第一篇:XX县银行支行办公室个人先进事迹
先进个人材料认真履行岗位职责,努力做好岗位工作在上级部门的指导下,在支行领导的关心与同事们的帮助下,我积极学习,努力工作,克服人员少、工作量大的困难,加班加点的工作,较好的履行了办公室工作及兼职工作职责,积极为支行发展做贡献。
一、认真学习,努力提高自身素质,为履行岗位职责奠定良好基础我对工作非常认真、执着,具有强烈的敬业精神,做什么,都希望做好,不愿意敷衍了事。而要干好的前提,就是要去学习、要去思考、要去钻研。几年来,我始终坚持学习,除了积极参加上级行与支行组织的各类学习培训外,我认真开展了自学,积极参加函授,通过报刊、杂志、电视等媒介汲取知识。由于多年长事办公室工作的缘故,业务知识欠缺。为了提高业务水平,我积极学习文件,联系实际,认真思考,领悟文件内涵。碰到实在难以明白的地方,就积极向领导、同事请教,请他们讲解,使自己能够有更深入的了解。有时,起草一篇材料,有些业务上的文字难以定夺,就向领导、同事请教,阐明自己的想法,听取他们的意见,在选定合适的词句的同时,也丰富了自己的知识。通过坚持不懈的学习,努力提高了自己素质,为履行好岗位职责奠定了良好基础。
二、爱岗敬业,摸索工作方法,做好岗位工作县支行办公室“上管天文地理,下管鸡毛蒜皮”,除了业务上的事外,其余大部分都由办公室处理。办公室原本有2人,但县级支行机构改革后,只留守1人。如何在“繁琐、杂乱、无规律性”的日常事务中,有条不紊的处理好各种事务,做好工作,我积极探索工作方法,总的摸索出了4条经验。一是将需要办理的事情在记事本上一一登记,注明完成时限。天天翻看、对照、清理,确保及时完成任务。二是需要马上处理的事绝不拖延。防止因拖延而忘记处理。三是平时积极搜集素材,注重保存,做好预备,一旦需要,马上调出使用。四是利用下班后或晚上比较清静的时间起草材料。为了完成当天的工作任务,我经常性将下班时间延迟一、二个小时以上。尤其是在保持共产党员先进性教育活动期间,在先进性教育活动与办公室工作、兼职工作相互交叉、重叠出现时,我经常下午工作到七、八点才下班,晚上、节假日经常加班。同事们看着我对工作的狂热态度,戏称我为“工作狂”。按照自己摸索出的经验,我迅速处理各种事务,全年,主要是做好文件材料起草、电子公文治理、收发文传阅、档案治理、印章与保密治理、督查督办、信息调研、会议记录等办公室工作,纪检监察、党建人事、组织培训等兼职工作,及协助支行抓好安全保卫、行政后勤工作与地方政府组织的预防职务犯罪、计划生育、环境卫生、机关目标考核、普法综治等项工作。全年,经本人起草核稿文件110份,起草各类材料256篇,简报13期、信息13期、拟办流转收发文650份,会议纪录35万字、查阅档案与印章服务123次。
三、端正工作态度,严格要求自己一是调整心态,端正态度。办公室是很不易出成绩的地方,大家一天到晚只看到办公室人忙,却不知具体在干些什么。有些人认为,办公室做的事与业务挂不上钩,可有可无,办公室工作没有意义。甚至有些人认为,办公室干的都是些迎来送往的事,起草的材料大部分是在吹牛。面对这些看法,面对自己分在办公室工作,尤其是被一些杂乱无章的事搅得心力交瘁、烦躁不安时,我就很委屈、很消沉。但我熟悉到,我是一名党员,要顾全大局,要服从分配,要做到“放到哪里,哪里亮”。熟悉到办公室处理好繁琐的日常事务,也为领导提供一个较轻松的工作环境,使领导轻装上阵,有更多的时间与精力去想大事、谋大事、抓大事,也为业务部门全心全意抓业务提供了一个有利空间,为支行发展提供一个良好的内部环境。我及时调整心态,理顺情绪,给自己制定了“二条纪律”。一是树立求真务实、雷厉风行、精益求精的工作作风;二是做到“六个不让”,即:不让领导早布置的工作在手中延误;不让正在办的事和文件有积压;不让各种差错在这里发生;不让办事的同志在这里受到冷落;不让各种不良风气在这里出现;不让农发行的形象在这里受到影响。我自觉的严格执行“二条纪律”,做到了起草的材料紧密联系实际,避免夸夸其谈;做到了快捷有效处理好各种杂事、琐事;做到了及时为领导、为部室、为职工、为来访人员提供良好的服务。二是突显“认真”特性,严格要求自己。有人说,办公室工作假如不负责,也很轻易做。但我却严格要求自己,认真负责的做好。有时起草1篇材料花费很多心血,初稿成了后,要修改七八次,思前想后,很伤神,但我严格要求自己,认真斟酌,修改后才能发稿。有时填报一个表格,我要四处查找资料,避免想当然,估计模糊上报。尤其是在审核后勤费用时,就连十元钱的误差都要仔细查找来龙去脉。对我认真的态度,有同事不理解,笑我太过于认真。几年来,我克服困难,全身心的投入工作,得到了领导的赞许与同事们的鼓励,也得到了了一些荣誉:20xx年、20xx年,在支行年度考核中,被评为“优秀”、“良好”。我深知,这些荣誉,是组织上对我的鼓励和鞭策。
第二篇:XX县银行支行办公室个人先进事迹
XX县银行支行办公室个人先进事迹
XX县银行支行办公室个人先进事迹先进个人材料认真履行岗位职责,努力做好岗位工作在上级部门的指导下,在支行领导的关心与同事们的帮助下,我积极学习,努力工作,克服人员少、工作量大的困难,加班加点的工作,较好的履行了办公室工作及兼职工作职责,积极为支行发展做贡献。
一、认真学习,努力提高自身素质,为履行岗位职责奠定良好基础我对工作非常认真、执着,具有强烈的敬业精神,做什么,都希望做好,不愿意敷衍了事。而要干好的前提,就是要去学习、要去思考、要去钻研。几年来,我始终坚持学习,除了积极参加上级行与支行组织的各类学习培训外,我认真开展了自学,积极参加函授,通过报刊、杂志、电视等媒介汲取知识。由于多年长事办公室工作的缘故,业务知识欠缺。为了提高业务水平,我积极学习文件,联系实际,认真思考,领悟文件内涵。碰到实在难以明白的地方,就积极向领导、同事请教,请他们讲解,使自己能够有更深入的了解。有时,起草一篇材料,有些业务上的文字难以定夺,就向领导、同事请教,阐明自己的想法,听取他们的意见,在选定合适的词句的同时,也丰富了自己的知识。通过坚持不懈的学习,努力提高了自己素质,为履行好岗位职责奠定了良好基础。
二、爱岗敬业,摸索工作方法,做好岗位工作县支行办公室“上管天文地理,下管鸡毛蒜皮”,除了业务上的事外,其余大部分都由办公室处理。办公室原本有2人,但县级支行机构改革后,只留守1人。如何在“繁琐、杂乱、无规律性”的日常事务中,有条不紊的处理好各种事务,做好工作,我积极探索工作方法,总的摸索出了4条经验。一是将需要办理的事情在记事本上一一登记,注明完成时限。天天翻看、对照、清理,确保及时完成任务。二是需要马上处理的事绝不拖延。防止因拖延而忘记处理。三是平时积极搜集素材,注重保存,做好预备,一旦需要,马上调出使用。四是利用下班后或晚上比较清静的时间起草材料。为了完成当天的工作任务,我经常性将下班时间延迟一、二个小时以上。尤其是在保持共产党员先进性教育活动期间,在先进性教育活动与办公室工作、兼职工作相互交叉、重叠出现时,我经常下午工作到七、八点才下班,晚上、节假日经常加班。同事们看着我对工作的狂热态度,戏称我为“工作狂”。按照自己摸索出的经验,我迅速处理各种事务,全年,主要是做好文件材料起草、电子公文治理、收发文传阅、档案治理、印章与保密治理、督查督办、信息调研、会议记录等办公室工作,纪检监察、党建人事、组织培训等兼职工作,及协助支行抓好安全保卫、行政后勤工作与地方政府组织的预防职务犯罪、计划生育、环境卫生、机关目标考核、普法综治等项工作。全年,经本人起草核稿文件110份,起草各类材料256篇,简报13期、信息13期、拟办流转收发文650份,会议纪录35万字、查阅档案与印章服务123次。
三、端正工作态度,严格要求自己一是调整心态,端正态度。办公室是很不易出成绩的地方,大家一天到晚只看到办公室人忙,却不知具体在干些什么。有些人认为,办公室做的事与业务挂不上钩,可有可无,办公室工作没有意义。甚至有些人认为,办公室干的都是些迎来送往的事,起草的材料大部分是在吹牛。面对这些看法,面对自己分在办公室工作,尤其是被一些杂乱无章的事搅得心力交瘁、烦躁不安时,我就很委屈、很消沉。但我熟悉到,我是一名党员,要顾全大局,要服从分配,要做到“放到哪里,哪里亮”。熟悉到办公室处理好繁琐的日常事务,也为领导提供一个较轻松的工作环境,使领导轻装上阵,有更多的时间与精力去想大事、谋大事、抓大事,也为业务部门全心全意抓业务提供了一个有利空间,为支行发展提供一个良好的内部环境。我及时调整心态,理顺情绪,给自己制定了“二条纪律”。一是树立求真务实、雷厉风行、精益求精的工作作风;二是做到“六个不让”,即不让领导早布置的工作在手中延误;不让正在办的事和文件有积压;不让各种差错在这里发生;不让办事的同志在这里受到冷落;不让各种不良风气在这里出现;不让农发行的形象在这里受到影响。我自觉的严格执行“二条纪律”,做到了起草的材料紧密联系实际,避免夸夸其谈;做到了快捷有效处理好各种杂事、琐事;做到了及时为领导、为部室、为职工、为来访人员提供良好的服务。二是突显“认真”特性,严格要求自己。有人说,办公室工作假如不负责,也很轻易做。但我却严格要求自己,认真负责的做好。有时起草1篇材料花费很多心血,初稿成了后,要修改七八次,思前想后,很伤神,但我严格要求自己,认真斟酌,修改后才能发稿。有时填报一个表格,我要四处查找资料,避免想当然,估计模糊上报。尤其是在审核后勤费用时,就连十元钱的误差都要仔细查找来龙去脉。对我认真的态度,有同事不理解,笑我太过于认真。几年来,我克服困难,全身心的投入工作,得到了领导的赞许与同事们的鼓励,也得到了了一些荣誉20xx年、20xx年,在支行考核中,被评为“优秀”、“良好”。我深知,这些荣誉,是组织上对我的鼓励和鞭策。在农发行这条征途上,我将加强学习,虚心向领导、同事们请教,不断提高自己的工作能力和工作水平,为农发行发展做出积极的贡献。二0xx年十二月二十六日
第三篇:XX县银行支行办公室个人先进事迹
先进个人材料
认真履行岗位职责,努力做好岗位工作在上级部门的指导下,在支行领导的关心与同事们的帮助下,我积极学习,努力工作,克服人员少、工作量大的困难,加班加点的工作,较好的履行了办公室工作及兼职工作职责,积极为支行发展做贡献。一、认真学习,努力提高自身素质,为履行岗位职责奠定良好基础
我对工作非常认真、执着,具有强烈的敬业精神,做什么,都希望做好,不愿意敷衍了事。而要干好的前提,就是要去学习、要去思考、要去钻研。几年来,我始终坚持学习,除了积极参加上级行与支行组织的各类学习培训外,我认真开展了自学,积极参加函授,通过报刊、杂志、电视等媒介汲取知识。由于多年长事办公室工作的缘故,业务知识欠缺。为了提高业务水平,我积极学习文件,联系实际,认真思考,领悟文件内涵。碰到实在难以明白的地方,就积极向领导、同事请教,请他们讲解,使自己能够有更深入的了解。有时,起草一篇材料,有些业务上的文字难以定夺,就向领导、同事请教,阐明自己的想法,听取他们的意见,在选定合适的词句的同时,也丰富了自己的知识。通过坚持不懈的学习,努力提高了自己素质,为履行好岗位职责奠定了良好基础。二、爱岗敬业,摸索工作方法,做好岗位工作
县支行办公室“上管天文地理,下管鸡毛蒜皮”,除了业务上的事外,其余大部分都由办公室处理。办公室原本有2人,但县级支行机构改革后,只留守1人。如何在“繁琐、杂乱、无规律性”的日常事务中,有条不紊的处理好各种事务,做好工作,我积极探索工作方法,总的摸索出了4条经验。一是将需要办理的事情在记事本上一一登记,注明完成时限。天天翻看、对照、清理,确保及时完成任务。二是需要马上处理的事绝不拖延。防止因拖延而忘记处理。三是平时积极搜集素材,注重保存,做好预备,一旦需要,马上调出使用。四是利用下班后或晚上比较清静的时间起草材料。为了完成当天的工作任务,我经常性将下班时间延迟一、二个小时以上。尤其是在保持共产党员先进性教育活动期间,在先进性教育活动与办公室工作、兼职工作相互交叉、重叠出现时,我经常下午工作到七、八点才下班,晚上、节假日经常加班。同事们看着我对工作的狂热态度,戏称我为“工作狂”。按照自己摸索出的经验,我迅速处理各种事务,全年,主要是做好文件材料起草、电子公文治理、收发文传阅、档案治理、印章与保密治理、督查督办、信息调研、会议记录等办公室工作,纪检监察、党建人事、组织培训等兼职工作,及协助支行抓好安全保卫、行政后勤工作与地方政府组织的预防职务犯罪、计划生育、环境卫生、机关目标考核、普法综治等项工作。全年,经本人起草核稿文件110份,起草各类材料256篇,简报13期、信息13期、拟办流转收发文650份,会议纪录35万字、查阅档案与印章服务123次。三、端正工作态度,严格要求自己
一是调整心态,端正态度。办公室是很不易出成绩的地方,大家一天到晚只看到办公室人忙,却不知具体在干些什么。有些人认为,办公室做的事与业务挂不上钩,可有可无,办公室工作没有意义。甚至有些人认为,办公室干的都是些迎来送往的事,起草的材料大部分是在吹牛。面对这些看法,面对自己分在办公室工作,尤其是被一些杂乱无章的事搅得心力交瘁、烦躁不安时,我就很委屈、很消沉。但我熟悉到,我是一名党员,要顾全大局,要服从分配,要做到“放到哪里,哪里亮”。熟悉到办公室处理好繁琐的日常事务,也为领导提供一个较轻松的工作环境,使领导轻装上阵,有更多的时间与精力去想大事、谋大事、抓大事,也为业务部门全心全意抓业务提供了一个有利空间,为支行发展提供一个良好的内部环境。我及时调整心态,理顺情绪,给自己制定了“二条纪律”。一是树立求真务实、雷厉风行、精益求精的工作作风;二是做到“六个不让”,即:不让领导早布置的工作在手中延误;不让正在办的事和文件有积压;不让各种差错在这里发生;不让办事的同志在这里受到冷落;不让各种不良风气在这里出现;不让农发行的形象在这里受到影响。我自觉的严格执行“二条纪律”,做到了起草的材料紧密联系实际,避免夸夸其谈;做到了快捷有效处理好各种杂事、琐事;做到了及时为领导、为部室、为职工、为来访人员提供良好的服务。二是突显“认真”特性,严格要求自己。有人说,办公室工作假如不负责,也很轻易做。但我却严格要求自己,认真负责的做好。有时起草1篇材料花费很多心血,初稿成了后,要修改七八次,思前想后,很伤神,但我严格要求自己,认真斟酌,修改后才能发稿。有时填报一个表格,我要四处查找资料,避免想当然,估计模糊上报。尤其是在审核后勤费用时,就连十元钱的误差都要仔细查找来龙去脉。对我认真的态度,有同事不理解,笑我太过于认真。几年来,我克服困难,全身心的投入工作,得到了领导的赞许与同事们的鼓励,也得到了了一些荣誉:2003年先进个人材料
认真履行岗位职责,努力做好岗位工作在上级部门的指导下,在支行领导的关心与同事们的帮助下,我积极学习,努力工作,克服人员少、工作量大的困难,加班加点的工作,较好的履行了办公室工作及兼职工作职责,积极为支行发展做贡献。一、认真学习,努力提高自身素质,为履行岗位职责奠定良好基础
我对工作非常认真、执着,具有强烈的敬业精神,做什么,都希望做好,不愿意敷衍了事。而要干好的前提,就是要去学习、要去思考、要去钻研。几年来,我始终坚持学习,除了积极参加上级行与支行组织的各类学习培训外,我认真开展了自学,积极参加函授,通过报刊、杂志、电视等媒介汲取知识。由于多年长事办公室工作的缘故,业务知识欠缺。为了提高业务水平,我积极学习文件,联系实际,认真思考,领悟文件内涵。碰到实在难以明白的地方,就积极向领导、同事请教,请他们讲解,使自己能够有更深入的了解。有时,起草一篇材料,有些业务上的文字难以定夺,就向领导、同事请教,阐明自己的想法,听取他们的意见,在选定合适的词句的同时,也丰富了自己的知识。通过坚持不懈的学习,努力提高了自己素质,为履行好岗位职责奠定了良好基础。二、爱岗敬业,摸索工作方法,做好岗位工作
县支行办公室“上管天文地理,下管鸡毛蒜皮”,除了业务上的事外,其余大部分都由办公室处理。办公室原本有2人,但县级支行机构改革后,只留守1人。如何在“繁琐、杂乱、无规律性”的日常事务中,有条不紊的处理好各种事务,做好工作,我积极探索工作方法,总的摸索出了4条经验。一是将需要办理的事情在记事本上一一登记,注明完成时限。天天翻看、对照、清理,确保及时完成任务。二是需要马上处理的事绝不拖延。防止因拖延而忘记处理。三是平时积极搜集素材,注重保存,做好预备,一旦需要,马上调出使用。四是利用下班后或晚上比较清静的时间起草材料。为了完成当天的工作任务,我经常性将下班时间延迟一、二个小时以上。尤其是在保持共产党员先进性教育活动期间,在先进性教育活动与办公室工作、兼职工作相互交叉、重叠出现时,我经常下午工作到七、八点才下班,晚上、节假日经常加班。同事们看着我对工作的狂热态度,戏称我为“工作狂”。按照自己摸索出的经验,我迅速处理各种事务,全年,主要是做好文件材料起草、电子公文治理、收发文传阅、档案治理、印章与保密治理、督查督办、信息调研、会议记录等办公室工作,纪检监察、党建人事、组织培训等兼职工作,及协助支行抓好安全保卫、行政后勤工作与地方政府组织的预防职务犯罪、计划生育、环境卫生、机关目标考核、普法综治等项工作。全年,经本人起草核稿文件110份,起草各类材料256篇,简报13期、信息13期、拟办流转收发文650份,会议纪录35万字、查阅档案与印章服务123次。三、端正工作态度,严格要求自己
一是调整心态,端正态度。办公室是很不易出成绩的地方,大家一天到晚只看到办公室人忙,却不知具体在干些什么。有些人认为,办公室做的事与业务挂不上钩,可有可无,办公室工作没有意义。甚至有些人认为,办公室干的都是些迎来送往的事,起草的材料大部分是在吹牛。面对这些看法,面对自己分在办公室工作,尤其是被一些杂乱无章的事搅得心力交瘁、烦躁不安时,我就很委屈、很消沉。但我熟悉到,我是一名党员,要顾全大局,要服从分配,要做到“放到哪里,哪里亮”。熟悉到办公室处理好繁琐的日常事务,也为领导提供一个较轻松的工作环境,使领导轻装上阵,有更多的时间与精力去想大事、谋大事、抓大事,也为业务部门全心全意抓业务提供了一个有利空间,为支行发展提供一个良好的内部环境。我及时调整心态,理顺情绪,给自己制定了“二条纪律”。一是树立求真务实、雷厉风行、精益求精的工作作风;二是做到“六个不让”,即:不让领导早布置的工作在手中延误;不让正在办的事和文件有积压;不让各种差错在这里发生;不让办事的同志在这里受到冷落;不让各种不良风气在这里出现;不让农发行的形象在这里受到影响。我自觉的严格执行“二条纪律”,做到了起草的材料紧密联系实际,避免夸夸其谈;做到了快捷有效处理好各种杂事、琐事;做到了及时为领导、为部室、为职工、为来访人员提供良好的服务。二是突显“认真”特性,严格要求自己。有人说,办公室工作假如不负责,也很轻易做。但我却严格要求自己,认真负责的做好。有时起草1篇材料花费很多心血,初稿成了后,要修改七八次,思前想后,很伤神,但我严格要求自己,认真斟酌,修改后才能发稿。有时填报一个表格,我要四处查找资料,避免想当然,估计模糊上报。尤其是在审核后勤费用时,就连十元钱的误差都要仔细查找来龙去脉。对我认真的态度,有同事不理解,笑我太过于认真。几年来,我克服困难,全身心的投入工作,得到了领导的赞许与同事们的鼓励,也得到了了一些荣誉:2003年[page_break]、2004年,在支行考核中,被评为“优秀”、“良好”。我深知,这些荣誉,是组织上对我的鼓励和鞭策。在农发行这条征途上,我将加强学习,虚心向领导、同事们请教,不断提高自己的工作能力和工作水平,为农发行发展做出积极的贡献。二00五年十二月二十六日第四篇:银行支行党委宣传部长个人先进事迹
文章标题:银行支行党委宣传部长个人先进事迹
“咱们的刘部长”--在周口分行,一提起党委宣传部长刘良同志,大家都习惯这样称呼。在大家的眼中,刘部长是员工的贴心人,随和亲切,作风扎实,诚恳待人;是一位实干家、巧干家,有思路、有办法,他的思想政治工作作活了。2002、2003年连续被行党委授予“优秀共产党员”称号的刘良同
志,在宣传部这一平凡的岗位上,用一言一行,洒下了勤奋耕耘的闪光足迹。
勤奋好学,勇于探索
刘良同志常说,“打铁还要自身硬。只有练就一身过硬的本领,才能做好本职工作,服务于业务发展。”2002年7月,刘良从商水支行调到分行作党务工作。面对由基层到机关,从干业务到作党务这一巨大变化,他二话没说,愉快地服从了组织的安排。他深感责任重大,身上的担子重,为此,从到宣传部伊始,就对自己定下了“学、转、爱、创、实”五字要求。即一要学,坚持不断学习,拓宽知识面,打牢作好思想政治工作的功底,不断提高自身素质;二要转,适应新形势,新变化,转变观念,解放思想,拓宽新思路;三要爱,爱中行,爱岗位,精力集中干工作,立足岗位作贡献;四要创,要有开拓创新意识,结合实际探讨工作新方法,争创一流工作业绩;五要实,对已严格要求,求真务实,不耍花架子,不走形式,保证工作质量。
怀着对工作的执着追求,他加强了邓小平理论、党建知识、银行新业务等的学习和探讨。在平时工作中,他认真贯彻落实“三个代表”重要思想,重视新形势下思想政治工作的调查研究,记下了近万字的读书笔记。为了掌握和提高计算机应用水平,从未摸过计算机的他,虚心求教,认真钻研。有时为弄清一个问题,他学习到深夜才回家,还顺利通过了计算机的考试。几年来,他还常常笔著不断,先后在《中行职工报》、《国际金融》、《党的生活》等报刊发表了《培养和锻炼干部的重要途径》、《清正廉洁一班人》、《信用卡诈骗方式及其防范》、《商业银行资产风险成因及对策》等一系列的文章,显示出良好的理论和业务素养。
真抓实干,开拓创新
在实现总行重组上市和省行“奋战三年,再铸辉煌”的新形势下,作为一名党务工作者,刘良深深体会到,银行的思想政治工作是业务发展的动力和保障,思想政治工作必须紧紧围绕业务发展这一主线展开,贵在坚持,重在落实。思想政治工作开展好了,就会让经营管理结出硕果。“怎样发挥思想政治工作服务保证作用?”“如何紧紧围绕业务发展,结合中心工作,做好思想政治工作?”他带着对这些问题的思考,走上了宣传部工作岗位。
针对我行不断深化改革而面临的新情况,新问题,经过调查研究,他理清了思想政治工作的思路,制订了思想政治工作的新目标,明确了宣传人员的岗位职责,结合实际制定了党委中心组学习、政治教育学习、员工思想状况汇报、精神文明创建等各项工作制度,一步一脚印,把思想宣传工作由抽象变得具体,从模糊变得条理清晰,运行机制理顺了,清晰了。
刘良选准了思想政治工作的载体。通过坚持不懈地抓好“三项”教育和着力推进“三项”建__设,推动了宣传思想政治工作的有效开展。形势和任务教育、职业道德教育、党风廉政教育有计划、有讨论、有体会、有效果。精神文明建设、企业文化建设、宣传队伍建设成效显著,发挥作用好,多次获得上级行的肯定。如在职业道德教育中,他率先在员工中广泛组织学习《怎样做个好员工》文章,共收到学习体会文章近100份,有近10份体会文章在省市电子刊物上进行了交流,我行的学习情况还被省行作了专题介绍。在精神文明创建活动中,他制定规划,加大考核力度,促进了精神文明创建活动的开展。一年多来,在他的指导下,项城支行和资金计划部被省行命名为文明单位,沈丘支行也顺利通过总行级文明单位复查验收。
为使思想政治工作更有效地为业务发展服务,他为自己定下了三条要求,即宣传思想工作一要围绕业务发展唱响主旋律,不流俗套,不搞噪音;二要结合行里的重大举措做工作,紧紧跟上;三要围绕中心抓落实,不搞花架子。
他是这样说的,也是这样做的。我行每次进行改革或出台重大措施,他都紧密结合实际,组织专题教育,出简报,召开座谈会,进行正面宣传,营造气氛。他还经常深入基层和支部,了解情况,及时解决工作中的问题。今年初,部分员工对开展绩效考核工作认识不够,有抵触情绪,他迅速深入一线,给员工们讲解绩效考核工作的目的、意义、方法、步骤,激发员工们“行兴我荣”、“行衰我耻”的集体主义观念,增强主人翁意识和参与精神,并向党委递交了调研报告,使党委了解到员工们所思、所想、所盼,疏通了交流渠道,密切了党群关系,受到了党委的好评。
正是由于他严谨的工作作风,开拓创新的追求,脚踏实地的实干精神,使我行的思想政治工作得以有条不紊的开展,在全省宣传思想政治工作考评中处于领先地位。员工们一提起他,第一个反应就
是“刘部长是一个干事的人,是一个十分认真的人。
率先垂范,发挥作用
用表率的作用带动人。刘良平时谨慎谦虚,为人真诚,严于律己,注重自身廉洁,树立了较好的政工干部形象。他常说:作为一名中行人,要时时刻刻保持平常心、责任心。正是这种信念,使他襟怀坦荡,很少计较个人名利上的一得一失。也正是这种信念,使他既能在工作和生
活中保持高度的政治敏感性,又敢于在工作中开拓创新。在日常工作中,他善于引导同志们从主、客观世界的实际出发找“根子”,树正气。在他的示范和引导下,我行出现了人心思上、人心思进、人心思变,争先创优的好局面。
用典型的作用指引人。在充分发挥自身的示范作用外,他还善于用捕捉一些具有方向性的典型,及时总结推广,带动面上工作。今年以来,全行有1名同志被总行授予为优秀党务工作者,有2名同志被省行授予为优秀共产党员和优秀党务工作者,有1名同志被省行授予为“青年岗位能手”,有16名同志获得市行表彰。马慧敏同志是我行一名普通员工,她十年如一日,勤勤恳恳,任劳任怨,是我行涌现的爱行敬业、无私奉献先进典型的代表。他充分利用《宣传思想信息》这一阵地,先后发表十余篇文章,报道这些先进人物先进事迹。马慧敏的事迹还被他推荐到省行“三个代表在基层”先进个人事迹报告团大张旗鼓地宣传,并被总行在全国推广学习。典型宣传极大地激发员工责任感和荣誉感,增强了教育的说服力和感染力,使工作不主动、积极性差的员工感到了“理”短,看到了差距,找准了位置,营造了全行重视先进,学习先进的良好氛围。
用灵活的方式吸引人。知识竞赛是我行常年开展的一项活动。刘部长结合工作实际,先后组织了wto知识竞赛、“三个代表”知识竞赛、有奖征文、合理化建议等竞赛活动。今年,他还根据业务发展的实际需要,编辑了银行业务应知应会小册子,下发各部门学习,以提高员工的业务水平。同时他还经常组织员工参加各类文体活动,在周口市直第一届运动会上,我行篮球队荣获第六名的好成绩,员工陈永成荣获乒乓球单项比赛第二名。在这些活动的教育影响下,全行员工队伍信念更强,干劲更大,风气更好。
用细心的交流帮助人。做为党委宣传部长,刘良时刻心系着对入党积极分子的培训和发展。凡是要求入党的积极分子,他都进行个别谈心,了解他们的思想,指出工作中的不足。近两年,共培训入党积极分子12名,发展党员9名。每个新发展的党员都得到职工的一致公认。
刘部长就是这样一个认认真真、实实在在、勤勤恳恳、勇于探索的人。没有作出什么惊天动地的壮举,也没有说出什么豪言壮语,他全身心地投入到工作中,默默无闻地耕耘着。相信他会在宣传思想政治工作这块土地上,开垦出更加丰硕的成果。
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第五篇:银行支行党委宣传部长个人先进事迹
“咱们的刘部长”--在周口分行,一提起党委宣传部长刘良同志,大家都习惯这样称呼。在大家的眼中,刘部长是员工的贴心人,随和亲切,作风扎实,诚恳待人;是一位实干家、巧干家,有思路、有办法,他的思想政治工作作活了。20xx、20xx年连续被行党委授予“优秀共产党员”称号的刘良同志,在宣传部这一平凡的岗位上,用一言一行,洒下了勤奋耕耘的闪光足迹。
勤奋好学,勇于探索
刘良同志常说,“打铁还要自身硬。只有练就一身过硬的本领,才能做好本职工作,服务于业务发展。”20xx年7月,刘良从商水支行调到分行作党务工作。面对由基层到机关,从干业务到作党务这一巨大变化,他二话没说,愉快地服从了组织的安排。他深感责任重大,身上的担子重,为此,从到宣传部伊始,就对自己定下了“学、转、爱、创、实”五字要求。即一要学,坚持不断学习,拓宽知识面,打牢作好思想政治工作的功底,不断提高自身素质;二要转,适应新形势,新变化,转变观念,解放思想,拓宽新思路;三要爱,爱中行,爱岗位,精力集中干工作,立足岗位作贡献;四要创,要有开拓创新意识,结合实际探讨工作新方法,争创一流工作业绩;五要实,对已严格要求,求真务实,不耍花架子,不走形式,保证工作质量。
怀着对工作的执着追求,他加强了邓小平理论、党建知识、银行新业务等的学习和探讨。在平时工作中,他认真贯彻落实“三个代表”重要思想,重视新形势下思想政治工作的调查研究,记下了近万字的读书笔记。为了掌握和提高计算机应用水平,从未摸过计算机的他,虚心求教,认真钻研。有时为弄清一个问题,他学习到深夜才回家,还顺利通过了计算机的考试。几年来,他还常常笔著不断,先后在《中行职工报》、《国际金融》、《党的生活》等报刊发表了《培养和锻炼干部的重要途径》、《清正廉洁一班人》、《信用卡诈骗方式及其防范》、《商业银行资产风险成因及对策》等一系列的文章,显示出良好的理论和业务素养。
真抓实干,开拓创新
在实现总行重组上市和省行“奋战三年,再铸辉煌”的新形势下,作为一名党务工作者,刘良深深体会到,银行的思想政治工作是业务发展的动力和保障,思想政治工作必须紧紧围绕业务发展这一主线展开,贵在坚持,重在落实。思想政治工作开展好了,就会让经营管理结出硕果。“怎样发挥思想政治工作服务保证作用?”“如何紧紧围绕业务发展,结合中心工作,做好思想政治工作?”他带着对这些问题的思考,走上了宣传部工作岗位。
针对我行不断深化改革而面临的新情况,新问题,经过调查研究,他理清了思想政治工作的思路,制订了思想政治工作的新目标,明确了宣传人员的岗位职责,结合实际制定了党委中心组学习、政治教育学习、员工思想状况汇报、精神文明创建等各项工作制度,一步一脚印,把思想宣传工作由抽象变得具体,从模糊变得条理清晰,运行机制理顺了,清晰了。
刘良选准了思想政治工作的载体。通过坚持不懈地抓好“三项”教育和着力推进“三项”建__设,推动了宣传思想政治工作的有效开展。形势和任务教育、职业道德教育、党风廉政教育有计划、有讨论、有体会、有效果。精神文明建设、企业文化建设、宣传队伍建设成效显著,发挥作用好,多次获得上级行的肯定。如在职业道德教育中,他率先在员工中广泛组织学习《怎样做个好员工》文章,共收到学习体会文章近100份,有近10份体会文章在省市电子刊物上进行了交流,我行的学习情况还被省行作了专题介绍。在精神文明创建活动中,他制定规划,加大考核力度,促进了精神文明创建活动的开展。一年多来,在他的指导下,项城支行和资金计划部被省行命名为文明单位,沈丘支行也顺利通过总行级文明单位复查验收。
为使思想政治工作更有效地为业务发展服务,他为自己定下了三条要求,即宣传思想工作一要围绕业务发展唱响主旋律,不流俗套,不搞噪音;二要结合行里的重大举措做工作,紧紧跟上;三要围绕中心抓落实,不搞花架子。
他是这样说的,也是这样做的。我行每次进行改革或出台重大措施,他都紧密结合实际,组织专题教育,出简报,召开座谈会,进行正面宣传,营造气氛。他还经常深入基层和支部,了解情况,及时解决工作中的问题。今年初,部分员工对开展绩效考核工作认识不够,有抵触情绪,他迅速深入一线,给员工们讲解绩效考核工作的目的、意义、方法、步骤,激发员工们“行兴我荣”、“行衰我耻”的集体主义观念,增强主人翁意识和参与精神,并向党委递交了调研报告,使党委了解到员工们所思、所想、所盼,疏通了交流渠道,密切了党群关系,受到了党委的好评。
正是由于他严谨的工作作风,开拓创新的追求,脚踏实地的实干精神,使我行的思想政治工作得以有条不紊的开展,在全省宣传思想政治工作考评中处于领先地位。