收费班长事迹材料：平凡的岗位 不平凡的业绩

第一篇：收费班长事迹材料：平凡的岗位 不平凡的业绩

收费班长事迹材料：平凡的岗位 不平凡的业绩

xxx，男，汉族，xx年xx月xx生，中共党员管理所收费班长。

自1995年建所以来同志一直从事收费员工作。十多年来他在收费岗位上勤勤恳恳、任劳任怨始终以共产党员的标准严格要求自己始终保持求真务实、开拓进取的工作作风在平凡的岗位上用实际行动体现着一个共产党人对事业、对人生的执着追求。刻苦钻研争做业务上的能手 1995年所成立之时正值甘肃收费公路起步阶段许多司机对收费政策不理解收费过程中存在很多困难收费员们在通车收费前掌握的收费知识无法打消司机拒绝缴费的念头为了尽快熟悉收费业务更好地为司机解释收费政策经常将收费过程中遇到的棘手问题一一记录下来下班后及时查看相关政策法规、业务知识同时还经常虚心地向其他同志请教努力寻求解决问题的办法不断提高自己的业务技能丰富自己的工作经验做到了解释收费政策有理有据、判断车型准确无误、收款递票迅速快捷。2000年底收费站安装了微机收费系统系统的投入运行减轻了工作量提高了售票速度但由于收费人员对电脑知识的匮乏以及系统刚安装后处于试运行阶段有时因操作失误或机械故障造成操作不灵、电脑死机及长短票款等现象各类问题较为突出给收费工作带来了许多不便。作为一名收费员下定决心自己一定要多学习电脑知识熟练掌握微机收费系统操作流程减少工作中的失误和差错。为此他一方面参加电脑基础知识培训另一方面虚心地向单位系统维护人员请教下决心弄清微机收费系统的运行过程、操作流程及每次出现故障的原因。由于他工作积极、肯钻肯学很快就熟练掌握了微机收费系统的操作流程多年来收费差错率在1‰以下成为全所售票差错率最低的收费员。作为收费班长他不但自己经常主动学习在工作中精益求精还积极组织全班人员认真学习各项法律法规、收费政策及业务知识通过学习不断提高全班人员的理论修养和业务技能他所带领的东站一班也成了一个富有凝聚力、团结战斗的班集体多次被管理所评为三好流动班他个人也多次被管理所评为收费明星并连续五年被总段评为双文明建设先进个人多次被总段党委评为优秀共产党员。严于律己争做遵章守纪的模范 收费工作天天与金钱打交道没有良好的政治素质和较强的拒腐防变意识是很难胜任的。多年来同志一直严格要求自己模范遵守各项管理制度自觉抵制各种不正之风在收费工作中真正做到了应征不免、应免不收让大家由衷的感到钦佩。

第二篇：平凡的岗位不平凡的业绩范文

平凡的岗位不平凡的业绩

海尔总裁张瑞敏在比较中、日两个民族的认真精神时曾说：如果让一个日本人每天擦桌子六次，日本人会不折不扣地执行，每天都会坚持擦六次；可是如果让一个中国人去做，那么他第一天可能擦六次，第二天可能擦六次，但到了第三天，可能就会擦五次、四次、三次。到后来，就不了了之。有鉴于此，他表示，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

很多人，不屑于做具体的事，不屑于平凡小事和细节，孰不知大事是由众多的小事积累而成的，忽略了小事就难成大事。从干小事中见精神，得认可，“以小见大”“见微知著”，赢得人们的信任了，你才能得到干大事的机会。

一个推销员，如果希望有一天能当业务经理，首要条件是把推销员的工作做得有声有色，使业绩超过所有的人，才有希望获得经理职位。即使你是一个操作机器的工人，你只要能把时间全部用在机器上，了解它的性能，了解它每一部分的功能。如果你使用了几年的一部机器，除了会操作之外，对它一点都不了解，甚至于什么地方出了毛病也不知道，升迁和加薪就很难与你有缘。

经常我们可以看到有些人诉苦，抱怨工作前篇一律，这辈子恐怕是没有出头之日了，在一些人看来，要成就一番事业，应该有高起点、高平台，如果工作环境、条件一般，岗位平凡，很难脱颖而出，很难有什么大成就。很多人就是在这种怀才不遇的自怨自艾中浪掷了光阴，虚度了青春。大千世界，众生芸芸，平凡的岗位千千万，不平凡的岗位能有几？

在公司每个岗位都很重要，都是实现公司使命与愿望的一份子，只有人人人都像一颗小小的螺丝钉，默默地履行着自己的职责，坚守在自己的岗位上，发光发热，企业的愿景，个人的梦想才能够实现。杂技厅总经理赵君等人不就是这样与公司一起成长起来的了吗？他们爱岗敬业、有强热的责任感、勇于学习与创新，在平凡的岗位做出了不平凡的业绩，最终获得目前的成就。

还有大量的人，像我们的门岗等等，他们没有出类拔萃的才干，没有宏伟远大的抱负，没有惊天动地的事迹，没有骄人突出的业绩，每天，每月，一年又一年，重复着简单而又琐碎的工作，坚守在自己的门岗岗位，乐此不疲，在平凡的岗位上做着平凡的工作。“木桶效应”告诉我们：桶里能够装多少水(企业整体实力)，并不取决于最高的木板高度，而是取决于最低的木板高度。可以说正是许多如他这样的员工在填补我们的短板，他们创造性地做好了本职工作就是在自己的岗位上做出了不平凡的业绩。

雷锋日记中有一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”无论我们在什么样的岗位，从事什么样的工作，都要发挥最大的能力，为建设和谐的工作环境，做出最大的贡献。平凡的人，平凡的岗位，也能作出不平凡的业绩。

第三篇：平凡岗位的不平凡业绩

平凡岗位的不平凡业绩

——燃料管理部化验班点滴事迹

国电**发电厂燃料管理部化验班现有职工15名，其中女职工14名，是一个典型的女子集体，她们主要承担着全厂每年两百多万吨入厂煤的化验任务。一年来，她们密切围绕企业中心工作，按照企业“筑牢基础、应对市场、强攻发展”的总体工作思路要求，牢牢把握住了入厂煤煤质化验关口，为企业煤款的准确结算、入炉煤掺配管理等工作提供了真实可靠的数据支持。正是她们在工作岗位上的高度敬业精神和一丝不苟的工作作风，有效防止了企业效益的流失，为企业控制燃料成本、指导入厂煤采购、优化入炉煤掺配打下了扎实的基础。也正是当前企业严峻的生产经营形势，赋予了她们高度的工作责任心和严谨务实的工作态度，使她们通过日常复杂繁忙的工作锤炼，把“团结、勤奋、严格、高效”的八字班风演绎的淋漓尽致。她们也以优异的成绩连续四年评为九江发电厂“巾帼建功立业标兵岗”，2009年又被评为九江市“巾帼建功立业标兵岗”，彰显了巾帼应有风采。

勤奋学习刻苦钻研

今年，采制化新国标进行重新修订并颁布实行。为了更好地掌握新国标，她们按照厂部安排组织人员先后分别参加江西省中试所的考证培训、厂部组织的新国标贯标培训。为使全体班员都能正确掌握采制化新国标的方法和要求，班组组织已取证人员分批次对全体班员进行现场讲课、操作演练。并组织进行心得体会交流，让全体值班员根据所学和实际操作积累的经验进行现场展示，各取所长、共同进步。就在4月份集团公司组织进行的燃料管理检查活动中，检查组给予她们高度评价，并认为“她们控制差错的业务管理科学、规范，全班人员的学习氛围浓厚、成员综合素质较高”。要知道，这也是上任班长***凭借精湛的技艺，以优异的成绩获得全国能源学会组织的技能大赛第一名的荣誉感染和带动下的结果。

她们刻苦钻研，根据工作需要不断改进化验方法、优化操作方式。年初厂部为进一步平抑标煤单价，对煤炭库存结构进行调整，加大了市场煤的采购量。因来煤量大、来煤品种多，班组面对化验样品多、且部分煤种化验困难的实际情况，班长、副班长精心组织、不等不靠，一方面合理分工、有序安排，优质高效地完成了短时大量来煤的化验任务；另一方面由副班长督促调整设备参数、改进化验方法，实现了各煤种化验准确性、及时性目标。尤其是对于高挥发分烟煤、低热值的煤种，由化验经验丰富的***主动教授大家采取对样品压饼、包擦镜纸、样品中混苯甲酸等不常用的方法测试。使班员对特殊的化验方法得到了娴熟的掌握。一年来，她们共分析、化验煤样20000多个，化验结果准确率100％，及时率100％。就这样，她们一边学习、一边工作，其乐融融、活力无限。

严肃认真 高效务实

她们从制定《化验设备分工管理制度》和《化验设备定期检验校正制度》，实现化验设备分工管理、责任到人，确保化验设备的稳定性和准确性，到由班长、副班长共同验证把关，避免数据出错的一丝不苟、严肃认真的工作态度，处处体现出精细化管理。每次化验出的数据汇总情况，都由班长***、副班长***进行认真审核和分析，发现存疑数据立即亲自重新化验。这已经成为了班组一个不成文的规定，哪怕是下班了也要加班重新做完煤样。同时，她们根据来样的复杂性，每天都要按照要求进行各种标煤的化验对化验设备标定。因为，她们认为只有标煤做合格了，日常工作中的煤样化验才能达到要求。正是由于她们严肃认真的工作态度，才保证了化验工作没有出现一起经济纠纷。

“高效务实，把平凡的小事干精彩”是她们这群守护企业效益女工们的敬业态度。我厂一年365天每天都要进煤，每天都有煤样，节假日也不例外。她们每天下午5点前都要按规定及时报出当天进厂煤化验结果，全体女同志为了确保化验结果及时准确，几乎放弃了所有的午间休息、连续作战。哪怕是周末安排班组人员加班，在没有加班费的情况下、仍然不计个人得失。尤其难能可贵的是，这么多年来就从没有耽误及时报样。化验班就是这样，几十年如一日，每天干的都是平凡的小事，每天就是化验煤样、报出数据„„。可是，几十年来，化验班却把这件平凡小事干的也很精彩，就从来就没有发生因煤质化验问题造成煤质纠纷，更没有发生煤质化验问题损害我厂信誉。

今年以来，厂部对入厂煤的化验工作提出了“交叉化验”的更高要求，这就使化验班的日常工作量几乎翻了一番。但全班人员对新增工作任务没有任何抱怨和推诿，而是急企业之所急、想企业之所想，积极主动地投入到这项工作中去。由于工作性质影响，她们有时很晚接到煤样，但却只要一个电话，就欣然接受、立即工作。她们常说：“就是再晚接到煤样，也要优质高效地完成化验任务。因为，这是我们的效益”。因此，加班到半夜也是常有的事，但展现在她们脸上的却依然是欣慰的笑容。这就是她们，严肃、认真、务实、高效，还有那倾注在工作岗位上的满腔热情和无限热爱。

团结协作 进取奉献

她们在班长的带领下，自觉加强班组基础建设、营造良好集体氛围，为实现集团公司“家园、舞台、梦”的企业愿景和我厂“同兴文化”的建设而团结协作、进取奉献。

班长***带头动手，修旧利废。她们针对化验设备使用年限长、小问题不断的实际情况，为节省委外修理费用，就自己琢磨、自己动手修理。初期因经验不足、水平有限，常常一干就是一整天。在她们强烈的节约意识感染下，部门领导主动安排技术人员现场指导、传授修理技术，并最终实现了一般问题都能自行处理的目标。不仅为企业每年节约了30000多元的生产成本，还保证了化验设备的正常备用。但她们不骄傲、不满足，又把视线和触角延伸到了如何为企业“节能减排”做更多贡献的工作中去。为此，她们认真研究、仔细分析，并通过实施精细化管理优化化验环节，又为企业每年节约电量达6000多度。

俗话说，“女人是半边天”、“一个成功的男人背后必定会有一个成功的女人”，体现在她们身上，却一点也不为过。去年我厂检修实施走出去的战略举措得到充分发挥，并在入炉煤掺配管理工作中成效显著。但这就意味着化验班的5名双职工长时间夫妻两地，而且彼此任务都很繁重。他们在“三大一中”检修战役中，出外务工时间都长达三个月，而厂内又因大量市场煤进厂、化验工作十分复杂繁忙，班员***、***、***一边加班加点完成好化验任务，一边照顾家中家务。其中***的孩子正在忙于高考冲刺时，也没有向班组请一天假、提出一个困难。就是在这样一种环境下，她们克服了重重困难，既保证了生产、又忙好了家务，真正把集团公司“家园、舞台、梦”的企业愿景在平凡的岗位上进行了一番全新的诠释。

在她们的团结进取、共同努力下，全体班员的主人意识有了、责任心强了，积极性高了，出色完成本职工作已成为她们共同的追求目标，而班组也呈现出 “以班为家，关心集体比关心自己更重要”的良好和谐氛围。这就是她们，一群可亲的女人、一群更可敬的女人，一群正承载着企业复兴的光荣与梦想、仍然奋战在守护企业利益第一线的女人们。

第四篇：平凡岗位创造不平凡业绩

平凡岗位创造不平凡业绩

——四川省宣汉昆池职业中学教师卢典学

尊敬的各位领导： 大家下午好！

我叫卢典学，来自四川省宣汉昆池职业中学，今天给大家演讲的题目是《平凡岗位创造不平凡业绩》。

我，没有顶天立地的豪言壮语；我，没有惊天动地丰功伟绩；我，没有骄傲自满却十分谦虚；我，没有追求享乐却十分朴实。我有的只是对教育事业的无限忠诚和对学生的无比关爱；我有的只是一颗乐于助人、真诚、宽容、睿智、进取的心；我有的只是一种乐观向上和无私奉献的精神！因此，老师们亲切的称我“螺丝钉”；学生们亲切地喊我“卢妈妈”。

一颗爱心滋润莘莘学子

自我参加教育工作以来，一直把以德育人，以才教人作为自己工作的准则。25年来，从不参与赌博，不进娱乐场所。我将自己的一颗爱心全部奉献给了学生。我认为没有爱就没有教育，师爱是很伟大的。我能做到关爱学生，热爱每一位学生，尊重学生的人格，我把自己的知识、才华和毕生的精力无私地奉献给了学生，学生也非常热爱我、信赖我，我把教师的教导化为自己的思想和行为。我能真心实意地去爱每一位学生，而且特别“偏爱”、特别关注那些所谓的“后进生”，用爱心换取学生的真心。记得有一年，因学校工作需要要调整我工作岗位离开当时的班级，同学们得知后跑到领导办公室又哭又下跪，哀求不要换走我，最后全班同学又联名给校长写信苦苦哀求，才终于留下了我;我们贫困山区的孩子多数是留守学生，学生缺乏关爱，我就像他们的父母一样，经常问寒问暖;学生感冒了，我就把药送到床前；个别学生处于青春叛逆期与家人关系不好时，我就充当调解员。学生亲切称我 “卢妈妈”。

作为一名班主任，我懂得教书育人就是率先垂范，言传身教的道理。我坚持不论大事小事，只要是要求学生做到的，自己必首先做到。我每天坚持第一个到教室，查看学生的出勤情况、身体状况、卫生情况，发现地板有纸屑我就会弯腰拾起，发现有卫生死角就亲自去弥补。多少课余时间都与学生在一起像知心朋友一样谈心，只要有我在，周围就有一团学生围住问这问那。

在教书育人的实践中，我把传授知识、能力训练、性格培养、情操陶冶和个性发展等有机地融合在一起，汇成一股推动学生“天天向上”的影响力，学生中尊师爱校、乐学善思、积极进取蔚然成风。因此我也获得了南坝镇“师德标兵”、宣汉县 “德育工作先进个人”等殊荣。

满腔热血挥洒三尺讲台

从教25年来，我凭着对教育事业的一份执着和特有的热爱，不断地挥洒汗水，播种希望，收获成果。深得同行的称道、学生的喜欢。我认真备课，钻研教材，查阅资料，每一节的教案、课件都精心设计，力求做到有创新，能够激发学生兴趣，重点突出，对难点的处理符合学生认知水平。课堂上努力创设和谐的课堂氛围，让学生们在轻松愉悦中完成学习任务。与学生关系融洽，经常与他们谈心，了解他们的认知水平和对老师的意见和看法，能及时的发现自己教学中的一些不符合学生学习需求的方面，同时了解学生的思想动态，遇到有问题的学生，能够帮助疏导。在每期的期末考试中对于成绩突出的学生，我就要掏腰包拿出几百元奖金给予鼓励。在教研活动中，我认真听课，积极评课，对授课教师的教学能力有了很大帮助。自1989年参加工作以来，我一直工作在教育第一线，二十多年来一直担任班主任工作，我所带的班级班风好，学习的风气浓厚，从没发生过安全事故，连打架事件都没发生过，有点小矛盾都被我化解在萌芽状态，同学之间和睦相处，亲如姐妹。

特别是2011年起担任了我校2011级农学1班班主任，并担任了农学专业课教学。刚接手时学生基础薄弱，学习习惯较差，厌学情绪浓厚，通过三年的艰辛努力，2014年职教高考中我班41名同学，就有27名同学单招考试中考上成都农业科技学院等示范高校，其中曹冬同学以278分夺得该校最高分，学校单招成绩中前十名，我班就占5个，单招后留下14名同学参加统一高考，本科硬上线10人，其中何兰同学以632分获得农学专业全市第一名。另外，我还是“双师型”老师。我特别注重学生的技能培养，像师傅带徒弟一样手把手地教学生，例如果树的嫁接、修剪等实用技术等。使学生学到了专业技能，且让学生取得了劳动部门的技能等级证书。

不辞辛劳投身教育科研

在做好常规教学工作的同时，我还积极从事教育科研活动，自觉而努力地践行课堂教学改革的新理念，并取得了喜人的成绩，我不断将自己积累的教学经验总结成文，先后发表论文多篇。2008年在考试报社发表了《初中生物教学中如何使用讲述法》、《边远山区生物教学法点滴》论文两篇。2012年起参与学校的省级课题《涉农专业双业型培养》研究，同时利用暑假一个多月时间无偿编写了校本教材《林果栽培技术》，该课题研究已被达州市教育局评为一等奖。

热情周到服务全校师生

我，责任心强，公德意识高，特别热心公益事业，也乐于帮助人。不论上下班时间，我大多就在学校。利用休息时间为学校维修水、电、窗帘等设备设施，管好学校的公共财物。哪里需要我哪里就有我的踪影，有时甚至三更半夜水管爆裂，电路故障他都要去急时进行抢险。很多时候在维修时由于一个人，身边没有帮手，搞得全身是泥水，但我从不抱怨。在13年上期有一天我在维修教师灯时，由于身边没有他人，没人掌楼梯，不慎滑倒，导致左脚裸骨骨折，无法正常行走，疼痛难忍，可是我没有请假休息，害怕耽误了同学们的课程，我就杵着拐杖给同学们上课，长达一个月之久，令同学们感动得流泪。实训楼经常有学生忘关水电现象，我只要发现就会从1楼关到6楼，尽量做到为学校节约；暑假期间学校人少，花草遇干旱，我就会自发地去浇水，去修剪；学校大会小会音响设备都由我负责安装调试；教职工家里水电设施坏了，只要找到我，我也会乐意帮忙。我就是这么一个为大家为学校无偿默默奉献的人，师生们都称我为有求必应之人。

我，就是这样一个在平凡之中有着伟大追求，在平静之中有着满腔热情，在平常之中有着极强烈的责任感的人。我在平凡的岗位上，创造出了不平凡的业绩，老师们都亲切称我是一颗永不生锈的“螺丝钉”！

谢谢大家！

第五篇：平凡的岗位不平凡的事迹

平凡的岗位不平凡的事迹

据中国流行病学和人口统计，中国矮小症发生率为3%，有800

万矮小症患者，并且这个数字正以每年16.7万人的速度增长着。曾经的矮小症治疗是世界的难题，随着1996年*****成立，并于****年，公司率先推出中国第一支*******粉剂；****年成功上市亚太第一支基因重组人****水针剂；公司自主研发的长效生长素也即将上市，这些成果给千千万万个****及家庭带来了新的希望。作为专业的**企业，****每年向中国红十字会等各种机构或个人捐赠超过百万元的药品。****将社会责任感作为公司和所有员工最重要的文化。

——这就是*****。

***是2010年10月份加入到*******有限责任公司的普普通通的一名一线员工，还是一名光荣的党员，他主要负责生产车间的生产及设备维修工作，凭借他对工作认真负责的精神和亲切的服务态度，他和一线的员工早已打成一片，相处的非常融洽，见到他大家都亲切的称呼他“**”，每次在生产过程中大家见到他时总是那句话“**，你在这呢，你在这我们就放心了，设备肯定没问题，我们可以早点回家了”。这样的话语绝对是自己最想听到的，因为这是对自己工作的最大的肯定。

一、专业、专注成就专业技术

想要成为一个领域的顶尖人物，绝对不是件易事，不仅仅是 1

天赋、努力，也不仅仅是责任和信念，要同时结合两者才能达到一种境界。适当的处理方式和技巧，往往会事半功倍。制药企业的工作是繁忙的，因为时间决定药品的质量，特别是无菌制剂，多耽搁一分钟就多一份风险。***却显得很轻松，接到报修电话是他显得很沉稳，电话对面的人显然很急，说话的语速很快，这时其它同事已经带好工具准备进入现场，然而***却拦住了同事，同事有些疑惑，这么紧急的时刻他怎么还在开玩笑呢，然后他与对方做了简单的沟通和指导就挂断了电话。放下电话后他和同事们说这个问题很简单，在电话中和操作讲解一下就可以，而且很快就能就能解决。果然没过几分钟电话又响了起来，车间人员反馈问道解决了。同事们都称赞他聪明，他却说：“这不只是聪明，这是需要专业知识与勤奋的结合，需要做的脑海里能够马上呈现需要维修处理设备的立体画面，做到不在现场也可一览无余。这就需要专业、且要专注”。说道专注为了改变进口设备依赖厂家的局面，尝试对进口设备进行自主维修。他带领维修组人员通过查阅资料、现场跟踪，等方式使车间机修组整体维修实力有了很大的提高，在8月份大修期间对卡式瓶分装机进行了自主维修，对设备主要工位进行全面拆解，已检查保养为主，未进行备件更换，改变了设备厂家进行大修的易损件一刀切的维修方式。（仅轧盖系统一项2010的更换费用为12万元，厂家维修所需的服务费一万元以上。全年下来自主维修率达到95％以上。随着公司业务的不断发展产量不断增加在未更换设备的前提下通过不断的摸索对设备进行了多项改造，满足了生产需要，并且产品质量也得到了提升。全年节约各种费用几十万元。他所在的机修组也因为专业的精神和专业的技术受到了同事的一致好评。

二.身体力行发挥团队的力量

独木难成舟，各项工作的进展都需要团队每个成员的充分配合和支持，为了增强机修组的战斗力和凝聚力，我不仅在工作中身体力行，以自己的工作热情和专注精神感染身边的同事，带动他们的工作积极

性，同时也注重每个班组员工的发展和整个团队的建设。车间机修组成立时间较短，员工普遍业务技能水平都有待提高，我根据实际情况，找准切入点，以传、帮、带的形式，将理论与实际相结合，充分挖掘每个人的自身优势，经过近半年的培养，车间机修组整体维修实力有了较大的提高，已具备了自主维修车间所有设备的能力。同时改变了以被动维修为主的维修理念，以主动维修为主，并且明确每个人的工作内容和工作流程，做到产前检查，生产过程全程跟踪，及时发现问题，把故障控制在萌芽状态，以保障生产顺利完成目的，进行产前产后维修为主，在生产过程中出现问题后先维持生产，生产结束后进行维修。全年生产未因为设备原因受到影响，在全体维修人员的共同努力下设备达到了近两年的巅峰状态。实现设备速度的整体提升，极大降低维修及长时间分装带来的潜在风险，产品质量不断提升。

这就是***，一个在一线岗位奋战员工，一个用心做事的平凡人，他是****蓬勃发展的点滴动力，与其他员工一起汇聚成源源不断的动力成就****的百年成长，成就千万矮小人长高的梦想。