第一篇:优秀汽车驾驶员侯明凯同志先进事迹2011.12.29
附表:
优秀汽车驾驶员侯明凯同志先进事迹
侯明凯同志是梅州市泰安监理有限公司的专职司机。自到泰安公司上班以来,严格要求自己、勤奋工作、诚恳待人、团结协作,遵守公司的各项规章程度,不断学习,不断提高服务质量和工作效率,较好的完成了公司交给的各项工作任务。
他平时工作时间很少讲话,一直是个勤勤恳恳的“老黄牛”,工作作风正派、任劳任怨,自觉钻研业务技术,遵守操作规程,落实安全措施。对侯明凯同志来说开车永远讲求“安全第一”;其次是“平衡、轻快、舒适”。通往各项目施工现场的路程多半以山区为主,山区的公路,坡陡、弯急、路窄,在这样的公路行车,既辛苦又危险,稍有疏忽大意,便会发生难以预料的事故。为达到安全行车,他一贯严格要求自己,树立“安全第一、预防为主”的思想,自觉执行安全行车的各项规章制度,遵守交通规则和操作规程,无论何时、何地都保持清醒的头脑,在行车过程中,他严格做到“四不”,不开英雄车、斗气车,不酒后开车,不强行超车,注意控制车速,保持中速行驶;他遵守装载规定,从不超载,在相互会车时,做到“宁停三分,不抢一秒”、礼让三先;转弯时牢记“靠右、鸣号、减速”三件事。正因为他具有这种工作谨慎的态度,在他多年的工作中从未出现过一次交通事故。
他还经常学习交通法规,认真学习了有关的法律法规及驾驶等方面的知识,在车辆管理上做到认真、细致。他十分注重保养车辆,严格要求自己随时保持车况良好,发现问题,及时解决。认真做好车子 的保养工作,准确、及时地换机油,由于负责员工到达各工地的线路,每月巡视的工作量大,如果没有好的车辆作为保障,那工作将无法正常开展。所以他在日常工作中对车辆摸清底数,整理好车辆,做好每天的行车记录和车辆维护保养工作。
他总是兢兢业业、勤勤恳恳地工作,从不计较个人得失,坚决服从领导分配;每逢节假日,总是牺牲自己的休息时间,主动提出加班加点,为有急事的同事顶班。正是他这种公而忘私、一心为公的模范行动,深深地感动了每位同事,他的无私为企业的发展贡献自己的一份力量。
梅州市泰安监理有限公司
2011年12月29日
第二篇:侯学文同志先进事迹
侯学文同志先进事迹(淮安市淮阴区纪委副书记)
侯学文现任淮安市淮阴区纪委副书记,从事纪检监察工作已有15个春秋。他工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,淡泊名利,默默奉献在纪检监察工作岗位上。在他带领下,淮阴区纪检监察干部打了一个又一个漂亮仗。2001年他被评为淮安市优秀纪检监察干部、淮安市优秀党务工作者,2004年被评为江苏省优秀党务工作者。勇于创新,敢于碰硬,认真履行职责
侯学文非常注重工作创新,他常对纪检监察干部说:“工作没有创新就没有生命力,勇于创新是纪检工作不断前进和发展的动力源”。分管党风廉政建设工作期间,他经常深入基层开展调查研究,大胆创新廉政建设工作新举措、新制度。2001年,他从中纪委全会精神中敏锐地感觉到,领导干部廉洁自律要广泛接受各界监督,扩大群众知情权、监督权。他带领工作人员在深入走访调研的基础上,率先在全省开展“公开述廉、公开评廉、公开考廉”活动,引起了省市纪委领导的高度重视和充分肯定,并在全省推广。创新干部警示教育形式,注重教育活动的效果,将查处的典型案件拍摄成电教片在全区播放。在网上开设“淮阴党风廉政网”,开展反腐倡廉宣传教育。并开设了廉政短信网,向领导干部手机发送廉政短信息8000余条次,提醒领导干部时刻不忘廉洁自律。
敢于动真碰硬是侯学文的一贯作风。他常说:“谁违反党纪国法,我就和谁过不去”。曾经有段时间,淮阴公路、河道三乱现象比较严重,过境司机、船主对此怨言较多,“吃饱饭、加足油,到了淮阴不停留”的顺口溜形象地反映了当时状况。为刹住这股歪风,侯学文经常在全区境内主要干道上,亲自明察暗访。2001年7月的一天,他带领检查人员从晚上九点一直到凌晨五点,行程三百多公里,先后查获了三乱行为8起。在检查中,有个执法人员不服,态度恶劣,叫嚷道:“姓侯的,我记着你,你要当心!”侯学文针锋相对地说:“你毁我淮阴现象,我就砸你饭碗!”经过一年多的整治,彻底改变了淮阴公路、河道的面貌,经过国家、省、市检查组明察暗访验收,淮阴达到基本无“三乱”县(区)标准。
对领导干部的从政行为,侯学文始终坚持严格监管,对违反规定的领导干部,坚持从严查处,决不手软。几年来,共组织查纠领导干部违反廉洁自律规定问题300多个。他亲自组织开展党员干部住房清理,纠正33个违规住房问题,责令补交房款或退出违规款项29.27万元。
心系群众,为群众排忧解难,自觉践行全心全意为人民服务宗旨
“一切为了群众,为群众排忧解难”是侯学文一贯坚持的宗旨。他对群众的切身利益十分关心,在工作中提出要突出为百姓维权、为群众分忧,严肃查处与民争利、损害群众利益的行为。
2003年8月,区纪委接到南陈集乔庄村群众反映该村干部侵占集体资财、增加群众负担,并有一董姓盲人被打击报复的举报信。在区纪委常委会上,侯学文主动要求承担这个案子,啃下这块硬骨头。第二天,他便带领调查组赶赴乔庄村。晚上,他和调查组的同志一起核查账目,排查线索;白天,到田间地头,调查取证。经过八个昼夜,终于查清了此案,3名村干部受到党政纪处分。
南陈集镇北村是淮阴区重点扶贫村。分管扶贫工作的侯学文主动请缨要求区纪委与该村结对帮扶,而且签下不脱贫不脱钩责任状。侯学文多次带领纪检干部深入村组调研,同镇、村干部研究扶贫措施,确定项目。他每年都要抽出一周时间到村里与农户同吃同住同劳动,群众亲切地称他为“老侯”。在侯学文的带领和组织协调下,三年来在水、电、路、种养、加工等方面共投入资金500多万元,彻底改变了村容村貌,提高了农户致富能力。镇北村一年一个样,三年大变样,2005年底农民人均纯收入达3520元,76户成了种养加工大户。围绕中心、服务中心,主动把纪检工作融入经济建设之中
2000年,侯学文受命组建经济发展软环境建设办公室。他明确提出“纪检工作要主动贴近、融入经济建设”,工作中始终以打造“品牌软环境”为目标,以转变机关作风、规范执法行为、诚信招商为重点,紧紧围绕为客商服务、为群众服务,不断创新工作机制、改进工作方法。软环境建设刚起步时,困难重重,机关和部门意识淡薄,抵触情绪很大。他从建章立制、跟踪督办入手,在全区开展集中整治活动,迅速打开了工作局面。在全区107个单位和部门长期设立软环境监督员,逐步建立软环境建设长效管理体制,不断深化全区经济发展软环境建设。组织全区65个区直机关开展企业服务月和机关服务进社区、进乡村活动,为企业和群众提供服务6000余人次,帮助企业解决问题126件。对破坏软环境的行为,他坚持严肃查处。几年来,他处理软环境建设方面投诉263件,群众对投诉处理满意率达98%以上。
他把客商的事当成自己的事,认真负责做好跟踪督办服务工作。无锡振达钢管来淮投资,他负责协调督办架设供电线路等事宜。炎炎夏日,他和供电员工一起冒着40多度的高温连续奋战三天。他的举动赢得了客商的赞誉和肯定。目前,淮阴的软环境建设工作已经迈入正常化、制度化、规范化的轨道,为淮阴经济发展打造了优良的软环建平台,区委、区政府多次授予他招商引资优质服务奖。
加强学习,严格自律,处处发挥模范表率作用
为进一步提高政治敏锐性、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,侯学文认真系统地学习了《党章》、中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等有关纪检工作理论,并参加中纪委纪检干部理论培训班和省纪委组织的《法律法规理论》培训,始终坚持用科学的理论武装头脑。在抓好个人学习的同时,还注重抓好纪委机关干部的集体学习。在他组织策划下,区纪委推行“一人一课”学习制度,得到了上级的充分肯定,被评为全市宣传思想工作创新项目奖。注重调查研究和信息宣传,对纪检工作不断进行总结和探索。组织起草各类文稿296篇,总结工作经验68篇,被市以上报刊转发交流。区纪委被评为全省纪检监察信息工作一等奖、2001-2005全省纪检监察信息工作先进集体。
“打铁须得自身硬,纪检干部在廉洁方面首先要树好形象、作好表率”。多年来,侯学文对自己做到“约法三章”,即不该得的利益丝毫不得,违反原则的事坚决不做,有损党和政府形象的事自觉抵制。坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。他自己从未操办过红白喜事,从未收受过礼品礼金,为纪检干部作出了表率。
第三篇:肖明同志先进事迹
肖明同志先进事迹:用生命诠释党性——记黄石优秀组工干部肖明
时间:2012-04-05 09:55来源:未知 作者:dbgm01 点击:
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一个普通的工作日。
在黄石港区政府的一件普通办公室里,摆设老旧简单,办公桌上堆满各类文稿,唯一特别的是,书柜里静静摆放了几十本手抄笔记。
这是一个工作日,可是,原本应该伏案工作的办公室主人已经永远离开!
2011年12月24日,湖北省黄石市黄石港区组织部副部长肖明因长期劳累导致颅内出血,英年早逝,年仅47岁。
肖明就在这间普通的办公室里,年复一年、日复一日,做着基层组工工作。在这个岗位上,不会有激动人心的成果,也不会有轰轰烈烈的事迹,只有一条条必须遵守的纪律和原则。
把每一件平凡的事情做好,却是真正的不平凡。作为一名组工干部,肖明始终保持一个共产党员的本色,恪守职业操守,对工作精益求精,用忠诚燃尽了生命之火。
干起工作像“铁人”,对待干部和群众像“亲人”,他的事迹感动了黄石,感动了荆楚。
3月13日,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮作出批示,要求广大组工干部向肖明同志学习。
甘当老黄牛 一腔热血投身工作
回忆起肖明,所有人都说:“他太累了,工作起来不要命。
2011年换届前,黄石港区大事不断,均涉及到组织人事工作。作为分管干部、组织工作的副部长,肖明连续加班,忙到凌晨甚至两三点钟是家常便饭。有时晚上干完活就在沙发上一歪,第二天早上接着上班。
黄石港区政协副主席陆震说,”他就像一头牛,不论往身上加多少重量,都不吭一声。“
据肖明的妻子程迎晖回忆,那段日子,肖明几个月来总共只回家陪她吃过3次晚饭:他早上6点半起床,妻子还没醒;晚上经常加班到十一二点,妻子已经睡着了。
2011年12月16日,头痛难忍的肖明到黄石市中心医院检查出颅内出血,迅速转至武汉同济医院。18日中午,身在重症监护室的他,向同事发出最后一条短信:”关于党的十八大代表提名,请尽快向各单位收集齐材料……“
程迎晖得知此事后,非常生气;”到了这个时候你还在想着工作,真是不要命了!“
肖明断断续续的说:”这些工作都是我经手的,别人不知道,得事先告诉别人,我怕万一真的醒不过来了,影响了工作啊!“
12月21日下午,肖明的头痛再次加重,当晚7时被推进了手术室。24日凌晨1时45分,不幸去世。
”在他去医院前,其实已经头痛了一个星期,以为是得了感冒,为了不影响工作,他没有告诉任何同事。“
回忆起丈夫生前的生活点滴,妻子程迎晖泣不成声,肖明在弥留之际,跟她说的最后一句话是,”老婆,对不起,我陪你的时间太少!“
就在肖明闭上眼睛的前一刻,他双目凝视着妻子,泪水不停地向外流。程迎晖知道他是在表示对家庭、对家人的歉意。从他的眼神可以看出,他是在责备自己不是一个好老公、好父亲。
把琐碎工作做到完美 不让党的形象受影响
一名组工干部,常常扮演的是”幕后“角色,嘴要紧,心要正,还要常受委屈。然而,在这种情况下,肖明在黄石港区的考核中经常得第一。
”他白天都在跟干部们谈心,只有晚上的时间加班写材料。“黄石市妇联党组书记胡俊介绍,肖明的办公室总是开着门,谁来都递上一根烟,泡上一杯茶,耐心倾听,从没见过他发脾气。
肖明从事组工工作14年来,刻苦钻研,精益求精,成为全区组工干部队伍中的”活字典“。私下里,周围的年轻同事都不喊他”部长“,而是直接称他”老师“。
区直机关的几百名干部,肖明不用看档案,都能知道姓名、年龄、工龄和家庭情况,因为他时时刻刻都在关注着这些干部的工作和生活情况。
严守组织机密是组工干部的重要素质。原区委组织部副部长黄立军大肖明12岁,两人是无话不谈的”哥们“,在黄立军改任非领导岗位的头一天,肖明拉着他喝酒谈心到深夜,却没有透露一丝口风。
去年,肖明带领同事编纂十八大代表的提名名册,一直忙碌到凌晨才把一百多页的册子装订好,最后一次校对发现,有个代表候选人的籍贯写错一个字。对于这个微小的误差,有人表示可以忽略。肖明严肃的指出,”任何差错都可能对选举带来影响,必须纠正。“最后,重新把厚厚的册子拆开修订,快到天亮才忙完。
考察干部的”德“一直是难点,肖明去年12月制订出《关于对干部的德进行考察评价的实施办法》,用政治品德、职业道德、家庭美德等16个指标对干部的德做定量考察,《办法》作为课题被全国党建研究会定为一等奖。
关心同事 帮助群众 像蜡烛一样温暖他人
”肖明的人生不像烟花那么灿烂,可是像烛光一样给人温暖。“市妇联党组书记胡俊说,肖明从不为自己考虑,可是心里总是装着工作,装着干部和群众。
肖明的姐姐知道他每天晚上要忙到很晚才回家,便将自己一辆半旧的小车送给他作为交通工具。而肖明却让”私车公用“,外出开会开自己的车、送同事回家用自己的车,而他从没在部里报过1分钱的油费。
”只要有人加班,肖部长一定在,不管多晚,都会用车把同事送回家。“区委组织部组织科科长李学说,肖部长是一个没有领导架子的人,他总是用实际行动来影响他人,感染他人,跟他一起加班,即使很累,也很舒服,”同事们总是笑言,肖部长是全区级别最高的司机。“
2007年,区委组织部挂点延安路社区,肖明坚持每周五下午到社区开展劳动。社区书记黄朝著说,肖部长是个领导,更像个大哥,每月的第一个周末,一定会来社区走访,风雨无阻。”他把社区每个角落都跑遍了,清理了八处死角,对两条路进行了改造。"
延安路社区居民黄太春,是位下岗党员,他在外打工时学得一手纺织的技能。黄太春想回家开办一个纺织厂,却苦于缺场地、缺资金。肖明得知情况后,利用朋友关系,为黄太春争取到了70多万元的启动资金,并协调有关部门解决了场地。2009年下半年,黄太春的纺织厂办起来了,目前生意红火。可帮他办厂的肖明却倒下了。
当黄太春得知肖明去世的消息后,这个大男人放声痛哭。
第四篇:优秀共产党员——郭明义同志先进事迹
优秀共产党员——郭明义同志先进事迹
郭明义,男,1958年12月生,成人本科学历。1977年1月参军,并于1980年6月在部队加入中国共产党,曾被部队评为 “学雷锋标兵”。1982年1月,复员到鞍钢集团矿业公司齐大山铁矿工作。先后在矿用大型生产汽车驾驶员、车间团支部书记、矿党委宣传部干事、车间统计员兼人事员、矿扩建工程办公室英文翻译等岗位工作。
1996年至今,任齐大山铁矿生产技术室采场公路管理员。入党30年来,他时时处处发挥先锋模范作用,在每个工作岗位上都取得了突出的业绩。从1996年开始担任采场公路管理员以来,他每天都提前2个小时上班,15年中,累计献工15000多小时,相当于多干了五年的工作量。
1990年以来,他坚持20年无偿献血,累计献血6万毫升,相当于自身总血量的10倍。
1994年以来,他为希望工程、身边工友和灾区群众捐款12万元,先后资助了180多名特困生,而自己的家中却几乎一贫如洗。一家3口人至今还住在鞍山市千山区齐大山镇,一个80年代中期所建的、不到40平方米的单室里。
2006年以来,他8次发起捐献造血干细胞的倡议,有1700多名矿业职工参与;其中,齐大山铁矿汽运作业区大型生产汽车司机许平鑫同志与武汉的一名白血病患者配型成功,成为全国第1066例、鞍山市第5例成功捐献者。
2007年以来,他7次发起无偿献血的倡议,共有600多名矿业职工参与,累计献血15万毫升。2008年以来,他发起的希望工程捐资助学活动,已有2800多名矿业职工参与,资助特困生1000多名,捐款近40万元。
2009年以来,他发起成立的遗体(器官)捐献志愿者俱乐部,已有200多名矿业职工和社会人士参与,是目前国内参与人数最多的遗体(器官)捐献志愿者俱乐部。为此,他先后荣获了齐矿先进生产者标兵、模范共产党员,矿业公司先进生产者、模范共产党员,鞍钢先进生产者、精神文明建设标兵、优秀共产党员、鞍钢劳动模范,鞍山市优秀义工、道德模范、无偿献血形象代言人、特等劳动模范、辽宁省道德模范提名奖、希望工程突出贡献奖、全国无偿献血奉献奖金奖、全国红十字志愿者之星、中央企业优秀共产党员等荣
第五篇:侯平芳同志先进事迹介绍
孝心敬老传佳话
——记田新民尊老敬老主要事迹
田新民,男,现年49岁,马集镇东郑村人。
“百事孝为先,孝为百行源”。自古以来,尊老爱幼、孝敬父母,是我们中华民族的传统美德。马集镇东郑村村民田新民就是远近闻名的孝老敬老典型代表。他恪守着孝老敬老的传统美德,给我们年轻一代树立了榜样。
在他精心的照顾和关心下,年近八十的父母身体健康,耳聪目明,他们的被褥整体干干净净的,父母从头到脚都是干净整洁的。每当亲戚邻里来看望两位老人时,两位老人都会激动地向他们诉说,我们命好,有这样孝顺的儿子,是我们的夫妻。田新民细心、耐心,从不因此后父母而抱怨一句,从不因肩上的胆子重而发一次脾气。田新民总是笑着对两位老人说:“孝敬您、照顾您是我这个做儿子应该的。”多么朴实的话语,多么善良的儿子呀。
田新民是这样说也是这样做的,照顾父母,从没有怨言,在家无论农活多忙。照顾老人从不马虎,一日三餐顿顿为老人盛好,把好吃的总要多给父母吃。夏天,不管农活多忙,田新民总是把老人的衣服勤洗勤换。冬天,为防老人冻着特意给老人买点儿有用的东西,让老人感受到家人的温暖,田新民在47岁以前不管家中的财务收支,都是两位老人当家理财,为了不让老人生气,田新民宁愿这样。
四年前的一天,一向身体健康的父亲感觉自己嗓子不适,细心的田新民看在眼里、急在心里,马上带父亲去县医院检查,医生做了两遍CT,居然没有看出任何病情,建议去济南大医院检查。这下可急坏了田新民(其实父亲根本没病)。一向孝敬父母的田新民总是把父母的小事当大事来抓,内心不安的他在不惊吓老人的情况下,去济南为父亲做了检查,结果让人很高兴,父亲健康,只是普通咽炎而已。这虽是一件小事,但作用不小,田新民的父亲至今身体健康,荣光焕发。
榜样的力量是无穷的,受田新民的熏陶,他的妻子和孩子们都自觉的服侍两位老人。
在市场经济快速发展的今天,子女不赡养父母的事例在我们周围时有发生。有的年轻人与父母分了院住,不给一分零花钱;有的把老人真赶出家门,不给饭吃,有的……而田新民多年来对父母悉心照料、和睦相处,这并不是作为子女每个人都能做到的,而他却做到了,其真爱无期,其爱心传承众乡邻。他妈妈常说:“我们从小吃不饱、穿不暖,现在要想吃啥有啥,这一方面是党的政策好,另一方面全靠我们这个孝顺的儿子啊!”现在田新民家里已是三代同院,一家人其乐融融。
人们常说:世间什么东西最珍贵,有人说是金钱,是财富,而更多的人响亮地回答:是爱。正因为人世间有了爱,世界才变得如此美丽,人生才变得那么多彩。他,田新民就是一个“百事孝为先”的典范。孝敬父母是每个人生活中的一件大事,是衡量一个人的品格高低的试金石。“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人只有”,从田新民的孝行中,我们深深地体会到爱的真谛,真心看到一位普通的农民儿子用自己的言行传承中华民族孝心、敬老的现代文明春风。现在这种爱的春风正在村内悄然吹起,很多孝顺的子女都像田新民一样正在默默地奉献孝老、敬老的爱心,显现了“孝弟之玉,通于神明,光于四海。无所不通”的千古哲理。