市残疾人联合会教育就业部部长先进事迹材料

第一篇：市残疾人联合会教育就业部部长先进事迹材料

我叫，男，现年59岁，现任市残疾人联合会教育就业部部长。自1990年到市残联工作以来，对自己肩负的职责和重任未曾有过丝毫懈怠，始终坚持把“负责工作全省要有位次，多办为残疾人谋利益的实事”作为自己的工作准则，凭着坚定的信念和对事业执着的追求，在全体同志的支持下，负责的各项工作取得了长足发展。通过工作实践的历练和不间断的学习，自身的政治理论水平和业务能力也不断提高。河南省人民政府副省长刘新民在省政府《政务要闻》上对市残疾人就业工作做出批示：“的做法很好，要总结推广”。3月，中央委员、中国残联党组书记、理事长王新宪莅许调研时对残疾人创业就业工作给予了高度评价。为更好地总结和推广残疾人创业就业工作取得的先进经验，全省残疾人创业就业工作现场会也将于年底在我市召开。由于工作取得的突出成绩，曾多次被河南省残疾人工作委员会评为残疾人就业再就业先进工作者、河南省残疾人就业保障金征收工作先进单位和先进个人、河南省特殊教育工作先进个人。

一、创新思路，打造残疾人工作的特色和亮点深入调研，提出开发公益性岗位安置残疾人就业的新思路，经验全省推广。围绕城市创建工作，为解决取缔三轮车营运残疾人就业问题，有针对性地对残疾人设岗安置就业，带领工作组深入市区有关部门开展工作调研，经与劳动保障部门和环卫部门结合协调，提出了依托以全市就业再就业工程为平台，研究开发适合残疾人特点的公益性岗位的新思路，首先将市区公厕保洁员为残疾人设岗，安排196名三轮车营运者从事公厕保洁员工作，彻底解决了残疾人三轮车营运老大难问题。同时每年积极协调从交通协管、家庭保洁等岗位中为残疾人设岗，自以来已累计安排残疾人就业1457人。从此实现了由政府扶持，劳动保障部门统发工资，残疾人灵活就业的新目标。实地考察，开辟定向劳务输出的新途径，市委、市政府领导给予充分肯定和赞扬。为使农村富余残疾人劳动力充分就业，初，通过对上海、浙江等沿海地区的实地考察，与有用工需求的企业洽谈，在保障残疾人工资福利等各方面权益的情况下，与上海一名鞋业公司签订用工合同，输送392名残疾人到上海务工，市委领导亲自送行。截止目前，我市残联已在上海、苏州、广州等地建立残疾人劳动力转移就业安置基地3个，共输送1792名残疾人外出务工，为务工经济发展作出了积极贡献。大胆实践，实行“定向培训、定点就业”，民营企业集中安置残疾人就业的新模式。针对民营企业的用工需求，依托市同安技校和金来技校，对有就业需求的残疾人进行订单式培训、定向培养，在区民营科技园区、宏伟纸业、宏民纸业及省外民营企业、集中安排残疾人就业已达532人。实施残疾人自强创业工程，省市领导予以肯定。为帮助残疾人在创业就业中实现脱贫致富，累计为5000余名自谋职业的残疾人办理了《优惠证》，减免工商、税费等达890万余元；围绕市委工作大局，再次提出开展残疾人自强创业行动，已制定出台优惠政策31项，征集创业就业项目76个，制定出台了《关于积极扶持残疾人个人或自愿组织起业从事个体经营的通知》（许残联字1号）文件；《市残疾人创业就业扶持优惠办法》（许残工委4号）、《市残疾人创业就业小额担保贷款发放办法（试行）》（许劳社就业3号）等优惠政策，为残疾人个体就业降低了门槛，掀起残疾人自强创业热潮。特殊教育工作稳步推进，残疾儿童少年入学率进一步提高。目前全市特教学校已发展到2所，普通学校附设特教班，全市特教学校和特教班在校生达500多人，普通中小学普遍接受肢体残疾学生入学，各类随班就读人数达2076人，盲、聋、弱智残疾儿童少年入学率平均提高到81%。“十五”以来全市高考上线残疾考生54名，各类普通高等院校录取51名，录取率达90以上。实施助学工程，启动“春雨行动”和彩票公益金项目等，全市残联共资助贫困残疾学生1716名，资助金额达334万余元。对大中专贫困残疾学生全部进行资助，资助金额达240余万元。扶贫解困扎实有效，残疾人生活状况进一步改善。全市各地普遍实行党员、干部、单位帮、包、带、扶的办法，扶持1.3万名农村有劳动能力的残疾人参加生产劳动，落实国家康复扶贫贷款4500万元，带动了1.1万残疾人脱贫，扶持2.4万名残疾人摆脱贫困，为440户农村贫困残疾人进行危房改造。抓好基层组织建设工作，健立健全组织体系。盖楼先打基，残疾人基层组织建设是做好残疾人事业的根本保障，基层组织建设质量的好与差，直接关系到事业的建设及发展。我从事残疾人事业的这些年中，此指导思想始终贯穿如一。教育就业部负责基层组织建设的主要工作，关于基层组织建设工作，我要求各县（市、区）残联领导要高度重视，把基层组织建设摆入议事日程，定目标，定任务，积极健立健全残疾人事业体系。

第二篇：市残疾人联合会副理事长个人先进事迹（精选）

陈志忠同志，1990年7月参加工作后，就一直与残疾人工作打交道，12月任东莞市残疾人联合会副理事长职务至今。任职3年来，他认真贯彻落实党对残疾人的各项路线、方针、政策，严格要求自己，认真履行工作职责，不断改进工作方法，切实提高工作效率，恪尽职守，兢兢业业，在东莞市残联主要领导的支持与指导下，出色地完成各项工作任务，为促进东

莞市残疾人事业迅速发展作出了突出贡献。他所分管的工作分别获得“全国残联专门协会工作先进单位”，“全省残疾人信访工作先进单位”、“全省残疾人宣传文体工作先进单位”、“全省信息化建设先进单位”等荣誉称号，他本人也被广东省人民政府评为“全省残疾人信访工作先进个人”。

一、勤于学习，从思想上武装自己

陈志忠十分注重理论知识的学习和更新，他充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思，邓小平理论、“三个代表”重要思想和实践科学发展观的理论学习，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，不断提高自身思想政治素质，不断锤炼党性。他强调学习要与深入思考，联系实际紧密结合。兼任市残联党总支书记的他指导各党支部、团委开展学习论坛、座谈会、学习经验交流会等多种学习交流活动，以身作则，认真参加学习活动，做好学习笔记，撰写学习心得，带头完成学习任务，积极倡导东莞市残联形成自觉学习、创新工作的良好风气。

二、求真务实，在工作中兢兢业业

常年不懈的学习培养了陈志忠清晰的思路，敏锐的眼光，善于谋划的能力。他处事果断，思虑周密，善于相机而谋。党和国家关于残疾人事业发展的政策法规，中残联、省残联相关的政策措施出台后，他能及时协助东莞市残联主要领导把握政策要求，快速反应，采取多种形式组织相关人员紧密结合东莞实际，开展多层面的理论探讨和实地调研，为理事会决策提供科学合理的意见和建议。如在推动把“扶残助残”纳入市政府“为民办十件实事”上，在建立和完善残疾人基础服务设施上，在起草、颁布实施《东莞市残疾人扶助办法》等方面，他都能着眼于长远发展目标，深看一层，远看一步，提出问题的关键和有效的解决之道，为东莞市残疾人事业的持续快速发展争取了时间和机会。，在理事会的支持下，他组织相关人员广泛听取各方意见，历时3个多月，起草了《东莞市扶助残疾人办法》，获得市政府审议通过并颁布实施。《东莞市扶助残疾人办法》紧密结合实际，进一步扩大了扶助对象覆盖范围，加大了扶助力度，一至四级残疾人每人每月可获得100-200元的专项生活补助，患慢性病、重病、大病补助最高可达10多万元，获取大中专、本科及以上学历的残疾学生，可获得元至15000元的一次性奖励，残疾人可获得免费技能培训、就业推荐，免费辅助器具等。

陈志忠强调科学谋划，合理决策必须与深入调研相结合。针对残疾人反映集中，理事会密切关注的问题，如残疾人机动轮椅车、生活补助、康复医疗救助等，他带领调研小组深入基层开展系列调研，形成资料翔实，论证充分的调研报告，并提出合理的意见和建议，解决残疾人突出的问题和困难。如在机动轮椅车问题上，相关的调研结果、意见及建议递交给市委、市政府后，引起了领导的高度重视。从起，东莞市委、市政府每年为100名困难下肢残疾人赠送100辆机动轮椅车，并要求相关部门定期召开会议商讨机动轮椅车管理工作，为残疾人出行提供便利。为充分利用资源，及时解决残疾人的问题和困难，每年10月，他指导组织开展下一残联“为民办实事”工作重点调研，将残疾人及其家属的呼声和需求纳入“办实事”上报内容，为广大残疾人争取了更多实实在在的利益。

三、狠抓实效，促进事业快速发展

对如何全面快速推进各项工作，陈志忠认为首先要抓的就是组织建设。他提出要进一步健全和完善市残联系统内部机构，完善基层组织网络，为残疾人事业发展打下了坚实的组织基础。，东莞市残联仅有机关办公室、宣文部、康复部三个部（室）和唯一的一个直属单位市残疾人劳动就业服务中心，办公人员加上领导仅30来人，办公面积不足1000平方米。由于人员少、资金不足，很多工作难以开展，一些镇（街）的基层残疾人工作几乎没有开展。针对这一情况，他首先健全和完善了残联内部机构。几年来，市残联机关相继增设了教就部、组织联络与维权部、财务室；增设了下属事业单位：市残疾人康复中心、市残疾儿童学前教育中心、市残疾人辅助器具服务中心、市残疾人托养中心。残联机关的办公面积扩大到5000平方米，残疾人工作队伍发展到近400人，其中本科及以上学历215人，全市残疾人服务项目占地360亩，建筑面积17万平方米，服务项目9大类30多项。

同时，他进一步推动完善了基层组织网络，使全市32个镇（街）全部实现了残联机构单列，配备了专职理事长和专职工作人员，成立了镇（街）残疾人劳动就业

服务所，各镇（街）分别落实了3—4个事业编制。

在他的指导下，市残疾人劳动就业服务中心和各镇（街）残疾人劳动就业服务所充分发挥作用，实现依法年均征收残疾人就业保障金1.5亿元，残疾人就业工作实现了残疾人具体情况与东莞市场、资源情况的紧密结合。他积极推动残联与有关部门协商沟通，合作兴建了残疾人实训基地，开办了残疾人就业福

利网吧等，采取多种途径安排残疾人就业。几年来，共举办了24期服装裁剪、种植养殖、理发、广告设计、盲人按摩、计算机等职业技能培训，免费培训残疾人1930人次，安排残疾人就业8200多人次，扶持残疾人个体从业1150人次。同时积极为外来残疾人提供免费技能培训，就业推荐等系列服务，目前已安排了近10000名外地残疾人就业，其中从事按摩的外地视力残疾人达4000多人。

四、开拓创新，强化管理科学规范

为增强残联组织的生机与活力，适应残疾人事业发展的形势需要，陈志忠在健全组织机构的同时，强化内部管理，使残联系统内部管理实现规范化、制度化、科学化。

他指导市残联机关和直属事业单位完善了内部管理制度，明晰了工作流程，明确了岗位工作责任。他强调制度要具有预防、激励、规范作用，组织建立了快速反应的问题处理机制，团结协作的合作机制。残疾人的系列问题通过机关部（室）、直属事业单位的转介合作，能得到较快全面地解决。进一步简便了残疾人就业登记和推荐，残疾儿童康复和入学，残疾人康复补助申请等办事流程，为残疾人及其家属提供了便利。

规范人事管理，加强人才队伍建设是实现残疾人事业持续快速发展的队伍保障。陈志忠在人事工作上公正无私，客观包容，积极倡导东莞市残联形成创新进取，互学互助，平等尊重，理解信任的工作氛围。他根据不同干部、人员的特长和工作开展需要，组织实施中层干部和工作人员交流轮岗，适时调整部（室）、直属单位负责人岗位，促进工作人员合理流动，优化了干部队伍和人员队伍结构，实现了人才资源的优化配置，有利于实现人尽其才，人尽其能。

为了留住人才，营造人才成长的有利环境，陈志忠注重制度留人，情感留人。他强化了人才激励制度，对于有突出贡献的特殊人才实施奖励，并尽力为其争取编制，几年来，先后为74名专业技术人员争取了编制；他多次与相关部门沟通协作，推动了东莞市从事康复、特殊教育工作人员的职称评定分别纳入卫生、教育部门职称考评范围，大大提高了工作人员的工作热情和积极性。他关心每一位工作人员的成长，关心他们工作和生活的问题和困难，并及时提供帮助；他留意他们的情绪变化，及时沟通谈心，廓清思想迷雾，将其引导到正确的方向上来。几年来，在他的指导下，东莞市残联逐渐形成了一支具有较强凝聚力和战斗力，较高整体素质和服务水平的残疾人工作队伍。

五、任劳任怨，公正廉明不计得失

陈志忠在工作上敬业奉献，律己甚严。为了找出有效的解决问题的办法，他经常看书、搜集相关材料到凌晨两三点；为了了解残疾人工作实际，他深入走访，实地调研；为了解决残疾人和工作人员的具体问题和困难，他多方奔走，积极协调，对自己的困难却只字不提。除了晚上短短的六个小时的睡眠外，他的时间没有工作和休息之分，他把自己的全部身心和精力投入到为残疾人事业发展中，投入到为残疾人服务中。常年的文字工作，常年的伏案操劳，使年仅39岁的他患上了严重的颈椎神经根型疾病，医生提醒他不注意会危及到生命。有好几次他病倒在实地调研、活动和会议现场，仍坚持说没什么，是小问题，等会就好了，熟悉他的领导和同事强迫他离开，送他去医院才罢休。

在服务奉献上，陈志忠抢在人先；在工作生活条件上，他总乐意甘于人后。在市残联机关尚未搬迁到新办公楼之前，他和好几个下属共用一个不足15平方米的办公室，办公桌也是一张破破烂烂，起皮掉漆的桌子。然而，就是在这张桌子上，在这个办公室，他完成了近几年来东莞市残联重大文件和重大项目的起草、审阅、修定。

他在生活上俭朴随意，淡泊名利，对待残疾人的问题却高度关心。多年来，他始终坚持在一线接待上访群众，兢兢业业，从不松懈。由于近年来东莞市路网升级、旧城改造、城市转型等城市建设涉及征地补偿、房屋拆迁补偿、就业转型等问题，残疾人信访事件有所增多。陈志忠对待残疾人信访问题，总是深入调查、不厌其烦，涉及的政策理论，来访的残疾人不理解，他细心反复讲解，让他们清楚明白，想方设法为他们解决实际问题。五年来，他平均每年接待残疾人及其亲友来访250多人次，深入基层现场处理信访问题180多次，走访信访困难残疾人220多人次。他积极创新残疾人法律维权工作机制，经理事会批准，从市法律援助中心聘请律师为残疾人提供无偿法律咨询和法律维权服务，维护残疾人的合法权益。他重视发挥残疾人专门协会的桥梁、纽带作用，鼓励专门协会干部要及时发现、反映残疾人的问题和困难，并提出解决的办法，从源头上减少信访事故的发生。

二十年的坚守与执著，陈志忠在平凡的岗位上，以朴实的言行，对残疾人事业的满腔热忱，务实进取，恪尽职守，为残疾人事业奉献了一切。他以自身的人格魅力默默影响、感动着他身边的同事，为广大残疾人带来更多阳光般的温暖和希望。今天，为了东莞市残疾人事业更加美好的明天，他仍以一贯的从容和淡泊，高度的政治责任感和强烈的事业心，在残疾人事业发展道路上辛劳着……

第三篇：竞选就业部部长申请

学生会换届竞选申请书

敬爱的学生会各位领导:

我是就业部的安彩靓，学生会一年的工作让我成长很多,同时,也在班级里担任了团支书，在学生会工作中积极有效的解决就业部各方面遇到的问题，也让我更清醒地认识到在学生会的路还要继续走下去,因为我感觉我还需要去历练,去提高自己.回顾上一年,感动颇多,不管是“绿色动力”初赛,还是复赛,还是决赛.不管是学生会晚会,还是即将到来以及过去我们学生会的聚餐,都会有我的身影,固然有时有点累,但我认为这叫充实,这叫收获,这叫幸福.同时,作为一个干事的我,深深体会到学生会大家庭的温暖,上至主席团,下至各位部长,还有我们学生会的干事,大家如兄弟姐妹一样,不分彼此.无论是工作中,还是在生活中,我一直都感觉到大家对我的关心,在此,我想说声谢谢。希望靠能力为自己的青春留下一个富有纪念意义的足迹。“命定的局限尽可永在，不屈的挑战不可须臾或缺”。之所以说靠能力，源自于我这一年来在经管系就业部工作的总结。我觉得作为一个学生会干部，除了正气、才气以外，具有雅量和气度的“大气”也尤为重要。正所谓“海纳百川，有容乃大”。宽容和包容是一个学生会干部必要的气度和涵养，是自身素质的重要组成部分。正是这严谨和宽容的气度以及较丰富的学生会工作经验给了我今天的自信！

自从进入就业部,我一直思索如何成为一个好干事,经过一段时间和部门干事以及部长们的沟通,我体会到这一点,也就是简简单单的几个字:听从安排,做好本职工作,最后凸现一点自己的特色.这一年我不敢说我做得有多优秀,但我一直按这个思路走到现在,相信没有太让大家失望。

为了这个部门拥有更加美好的未来,我想提出一点自己的想法.我认为一个组织一个部门要想更好,必须清醒认识自己,首先,我感觉部门缺乏一个整体性,一个组织如果不能形成一个和谐体,我相信它的道路应该是很坎坷的,因为他每走一步都很难,所以他不会走得更远,更不能达到顶峰.另外,从每个干事的表现来看,我认为部门干事积极性有待提高,如果部门内的每一个个体都不是很努力的朝一个积极心态的方向去奋斗,这永远是一片散沙的面粉,永不可能成为一个凝聚力强的面团.另外,在我的观点里,部门例会很重要,因为大家平时很少聚在一起,难得一个星期一次,我们必须充分利用这一次例会,让这一次例会发挥它最大的价值。

我想竞选的是就业部部长，因为我觉得我有信心,我会永不止步

地向前,直到达到那个目标为止.因此,我为下一年的就业部设计一个蓝图。

第一,办出就业部自己的特色,就业部,顾名思义,就是要将就业

和学习同时列为第一，既要抓紧工作，还要提高学习。做好自己的本职工作，无论做任何事都要细心，有耐心，要团结。

第二,本职工作一点定做好,和学生会的其他部门共同协作完成学生会的每一份工作和每一个活动.第三,加强部门内部建设,无论是部长以及干事,让其真正的进入这个部门,这个工作在初期很重要,所以这也是对刚进入的新干事所做的最基本的工作.另外一定协调好几个部长之间的关系以及分工合作和所承担的任务,此外,新干事之间沟通也是很重要,这一点需要几个部长的共同的引导,如果大家都努力,我相信下一届就业部将是个很强的团队.第四,加强本部门与我系学生会其他部门的交流以及院各个部门的沟通交流,这样不仅可以提高就业部的视野,更能为我部门在系工作提供一个良好的环境.最后,我希望你可以给我这个机会,去让这个美好的蓝图成为现实,现在说任何话都是纸上谈兵,因此,我期望你可以给我一个”战场”,让我实现这个任重而又伟大的胜利,特此申请,望批准。

此致

敬礼

申请人:就业部安彩靓

2012年11月10日

第四篇：部长先进事迹（本站推荐）

优秀共产党员丹拥拉姆先进事迹

丹拥拉姆，女，藏族，西藏昌都人，1971年6月出生，1993年参加工作，1998年5月加入中国共产党，大学本科学历，2009年调到中共丁青县委宣传部工作至今。现任县委、常委宣传部长

淡泊名利，乐于奉献，以共产党员的标准严格要求自己。该同志自任职以来，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中、五中全会精神，积极参加保持共产党员先进性教育活动，努力提高自己的政治思想素质和理论、法律水平，坚定共产主义信念。严格执行党风廉政制度，严格执行“两个条例”和“四大纪律、八项要求”。生活朴素、作风正派，用党员标准，用《公务员法》规范行为，正确使用权力。团结班子，摆正位子，维护党委权威。树立勤政、廉洁、高效的政府形象，团结全县干部，同心同德，在地委、行署的正确领导下，完成了地委、行署下达的各项工作任务，做了丁青人民负于我期望要求。

团结班子，营造氛围，坚持当好带头人先锋模范作用。作为宣传部长，她深感责任重大，在工作中，团结班子，认真做好各项工作。充分调动广大干部的积极性和主动性，用自身的工作热情，当好带头人。主动关心他们，及时为他们的工作解决具体困难，出主意想办法，彼此了解，相互支持，各司其职，各展其才，群策群力，提高办事效率。努力做到严于律己、宽厚待人、责任不推、困难不让、有功不居、有过不诿。充分调动各方面的工作积极性，提高团体执政水平。

她勇于开拓创新，对《丁青在线》网站进行改版，加强对网站的管理和更新，使网站耳目一新，7、8月积极筹备第十届热巴艺术节暨虫草交易会，身先士卒，以主题为“赞美我的幸福家园、红歌唱遍琼布丁青”而办成了一届十分圆满的艺术界；她吃苦耐劳，从不计较个人得失，在5、6月采挖虫草期间，克服身体不适应的困难，深入到采集第一线，与群众打成一片，为切实增加群众的现金收入创造了了良好的秩序；促进宣传思想工作，开创了宣传思想工作的新局面，使本部荣获“2009昌都地区宣传思想工作先进单位”；精神文明建设工作锐意进取，使我县获得“2009昌都地区社会主义精神文明建设第二名”；带领宣传部工作人员扎实开展各项工作，使本部荣获“丁青县2009先进单位”称号。

丹拥拉姆同志是县委宣传部长，热爱宣传工作，为致力于搭建宣传平台做了大量的工作。对县委提出的各项工作任务和组织决议，贯彻执行得坚决、及时，体现了较强的组织观念。

2009年，在学习科学发展观的讨论会上，丹拥拉姆同志适时提出了党员队伍和党务工作必须着眼大局的目标，以科学发展观来指导工作创新，积极支持、配合县委书记的各项决策和工作安排。在组织生活会上，能够向老党员、老同志学习请教，为增强党支部战斗堡垒作用和向心力而全力工作，对倡导党员之间党群之间互相学习、互相帮助的团队协作精神，倡导党员之间的良性竞争，鼓励冒尖争先的创优精神发挥了较好的作用。

与其他支部成员的党务工作配合上，携手团结，为全县党支部工作的顺利开展尽到一名宣传部长应尽的职责。贯彻落实科学发展观，做出了突出成绩，他这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入工作的满腔热情，深深打动着每一个干部职工，也深受党员、群众的好评。时间证明，我们认为：该同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的党员。

第五篇：就业创业部部长竞选演讲稿

尊敬的老师，亲爱的同学们: 大家下午好!我是就业创业部的干事，来自14级道桥（3）班的***！水本无波，相碰而起涟漪；石本无华，相撞而生火花。很高兴今天能够站在这里，和这么多优秀的同学一起参加这次竞选，我竞选的职务是就业创业部部长！

回顾大一，开学后，便凭着自己的兴趣爱好，我加入了就业创业部这个优秀的部门，结识了一群同样选择了这个部门的优秀的小伙伴和更优秀的学长学姐，他们积极上进，办事认真，工作勤恳，乐于助人，一直用积极的态度影响着我，一年以来，在他们的人格魅力影响下，我学会了很多东西。长期的工作锻炼，培养了我较强的办事能力和组织协调能力以及驾驶复杂局面和把握大局的能力。我比别人更早的接触、了解、关注了就业形势和学习创业知识。部门内部的演讲训练增强我们的表达能力，并且和别人分享了我们的一些想法。“职业生涯规划大赛”及“篮球比赛”等活动的开展，更让我们增进了彼此的交流，让我们借鉴了他人好的想法，锻炼了自己的交际能力。最重要的是部门内部存在着一种“家”的氛围，身在其中我感到了和谐与温馨。在部门内部，我们互称“家人”，我们真诚以待，我们用真诚去播种我们的情谊，用理解关心浇灌我们的感情！结识这样一群这样的人，我觉得这是我进就业创业协会的最大收获！

在一年的工作中，我的能力大家是看在眼中的，也获得了协会的肯定，如果我当选了，我必定尽全力服务于同学，服务就业创业协会，并努力完善部门的建设： 第一，在老师的指导下，积极开展各项工作，按时按量保质的完成。

第二，继承和发扬部门的优秀传统，虚心请教往届的各位学长学姐，秉承他们的优良作风，并在所取得成就上继续创新！

第三，努力改进部门存在的一些不足之处。转变工作观念，充分调动大家的积极性，提高工作效率。

我深知团队合作的重要性，一个人的能力毕竟是有限的，一个人虽然可以走得很快，但一群人才能行得更远。鉴于我们部门工作量大，且繁琐，应增强大家的联系，多多交流，集思广益，调动大家的智慧和力量，使更多人参与到部门的建设和发展中来，是我们部门成为一个团结合作、充满凝聚力的部门！

一名好的就业创业协会干部，最重要的是要有责任心和工作热情。因为工作热情是工作的原动力，责任心是工作质量的保障，有了责任心和工作热情，才能更好的服务于同学，才能更好的服务于协会，才能用积极的态度影响别人！

我可能不是最优秀的，但我自信我是最尽心，最踏实干事的！安静的离开，还是勇敢的留下来？决策权在与会的各位手中！我深信：给我一个展示自己的舞台，我一定用我的真诚投入工作，还给大家一个不一样的精彩！！

谢谢大家！2014.09.10