

2、悬挂非法定警用号牌，私挂晋“O”公安专段号牌；

3、政法机关及其工作人员购买、使用无牌无证车辆非法喷涂警车外观标识和警用车辆外卖给非政法机关及个人，未进行外观变更和办理转移登记的；

4、严重交通违法行为（无证驾驶、酒后驾驶、闯红灯、乱停放、行驶证与所驾车辆不符、滥用警灯警报器等）；

5、达到强制报废标准的警用车辆而未报废的及年检不合格的车辆、报废车辆上路行驶；

6、非警务人员驾驶警车，违规在宾馆、酒店、娱乐场所停放警车；

7、警车涉嫌被盗抢、走私车辆的；

8、违反《警车管理规定》的其他行为。

四、整治目标

（一）挪挂、套用警牌和悬挂非法定警用号牌、非法喷涂警车外观标识问题得到彻底解决。

（二）政法机关购买使用警用车辆底数清楚，无牌无证车辆问题得到彻底解决。

（三）警车驾驶员受到教育，遵纪守法意识、形象意识得到增强，常见交通违法违规行为明显减少。

五、工作要求

警用车辆是政法机关执行职务的专用车辆，是政法机关形象的外在体现。警用车辆管理工作直接体现着当地政法机关纪律作风建设的水平。此次整顿由政法委牵头，严格整治纪律：

一是坚持原则，不徇私情。二是文明执法，依法查扣。三是周密组织，注意安全。

二O一二年七月十三日

第三篇：关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知

晋江市劳动和社会保障局 晋江市公安局 晋江市人事局 晋江市工商行政管理局

晋劳〔2009〕4号

文件 关于开展清理整顿人力资源市场秩序

专项行动的通知

各镇（街道）劳动保障事务所、公安派出所（边防派出所）、工商行政管理所：

为深入贯彻实施《就业促进法》，进一步清理整顿人力资源市场（含劳动力市场、人才市场）秩序，规范职业介绍和企业招工行为，切实保障劳动者的合法权益，按照上级有关部门的统一部署，结合我市实际，决定自即日起至3月20在全市范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法检查。现将有关事项通知如下：

一、清理整顿时间

2009年2月20日起至2009年3月20日

二、清理整顿范围

以城市中工商企业密集区、流动人口聚居地、职业中介

机构聚集地和自发形成的人力资源交易场所为重点，兼顾其他地区和场所，进行清理整顿。

1、各类职业介绍机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构；

2、各类用人单位。重点是使用农民工较集中的建筑、餐饮、加工、服务等行业。

三、清理整顿内容

1、开办职业介绍机构是否经过劳动保障行政部门批准，并领取了《职业介绍许可证》；

2、各类职业介绍机构和培训、鉴定机构是否依法申办并领取了营业执照；

3、职业介绍机构是否在《职业介绍许可证》规定的范围内开展职业介绍活动，有否超范围违规经营；

4、职业介绍机构有否超标准收取求职费用、牟取不正当利益；

5、职业介绍机构或者用人单位在招工时有否发布虚假信息，有否以虚假信息欺骗求职者；

6、职业技能培训机构、考核鉴定机构有否经审批取得《民办职业培训许可证》、《职业技能鉴定许可证》，是否依法开展培训和鉴定工作；

7、用人单位招用劳动者有否非法收取报名费、培训费、保证金(押金)等，有否扣留各种身份证件；

8、用人单位招用劳动者有否办理录用登记手续和签订劳动合同，并妥善保管有关资料;用人单位有否拖欠克扣劳动者工资;有否招用童工；

9、职业介绍机构和用人单位贯彻执行《招用技术工种从业人员规定》情况。

四、工作安排

2月20日之前，结合实际研究制定专项执法检查实施方案，建立健全协调指导机构，组织开展前期政策宣传和舆论准备，公布并开通举报投诉电话，确定重点地区和场所，完成清理整顿对象疏理排查等基础工作。做好相关工作的组织和部署。

2月21日至3月17日，劳动保障、公安、人事、工商等有关部门开展联合检查活动，同时加强宣传和舆论引导。

2月24日前，各镇（街道）劳动保障事务所应汇总上报一次阶段性工作进展情况。

3月25日前，各镇（街道）劳动保障事务所会同公安、人事、工商等单位总结本地区联合开展检查工作的情况，形成书面材料连同统计报表一并上报市劳动保障局。

五、相关要求

(一)要切实加强对清理整顿人力资源市场秩序专项执法检查工作的领导。劳动保障、公安、工商部门应精心部署，密切配合，互通情况，落实责任，确保工作成效。专项行动期间各镇、街道有好的经验做法和典型案例，请及时整理上报，以便及时交流经验做法，推动专项行动工作深入开展。

(二)要明确处罚依据。各部门在专项检查活动中，应依据《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《禁止使用童工规定》、《福建省劳动力市场管理条例》、《无照经营查处取缔办法》以及《民办教育促进法》、《民办教育促进法实

施条例》和《职业技能鉴定规定》、《招用技术工种从业人员规定》等法律、法规和规章，对违反上述规定的职业介绍机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构以及各类用人单位进行查处或取缔。

(三)要明确各部门职责。劳动保障行政部门负责查处未经批准擅自开办职业介绍机构、无《职业介绍许可证》从事非法职业介绍活动和职业介绍机构违法进行职业中介活动，以及用人单位违反劳动保障法律法规的行为；工商行政管理部门负责查处无照职业介绍机构及其违法违章经营活动和职业介绍机构在大众媒体刊播虚假广告等行为；人事部门负责查处人才中介机构违反国家和本省有关人才中介规定的行为；公安部门负责依法查处涉嫌诈骗、拐卖妇女或未成年人和抗拒、阻挠劳动保障监察机构依法执行公务的行为，构成犯罪的依法追究刑事责任。

(四)要切实维护来晋务工人员的平等就业权益。各镇（街道）劳动保障事务所要做好来晋务工人员就业管理和服务，保证城镇就业公共服务体系为来晋务工人员就业提供优质服务，帮助他们解决求职、培训和就业方面的困难和问题，提高就业质量。要加大维护来晋务工人员权益的执法力度，严厉打击以欺诈手段坑害来晋务工人员求职、培训、就业的行为，依法规范劳动管理。严格规范用人单位工资支付行为，确保工资按时足额发放。切实保护女工和未成年工合法权益，严禁使用童工。

(五)要加大宣传力度。各镇（街道）劳动保障事务所要广泛宣传《就业促进法》、《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》等劳动保障法律法规，公布举报电话，公布合法职业介绍、培训、鉴定机构地址、电话，对非法职业介绍、培训、鉴定机构公开曝光，引导用人单位和劳动者通过正规途径进行招工、求职和培训。

附件：清理整顿人力资源市场秩序专项行动情况表

晋江市劳动和社会保障局晋 江 市 公 安 局

晋江市人事局晋江市工商行政管理局

二00九年三月三日

主题词：劳动人力资源市场专项行动通知

抄送：泉州市劳动和社会保障局、公安局、人事局、工商局，晋江市委办、人大办、政府办、政协办，存档。晋江市劳动和社会保障局办公室2009年3月3日印发

第四篇：开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动实施方案的通知

开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动实施方案的通知.txt如果我穷得还剩下一碗饭 我也会让你先吃饱全天下最好的东西都应该归我所有，包括你！

先说喜欢我能死啊?别闹，听话。

有本事你就照顾好自己，不然就老老实实地让我来照顾你！

三亚市人民政府办公室关于印发三亚市开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动实施方案的通知

2011年03月30日 16时54分 34 主题分类: 劳动人事

“人力资源”

“市场秩序”

三亚市人民政府办公室关于印发三亚市开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动实施方案的通知

三府办[2011]96号

各用人单位：

《三亚市开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

二○一一年三月二十二日

三亚市开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动实施方案

为进一步贯彻实施《就业促进法》，规范我市人力资源市场上用人单位招工、中介机构中介活动的合法规范，根据海南省人力资源和社会保障厅、省公安厅、省工商行政管理局《关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》（琼人社发[2011]55号）的要求，结合我市实际，开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,方案如下:

一、组织机构

（一）成立清理整顿人力资源市场秩序专项行动领导小组

组长：陈跃 市人力资源和社会保障局局长

成员：吴清江 市公安局副局长

冯强 市工商行政管理局副局长

陈奔 市人力资源和社会保障局副局长

领导小组下设办公室在市人力资源和社会保障局，办公室主任由陈奔同志兼任。联系电话：88869385。

（二）成立专项行动检查小组

抽调工作人员，组成一个专项行动检查组，成员由人力资源社会保障局劳动保障监察科1人、就业促进科1人、劳动保障监察支队2人，公安局1人，工商行政管理局1人组成。

二、清理整顿时间

自2011年3月20日开始至4月10日止。

三、目标和任务

专项行动以严厉打击以职业中介为幌子的违法犯罪分子、依法取缔非法职业中介组织、清理整顿违规经营的职业中介机构为重点目标。通过专项行动，加强人力资源市场法制宣传，有效遏制职业中介领域的违法犯罪活动，规范职业中介机构的中介活动和用人单位的招工行为，改善我市人力资源市场秩序，为促进劳动者就业营造良好的社会环境。

四、清理整顿对象及内容

对人力资源市场的职业中介机构、从事职业中介的组织和个人、各类招工用人单位进行清理整顿。内容包括：

（一）严厉打击职业中介领域的违法犯罪活动。对以职业中介为名，坑骗求职者财物、拐卖妇女或未成年人、从事其他违法犯罪活动的组织、单位或个人要严厉打击。属于违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，由公安机关依法立案侦查。

（二）依法取缔“黑职介”。对未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的组织或者个人，由人力资源和社会保障局、工商行政管理局依法查处取缔。

（三）依法加强职业中介监管。对申请从事职业中介活动的机构，人力资源和社会保障局、工商行政管理局按照各自职能范围和相关规定，严格审查申请人是否具备准入条件和开业资格。对已经取得人力资源服务许可证（含职业中介许可证、人才中介许可证）的职业中介机构，人力资源和社会保障局加强日常监管，指导职业中介机构建立服务台帐，建立健全职业中介机构诚信档案。对虽有人力资源服务许可证和营业执照，但在职业中介活动中提供虚假就业信息、扣押劳动者居民身份证或其他证件、非法向劳动者收取财物、以职业中介为名牟取不正当利益，超出核准业务范围经营特别是未经核准擅自从事培训业务或者进行其他违法活动等行为的，由人力资源和社会保障局依法查处，情节严重的，吊销人力资源服务许可证，并通报工商行政管理局。

（四）规范用人单位招工行为。对提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告，违反规定将“乙肝五项”作为体检项目，以担保或者其他名义向劳动者收取财物，以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动的用人单位，依法责令整改，予以行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

五、工作要求

（一）加强领导，做好协调配合。专项行动领导小组要对检查组提出工作目标和工作纪律，并在专项行动中对检查组进行工作指导和监督。市人力资源和社会保障局、市公安局、市工商行政管理局要加强协调配合，统筹安排，统一行动。检查组要做到专项行动有计划、有步骤，及时沟通专项行动各项工作进展情况，研究工作中遇到的问题以及需要进一步采取的工作措施。

（二）突出重点，确保实效。检查组要以工商企业密集区、流动人口集散地、职业中介机构聚集地和自发形成的人力资源交易场所作为重点检查区域，重点打击非法职介和以职业介绍为名坑骗求职者财物、拐卖妇女或未成年人等违法犯罪行为。

（三）注重宣传，做好舆论引导工作。为营造有利于专项行动开展的舆论氛围，要在专项行动期间认真做好宣传工作，通过报纸、广播等媒介前期重点宣传法规政策和治理整顿工作要求，中后期重点宣传对违法案件的查处和清理整顿工作成效。

（四）认真总结，报送材料。检查组在专项行动结束后，于4月5日前将检查总结材料报专项行动领导小组办公室。

第五篇：关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知(定)

关于深入开展清理整顿人力资源市场秩序

专项行动的通知

各县市区人力资源和社会保障局、公安局、工商行政管理局：

为深入贯彻实施《就业促进法》和《山东省就业促进条例》，进一步规范人力资源市场秩序，严厉打击以职业介绍或人才招聘为幌子的违法犯罪分子，依法取缔非法职业介绍组织、清理整顿违规经营的职业中介或人才中介机构，为广大劳动者特别是农民工营造公平、规范、竞争有序的就业环境，根据省人力资源和社会保障厅、公安厅、工商行政管理局《关于开展清理人力资源市场秩序专项行动的通知》（鲁人社明电[2012]2号）的总体部署和要求，结合我市实际，决定自2012年2月8日至3月20日，在全市范围内联合开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。现将有关事项通知如下：

一、专项行动的目标任务

进一步加强人力资源市场和劳动用工监管，严厉打击人力资源市场秩序违法犯罪行为。依法取缔非法职业中介组织，清理整顿违规经营的职业中介机构，有效遏制职业中介领域的违法犯罪活动，规范职业中介机构的中介活动和用人单位的用工行为。通过专项行动，进一步规范人力资源市场秩序，完善监管制度体系，为促进劳动者就业营造良好的社会环境。

二、清理整顿对象及内容

专项行动主要对人力资源市场的职业中介机构、从事职业中介活动的组织和个人、各类招工用人单位进行清理整顿。内容包括：

（一）严厉打击职业中介领域的违法犯罪活动。对以职业中介为名，坑骗求职者财物、拐卖妇女或未成年人、从事其他违法犯罪活动的组织、单位或个人要严厉打击。对欺骗、贩卖、强迫劳动者劳动的黑色利益链犯罪团伙，要重点打击。属于违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，—1—

由公安机关依法立案侦查。

（二）依法取缔“黑中介”。对未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的组织或者个人，由人力资源社会保障部门、工商行政管理部门依法查处和取缔。依法打击以暴力手段胁迫劳动者接受其职业介绍行为，对构成犯罪的，由公安机关依法立案侦查。

（三）加强职业中介监管。对申请从事职业中介活动的，人力保障、工商部门要按照各自职能范围和相关规定，严格审查；对已取得人力资源服务许可证（含职业中介许可证、人才中介许可证）的职业中介机构，人力资源社会保障部门要加强日常监管，建立健全职业中介机构守法诚信档案；对虽有人力资源服务许可证和营业执照，但在职业中介活动中提供虚假就业信息、扣押劳动者居民身份证和其他证件、非法向劳动者收取财物、以职业中介为名牟取不正当利益、超出核准业务范围经营特别是未经核准擅自从事培训业务或者进行其他违法活动的，由人力资源和社会保障部门依法查处，情节严重的，吊销人力资源服务许可证，并通报工商行政管理部门。

（四）规范用人单位用工行为。对提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告，违反规定将“乙肝五项”作为体检项目，以担保或者其他名义向劳动者收取财物，以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动的用人单位，依法责令整改，予以行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（五）依法打击侵害劳动者人身权益违法行为。加大对用人单位招工用工过程中的监管，对以暴力、威胁或者非法限制人身自由为手段，强迫劳动者劳动的违法行为和其他侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的违法行为，要依法严惩，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

三、方法步骤

（一）准备宣传阶段（2月15日前）

各县市区要制定实施方案，组织开展前期法律宣传和舆论准备，公开举报投诉电话，确定重点检查的区域、场所，完成清理整顿对象梳理排查等基础工作。

—2—

（二）行动实施阶段（2月16日至3月15日）

各县市区结合本地实际，采取多种有效形式实施专项行动，严肃查处违法案件。对本地的公共职业中介机构和非营利性职业介绍机构，采取自查为主、抽查为辅的方式；对营利性职业中介机构，由人力资源社会保障部门会同公安、工商行政管理部门逐一进行检查。期间，市人力资源社会保障、公安和工商行政管理部门将组成专项行动督查小组，深入部分县市区督促检查。

（三）工作总结阶段（3月16日至3月20日）

各县市区人力资源社会保障部门要会同公安、工商部门对本地区的专项行动进行认真总结，并形成正式的书面总结报告。

四、工作要求

（一）加强领导，周密部署。清理整顿人力资源市场秩序，营造公平、竞争有序的就业环境，是促进就业的重要举措。为加强对此次专项行动的组织领导，市人力资源和社会保障局、市公安局、市工商行政管理局联合成立泰安市清理整顿人力资源市场秩序专项行动协调指导小组，办公室设在市人力资源和社会保障局劳动保障监察机构，具体负责专项行动的组织协调工作。各县市区也应成立相应的专项行动协调指导小组，制定专项行动实施方案，落实专项行动工作部署。

（二）突出重点，确保实效。各级要有针对性地开展执法活动，明确任务，落实责任，务求实效。要以工商企业密集区、流动人口集散地、职业中介机构聚集地和自发形成的人力资源交易场所作为重点检查区域，重点打击非法职介和以职业介绍为名坑骗求职者财物、拐卖妇女或未成年人等违法犯罪行为。

（三）联合执法，综合整治。各级要注重部门联动，强化协调配合工作机制，及时沟通专项行动进展情况，研究解决工作中遇到的问题。要组成部门联合执法检查组，统筹安排，统一行动，分工协作，严格执法，坚决做到违法事实没有查清不放过，劳动者合法权益没有得到维护不放过，涉案嫌疑人没有归案不放过，保持对劳动用工领域违法犯罪行为的高压态势，确保专项行动取得预期效果。

—3—

（四）注重宣传，营造氛围。各级要抓住春节后农民工集中返城就业和开展春风行动等就业援助活动的契机，积极开展形式多样的法律宣传活动，畅通举报投诉渠道，开通并公布举报投诉电话。要正确引导媒体和宣传机构根据清理整顿工作需要和专项行动进展，认真做好相关宣传工作。对专项行动期间查处的严重违法单位，要通过新闻媒体向社会曝光。

（五）认真总结，及时报送。请各县市区人力资源社会保障局于2月15日前将本地区专项行动实施方案及协调指导小组报市清专项行动协调指导小组办公室；2月29日前上报专项行动工作进展情况和数据；3月20日前报送书面总结及统计报表（书面及电子版）。上述材料，各县市区专项行动协调指导小组各成员单位应同时报送上级业务主管部门。

市人力资源和社会保障局联系人：马长宝；联系电话：8221190。

附：泰安市清理整顿人力资源市场秩序专项行动协调指导小组成员名单

泰安市人力资源和社会保障局 泰 安 市 公 安 局 泰安市工商行政管理局

二〇一二年

月 日

—4—

附件：

泰安市清理整顿人力资源市场秩序专项行动协调指导小组成员名单

组

长：张甲军

泰安市人力资源和社会保障局局长、党委书记 副组长：蒋建民 高黎明 张树昌 徐西昌 张力俭 成员：周勇 张

健 赵

磊 孙凤明 朱

杰 李

健

泰安市人力资源和社会保障局副局长

泰安市公安局副局长 泰安市工商行政管理局副局长 泰安市人力保障局劳动监察处处长 泰安市劳动就业办公室副主任

泰安市劳动保障监察大队大队长

泰安市工商行政管理局

—5—

泰安市人力资源和社会保障局就业促进科科长 泰安市公安局治安支队副支队长

泰安市劳动就业办公室科长 泰安市劳动保障监察大队主任科员