第一篇：航运公司扩大营运范围申请
申请说明
尊敬的XX海事局领导：
XX船务有限责任公司成立于2014年4月11号，是专门从事长江中下游干线及支流省际普通货船运输公司，公司现拥有内河船舶2艘，总载重吨7826吨，总吨位5688吨。公司自开展水路运输业务以来，在上级主管部门的监管和领导下，按照《国内安全管理规则》的要求和航运业有关的强制性规则，标准和相关指南，逐步实现了各项管理工作的制度化，规范化，系统化。为了适应市场的变化，加快企业发展步伐，为安徽地区乃至全国海运事业作出应有的贡献，公司决定扩大经营，特向你局申请“海船运输资格”，望贵局给予批准与支持.若能得到贵局的支局，我司将按照NSM规则和海事局的要求落实以下具体措施
1.建立、实施和保持不断完善符合NSM规则各项要求的SMS。
2.领导重视,当安全与生产、经营发生矛盾时，始终把安全工作摆在首位,处理好安全、生产和效益的关系。
3.坚持不懈地开展安全教育，不断提高员工的安全和环保意识,牢固树立“安全第一、保护环境”的思想。
4.开展各种行之有效的培训,提高船、岸人员素质，确保体系内所有人员对有关SMS的规定、规则和指南有充分的理解, 并明确自己的责任和权力。
5.开展船/岸联合演习和船舶应急训练、演习，提高公司应急反应能力；
6.设立指定人员，全面监控公司SMS持续有效运行，确保船舶得到足够的资源和岸上支持。
7.赋予船长相应的责任和绝对的权力，以便迅速对安全和防止污染事件作出决定。
8.按计划对船舶和设备进行维护和检查,确保船舶处于良好的技术状态；
9.定期开展内部审核和有效性评价活动,必要时开展管理复查，确保公司SMS的符合性和有效性。
在未来三年内，在公司的领导下，通过公司全体员工的不懈努力，大力开拓航运市场业务，努力实现公司收入的稳步增长。在公司安全管理体系的有效运行下实现以下目标: 1.保障水上交通安全，防止人员伤亡，避免对环境，特别是水域环境造成危害以及造成财产损失。2.提供船舶营运的安全做法和安全工作环境。3.针对已认定的所有风险制定防范措施。
4.不断提高船、岸人员的安全管理技能以及安全与环境保护应急反应能力。
5.加强员工队伍建设，努力提高岸基管理水平，船员的专业，技能水平，提高服务意识，风险意识，安全意识，组织好员工的培训学习，培养干部的市场意识，管理能力，以及适应企业发展需要的阶梯型人才队伍。
作为公司总经理我将不断加强理论学习，丰富业务知识，提高工作技能注重实践，借鉴学习其他优秀航运公司的先进经验和管理方法，与实际相结合，不断完善公司各种规章制度和安全管理规则，为船舶安全和防止污染操作符合强制性规定、标准，适用建议性规则、指南和标准。以高标准高要求公司海务和机务主管持续的对船舶进行跟踪监督，及时发现船舶的各种潜在风险并对其进行相应的控制，规避风险，保障安全，防止污染，保护好环境。
申请公司：XXXX有限责任公司 申请日期：2018.08.29
第二篇：扩大租赁范围申请书
扩大租赁办公范围申请
由于公司发展需要，人员不断增加，现办公场地拥挤，为确保工作得到更有序的展开，结合我司实际工作情况，特申请扩大办公范围。
特此申请。
XXXX公司
2017年8月17日
第三篇：国家优秀自费留学生奖学金扩大申请范围
今年，国家优秀自费留学生奖学金由去年的５个试点国家扩大到２０个国家。
２００３年，教育部设立了“国家优秀自费留学生奖学金”，该奖学金首先在美国、日本、英国、法国、德国等五个国家进行试点，试点阶段奖励名额为１００人。今年，试点的国家将扩大到２０个，主要以欧洲国家为主。
另悉，近年来，我国还先后设立“留学回国人员科研启动基金”“春晖计划”等项目，共资助和支持２万多名优秀留学人员以多种方式回国工作。此外，有关部门还在方便留学人员多次出入境和长期居留、留学回国人员子女入学等方面制定一系列优惠政策。
第四篇：营运主管工作职责范围
营运主管工作职责范围
1.负责监督管理现场的服务质量、环境质量以及现场的纪律;
2.稽查和协助部门及现场的运作;
3.每日巡视卖场，督促商户执行卖场各项规定;
4.监督分管楼层各店铺的销售状况，以周、月为单位分析店铺经营状况和各相关因素，及时、全面地向上级领导汇报;
5.完成领导交办的各项其他工作。
营运主管工作职责21、对营运经理负责，保证影城/影院营运现场的正常运行;
2、执行影城/影院的经营方针，完成各项任务和指标，合理排片遇特殊情况及时调整，并将工作进展情况上报部门经理;
3、负责影城/影院的服务管理工作，监督所属各岗位执行服务规范;
4、负责影城/影院所售商品的采购，随时掌握商品销售情况并做出调整;
5、与市场部密切配合完成影城/影院及影片的宣传推广活动;
6、掌握员工思想动态，开发员工潜能，不断激励调动员工积极性、创造性;
7、严格执行影城/影院的各项规章制度，在影城/影院经营期间内，对影城/影院各岗位，如：售票、检票、巡场、卖品、放映等岗位进行巡视，发现问题及时处理并做好记录工作;
8、监督检查岗上员工的工作表现，给出奖惩意见;
9、及时向员工传达影城/影院运营政策，合理安排、调配使用一线员工;
10、妥善处理顾客投诉，对影城/影院的突发事件进行及时、果断的处理，做好观众意见收集、整理、上报工作;
11、对一线岗位提出的物品领用计划严格审核，防止浪费。做好每天的运营结算工作，发现问题及时上报;
12、填写值班日志，记载当日的经营情况、服务管理情况及当班处理的事与问题，同时，写明处理结果及有待继续查处的问题;
13、负责影城/影院员工的上岗培训工作;
14、做好营运经理安排的其它工作。
营运主管工作职责31、负责商业项目的招商运营工作。
2、参与项目可研报告编制，协助部门经理根据市场调研和项目规划情况进行项目定位及招商落地。
3、负责商户承租期间租金、物业费及其他相关费用的收缴。
4、负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告。
5、负责营运助理管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转。
6、负责商管招商的资源库，建立以不断丰富完善搭建商户信息共享平台。
营运主管工作职责4
1.负责营运期楼层租赁协议及租赁合同签订。
2.负责完成楼层两费收缴、多经、开业率等各项指标的管理。
3.负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况，确保各项记录的完整、准确，报修及投诉的及时跟踪处理和回访。
4.负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告。
5.负责协助后期的整体运营，协助做好市场推广与策划，竞争对手调查和顾客消费行为调查，协助制定应对措施和调整方案。
6.负责重要招商关系网络的搭建与维护，维护政府，协会与其他组织关系。
营运主管工作职责51、根据营运经理下达预算，分解到各门店;
2、市场促销方案的收集与规划;
3、根据公司门店具体情况，制定门店销售活动方案;
4、负责公司统一销售活动的监督及跟进及结果分析;
5、组织门店好经验、好做法的总结提炼，在公司内组织推广;
6、标准化工作推进及监督员工作实施;
7、新店拓展、布局及整理报告反馈;
8、负责公司内门店进行考核、激励、培训、辅导等;
营运主管工作职责6
1.负责人员管理
2.负责货品管理
3.现场管理，保证店铺有安全舒适的购物环境
___日、月、年、大型活动期间的销售指标分解、落实及总结分析。
5.配合微商城小程序直播、上新等工作
6.供应商沟通
7.顾客管理
___日常会议管理
营运主管工作职责71、督促指导店长，严格执行门店标准化要求，提高店面人效;
2、根据市场情况，合理开展门店营销活动，促进营业额增长;
3、对区域人员进行考勤、培训、发展的相关规划管理;
4、及时解决日常经营所发生的异常问题、传达公司各项指令安排;
5、协调各门店人员、物料、设备、卫生管理以及产品质量监督;
6、优化各门店收益支出，有效落实工作安排，规范人员结构;
7、保障门店日常运作，做好与公司其他部门的协作沟通配合工作;
8、完成领导及公司下达的临时任务及各项指标要求。
第五篇：厂房扩大申请
申请书
申请人：深圳市XXXXXX有限公司 地址：南山区XXXXXXXXXXX2楼 法定代表人： XXXXX 申请事项：
因需扩大生产规模，深圳市xxx有限公司与深圳市xxx电子科技有限公司，双方向
深圳市XXXXXXXXXXXw物业公司申请
将深圳市xxx有限公司将位于南山区xxxx楼202，出租
平方米给深圳市xxxs有限公司作为生产以及办公需要。事实与理由：
申请人因生产规模逐渐扩大，原有的厂房已经不能满足生产的需求，急需扩大厂房面积。所申请的地块与本厂原址毗邻，便于统一管理、统一规划，且有利于降低企业的管理成本和物流转运成本。
特提出申请，敬请批复。此致
深圳市xxx物业公司
申请人：深圳市xxxxxx有限公司
法定代表人： 单位公章：
2014年4月28日
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