县住房和城乡建委综治工作述职报告

第一篇：县住房和城乡建委综治工作述职报告

县住房和城乡建委综治工作述职报告

县住房和城乡建委综治工作述职报告

县综治委：，在县综治委的领导下，我委根据《政法综治工作要点》、全县政法综治工作会议精神及“平安县”建设的要求，认真落实社会治安综合治理工作的各项措施，积极推动综治工作的深入开展，为创建“平安县”和维护社会稳定做出了积极努力。现将我委本年度履行社会治安综合治理工作职责情况述职如下：

一、加强领导，健全组织，构建体系

为进一步强化对综治工作的领导，我委成立了社会治安综合治理领导组、“平安建设”领导小组和维护社会稳定工作领导组，明确主要负责人为综治、“创安”和维稳工作的第一责任人，明确了一名副职专抓此项工作，党政班子各成员落实相应的责任，切实抓好各自分管工作所涉及到的综治、“创安”和维稳工作，确定法制股为具体办事机构。所属各二级机构也成立了相应组织。

把综治工作作为建设系统全局工作的一个重要内容来抓，坚持常抓不懈、抓出成效。一是突出计划。委党组把该项工作摆到重要议事日程，在讨论每年的建设系统工作时，从全局上对其进行把握，并制定出每年综治工作专项计划，使工作有的放矢。二是突出经常性。经常在委党组会和主任办公会议上结合建设系统实际研究综治和平安建设工作。每季度定期召开一次专题会议，听取工作汇报，分析综治工作存在的问题，研究制订相应的措施。三是突出责任性。建立目标管理责任制，把各项目标责任分解到各部门，签订目标管理责任书，把综治工作作为对各单位及其负责人工作实绩量化考核的一项重要内容。实行半年督查，全年考核。

通过上述措施的落实，做到有领导、有组织、有计划、有措施、有督查，形成了一个全局上下层层负责、齐抓共管的局面，为综治、“创安”和维稳工作的开展提供了领导和组织保障。

二、加强教育，抓好防范，确保平安

加强干部职工法制教育。把法制教育与提高依法行政水平、反腐倡廉教育等相结合，统筹安排全年的学法计划，全年组织机关干部职工学法6次，并邀请了县政府法制办、反贪局负责人、律师讲授了《行政许可法》、《刑法》有关预防职务犯罪、《侵权责任法》的知识。

开展行政执法依据梳理，进一步规范行政许可、行政处罚、行政确认等行政执法行为。加强机关内部事务管理的制度建设，制订了机关印章管理制度等，堵塞机关行政行为和事务活动的漏洞，杜绝违法犯罪行为的发生。

开展平安建设与安全教育培训工作相结合。利用“安全生产月”等活动，运用宣传栏、安全知识测试等多种形式普法宣传和综治宣传，印发法制宣传提纲1000多份，进一步增强干部群众法制意识和群防群治意识。

深入开展“平安单位”创建活动，加强内部治安保卫。健全了《节假值班制度》、《保密制度》等。我委和下属单位部门都及时确定了要害部位，进一步完善内部保卫制度，把财务室、档案室等作为重点防范部位，配备消防器材。定期对重点防范部位的安全保卫工作进行检查，严防失密盗窍事件的发生。在敏感时期安排主要领导值班，做好安全防范，确保了一方平安。

三、履行职责，落实措施，维护稳定

我委作为住房和城乡建设行政主管部门，所承担的规划、市政建设、建筑业管理、建筑业安全生产管理和小区物业管理等职能不仅与广大群众的生产生活密切相关，而且在建设“平安县”中具有重要的基础作用。我们深感责任重大，始终坚持从全局出发，切实围绕各项职能抓好综治工作。

（一）把“平安建设”活动贯穿于“城市建设推进年”活动的始终。

县委、县政府把确定为“城市建设推进年”，我委作为“城市建设推进年”的主要实施部门，委党组提出大力开展创建“平安工地”、“平安小区”、“平安市政”、“平安拆迁”等活动，推动和促进建设行业的平安建设和综合治理工作。机关各股室根据职责分工，各尽其责，切实抓好各项平安创建活动。

一是积极开展创建“平安工地”活动。进一步完善社会治安综合治理目标管理责任制。年初，我委按照“谁主管，谁负责”的原则，与各施工企业签订了社会治安综合治理目标责任状，并进行年度目标管理考核。加强了对建筑工程施工质量和安全的监管工作。年初与各建安企业签订了安全生产责任状，在全县建设领域开展质量安全标准化工地建设活动。加大安全检查力度，切实加强建筑施工现场的安全监督，全年对建筑工地进行安全、质量大检查8次，日常巡查576人次，发出责令整改通知127份。加强了对建筑企业外来务工人员的管理。制定并印发了《外来务工人员管理制度》，与各施工企业签订了外来务工人员管理责任书，建立外来务工人员管理台帐，结合安全监督检查，对建筑工地外来务工人员的管理情况进行不定期的检查。认真开展了建设领域拖欠农民工工资的专项清理工作，实行每季度一次的清理制度，建立农民工工资发放台帐制度，今年清理拖欠农民工工资3件发放工资35万多元，清欠率为100%。

二是积极开展创建“平安市政”活动。全年开展燃气安全检查57次，使燃气业管理的

安全监管职责得到认真履行，安全隐患排查和整改工作取得明显成效；

三是积极开展创建“平安小区”活动。我委根据《城市居民住宅安全防范建设管理规定》和有关工程建设规范，充分发挥职能作用，将技防设施作为工程建设的重要内容之一，要求新建小区安全防范设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投入使用。发挥物业管理职能，指导和督促物业管理企业落实人防、物防、技防措施，要求城区所有物业管理企业要熟悉管理区域内环境，协助公安部门维护区域秩序，配合社区居委会开展精神文明建设和宣传教育、动员服务等活动。

四是积极开展创建“平安拆迁”活动。按照《〈县重大事项社会稳定风险评估暂行办法〉实施细则（试行）》的要求，在决策出台前，重大事项评估实施程序，做好社会稳定风险评估化解工作。在今年实施的中路改造、大道改造4个地块的拆迁工作中，拆迁391户，拆迁房屋面积24.91㎡，没有发生越级上访等事件。拆迁工作稳步推进，拆迁程序不断规范。

此外，针对房屋质量投诉问题，加强住宅房屋质量通病防治工作，确定了一名工作人员专门负责此项工作。同时，积极推进优质工程和住户满意工程的创建活动。通过开展各项平安创建活动，安全生产和综合治理工作责任制进一步落实，今年我县建设领域未发生政治事件、群体性事件、治安灾害事故和重大安全生产事故，建设系统各单位内部管理工作进一步加强，为“平安县”建设做出了极贡献。

（二）深入开展矛盾纠纷排查调处工作。

坚持矛盾纠纷排查调处例会制度，在系统内开展经常性的排查活动，并能做到经常化、制度化和规范化，对影响社会稳定的突出问题做到早发现、早处理，把问题处理在萌芽状态，解决在基层，切实维护社会稳定。

认真做好来信来访工作。始终坚持把信访工作摆上重要位置，坚持委领导开门接访制度，对涉及人数较多、问题较为复杂的信访事项，召开专门会议进行研究解决，及时向上级汇报。据统计，今年以来，我委接待来信来访共70多次，办理各种信访事项多件。

认真做好上海世博会和广州亚运会期间的维稳工作，成立了组织，落实了专人，明确了责任。

（三）认真开展建设领域治安突出问题专项整治活动。对水阳都市、绿锦、县医院综合楼、第二政务中心等7处的治安问题进行了排查，通过整治，使以上7处在建工程顺利施工，维护了在建工程的正常施工秩序。

（四）进一步落实技防措施。根据《城市居民住宅安全防范建设管理规定》和有关工程建设规范，明确了住宅小区视频监控安装的“三同时”要求，今年以来的新建小区，如绿锦、财富家园等的技防措施都与整体规划一并进行、一并评审。今年10月份，与县综治办、县公安局再次联合下发了《县新建、改建居民住宅小区安全防范设施建设管理意见》，进一步推进我县安全技术防范设施建设，增强居民住宅小区安全防范功能。

（五）积极参与城区校园及周边环境整治工作。

年内，我委还将对“安全工地”的创建活动进行检查、评选命名；对“平安小区”的创建活动进行检查，对符合条件的报县综治委命名；对下属二级机构的综治工作进行年终考核。，我委按照综治委成员单位职责任务的要求，积极努力做了大量的工作，取得了一定成效，但是，与上级的要求还有一些不足和差距，我们将会在深度和广度上下功夫，认真落实社会治安综合治理各项措施，为保证我县社会治安的持续稳定做出新的贡献。

以上述职如有不妥之处，请予批评指正。

年十一月

第二篇：县住房和城乡建委综治工作述职报告

县综治委：，在县综治委的领导下，我委根据《政法综治工作要点》、全县政法综治工作会议精神及“平安县”建设的要求，认真落实社会治安综合治理工作的各项措施，积极推动综治工作的深入开展，为创建“平安县”和维护社会稳定做出了积极努力。现将我委本履行社会治安综合治理工作职责情况述职如下：

一、加强领导，健全组织，构建

体系

为进一步强化对综治工作的领导，我委成立了社会治安综合治理领导组、“平安建设”领导小组和维护社会稳定工作领导组，明确主要负责人为综治、“创安”和维稳工作的第一责任人，明确了一名副职专抓此项工作，党政班子各成员落实相应的责任，切实抓好各自分管工作所涉及到的综治、“创安”和维稳工作，确定法制股为具体办事机构。所属各二级机构也成立了相应组织。

把综治工作作为建设系统全局工作的一个重要内容来抓，坚持常抓不懈、抓出成效。一是突出计划。委党组把该项工作摆到重要议事日程，在讨论每年的建设系统工作时，从全局上对其进行把握，并制定出每年综治工作专项计划，使工作有的放矢。二是突出经常性。经常在委党组会和主任办公会议上结合建设系统实际研究综治和平安建设工作。每季度定期召开一次专题会议，听取工作汇报，分析综治工作存在的问题，研究制订相应的措施。三是突出责任性。建立目标管理责任制，把各项目标责任分解到各部门，签订目标管理责任书，把综治工作作为对各单位及其负责人工作实绩量化考核的一项重要内容。实行半年督查，全年考核。

通过上述措施的落实，做到有领导、有组织、有计划、有措施、有督查，形成了一个全局上下层层负责、齐抓共管的局面，为综治、“创安”和维稳工作的开展提供了领导和组织保障。

二、加强教育，抓好防范，确保平安

加强干部职工法制教育。把法制教育与提高依法行政水平、反腐倡廉教育等相结合，统筹安排全年的学法计划，全年组织机关干部职工学法6次，并邀请了县政府法制办、反贪局负责人、律师讲授了《行政许可法》、《刑法》有关预防职务犯罪、《侵权责任法》的知识。

开展行政执法依据梳理，进一步规范行政许可、行政处罚、行政确认等行政执法行为。加强机关内部事务管理的制度建设，制订了机关印章管理制度等，堵塞机关行政行为和事务活动的漏洞，杜绝违法犯罪行为的发生。

开展平安建设与安全教育培训工作相结合。利用“安全生产月”等活动，运用宣传栏、安全知识测试等多种形式普法宣传和综治宣传，印发法制宣传提纲1000多份，进一步增强干部群众法制意识和群防群治意识。

深入开展“平安单位”创建活动，加强内部治安保卫。健全了《节假值班制度》、《保密制度》等。我委和下属单位部门都及时确定了要害部位，进一步完善内部保卫制度，把财务室、档案室等作为重点防范部位，配备消防器材。定期对重点防范部位的安全保卫工作进行检查，严防失密盗窍事件的发生。在敏感时期安排主要领导值班，做好安全防范，确保了一方平安。

三、履行职责，落实措施，维护稳定

我委作为住房和城乡建设行政主管部门，所承担的规划、市政建设、建筑业管理、建筑业安全生产管理和小区物业管理等职能不仅与广大群众的生产生活密切相关，而且在建设“平安县”中具有重要的基础作用。我们深感责任重大，始终坚持从全局出发，切实围绕各项职能抓好综治工作。

（一）把“平安建设”活动贯穿于“城市建设推进年”活动的始终。

县委、县政府把确定为“城市建设推进年”，我委作为“城市建设推进年”的主要实施部门，委党组提出大力开展创建“平安工地”、“平安小区”、“平安市政”、“平安拆迁”等活动，推动和促进建设行业的平安建设和综合治理工作。机关各股室根据职责分工，各尽其责，切实抓好各项平安创建活动。

一是积极开展创建“平安工地”活动。进一步完善社会治安综合治理目标管理责任制。年初，我委按照“谁主管，谁负责”的原则，与各施工企业签订了社会治安综合治理目标责任状，并进行目标管理考核。加强了对建筑工程施工质量和安全的监管工作。年初与各建安企业签订了安全生产责任状，在全县建设领域开展质量安全标准化工地建设活动。加大安全检查力度，切实加强建筑施工现场的安全监督，全年对建筑工地进行安全、质量大检查8次，日常巡查576人次，发出责令整改通知127份。加强了对建筑企业外来务工人员的管理。制定并印发了《外来务工人员管理制度》，与各施工企业签订了外来务工人员管理责任书，建立外来务工人员管理台帐，结合安全监督检查，对建筑工地外来务工人员的管理情况进行不定期的检查。认真开展了建设领域拖欠农民工工资的专项清理工作，实行每季度一次的清理制度，建立农民工工资发放台帐制度，今年清理拖欠农民工工资3件发放工资35万多元，清欠率为100%。

二是积极开展创建“平安市政”活动。全年开展燃气安全检查57次，使燃气业管理的

第三篇：市住建委综治工作述职报告

市住建委综治工作述职报告

市综治委：

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市综治委的大力帮助指导下，市住建委认真贯彻落实科学发展观，强化组织，加强领导，不断完善社会安全事件应急预案体系，扎实做好系统内社会管理综合治理各项工作，上半年未发生各类社会安全事件，较好地完成了既定综治任务。现将有关工作报告如下：

一、主要做法

（一）强化组织领导，狠抓责任落实。市住建委党委高度重视维护社会稳定工作，将其作为重要的政治任务和长期工作来抓，及时研究布署全系统的安全稳定工作，在全系统内健全了维稳工作组织队伍，狠抓了责任落实。一是实行主要领导负责制，做到了主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、具体工作专人抓，把安全稳定工作落实到基层，并作为干部职工考核的重要依据；二是狠抓责任落实，突出各项制度规定的贯彻执行。4月27日全市社会管理综合治理委员会第一次全体会议召开后，我们及时将会议精神向委党委做了汇报，同时召开全系统各单位、机关科室分管领导会议，就相关工作进行了安排部署。三是建立健全工作责任制。按照《2012年全市政法综治工作要点》要求，年初，建委党委与委属各单位、机关各科室主要负责人层层签订了社会管理综合治理暨安全稳定目标管理责任书，对社会管理综合治理工作任务进行细化量化，分解落实到委属各单位、机关各科室，确保各项工作措施落到实处；四是注重在结合上作文章，在抓各项综治措施落实中，实现了定期检查与突击检查相结合，平时检查与半年、检查相结合，抓维护稳定工作与抓当前中心工作任务相结合，确保了综治工作深入人心。

（二）注重思想教育，增强安全意识。鉴于目前全市社会管理综合治理工作的形势，市住建委从加强干部职工思想政治教育出发，充分发挥职能部门作用，坚持工作重心下移，抓基层、抓基础、抓队伍，积极构建长效机制，增强干部职工维护稳定和自身安全的能力，引导广大干部职工自觉维护全市稳定工作大局。一是定期分析干部职工队伍的思想状况，排查影响安全稳定工作的问题，及时消除各种隐患，化解各种矛盾；二是健全系统内部综治、安全保卫制度，并对各单位值班情况进行不定期检查，检查结果纳入目标责任绩效考核；三是狠抓“三防”工作措施落实，确保人防切实到位、物防牢固可靠、技防先进有效，增强防范能力；四是认真开展涉稳工作普查，加强了对“法轮功”人员、刑释解教人员、信访老户和青少年、空挂户口人员等重点人员的管理、教育和控制工作；五是强化思想政治工作和调解工作，及时妥善处理各种社会矛盾和不安定因素，把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。

（三）突出工作重点，强化监督检查。针对建设行业管理区域点多面广，稳定工作任务十分艰巨，结合行业管理工作实际和当前形势，市住建委突出工作重点，着重加强了城市供水、城市燃气热力、城市公园景区、建筑安全生产和建筑农民工队伍管理、城市建设房屋拆迁、城市居住小区等稳定管理工作，各相关单位和科室也都结合管理工作实际，全部制定了突发事件应急预案，落实了相关措施。一是通过健全和完善办事公开制度，把综治工作与廉政建设、治理商业贿赂结合起来，着力在腐败易发高发地带构筑“拦截”大坝，建立完善了一整套与《行政许可法》相配套的建设行政执法工作制度，建立了建筑市场综合监管信息系统和诚信信息平台，进一步规范了干部职工的从政行为，真正形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的工作机制。二是强化内部监督检查。工作中，我们始终抓住“打造平安单位”这个载体，把住各个环节，坚持多管齐下，切实实行社会管理综合治理。加强了各单位值班和景区巡查工作，进一步强化安全保卫措施，确保将不安全因素消除在萌芽状态。三是加强了对财务室、微机室、文件资料的安全保卫管理，全面落实人防、物防、技防、保密等措施，并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查，有效遏制了各类案件和事故的发生。市综治委：

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市综治委的大力帮助指导下，市住建委认真贯彻落实科学发展观，强化组织，加强领导，不断完善社会安全事件应急预案体系，扎实做好系统内社会管理综合治理各项工作，上半年未发生各类社会安全事件，较好地完成了既定综治任务。现将有关工作报告如下：

一、主要做法

（一）强化组织领导，狠抓责任落实。市住建委党委高度重视维护社会稳定工作，将其作为重要的政治任务和长期工作来抓，及时研究布署全系统的安全稳定工作，在全系统内健全了维稳工作组织队伍，狠抓了责任落实。一是实行主要领导负责制，做到了主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、具体工作专人抓，把安全稳定工作落实到基层，并作为干部职工考核的重要依据；二是狠抓责任落实，突出各项制度规定的贯彻执行。4月27日全市社会管理综合治理委员会第一次全体会议召开后，我们及时将会议精神向委党委做了汇报，同时召开全系统各单位、机关科室分管领导会议，就相关工作进行了安排部署。三是建立健全工作责任制。按照《2012年全市政法综治工作要点》要求，年初，建委党委与委属各单位、机关各科室主要负责人层层签订了社会管理综合治理暨安全稳定目标管理责任书，对社会管理综合治理工作任务进行细化量化，分解落实到委属各单位、机关各科室，确保各项工作措施落到实处；四是注重在结合上作文章，在抓各项综治措施落实中，实现了定期检查与突击检查相结合，平时检查与半年、检查相结合，抓维护稳定工作与抓当前中心工作任务相结合，确保了综治工作深入人心。

（二）注重思想教育，增强安全意识。鉴于目前全市社会管理综合治理工作的形势，市住建委从加强干部职工思想政治教育出发，充分发挥职能部门作用，坚持工作重心下移，抓基层、抓基础、抓队伍，积极构建长效机制，增强干部职工维护稳定和自身安全的能力，引导广大干部职工自觉维护全市稳定工作大局。一是定期分析干部职工队伍的思想状况，排查影响安全稳定工作的问题，及时消除各种隐患，化解各种矛盾；二是健全系统内部综治、安全保卫制度，并对各单位值班情况进行不定期检查，检查结果纳入目标责任绩效考核；三是狠抓“三防”工作措施落实，确保人防切实到位、物防牢固可靠、技防先进有效，增强防范能力；四是认真开展涉稳工作普查，加强了对“法轮功”人员、刑释解教人员、信访老户和青少年、空挂户口人员等重点人员的管理、教育和控制工作；五是强化思想政治工作和调解工作，及时妥善处理各种社会矛盾和不安定因素，把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。

（三）突出工作重点，强化监督检查。针对建设行业管理区域点多面广，稳定工作任务十分艰巨，结合行业管理工作实际和当前形势，市住建委突出工作重点，着重加强了城市供水、城市燃气热力、城市公园景区、建筑安全生产和建筑农民工队伍管理、城市建设房屋拆迁、城市居住小区等稳定管理工作，各相关单位和科室也都结合管理工作实际，全部制定了突发事件应急预案，落实了相关措施。一是通过健全和完善办事公开制度，把综治工作与廉政建设、治理商业贿赂结合起来，着力在腐败易发高发地带构筑“拦截”大坝，建立完善了一整套与《行政许可法》相配套的建设行政执法工作制度，建立了建筑市场综合监管信息系统和诚信信息平台，进一步规范了干部职工的从政行为，真正形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的工作机制。二是强化内部监督检查。工作中，我们始终抓住“打造平安单位”这个载体，把住各个环节，坚持多管齐下，切实实行社会管理综合治理。加强了各单位值班和景区巡查工作，进一步强化安全保卫措施，确保将不安全因素消除在萌芽状态。三是加强了对财务室、微机室、文件资料的安全保卫管理，全面落实人防、物防、技防、保密等措施，并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查，有效遏制了各类案件和事故的发生。

（四）切实抓好信访工作，确保本系统安全稳定。一是坚持有访必接、有案必查。对每次来信来访都组织专门班子，深入基层，调查研究。对查实的问题，一追到底，及时反馈，真正做到让群众满意放心。对一时难以解决或无理取闹的信访案件，做到不上推、不下卸，积极做好引导、疏通工作，坚持耐心细致地向群众讲政策、讲法律，说明情况，解释原因，并登门造访，征求意见，变被动接访为积极下访，及时将可能发生的问题解决在萌芽状态。二是实行委领导包案制度。对重大信访案件实行局领导包案制度，责任到人，确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。三是抓好案件的回访落实。建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则开展工作，要求每位同志都要以高度的工作热情和责任心，认真对待每一位来访群众，使信访问题解决在基层，化解在萌芽状态。上半年，共办理群众来信来访案件22件，政府信息公开申请2件，通过《行风在线》解决举报及求助咨询问题34件。所有受理的群众来信来访、电话举报和上级转办的信访件，全部在规定时间内进行了调查处理，案件处结率100%。全系统无进京到省上访、无到市集体上访、无信访积案、无越级上访，维护了建设工作的正常秩序和安定团结的政治局面。

（五）落实报告制度，畅通信息渠道。为确保综治工作信息及时上传下达，按照市委有关文件的要求，明确了各单位维稳工作信息联络员，建立了维稳工作零报告制度，畅通了信息报送渠道。认真落实上级指示精神，进一步统一思想，提高认识，加强组织领导，健全重大信息报告工作组织体系，严格执行重大信息逐级报告工作制度，实行重大信息报告工作责任制，畅通重大信息报告渠道，确保重大信息报告迅速及时等等。4月27日全市综治工作会议召开后，我们把确保省第十次党代会的安全保卫工作作为头等大事来抓，强化领导，周密安排，采取得力措施，严格执行了值班制度和信息零报告制度，实行24小时值班和领导带班，妥善做好了重点人员、特殊群体化解稳控工作，圆满完成了省第十次党代会期间的信访安全保卫任务。

二、面临形势及存在的问题

目前，建设领域主要在以下几个方面可能对社会安全稳定带来影响。一是农民工工资清欠等问题。目前，我市建筑业企业共有农民工约15万人，数量多、分布广。今年以来，国家屡出重拳对房地产市场进行政策调控，极有可能对我市的房地产开发企业和建筑业企业造成影响，并将可能影响到工程款的及时支付到位，导致个别建筑企业因为资金周转困难，不能按时支付农民工工资甚至大规模清退农民工，容易引发农民工的集中上访。

二是城中村改造问题。今年城中村改造，全市7个片区的安置房已全面开工，共开工建设9586套。其面临着拆迁量大，任务艰巨，而且村（居）改造启动资金大多数主要通过出让土地筹集，但受房地产宏观调控政策的影响，今后房地产市场的发展态势不明朗，土地拍卖价格能否达到期望的价位，启动资金能否按期筹集，将有可能影响补偿安置、特别是安置楼建设进度，造成群众回迁时间过长。房屋拆迁补偿安置难等问题。

三、下一步工作打算

一是要进一步紧抓领导不放松。按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步落实社会管理综合治理目标管理责任制。进一步强化建设系统各级领导的综治意识，增强抓好工作的积极性、主动性、创新性和责任性。坚持实行及时通报、定期评议、强化督查，对因领导不力、失职、渎职等导致发生严重危害社会稳定事件的单位和相关负责人进行责任追究。

二是要进一步加强防范不放松。进一步巩固和完善廉政风险防控体系，实现由打到防、由集中整治向日常管理、由单位防范为主为全职工参与防范的转变，着力在点上突破、面上推广、质上提高下功夫。三是要进一步稳固基础不放松。完善单位内部的各项规章制度，落实各项综合治理措施，做到摆正位置、负起责任、取得实效。大力加强以基层党支部为核心的基层组织建设，确保基层有人抓、有人管、有人干，探索和完善群防群治队伍的组织形式、工作机制和经济费保障机制，以不断适应新形势的要求。

四是要进一步确保稳定不放松。要高度重视和妥善处理内部矛盾，建立健全矛盾纠纷排查调处的长效机制，做到责任主体明确，权力配置科学，奖励惩处严明，保障机制有力，促进维护稳定工作走了经常化、规范化的轨道。继续做好信访工作，完善健全制度化、经常化的社会矛盾调处机制。强化信访责任制，提高信访工作质量。突出重点，解决人民群众关心的热点难点问题。

五是要进一步抓好“平安创建”不放松。努力实现“发案少、治安好、群众满意”的目标。同时我们将针对不断出现的社会治安新形式、新问题，积极探索社会管理综合治理工作新的管理模式，不断开创社会管理综合治理工作的新局面，使建设系统的“平安创建”工作再上新台阶。六是要进一步强化“三防”不放松。将“三防”工作作为重中之重的工作措施来抓实抓好。加强人防、巩固物防、推广技防，逐步实现技防的基本覆盖，实现人防、技防、物防的有机结合。

七是要进一步抓好检查考核不放松。切实抓好社会管理综合治理的检查、考核、奖惩，认真落实一票否决权制。结合建设系统工作实际，为市综治委完善社会管理综合治理评估指标体系、规范考评办法提出合理化建议。特此报告。

第四篇：建委工作述职报告

一、加强学习、强化沟通

1、加强政治理论和重要文件学习。结合工作实际，学习科学发展观理论知识，重点学习国发3号文件内容，强化自身政治思想素质，提高自己对科学发展观的理解和国发3号文件关于对区域性中心城市建设和宜居黔江建设的认识。

2、强化专业知识学习，提高办事效率。主要学习区委、区政府出台的建委相关文件、建委主发文件、办公记录文件等，结合公文写作等书籍，通过自己学、领导点、同事提等方式，强化专业知识学习，提高公文写作的能力。

3、强化沟通。因工作身份的特殊性，参加钱塘公司和建委团队拓展训练各1次。通过训练，强化了自己与公司、建委团队的沟通，为更好、更优质地开展工作打下了人际基础。

二、努力完成交办工作

根据建委领导安排，我主要从事以下几方面的工作：

1、督查督办件的办理。在办公室主任的指点下，完成区委、区政府关于建委的督查督办件18件。办理过程中，通过分解任务，熟悉了建委部分目标工作，掌握了建委各部门职能及架构，增强了同事间工作配合度和默契感。

2、会议记录及相关汇报。根据领导安排，参加部分会议作会议记录达17次，并及时准确地形成书面材料，报送相关部门。通过记录，进一步了解和掌握了建委的相关工作及职能职属。

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3、基本材料拟写及报送。主要完成简报、调查报告、汇报提纲、通知等文体的公文拟写工作。完成领导讲话初稿8篇、工作简报6篇、通知14份、调查报告6篇、其他材料8份。在办公室主任的指正下，进一步强化了自身公文写作能力。

4、人大代表建议和政协委员提案办理。初步接触人大代表建议和政协委员提案办理文件，熟悉相关工作内容；办理人大代表建议和政协委员提案3件。

三、工作中的不足

工作一个月以来，虽然自己在这个岗位上做了一些工作，取得一定成绩，但还存在薄弱环节，主要表现在：

1、专业知识缺乏，思路不够清晰。关于建筑行业知识，质量、安全以及建筑房产类其他专业知识比较缺乏，关系城市基础设施建设及城乡统筹配套改革方面的思路有待充实、完善。

2、专业写作能力有待加强。对“五个重庆”建设、“宜居黔江”建设、区域性中心城市建设及国发3号文件的理解掌握不够，写作上缺乏高瞻远瞩的目光和高屋建瓴的写作深度。

3、沟通熟络程度不够。平时因为工作非常繁杂，与建委各职能科室、单位深入了解和沟通的时间较少，对城市基础设施建设、小城镇“五在五心”工程建设、建筑行业质量安全监管等专业知识深入学习不够。

上面是我任职一个月以来的基本情况。在接下来的工作中，我将进一步加大学习力度，多角度系统性地学习建委相关工作知识，加强与建委各科室、各单位的沟通熟络，认真执行办公室主任交代的一切工作。

我热情欢迎各位领导对我的述职报告进行评议，并诚恳接受大家的批评。

第五篇：建委工作述职报告

2010年5月31日，我通过应聘，正式成为黔龙集团钱塘房地产开发公司的一员。2010年6月1日，我正式被借调到黔江区建委上班，从事办公室文字秘书工作。回顾这一个月的工作，我忠于职守，对于领导交代的各项任务，我尽力完成。现将有关情况报告如下。

一、加强学习、强化沟通

1、加强政治理论和重要文件学习。结合工作实际，学习科学发展观理论知识，重点学习国发3号文件内容，强化自身政治思想素质，提高自己对科学发展观的理解和国发3号文件关于对区域性中心城市建设和宜居黔江建设的认识。

2、强化专业知识学习，提高办事效率。主要学习区委、区政府出台的建委相关文件、建委主发文件、办公记录文件等，结合公文写作等书籍，通过自己学、领导点、同事提等方式，强化专业知识学习，提高公文写作的能力。

3、强化沟通。因工作身份的特殊性，参加钱塘公司和建委团队拓展训练各1次。通过训练，强化了自己与公司、建委团队的沟通，为更好、更优质地开展工作打下了人际基础。

二、努力完成交办工作

根据建委领导安排，我主要从事以下几方面的工作：

1、督查督办件的办理。在办公室主任的指点下，完成区委、区政府关于建委的督查督办件18件。办理过程中，通过分解任务，熟悉了建委部分目标工作，掌握了建委各部门职能及架构，增强了同事间工作配合度和默契感。

2、会议记录及相关汇报。根据领导安排，参加部分会议作会议记录达17次，并及时准确地形成书面材料，报送相关部门。通过记录，进一步了解和掌握了建委的相关工作及职能职属。

3、基本材料拟写及报送。主要完成简报、调查报告、汇报提纲、通知等文体的公文拟写工作。完成领导讲话初稿8篇、工作简报6篇、通知14份、调查报告6篇、其他材料8份。在办公室主任的指正下，进一步强化了自身公文写作能力。

4、人大代表建议和政协委员提案办理。初步接触人大代表建议和政协委员提案办理文件，熟悉相关工作内容；办理人大代表建议和政协委员提案3件。

5、其他事项。参加建委组织的团队拓展训练1次，增强了团队协作能力；与领导一起勤下基层，开展结队帮扶活动2次；主持黔江区“黔程杯”建筑安全知识竞赛1次，强化了安全生产意识；积极落实安全生产值班制度，响应区建委“安全生产月”活动。

三、工作中的不足

工作一个月以来，虽然自己在这个岗位上做了一些工作，取得一定成绩，但还存在薄弱环节，主要表现在：

1、专业知识缺乏，思路不够清晰。关于建筑行业知识，质量、安全以及建筑房产类其他专业知识比较缺乏，关系城市基础设施建设及城乡统筹配套改革方面的思路有待充实、完善。

2、专业写作能力有待加强。对“五个重庆”建设、“宜居黔江”建设、区域性中心城市建设及国发3号文件的理解掌握不够，写作上缺乏高瞻远瞩的目光和高屋建瓴的写作深度。

3、沟通熟络程度不够。平时因为工作非常繁杂，与建委各职能科室、单位深入了解和沟通的时间较少，对城市基础设施建设、小城镇“五在五心”工程建设、建筑行业质量安全监管等专业知识深入学习不够。

上面是我任职一个月以来的基本情况。在接下来的工作中，我将进一步加大学习力度，多角度系统性地学习建委相关工作知识，加强与建委各科室、各单位的沟通熟络，认真执行办公室主任交代的一切工作。

我热情欢迎各位领导对我的述职报告进行评议，并诚恳接受大家的批评。