一岗双责1

第一篇：一岗双责1

“一岗双责”制安全工作责任状

（分管安全副校长）

同志：

本学年度你作为学校分管安全的校长，并承担了 教学任务，同时兼任 和 等工作。学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，更要切实履行好学校安全管理职责，确保本学年度学校的安全与稳定，现学校与你签订 学年度学校安全管理工作目标责任状如下：

一、安全工作事故控制指标

1.确保全学年不发生死亡一人或重伤、重度中毒3人安全责任事故。2.确保全学年不发生直接经济损失在1万元以上的安全责任事故，3.严防伤害事故的发生：全学年校内发生一般性意外伤害事故（骨折等）的生数严格控在0.5%以下。

二、安全工作管理目标

1.组织人员制定切合本校实际的年度安全工作计划，健全学校各处室安全管理规章制度，修订完善各项应急预案，每学年至少开展1次全校性的应急预案实战演练活动，督促指导专人搜集整理好年度安全工作台帐资料，每月至少组织召开一次安全工作专题会议，及时解决可能影响学校安全与稳定的问题。

2.确保本校全面实施全员“一岗双责”制度，指导各处室逐级签订安全管理工作目标责任书，层层落实安全责任，责任书签订率达100%，并做好对校内承包、承租单位或个人及学校所有权的出租场所的安全监管工作。

3.认真组织开展安全检查，有组织的常规性安全检查全年不少于10次，针对安全检查中发现的安全隐患，要立即采取措施整改到位，及时消除隐患，不能立即整改到位的要落实有效的防范措施和整改方案，安全检查、隐患整改、防范措施和方案等台帐档案资料齐全。确保一般性隐患整改率、重大隐患监控率均达100%。

4.每学年度认真组织开展“安全文明学校”的创建及安全教育系列活动，师生员工的参与率和受教育面均达100%。

5.认真落实安全事故责任追究制，积极妥善处理好突发事件。

6.对照本校全员“一岗双责”制实施方案，按照客观、公正、公开的原则认真组织、协调年度安全目标管理执行情况的考评工作。

三、安全工作的考评

1.“一岗双责”责任状考核期为2012年9月1日至 2013年8月31日。

2.学年度末学校对签状人全年内履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。

校 长：（签字）

副校长：（签字）

2012年 9月1日

“一岗双责”制安全工作责任状

（处室主任）

同志：

本学年度你作为学校 处(室)主任，承担 教学任务，同时兼任 和 等工作。学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，更要切实履行好 处(室)所辖 安全管理职责，确保本学年度学校的安全与稳定，现学校与你签订 学年度岗位安全管理工作目标责任状如下：

一、安全工作事故控制指标

1.确保 处(室)确保全学年不发生重伤、重度中毒1人安全责任事故。3.确保 处(室)全学年不发生直接经济损失在3000元以上的以上的安全责任事故。

3.严防伤害事故的发生：全学年本处室与所签责任状的教职工职责范围内发生一般性意外伤害事故（骨折等）的生数严格控在0.2%以下

二、安全工作管理目标

1.制定好切合本处(室)实际的年度安全工作计划，健全本处（室）安全管理规章制度，积极配合和组织好学校统一安排的每学年至少开展1次全校性的应急预案实战演练活动，指派专人搜集整理好本处（室）年度安全工作台帐资料，每月至少组织召开一次安全工作专题会议，及时解决可能影响学校安全与稳定的问题。

2.本处（室）全面实施全员“一岗双责”制度，与本处（室）教职工签订安全管理工作目标责任书，层层落实安全责任，责任书签订率达100%。

3.本处（室）要认真组织开展安全检查，有组织的常规性安全检查全年不少于20次，针对安全检查中发现的安全隐患，要立即采取措施整改到位，及时消除隐患，不能立即整改到位的要及时向学校分管领导或主要领导汇报，并落实有效的防范措施，拟订整改方案，安全检查、隐患整改等台帐档案资料齐全。确保一般性隐患及时整改率、重大隐患监控率均达100%。

4.每学年度根据学校统一安排，认真组织开展“安全文明学校”的创建及安全教育系列活动，本处（室）师生员工的参与率和受教育面均达100%。

5.认真落实安全事故责任追究制，积极妥善处理好突发事件。

6.对照本校“一岗双责”制实施方案，按照客观、公正、公开的原则认真组织、协调年度安全目标管理执行情况的考评工作。

三、安全工作的考评

1.“一岗双责”责任状考核期为 2012年9月1日至2013年8月31日。

2.学年度末学校对签状人全年内履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩

副校长：（签字）

主 任：（签字）

2012年9 月1 日

“一岗双责”制安全工作责任状

（班主任）

同志：

本学年度你担任 年级 班 教学任务和 年级 班 班级管理任务，同时兼任 和 等工作。学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，要切实履行好你所在岗位相应的安全管理工作职责，现与你签订 学年度安全管理工作目标责任状如下：

一、强化意识

学校为了求安全、保稳定，将加大安全工作力度，管理上实行“安全责任事故一票否决制”。明确班主任是班级管理第一责任人的意识，要把安全工作引入议事日程，摆在一切工作之首，贯穿于整个教育教学工作的始终。

二、明确责任

1、各班主任要教育学生严格遵守《中学生管理条例》、相关的安全制度及相应安全管理条例，并根据本班实际情况制定班级安全公约。

2、学校集合、大型活动、做操、放学及遇有紧急情况，班主任老师要及时到位，靠前指挥，防止拥挤、踩踏事故的发生。

3、学校劳动及卫生教育，应当注意学生年龄和体质条件，禁止学生爬高、登窗台、翻栅栏，教育学生不能随意触动电器。

4、班主任要注意卫生防疫工作，做好传染病、流行病的防控工作，严防传染病流行。

5、教育管理规范，无体罚、变相体罚、侮辱学生，无学生成绩排队，减轻学生课业负担，教育活动中无安全事故。

6、班主任不准私自带领学生外出活动，一旦发生事故，班主任要负全部责任；由于班主任上课期间迟到、早退、中途私自外出或管理不当而发生安全事故，由当事人负全部责任。

7、严禁组织学生参加有安全隐患的一切活动，严格执行安全事故报告制度，一旦发生事故，班主任要在第一时间报告给政教处或保卫处，并及时形成文字材料报告校长室。

8、对于要求接送学生的家长，班主任一定要确认其身份才能将学生接走。

9、认真配合学校值班制度做好早、中、晚值日工作，按学校要求班主任一定要密切注意学生离校情况后方可离校，如发生意外，将追究相应人相关责任。

10、学生在校非任课老师的课堂时间，如早读、自习、活动课等出现安全责任事故，以及下课或自由玩耍时间出现的意外事故，如追赶、逗打、做危险游戏、开展危险活动等，班主任负相应责任。

11、教育学生要注意饮食安全，避免学生因饮食不当而发生安全事故。

12、要定期和不定期对学生进行安全教育（如交通安全、人身安全、消防安全、饮食安全等）并做好记录，对安全事故要有预见性，及时消除安全隐患，防患于未然。

13、班主任要确保学生在校期间不能外出，不歧视差生，杜绝学生逃学现象，发现学生无故旷课，在第一时间和家长联系，问明原因。若属逃学，要及时报告政教处或教务处，并采取一些必要措施，直到落实学生的下落。严禁学生携带管制刀具进校园。班主任不准指派学生做一些有安全隐患的事情。

14、班主任要上好每周一次安全课，每月一次消防课，做好课前一分钟安全教育，并写进教案。结合教学内容对学生进行安全教育，教会学生自我保护的方法，提高自我保护的意识，发现安全隐患，及时向相关人员和学校报告，以防止安全事故的发生。

15、加强教室设施的安全管理，经常检查设施的用电、防火、门窗等安全。

16、综合协调，狠抓校园安全及周边治安治理工作。

17、教育学生拒绝邪教、抵制邪教、反对邪教，不参与邪教的任何活动。

18、教育学生拒绝网吧，不私自或结伴到网吧活动。

19、加强普法教育，向学生宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等。

20、教育学生远离毒品，拒绝黄色书刊、音像等。

21、做好安全相关记录，备齐安全方面的材料，在实践中不断完善安全措施。

以上条例如因教育不严、管理不善、监护不力等出现安全责任事故，将视其情形，追究相关人员的责任。本责任状未尽事宜依据实际情况按相关条例酌情处理。

二、安全工作的考评

1、“一岗双责”责任状考核期为 2012年 9月 1日至2013年8月31日。

2、学年度末学校对签状人全年内履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。

主 任：（签字）

班主任：（签字）

2012年 9月 1日

同志：

“一岗双责”制安全工作责任状

（教师）

本学年度及下学年度你担任 年级 班 教学任务和 年级 班 教学任务，同时兼任 和 等工作。学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，要切实履行好你所在岗位相应的安全管理工作职责，现与你签订本学年度及下学年度安全管理工作目标责任状如下：

一、安全工作管理目标

1.高度重视安全工作。你在平时的教育教学管理过程中，要坚持以人为本，以学生为本，真正从关爱、关心学生成长成才的高度重视安全教育管理工作，将安全教育内容渗透到平时的教育教学活动中去，要切实履行你所在岗位相应的安全教育管理工作职责。

2.努力做到为人师表。要自觉规范自己的言行，严格按照相关的法律法规和教育教学常规要求组织开展教育教学活动，确保全学年无歧视、侮辱、讽刺、体罚或变相体罚学生等言行，确保全学年不发生1起教学安全责任事故。

3.注重教学过程管理。组织教育教学活动前和活动结束前都要清点核实学生数、观察学生有无异常状况，发现情况负有及时妥善处理、及时与班主任沟通或向学校有关领导报告等责任，要加强教育教学过程的安全管理，及时妥善处理偶发事件，确保全学年不发生1次擅离岗位的情况，不出现1起因疏于管理而导致学生脱离监管或延误救助时机进而酿成安全责任事故的情况。

4.及时有效化解矛盾。你在组织教育教学活动过程中要注重及时化解学生之间或师生之间的冲突和矛盾，并注意进行后续监管，及时与班主任沟通，全学年不发生1起因你对师生之间、学生之间的冲突和矛盾未尽及时彻底化解之责、遗留下隐患而导致的事故。

5.切实增强防范意识。在开展教育教学活动前，教师要充分考虑到学生的安全问题，例如场地安全、实验或活动项目的安全等，严禁将学生带入危险场地、开展危险活动等，确保全学年没有1起属于你应当预见而未预见存在的不安全因素最终导致安全责任事故发生的情况。

6.切实履行育人之本职。你在校园内任何时段、任何场所一旦发现学生争吵、打架、斗殴或做危险性的动作、游戏、玩危险性的玩具都要尽及时制止、向学校领导报告的职责，确保全学年不发生1次因你的视而不见、不及时制止的不作为行为而导致冲突和矛盾等升级而酿成安全责任事故的情况。

二、安全工作的考评

1.“一岗双责”责任状考核期为 2012 年9月1日至 2013 年8月31日。2.学年度末学校对签状人全年内履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。

分管安全副校长：（签字）教 师：（签字）

2012年 9 月 1日

第二篇：一岗双责

“一岗双责”及廉洁自律自查报告

一年来，根据局党组关于党风廉政建设责任制的要求，我强化自身学习，坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”和廉洁自律规定。做到既勤政又廉政，用规范的行为去办事，现将一年履行职责和廉洁自律情况报告如下：

一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力

本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强拒腐防变的能力：一是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；二是学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风的政策，进一步提高了纠正不正之风重要性和必要性的认识，转变思想观念和工作作风，不断改造主观世界，树立正确的人生观、价值观、权利观和地位观；三是学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。

二、率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定

始终把党风廉政建设放在突出位置，加强自我约束，注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励。坚持贯彻执行局党组党风廉政建设和反腐败的工作要求，自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“慎权、慎欲、慎微”。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，时时处处以身作则。勇于开展批评和自我批评，把自己置身于群众之中，自觉接受监督。工作过程中，本人坚持一下几点：一是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从党和组织的工作大局；二是坚持政治原则。从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，坚决反对自由主义、分散主义、本位主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到有令则行，有禁则止，保证政令畅通；三是自我约束，做到廉洁自律。严格按照中央、省、市、县有关廉洁自律的各项规定办事，认真执行上级关于领导干部严禁利用职权或工作便利为个人和亲属谋利益、利用公款出国旅游等有关规定；四是坚持秉公办事原则。在面对干部、企业、职工、群众都能做到不论贵贱坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象；五是坚持厉行节约原则，坚决反对奢侈浪费。在下企业检查或现场解决问题时，基本上做到了轻车简从。

三、勤政务实，做好自己的本职工作

本人认为廉政自律不仅要管好自己，还要管好自己所管理的部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好，解决好，促进黄土坡街道的发展。

一年来，自己严格执行廉洁自律的各项规定，大力抓好抓好分管部门的党风廉政建设，取得了一定的成效。工作中，自己按照江总书记“三个代表”重要思想的要求，兢兢业业，尽职尽责，多次深入基层，深入群众，开展调查研究，掌握基层情况，进行现场办公，着力解决整个街道的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题，帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题，但也存在一些差距和不足，如在处理整脏治乱以及两违拆迁等问题方便还有所欠缺，在今后的工作中，本人将作最大努力，认真加以解决。

第三篇：一岗双责

“一岗双责”责任制

总经理的“一岗双责”

一、安全工作职责

1、执行安全生产的法律、法规和有关规定。

2、建立健全和落实本公司安全生产责任制、安全生产规章制度及安全技术操作规程。

3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。

5、每季度至少组织督促、检查一次本公司的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。

6、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送备案。

7、及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关工作。

8、负责完成安全领导小组的安全生产目标任务，随时掌握安全生产动态。

二、岗位工作职责

1、履行经济、政治和社会责任，坚持“抓住机遇，加快发展，控制成本，增强效益”的总体布局。

2、以经济效益为中心，以技术创新为先导，以安全环保为前提，着力高服务质量能力。

3、抓好提速降本，积极应对技术应市场开放，持续抓好生产提速，提高维修效率，降低返工率和损失率。

4、努力强化管控力，提升协调力，提高创新力，打造竞争力，增强盈利力，理顺管理体制，完善运作机制，建立具有维修公司特色的经营管理体系。

5、负责组织和会同有关部门开展各项安全活动。

经理的“一岗双责”

一、安全工作职责

1、坚决执行国家行业中的安全生产规章制度，对公司各部门的安全生产负有直接责任。

2、督促检查公司的安全生产工作，及时消除安全和事故隐患。

3、主持召开安全领导小组会议，研究解决安全生产的重大问题。

4、检查考核安全生产责任制落实情况，定期检查安全操作执行情况。

5、及时如实报告生产安全情况，组织对各类事故的调查处理。

6、抓好职工个人劳防用品的使用和管理。

二、岗位工作职责

1、协助经理做好公司的工作计划和经营计划的实施工作。

2、按公司工作计划，配合公司各项工作的组织实施，做好各项管理工作。

3、负责公司安全保卫工作，做好安全防患、预防措施的落实工作。

4、负责公司的宣传工作。围绕公司各时期的中心工作做好对外宣传和公司宣传栏的更换工作。

5、对公司的增收节支工作负责，做好公司的各项创收增效工作。

6、做好公司的信息反馈工作，并按组织程序及时处置。

安技科“一岗双责”

1、按照行业主管部门对驾驶员的各项条件和要求，对公司新聘驾驶员进行资格审查。

2、负责建立驾驶员技术档案，资料齐全。

3、负责处理交通事故，及时赶赴事故现场，详细记录事故情况，对事故处理坚持“四不放过”的原则。

4、负责办理车辆投保和续保、理赔手续，确保投保率达100%。

5、建立驾驶员安全行车档案，记录安全行车累计里程和行车事故及奖惩情况。

6、负责本公司运行车辆技术状况抽查，每月抽查车辆不少于二次，抽查车辆不少于车辆总数的20%，并及时掌握驾驶员的思想、技术身体和安全行车等情况。

7、负责办理驾驶员的审检工作，协助做好车辆经营、保险以及事故索赔工作。

8、负责本公司行车事故处理，按照“四不放过”的原则，会同有关部门进行事故分析、吸取教训，并按规定上报“肇事处理表”和“安全生产考核月、季、报表”。

9、对调入和招聘的驾驶员进行技术考核及上岗培训，对不符合条例者有权制止吸收和提出解聘。

办公室的“一岗双责”

一、安全工作职责

1、负责传递上级部门及公司领导关于安全工作的指示及文件。

2、负责通知相关部门对新进驾驶员进行安全教育培训。

3、负责劳保用品、清凉饮料、防暑降温、药物的供应发放。

4、负责组织员工及驾驶员做定期体检工作。

5、为公司开展安全监督管理提供必要的工作条件，为公司安全生产事故的应急救援处置提供后勤保障。

二、岗位工作职责

１、完成公司各种文件、规章制度、领导讲话等文字工作，规范管好各种档案资料，组织准备开好各种会议等。

２、负责公司日常事务的具体工作人事管理，组织实施招工计划。建立人事个人档案，定期考核。负责管理人员的考勤、聘用、奖惩、处分及员工福利待遇。

３、负责员工技术业务和科学文化的培训工作、开展劳动竞赛并组织实施。

４、负责安全内保和环境卫生工作，建立领导轮流值班制度，后勤服务工作。

５、积极完成经理安排交办的其他工作。

财务室的“一岗双责”

一、安全工作职责

1、全面贯彻落实国家及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策。

2、落实财务室人员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到每个岗位。

3、实施安全生产工作计划和保障措施。依据公司安全生产目标、计划，制定、落实安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度。

4、建立安全生产投入资金专户使用台账，提取足额的安全生产投入资金。建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。

5、认真贯彻执行安全生产责任书。

二、岗位工作职责

1、在经理领导下工作，严格遵守会计通则和财务制度，负责公司的财务、库房、财产管理工作，分管会计、出纳员的工作。

2、编报财务预算计划，负责往来资金结算回收工作，每月结帐一次，编制财务报表报总经理审阅。

3、认真执行会计法，往来票据必须真实可信，经总经理签字方可支付作帐，不作假帐。

4、严格执行财经纪律，实行成本核算。经常检查会计、出纳及材料库房的管理情况，达到日清月结，帐、款、物相符，资金平衡，滴水不漏。

５、采取有效措施，组织资金回收、减少吊帐、死帐。

车辆技术员的“一岗双责”

一、安全工作职责

1、全面负责公司科技工作计划和公司技术管理有关制度的贯彻落实。

2、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作。

3、具体指导、处理、协调和解决车辆中出现的技术问题、为车辆各项工作提供技术支持。

4、做好车辆技术有关信息的搜集、记录和反馈工作。

5、做好领导安排的其它技术相关工作；

二、岗位工作职责

1、全面负责公司科技工作计划和公司技术管理有关制度的贯彻落实。

2、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作。

3、具体指导、处理、协调和解决车辆中出现的技术问题、为车辆各项工作提供技术支持。

4、做好车辆技术有关信息的搜集、记录和反馈工作。

5、做好领导安排的其它技术相关工作；

GPS监控员的“一岗双责”

一、安全工作职责

1、检查GPS运行情况，做好公司各车辆在线情况记录。

2、对监控中发现的超速、绕行等违章车辆驾驶员及时提示，并做好相关记录。

3、负责GPS信息发送，严格控制信息量，并做好发送记录。

4、每月底递交该月车辆监控情况的总结，严禁私自篡改监控资料。

5、负责平台使用及日常维护，发现问题及时报修。

6、监控时发现重大安全隐患及时向领导报告。

7、坚守工作岗位，严禁擅离职守。

二、岗位工作职责

1、监控人员必须保证GPS监控系统的正常运行，随时掌握所监控车辆运行状态，包括车辆的准确位置、行驶速度和方向。

2、做好车辆监控的日常记录、上、下班的交接，发现隐患及时报告领导。

3、监控人员严守岗位职责和职业道德，不得拘私舞弊、瞒报和弄虚作假，平台发送信息应用语规范、简单、明确。不得发送与监控管理工作无关的信息，不得擅自修改、删除监控和发送的信息，严禁利用平台进行短信聊天，严禁发送黄色、反动信息和从事反党宣传。

4、当车辆发送求助的盗、抢等手动报警信息时，监控人员及时报告公司技术安全组，并根据报警信息对当事车辆实施跟踪监控，及时向事发当地110报警中心报警。

5、监控人员严禁将平台使用权交与无关人员操作、查阅和修改。

6、监控人员在没有特别的批示下不得私自向车辆发送调度指令。

7、监控人员根据公司提供的各类型车辆在不同等级路段的时速规定对车辆进行时速设置，不得随意更改或不按规定设置车辆时速。

8、监控人员接到车辆违章超速报警时，及时向驾驶员发送提醒或警告信息，要求驾驶人员降低车速以保证车辆行驶安全，同时每月底将车辆违章报表送公司技术安全组和运管部门。

9、监控人员根据公司安全管理部门提供的车辆连续行驶时间和中途停车休息时间以及超长线路营运车辆中途更换驾驶员的规定，及时给驾驶人员以提示，对不按相关规定执行的车辆，做好监控记录并提出处理意见。

10、监控人员应将需要的监控信息如：定位次数、违章车辆处理情况、值班情况、数据统计分析情况、数据分析情况等及时上报公司，道路运输管理机构监控管理平台。

11、做到平台软件及时升级，认真学习软件中的各项功能。

车辆例检员的“一岗双责”

一、安全工作职责

1、认真学习和遵守各项安全规章制度，遵守劳动纪律，对本岗位的安全生产直接负责。

2、严格执行车辆修保安全技术规范，对修保车辆按项点详细检查，并认真填写好修保记录。

3、修保车辆必须按修保等级和送修项点进行检查验收，不合格车辆不得签发出厂合格证。

４、正确分析、判断和处理各种机械事故苗头，将安全隐患降低在最低限度内。

５、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，提高安全意识和技能。

二、岗位工作职责

1、严格执行安全法律、法规及规章制度。

2、严格按照《出租汽车营运安全例行检查项目及要求》对营运客车进行安全例行检查。所有检查项目必须逐一检查，不得错检、漏检。

（1）转向：转向节及臂，转向横直接杆及球销无裂纹和损伤；转向盘应转动灵活，操纵方便。

（2）制动：无漏油、漏气现象；相关连接锁销齐全、牢固；驻车制动有效；气压表工作正常。

（3）传动：离合器应结合平稳，分离彻底；

（4）照明：前照灯、雾灯、转向信号灯、示廓灯、制动灯、前位灯、后位灯、危险报警闪光灯齐全有效。

（5）轮胎：轮胎不得有严重磨损（转向轮的冠花纹深度不得小于3.2mm，其余轮胎胎冠花深度不得小于1.6 mm）；轮胎不得有破裂和割伤（轮胎的胎面和胎壁上不得有长度超过25 mm或深度足以暴露胎帘布层的破裂和割伤）；气压符合要求。

（6）悬挂：不得有断裂、移位现象。

（7）车身：安全窗和安全门处有醒目的红色标注和操作方法；安全窗采用安全玻璃的，在其附近应备有便于取用的击碎玻璃的专用工具。

（8）随车安全设施：配备有危险警告标志牌、防滑链（在冰雪天气时）；灭火器在有效期内。

3、严格填写车辆安全例行检查表。对符合要求的客车，安全例检人员应当填写车辆安全检查表，加盖印章，并经签字后出具“安全例检合格通知单”。

员工的“一岗双责”

一、安全工作职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。

2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

4、上岗前认真做好安全检查工作，发现异常情况，有权处理和报告。

5、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

7、按规定参加各种安全例会和安全活动。

8、有权拒绝违章作业的指令。

二、岗位工作职责

1、上下班按时报到、交接，保证乘客安全；

2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；

3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

4、协助处理日常行政事务。

第四篇：一岗双责

安全管理工作“一岗双责”实施方案

迎泽区王家峰幼儿园

为进一步强化我园的安全管理工作，牢固树立“安全责任重于泰山”、“师幼生命高于一切”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局，根据《中小学幼儿园安全管理办法》和市教育局的要求和文件精神，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置幼儿园突发事件，现结合我园实际，特制定本方案。

一、指导思想：

幼儿园安全工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念，通过全员“一岗双责”制的全面实施，达到全体教职工岗位安全意识明显增强，幼儿园安全管理更加细化到位，园内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被控制、及时被消除，努力形成幼儿园安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类事故的发生，确保教职员工生命财产安全和幼儿园的安全与稳定。

二、工作目标

1.完善安全工作制度，明确岗位目标任务，落实“一岗双责”责任制度，提高管理水平。

2.加强以“安全教育”为核心的校园安全文化建设，宣传安全知识，加强安全教育，强化卫生管理，防控传染病。

3.扎实开展校园安全隐患排查治理工作，消除安全隐患，确保师幼安全、确保校园稳定。

4.开展应急演练活动，提高师幼应急避险能力。加强安全基础设施建设，提高保障系数。

5.实施责任目标考核，完善评价机制。

三、工作措施

（一）明确职责，落实责任

为确保推进工作组织有序，职责明确，高效运行，幼儿园成立安全工作“一岗双责”领导小组，负责推行安全管理工作“一岗双责”制的组织、协调、检查、考核、奖惩工作；建立以园长协调统筹，分管领导负责，各班班主任共同参与负责的全方位，多层次，立体化的三级管理网络。

1.领导小组成员： 组 长：武彩青（园长）

副组长：师慧（专任教师兼教学园长）雷晓花（专任教师兼安全管理员）

成 员：梁建芳（保健医兼保育员）、梁芝灵（专任教师）武建英（专任教师）、郭冬生（门卫保安）组长、副组长、安全管理员有事外出，责任人依次类推负责 武彩青→师慧→雷晓花→梁建芳→专任教师 2.安全工作各级各类人员职责（1）组长、副组长职责：

组长：是幼儿园安全工作第一责任人，对安全工作负总责，主抓全园的安全管理工作，确保幼儿园的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开，积极支持相关人员开展安全教育管理工作，积极化解园内外矛盾冲突，负责突发事件的总体指挥和善后处理，负责对各安全责任人进行任免和奖惩，负责招聘教师。

副组长：是幼儿园安全工作的具体责任负责人，负分管直接责任，具体负责幼儿园的安全管理工作，负责谋划、完善幼儿园的各项安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作指导、督查、考核，积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实幼儿园各项活动的安全防范措施等，协助化解园内外各类矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。负责教师的招聘工作。

其中，雷晓花组织并制定全园安全工作计划、应急预案，完善各项安全管理制度，制定并定期组织全园幼儿安全演练，组织全园教师进行安全培训，负责按时上报安全月报。发现问题，及时汇报，及时整改。负责做好校园日常安全管理工作，负责做好幼儿园水、电、气、房屋、大型玩具等设备的安全检查、维护工作，做好重点部位的安全防范工作，负责幼儿园消防器材、门房物防的管理、使用、保养、维护、更换工作并做好台帐记录，负责校园周边环境的整改督查工作，及时发现、化解校园周边人员的各类矛盾，定期对全园教职工进行安全培训。认真组织每月一次的全园安全大检查，发现问题及时记载及时汇报及时整改，认真做好每天散学值班督查工作。师慧直接负责将校园安全工作与教育、教学、教研等活动进行统筹安排，加强师德师风教育，促进班级教师、教师和幼儿、教师和家长的和谐关系、督查班级安全教育计划和内容的实施以及教学环境设施的安全、教学过程中的安全，做好幼儿户外活动与大型集体活动的安全组织工作，制定幼儿外出及大型活动组织的安全应急预案，负责幼儿的应急预案的演练。遇到突发事件时，做好人员安排和疏散、安抚、救援等工作。发现问题，及时汇报，及时整改。

师慧负责全园财物的安全，定期盘查校产校具，积极关爱教职工，对家庭情况发生重大变化的，及时了解汇报，维护幼儿园和谐稳定大局。积极参与组织幼儿安全疏散演练和上下学值班，发现问题，及时汇报。遇到突发事件，保证各种物资的供应及时、充分、到位。（2）教职工各岗位安全管理职责：

保健医生梁建芳负责制定幼儿园卫生保健制度、食品安全卫生制度和应急预案，做好师幼传染病的防控，抓好师幼食品安全，定期对幼儿食品进行营养分析，多途径做好卫生保健和常用疾病防治等方面知识的宣传，指导各班做好晨午检，发现问题及时汇报。突发事件时，协助做好人员安排和疏散、安抚、救援等工作。

班主任是班级安全管理第一责任人，负责计划、协调、监督、落实班级各项安全工作。有目的、有计划对幼儿进行安全教育和演练，定期排查班级隐患，做好常见病、传染病的防控工作，组织幼儿外出或大型集体活动时，要及时汇报，提前做好可能出现意外情况的防范措施，积极了解和调解个别幼儿家庭不和谐的关系，班级安全工作及时记载。

教师：结合主题对幼儿开展安全教育，做好游戏活动中的安全管理和安全保护工作，及时发现消除幼儿间的安全隐患；积极主动配合幼儿园以及班主任搞好各项安全教育，确保安全零事故，积极参与安全培训，发现问题及时汇报。负责本班活动室及包干区的清洁卫生工作，定期排查幼儿活动室的安全隐患，严格按照消毒制度、流程的规定，做好消毒工作，妥善放好开水、粥、汤等，认真晨午检，及时发现控制传染病的流行。

门卫：认真执行幼儿园门房管理制度，实行24小时治安巡逻，建立门卫台帐资料。严格实行外来人员登记制度，接送卡制度，不得允许任何人携带公物出校门，认真做好夜间园内园外巡查，保证报警设备的安全使用，如遇突发事件，及时拨打电话向园长报告，必要时报警。

（二）健全制度，强化监管

1.加强工作责任制度。层层签订“一岗双责”安全工作责任状，进一步明确和强化安全工作职责。

2.落实定期检查制度。要严格按照“一岗双责”的要求和“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，每月第一周的星期一以及重大节假日前必须检查，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。

3.健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、计划总结、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、考评和保障校园合法权益提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。

4.严格责任追究制度。严格执行安全管理责任追究制，对于安全管理工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。凡发生安全事故的，按照国家有关安全事故调查处理法律、法规查清原因，严肃追究有关人员的责任。

（三）严格考核，逐步完善。

各负责人加强过程管理，认真做好平时的检查记录工作，积累第一手材料并负责归档，实施严格的考评奖惩制度，严格执行安全工作“一票否决”制。

“一岗双责”制实施后，幼儿园安全领导小组将定期收集实施过程中发现的新情况、新问题和教职工的意见建议，进行认真研究总结，适时对方案进行修改完善，促进“一岗双责”制的顺利实施，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新局面。

迎泽区王家峰幼儿园

2012.11．17

第五篇：一岗双责

信访工作“一岗双责”制度

为认真贯彻落实上级部门关于加强信访稳定工作“一岗双责”的指示精神，进一步强化信访稳定工作责任制，近日，我校按照“谁主管、谁负责”和“谁联系、谁负责”的原则，建立健全校干部信访稳定工作“一岗双责”制度。制度规定，校级领导干部除抓好分管的业务工作外，还要抓好职责范围内的信访工作。具体要求是：

1.领导干部经常深入所分管部门，抓好信访稳定工作队伍建设、制度建设和基础建设。

2.领导干部对所分管部门信访稳定工作经常进行预警分析，坚持每月对分工范围内部门的不稳定因素进行全面排查，建立矛盾纠纷排查工作台账，及时督促整改存在的问题。在重要会议、重大活动及敏感时期，坚持随时排查、及时报告。

3.领导干部对分工负责范围内发生的重大问题、突发事件和紧急信息，必须及时报告主要领导及分管负责人，同时立即组织应急小组靠上工作，并负责做好与上级有关部门的汇报沟通工作，避免造成不良影响。

4.领导干部对分工负责范围内的重要信访案件，亲自包案，亲自调度，一抓到底，确保按要求完成查处任务。发生越级集体上访时，亲临现场，及时做好化解劝返工作。5.领导、负责人及信访稳定工作领导小组办公室成员必须保证24小时通讯畅通。

6.领导干部在信访稳定工作做出突出贡献的，将通过各种方式进行大力宣传表扬；对因工作失职失责给信访稳定工作造成不利影响的，将进行通报批评；造成严重后果的，将追究相关人员责任。