先进基层党组织事迹材料

第一篇：先进基层党组织事迹材料

强素质

作表率 争创“示范党支部”

***分公司第一党支部工作辖区内有职工95人，党员27人。尽管支部成立时间较短，但先进基层党组织的优良传统没有丢，拼搏进取、乐于奉献的精神没有变，争先创优、争创一流的干劲没有减。多年来，党支部紧紧围绕生产经营工作这个中心，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，各项工作取得了较好的成绩。连续十年获公司先进基层党组织称号，2006年荣获 “三会一课”规范单位称号，2007年被推荐为示范党支部。

一、抓支部班子建设，提升素质强堡垒

在实践中我们体会到，只有钢班子，才能带出铁队伍。近年来，我们始终坚持狠抓支部班子建设，不断提高班子成员的整体素质，持续打造一支负责任、有能力的班子。

一是以学习提升团队，增强班子综合素质。近年来，党支部一班人始终把创建“学习型”党支部作为班子建设的首要目标，把加强学习作为提高班子成员政治素养和业务素质的重要手段，强化对学习重要意义的认识，真正将学习作为一种获取知识的途径、一种生活和工作的模式、一种生存的能力来理解和把握。为把学习落到实处，支部成员坚持做到“六个必学”，年初专门制定学习计划，并要求班子成员制定个人学习计划，先学一步，学深一层，轮流为党员讲课。对一些理解不深、把握不准的问题，采取专题讨论、思想交流等方式进行探讨和交流，进一步增强了政治理论素质和工作能力。目前，3名支部委员全部取得了大学（函授）本科学历，个个成为分公司管理和业务的尖子。

二是以制度规范团队，促进班子整体工作。为规范支部的工作，党支部建立完善了《党支部书记职责》、《支部委员职责》、《党支部议事制度》等规章制度。推行了党员干部承诺制，要求每名党员干部清醒认识自己的一言一行对群众所产生的示范作用，以更高的标准设定承诺内容，以更严的要求履行诺言。我们要求哪怕只承诺一句话、一件事，也要具体实在，一诺千金，承诺践诺，有效规范了党员干部的作风和行为。近两年，支部成员带头向群众承诺“传帮带、解疑释惑、帮贫扶困”等六个方面的10件实事，已有8件得到圆满落实，2件正在落实，在职工群众中树立起团结、协作、奉献、实干的良好形象。

三是以亲情熔炼团队，打造和谐向上的班子。在公司撤销四级管理机构之后，“支部建在连上”的传统设置模式与目前三级单位垂直管理到班组的要求不相适应，如何加强支部的战斗堡垒作用是支部班子面临的新课题。我们注重将人格的魅力当作“亲情”来感染人，将团队的荣辱当作个人的得失来激励人，将班子的和谐作为灵魂来提升人。支部要求班子成员在工作生活中通过时刻的自律自省和换位思考来体现自身的人格魅力。紧紧围绕生产经营中心任务，支部班子成员带领党员骨干争当“三先党员”，科技攻关干在先、降本增效做在先、急难险重冲在先，将自身人格魅力体现在求真务实的工作态度上，走出了一条新型的支部建设之路，人格的魅力促成了亲如一家的支部班子，和谐的班子也带出了和谐的党员队伍。

二、抓党员队伍建设，发挥作用当表率

党员队伍建设水平的高低，直接反映支部战斗力的强弱。为此，我们在完善工作机制、改进教育方法、提高党员素质的同时，运用有效载体，不断保持和发展党员先进性，发挥了党员的表率作用。

一是实施党员“课题创效工程”，促进经营管理水平的提高。党支部辖区内有30支队伍，面对严峻的生产经营形势，如何充分发挥党员在生产管理工作中的表率作用，推动分公司的可持续发展成为党支部的首要课题。近年来，党支部多次组织党员进行深入分析和讨论，总结并提炼出了“双赢管理”的理念，结合党员目标化管理的实施，推行了党员“课题创效工程”，量化考核党员在创新创效方面的工作表现及业绩。几年来，由党员牵头负责完成的7项课题，经过实施后，均取得了不同程度的效果。其中仅《实施“双赢管理”，提高生产经营管理水平》一项课题，创造出良好经济效益。《创高危险区管理模式，提高海油陆采管理水平》这项课题的顺利实施，最大限度降低了滩海作业的风险。

二是运用“一线工作法”，充分发挥党员的先锋模范作用。针对录井队转岗职工多、人员构成复杂、稳定工作难度大的实际，党支部及时提出了以“隐患在一线排除、矛盾在一线化解、问题在一线解决、作风在一线转变、党性在一线提高”为主要内容的“一线工作法”，把人心凝聚到生产经营中来。今年以来，党员在录井队整改安全隐患23处，化解家庭矛盾纠纷1起，帮助职工解决实际问题6个。老职工刘师傅今年55岁，刚转岗到一线队，一时难以适应一线艰苦的工作、生活环境，加上年龄大，学习和接受新知识较慢，造成情绪低落，党员***得知刘师傅的情况后，多次与他进行谈心，帮助他消除了思想上的顾虑，并鼓励他不要操之过急，不要“一口吃个胖子”。支部的其他党员也主动靠上去给他出主意、想对策，使刘师傅重新树立起了干好工作的信心和决心，很快适应了新的工作岗位。今年四月份，他所在的队伍被评为一季度“红旗小队”。

三是践行党员先进性的要求，促进急、难、险、重任务的完成。广大党员在各自不同的岗位上，以脚踏实地、认真负责的精神，诠释着共产党员的先进性。特别是在急、难、险、重任务面前，更是勇于身先士卒，给职工带头引路，为职工树立了榜样。老党员***在工作中始终坚持严细认真、精益求精的工作作风，一丝不苟，任劳任怨，他所带领的基层队常年在***、***油区施工，由于井浅、钻井速度快、建井周期短，月完井达3口以上，需要频繁搬迁和拆装仪器，他与小队另一名职工，团结协作，密切配合，每遇到仪器拆装、清洗传感器等重体力劳动时，尽管他年纪较大、身体较弱，但他总是抢在最前面。遇到仪器工作不正常、发生故障时，他总是积极查找原因、排除故障。每到完井作业时，他总是安排小队其他年轻的同志回家休息，自己留在现场进行完井作业施工。经常连续2个月顾不上回家休息，有时赶回分公司驻地上交完井资料后匆匆回趟家，帮助妻子料理一下家务，第二天就返回小队，用自身的行动影响和带动着周围的职工努力干好本职工作。

三、树党员新形象，为党旗增光添彩

一是党员身份“亮”起来了。激烈的市场竞争使我们深深体会到，只有依靠党员带领和发动广大职工群众，心往一处想，劲往一处使，才能有事业灿烂辉煌的今天。为此，党支部在广大党员中率先开展了“提一条合理化建议、掌握一门新技术、带出一个合格的徒弟、出一个降本增效的好主意、办一件实事”的“五个一”活动，引导党员争当班组建设的带头人、生产管理的明白人、困难群众的贴心人，让党员的身份“亮”起来。老党员***、新党员***所带领的录井队，坚持高标准、严要求，每月检查考核他们都能取得好成绩，受到了各级检查人员的好评和职工群众的称赞。先后收到甲方表扬信六封、锦旗一面，就连甲方都说“只要是党员负责的井，我们不用上井检查心里也踏实。”

二是榜样的力量“显”出来了。在生产任务最紧张的时刻，以公司“十佳共产党员”***、优秀党员***为代表的一批先进典型榜样的力量“显”出来。今年以来，由于取资料井增多，经常有录井队完井后来不及整理资料就返回一线，***被临时派到管理部协助生产管理人员整理、审核完井资料。为确保完井资料上交及时准确，她主动加班加点，几乎放弃了所有的节假日和双休日，经常将白天忙不完的工作带回家。每天她面对上千个数据、上千米的剖面，一丝不苟，逐项核对。由她负责整理、预检的完井资料上交及时率、合格率均为100%。去年10月份，***的妻子经医院检查确诊为癌症，需立即住院做手术，而此时***正在百公里之外的井场施工，接到女儿的电话后，他没有告诉任何人，直到该井完钻后才匆匆赶到医院，没等妻子出院他又返回了小队。

第二篇：先进基层党组织主要事迹

xx党支部成立于1997年，现有党员16名。党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“五好支部”的要求，创造性的开展党建工作,积极带领广大党员、干部和群众坚决贯彻执行党的路线方针政策，并认真落实上级党组织部署的各项工作任务，在三个文明建设中成效显著，曾多次被局党委评为先进基层党组织，单位年年被xxx、xxx评为先进单位。

平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度。在保持共产党员先进性教育活动中，能精心组织党员集中学习和参加各种活动，不折不扣地完成党委部署的各项任务，认真开展“先进性见行动、当先锋促发展”系列主题实践活动，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事，并着力解决群众反映强烈的热点、难点问题。同时还能积极组织党员参与社区党建活动，赢得了社会各界的信任和支持。

近几年来，党支部班子团结、廉洁、务实、创新，在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力；能坚持民主集中制，凡属单位重大问题均由集体讨论，支部再作出决定；党的生活制度健全，“三会一课”制度执行好，党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著，支部所属党员没有发生违法违纪等问题。为xx更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。

第三篇：先进基层党组织事迹

****党总支有在职党员148人，在职党员数占到在职教职工总数的45.37%，是五华区教育局中最大的基层党组织。多年来，学校党总支坚持以“五好”先进基层党组织标准，坚持党组织的基础建设，发挥党组织的政治核心作用。通过党内的“三会一课”制度、“党员联系身边群众制度”、“民主生活会制度”等各项制度，发挥党员的先锋带头作用，在群众中树立共产党员良好的形象。认真开展党员的“双目标”管理（党员的素质目标和工作目标）工作，要求党员按自己所在岗位，实事求是地制定工作目标，各支部认真组织评议。党员自评，党支部评议，党外群众评议，评议从细微处入手，从身边事评起，不走过场，不流于形式，讲求实效。

切实加强学校领导班子的建设。建设一支强有力的领导班子是学校工作得以顺利开展的保证，一年来校领导班子在党的原则基础上继续坚持民主集中制的组织原则和领导制度，遇事多通气，多商量，坚持重大问题集体讨论、决定，坚持每周一次的行政例会，每季度一次总支委员会。进一步坚持领导班子的学习制度，使其成为善于学习、勤于思考的模范，勇于实践、锐意创新的模范。过好民主生活，积极开展批评与自我批评，清政廉洁，严格按党风廉政建设责任制的各项要求身体力行，以实际行动为群众做出表率。充分调动广大教职工的工作积极性，进一步强化校风、教风、学风和干部作风建设。大力提倡“团结干事”，党员干部坚持深入实际，扎实工作。深入一线，到教研组、年级组指导工作，并将工作情况列入干部工作效绩考核条件中。为建设我校高素质的干部队伍，推动学校管理现代化的进程，圆满地完成了****校长、中层干部“三荐一考、竞争上岗、择优聘用”及副校长的考察、民主测评工作。使一批思想好、能力强、作风硬、群众基础好的优秀教师走上了行政管理岗位，提高了管理队伍的素质和工作效率。

勤政廉政，率先垂范，发挥党组织的战斗堡垒作用。把党风廉政建设列入重大议事日程，把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的龙头工作来抓，使党风廉政建设责任制落实到实处。认真学习贯彻中央领导反腐倡廉的重要思想，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》等党纪党规和党风廉政建设的文件，提高党员干部对反腐倡廉的认识，成立了“昆明八中廉政风险防范管理工作领导小组”，通过对腐败现象易发、多发领域、部门、岗位的排查，切实抓好重点人员、重点岗位、重点环节的廉政教育和风险防范工作，构建并完善了廉政风险防范的长效机制，营造出教育改革与发展的良好环境，学校中层以上干部、年级组长、班主任、财务人员均签订了《廉政风险防范承诺表》。党员干部坚持“有事业心，责任感；讲正气，讲原则，讲学习；要团结，要实干；不谋私，不推诿”，严格执行上级党委党风廉政建设的有关

规定，勤政廉政，自觉遵守学校制定的“干部廉洁自律制度”，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，为群众做表率。在上级党委正确的领导下，经过全体党员、干部共同努力，学校党组织得到进一步发展，促进了学校管理水平的不断提高，促进了学校各项工作的发展和教育教学质量的提高。近年来，我校高中质量稳步提升，在省教育厅对全省一级完中办学质量的综合测评中，2007——2009年我校的排位分别为第7、第7和第6位。近两年，高考综合上线率均为100%，本科上线率95%以上（2011届高考本科上线率99%），一本上线率为50%左右。2010年和2011年分别荣获昆明市教育局颁发的“高考综合质量优秀奖”, “高考一本上线优秀学校”奖。在高中教育教学质量稳步提升的同时，西坝校区也实现了跨越式的发展。在2009年、2010年昆明市中考中，连续两年取得了五华区公办学校第一名的优异成绩。2011年获五华区中考质量奖和进步奖，实现了“低进高出，高进优出”的目标。目前昆明八中已成为社会声誉好，教育教学质量高的一所优质学校。

2011年，在申报晋升云南省一级一等高完中的过程中，校师生齐心奉献，通力协作，高质量地通过了区级初检、市级复评和省级终验，学校的办学理念、队伍建设、工作机制、常规管理、教育科研、课程改革、教育教学质量等方面的工作得到专家组的一致好评。2012年12月，省级专家组肯定了学校取得的六方面成绩：

1、办学条件全面改善，管理迈向现代化，构建完成了数字化校园；

2、办学理念明确，为广大师生接受；

3、教师科研能力、综合素质提高，骨干教师队伍形成；

4、德育与课程并重，素质教育成果初显；

5、管理与服务科学、规范、人性化；

6、办学特色鲜明，形成了高中初中共同发展、课程建设多元推进、体育教育独树一帜等三大办学特色。学校最终于2012年2月被省教育厅认定为云南省一级一等高完中。

学校各方面都得到了发展，教育教学工作取得了明显的成绩，校园文化建设取得了长足的进步，学校的办学条件进一步改善，办学水平进一步提高，办学影响进一步加大。学校有一个事业心强，团结合作，求真务实，探索进取的领导班子，有一支朝气蓬勃，敬业爱岗、勤奋努力，积极向上的教师队伍。学校已成为一所办学方向明确、教育理念新、校园环境优美、设备设施比较齐全、领导强、教风严、学风淳、校风好、进步快、质量高、享有较高社会声誉的学校。

第四篇：先进基层党组织主要事迹

先进基层党组织主要事迹

先进基层党组织主要事迹

**党支部成立于1997年，现有党员16名。党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“五好支部”的要求，创造性的开展党建工作,积极带领广大党员、干部和群众坚决贯彻执行党的路线方针政策，并认真落实上级党组织部署的各项工作任务，在三个文明建设中成效显著，曾多次被局党委评为先进基层党组织，单位年年被***、***评为先进单位。平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度。在保持共产党员先进性教育活动中，能精心组织党员集中学习和参加各种活动，不折不扣地完成党委部署的各项任务，认真开展“先进性见行动、当先锋促发展”系列主题实践活动，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事，并着力解决群众反映强烈的热点、难点问题。同时还能积极组织党员参与社区党建活动，赢得了社会各界的信任和支持。

近几年来，党支部班子团结、廉洁、务实、创新，在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力；能坚持民主集中制，凡属单位重大问题均由集体讨论，支部再作出决定；党的生活制度健全，“三会一课”制度执行好，党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著，支部所属党员没有发生违法违纪等问题。为**更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。

第五篇：先进基层党组织事迹

谢桥镇路庄村先进基层党组织材料

路庄村位于谢桥镇北部，全村共7个生产队，621户，2508口人，耕地面积3131亩。在谢桥镇党委、政府的坚强领导下，村支两委一班人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大精神，积极组织可矮子保持共产党员先进性教育活动，树立科学发展观，为路庄村的经济发展，社会进步，较好地履行了职责。

一、加强学习，提高基层党组织建设

为了不负重望，完成组织交给的各项任务，村支两委一班人非常注重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以保持共产党员先进性教育活动为契机，提高理论修养，树立正确的人生观、价值观，确保工作、生活中有正确的指导思想。学习党的十六大精神，现阶段党在农村的路线、方针、政策和上级党委政府的各项决策，努力提高想问题、办事情的政治水平。努力学习有关法律、法规知识，增强法律意识，做到依法行政，依法办事，经常深入队组，深入农户，调查研究，向实践学习，向群众学习，向周边先进典型学习，不断完善和加强基层党组织建设。

二、加强班子建设，增强了组织活力

路庄村共有党员45人，村支两委6人，在谢桥镇党委、政府的大力支持下，结合本村的实际情况，按照《村民组织法》要求，依法调整了村支两委班子，完善了各项管理制度，使班子有了新的活力。我们始终坚持《三会一课制度》、《工作制度》、《学习制度》、《双培双带制度》、《民主生活会制度》等，现在班子成员队伍精干了，活力增强了，各项工作也上去了，在群众中的凝聚力也上升了，各项工作都有了明显的起色。迈入了先进行列，受到了镇党委、政府的表彰。

三、社会治安综合治理工作

落实“十户联防”制度，坚持夜间巡逻，大力宣传社会治安综合治理工作的政策、法规，教育群众看好自己的门，管好自己的人，办好自

己的事。

四、计划生育工作

落实村民自治制度，党员干部带头，大力宣传计生政策，确保每次妇检到位率达99%以上，稳定低生育水平。

五、加快发展，扭转被动局面

路庄村的贫穷落后根源由来已久，全村的7个自然庄有5个地处济河湾。我们借镇村村通油路工程这个机遇，争取镇投资近40万元，修筑了4.1公里的环村油路。春季争取镇财政资金近30万元，完善了进井路，下水道附路配套工程。争取县项目资金16万元，镇配套资金10多万元，修建了济河通往解拐湾等五个自然庄的排水节制闸，完善配套了全村农水设施。我们采取“走出去，请进来”的办法，为村内培养养殖人才三批，计150余人，较好地带动了养殖业的发展。村建造了一个水泥构件厂，在矿区塌陷区办两个窑厂。今年我村农业丰收，农民人均纯收入位居全镇平均水平。村办企业为村创收近10万元，已摘掉了贫

穷落后的帽子。我们始终坚信，在谢桥镇党委、政府的正确领导下，尽力认真学习，勤奋工作，发挥全部能力，圆满完成上级交给的各项任务，相信路庄村的各项工作将走在谢桥镇的前列，路庄村的明天会更加美好。