第一篇:师德师风先进单位事迹材料
强化师德教育之基石
力行师德规范之楷模
——道真自治县阳溪小学师德师风建设先进单位事迹材料
阳溪小学兴建于1972年,是一所镇级中心完小。学校占地面积11299平方米,现设10个教学班,有学生420人,在编教职工24人。近年来,学校坚持“以学生的终身发展为根本,以学生的良好习惯为标识”的办学理念,坚持以“文化立校、质量强校、教研兴校”的办学思路,积极推行素质教育,强化师德教育建设,使我校教育质量不断提高。自2009年以来,连续两年在学科质量监测中获县人民政府颁发的突出奖,连续两年在年度目标考核中获一等奖,2009年获教育局评为德育工作先进单位,2010年获教育局评为中小学实施素质教育优秀学校,2010年获县级绿色学校。我校在乘师德师风建设活动之机,以道真自治县教育和科学技术局“三个建设年”、“四帮四促”、“师德师风建设年”活动要求,进一步提升教师队伍素质,提高教育教学质量,成为当务之急。为此,我们始终坚持以科学发展观为统领,以师德建设为重点,围绕积极引导、自觉向上、构建和谐校园这一工作思路,切实加大队伍建设力度,全面提升办学品位,着力打造办学特色,打造质量强校。经过不懈努力,取得了可喜的成绩,现将具体做法归结如下:
一、强化师德教育,提高教师的思想政治素质。
组织广大教师认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,课堂讲授有纪律,严格教育教学纪律。高度重视学生的思想道德建设和思想政治教育,以良好的思想政治素质影响和引领学生。
1、深入学习阳溪小学各类规章制度,以各类制度严律于己,树学风、树正气、树形象,使广大教师在职业道德规范上有大改观、大进步。我校组织教师学习道教党发【2011】2号文件、《中小学教师职业道德规范》、《阳溪学习师德师风建设活动方案》以及学习党和国家领导人的讲话精神,教育法律法规、优秀教师的先进事迹。
2、除集中学习外,学校还要求教师利用业余时间加强自学,学习内容以温家宝总理的政府工作报告为主。每位教师根据学习内容做好笔记,学校进行统一检查登记。
二、加强制度建设,积极查找解决问题的办法
1、建立健全教代会制度,修改并通过学校各类规章制度和实施方案,制定《阳溪小学师德考核方案》,对照检查“三树三新”完成情况,并将检查结果纳入教师年度考核。
2、开展师德师风评议,剖析教师在师德师风方面存在的问题,民主评议帮助查找问题。落实整改,教师个人师德问题整改,拟定书面整改措施,由学校监督整改,立足整改实效。在对教师中存在的“三风”问题,教师个人要拟定整改承诺书,学校定期明查暗访,检查“三风”的遏制效果。对教师存在的师德问题随时检查、随时整改,力求工作快速推进。学校统一对个教师进行“五查五问一满意”调查,对问题严重的教师提出整改意见。查找和整改教师师德问题,做到原则问题不让步,严肃纪律不放松,讲究工作方法,使问题得到解决,不激化教师矛盾。
3、着力解决师德建设中的突出问题。要坚决反对教师讥讽、歧视、侮辱学生,体罚和变相体罚学生的行为;坚决反对向学生推销教辅资料及其它商品,索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为;坚决反对在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃等违背学术规范,侵占他人劳动成果的不端行为;坚决反对在招生、考试等工作中的不正之风和违纪违法行为;严厉惩处败坏教师声誉的失德行为。
三、注重活动实效,总结成果不断提高。
1、开展师德师风学习活动,活动结束,教师拟写心得体会
2、在活动结束后,通过组织评、互评活动组织教师撰写师德典型材料。
3、学校对活动进行认真总结,提高活动经验,查找工作不足。
4、认真总结评选年度师德先进个人,大力宣传师德先进事迹。
四、坚持面向全体,进一步规范办学行为
近几年来,学校注重师德教育,加强了教师政治理论和政策法规的学习外,还进一步规范了办学行为。
1、组织教师认真学习法制教学,全面渗透在学科教学中;结合学校目标管理细则全面规范教师行为;倡导热爱教育事业和无私奉献的精神,极大地提高了教师的政治素养、法律意识,陶冶了教师的情操。目前,我校教师真正能做到以人为本,爱岗敬业。学校教师无体罚和变相体罚学生的现象,深受广大学生和家长的欢迎。
2、严格执行收费公示制度,规范收费行为,积极接受物价、财政、教育局、社会各界和广大家长的监督,把规范办学要求落到了实处。
3、严刹不良“三风”,及“补课风、打牌风、推销风”,树立教师良好形象。近年来,“三风”建设卓有成效。我们切实从“三风”建设着手,加强对师生的养成教育。学校用“敬业爱生 善教乐学”的教风激励教师创新教育教学活动,用“好好学习天天向上”的学风要求学生勤奋学习,全面发展,争做符合未来社会要求的一代新人。学校用《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》的要求来规范和约束学生的言行,同时发挥少先队组织的作用,通过正面教育、开展活动、组织评比等形式,加强对学生的教育和管理,使学生在道德品质、行为习惯、学习态度等方面发生了很大的变化,呈现出可喜的精神风貌。
五、加强领导班子建设,促进学校管理科学民主
(1)、我校把师德建设摆在教师工作的首位,贯穿于管理工作的全过程。学校主要领导亲自抓师德建设。把师德建设工作摆上重要议事日程,加强领导,统一规划。我校实行校长负责制下各组“分层管理”模式。学校工作分解后,由各组各负其责进行管理。在管理过程中,各组都制定详细的目标管理细则,每周要向教师公开工作安排,进行周工作小结。真正形成一层管理一层,一层监督一层,互相促进,互相检查的良好工作局面。有效调动了全校教师的工作积极性,提高了工作效率,确保学校良性发展。
(2)、结合我校实际,积极开展帮促活动。
1、领导帮助教师,使之统一思想、热情工作。
2、教师结伴发展,骨干教师帮助非骨干教师(年轻教师),骨干教师要走进课堂进行指导,促进教师成为教学能手,大幅度提高我校教师整体素质。
3、关爱学生,每位教师至少帮扶一位困难学生(以留守儿童为主要对象),使学困生感受温暖,有一定程度的进步。
六、加强教师队伍建设,积极推进师德建设工作改进创新(1)、正视教师个体差异,促进教师工作最优化
建设好青年教师队伍是实现学校可持续发展的根本保证。我们学校一直重视对青年教师的教育培养,对他们的师德修养、知识水平、业务能力、教研能力进行了全面培训,使青年教师站稳讲台,教有特色。学校倡导的学习活动时间保证、形式多样、内容实在、成效明显,除集体学习外,更多的是教师利用业余时间进行的自觉学习。学校坚持用制度来规范教师的行为,制定的规章制度人人熟悉,个个认真执行,使广大教师逐步形成了“修身、敬业、爱生”的良好师德。
(2)、坚持不懈地抓好师资培训,促进教师育人理念全面更新
1、我校经常组织教师参加教育局教研室组织的各类教研课改活动,选送教师外出学习,学校还要求教师坚持写教学反思,经常组织教师进行业务学习,灌输新课程的思想,鼓励教师走复合型发展道路。
2、加强校本教研工作。我校以教研组为单位,根据学科特点尝试性开展校本教研工作。学校开展以“教师专业化发展”为主题的校本研修,聚焦课堂,指向优质教学,培养了教师的教学研究能力,促进了学校教学管理的系统化建设。
3、学校鼓励教师参加继续教育培训,学校重视教师特别是青年教师的继续教育工作,积极鼓励教师提高学历层次。
七.严格考核评价,将师德教育落到实处
评价是保证素质教育和师德建设落实的定心丸,没有评价的制度措施最终会流于形式。我们通过多维度的教师、学生、领导综合评价。
一方面,我们继续完善学生综合素质评价工作。完善学生综合素质评估工作,在用成绩评价学生的同时,积极寻找与放大对学生思想道德品质、社会实践、个性发展等方面的评价,让学生找到自己的闪光点,促进学生的个性发展、全面发展。
另一方面,我们严格教师考核管理,进一步完善教师资格认定和新教师聘用制度,把思想政治素质、思想道德品质作为必备条件和重要考察内容;建立师德考评制度,将师德表现作为教师年度考核、职务聘任、派出进修和评优奖励等的重要依据。对师德表现不佳的教师及时劝诫,经劝诫仍不改正的,进行严肃处理。我校建立了师德问题报告制度和舆论监督的有效机制,将师德建设作为提高学校办学质量和水平的重要内容。
近年来,我校在全体教师的共同努力下,发生了较大的变化,在教育教学质量和师德评比中取得了可喜的成绩。展望未来,我们将继续强化学校管理,弘扬高尚师德,强化师德教育,力行师德规范,扎实推进素质教育,真正办好人民满意的学校。百尺竿头,更进一步,在教育改革中,阳溪小学全体教师正以昂扬的姿态奋勇前进,力争在新的征途上实现新的辉煌。
第二篇:师德师风事迹
师德师风事迹材料
贵州省长顺县罗湖希望小学
王梅
历年来,我兢兢业业,处处严格要求自己,重视学生品德、习惯等各方面养成教育,深受学生的喜爱和尊敬,从刚开始的无所适从到如今的胸有成竹、游刃有余,是经历了种种磨练才有的蜕变,现将我在工作中育人的点点滴滴作一下梳理。
一、关爱每一个孩子。
一个集体犹如一艘船,载着孩子越过江河湖海,驶向理想的彼岸。我就是这艘大船的船长,为孩子们导航。缘于一种爱——我倾注了满腔的热情;缘于一种执著——我收获了成功的喜悦。在我眼中,每一个孩子就是“一道风景”。工作中我像爱我的女儿一样爱我的每一个学生,用情感滋润他们的心田,启迪他们,激励他们,使他们茁壮成长。正因为如此,工作十八年,我从来没有放弃过班主任工作。对于新接手的班级,我通常是用刚开学一个月的时间进行初访,家家走到,全面了解学生。对家境贫困的学生,我没有表现出冷淡;对成绩居后的学生,我始终循循善诱;对调皮捣蛋的学生,我总是耐心教导;对性格孤僻的学生,我从没另眼相看„„刚工作那年,我被分配到了一个村小,校长安排我接任六年级。班上有一个女孩叫姜智珍,家里很穷,住的茅草屋,冬天都还光着脚穿解放鞋,铅笔短得用手都捏不住了,看得我直心疼。于是,我便找来自己已穿不了的衣物,给她买来一些文具,悄悄地塞给了她。其实这事我早忘了。大概七八年后的一天,一个女孩跑到学校来找我,说她能自己挣钱了,感谢老师当年对她的帮助。我好感动,我收获了人生中的第一个成功。就这样,我以女性特有的细心和爱心无微不至地关怀着每一个学生,践行着教书育人的诺言。
二、言传身教抓常规。
良好的行为习惯,优良的班风能帮助学生形成健康的心理、促进学生全面发展。
今年,我接手一年级(4)班数学教学兼班主任工作,为了使这些幼儿园的宝宝们能尽快适应小学的生活,我倾注了大量的精力。开学第一周,我和科任老师并没有上新课,而是狠抓常规训练:按时上学、不迟到、课前摆放好书本文具、课后整理好书包、自己的物品自己保管好、排队时快静齐、不带零食进校园、不乱丢果皮纸屑、做好值日工作、制定每天的作息时间等等。当然,要求学生做到的,老师必须先做到:从来不迟到、看见纸屑我第一个捡起、学生值日我每天手把手指导。直到现在,我们两位老师都还在坚持每节课花三、四分钟时间进行常规训练。我们相信:“磨刀不误砍柴工”。
三、选拔和培养优秀的中队干部。
俗话说:“火车跑得快,全靠车头带”。一个优秀的班级,必须有一支能干的小干部队伍。班干作为老师的助手,他们工作能力的高低,工作方法的好坏,在集体中威信的高低,往往能够决定一个中队的精神面貌与学习风气。我们的班干部是通过孩子自荐、竞选演讲、民主选举的方式产生。在老师的培训指导下,班干部们工作认真、责任心强,都能各司其职,互相配合,共同为班集体服务。
去年,我刚刚带毕业的那一届孩子,我们的班长金柯,工作主动、认真负责且一身正气,正是老师的好帮手、同学们的好榜样、班级的领头羊,他凭着自己的实力和能力担任了大队部大队长,还被评为县级三好学生。
日常的卫生工作是最不起眼的工作,也是最难坚持的工作,而这个重担就是由劳动委员梁田姣扛起的。她不仅每天安排、监督好值日生完成劳动任务,还以身作则在大扫除中带头挑起最重的活儿。记得有一次,天特别冷,我们去打扫学校生物园,地砖上长了青苔,她硬是要用水冲洗,结果把鞋子弄湿了,尽管我马上找了一双自己的鞋子给她换上,但这孩子也感冒了一个多星期。管理生物园的班老师还夸她特能干。在梁田姣的带领下,全体队员共同协作,班级卫生评比总是没得挑。梁田姣也因自己的突出表现被学校多次评为优秀学生干部。
四、乐于创新,开展丰富多彩的活动,培养综合素质。
作为班主任,除了关心学生的学习、纪律、行为习惯的养成外,更注重他们综合能力的培养。活动是增强集体凝聚力、培养优秀学生的土壤,只有孩子们参与了各种有益的活动,他们的身心才能得到发展,才能使集体充满活力。为了让孩子们从活动中潜移默化地受到教育,我利用班会开展多种形式的的活动。
有“我可以自己回家”为主题的交通安全教育活动; 有“我是未来之星”为主题的才艺展示活动;有“我有一双小小手”为主题的帮妈妈做家务的亲子活动;有“夸夸我的小伙伴”活动,使孩子们学会欣赏别人的长处; 有“读书交流会”活动,让孩子们交流读书心得,培养爱读书的好习惯,锻炼语言表达能力„„丰富多彩的班级活动使学生们从中受益匪浅。
我们班的孩子个个参加学校兴趣班,如绘画、舞蹈、围棋、象棋、书法、花样跳绳、十字绣、合唱等,孩子都找到自己的兴趣爱好,我还教育孩子,既然选择了,就不要轻易放弃,要长期坚持,把爱好发展为特长。
通过这些活动,孩子们得到了锻炼,逐渐成长,他们变得更加自信、更加阳光。
在这么多年的教育工作中,我与我的孩子们一起喜,一起忧,一起学习,一起玩,我们的心凝聚在一起,我们的情感交融在一起,我从孩子那里得到了无穷的乐趣和力量。在这个平凡的岗位上,我将一如既往,将自己的真心、爱心和恒心投入到我热爱的教育事业中去。
2017年12月8日
第三篇:师德师风先进个人事迹[范文]
“师德师风”先进个人
事 迹 材 料
张清
淅川县第二
芝 初级学中
“师德师风”先进个人事迹材料
——淅川县第二初级中学张清芝
张清芝老师是淅川县第二初级中学的一名普通英语教师。她忠诚于党的教育事业,在17年的从教生涯中,时时以一个优秀教师的标准要求自己,勤勤恳恳、兢兢业业、热爱学生、团结同志,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,深受学生、家长、同事、领导的好评。
有人说:“用心灵赢得心灵,是教育的最高境界。”这就意味着教师必须具备奉献精神,敬业精神,她把教育工作当作了一个用爱心、耐心、关心、细心、热心的堆砌来赢得孩子们的亲近、感激、尊重和爱戴的伟大工程,不断地在实践中探索,在管理中创新,在和谐中育人。
爱心是具体的,琐碎的,她每天总是早早起床,巡视教室,看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,同学们的衣服穿得是否合理。班中多是外来务工子女,家中条件不是很好,她就多次送给学生文具。外地孩子由于基础太差,学习跟不上进度,她总是主动帮她们补课„„家长感激,学生感动,可她认为,作为教师,关心学生就应该像关心自己孩子一样,既要关心他们的学习和生活,又要关心他们的健康,还要关心他们是否懂得怎样做人。这些看起来很平常,其实这正是一个教师爱心的具体表现。十几年来,她就是这样播撒着爱的种子,收获着爱的硕果。点滴小事见精神。由于她注重从学生的生活小事做起,处处关爱学生的健康成长,赢得了广大学生的爱戴和尊重。
在教学的具体工作中,她一直注重运用激励机制调动学生学习的积极性。她在教室后墙设立了一个“荣誉版”专栏,凡是学生有好的表现,就为她加一颗星星,一周一小评,“爱心”数量最多者为本周组长,一学期一大
评,在每个学期结束时,总结一下本学期中获优胜次数最多者为该学期优胜,为该生颁发奖状,以表扬鼓励。正因为如此,孩子们有了明确的追求目标,培养了集体主义精神,纪律增强了,学生懂得团结互助了,班风更好了,学风更浓了。
多年来,她就一直把养成教育作为班级管理的基础,第一、她利用班会,队会组织学生学习学校的各项规章制度,使他们了解懂得各项规范要求,为今后能遵规守纪奠定基础,第二、让学生成为班级的主人,积极参与到班级管理中来。她在班级充分发挥小干部的作用,促使孩子们自她她约束,自她反省,从而达到了良好的习惯养成。就拿现在的一八班来说吧,现在班级一般的事情都有班长负责,但各项具体工作分工到各个班委成员,早读、午辅、打扫卫生等日常工作都由值日组长负责,学习上由学习委员和各科课代表负责,当然,教师要随时随地地作检查指导。这样一来,班内的工作形成了程序化和制度化,各项工作就更能顺利地得到开展。第三、充分利用课余时间及时对学生进行针对性教育。她在班内利用国庆节对学生进行爱国主义教育,母亲节的时候,让孩子们给亲爱的妈妈送份节日礼物或帮妈妈做件好事,进行感恩教育„„通过一系列教育活动,教会孩子认识世界,明辨是非,学习怎样做人。
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,可是,她发现每当她与学生说到请家长时,他们就表现出一种畏惧和担心。究其原因,原来在孩子心目中,只有他们犯了错误时,老师才会请家长,每次请家长后就会被家长训斥,重者还要被打,所以孩子们很反感。为了消除孩子们的疑虑,她便试着改变策略,当孩子进步了,她电话通知家长;当孩子做了好人好事,成绩有了进步时,她颁发喜报告知家长。她本着少惩罚、多肯定;少质问、多鼓励;少训
斥、多交谈;少命令、多引发的谈话政策,进行入情、入理、入境、入心的教育,让孩子不把学习当成负担,健康快乐地成长,让家长和她一起分享孩子们成功的快乐。对于班内的“差生”,她始终以“不放弃每一个学生”为行为准则,树立他们的自信心。通过不同的方式和有益的活动,让他们每一个人都有展示自她的机会。看到一点点进步,都给予鼓励和表扬。让每一片绿叶都享受“爱”的阳光。
教师是联系学校、家庭、社会的细节。作为班主任的她总是有意地向学生介绍课任老师的一些优点。如性格、爱好、教育教学成绩等,以博得学生对课任老师的尊敬和信任,使他们因尊其师而重其教。同时她与课任老师密切配合,经常与课任教师取得联系,了解学生对所任学科各方面的表现。她把自己学到的班级管理经验与学校的实际工作密切结合起来,促使班级管理水平不断提高。
抓好班级建设的同时,她更注重的是钻研业务。在教学中,她潜心研究教材、教法和学法。精心处理好教学的每个环节,真正做到精益求精。她在课余时间总是不断地学习,在教育教学上,她积极积极运用先进的教育教学理念来指导学生。有风雨就有阳光,她的班级管理严谨,班风正,学风浓,活动开展的有声有色。在多年的锤炼当中,她具备了过硬的专业知识,丰富的教学经验,成为学校勇挑重担的骨干教师。她自己也多次受到学校表彰,并多次在师德师风和考核中被评为“优秀”。她所带的班级多次被评为“文明班级”和县“文明中队”。现在每当有人羡慕地对她说:“真有办法,和学生的关系这么亲!”她总是笑着说:“我是用心灵赢得心灵啊!”是啊,班级管理工作虽然琐碎繁杂,千头万绪,但是教师是要有持之以恒的耐心,无微不至的细心,足以融冰的爱心,那就一定能赢得孩子们那天真无邪的童
心!
身为教研组长,她能严格要求自己,规范自己的言行,处处起表率作用,团结同志,助人为乐,以身作责,从不为个人利益斤斤计较,协调组员间的关系,认真高好政治学习,积极参加学校组织的公开课或观摩课,并取得好成绩,坚持每周二上午的教研活动,做到时间、内容、人员三落实,做好记录,老师之间互相切磋,交流经验,不断提高和进步。结合她组的特点和实际情况,在平时的教学中发现有与自己所教科目相应的特长学生,加以培养和训练,使他们的特长更长,优点更亮。每学期,只要是组计划的学校活动都要求全组人员全参与,齐心协力,认真组织比赛或活动。让学生人尽其才,人人都有彰显个性发挥特长展现自己的机会。本着“一切为了学生,为了学生的一切”指导思想,培养成人才。为学生更好的展现自我,找到理想的出路。老师和学生一起加班加点的进行辅导和练习,不计个人得失。她组教师都能够服从领导,完成学校临时安排的各种工作。
走近张清芝老师,你会发现,她的工作作风就是无论做哪一项工作都是脚踏实地、尽心尽责,都是高标准严要求,每一项工作都是有计划、有落实、有检查、有总结。她不分昼夜的辛勤工作,仔细阅读分析年轻老师的创新课、研究课,帮助年轻教师不断完善自己的教学方法,每次听课后,她都会认真评课,帮助授课者找出优缺点,使她们明确自己的努力方向。
张清芝老师就是这样的一位老师,不顾自己身体、长期带病坚持工作,默默地耕耘着,无私地奉献着,孜孜地追求着,用自己的青春谱写着辉煌的篇章„„
第四篇:师德师风事迹简介
师德师风事迹简介
吴梢瑛,男,1956年6月出生,户口所在地诸暨市江新居委会,党员,大专学历。1978年参加工作至今,一直在东白湖镇山区任教。自2000年以来,曾获得绍兴市优秀班主任、绍兴市师德标兵、绍兴市优秀科技辅导员、诸暨市师德楷模、东白湖镇优秀党员、诸暨市工会优秀职工等荣誉;两次受绍兴电视台等媒体专题采访;分别三次获得诸暨市教育局优秀通讯员、《诸暨教育》优秀报道员称号。近几年来在国家级刊物上发表论文5篇;省级以下刊物上发表论文12篇,教育教学心得类文章30多篇。每年发表通讯报道累计不少于150篇,就2012年至今,在新浪网上宣传诸暨教育的报道25篇;省教育在线上宣传诸暨教育的报道81篇;绍兴和诸暨教育网上发表88篇,还有在报刊上发表的。每学期指导学生写文章,在报刊上发表不少于12篇。指导学生参加比赛,就2012年一年,省级二等奖二人、三等奖二人;绍兴市一等奖三人、二等奖四人、三等奖;诸暨市一等奖8人、二等奖6人、三等奖6人。自己所撰写的论文,获得省一等奖一篇,绍兴市一、二等奖和诸暨一、二等奖每年多篇。
丹心绎师风,师德铸师魂
——师德师风事迹汇报材料
我是一位终身在山区工作的再平凡不过的初中教师,我将这一工作看成是自己的生命。有人说:“用心灵赢得心灵,是教育的最高境界。”这就意味着教 师必须具备奉献精神,敬业精神,多年来,我始终热爱教师这个职业。在工作中,认真贯彻党的教育方针,切实履行教书育人的职责。严格 服从学校的工作安排,团结同志,关心学生,工作勤奋,乐于奉献,严于律己,受到了学生的喜爱,家长的尊重;得于了同事的赞许,领导的信任;赢得了上级领导的认可和家长们的肯定。自2000年以来,曾获得绍兴市优秀班主任、绍兴市师德标兵、绍兴市优秀科技辅导员、诸暨市师德楷模、东白湖镇优秀党员、诸暨市工会优秀职工等荣誉;两次受绍兴电视台等媒体专题采访;分别三次获得诸暨市教育局优秀通讯员、《诸暨教育》优秀报道员称号。近几年来在国家级刊物上发表论文5篇;省级以下刊物上发表论文12篇,教育教学心得类文章30多篇。每年发表通讯报道累计不少于150篇,就2012年至今,在新浪网上宣传诸暨教育的报道25篇;省教育在线上宣传诸暨教育的报道81篇;绍兴和诸暨教育网上发表88篇,还有在报刊上发表的。每学期指导学生写文章,在报刊上发表不少于
12篇。指导学生参加比赛,就2012年一年,省级二等奖二人、三等奖二人;绍兴市一等奖三人、二等奖四人、三等奖;诸暨市一等奖8人、二等奖6人、三等奖6人。自己所撰写的论文,获得省一等奖一篇,绍兴市一、二等奖和诸暨一、二等奖每年多篇。本人所担任学科教学,每学期考试学生成绩都名列前茅。
俗话说得好,一份耕耘一份收获 成绩来源于辛勤的付出。
一、勤恳务实,用作风带动人。曾是斯宅初中的领导班子成员,我对管理工作求真务实。我认为“管理工作和科研教学工作一样,来不得半点的虚假。作为领导,我一定要在其岗,负其责,以身作则,把各项工作做实做好”。我对自己的言行操守要求严格,包括严格遵守学校制定的各项规章制度,坚持照章办事,在那里工作八年来,从没有迟到或早退现象,周日中午就准时到校,从不改变。为做好本职工作,我同其他领导同志一道,带领全校师生积极开展各种有益的活动。主持开展了“教师文明执教、争做文明教师;学生自 尊自爱,争做文明学生”活动。给全校老师统一要求老师讲究仪表端庄,注意语言文明,树立师表形象。要求学生言行举止,文明礼貌,在学生中倡导文明新风。使校风得到明显改善。
二、钻研不断,努力提升自己。作为一名教师,我深深的懂得:要给学生一碗水,自己必须要有一桶水。自从课改以来,我总是不断的学习,不断的进取。我常常告诫自己:学无止境。只有不断的填充自己,水平能力才能不断的提高,工作时才能游刃有余。所以自觉学习了《教育学》、《心理学》、《教育管理学》等几十部有关教育的书籍,还自学了《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等多部有关教育的法律书籍,并一边学习一边记录要点。《语文教学研究》每期必读,每篇必看。教材教法和有关课改的资料,更是认真的揣摩、反思,使新的教学思想和理念扎根于心间。在学校内积极参与学校的课题研究,积极撰写教学案例和论文、上公开课和到外校作专题报告;就是学校教师的课,也是认真听记、反思、感悟,从中取其精华,丰富自己。在不断的日积月累中,感觉到自己的业务水平得到了极大的提高。
三、身传言教,培养优秀人才。俗话说:榜样的力量是无穷的。所以,我努力成为表率,在中学作文教学中,坚持写“互文”。课堂上学生看到老师在静静地写作,他们便不好意思再埋怨烦躁,也便学会静思默想,去努力克服写作中所遇到的困难。老师把自己的故事诉
诸笔端,或把自己的真情实感流露于文中,学生读来定会倍感亲切和新奇,他们也会不知不觉地学着老师挖掘自己身边的人和事,其教学作用不言而喻。不但学生的写作兴趣提高了,而且也提高了教师自己的写作水平:春天,我的《野菜飘香东白湖》和学生的《东白湖的天空》发表了;夏天,我的《校园里的紫藤花》与学生的《夏草》变成了铅字;秋天,我的《暗香》和学生的《桂花飘香校园》登上了报刊„„
我还提倡学生每天写日记,让学生每天去耕耘自己的心灵园地,而我每天早上第一件事就是批改这些日记,及时了解学生的所思所想,及时校正学生的心灵轨迹,使得学生能沿着正确的人生道路健康发展。
四、关爱学生,用真情感化人。“爱”源于高尚的师德,“爱”意味着无私的奉献。教师对学生的爱,不是出自个人的恩怨,而是出自社会的需要、教育的需要。这种爱是稳固的,深厚的,是与教师所肩负的社会责任紧密相连的。作为一名党员教师对学生的爱,首先表现在教师毫无保留地贡献自己的精力、才能和知识,以便在对自己学生的教学和教育上,在他们的精神成长上取得最好的成果。我在教育工作中,心中装有学生,把爱心和关怀时时处处带给学生。最大限度的理解、宽容、善待学生,让每个学生德、智、体、美诸方面获得和谐发展。常常与“问题学生”交朋友,不但能及时了解他们,发现一些问题,时间长了,还能通过他们了解全校,掌握一些非常情况。平时经常家访,很好的架起学校与家长这座桥。老师与学生家长接触多了,了解也多了,相互间理解更多了,而且与学生谈话都有记录可查。真正做到不但在学习上、生活上关爱学生,更是在心灵上感化学生。
成绩总是垂青那些踏踏实实、勤勤恳恳做事的老师。面对上级领导对自己的关怀和鼓励,面对山区学子和家长那一双双期盼的眼睛,当我的汗水、微笑、甚至生命逐渐融入到学生们的记忆的时候,我希望自己能够微笑着对自己说:“心底无私天地宽,阳光下做人,风雨中做事!” 在未来的日子里,他将扎根山区,吐丝不尽,在山区这片教育热土上,继续自己无悔的追求!
第五篇:师德师风先进人物事迹
xx,船舶与海洋工程学院教师,高级实验师,荣获xx省第三届师德先进个人。他兢兢业业地从事实验实践教学和基础理论教学工作几十年,以饱满的热情投身于教学工作中。立足于实验室管理工作,却能亮相于教学工作中,其根本原因在于有强烈的敬业精神和务实的工作作风。凭借扎实的基础理论知识、高超的实践技能和长期的教学熏陶,xx所担任的电子技术课程教学、电子技术实验课程教学、高频电子线路课程教学、电子综合设计课程教学呈现出较好的教学效果,成为了教学队伍的骨干人员,是同学们信任的教师之一。
在繁重的教学工作之外,他想方设法抽出时间创造条件组织学生开展课外训练,引领同学参加学科竞赛活动。他积极鼓励学生通过各种形式参加能力训练,指导学生申报科技立项,撰写科技论文,申报国家专利,带领学生开展电子设计制作,为学生科技文化月活动提供支持;将自己最新研究的技术成果与学生无偿分享。有辛勤的付出,也会有丰硕收获,在其他老师的共同努力下,大学生电子设计竞赛成为了我校的品牌竞赛,我校学生在电子设计水平上处于高校的领先地位。
xx长期担任班主任工作,心系工作,情系学生,尽心尽责,对待学生就如同对待自己的孩子一样,从细微处着手,从生活小事做起,与学生们建立了良好的感情。本篇文章来自资料管理下载。当班级学生有困难时,首先想到是班主任的责任。有一名学生因脑出血病危,其父母未能及时赶到,xx带领学生一起彻夜守候在病房前,无暇顾及家中患病的妻子;学生经济发生困难时,主动给予适当帮助;在学生校外实习期间,为了使学生能有安全的休息环境,多次出差联系落实。当学生犯错时,他及时给予耐心指正。有一位平时表现良好的学生,偶然犯了一次大错,xx反复给予精神上鼓励,心理上的安慰,循循善诱使这位学生渡过了心理难关,放下思想包袱重新振作起来。在学生上网成瘾时,他耐心劝导。当学生不思学习时,他及时联系学生家长共同努力帮助学生进步。他所负责的2006级电气班学生毕业时100%获取双证书,成为全班同学的骄傲。为此,他深受学生的尊敬,多次获得校优秀班主任荣誉称号。
扎实的业务水平是开展教学工作的基础,在紧张的工作之余,xx积极参加各类进修学习,通过科研项目的研究提高自己的业务水平;通过指导学生科技创新活动活跃自己的创新思路;通过服务企业提高自己的创新理念。本篇文章来自资料管理下载。经过不断努力,他在电子设计领域达到了比较高的技术水准,尤其在开关电源低讯扰设计方面独树一帜,并获得了多项国家专利,闯出了自己的一片技术天地。