第一篇:绿化工作先进乡镇事迹材料
创新机制谱新篇 多元经营兴绿化
——卢氏县**乡绿化工作纪实
**乡位于县城东,**南岸,政府所在地和县城仅一桥之隔,全乡总面积***平方公里,辖**个行政村,***户,**万人,拥有林地面积***万亩,耕地面积**万亩人均耕地**亩,人均粮食产量***公斤,境内分布着两大流域(泉水峪流域和水峪河流域),河滩与河川共有,丘岭与深山并存,林木葱茏,沟壑纵横蕴育着丰富的自然资源,森林覆盖率达67%。
近年来,**乡紧紧围绕“建设林业强乡、生态大乡”的目标,把林业建设融入推进区域经济发展、调整农村产业结构、全面建设小康社会的大局之中,以退耕还林、经济林、天然林保护、廊道绿化和生态能源林、水土保持(德援项目)林基地建设等重点工程项目为载体,强力实施产业化兴林富民战略,努力实现向复合型 “山区高效林业” 的转变。善用牵动力,激活原动力,增加带动力,强化推动力,“四力合一”,推动了造林绿化事业的大发展。自2008年以来,全乡投入资金588万元,完成生态建设工程4.1万亩,飞播造林1.85万亩,封山育林6.4万亩,天然林保护27.5万亩,使全乡森林生态体系、产业体系和资源安全保障体系建设开创了新局面,形成了以涵养、防旱治涝、绿色通道为主要功能的森林生态体系。同时以建设生态精品工程、实施经济林为核心,开展城乡绿化,以 1 集镇、社区、庭院绿化为主,积极开展植树种草,镇区绿化覆盖率达到48%,实现了三季有花,四季常青。在实地考察论证的基础上,大力发展经济林建设,建成了1.6万亩无公害新品种核桃、5000亩无公害新品种大樱桃基地等,极大带动了区域经济的快速发展。
**乡的做法和经验,主要有以下几点:
一、加强引导,善用牵动力
为充分调动全社会造林绿化的积极性,**乡通过决策引导、宣传引导、典型引导和政策引导,解决了多数群众由于认识不到位而造成的不愿干、不敢干、不会干的问题,唤起了广大干部群众投身林业建设的热情。
(一)决策引导。当前,国家对生态环境建设的空前重视和“大工程带动大发展”战略的实施,使得山区林业发展面临大好机遇。**乡因耕地资源少(人均不足1.1亩),在耕地上做文章,发展空间有限,为发展地方经济,亟待建立经济林业基地,开辟农民增收的新渠道。为此,**乡党委书记***带领有关人员多方考察。经乡人大通过并形成决议,**乡明确提出了“大力发展经济林(新品种核桃、樱桃),壮大农村经济,增加财政收入,富裕广大农民,2008年以来,完成全乡4.1万亩生态建设工程,使**林业大发展,城乡面貌大改观,截至目前宜林荒山全部被披上绿装。
(二)宣传引导。为把领导的决策转化为群众的自觉行动,**乡充分利用广播、宣传车、宣传栏、明白卡等各类宣传媒介,广泛宣传造林绿化的重要意义、国家的优惠政策及本乡林业发展的形势 2 任务和规划布局等。按照“大力度、大密度,实现大影响,形成大气候”的目标要求,把3月份定为造林绿化宣传月集中宣传。经过大力宣传当前国家的林业政策和乡党委政府的决策、规划。层层动员,做到了乡不漏村、村不漏组、组不漏户,家喻户晓。各界群众争任务、抢指标,踊跃参与造林绿化的积极性空前高涨。
(三)典型引导。近年来,**乡培植了一大批林业发展先进典型,并通过召开现场观摩会、经验交流会等方式,及时总结推广他们的成功经验。**村的***、**沟村的***、**的***等农户,经营核桃、新品种大樱桃等,亩均达到5000元以上,在当地起到了一定的示范带动作用,在全乡产生了很大影响。
(四)政策引导。乡党委、政府连续下发了《关于加快林业发展的规划意见》、《**乡人民政府关于建设生态建设规划》等重要文件,完善林业政策,优化发展环境。鼓励各种经济成分参与林业建设,大力发展非公有制林业;稳定和完善土地承包政策,把造林地承包期延长到50-70年;宽松的环境和优惠的政策,使群众吃上了长效“定心丸”。
二、锐意创新,激活原动力
**乡党政一班人深切地体会到,搞好造林绿化,政策是导向,机制是关键,利益是核心。他们坚持以物质利益激活造林主体的潜力,推行了一系列改革和创新措施。
(一)创新发展机制。**乡针对造林主体不明确、林木产权不明晰、投资主体单一化等制约林业发展的突出问题,按照“明确所有 3 权,稳定承包权,保证收益权”的原则,采取了如下措施:一是大力发展非公有制林业。改变过去大帮哄的造林方式,积极鼓励各种经济组织、各类法人实体和个体大户跨所有制形式、跨行业、跨区域发展林业,促进了造林绿化实施主题多元化,加速了“政府林业”向“社会林业”的转变。二是积极探索土地流转机制。在国家农村政策允许的范围内,在不改变农业用地性质和农民家庭承包基本单位的前提下,实行了“三放活一不变”,即放活荒山,放活河滩地,放活四旁闲散弃地,不改变农户家庭土地承包基本单位,遵循依法、自愿、有偿的原则,允许土地承包经营权继承、转让,进入市场合理流转;对闲散地实行公开拍卖,对难以治理的石山、沙荒地实行“零”价拍卖(要求一年内必须绿化),让利于民;在优先开发闲散荒地的同时,允许农民在大田里种植速生丰产林,调整产业结构。多形式、多层次的土地流转机制,盘活了土地资源,加快了林业发展,推动了适度规模经营。目前,全乡百亩以上的造林大户达到60多户。三是明晰林木产权。按照“谁造林,谁管理,谁拥有”的原则,坚持“不栽一棵无主树,不造一亩无主林”,对新造林木及时确权发证,把林木的所有权、经营权、收益权真正落实到群众手中,既解除了造林者的后顾之忧,又解决了林木管护难的问题。截至目前,全乡已完成林木确权发证1780份。四是建立多元化投入机制。按照“谁投入,谁受益”的原则,着力激活民间资本,吸引外来投资,形成了以国家投资为导向,银行贷款为补充,社会投资为主体的多元化、开放式投入机制。通过采取上述措施,从根本上激活了造林主体的原动力,4 林业发展也由政府大包大揽为变为多主体参与、多渠道投入,使社会见效益、财政增收入、农民得实惠的“三赢”目标落到了实处。
(二)创新经营模式。**乡在实践中认真探索并着力总结和推广了四种造林经营模式:一是承包制。承包者取得长期(50—70年)使用权,并签订承包合同,承包者负责造林和管护。主要包括个体承包、联户承包、联村承包等形式。二是拍卖制。村集体公开拍卖宜林荒山的使用权和林木所有权,投资者通过竞标方式获得土地使用权或林木所有权后自主经营管理。三是租赁制。个人或企业采用签订合同的形式承租集体或农民荒山,自主开发经营,利益全部归经营者所有。
三、精心组织,强化推动力
为推动林业发展,**乡切实加强了组织领导、督促检查和全程服务,形成了全乡上下齐心协力发展林业的大好局面。
(一)强化组织领导。**乡党委、政府把植树造林作为全乡农业农村工作的重中之重,连续发动,反复促动。乡党委、政府主要领导亲自指挥、亲自调度,分管领导全力以赴,狠抓落实。乡党委、乡政府明确要求各级各部门要充分认识植树造林的重要意义,把林业作为一项大产业和全乡工作的重中之重,真正看重、看大、看急,集中精力,集中时间,集中领导,大打植树造林攻坚战,大大激发了广大干部造林绿化的使命感、责任感和紧迫感。乡里成立了植树造林指挥部,由乡党委书记***任政委、乡长***任指挥长,主管副乡长***任副指挥长,林业、土地、财政、水利、交通、农业等部门 5 负责人为成员,定期召开专题会议,研究部署造林绿化工作。建立健全了目标责任制,实行党政领导包绿化点制度,把造林任务层层分解,量化目标,把责任明确到人,任务分解到人,奖惩落实到人。包村干部和各村支书、主任作为造林绿化的第一责任人,带着群众干、做给群众看,有力促进了生态林建设的快速健康发展。
(二)强化督导检查。建立了定期检查观摩制度,坚持“半月一检查,一月一观摩”,定期检查,定期通报。今年以来,乡党委、政府连续组织5次检查和观摩活动,深入各村现场检查造林成果,交流了经验,促进了工作。乡党委书记***多次召集党政班子成员和有关部门负责同志专题研究部署,乡主要领导10余次带领林业、土地、财政等有关部门负责人深入基层现场办公。围绕提高造林质量,建立健全了检查监督等项制度。乡政府从乡机关抽出**名技术干部,分片包村督查造林工作,切实加大督查力度,形成了乡、村、组三级互相监督,互相促进的局面,保证了“造一片、成一片、绿一片”。我们还制定了严格的奖惩办法,造林结束后,对各村造林工作进行总结评比,对完成任务好的进行表彰奖励,并在安排林业项目、资金上予以倾斜。完不成造林任务、达不到质量标准的,通报批评,并对该村支书、主任诫勉谈话。
(三)强化服务。首先是搞好技术服务。乡农业服务中心从树种确定、苗木供应、种植模式、病虫防治等方面,通过技术培训、实地指导和印发技术资料等方式,把服务送到田间地头。农业服务中心工作人员还主动上门办理林权证书。其次是做好管护服务。乡 6 建立了一支60人的护林员队伍,成立了林业管护巡逻队,配备了车辆和必要的设备,依法保护造林绿化成果。近年来,**乡未发生一起乱砍滥伐、乱捕滥猎野生动物和侵占、破坏林地、绿地现象,没有发生一起重大森林火灾。
(四)推广林业科技。以造林绿化质量为本,而增加造林的科技含量,是提高造林质量的根本。**乡在长期的造林实践中,认真总结造林经验,摸索出了一整套荒山造林技术,实行带状穴状混交、针叶林阔叶林混交,改裸露栽植为地膜覆盖,使造林成活率由原来的不足60%提高到95%以上,省、市、县林业部门对**乡的造林经验给予了充分肯定,历年来,县级林业现场会多次在**乡召开,向全县进行推广。
“思路一变天地宽,机制一转活力大”,**乡创新思路,走出了一条“全社会办林业,全民搞绿化”的新路子,实现了绿化的生态效益、社会效益和经济效益共赢,该乡在卢氏县委、县政府的领导下,正朝着“城乡园林化、荒山森林化、道路林荫化、农村庭院花果化”的绿化目标阔步向前。
**乡人民政府
二0一一年八月
第二篇:绿化工作个人先进材料
各位领导、各位同事:
“阳春布德泽,万物生光辉“。迎着明媚的春光,今天,我们在这里举办先进事迹演讲会。非常荣幸能代表我们物业部门给大家演讲。我讲述的是一个默默耕耘在环保绿化战线上的老兵的先进事迹,演讲的题目是《改天换地播绿人》。
在我们这个部门,提起xxx,干部职工都会竖起大拇指:“那是一个心里只有工作,责任心重、事业心强的好干部“。他的这种敬业的态度与精神,不断从他所从事的环保绿化工作中折射出来。
应当说,环保绿化工作是我们部门工作中的重头戏,也是一项累人、繁琐的工作。xxx自 年接手这项工作以来,始终站在管理者的角度,以岗为家,把从事的环保绿化事业视为生命,在环保绿化战线上孜孜不倦地忘我工作着。在工作中他严谨认真,尽职尽责,严格按《花园式单位标准》的要求,带领部门绿化工作人员,认真落实“花园式单位“的量化指标。几年来,xxx和环保绿化部的同志们一道,以顽强的毅力和拼搏的精神,科学有效地组织、指导院区绿化、美化和植树造林工作,开辟了一片“春季有花、夏季有荫、秋季有果、冬季有绿“的温馨、优美的生活环境,单位大院绿化面貌焕然一新,绿化养护管理水平得到了大幅度的提高。xxx被干部和职工亲切地称为“园林设计师“。
有绿还要美才是大家真正的家。为使大院内的环境更加“绿化、美化、净化“,xxx亲自带着绿化工作人员到园林处,专门聘请了有专业知识的园林工程师协助做好规划、设计等工作。哪些地方栽花,哪些地方种树,哪些地方植草,全部因地制宜,统一规划,合理安排。经过多方选择,循势造型,他提出了“沿墙种树,树下种花,楼间种草,点缀特色花果“的园林格局设计思路。在落实园林设想的日子里,他不辞辛苦,勇挑重担,不顾病体,毅然决然地投入到施工第一线,每天与施工队伍加班加点、摸爬滚打奋战在一起,严把施工质量关,对每个细小环节都做到精中求精,细中求细。为了选择适合绿化的苗木,他顶酷暑,冒严寒,足迹遍及全市所有花市,随机旁收杂学一些相关知识,渐渐地他就成了我们部门花圃类知识最丰富的人。春季,他亲自带领工作人员调运苗木,开展造林绿化;秋季,他及时改选盆花,保证了不同季节,不同色彩,不同香味的花草分布合理,一年四季都有绿色,以上乘的质量,达到了最佳的景观效果。
为了让初具规模的园林环境保持下去,xxx从自己的职责范围上入手,建立健全卫生制度,制订了管理措施,并亲自监督落实。多年来,为净化、美化大院,在春、秋两季,我们部门均会组织开展大规模的卫生清扫活动,xxx身先士卒,与干部职工一起,清扫院内各种垃圾。干部职工在如此整洁干净的环境里工作,首先想到的就是默默奉献的xxx。
寒来暑往,几度春秋。xxx以润物细无声的模范言行感召和带动着周围的同志努力工作,是大家眼里的“为了工作不顾家的人“的代表。如果你在星期
六、日找他,他准是在办公室里。也许有些人看不到他在办公室里的样子,但他顶着烈日,蹲在草丛里观察草势、搬运花盆的样子,许多人都是亲眼目睹,而且时常见到。即使在大院里随便走走,xxx也常常一边和别人说着工作,眼睛边在草丛、花间掠过,发现了什么需要管理的地方,他立即叫绿化工作人员和花匠来处理。
为了工作,xxx长年照顾不了孩子和家庭,可是家里人都十分理解他。xxx的爱人有时希望丈夫陪她逛商店,就先来陪他一块加班,等到他忙完工作再一起逛街。这样的场景不知被同事遇到过多少次。尤其在每年的春季,为了把苗圃基础打好,xxx经常一身土、一身泥地工作在绿化第一线,几次累得腰痛难忍。但是他从没有因此而休息过半天!许多干部私下里说:如今像xxx这样的领导不多了,且不说他已过了知天命的年纪,就单凭着他的资历,他就可以当个甩手掌柜。可是他干起活来还和个小伙子一样,这样的人才称得上是“忘其身、忘其子、忘其家“的、令人尊敬的“三忘“干部。
如今,走进单位大院,放眼望去,让人满目春色、心旷神怡;漫步院里小道,但见乔木成林、灌木成片,小桥流水穿梭于 “小山“之间,犹如置身于室外桃园。我们单位的绿化工作一年比一年好,环境一年比一年美,连续多年被评为市花园式单位和绿化先进单位。谈起获得这些荣誉的原因,大家一定会说:因为我们有个xxx。xxx任劳任怨的工作态度和显著的工作业绩得到了多方的肯定,也获得了诸多荣誉。如今,他依旧在自己的岗位上辛勤的耕耘着,默默地奉献着,践行着一名优秀共产党员无怨无悔的誓言。
第三篇:先进工作事迹
解全世同志先进工作事迹
工作单位:天隆物流配送中心客运队 日起: 二O一O年十二月二十日
解全世同志先进事迹
2010年,马上就要接近尾声,分析解全世同志在这一年所做的工作,值得我们所有同志学习。他把自己的全部热情投入到工作中,努力争取做好每项工作.并在各方面表现优秀,也做出了很好的成绩,并得到了大家的一致好评和认可。
首先、在思想方面,他重视理论学习,坚定政治信念,积极参加单位组织的各项活动,能够针对自身工作特点,学习有关文件报告和资料,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。在学习过程中认真按照组织上的要求深入学习其内容,掌握其精髓,把理论知识践行到实际工作之中。
其次、在工作方面,一年来,他组织客运队的广大驾驶员精心细致的完成了中心下达地每一项任务,受到中心领导的充分肯定。2010年年初他和广大驾驶员共同探讨,如何安全顺利完成本年的客运服务,并根据多年来的客车管理经验和对半年实际情况的充分分析,制定了翔实细致的安全工作计划,并以客运队队长的身份身先力行,严格执行。如:2010年在集团公司的指示下,物流配送中心决定新开通5条通勤线路。在接到中心下达的任务后,解全世同志立刻组织相关人员深入天隆的其他多个单位,进行员工通勤线路调查摸底,经过他和广大同志们的共同努力,物流配送中心全面掌握了天隆各个单位的员工先下班出行情况,并据此制定了可靠的员工通勤方案。开通5条线路的通勤后,他又经过几个多月的详细调研摸底,经过认真统计,全面掌握了通勤车的员工实际乘坐情况,中心据此对通勤线路进行了重新调整,使得中心的通勤服务在充分利用现有资源的情况下,做到了高效运行。以上各项工作都凝聚了解全世同志的辛苦和汗水。
总之在他的领导下,客运队安全顺利的完成了2010的全部任务,为2010年的安全生产工作画上了圆满的句号,也为2011年的开工奠定了坚实的基础。他的成绩值得我们学习!
第四篇:先进工作事迹
先进工作事迹
翼城中学苏霞我是2005年从山西师范大学毕业踏上工作岗位的,蓦然回首,竟已有9个年头了。这么多年来,作为一名为孩子们服务的普普通通的教师,以平常心做着平常事,犹如大路边一株清雅的百合的存在,不为取悦偶然路过的行人,只为那一张张充满天真稚气的笑脸脸,用教师这个神圣的职业来使自己的生命更加有意义,在塑造别人的灵魂过 程中,使自己的生命更有价值,人生更幸福。
一、在学习中求成长,在教改中求创新
欲给学生一滴水,自己应该有源源不断的长流水,尤其是在当今知识更新非常迅速的年代,为更好地适应教学工作,在教学中,我潜心钻研教材,反复研讨新课标,大量订阅教学刊物,与此同时,我用科学的、现代信息技术,不断收集整理分析自己的教学和案例,因为它出自自己的教学实践,具有较强的实践性和说服力。同时,还认真阅读一些专家的教学案例,查找其最优秀的理论观点和教学方法,一边教学,一边研究,教学与研究相结合。广泛汲取营养,厚积薄发,才能适应工作要求,适应教学需要,学生需要。近年来,我比较注重学习积累,可以说学习伴我成长,助我有所收获,由于大胆采用新的 教学手段,曾多次承担校、学区内的示范课、观摩课。
二、在奉献中求发展,在爱心中求快乐
为师如喝茶,不喝茶者畏茶苦,不为师者畏师累。一个班几十号人,天真烂漫,童真童气,是那么有朝气,那么地张扬、洒脱,以至于恃无忌弹,极度放纵。古人云:“子不教,父之过,教不严,师之惰。”学生如玉,玉不琢,不成器,学生在未成器时自然要靠老师费心雕琢。这是百姓普遍的心理,也可以说是社会赋予老师的一种责任。
带着这种心情,我对学生不敢有半点怠意。如现在所教学生陈万豪,人挺聪明,但是不认真学习,底子薄,上课还经常东张西望,做一些小动作,不但自己不学习,而且还影响别的同学,了解后对症下药,给他调座位,重点监护,经常提问,不让他思想溜号,经多方努力由后进变先进,原来成绩十多分,现在能考到80多分。俗话说:“一把钥匙开一把锁”。我想:只要自己有心,有一颗关爱学生的心,那么就会找到那把开启心灵的钥匙,感受到作为一个平凡教师的那份幸福,由此也会深深地体会到自己的人生价值。看着孩子们一拨一拨在涓涓细流的浇灌下健康成长,总会由衷感受到为人师表的幸福,感受到真诚无价的甜蜜。我始终信奉的条理是:精诚所至,金石为开。多年的教学实践中,我总结出后进生和优等生的心理状况。经常鼓励后进生,要他们从自信心中勇敢前进;从自卑中解放出来,并从内心热爱他们,尊重他们的人格。在课堂上对后进生严格要求并且多加指导,对优生教育他们懂得“骄兵必败”的道理,只有虚心学习,才能进步,让他们共同接触新生事物,褒贬得当。这样才能与学生们产生共鸣,使学生充分信任老师。
三、在辛勤中收获成果,在成果中再创辉煌
“一份付出,一份收获”。回头品尝近两年学校工作的苦涩与甘甜时,我觉得自己拥有些许的掌声和幸福。2014年高考我所带班级都出色完成任务,有12名学生达一本分数线。成绩只属于过去,在今后的工作中,勤勤恳恳地做,踏踏实实地走,让心灵变得丰富和深刻,捕捉生命中的每一次感动,给自己积极的心理暗示,给学生更多真诚 的鼓励,有意味的言说。
我想,既然选择了从教,那就让我们关小右边的频道,开大左边的频道,用幸福的心态教一群幸福的孩子,做一个有目标,有追求的教师,做一个幸福快乐的教师,做一个相互欣赏,善于合作的教师,做一个精神富有的教师!
第五篇:先进工作事迹
***同志工作业绩
***是我仓库叉车司机班长,该人具有娴熟的驾驶技术,能够严格执行叉车操作程序,认真执行安全标准,货物运送效率高,平时工作认真负责,责任心强,以身作则,以真诚的理念教育并加大力度监督和检查叉车班组的服务质量和服务水平。
众所周知,叉车组的工作一般没有固定的时间和作业点,***带领全班组本着一切从公司的利益出发,从不计较时间和地点,真正做到了啥时候叫,啥时候装,从未耽误公司正常发货,多次获得大家的好评。
工作中,***一贯严格要求自己,要求别人做到的事情,他自己首先做到,要求别人干多少,自己首先干多少。货源越多,***越要求班组的每位同志严格执行标准化作业程序,杜绝一切不良反映。夏季,天气炎热,酷暑难当,冬季,寒风刺骨,***带领组里的伙计们没有任何怨言地早出工、晚收工、自觉地延长工作时间,正是由于他们的及时装卸货物,解除了公司不能正常发货的后顾之忧。
一分耕耘,一份收获,***通过自己对工作的热爱和娴熟的业务技能,赢得了公司上下的好评。对此赞誉,***总是一笑了之: “我只是一名普通的工人,从事着一份普通的工作,只要脚踏实地、勤奋努力,愿意把自己的分内事做到最好,那么无论在什么工作岗位都能实现自己的人生价值。
仓储部 2011年12月27日