禁止教师体罚和变相体罚学生以及其它侵害学生合法行为的制度

第一篇：禁止教师体罚和变相体罚学生以及其它侵害学生合法行为的制度

禁止教师体罚和变相体罚学生以及其它侵害学生合法权益行为的制度

1、为加强学校管理，强化教师职业道德建设，全面提高教师素质，树立好教师形象，特制定本规定。

2、教师要热爱教育事业，严格遵守教师职业道德规范，做到自尊、自爱、自强、热爱学生，为人师表。禁止侮辱、体罚和变相体罚学生。

3、违反本规定，对学生罚站、罚跑、逐出室外、用语言侮辱学生的，一经学校发现，除大会点名批评外取消全部奖励。

4、若发生侮辱、打骂学生事件，学校接到家长举报（已造成了一定社会影响），教师在全校大会上做检查，并取消期末所有奖励。

5、教师体罚和变相体罚造成学生出走辍学事故者，除取消教师全部奖励外视其情况承担相应责任。

6、教师体罚学生，造成学生伤害，造成较为严重后果的，根据实际情况，由责任人承担80%-100%的经济责任，给予相应的行政处分。

7、教师体罚学生造成不良社会影响（包括登报、报道等）对责任教师给予待岗处理。

8、教师体罚学生，被家长举报到教育局者，学校除采纳教育局有关部门的处理意见外，并根据以上条款进行处罚。

9、教师体罚学生，被家长或其他人员举报到市者，除采纳市教育局意见外并根据以上条款进行处罚。

10、学年内教师累计发生三次体罚学生事故者，对责任教师进行辞退处理。

11、本办法的处罚对象为责任教师和有关领导。

第二篇：关于禁止教师体罚和变相体罚学生的规定

关于禁止教师体罚和变相体罚学生的规定

为加强学校管理，强化教师职业道德建设，全面提高教师素质，树立良好形象，特制定关于禁止老师体罚和变相体罚学生的暂行规定。

（一）具体要求

教师要热爱教育事业，严格遵守教师职业道德规范，做到自尊、自爱、自强、热爱学生，为人师表，严格禁止侮辱、体罚和变相体罚学生，如有侮辱、体罚和变相体罚学生的事件发生，依照本办法予以追究。

本办法的处罚对象为责任教师和有关领导。

（二）处理、处罚

1、违反本规定，对学生罚站、罚跑、逐出室外，用语言侮辱学生的，已被学校发现，大会点名批评并扣发全部奖励。

2、若发生侮辱、打骂学生事故，学校接到家长举报（已形成了一定社会影响），教师在全校大会做检查，并扣发期末所有奖励。

3、教师体罚和变相体罚，造成学生出走辍学事故者，扣发全部奖励。

4、教师体罚学生，造成学生伤害，造成较为严重后果的，根据实际情况，由责任人承担80%-100%的经济责任，给予相应的行政处分。

5、教师体罚学生造成不良社会影响（包括登报、报道等）对责任教师给予待岗处理。

6、教师体罚学生，被家长举报到教育局者，学校除采纳教育局有关部门的处理意见外，并根据以上条款进行处罚。

7、教师体罚学生，被家长或其它人员举报到上级单位者，除采纳上级单位意见外并根据以上条款进行处罚。

8、学年内教师发生三次体罚学生事故者，对责任教师进行待岗处罚。

9、凡发生体罚学生的责任教师均不被评为本内的各种先进。

中山学校

第三篇：关于禁止教师体罚和变相体罚学生的暂行规定

乃镇下布恰小学关于禁止教师体罚

和变相体罚学生的暂行规定

总

则

1、为加强学校管理，强化教师职业道德建设，全面提高教师素质，树立好教师形象，特制定关于禁止老师体罚和变相体罚学生的暂行规定。

2、教师要热爱教育事业，严格遵守教师职业道德规范，做到自尊、自爱、自强、热爱学生，为人师表，严格禁止侮辱、体罚和变相体罚学生，如有侮辱、体罚和变相体罚学生的事件发生，依照本办法予以追究。

3、本办法的处罚对象为责任教师和有关领导。

处 理、处 罚

1、违反本规定，对学生罚站、罚跑、逐出室外，用语言侮辱学生的，已被学校发现，大会点名批评并扣发绩效工资的20%。

2、若发生侮辱、打骂学生事故，学校接到家长举报（已形成了一定社会影响），教师在全校大会做检查，并扣发绩效工资。

3、教师体罚和变相体罚，造成学生出走辍学事故者，扣发教师绩效工资并追究相应责任。

4、教师体罚学生，造成学生伤害，造成较为严重后果的，由责任人承担100%的经济责任，给予相应的处分。

5、教师体罚学生造成不良社会影响（包括登报、报道等）对责任教师给予待岗处理。

6、教师体罚学生，被家长举报到教育局者，学校除采纳教育局有关部门的处理意见外，并根据以上条款进行处罚。

7、教师体罚学生，被家长或其他人员举报到学区和教育局，除采纳上级意见外并根据以上条款进行处罚。

8、学年内教师累计发生三次体罚学生事故者，对责任教师进行待岗处罚。

9、凡发生体罚学生的责任教师均不被评为本内的各种先进，年终考核直接评定为不称职。

第四篇：关于禁止教师体罚和变相体罚学生的暂行规定

关于禁止教师体罚 和变相体罚学生的暂行规定

总

则

1、为加强学校管理，强化教师职业道德建设，全面提高教师素质，树立好教师形象，特制定关于禁止老师体罚和变相体罚学生的暂行规定。

2、教师要热爱教育事业，严格遵守教师职业道德规范，做到自尊、自爱、自强、热爱学生，为人师表，严格禁止侮辱、体罚和变相体罚学生，如有侮辱、体罚和变相体罚学生的事件发生，依照本办法予以追究。

3、本办法的处罚对象为责任教师和有关领导。

处 理、处 罚

1、违反本规定，对学生罚站、罚跑、逐出室外，用语言侮辱学生的，已被学校发现，大会点名批评并扣发绩效工资的50%。

2、若发生侮辱、打骂学生事故，学校接到家长举报（已形成了一定社会影响），教师在全校大会做检查，并扣发绩效工资。

3、教师体罚和变相体罚，造成学生出走辍学事故者，扣发教师绩效工资并追究相应责任。

4、教师体罚学生，造成学生伤害，造成较为严重后果的，由责任人承担100%的经济责任，给予相应的处分。

5、教师体罚学生造成不良社会影响（包括登报、报道等）对责任教师给予辞退处理，并扣除当月工资。

6、教师体罚学生，被家长举报到教育局者，学校除采纳教育局有关部门的处理意见外，并扣除当月工资。

7、凡发生体罚学生的责任教师均不被评为本内的各种先进，年终考核直接评定为不称职。

第五篇：关于禁止教师体罚和变相体罚学生的暂行规定

关于禁止教师体罚和变相体罚学生的暂行规定

1、为加强学校管理，强化教师职业道德建设，全面提高教师素质，树立好教师形象，特制定黄川小学关于禁止老师体罚和变相体罚学生的暂行规定。

2、教师要热爱教育事业，严格遵守教师职业道德规范，做到自尊、自爱、自强、热爱学生，为人师表，严格禁止侮辱、体罚和变相体罚学生，如有侮辱、体罚和变相体罚学生的事件发生，依照本办法予以追究。

3、本办法的处罚对象为责任教师和有关领导。

处理、处罚

1、违反本规定，对学生罚站、罚跑、逐出室外，用语言侮辱学生的，已被学校发现，大会点名批评并扣发全部奖励。

2、若发生侮辱、打骂学生事故，学校接到家长举报(已形成了一定社会影响)，教师在全校大会做检查，并扣发期末所有奖励。

3、教师体罚和变相体罚，造成学生出走辍学事故者，扣发教师全部奖励。

4、教师体罚学生，造成学生伤害，造成较为严重后果的，根据实际情况，由责任人承担80%-100%的经济责任，给予相应的行政处分。

5、教师体罚学生造成不良社会影响(包括登报、报道等)对责任教师给予待岗处理。

6、教师体罚学生，被家长举报到教育局者，学校除采纳教育局有关部门的处理意见外，并根据以上条款进行处罚。

7、教师体罚学生，被家长或其他人员举报到教育局，除采纳教育局意见外并根据以上条款进行处罚。

8、学年内教师累计发生三次体罚学生事故者，对责任教师进行待岗处罚。

9、凡发生体罚学生的责任教师均不被评为本内的各种先进。